铝材业务员 薪资福利:5000-10000 招工人数:2 表格下载：劳务集市招聘专场.xlsx 工作地址:广东省肇庆市四会大沙镇

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，做好客户档案及销售数据的记录与分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.工作地点位于当地市区，需具备一定的区域流动性

【业务描述】 公司具备完善的运营体系与资源支持，主要面向企业客户开展工商注册、记账报税、商标注册、政府补贴申报、财税咨询、高新企业认定等一站式企业服务，持续为客户创造价值。 【岗位职责】 1、为各类企业提供专业的财税咨询支持，深入了解客户需求，识别经营中的财务痛点并提供解决方案； 2、积极开拓新客户资源，挖掘潜在商机，同时推动老客户业务延伸，完善客户信息管理； 3、熟练掌握工商设立、知识产权、财务代理、税务申报、进出口资质办理及政策补贴等相关专业知识； 4、及时响应客户电话、现场来访及线上咨询，确保沟通高效顺畅； 5、聚焦工商与财税类业务拓展，精准获取高转化意向客户； 6、具备较强的承压能力，主动面对工作挑战，保持积极进取的工作态度。 【任职要求】 1、不限性别，年龄在18-28岁之间，大专及以上学历，有相关从业经验者可适当放宽学历条件（欢迎应届生或具备1年以上电销经验者报名）； 2、具有一年及以上财税服务行业工作经验； 3、性格外向，表达清晰，乐于从事销售类工作； 4、具备良好的人际沟通技巧、协调能力以及强烈的服务意识； 5、有财税服务、知识产权代理等相关领域实操经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、上班时间：9:30-18:30（午休1.5小时），每周双休； 2、综合薪资范围7-12k，由底薪+业绩提成构成，提成按业绩阶梯计算，比例区间为15%-45%； 3、每月15日准时发放薪资，遇法定节假日顺延； 4、公司定期提供零食饮品，享有月度生日礼金、节日补贴，不定期组织团队旅游活动； 5、按照国家规定享受法定节假日休假（包括春节、元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆等）； 6、工作氛围轻松融洽，实行弹性管理，配备微波炉、冰箱、午休床等便利设施； 7、办公地点位于甲级写字楼，环境优越，交通便利。

主要面向公共图书馆、科研院所、政府机关、大型企事业单位等客户的信息服务类产品销售与推广工作。 职责与工作内容： 1、协助部门经理开展区域内客户拓展工作，完成年度销售任务； 2、协助部门经理进行新老客户的开发和客户关系维护，推介公司产品，陌拜，拓展潜在新客户，开发各种销售渠道； 3、搜集了解客户信息、陌生拜访、挖掘需求、宣传推介产品、开展售前售中售后全过程服务工作、进行相关的客情维护； 4、日常的终端用户培训、销售数据的建档、统计与分析、制作标书并参与投标； 5、服从公司的管理，履行上级领导制定的规章制度要求和临时交代的其他工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，年龄25-35岁。有高校、公共图书馆、科研院所等图情行业从业岗位工作经验者优先； 2、良好的语言表达能力及沟通能力，思维严谨、诚实守信； 3、具备创新和团队合作精神，有较强的独立工作能力； 4、有良好的学习态度、执行力和反馈力； 5、能适应周期性短期出差，承受一定的工作压力，并具有独立完成工作的能力，有挑战高薪的追求和激情； 6、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际制定营销策略。 薪资待遇： 1、缴纳五险一金，销售岗提供同行业有竞争力的薪酬，多劳多得（上不封顶）； 2、法定节假日、周末双休、节日福利、年底奖金、生日福利、年假、产假、陪产假等。

一、工作内容： 1、按照公司的业务定位负责目标客户信息的搜集、整理和管理，完成公司下达的销售任务； 2、针对物流目标客户，分析客户需求并制作出专业的物流解决方案； 3、可独立完成客户报价、合同签订等事宜； 4、定期拜访老客户，了解客户需求，做好老客户的维护工作； 5、积极协助并配合客服、财务、操作等其他岗位的工作。 二、职位要求： 1、专科以上学历、专业不限； 2、有良好的语言组织能力、应变能力、逻辑思维能力； 3、学习能力和抗压能力强，有较强的执行力和创新精神，沟通协调能力好； 4、熟练使用日常的office、PPT等办公软件； 6、男女不限，欢迎应届毕业生、实习生加入。 三、工作时间： 1、大小周工作制 2、周一至周五：上午8:30-11:40；下午13：30-18:00； 周六：上午9:00-11:40；下午13：30-18:00 四、其他福利： 1、薪酬结构：底薪+提成+住房补贴+通讯补贴；提成上不封顶； 2、假期：享受国家法定节假日，入职一年享有带薪年假； 3、职业规划：专业的岗前培训、产品培训、能力培训等专业培训；公平公正的晋升通道及人性化的管理； 4、活动：员工聚餐、旅游活动等；享有节日福利。

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式联系有需求的意向客户，进行邀约沟通； 2、无需独立谈单，配合团队长根据客户情况为其匹配合适的方案； 3、无经验者由资深员工一对一全程指导，手把手带教。 您好，请问目前还在求职吗？可随时安排面试，面试通过率高。 1. 综合底薪5000（无责底薪+绩效）+提成8%-23.8%+奖金=月入1-5万左右，薪资上不封顶。 2. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00。每周休息一天，可灵活调休。法定节假日正常休假，如需加班则按规定支付加班费。 3. 入职即缴纳社保。 4. 公司具备行业内独有的优势：每周加班费次周发放，部分提成当日到账。 5. 公司配备冰箱、微波炉等设施，方便员工加热自带餐食，保障饮食安全。 不看背景，只看态度，只要愿意学习、踏实肯干，同样能获得高收入！ 晋升公平透明，不靠关系，成长空间广阔！ 定期组织团建活动，团队氛围融洽，同事之间相处轻松愉快！ 办公环境为高端写字楼，工作氛围舒适自由，无通话时长硬性要求，日常提供下午茶，新人入职首月即有机会开单。

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情； 3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%~80%！ 2、早中晚班灵活调整，兼顾事业与家庭，如早班下午3点半下班，可以准时接小孩放学！ 3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择 4、、带薪假期（比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期）、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 5、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 6、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

诚聘销售代表 职位亮点: 有无工作经验均可，（可接收应届毕业生），薪资结构:底薪+提成(4000-10000上不封顶)综合工资8000以上 职位职责: 1、负责新老客户的开发与维护及日常沟通工作; 2、负责与公司各部门协同配合完成订单各环节工作; 3、工作认真负责，亲和力好，沟通能力强; 4、能独立开发新客户、建立客户资源。 任职要求: 1、高中以上学历; 2、有良好的业务洽谈及跟进能力，细心且有责任感; 3、有良好的团队合作精神和独立处事能力; 5、年龄18-35，底薪+提成; 6、持C1以上驾驶证，驾驶技术熟练，公司提供车辆，平时要懂得车辆保养。 公司福利：社保，为了营造更好的工作氛围。公司会定期举行公司聚会。 欢迎有想法，想拿高工资的人士加入我们。

任职要求 1、敢于挑战高薪，不甘平凡，不甘平庸，新手和应届生均可 2、身体健康，做事积极、勤奋好学、为人阳光开朗、品行端正 3、能吃苦耐劳，自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识 4、年龄18—35岁，有着发自骨子里面强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心 5、上班时间：朝九晚九点半中间三个小时休息时间，业务熟练可以换朝九晚六的工作时间，一般十点打烊，全职岗位需要值班。每周休息1天。 【你的薪酬待遇】 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级！新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1天。 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩13000。 更多员工福利：五险一金、免费培训、节日关福利、带薪年假，12项乐有家人特享假期、平台费大幅下调5%、升级“乐助金”福利保障、有导师一对一带教，上手快等等 【你的发展路线】 管理路线：置业顾问———见习店长——店长——副总经理——营销副总裁 业务路线：置业顾问-中级置业顾问-高级置业顾问。

在四会找轮挖干活，老板说拆墙大概是半小时活1000块。

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招聘：1钢材销售+财务 薪资：3500元以上/月 1负责钢材产品销售及相关财务对接工作

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职位描述 B端销售！ 薪资待遇：无责底薪3000+提成8%-18%+绩效奖金！月休6天！ （综合薪资4000-8000，上不封顶） 岗位说明： 1、借助办公工具（公司提供工作手机、工作微信等）与客户保持联系 2、开拓新商家资源，促成合作；同时维护并扩大老客户业务 3、负责新老客户信息的整理与日常维护 4、推动有合作意向的客户在平台完成签约落地 任职要求： 1、高中及以上学历；******；男女不限 2、具备销售工作经验者优先考虑 3、思维灵活，具备一定亲和力，拥有良好的沟通表达与人际交往能力 4、具备较强的客户服务意识 5、责任心强，善于团队协作 上班时间：8:30-12:00、13:30-18:00（每月6天休息） 地址：四会市鸿日广场6号楼4层411

非诚勿扰工作面谈有提成

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元发展通道：提供管理序列与专业序列双轨晋升路径； 客户主管（1年）- 办事处主任（2-3年）- 办事处经理（3-4年）- 大区总监（4-5年）- 省总（6-8年）- 总经理（9年以上） 2. 全周期培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化轮岗实践机会，持续创造岗位价值；④建立系统化人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤开放广阔的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

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电话销售

工资面谈

1.销售目标与销售计划:1)拟定销售目标: 根据部门年度销售目标与任务和前一年度实际销售、市场情况拟定年度销售总目标，回款总目标; 2) 目标管理: 根据销售年度总销售目标分解为:季、月和周销售目标。并加强过程控制，把实际工作与工作目标与任务对照，对完成情况进行分析总结，并向上级汇报情况;销售计划: 3) 做好销售计划，根据前一年的销售情况与当前市场的实际情况制定销售计划，做好销售工作计划与产品销售计划，即按周、月、季、年度具体要做哪些事情?具体要卖哪些产品? 2.市场开发: 根据部门任务分配，拟定市场开拓计划，为更好地促进产品销售打下基础; 加强目标客户管理:通过多渠道了解与搜集目标客户和潜在客户的资料与信息，每月汇总，并随时注明跟进情况，以及如何达成合作的方案;市场信息与目标客户跟进的情况，每周或不定时向部门经理汇报。 3.销售费用控制 根据销售部的费用预算、销售计划、客情应酬、出差计划等合理应用差旅费用，同时按销售制度。 4.客情关系管理 1)加强对已合作客户的事务拜访与例行拜访，建立良好的客情关系; 2)根据客户需要，组织部分客户到本公司考察、参观和交流，建立良好的沟通渠道; 3)及时向上级和公司反馈客户异议、投诉和建议等，提高客户满意度，建立长期、稳定和良好的客情关系。 5.售后服务 根据公司售后服务规定及资源，做好产品、投包机、以及技术等方面的售后，熟悉保鲜剂，烘培，脱氧剂复合调味料等销售经验优先

岗位职责： 负责各销售平台的售前答疑及售后客户跟进工作 及时维护并更新公司产品在各类网络平台的信息 岗位要求： 具备网络销售相关经验者优先录用 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 有保险行业从业经历者优先考虑 能适应一定的工作压力，具备较强的抗压能力

岗位职责: 1. 负责国内市场的开拓与销售，推广公司珠宝类产品 2. 维持现有客户联系，拓展新的销售通路 3. 达成既定销售指标，提高品牌影响力及市场份额 任职要求: 1. 形象良好，具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅互动 2. 可独立开展销售工作，执行力强 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同推进目标达成