岗位职责： 1、经公司培训，不断增加自身专业知识，提高业务专业能力； 2、根据客户要求，匹配合适房源，约 带客户看房； 3、与客户达成良好的沟通 协调，明确需求，经预约看房、拜访、洽谈，达成业务成交； 4、负责维护端口，开发房源和客户资源，并进行有效跟进。 岗位福利： 优底薪+高提成+社保+节日福利+生日福利+带薪年假； 为你提供专属的培训计划以及成长晋升机会，只要你足够专业和努力，月薪过万很简单，晋升机会无压力； 公司组织团建活动，专业培训、景点游玩，趣味多多，快来加入我们吧！

现面向市场招收业务员多名，年龄31岁以内主要负责市场开发，开发新客户，能吃苦耐劳，有责任心，有想法，有干劲的，年收入20-30万是没问题的

（石岐）【投递即沟通，面试当天出结果，流程简洁不拖沓，周末可以安排面试】 【为什么这是你一直在等的机会？】周末可安排面试 生活不只是工作，还有孩子和家人。我们懂你需要在接送孩子的间隙实现自我价值，更懂你想要一份稳定且能兼顾家庭的收入来源。 中山200多家门店遍布各大社区，极大概率安排在你家楼下的门店，告别早晚高峰，通勤只需一首儿歌的时间！ 【上班时间：跟着你的生活节奏走】 我们设计了专为家庭人士服务的“朝九晚三”作息： 8:50-12:00 | 13:30-15:30 （仅需5小时高效工作，完美覆盖接送孩子、准备晚餐的时间） 硬性门槛：仅限年满25周岁，因为我们知道，这个年纪的您，最懂得责任与平衡。 【你要做的是——成为社区的“万事通”】 坐班也能知天下：在店里整合附近楼盘和商圈信息，利用新媒体轻松运营获客，不用风吹日晒。 积累邻里资源：维护社区关系，像交朋友一样开发房客源。 随手记录美好：拍拍房源视频，做社区的“生活博主”。 轻松接待带看：礼貌接待上门邻居，偶尔陪同看看房。 新手不用愁：入职即有一对一导师带教，手把手教你上手。 【我们希望你——】 1、年满25岁，有无经验皆可（我们有完善的培训体系）。 2、性格开朗，能吃苦，有强烈的责任心。 3、心中有牵挂，但也有追求：需要兼顾家庭，同时也渴望有一份自己的收入，不想手心向上。 4、有改变生活的欲望：想通过努力，给孩子更好的条件，给自己更大的底气。 （退役军人优先，公司已开通专属绿色通道） 【薪资待遇——给足你安全感】 1、基础保障：每天只需坐班5小时，即可享受 2500元底薪补贴 + 高达55%~80%的业绩奖金。 2、随着能力提升，底薪最高可晋升至9500元！ 3、真实收入参考：入职满一年的同事，近一年平均月薪 22375元；店长平均月薪更是高达 27978元。 4、硬核福利：五险一金 + 节日大礼包 + 互助金政策。 【12项专属假期——只为你家的温暖】 我们可能是全广东最懂你的公司！除了法定节假日全休，我们还为你特别设立了： 随心假 | 生日假 | 体检假 | 痛经假 | 精英假 | 相亲假 | 恋爱假 | 哺乳假 | 亲子日 | 家长假 | 孝顺日 | 公益假 ——孩子的家长会、父母的生日、自己的纪念日，我们都帮你记着。 【为什么选择我们？】 1、就近分配，就在家楼下：节省的通勤时间，都是你陪伴家人的时光。 2、团队年轻有爱：平均年龄27岁，扁平化管理，没有复杂的职场斗争，只有一起奋斗的伙伴。 3、实力雄厚：集团化企业，大深圳、珠三角直营门店1000+家，员工20000+人，发展稳健不裁员。 4、持续成长：不仅是工作，更是学习，我们支持每一位想要实现财务自由的奋斗者。

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#乐有家员工新增12项福利假 在乐有家，我们不仅仅是同事，更是一个大家庭。 我们相信，一个充满关怀和支持的工作环境，能够激发每个人的潜力，共同创造更加辉煌的未来。 立即加入我们，开启你的多彩职场生活！ 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 可塑性良好，学习能力强，态度端正； 3. 有持续的行动力、有上进心，想要挑战高薪。 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2.了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 3.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。 【薪酬待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗4400~5500元（跟业绩无关）+超高业绩奖核算比例55%-80%，。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！

新开厂线 【招聘要求】:18-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】: 19元 月保底工时: 260到320个小时 月综合5000-5500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入5500－6000（底薪+加班费+福利），平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

肇庆市封开县招工地力工，活不累，一月一结账，200一天，电转打外墙腻子，机器拉料

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岗位职责 1. 负责公寓房源接待、客户咨询，带看房源，讲解公寓户型、配套、租金、合同相关信息，促成签约成交； 2. 线上发布公寓房源信息，维护平台帖子，跟进意向客户，电话、微信回访潜在租客； 3. 维护公寓房源状态，整理房源照片，核对房屋设施； 4. 完成门店安排的租赁业绩目标，做好客户档案登记。 任职要求 1. 学历不限，有无房产租赁经验均可，接受新人； 2. 沟通表达流畅，敢于与人交流，做事踏实，有服务意识； 3. 会基础微信聊天，会简单手机拍照、编辑房源信息； 4.愿意外出带客户看房； 5. 有房产中介、公寓、销售、客服经验优先。 薪资待遇 - 薪资结构：底薪+高额租赁提成 - 综合收入：10000‑20000+，多劳多得，开单就有提成，不开单也有底薪 - 福利：一周双休，新人带教三天免费培训，公司提供房源；无需坐班打卡，全北京就近分配，包住宿单人公寓

1.提供专业的租房咨询服务，帮助客户了解市场动态； 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量； 3.参与房产交易过程，确保流程合规； 4.保持与客户的良好关系，推动业务发展。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有浓厚兴趣 3.能够自我驱动，解决工作中的问题； 4.具备良好的市场分析能力； 5.有责任心，能够承受工作压力。 [上班地点]:全成都的门店(百万门店/资深老店/新开5.0活力新店)，任你选~ 全成都就近安排，上市公司直招，面试不收取任何费用，欢迎咨询，放心投递!!!

未来科技城｜房产精英招募 不想再死工资、重复内耗？ 一份多劳多得的事业，欢迎你来 无需深厚行业经验，有人带教 完善新人培训，零基础也可上手 高提成，上不封顶，收入看自己努力 团队氛围简单，没有复杂办公室内卷 客户资源支持，不用单打独斗 适合：想换赛道、愿意跑、渴望高收入的小伙伴 不管你是刚离职、宝妈重返职场，都欢迎了解 平台大，客源稳，只要肯付出就会有回报 有志同道合的朋友，欢迎私信滴滴

岗位职责： 1. 实地踩盘，核验房源真实性，拍摄高质量照片/视频及VR素材，准确记录户型结构、产权状况、抵押信息、物业费用及税费情况 2. 主动联系并回访业主，洽谈委托合作，签订房源委托协议，严格核验房产证、身份证等权属材料 3. 在安居客、贝壳、小红书等主流平台高效上架房源，撰写吸引客户的租房/售房文案，提升曝光与转化 4.系统化跟进存量客户，深度挖掘购房/租房需求，精准记录预算范围、目标区域、户型偏好及置业目的 5.协同团队完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易合规高效 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教与业务培训 3.责任心强，踏实肯干，能适应高频外勤与灵活工作节奏 4.熟悉本地房地产市场者优先，有自媒体运营或销售经验者加分 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

未来科技城｜房产精英招募 不想再死工资、重复内耗？ 一份多劳多得的事业，欢迎你来 无需深厚行业经验，有人带教 完善新人培训，零基础也可上手 高提成，上不封顶，收入看自己努力 团队氛围简单，没有复杂办公室内卷 客户资源支持，不用单打独斗 适合：想换赛道、愿意跑、渴望高收入的小伙伴 不管你是刚离职、宝妈重返职场，都欢迎了解 平台大，客源稳，只要肯付出就会有回报 有志同道合的朋友，欢迎私信滴滴 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习能力 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【招聘岗位】北大荒专营店现招聘：销售专员/储备干部/业务员（乳制品）年龄25---45岁学历不限。有做过销售或做大健康的优先。具有独立完成地推引流家访的能力。（前期有人带）一、薪资福利-薪资范围：4000-9000元/月（无责任底薪+销售额提成+奖金）-社保福利：购买五险-奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、部门绩效提成-休息休假：月休4天，享受国家法定节假日，春节假期10天以上-工作时间：8小时制（不加班），早8:00-12:00，下午14:30-18:30工作地址。时代广场1楼。电话容生此广告长期有效。

会所订房/营销专员招聘｜高薪诚聘精英！ 是不是觉得包厢经常空着？是不是担心业绩完不成？ 别担心！我们要找的就是你！ 只要你能说会道、敢闯敢拼，这里就是你变现的舞台！ 岗位职责 1. 负责会所包厢的预订、管理与维护，建立并维护客户档案，深度运营老客户。 2. 制定并执行订房销售策略，主动拓展周边合作渠道（如商家联盟、异业合作等），提升会所知名度与客流量。 3. 精准对接客户需求，根据客人大体情况推荐合适包厢与套餐，促成订单并完成尾款回收。 4. 协同内部团队，做好售前、售中、售后的服务衔接，确保客人体验满分，回头客不断。 薪资待遇｜上不封顶，高薪诱惑 底薪 + 全勤奖+高额业绩提成 综合薪资上不封顶，月薪过万不是梦！ - 完善的晋升通道：销售专员 → 销售主管 → 店长，能力有多强，位置就有多高。 我们期待的你 1. 性格外向，抗压能力强，喜欢与人沟通，目标感明确。 2. 有销售、招商、地推或会所/KTV/夜店销售经验者优先录用。 3. 自带客源或优质渠道资源者，薪资待遇另议，绝对诚意！ 加入我们 工作地点：肇庆沐熹休闲会所 联系电话：[]（微信同号） 面试时间：周一至周日 15:00 - 20:00 业绩是跑出来的，高薪是谈出来的！ 如果你不甘平庸，渴望通过努力获得丰厚回报，我们在[沐熹会所]等你！

1.工作内容：日常陪客户看房，房子的买卖或租赁业务 2.有师傅带教，带薪培训 3.公司首创上班时间员工可选 我爱自由 晚上时间属于家庭的 9：00-12:00 14：00-19:00 拒绝早起 我要睡觉 10:00-13:00 14:00-20:00 别叫我吃饭了，我先睡饱再说 14:00-18:00 19:00-23:00 月休4天。 4.有责任、有担当，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，具有挑战精神 5.团队氛围融洽，等您加入我们的大家庭！

岗位：端州联通配送专员 岗位：销售专员、储备干部 工作要求：年龄******，高中及以上学历（具备销售经验者条件可适当放宽）。 需具备良好的团队协作精神、执行能力及沟通技巧，有销售从业经历或参与过团队协作项目者优先考虑。 工作时间：上午九点开始工作，须按时完成公司下达的业绩指标任务。 工作内容：客户通过联通官方网站提交手机卡申请后，由我司安排专人上门为客户提供手机卡开通、充值及相关业务办理服务，服务模式类似营业厅功能，提供一对一上门定制化服务。 工作地点：端州 依托联通现有客户资源开展面销工作，推广联通各项通信业务。本公司员工平均月收入达八千元以上，约30%员工月薪资突破一万元。

工作：客户开发维护、业务推广洽谈、接单成交、跟进售后 要求：性格开朗，能吃苦耐劳，抗压强，想赚高薪，有无经验均可培训 工作地点：肇庆市德庆县 联系电话： 卢生 薪资：面议

销售快销品业务

工作内容:向商户推广合作银行的收款码产品，0手续费，设备免费投放给商户使用，每天完成3户以上月收入10K起 工作时间:早上9点回公司开会 薪资:客户经理底薪3800-5000+提成+奖金 团队长底薪6000+提成+团队业绩提成+奖金 欢迎有团队有资源的抱团

弱电项目销售招聘信息（通用标准版｜可直接发布） 一、岗位名称 弱电工程项目销售 / 智能化项目客户经理 二、岗位职责 1. 市场开拓与客户开发 负责区域内弱电、智能化、系统集成项目的市场拓展，开发甲方业主、产业园、写字楼、工厂、学校、酒店、物业、总包、设计院等优质客户资源，建立长期合作渠道。 2. 项目跟进与需求对接 对接客户智能化建设需求，包含视频监控、门禁考勤、综合布线、网络机房、楼宇对讲、停车系统、公共广播、会议系统、弱电总包、智慧园区等全品类弱电项目；可独立现场勘察、需求沟通、方案对接。 3. 商务对接与招投标 跟进项目全流程，负责商务报价、标书配合、招投标对接、商务谈判、合同签订，配合售前、技术团队完成方案落地与投标工作。 4. 项目跟进与回款 全程跟进项目施工、验收，维护客户关系，负责项目回款跟进，完成个人及团队年度销售业绩目标。 5. 市场信息收集 及时收集行业动态、竞品信息、新项目招标信息，沉淀渠道资源，持续挖掘老客户复购与转介绍资源。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，有弱电、安防、智能化、系统集成、工程建材销售经验优先，优秀应届生可培养。 2. 熟悉常见弱电系统基本常识与工程项目运作流程，懂招投标流程、工程报价、项目对接者优先。 3. 具备良好的商务谈判、沟通表达、客户公关能力，目标感强，能承受项目型销售压力。 4. 思维灵活、诚信踏实，有主动拓客意识，愿意深耕工程行业。 5. 有本地工程资源、政企/园区/地产资源者优先高薪录用，持有驾照、可外勤出差优先。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额项目提成（工程点位提成+利润提成）+ 开单奖金 + 渠道奖励 + 年终分红，上不封顶。 2. 新手稳定月入3-6k，熟手/有资源者月入2w-5w+，优质大单年收入可观。 3. ，定期团建、节日福利、带薪年假、客户资源扶持、平台项目信息支持。 4. 公司提供稳定项目渠道、技术团队、标书团队、施工团队全程支撑，销售只负责谈单对接，无需操心技术施工。 五、工作优势 - 刚需行业：弱电智能化属于基建配套，项目稳定、复购率高、长期可深耕。 - 轻资产销售：不用囤货、不用售后打杂，纯商务谈单，时间自由。 - 团队成熟：技术、设计、标书、施工全程兜底，新人快速上手出单。 六、工作地点 肇庆 七、招聘对象 想稳定长期发展、想靠能力拿高薪、愿意深耕工程智能化行业的销售人才，有无经验均可，经验者优先！   弱电项目销售【高薪熟手版｜适合挖资深销售】 岗位职责 1. 负责区域弱电总包、智能化系统集成、政企信息化项目的大客户开发与维护。 2. 独立运作千万级、百万级智能化工程项目，熟悉设计院、总包、甲方、监理对接逻辑。 3. 独立完成项目商务攻关、招投标、议价、合同签订、回款全流程，统筹重点大客户资源。 4. 搭建区域渠道体系，发展渠道合伙人、分包合作资源，完成年度高额业绩指标。 任职要求 1. 2年以上弱电智能化/系统集成/安防工程销售经验，有成功落地项目案例。 2. 熟悉监控、网络、综合布线、智慧园区、楼宇智能化、机房建设等项目运作。 3. 具备政企、园区、工厂、商业地产优质资源，能快速落地项目者优先。 4. 极强的商务公关、谈判、抗压能力，结果导向，愿意冲刺高薪。 薪资福利 - 底薪8k-15k + 高比例项目利润分成 + 年度业绩分红 - 优质成熟项目资源倾斜，重点项目专人配合跟进 - 五险一金、带薪年假、出差补贴、高端团建、长期合伙人机制 - 能力优秀者可晋升销售主管、区域负责人、项目合伙人

中山各个镇区地点就近安排 上班时间：8:50-12:00 13:30-18:30 每月四天 薪资待遇 1、【优厚的薪资福利】：收入自主制，薪酬福利包含底薪、各项补贴和业绩奖金，平均薪资10000+起，月入过万不是梦！ 1）新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（无业绩要求，具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 2）发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。 公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、薪酬福利有竞争力 五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、大学生租房免佣 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 3、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 任职资格 1、专业不限，有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先； 2、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、心理素质好，抗压能力强，踏实肯干； 4、责任心强，并有成就一番事业的决心。 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案； 3、在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【广阔的晋升空间】：置业顾问--置业经理--店长--营销副总经理—营销副总裁

男女不限，20至40之间，有团队合作精神，新手可以有专人培训

急招房产销售精英！租赁+二手+新房全业务，师傅一对一带教！ 薪资待遇 · 无责底薪 + 提成 · 新手保护期：前3个月保底薪资4000（保底及考核）让你安心学习！ 岗位职责 1. 全业务覆盖：负责房屋租赁、二手房买卖、新房代理三大核心业务，平台资源丰富，不挑客源。 2. 客户维护：通过公司提供的端口为客户提供专业的房产咨询与带看服务。 3. 促成交易：陪同客户看房，斡旋谈判，促成二手房买卖、新房成交或租赁业务。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限，学历不限，经验不限（有师傅带）。 2. 有赚钱欲望，能吃苦耐劳，愿意挑战高薪。 3. 性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。 4. （优先条件）有销售经验、退伍军人、或熟悉周边商圈者优先考虑。 福利待遇 · 师傅带教：入职即分配资深师傅，手把手教你谈单、带看、算税费，小白也能快速上手。 · 资源支持：公司提供稳定获客端口补贴，房源系统全城共享，海量真房源任你发挥。 · 晋升通道：经纪人 \to 店长 \to 合伙人，晋升机制透明，最快3个月晋升管理层。 · 工作时间：10:30到7.30 月休5天，可调休。 · 其他福利：定期团建、旅游、节日红包、开单现金奖

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1.销售目标与销售计划:1)拟定销售目标: 根据部门年度销售目标与任务和前一年度实际销售、市场情况拟定年度销售总目标，回款总目标; 2) 目标管理: 根据销售年度总销售目标分解为:季、月和周销售目标。并加强过程控制，把实际工作与工作目标与任务对照，对完成情况进行分析总结，并向上级汇报情况;销售计划: 3) 做好销售计划，根据前一年的销售情况与当前市场的实际情况制定销售计划，做好销售工作计划与产品销售计划，即按周、月、季、年度具体要做哪些事情?具体要卖哪些产品? 2.市场开发: 根据部门任务分配，拟定市场开拓计划，为更好地促进产品销售打下基础; 加强目标客户管理:通过多渠道了解与搜集目标客户和潜在客户的资料与信息，每月汇总，并随时注明跟进情况，以及如何达成合作的方案;市场信息与目标客户跟进的情况，每周或不定时向部门经理汇报。 3.销售费用控制 根据销售部的费用预算、销售计划、客情应酬、出差计划等合理应用差旅费用，同时按销售制度。 4.客情关系管理 1)加强对已合作客户的事务拜访与例行拜访，建立良好的客情关系; 2)根据客户需要，组织部分客户到本公司考察、参观和交流，建立良好的沟通渠道; 3)及时向上级和公司反馈客户异议、投诉和建议等，提高客户满意度，建立长期、稳定和良好的客情关系。 5.售后服务 根据公司售后服务规定及资源，做好产品、投包机、以及技术等方面的售后，熟悉保鲜剂，烘培，脱氧剂复合调味料等销售经验优先