应届生、往届毕业生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 【薪酬】 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主 提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务

【工作内容】 -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -开发和维护客户资源，拓展新市场，提升客户满意度； -协调内外部资源，推动销售流程优化与业务增长。 【任职要求】 -学历不限，市场营销、销售服务行业有经验优先； -具备良好的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； -有较强的责任心，能够团结团队达成业绩目标。

四会特箱招聘焊工27-32/小时 会全融透40一小时 主要是二保焊，不体检，考平角焊 技术要求不是很严 包吃住，11个小时，不用证，不是流水线 打磨生熟手不限，22一小时 20-50岁即可

四会特箱招聘喷漆工30/小时（要求会喷大枪） 18-49岁，不是流水线，可预支，人走账清 包吃住，大量要人，长期稳定活

【岗位职责】 1. 参与车间全岗位学习，熟悉产品生产工艺、现场标准及整体产线运营模式； 2. 跟进各类生产项目进度，协调内部资源、排查卡点并定期汇报工作进度； 3. 负责日常生产数据统计汇总、报表编制，协助排查处置各类现场生产异常； 4. 协助经理开展生产排程与人员调配，落实现场5S、安全巡检，同步参与精益改善与降本增效工作。 【岗位要求】 1. 985、211硕士学历，机械、电气、自动化等制造相关专业； 2. 有制造项目、生产管理、精益管理经验优先，综合素质优秀应届生亦可考虑； 3. 能够看懂基础机电图纸，熟练使用办公软件，具备基础数据统计分析能力； 4. 逻辑思维清晰，沟通执行力强，工作踏实上进，具备良好的抗压能力。

肇庆市端州区招二次结构混凝土浇筑帮工，或者包工都可以。小工推斗车，拉混凝土多名

网红跨境电商小时工有2个仓 继续大量招聘 男女18--38岁，不查征信，不用体检，要求身体健康 [强]提速发钱，第1天上班，第2天就发钱，天天发150，周日不发，周一发2天，也可周发1000元[握手] 员工11月入职满200工时发25元，，包住不包吃，吃饭不用自己掏钱，吃多少扣多少，不吃不扣。员工200个小时发最高价，做不到发21，0元入职[强]包住只扣10元每天水电费，不扣住宿费。离职三天结清工资[强]工期到12月10号左右，后续涨价在职员工同步涨[强] 1、肇庆鼎湖 中心仓 岗位：拣货 入库 播种 打包 拉货 上架 扫描 主班车宿舍，少量走路 2、肇庆鼎湖 京东仓，愿意做的都要 全部走路宿舍[强]

高提成。上班时间自由。接送孩子上学方便。月入过万很轻松。

不打电话，不地推，不穿正装，不坐班。早上打卡之后的时间自己安排！ 【任职要求】： 1、18-40，活泼开朗，健谈，有责任心； 2、有亲和力 3、性格乐观开朗，能吃苦耐劳，有一定的学习能力和沟通能力； 4、热爱销售行业。 工作内容： 不卖房只做租赁，在平台发布房源信息，跟客户约时间，带客户看房子签合同就可以了; 【上班时间】： 早上9.30-18.00（中午午休2小时）月休四天(自己调休 周内、周末都可以休），都是90后，00后，没有代沟，工作氛围很棒！ 工作简单，时间自由！ 公司氛围好，领导同事人都很好，很有团队意识，每月不定时聚餐团建，节假日发放福利！！！ 办公地址：莱安中心T1-904；橡树星座B座1101；伟业都市远景23F；可就近选择

现人均工资年薪30万+，上不封顶！ 重庆房产行业公认 冠军 团队，到家了八战区！ （可同行打听）重庆第一门店 专注全重庆新房，蔡家冠军门店 百万经纪人，宝马大奖获得最多门店 从不看市场，只看勤奋度 收入全重庆顶尖！（不信来问） 一年奔驰宝马，两年房、车全换！ 一对一的金牌师傅代教，最短时间成为行业尖兵，还清负债，最快改变命运。 要求：简单，相信，听话，照做，对金钱有欲望

招聘地产中介

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限 6.年龄 20 周岁以上

岗位职责： 负责各销售平台的售前答疑及售后客户跟进工作 及时维护并更新公司产品在各类网络平台的信息 岗位要求： 具备网络销售相关经验者优先录用 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 有保险行业从业经历者优先考虑 能适应一定的工作压力，具备较强的抗压能力

工作：客户开发维护、业务推广洽谈、接单成交、跟进售后 要求：性格开朗，能吃苦耐劳，抗压强，想赚高薪，有无经验均可培训 工作地点：肇庆市德庆县 联系电话： 卢生 薪资：面议

墓园销售专员 岗位内容： 通过陌拜、渠道、网络进行销售，积极拓展客户，维护与客户关系，促进产品的成交 任职要求： 1. 具有1-5年以上销售经验者优先考虑 2. 有C级驾驶证，会驾驶汽车 3. 良好的沟通能力，会使用手机发布视频进行网络销售，能够独立分析和解决问题 薪资待遇： 1. 3500—20000，多劳多得 2.五险一金 3.包住

长白班外勤销售员5K-1.5W 年龄：18-45岁 男女不限 工资结构：保底加提成 保底5000加提成 工作内容：负责陌拜、电话销售 要求：为人不社恐适应能力强，敢于陌拜、电话与潜在客户沟通，能服从公司的安排与管理 每天工作正常10小时左右 8-20 月休4天 工作地：每天广东范围外勤开拓市场！或来回大旺

1.销售目标与销售计划:1)拟定销售目标: 根据部门年度销售目标与任务和前一年度实际销售、市场情况拟定年度销售总目标，回款总目标; 2) 目标管理: 根据销售年度总销售目标分解为:季、月和周销售目标。并加强过程控制，把实际工作与工作目标与任务对照，对完成情况进行分析总结，并向上级汇报情况;销售计划: 3) 做好销售计划，根据前一年的销售情况与当前市场的实际情况制定销售计划，做好销售工作计划与产品销售计划，即按周、月、季、年度具体要做哪些事情?具体要卖哪些产品? 2.市场开发: 根据部门任务分配，拟定市场开拓计划，为更好地促进产品销售打下基础; 加强目标客户管理:通过多渠道了解与搜集目标客户和潜在客户的资料与信息，每月汇总，并随时注明跟进情况，以及如何达成合作的方案;市场信息与目标客户跟进的情况，每周或不定时向部门经理汇报。 3.销售费用控制 根据销售部的费用预算、销售计划、客情应酬、出差计划等合理应用差旅费用，同时按销售制度。 4.客情关系管理 1)加强对已合作客户的事务拜访与例行拜访，建立良好的客情关系; 2)根据客户需要，组织部分客户到本公司考察、参观和交流，建立良好的沟通渠道; 3)及时向上级和公司反馈客户异议、投诉和建议等，提高客户满意度，建立长期、稳定和良好的客情关系。 5.售后服务 根据公司售后服务规定及资源，做好产品、投包机、以及技术等方面的售后，熟悉保鲜剂，烘培，脱氧剂复合调味料等销售经验优先

销售熟食牛杂每天3小时底薪1500加提成有没有兴趣了解

销售代表招聘启事公司简介：我们是一家专注于健康饮品（豆奶、玉米汁）研发与销售的企业，深耕餐饮渠道，为全国连锁餐饮、酒店及中小型餐饮终端提供优质产品。现因业务拓展需求，诚聘优秀人才加入团队，共同开拓市场！任职要求：1、高中及以上学历2、做事积极主动且有吃苦耐劳精神；3、具有一定的沟通能力；4、具备团队合作精神和较强的执行能力；5、熟悉区域市场且有啤酒、饮料、矿泉水等销售工作经验者优先；6、有机动车驾驶经验；工作地点及招聘人数：高要1名，端州1名薪资福利：底薪++绩效+提成（综合8000+）联系电话（同步）:常总

电话销售经验、沟通能力强、装修房地产销售经验 岗位职责： 1.通过电话沟通挖掘客户装修需求，邀约客户与设计师对接： 2.协助客户了解家装服务流程，提供初步咨询支持； 3.配合团队完成客户信息整理与跟进工作。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的表达与倾听能力； 2.有较强的目标感，能高效完成邀约任务； 3.性格积极主动，适应团队协作工作模式。 薪资福利 1.无责底薪+高提成+各种员工福利，表现优异的员工可直接升职：储备经理一经理一部长一总监 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，梦想有多大，舞台就有多大!

深圳乐有家作为本土最大的直营房产中介机构，凭借独特的经营模式和创新策略，在激烈竞争中构建了多维度的核心优势，具体如下 一、市场地位与规模优势 1.市占率领先 连续6年稳居深圳二手房市场占有率首位，粤港澳大湾区多个城市市占率名列前茅，2024年深圳二手房网签量达8282套（近4年峰值），反映其强大的市场渗透力。 2.**规模化布局* 拥有近1000家直营门店，覆盖深圳核心区域，形成“社区深耕”网络，经纪人能精准掌握片区动态（如学区房6小时成交案例），提升服务效率。 ️二、直营模式构建的服务护城河** 1.**强管控标准化体系** 通过直营模式统一管理249项服务标准（如房源核验、合同签署规范），杜绝加盟模式下服务质量参差的问题，确保交易安全，“找乐有家不怕踩坑”成客户共识。 2.**真房源革命** 2015年首创“真的真房源，假一赔百”承诺，投入700人核查团队，官网房源真实率达99.82%，打破行业虚假房源乱象。 **三、人才战略与组织活力** 1.**高素质团队建设** 2013年斥资1.7亿组建全国首支纯大学生经纪人团队，目前本科生占比66%（远超行业），26.7岁平均年龄保障创新活力，客户满意度达99.5%。 2.**全链路培训与晋升机制** -**培训体系**：年均投入2亿培训经费，通过“乐学堂”APP及3000+讲师提供1000+课程，支持1V1带教。 -**晋升通道**：推行“六不唯”原则（不唯学历/资历等），新人最快7天升店长、3个月任区域总监，00后管理者超170人（含55名营业部经理）。 3.**行业标杆薪酬福利** -深圳地区80%入职满1年经纪人月收入超2万元，店长平均月薪2.8万元，提成比例高达55%-80%。 -创新福利：推出“朝九晚四”社区岗、双休岗及12项带薪假（含相亲假、孝顺日），提升员工幸福感。 **四、创新服务与差异化策略** 1.**“以旧换新3.0”激活置换需求** -联合新房项目（如坪山财富城）提供最高11万补贴（卖旧房补5万+新房补6万），支持跨省旧房置换。 -配套60天无忧退定、过渡期租房佣金5折及搬家优惠，降低决策风险。 2.**公益项目深化社会价值** 2018年起推行“大学生租房免佣金”，累计为5.5万毕业生减免超8000万元，并入驻政府平台“i福田”，成为“深梦启航”计划重要补充。 **五、社会价值与品牌建设** 1.**政企协同助力安居** 与福田/南山团区委合作“青年驿站”，解决毕业生长期居住难题，发布《深圳青年租房红宝书》提供实用指南。 2.**服务细节提升体验** 从看房戴鞋套、夏季赠冷饮到成交送鲜花，以人文关怀强化客户黏性，超50%用户主动推荐服务。 **总结** 乐有家的优势本质是**“直营管控+人才资本+创新服务”三位一体**的体系： **直营模式**保障服务可靠性，筑就信任基石； **大学生团队+高激励体系**驱动专业服务升级； “以旧换新”“免佣金”等创新精准响应政策与市场需求。 这些优势使其在楼市波动中持续领跑（如2024年Q4成交翻倍），并为行业树立“服务价值优先”的新范式。

一、工作内容： 1、对接农业基地、大棚种植户、农资经销商、推广营养液产品。 2、下乡拜访客户，讲解产品功效，使用方案，根据作物给出施肥搭配建议。 3、完成月度、季度业绩指标，跟进订单对接，送货，对账回款。 4、领导交付其他任务。 二、岗位要求： 1、熟悉农业市场，有种植/农资相关资源。 2、沟通能力强，有两年以上推广经验。 三、薪酬福利： 1、3800+奖金+社保+大小周。 2、油费等费用实报实销。 3、带薪年假，国家法定节假日

岗位职责： 1、经公司培训，不断增加自身专业知识，提高业务专业能力； 2、根据客户要求，匹配合适房源，约 带客户看房； 3、与客户达成良好的沟通 协调，明确需求，经预约看房、拜访、洽谈，达成业务成交； 4、负责维护端口，开发房源和客户资源，并进行有效跟进。 岗位福利： 优底薪+高提成+社保+节日福利+生日福利+带薪年假； 为你提供专属的培训计划以及成长晋升机会，只要你足够专业和努力，月薪过万很简单，晋升机会无压力； 公司组织团建活动，专业培训、景点游玩，趣味多多，快来加入我们吧！

岗位职责: 1. 负责房产项目相关视频的拍摄与素材采集 2. 根据项目需求完成视频内容的创意构思与现场执行 任职要求： 1. 具备良好的镜头语言表达能力，能准确传达项目亮点 2. 熟悉常用拍摄设备及拍摄流程，能独立完成外拍任务 3. 具有较强的责任心，能配合团队高效完成拍摄目标 我们是本地深耕多年的优质地产项目操盘团队，主营高端住宅、品质楼盘销售，房产买卖、租赁，拥有稳定客源、优质项目资源与成熟的培训体系，致力于为员工提供广阔晋升空间与丰厚收入回报，现因业务规模扩张，诚邀有志之士加入，共创辉煌。 销售精英 岗位职责： 1.负责房产买卖、租赁。拍摄，开拓市场客户 2.掌握公司房源信息，推广房源 3.把我客户需求，完成售前售后服务，跟进客户维护服务 任职资格： 1.年龄18周岁以上 2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪 4.普通话流利，会潮汕话更加 工资待遇： 1.基本工资2000+20%提成起 2.月休4天（自行安排） 3.奖：达到月公司目标另进行销冠、亚冠、季冠奖励 4.无责任底薪5、5分成 5.公司负责端口补贴（全补） 6.奖：达到月公司目标另进行销冠、亚冠、季冠奖励

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和进取心 2.经验不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展者优先 3.熟悉当地房产市场者优先，具备较强的学习能力和抗压能力 4.持有相关从业资格证书或有同岗位经验者可适当放宽条件 5.诚实守信，遵守职业规范，无不良从业记录

无经验可接收，一对一培训。

招聘岗位；长期兼职销售一名 岗位要求； 1，，年龄20-38 2，身体健康，口齿伶俐，责任心强，有经验者优先。 上班时间9:00点至17:30 工资待遇：底薪150元/天 地点：孙中山故居 联系电话： 冯小姐 同步

招聘销售

任职要求： 1、高中及以上学历，2年以上业务相关的工作经验，熟练操作电脑办公软件； 2、持C1驾驶证，能适应广佛周边出差； 3、有较强的学习力和沟通能力以及良好的团队协作意识和承压能力，并善于交际； 4、能吃苦耐劳，一旦胜任，公司提供较有竞争性的薪酬机制。 工作内容： 1、新客户的开发； 2、新老客户的日常拜访与维护； 3、业务合同的谈判、签订与执行，跟进货款回收； 4、处理日常客户售后服务； 5、完成上级交待的其他事项等。

1. 客户开发与维护：通过线上平台（房产网站、社交媒体等）、线下拓客（社区推广、商圈活动等）等渠道挖掘潜在客户，建立客户档案并定期跟进，维护长期客户关系。 2. 房产咨询服务：向客户精准介绍楼盘信息，包括项目区位、户型设计、配套设施（交通、教育、商业等）、价格政策、购房流程及贷款政策等，解答客户疑问。 3. 带看与需求匹配：根据客户购房需求（预算、户型、用途等），筛选合适房源并组织实地带看，引导客户了解房屋细节，协助客户分析房源优劣势。 4. 交易促成与流程跟进：协助客户完成购房意向沟通、价格谈判，指导客户准备购房资料，跟进签约、付款、贷款审批、产权过户等全流程，确保交易顺利完成。 5. 售后与口碑维护：成交后持续跟进客户，协助解决收房、入住等环节的问题，收集客户反馈，推动服务优化，促进老客户推荐新客户。 四、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，有无房地产销售经验均可（应届生或行业新人可接受专业培训），有同行业经验者优先。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户需求；有较强的目标感与抗压能力，可适应销售节奏；熟悉本地房地产市场及购房政策者优先。 3. 素质要求：责任心强，具备诚信意识与服务意识，形象得体，工作积极主动，有团队协作精神。 4. 其他要求：能熟练使用基础办公软件（如Excel、Word），具备一定的客户管理意识。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成（按销售业绩核算）+奖金（月度/季度/年度销售激励）