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房地产经纪人
1-1.1万元/月
房产销售包住社保6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
一,全职职业顾问(多名)要求:20-50岁,男女不限,生熟手均可,无学历要求。上班时间:9-12点,14-18点,晚上不加班,月休六天。底薪:3180元/月+ 40-60%业绩提成(不另外扣平台费)。二,营业经理(2名)要求:房产经验2年以上,男女不限,学历不限。上班时间:9-12点,14-18点,晚上不加班,月休六天。底薪:4180元/月+40-60%业绩提成(不另外扣平台费)。入职即可分配3-5名员工带教,让其无招聘之忧。另享受管理开单实收业绩5%-10%跳点提成。 三,宝妈(多名)要求:25-50岁,生熟手均可,无学历要求上班时间:9-12点,13:30-16:30点,晚上不加班,双休。底薪:2180元/月+ 40-60%业绩提成(不另外扣平台费)。 四,所有岗位,公司提供住宿,都是独立房间,环境很好!五,每月1-3日准时发工资及提成,不压工资,每个员工都必须签署正规的劳动合同。 此次招聘有效期截至招满为止。
房产销售3-5人经验不限学历不限五险一金就近安排晋升空间大氛围轻松一对一带教电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售
不谈梦想,不画饼,乐有家家家顺,地产行业确实可以赚到很多钱。 除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、体检假等等,如果应聘通过,马上就可以享有这些假期啦~ 【岗位亮点】 特点一:薪酬,我们的收入是82分布,老销售是28分布。80%入职一年以上的人月收入在2万以上;入职的大学应届生,高底薪,本科月均到手7935元,大专月均到手6884元! 特点二:环境氛围,我们团队氛围已经完成职场整顿!我们是完成了职场整顿的新营销团队,平时销售团队吃吃喝喝在所难免,而我们这边不用阿谀奉承,不用溜须拍马,不用喝酒应酬,一共有三不用,同时我们还有三反对,反对官僚主义,反对形式主义,反对职场PUA。 特点三:能力/实力上,我们的市占率和人均收入同步遥遥领先 特点四:发展空间,可以实现零成本内部创业 【薪资构成】 ①新手保护期 本科薪酬9000元(底薪补贴5000+1000量化+职务绩效3000) 大专薪酬8000元(底薪补贴4000+1000量化+职务绩效3000) 高中薪酬7000元(底薪补贴3000+1000量化+职务绩效3000) ②发展期:经纪人收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,底薪补贴4600-7500+超高业绩奖核算比例55%-80%: 【员工晋升】每月一次晋升竞聘机会 专业经纪人路线:置业助理—置业顾问—置业经理 管理层路线:置业助理—店长—营销总监—营销副总裁—营销总裁 【工作的具体内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道,开发和维护房源/客源; 2、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估; 3、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理; 【应聘方式】可线上线下面试 有意者请将个人简历在聊天框进行投递!我们会在收到您的申请后尽快回复。 期待您的加入,让我们携手共创美好的未来!
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【工作时间】 9:00-12:00;14:00-18:30 【工作地点】就近安排门店上班,家附近的乐有家门店任你选择! 【薪酬待遇】3200元(底薪+补贴)+享有55%-80%高额业绩奖核算比例,购买五险一金; 综合收入15000+起步 【您的工作内容】: 1.新员工入店,熟悉了解所在商圈; 2.学习在公司如何跟客户进行沟通; 3.学习积累客户与房源资源; 4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5.根据客户意向,向客户进行周边环境介绍; 6.进行谈判,导师会带教如何促成业务成交; 7.提高自身学习力和修养; 8.为客户提供良好的客户服务;更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等
房产销售社保保险生日福利五险一金五险3-5人经验不限学历不限新人小白,行业精英电话销售直销门店销售基本坐班按单提成TOC商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
嘿!你长得好像我同事! 21世纪的天将降大任于斯人也,已经不必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,你只需要成为我的同事,就能动心忍性,增益其所不能! 在这里你能收获: 1: 年轻友爱的同事,和蔼可亲的领导与你共进退 2:丰富的工作经验,庞大的人脉资源网。会伴随你整个职业生涯 3:公开透明的晋升机制!俱往矣,数风流人物还看今朝!这在里我们不比资历,不论年龄,只要你有能力,半年晋升商圈经理! 4:高薪高薪高薪高薪高薪高薪高薪 你的工作内容: 1、平台提供渠道、资源,运用正确方法充分利用流量入口高效获取资源,转化成业绩; 2、挖掘客户需求,根据帮客户需求筛选房源(房源平台提供,员工免费使用); 3、带客户实地勘察房源,进一步匹配,促成约谈; 4、谈判议价,在客户业主间斡旋签约; 5、帮客户业主完成后续交易流程; 6、所有这些,都有一对一的师傅来教、来带,不用担心培训的事,总部提供免费培训。 入职即有经验丰富的师傅带教。 我们需要的你: 1:不限学历,不以学历论高低 2: 希望你有耐心,够细心,够用心,用诚心去为客户服务 3:平时需要和客户沟通,所以我们希望你能讲一口流利的普通话 4:虽然工作强度不大,但还是希望你拥有一定的抗压能力,积极向上的工作态度和一颗上进的心 工作待遇 1、灵活的工作时间,下班不打卡,工作完了可以提前下班!每周一天休息,每年5天年假,春节假期14天 2、30%-85%行业最高提成,入职一年后平均月收入15000-30000。只要撸起袖子加油干,月收入破几万 3、入职即购买五险一金(我们公司还会多买一个商业险和互助金哦~) 4、人民大会堂国宴、每年出国游,生活不仅是眼前的苟且,还有诗和远方~ 4、下午茶,节假日福利多多,现在就想好你是喜欢喝奶茶还是咖啡吧 所有的伟大都源于一个勇敢的开始,期待你能加入我们,一起努力,共同致富!
经纪人/经理/店长
5000-10000元/月
房产销售社保交通补助保险五险一金年终奖3-5人1-3年大专宝妈需要大平台电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB豪宅新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
一、学历背景: 1、通常要求全日制专科及以上学历,从事房产行业精英2年以上,学历条件放宽。 2、专业不限,但具备房地产、市场营销、广告策划等相关专业背景者可能更受青睐。 工作经验: 3、对于应届毕业生或实习生,链家提供丰富的实习和就业机会,注重个人潜力和学习能力。 4、对于社招岗位,可能要求2年以上相关行业或岗位的工作经验。 二、沟通能力: 1、具备良好的沟通能力,能够与客户、同事进行有效交流,理解并满足客户需求。 2、在房产经纪人等岗位上,这一要求尤为重要,因为需要频繁与客户沟通,提供置业咨询服务。 三、团队合作意识: 1、具备团队协作精神,能够与团队成员共同完成任务,达成业绩目标。 2、链家注重团队合作,鼓励员工互相支持、共同进步。 四、学习能力与适应能力: 1、具备持续学习和自我提升的能力,能够适应行业发展和岗位变化。 2、链家提供完善的培训体系,帮助员工不断提升专业技能和综合素质。 五、积极心态与抗压能力: 1、具备积极向上的心态,勇于面对挑战和困难,能够在压力下保持冷静和高效。 2、链家鼓励员工保持积极乐观的态度,勇于挑战自我,实现个人价值。 六、专业技能: 根据岗位不同,可能要求具备特定的专业技能,如熟练掌握设计工具、具备数据分析能力、熟悉房地产交易流程等。 七、遵纪守法与诚信: 1、遵守国家法律法规和公司规章制度,具备良好的职业道德和操守。 2、诚实守信,无违法违纪记录,能够维护公司形象和利益。 岗位福利 1、薪酬福利 薪酬体系:链家提供具有竞争力的薪酬,包括无责任底薪、高额提成、绩效奖金等。具体薪酬水平根据岗位、职级以及个人业绩而定。 年度综合收入:对于优秀员工,年度综合收入可达较高水平,具体数额因个人业绩和公司政策而异。 2、社会保险与公积金 五险一金:链家为员工缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。 商业保险:部分岗位可能还提供额外的商业保险,如补充医疗、意外伤害险等,以保障员工的健康和安全。 3、住宿与租房优惠 提供住宿房源信息:链家为新入职员工提供住宿房源信息,帮助员工解决住房问题。 租房优惠:应届生入职后,选择链家租房可享受佣金全免或减免等优惠;选择自如海燕计划,则可在一定期限内免押金,并享受自如服务费折扣。 4、员工关怀与福利 健康体检:链家为员工提供年度免费体检,关注员工身体健康。 带薪年假:员工可享受带薪年假,以及法定节假日等休息时间。 节日福利:在重要节日,如中秋节、春节等,链家会为员工发放节日礼盒、礼品等。 亲情福利:对于长期服务的员工,链家还会邀请其家人参加人民大会堂荣誉晚宴等活动,体现公司对员工的关怀和尊重。 5、培训与晋升机会 培训体系:链家拥有完善的培训体系,包括新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训等,帮助员工不断提升专业技能和
房产销售生日福利五险一金3-5人1-3年中专/中技接受无经验师傅一对一带教面销/陌拜门店销售基本坐班销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
【当天投递当天可以安排面试~】 高薪房产顾问(6-10k起+五险一金+朝九晚六+氛围好) —— 前期底薪3200-5500元,12级底薪可晋升,入职1年以上平均月薪22375元 【我们在找谁】 无论你是刚毕业的大学生、想转行的职场人,还是退伍军人,只要你年满18岁(25岁以上优先),性格开朗、肯吃苦、想赚钱,这里就有你的舞台! 退伍军人专属绿色通道,欢迎加入! -------------------------------------------------------------------------------------------- 【您将获得的核心价值】 【高薪无上限】: 底薪补贴 + 55%-80%业绩奖金(高于同行,底薪可谈); 12级底薪(3200~24080元),晋升即加底薪,努力看得见; 【真实数据】:入职满1年员工近一年平均月薪22375元,店长平均月薪27978元! 【准时下班】:朝九晚六,无需应酬,到点就走,工作生活两不误。 完善保障:五险一金、带薪年假、国家法定假期、节日大礼包、带薪培训。 【超多假期】:12项公司特享带薪假——随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假! 【就近安排】:中山200+家连锁直营门店,可就近分配,通勤无忧。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 【岗位职责】 1、信息整合:日常坐班,熟悉周边社区楼盘及商圈信息,为客户提供专业的置业咨询服务。 2、客源开发:通过抖音、小红书、闲鱼、视频号等新媒体平台运营获客,积累房客源。 3、客户服务:礼貌接待上门客户/业主,提供房产资讯;偶尔外出带看,工作自由度高,可灵活走动。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 【任职资格】 1、年满18周岁,25岁以上优先,专业、经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,沟通能力强; 4、愿意学习,渴望高收入。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 【薪资待遇】 1、薪资结构:底薪补贴 + 55%~80%业绩奖金(底薪可谈,12级晋升) 2、新人保障:毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房()。 3、福利齐全:五险一金、节假日休息天数不打折、带薪假期、带薪培训、节日大礼包、员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 【培训与晋升——你的成长路径】 1、1对1导师带教:入职即有专人指导,快速上手。 2、快速晋升通道: 置业顾问 → 营业部经理 → 店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁 (已有大学生入职4~6个月晋升店长案例!) 3、内部转岗机会:多岗位可转,总能找到适合你的位置。 -------------------------------------------------------------------------------------------- 【为什么选择我们?】 1、稳健平台:集团连锁直营门店1000+家,员工20000+人,资金雄厚(万顺通资产管理百亿资本)。 2、年轻团队:平均年龄27岁,朝气蓬勃,扁平化管理,简单透明。 3、人才辈出:截止2020年,大学生团队门店突破600家,涌现大批90后、00后管理层。 4、持续创新:深圳高新企业,拥有多项专利及软件著作权。 --------------------------------------------------------------------------------------------- 【上班时间与地点】 时间:8:50-12:00,13:50-18:30(朝九晚六,准时下班) 地点:中山200+家分行就近安排(乐有家直营连锁门店,制度完善,假期规范) 立即加入,开启你的高薪置业顾问之路!
市场专员
6000-12000元/月
房产销售社保3-5人1-3年大专代理商销售较多外勤按单提成新房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房屋买卖
任职要求: 1.熟知房地产市场动态及行业发展状况,具有房地产市场营销敏感性和判断力,了解专业性政策法规; 2.掌握房地产策划业务流程,具备独立撰写市场调研与项目定位报告、营销策划推广报告的能力; 3.能够策划和制定公关活动及各类营销活动的方案并组织实施; 4.负责销售信息与广告效果的反馈与整理;
房产经纪人
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限客户开发受理客户咨询二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
公司简介: 我们是一家在当地具有良好口碑和广泛影响力的地产中介公司,致力于为客户提供专业、高效、优质的房产交易服务。 岗位职责: 1. 主动开发客户资源,利用多种途径寻找潜在购房或租房客户。 2. 为客户解答房产相关问题,提供专业建议,匹配符合需求的房源。 3. 组织并带领客户实地看房,详细介绍房屋状况及周边生活配套。 4. 协调买卖双方沟通,推动交易流程顺利进行。 5. 持续跟进客户服务,提升客户满意度,建立长期合作关系。 任职要求: 1. 对房产销售工作充满热情,具备积极进取的心态和追求成功的动力。 2. 拥有良好的语言表达与人际互动能力。 3. 能够适应高强度工作,具备较强的应变与问题处理能力。 4. 认同团队协作价值,愿意共同推进团队目标达成。 5. 是否有经验均可,公司将安排系统化培训支持成长。 薪资福利: 1. 行业内具吸引力的底薪搭配高比例提成。 2. 定期组织员工活动,营造积极向上的团队氛围。 3. 提供清晰的职业发展路径与晋升通道。 如果你渴望在地产行业一展身手,欢迎加入我们的团队!
经纪人
3000-23000元/月
房产销售交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补11-20人经验不限学历不限师徒带教,一对一培训,工资无上限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展,提供专业咨询与交易服务 2.为客户提供房产信息匹配、带看房、价格谈判、合同签署等全流程服务 3.维护新老客户关系,及时跟进客户需求,提升客户满意度与成交效率 4.收集并整理市场动态、区域房价及竞品信息,为客户提供精准决策建议 5.协助办理过户、贷款、交房等后续手续,确保交易安全顺利进行 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作,积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力 3.有地产中介相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有房地产经纪从业资格证者优先,需具备基本的法律法规常识 5.熟悉当地房产市场情况,能快速掌握片区房源与客户需求匹配技巧
工地厨师月结
广东肇庆四会工地食堂找师傅,100人左右吃饭,工资待遇8000到9000.年龄不超过50岁!联系电话:
肇庆 四会市
5月29日 03:46拨打电话
营业员包吃包住3-5人月结
诚聘猪肉师傅五名,工资7000中工一各工资5500.包吃包住(宿舍有空调,热水器)月休2天,上班9.5小时.不休息2天另补500元要求:50岁以下,勤快,积极,乐观,要有团队合作精神!懒散少爷勿扰.做过大型商场的优先。工作地点:肇庆四会聚佳豪购物广场联系电话微信同号。钟生
肇庆 四会市
5月29日 03:03拨打电话
电工小工
井号 ⛵肇庆兆阳项目 现场面试 电工中工:33元每小时 电工小工:23元每小时 面试简单,包住,吃补400每月。需求100人 -------------------------- 《周四预支¥工资准时》 号:
肇庆
5月29日 02:58拨打电话
普工包吃包住20人以上月结
鼎湖肇庆壹连电子有限公司 高薪约21元/小时!(19元/小时+夜班补贴25元,月综合薪资5500-6000 招聘要求: 男女不限:18-45岁 工作内容:站岗手工活为主,元件装配,检测等岗位,简单易上手,会因生产需求少量安排上夜班 食宿情况:包吃3餐包住,空调宿舍,水电平摊,包住 每周500元!
广东肇庆四会市招聘:大锅菜厨师,年龄50岁以下,出品好,工资面议电话:地址:地址:
厨师月结
招聘:大锅菜厨师,年龄50岁以下,出品好,工资面议电话:地址:地址:广东省肇庆市四会市
肇庆 四会市
5月29日 02:39拨打电话
线上营销
7000-12000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限代理商销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOC客户开发房屋租赁
线上营销 岗位职责: 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 小白优先、无经验者可培训带教 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 工作内容:负责在平台上发广告获客约看房 每天时间自由工作时间人性化 工作时间:10:00~18:00 做六休一节假日休息
新房二手房销售 租赁经纪人
1-1.1万元/月
房产销售11-20人经验不限学历不限销售额提成
有无经验均可 敢于挑战高薪
浙江杭州招出房带看管家数名,名额有限
临时工房产销售
招出房带看管家数名,名额有限
杭州
5月28日 23:02拨打电话
浙江杭州招出房带看管家数名,名额有限
临时工房产销售
招出房带看管家数名,名额有限
杭州
5月28日 23:02拨打电话
房产中介
5000-10000元/月
房产销售保险五险餐补3-5人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
我们推崇简单、务实的工作方式,在融洽、快乐的工作环境中积累和分享。你不只是工作,还是和一群志趣相投的人一起生活! 热招职位:置业顾问、储备干部 (工作职责) 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的看房体验: 3.为客户的资金安全的提供保障; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 [任职要求] 1.接受实习生、应届生 2.即便您活力无限也必须是45周岁以下; 3.即便您社会阅历丰富也要有互联网思维,会深度使用APP; 4.即便您是月光族,也要有为客户打理百万资产的服务意识
销售专员3-5人经验不限学历不限
工作内容:向商户推广合作银行的收款码产品,0手续费,设备免费投放给商户使用,每天完成3户以上月收入10K起 工作时间:早上9点回公司开会 薪资:客户经理底薪3800-5000+提成+奖金 团队长底薪6000+提成+团队业绩提成+奖金 欢迎有团队有资源的抱团
招聘会所营销
4000-5000元/月
销售专员包住餐补1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务无经验要求
招聘会所营销一位男女不限 年龄18-40不等 最好手上自带客源小白不要 薪资:3200+300全勤+提成 提成10-90不等上不封顶 第一个月无任务总客数提成奖励五百起 两个月达标任务底线往上+500起上不封顶 上班时间晚8-5九个小时工作制 小店没那么多规矩没有客人可以坐着喝茶玩手机
光伏公司
8000-13000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
工作:客户开发维护、业务推广洽谈、接单成交、跟进售后 要求:性格开朗,能吃苦耐劳,抗压强,想赚高薪,有无经验均可培训 工作地点:肇庆市德庆县 联系电话: 卢生 薪资:面议
户用光伏业务员,德庆县范围
6000-9000元/月
销售专员交通补助餐补1-2人经验不限学历不限有车能跑单,会讲话,能成交踏实肯干直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公环保无经验要求退伍军人
德庆县范围,诚招业务员,会说话能走路
销售专员6-10人经验不限学历不限
薪资构成 基础补贴+业绩提成+团队分红+月度奖励;核心运营者综合月收入可达20万+,上不封顶 结算方式 工作模式 线上+线下结合,可居家办公,全国展业无地域限制 岗位类型 创业合伙人/市场拓展专员   项目亮点(吸引求职者版) 1. 政策风口赛道:响应“健康中国2030”战略,主打预防医学+AI科技健康管理模式,市场需求旺盛、竞争壁垒高 ​ 2. 硬核产品实力:新西兰原装进口,制药级标准;通过GMP、ISO22000等国际认证,全球18国准入,新西兰药房有售 ​ 3. 独家技术优势:10秒舌下吸收打通微循环;搭配AI穿戴设备+24小时健康监测,体征追踪+风险预警,效果可视化 ​ 4. 成熟赋能体系:免费系统化培训、专属运营指导、物料支持、客源引流;0经验可上手,无前期成本 ​ 5. 品牌势能加持:2025全球发布会、全国7城高铁广告,品牌影响力快速提升   岗位职责 1. 推广AI健康管理服务与产品,开发销售渠道、拓展精准客户 ​ 2. 讲解产品原理与服务体系,解答健康问题,促成转化 ​ 3. 维护客户关系,跟进服务,推动复购与转介绍 ​ 4. 组建带领市场团队,制定拓展计划,完成业绩目标   任职要求 1. 认可大健康+AI赛道;有销售、市场拓展、大健康经验优先 ​ 2. 沟通谈判能力强,有自主拓客意识与目标感 ​ 3. 团队管理/创业意愿优先,接受灵活工作模式 ​ 4. 诚实守信,无不良从业记录   收益与保障 1. 多维收益:基础补贴+高比例提成+团队分红+月度奖励,收入上不封顶 ​ 2. 全程赋能:免费岗前培训+终身进阶学习;提供运营工具、物料、客源线索 ​ 3. 灵活模式:无坐班要求,线上线下结合,全国展业 ​ 4. 晋升通道:个人拓展→区域合伙人,达标晋升享更高分红比例
光伏公司
8000-13000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
工作:客户开发维护、业务推广洽谈、接单成交、跟进售后 要求:性格开朗,能吃苦耐劳,抗压强,想赚高薪,有无经验均可培训 工作地点:肇庆市德庆县 联系电话: 卢生 薪资:面议
光伏业务员
1.5-2.4万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成
介绍房子安装光伏,一张板子900的提成,安装完当天现金结算
光伏公司
8000-13000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
工作:客户开发维护、业务推广洽谈、接单成交、跟进售后 要求:性格开朗,能吃苦耐劳,抗压强,想赚高薪,有无经验均可培训 工作地点:肇庆市德庆县 联系电话: 卢生 薪资:面议
光伏公司
8000-13000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
工作:客户开发维护、业务推广洽谈、接单成交、跟进售后 要求:性格开朗,能吃苦耐劳,抗压强,想赚高薪,有无经验均可培训 工作地点:肇庆市德庆县 联系电话: 卢生 薪资:面议
销售顾问
5000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限销售推广。爱学习退伍军人
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标题: 上市公司深圳链家前十门店限招3人 职位描述: 置业顾问,销售专员,销售经理,大客户销售,二手房销售,住宅销售,门店销售,地产销售 自我介绍: (#^.^#)感谢您点开深圳链家冠军团队的招骋信息,首先我先介绍一下我自己!我是深圳链家龙岗战区桂芳园片区千万门店商圈经理,我叫陈广志,来自于广东省茂名市。我2013年5月份毕业,一毕业就加入房地产行业,在这行业短短的3.5年打拼,已经通过个人努力在深圳买房买车,到现在已有近13年房地产经验,看到这个行业帮助了许多努力的伙伴,通过自己的打拼,能在深圳这个城市买房,非常感激自己当初的选择。我在链家,经纪人生涯获得了非常多的第一,在晋升为商圈经理后带领店面荣获多项大区第一!多次深圳月度公司第一的优秀成绩。因为我经验丰富,性格乐观,风采飞扬,固管理风格更年轻化,店面工作氛围轻松,期待你加入我们,一起进步! 最新战绩:深圳链家多次月度单量第一名,代表深圳链家参加全国链家超A门店大赛第三名,2025年业绩公司第十,大区第一 工作地点: 深圳龙岗区,所负责深圳最富有投资潜力且最佳刚需上车片区的布吉大区,布吉片区包含了全价格房源,所有客户需求都可满足,比较适合投资刚需客户。也有豪宅别墅片区,接触非常高端的客户群体,也有普宅小户型,店面就在大芬地铁口200米,东大街桂芳园片区,人流量非常大,仅此我这一家地产门店,上门看房客户、上门放盘业主络绎不接,客源盘源等资源丰富,非常容易开单新人易存活:这两点也是我们做到深圳链家冠军团队的背后逻辑。 门店优势: 做房产首先是要选好区域,一个好的区域会让你成长和学习更快!目前深圳交易量最大,成交额最多,年度总业绩最高的片区是龙岗区,而我们店正好位于龙岗区的核心位置,“布吉”这个东西部和南北部的交通枢纽,地铁口出来80米就是店面,龙岗大道贯穿整个龙岗连接罗湖福田,人流量非常高!而且门面位于三个居住小区的唯一出口处,门店接待资源 也非常丰富。且门店责任盘范围大,以门店为中心方圆5公里的楼盘都属于我们店,店面资深经纪人从业年限都超过3年,拥有深厚的片区解读和业主客户资源。 你看到这里肯定想问这个意味着什么? 答案是:我们店的师徒带教做的非常好,新入职的经纪人二对一带教,快速上手无任何私心。门店的新人开单和转正率是大区第一,每个新人入职首月即能开出职业生涯首单且每月两单起步的好成绩。 那么你肯定会问,我们的 薪资福利是怎么样的: 1、经纪人:业绩提成35-85%,可享受保障金为4000-6000元,发放12个月。 2、工资上不封顶 我们希望你是这样一个人: 1.有地产经验或销售经验优先,小白亦可,只要你积极向上,胸怀大志的青年才俊 2.具备中华民族传统优良品质:坚持不懈、吃苦耐劳.愈挫愈勇,不断奋进 3.我相信你敢来,就敢挑战高薪 4.团队是我家,成长靠大家,个人团队共合作,求双贏。 5.具有良好的合作意识和分享精神 我们的晋升体系是: 经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-城市副总。 最快4个月晋升店经理,10个月晋升商圈经理,只要你足够优秀,有意愿就一定会成功 六、待遇福利: 1.入职提供全年六险一金,以及专业得培训,合理晋升机制 +国内旅游户外拓展培训。 2.内部员工租房、买房、租住自如房屋、服务费享受员工折扣价。 3.老员工享有周年庆定制礼物; 4 6.链家拥有链家专有培训基地:链家学院,花桥学堂,专业培训讲师一系列人才的标准化培养让新人快速的学习和成长 7.员工学历提升,公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力公司举办专升本的学历提升。 8.链家互助金是链家地产为提高员工抗风险能力,发扬互助互济精神,增强集团凝聚力,彰显人文关怀,加强企业文化建设,与员工一起共同筹建的爱心基金,当链家员工或其亲属遭受重疾,对个人和家庭产生重大影响事件时,给予一定的资金帮助,所有员工一起共度难关。 结束语: 看到这里,你是否有发现属于你的未来规划和理想蓝图?还在十字路口迷茫吗?快联系我吧,期待你的回复,与你进行下一步的深入沟通交流!
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