岗位职责: 1. 全面负责公司财务运作，统筹财务管理、结算流程、资金调度及税务事务； 2. 推动公司财务管理制度落地实施，并开展执行监督与检查工作； 3. 按时编制公司各类财务报表及相关分析材料，出具管理所需报告，支持经营决策； 4. 保证账务核算清晰规范，会计科目使用准确，确保税务事项合法合规； 5. 动态跟踪税收政策调整及新税法变化，有效识别并控制企业涉税风险； 6. 协调内外关系，对接银行、税务机关及政府部门，发挥桥梁纽带作用。 能力要求: 1. 精通财务会计、成本会计、税务会计等全方位专业知识； 2. 具备扎实的数据分析能力，能精准解读财务数据与报表信息； 3. 熟练运用财务办公软件，善于利用各类工具完成数据整理与报告输出； 4. 维护财务记录的真实完整，配合完成审计、纳税等合规性工作； 5. 日常注重跨部门协作与沟通，积极服务各业务条线需求； 6. 具有较强的问题应对能力，面对突发情况可快速反应并提出可行对策。 岗位福利: 早八晚六，午休：12:00-14:00，中午包餐，周日固定休，不加班，买社保。

独立自主经验丰富全盘账务

职责要求： 1、负责应付账款数据的核对、审查及统计工作； 2、负责销售发票的开具，以及销售和成本类发票的归档管理； 3、负责每月业务人员提成与工资的计算及发放事宜； 4、编制月度、年度等各类财务报表； 5、完成利润表的核算工作，登记日常费用报销事项； 6、办理银行账户的开立、注销及信息变更等相关业务； 7、处理涉税事务及相关税务事项； 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或大专及以上学历，工作细致，具备极低的出错率（出错频繁者请勿投递）； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，具有较强的保密观念； 4、品行端正、敬业负责，做事严谨认真，有责任心和原则性； 5、具有一年以上的相关岗位工作经验。 薪资待遇： 底薪+绩效+奖金包，综合收入5K-7K，提供中午一餐，包住宿。 公司福利待遇： 1、提供内部专业培训及外派阿里培训机会（外贸业务/专员专属）； 2、缴纳员工二档社保； 3、提供员工中餐：五菜一汤； 4、提供公寓式宿舍：两人一间，配备冰箱、洗衣机、空调、热水器（入职满一个月后安排）； 5、享受带薪年假（根据司龄享有5-12天）； 6、年终享有高额奖金； 7、老员工享分红权益； 8、不定期供应水果、零食、小吃； 9、不定期组织聚餐、火锅等活动。 工作时间：朝九晚六，周一至周六上午9:00-12:00，下午1:30-18:00 只要有能力且愿意拼搏，公司愿提供高于行业平均水平至少20%的薪酬待遇

内外账

岗位职责： 1．依据设计图稿并结合面料辅料特点完成每款纸样的开发，与设计师对接版型与工艺呈现效果，评估工艺可行性及优化空间，确保纸样准确，对版型结构的科学性及任务交付时效负责； 2．订单确认后复核纸样、面料参数及工艺要求，大货纸样须按既定尺码规格进行校准调整，并对纸样与尺寸表的准确性承担责任，落实信息卡管理。跟踪监督样衣制作过程，核查成衣效果； 3．参与样衣评审会议，详细记录修改意见并执行调整； 4．测算大货生产所需面里料耗用量，所有技术文件规范归档交接，完成样衣留存管理及资料建档，逐步完善版型数据库建设； 5．严格执行公司规定的纸样操作规范及缝制工艺标准，结合部门实际运作情况，制定相应作业流程与执行标准，实施过程管控并及时反馈执行情况； 6．开展版房数据整理分析，提出可行的优化对策，并与上级领导保持沟通汇报，推动改进措施落地执行； 任职要求： 1．具备5年以上服装技术纸样实操经验；（年龄不超过42岁） 2．熟练使用ET打版系统或其他同类专业软件； 3．精通服装结构原理，掌握全品类成衣工艺、面辅料性能、特殊工艺处理方式，具备扎实的版型把控能力； 4．具备良好组织协调能力与问题解决能力，能主动发现异常并高效应对，自我推动力强； 5．具有一定的审美素养，注重版型与工艺细节，拥有现代服装版型设计理念； 6．乐于持续学习先进制版技术，接受新知识与技能提升，能够指导团队成员开展工作，提升整体专业能力，承担内部培训职责，促进团队自主学习氛围的形成；

岗位职责： 1、统筹区域内物业公司预算编制相关工作； 2、负责所辖区域各物业项目服务费、启动费及项目管理费用的额度拆分、预算实施，监管各类费用使用情况； 3、监督收费系统的运行与管理，保障数据真实准确； 4、推进辖区内财务核算信息化工作的落地执行； 5、根据总部安排落实现场检查任务； 6、负责发票、收据等票据的保管与管理； 7、牵头开展直委及招投标相关组织工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过32周岁； 2、具备三年以上财务领域工作经验； 3、熟练操作财务软件及各类办公软件； 4、掌握企业财务制度与流程，熟悉财务管理知识及相关法律法规； 5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力，可独立完成财务事务处理。

岗位职责： 1、负责财税项目的整体规划与执行，确保项目按时高质量完成； 2、与客户建立并维护良好的合作关系，深入理解客户需求，提供专业的财税解决方案； 3、协调内部资源，包括财务、税务、法律等相关团队，推动项目进展； 4、监控项目风险，及时解决项目实施过程中的问题，确保项目顺利进行； 5、定期向客户汇报项目进展，收集反馈，优化服务流程和提升客户满意度。 任职要求： 1、具备丰富的财税项目管理经验，熟悉财税法规及业务流程； 2、优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够高效推动跨部门合作； 3、具有较强的分析判断能力和问题解决能力，能够独立处理复杂财税问题； 4、良好的客户服务意识，能够准确把握客户需求并提供定制化服务； 5、具有CPA、ACCA等相关资格证书者优先考虑。

工作内容： 负责公司财务部门的日常运作与管理，涵盖财务报表编制、预算管控、合规管理及整体财务运营。 工作职责： （1）岗位职责： 1.搭建并持续优化企业财务管理体系，完善会计核算、资金运作、预算控制等财务管理流程；推动财务全流程闭环，保障财务信息的真实、完整与准确； 2.统筹财务部门的日常事务，确保各类财务报表按时、精准完成； 3.组织制定公司年度财务预算，并监督执行情况，结合业务实际开展全面财务分析；定期输出财务报告与核心数据，为管理层决策提供依据，助力资源高效配置与财务透明化； 4.主导公司财务合规事务，确保各项财务活动符合国家法律法规及相关政策要求； 5.带领团队完成成本核算与物料损耗跟踪，组织实施产品成本测算，支撑产品定价的数据需求； 6.统筹税务规划及纳税申报工作，有效识别和防范税务风险，保障税务合规运行； 7.完成董事会或高层管理层交办的其他财务相关任务。 任职要求： （1）财务、会计等相关专业，全日制本科及以上学历，211、985院校毕业者优先考虑。 （2）具备4年以上财务领域工作经验，其中至少两年担任总账岗位，有合并报表操作经验，拥有快消行业供应链财务背景者优先。 （3）持有中级或以上会计职称，精通《企业会计准则》，专业基础扎实，持有CPA证书者优先。 （4）具备良好的组织协调能力，能合理分配团队工作任务并进行成果审核。 （5）具有较强的风险防控意识，熟悉企业财务风险点，能够制定并落实有效的风控机制； （6）具备扎实的会计理论基础和职业操守，责任心强，能适应高强度工作环境； （7）具备优秀的沟通表达能力及团队合作精神。 不定时团建、下午茶、每年晋升机会......

1洒店订制家具木工主管1名。实木木工师傅2名，板木师傅2名，生产文员1名，沙发生产主管1名，

云浮市罗定市招砌砖/ 砌小红砖 18墙30块钱一方12墙20块钱一方 质量横平竖直，灰浆饱满 墙体干净 工程款提前四五天说随时都可以拿

云浮新兴县招指挥/司索工，协助吊车司机指挥操作，要求：22岁-45岁，工作踏实肯干，能吃苦耐劳，有吊车跟车经验优先。有意联系石队长：，工资准时，买社保，包吃包住。

大龄福音:18～53岁，16元长白班 云浮礼品盒包装厂招聘小时工50名， 男18到48岁，女18到53岁，男女不限！ 【公司简介】：主要生产各种礼品包装盒、礼品袋等产品，工作轻松简单，花园酒店式厂区，空调宿舍，空调车间。 【需求工种】：主要做流水线装配工、包装，手工等，简单易学，好留人！ 【作业模式】：长白班 【年龄要求】：18周岁到53岁，男女不限！ 【福利待遇】：包吃住3餐，6人间空调宿舍，水电平摊，长白班:16元/小时+超产奖:月薪5000～6000元（注：工期90天至长期，）免体检只测量血压。 【员工必备】：需带本人身份证原件住2张身份证复印件与生活用品！ 地址：云浮市新兴工业园 注！ 信息，如有打扰请见谅。

新兴县 要求根安微人干过的会电焊，会打瓦的做农村乡的楼顶和瓦屋上的

新兴县招根安徽干过的会电焊、会打瓦的做农村乡的楼顶和小瓦屋上面彩钢瓦安装

1. 经验要求：5-10年财务工作经验，具备财务管理、税务筹划、资金管理能力。 2. 专业能力：熟悉财务、税收等法律法规，能建立财务及税务体系，进行财务分析与风险管控。 3. 管理职责：负责财务部全面工作，包括团队管理、制度优化、预算制定及外部关系协调。

岗位职责： 1、整理单据及复核付款，每月生成凭证及装订凭证； 2、按合同催收应收款项； 3、内外账账务处理； 4、负责制定财务报表并打印装订； 5、纳税申报，企业所得税、增值税，个人所得税、城建税、教育费附加、地方教育费附加、印花税等，打印并装订归档及其他税务事项； 6、核对往来单位余额； 7、负责发票的催收开具，联系购买税控设备及后期维护； 8、负责年检、汇算清缴及上传报表等事宜； 9、负责整理集团银行融资资料； 10、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，持有初级及以上会计职称，中级会计师优先； 2、3年以上及以上财务管理经验，有民办学校、幼儿园、培训机构财务经验优先； 3、熟悉民办非企业/企业会计制度、收费政策、税务政策、票据管理、审计流程； 4、熟练使用财务软件(用友/金蝶等)、Excel、学校收费/学籍管理系统优先； 5、严谨细致、责任心强、原则性强、保密意识强，具备良好沟通协调与抗压能力； 6、认同民办学校办学理念，服务意识强，能配合学校工作节奏。

化妆品工厂工作经验 岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2. 建立并优化适用于化妆品代工行业的财务流程与内控体系 3. 编制月度、季度及年度财务报表，为管理层提供经营决策支持 4. 统筹对接审计、税务等外部机构，确保合规运营 5.参与预算编制与执行监控，助力公司降本增效 任职要求： 1. 具备化妆品或制造业工厂财务管理工作经验者优先 2. 熟悉国家财税法规及化妆品行业相关财务政策 3.精通ERP系统及财务软件操作，具备数字化财务管理思维 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.本科及以上学历，持有中级会计职称或CPA证书者优先

1、制度建设：依据国家政策法规及企业内控要求，深入理解研发业务流程，结合实际运营情况，持续优化研发财务管理体系，推动业务与财务深度融合，实现业财一体化闭环管理； 2、预算管理：遵循集团整体预算规划，协同推进研发板块年度预算编制工作，开展预算执行对比、动态分析与过程跟踪，确保预算管控有效落地； 3、研发合同管理：参与项目全周期管理，负责合同签署前的风险审核，建立并维护合同台账，定期开展往来款项清理与核查，保障合同执行合规可控； 4、财务管理：严格执行会计准则及公司财务制度，承担研发条线日常财务核算与监督职责，包括费用审核、借支管理等工作，按时完成费用计提与分摊，确保账务处理的及时性与准确性； 5、数据分析及报表：协同财务BP团队开展研发相关数据的整理、挖掘与分析，定期输出各类财务报表及分析报告，为管理层决策提供有力支持； 6、审计及其他：配合外部中介机构完成审计及相关数据报送工作，积极协助上级完成各项临时交办任务； 7、团队管理：主导小组人才梯队建设，推动团队能力提升与组织发展； 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景； 2、具备3-5年财务领域工作经验，持有中级及以上会计师职称，有医药行业研发财务经验者优先考虑； 3、熟练操作金蝶财务系统及Excel等办公软件，熟悉研发费用加计扣除等税务政策，具备较强的逻辑思维、判断力、沟通协调及经营分析能力，具有一定的风险防控意识和抗压能力； 4、具备良好的自我驱动力与管理意识，能够有效指导、激励团队成员，持续提升团队整体工作效率与执行力

工作职责 1. 主导建立适用于50家汽配连锁门店的财务管理体系与核算机制，优化分散运营模式下的物资流转、营收核对等关键流程，推动财务管理标准化落地。 2. 全面负责企业全链条财务核算工作，准确编制月度、季度及年度财务报告，结合经营数据与成本分析为管理层提供有效决策依据。 3. 统管50家门店财务运作，涵盖收入核查、成本归集、费用管控及库存盘点监督，防范财务漏洞，确保各项数据真实、完整、可控。 4. 牵头资金统筹与融资安排，提升资金使用效率，保障各门店日常经营及采购备货的资金供给，维护资金安全与流动性。 5. 根据汽配行业特点实施税务筹划，统一组织税务申报与合规管理，合理控制税负并规避涉税风险。 6. 领导财务团队（含会计、出纳）开展日常工作，通过人员选拔、业务培训与绩效考核提升整体专业水平，匹配规模化发展需要。 7. 协同外部审计与税务检查工作，联动供应链、采购等职能部门优化财务协作流程，落实财务资料归档及相关交办事项。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先，持有CPA证书者更具优势。 2. 拥有5年以上财务管理工作经验，其中至少2年在连锁或商贸类企业（汽配、零售行业优先）担任财务经理职务，有30家以上门店财务管理实操经验者优先考虑。 3. 熟悉国家财经与税收法规，精通账务处理、报表编制、资金调度、成本管控等核心职能，熟练操作用友、金蝶等主流财务系统。 4. 具备较强的团队领导力，能够带动团队提升工作效率；同时拥有良好的跨部门协作及对外沟通协调能力。 5. 工作作风严谨细致，责任感强，恪守职业道德与保密原则，能适应快节奏工作环境及阶段性压力。 6. 无任何不良从业记录，可根据工作需要偶尔前往门店进行实地巡查。

岗位职责： 1、负责化妆品生产线的全面管理，确保生产流程顺畅，产品质量达标。 2、优化生产流程，提升生产效率，控制生产成本，保证生产计划的顺利完成。能力，能够激励团队达成目标。 3、熟悉生产设备的维护与保养，能够有效解决生产过程中的技术问题。 4、注重细节，有较强的责任心和抗压能力，能够 3、组织实施生产安全、卫生管理，确保符合相关法规和公司标准。 4、指导和培训生产团队，提升团队技能和工作效率，建立高效的人才梯队。 任职要求： 1、具备丰富的化妆品生产管理经验，熟悉化妆品生产工艺和质量控制标准。 2、具有较强的团队领导能力和沟通协调在快节奏环境中保持高效工作。 3、年龄：30-45岁 4、此岗位工作地点在广东云浮新兴县。

岗位职责： 1、依据公司管理规定，规范开展费用结算相关管理工作； 2、根据核算及管理实际需求，设立明细账目并实施明细核算； 3、仔细审核各类费用单据，按照合同条款编制相应账单并提交至业务部门； 4、负责与各相关单位的款项结算及对账工作，定期开展往来账项分析；及时处理未结清账务，对确实难以解决的事项，应督促相关部门查明原因并上报公司负责人，按流程完成核销手续； 5、妥善保存费用结算涉及的各项原始凭证，并依照会计档案管理规范整理装订，移交至档案管理人员； 完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、掌握本岗位所需专业知识，具备2年以上相关工作经验。 2、熟练使用各类常用办公软件。 3、工作责任心强、态度积极主动，作风严谨细致，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达及团队协作能力。 具有国家承认的大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有初级及以上职称者优先。

公司业务介绍: 专注于为中小企业客户提供代理记账、工商注册、工商变更、财税审计、税务代办、社保托管、财税咨询、商标注册等一站式专业财税服务，助力企业高效运营与发展。 岗位要求: 1、会计、财务等相关专业背景，对从事会计领域工作有明确的发展意愿； 2、具备主动学习意识，逻辑思维清晰，掌握基础财会专业知识； 3、沟通表达能力强，富有责任心，具备良好的服务意识与职业态度； 4、持有相关专业证书或具备同业实践经验者优先录用； 工作内容： 1、协助会计完成凭证整理、发票开具及其他日常账务处理工作； 2、协助办理客户企业的工商设立、注销、变更，银行开户，各类资质审批，税务登记等工商税务外勤事务； （无需自主开发客户，主要服务公司现有客户资源） 薪酬待遇: 1、薪资构成(面议)：基本工资+绩效提成，具体细节可面谈； 2、社会保险：依法缴纳社会保险； 3、上班时间：上午8:45—12:00，下午13:45—18:00；周末双休，法定节假日及带薪休假均按国家规定执行； 4、员工培训：为新入职员工提供带薪岗前培训，定期组织能力提升类培训与学习机会； 5、导师指导：安排资深员工对新成员进行工作带教与实务辅导； 6、员工福利：享有节日慰问福利，不定期组织下午茶、团队聚餐及丰富多样的员工活动

招聘：厂长 薪资：10000-13000元/月，具体面议 岗位职责：技术型保健食品生产-厂长 岗位要求：厂区管理，技术指导

岗位职责: 1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3. 对接客户需求，进行沟通并提供个性化定制方案 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3. 熟悉定制家具领域，对该行业有积极的兴趣和认知

具备一定实务经验，可独立处理内外部账务工作

职位信息 1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理，统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的工作联动； 2、依据厂长部署，拟定工厂年度运营目标及关键考核指标，组织督导各部门制定年度/季度/月度工作计划，并推动实施、过程监控与结果追踪，保障生产交付进度，对整体运营目标的实现承担管理责任； 3、主导完善工厂在生产、采购、计划、品控、仓储等方面的管理制度体系，持续推进内部流程优化与管理效能提升，建立并落实标准化管理体系； 4、负责工厂运营成本管控，推进降本增效措施落地，严格控制物料使用损耗，提升人员作业效率，科学配置资源要素，提高单位人力产出水平； 5、牵头生产环节的工艺优化与质量管理工作，确保产品品质符合行业规范并满足客户实际需求； 6、组织落实生产车间5S管理执行，强化安全作业意识，健全安全生产机制，防范和消除各类安全隐患； 7、组织实施所辖部门负责人绩效评估工作，通过考核反馈提升管理团队履职效率； 8、推动各职能部门团队建设与人才梯队搭建，构建符合企业发展需要的专业化人才队伍，打造具备行业竞争力的高效组织； 9、配合上级完成其他交办任务，日常工作向总经理及董事长直接汇报。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上化妆品/药品/保健品/日化品等相关行业工厂运营管理或生产管理经验，有化妆品类工厂管理背景者优先考虑； 3. 熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运行模式，持有管理者代表资格者优先，掌握生产精细化运作、计划统筹、供应链协同及设备维护等核心模块； 4. 具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力，熟悉目标管理、计划推进与预算控制，拥有创新思维与进取精神； 5. 拥有良好的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力。

熟悉石材台面加工各工种技能技术，有较强的执行力，有丰富的工作经验及指导能力，沟通能力强，积极性强，工作效率高！

岗位职责: 1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与全面管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3. 对接客户需求，精准把握诉求并提供个性化定制服务 任职要求： 1. 拥有多年衣柜定制生产相关经验 2. 具备出色的团队组织与管理能力，能有效调动团队积极性 3. 沟通协调能力强，善于与客户建立长期稳定的合作关系

1. 熟悉装配/包装生产流程安排 2. 具备相关工作经历者优先考虑

任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄26-42岁，生物工程、食品工程或相关专业优先； 2、具备3年以上快速消费品生产管理经验，或2年以上精益生产相关工作经验； 3、具有扎实的基层团队组织与培训经验，熟悉一线管理流程，能适应高强度工作节奏； 4、具备良好的沟通协调能力，掌握精益生产体系知识，熟练运用标准化作业、快速换模（SMED）、看板管理等工具； 5、深入理解6S管理核心理念，掌握6S体系建设、推行实施、审核评估及持续改进的方法； 6、精通TPM两大核心模块——自主保全与专业保全，具备TPM项目策划与落地执行能力。 岗位职责： 1、负责收集与分析生产部门月度经营指标及绩效数据，协同车间开展差距分析，制定改善与预防对策； 2、推进各车间精益生产工作的落实，包括日常6S、TPM等活动的检查、督导与优化提升； 3、对车间现场管理情况进行巡查，识别问题并提出改进建议，跟踪整改进展，重大异常情况及时上报生产部经理； 4、开展车间产能评估与分析，监督生产任务按时完成，并对相关车间负责人进行绩效考核； 5、核查各车间成本控制措施的执行情况，跟进不良品处理及产品防护工作，持续提升产出效率； 6、协助优化生产车间作业流程与生产成本结构，推动效率与效益双提升； 7、完成上级交办的其他工作任务。