有相关经验，熟悉电脑操作，具备文案撰写能力，负责日常运营管理及客户接待工作，会驾驶小型汽车者优先，形象端正，有意者可面谈交流，看是否理念契合 看好农业领域发展 1. 偶尔需前往广州总部出差，天河、白云区均设有公司分支机构 2. 注重实际能力，能者多劳，表现突出将被重点培养，在职业能力和学历提升方面均有支持 3. 试用期一个月3000元，转正后3500元，能力优异者月薪普遍达4000元以上，公司盈利良好时设有绩效分红作为激励 4. 依法享受法定节假日休假安排 5. 工作时间上午8点至下午6点，中午休息2小时 注：罗定养殖基地与公司办公地点一致，园区占地2685亩，面积较大，初到易迷路，地处罗定高铁东站后方，目前高铁站周边施工，道路通行略有不便，但各类车辆均可抵达；公司位于郊区，介意者请谨慎考虑

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有相关工作经验，熟悉电脑操作，具备文案撰写能力，承担日常管理与接待事务，优先考虑会驾驶小型汽车者，需具备良好个人形象，有意者可预约面谈交流，寻找理念相合之人。 看好农业领域发展 1. 偶尔需前往广州总部出差，天河、白云区均设有公司，外出期间需穿着职业装或裙装。 2. 注重实际能力，表现优异者将被重点培养，在学历提升与技能成长方面提供支持。 3. 试用期为一个月，薪资3000元，转正后3500元，能力突出者通常可达4000元以上，公司盈利状况良好时设有绩效分红作为激励。 4. 法定节假日按规定休假。 5. 工作时间上午8点至下午6点，中午休息2小时。 注：罗定养殖基地与公司办公地点一致，园区占地2685亩，范围较大，初到易迷路，地处罗定高铁东站后方，目前高铁站周边施工，道路通行略有不便，但大小车辆均可抵达，公司位于郊区，介意者请谨慎考虑。

注意：要求今年已经毕业，可接受无经验 岗位职责 1. 负责门店日常巡查与督导，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2. 承担人员招聘组建、考勤管理、人事流程办理等人力相关工作，配合店长推进团队建设及培训带教计划落地； 3. 负责合同、收据及款项审核，日常费用管控，协助财务完成税务相关事宜处理； 4. 协助营销条线开展业务检查与监督，推动运营流程规范化执行； 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1. 统招大专及以上学历，年龄27岁以内，有人力资源或新郑相关专业背景或实践经验者优先； 2. 形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3. 认同企业平台价值与文化理念，具有良好的团队协作精神，工作踏实尽责； 4. 学习能力突出，具备一定写作能力，熟练操作常用办公软件； 5. 处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳底薪5800-12000元/月，平均月收入7500-12000元！另享高额业绩奖金、伯乐奖励，每年至少一次晋升调薪机会！ 2、大学生租房免佣 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持政策 丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游历 3、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师，实行一对一导师制，专属高阶燎原人才储备发展计划。特种兵式闯关考核，1000多个实训基地，1000+系统课程，配套精选试题超2000道！ 清晰的职级评定标准与后备人才培养机制，下属成长晋升纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力纵向深化与横向拓展多维发展！ 4、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，职业素养高，专业协作强，管理扁平化，信息透明，关系简单真诚，优质雇主期待您的加入 工作时间：朝9晚6:15，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：深圳宝安（沙井、福永暂不安排），龙华（可接受管控福田、观澜不安排），南山（蛇口、西丽接收），罗湖（莲塘、水库、布心），福田（八卦岭） 每周二、四下午3点线上面试，欢迎投递简历预约

岗位职责： （1）协助上级完善人力资源管理及行政办公相关制度； （2）独立负责所对接单位的招聘任务，落实团队人员招聘与配置目标，并持续推进人员结构优化升级； （3）统筹所支持单位/部门的员工关系事务，涵盖员工关怀、日常沟通、劳动纠纷处理等工作； （4）跟进所支持单位新员工入职适应情况，推动转正流程，及时解答日常政策类咨询； （5）协同部门开展各业务单元的人力资源诊断，为业务管理提供切实可行的人力资源支持方案； （6）深入掌握团队氛围与士气变化，辅助业务管理者推进团队组织建设； （7）配合上级推进集团总部人力资源工作的实施，保障各项制度有效落地执行； （8）协助行政同事处理日常行政事务； （9）完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： （1）本科及以上学历，专业限工商管理、人力资源管理、心理学等相关方向； （2）人力资源专员：需具备1年以上人力资源领域工作经验，熟悉两个以上模块，可独立承担工作任务，具备基础的人力资源数据分析能力； （3）熟练掌握招聘全流程，拥有系统的招聘管理体系经验及出色的招聘渠道开拓与维护能力； （4）具备良好的职业道德与个人品行，严守机密，维护公司声誉与权益； （5）具备较强的计划、组织、沟通与协调能力，富有团队合作意识，善于归纳总结； （6）年龄30周岁以下，性格沉稳，耐心细致，思维灵活，作风严谨，服务意识强，心理素质良好，身体健康且能胜任岗位职责； （7）熟练使用Office办公软件（word、excel、ppt）； 注：特别优秀者，专业背景与年龄条件可适度放宽。

岗位职责： 1. 印章管理：负责公司印章的全流程监管，涵盖刻制、保管、使用审批及报废处理； 2. 会议保障：承担总经办各类会议的全程支持工作，包括会前筹备、会议纪要整理及会后事项跟进； 3. 文档管理：统筹管理总经办相关文件、合同、报告等资料的归档分类与保存，建立规范化的文档管理体系； 4. 日常行政：负责办公用品的采购计划、申领发放及库存盘点；协助员工差旅安排并审核报销单据； 5. 沟通协调：及时传递工作指令，对接各部门需求，确保信息顺畅传达；配合接待来访人员，提供引导与基础服务支持； 6. 领导事务协助：协助总经办领导处理日常事务，如日程提醒、文书草拟等工作，高效完成交办的各项行政任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，行政管理、文秘、公共管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年行政类岗位工作经验，熟悉行政运作流程者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能够高效衔接内外部事务； 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的文字排版与数据处理能力； 5. 工作细致认真，具有较强的保密意识；责任心强，能适应快节奏工作环境，灵活应对突发任务；了解基本商务礼仪，服务意识良好。

岗位职责: 1. 协助开展人力资源相关基础性工作； 2. 参与招聘环节，如简历初筛、面试安排等具体事务； 3. 办理员工入离职手续，跟进培训与考核流程； 4. 维护员工关系，及时回应并处理日常咨询与问题； 5. 落实公司人力资源制度，推动积极和谐的工作氛围。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和团队合作意识； 2. 对人力资源领域有一定认知并抱有发展意愿； 3. 能够按时高效完成交办的各项工作任务； 4. 工作踏实负责，具备独立应对和解决实际问题的能力； 5. 拥有良好的统筹规划与协调推进能力。

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，深度参与组织架构优化，高效推进人才引进工作，支撑业务快速拓展的用人需求； 2、关注业务团队人员配置的科学性，协同提升组织运行效率，增强团队协作氛围，持续完善人才梯队搭建； 3、定期汇总招聘相关数据（如到岗率、渠道成效、人力成本等），形成数据分析报告，推动招聘流程迭代，优化候选人体验与招聘效能； 4、负责员工入职、转正、调动、离职等全流程劳动关系事务处理，及时维护员工档案及劳动合同签署，保障劳资双方关系稳定； 6、协助制定并完善公司人力资源管理制度与操作流程，推动制度落地执行并持续监督优化。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上人力资源领域工作经验，熟悉人力资源两个以上模块并具备实际落地经验，执行力强； 2、熟练掌握主流招聘渠道及社交平台的招聘方法，具备扎实的面试甄选能力，能高效识别匹配人才； 3、有电销、客服类岗位招聘背景，或曾在金融行业从业的候选人优先录用； 4、具备良好的问题分析与解决能力，心理素质佳，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

核算工资和考勤，负责招聘

1. 本科及以上学历。 2. 工作内容：负责公司各类文档、文件及文案的整理与处理，协助销售经理完成资料归档，跟进并协调相关部门事务，完成日常行政支持工作。 3. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。 4. 具备淘宝、天猫等电商平台客服工作经验者优先录用！ 5. 性格积极外向，具备良好的沟通能力；富有团队意识，为人坦诚、乐观向上，态度认真，处事耐心细致，不惧繁琐，情绪平稳，心态健康，乐于学习提升，抗压能力强，不敏感脆弱，不传播负面情绪，理解力佳，具备独立思考能力，责任心强且工作积极主动。 6. 有文案素材编辑相关经验者更优，打字速度快，文档处理高效准确。 7. 热爱文学创作或有意愿从事长期稳定职业发展的求职者优先考虑。 8. 双休，享受法定节假日，公司提供完善的晋升机制和广阔的发展空间。 9. 无相关经验且不愿从基础做起，心理承受能力差，缺乏基本抗压能力者，请勿投递简历。 岗位福利：法定节假日，双休，上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:00

广东云浮深南高铁二标招聘工程搅拌站操作手一名，带信息化，博硕下面晨哥系统，包吃住，转正工资7000.工资准时不拖欠，熟手，工作态度端正，服从管理。孙

电梯维保员 机电相关专业中专及以上学历,有相关从业者可以适当放宽条件；有电梯安装维修保养工作经验者优先；具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神；持有特种设备作业人员证者优先；生熟手均可。1、严格遵守各项规章制度及操作规程,定时巡视电梯设备；2、负责客梯、货梯机房运行、维修、保养；3、及时排除故障,保证电梯设备正常运行 薪资福利:薪资待遇面议，工作时间为8点开始，每天8小时，月休4天，8:00~12:00，下午14:00~18:00 工作地址:云浮市云城区龙华路联大电缆厂对面西科电梯

厨房工 熟手优先，要求做野快手，有责任心 薪资福利:工资面谈 招工人数:多名

楼面主管 招工人数:1名 工作地址:城北碧桂园广场166号

汽车技术维修师傅 年满18周岁以上，身体健康，无不良嗜好/无违法犯罪记录。具有C1或以上驾驶证，学历不限 薪资福利:底薪+绩效+提成，提供食宿，月休3天

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

负责公司的人事财务工作

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

行政文员 要求： 20-45岁，头脑灵活，沟通能力强。 工作内容：负责登记信息，处理居民失业人员就业报备 薪资待遇：5000-7000 节假日正常休息 工作时间：早9--晚4，午休1小时，做五休二法休

此岗位支持全国范围居家办公，可异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的简历，及时回复消息，组织并邀约求职者参加面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约与跟进面试环节，面试由现场专人负责接待 【薪资】 招聘奖励1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，普遍收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能保证日常有稳定时间开展邀约工作 2、目标感强，积极主动，执行力高 （优先考虑希望长期从事全职居家工作的候选人） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大量招聘需求

1、业务管理： (1)前台接待：负责来访接待、业务咨询，受理客户建议与投诉，并跟进处理结果。 (2)物业服务费催缴：协助开展物业及相关费用的催收工作。 (3)档案管理：及时整理新入住业主资料，并同步录入管理系统。 (4)装修管理：为申请装修的业主提供手续办理服务。 (5)费用缴纳：协助业主办理水、电、有线电视等各类费用的缴纳事宜； 2、品牌维护：注重个人仪容仪表，遵守服务规范与礼仪标准。 3、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 大专及以上学历（包含非全日制），具备责任心，沟通表达良好，工作积极主动。

【工作内容】： 1、负责运输业务各类数据的整理与统计，如车次、行驶里程、载重吨数、电力消耗、运营成本及各项费用等； 2、编制运输业务的日常及月度报表； 3、管理运输相关辅助性资料，例如司机提交的现场照片等文件； 4、负责运输环节涉及的单据归集与维护，包括磅单、签收回执等； 5、完成其他与数据统计相关的事务性工作。 【职位要求】： 1、年龄范围：23至40周岁； 2、性别不限； 3、具备大专或以上学历； 4、对数字敏感，做事认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力； 5、熟练操作计算机，能熟练使用EXCEL等办公软件进行数据处理与分析； 6、有1年以上数据统计类岗位工作经验者优先； 7、能适应高强度工作任务，在业务需要时可配合加班（含节假日及月初月末高峰期）； 8、接受每周六天工作制以及周末轮班安排。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 【工作内容】 1.负责校门出入口管理，维护学生出入秩序，引导学生进入教室，保障校园内师生安全。 2.课间为学生发放礼品；热情接待来访家长，提供饮水并引导就座，及时整理接待区桌椅，归位阅览区书籍等校区日常辅助事务。 3.协助开展放学期间的秩序维护，确保学生有序离校。 【任职要求】 1、学历不限，年龄20-45岁，踏实肯干，责任心强，富有亲和力，态度积极主动！！！ 2、具备良好的沟通技巧，能灵活应对和处理突发情况。 3、具有良好的职业操守，遵守纪律，服从团队工作调配。 【工作时间】 周六/周日7:30-12:30，14:00-18:30 薪酬：10元/小时 工作地址：云浮市云城区 联系方式：***********陈老师（微信同步）

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。 工作要求： 年龄18-38岁（学历不限）。 薪资待遇： 1.日薪50-300：综合薪资：1500--9000+

任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动。 2. 能够自主应对工作中的问题并提出解决方案，具备较强的统筹与协调能力。 3. 熟悉人力资源管理各环节流程，可熟练运用相关工具与方法开展工作。 4. 工作踏实认真，富有责任感

根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

维修接待。维修拍照。回复群下放的各项通知。要求熟悉办公软件Word、excel等。勤劳、有责任心、执行能力强

岗位职责： 1、依据公司人事管理制度，办理员工入职、离职、调动、转正等手续； 2、配合上级开展员工福利相关事务的执行与落实； 3、负责员工人事档案的整理、归档及日常维护工作； 4、协助组织并推进新员工培训的相关支持工作； 5、完成领导交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先； 2、具备1-3年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、企业规模较大，提供广阔的发展平台和清晰的晋升通道； 4、提供免费班车、五险一金、节日福利、优秀员工奖励等薪酬福利待遇。