韶关市仁化县招彩绘师

韶关市仁化县招地坪/自流平/固化

工作内容： 协助相关团队及主办律师开展诉讼或非诉讼法律事务的处理工作。 招聘要求： 1. 热爱律师职业，具备责任感与坚定的职业信念； 2. 法学硕士及以上学历，本科须毕业于五院四系或苏州大学法学院； 3. 已通过法律职业资格考试，持有律师执业证且执业年限约2年，持有驾照，优先考虑苏州籍、在苏州有固定住所或计划长期在苏州发展者； 4. 具备扎实的法律专业知识，作风踏实严谨，具备较强的法律研究能力； 5. 身体健康，品行良好，勤奋上进，细致耐心，能吃苦耐劳，积极主动，敢于面对挑战，责任心强，富有团队协作精神； 6. 拥有海外留学经历者可作为优势条件予以考量； 7. 被录用人员需通过本所团队负责人或指导律师设定的试用期考核。 职位福利： 弹性工作、五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究和解读相关法律法规及政策，为客户提供建议与专业支持。 任职要求： 1. 具备坚实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文件撰写； 3. 具备较强的逻辑思维与应变能力，可冷静处理复杂法律问题； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员高效配合推进工作开展。

一、资质：具备律师执业资格，且执业满一年以上 二、能力：可独立开展案件分析工作；能独立完成庭审任务；具有业务开拓及客户关系维护能力 三、经验： 1、有庭审经历者优先，具备丰富劳动仲裁案件处理经验者优先 2、熟悉案件全流程操作，能独立承担诉讼案件开庭环节 3、能够进行诉讼案件的案情研判与指导，协助成单

大成律师事务所 杭州办公室【商事争议解决团队招聘执业律师】 招聘职位： 商事争议解决执业律师 1-2名 岗位职责： 1、业务方向聚焦TMT科技、互联网、投资与金融等领域商事纠纷处理，可独立负责商事诉讼及仲裁案件的全流程办理； 2、团队管理结构简洁，由合伙人直接带教，既可独立开展案件工作，也能与团队成员高效协同作业。 职位要求： 1、毕业于国内外重点高校法学相关专业，具备扎实的法律理论基础； 2、已获得律师执业资格，致力于在商事诉讼领域长期发展； 3、具有2年以上律师事务所实务经验； 4、具备优秀的沟通协作能力，适应跨区域团队合作模式； 5、拥有法院或大型律所实习、工作经历者优先考虑。 工作地点：杭州

资料全部齐全需要立个案

韶关市凯迪技术开发有限公司因生产经营需要招以下工人： 1：招聘岗位：铸板工人、生产投料普工，5名工人，试用期工资3300元/月，试用期后工作表现好的可申请加工资，要求要可以上中班的。年龄30岁至59岁 招聘打包装临时工5名，工资100元/天，做得好可以做长期的。 以上招聘中午包吃一餐，上班时间8：00至12：00，13：00至17：00。加班工资另算。加班较少的。正试工人不请假有全勤奖100元/月。 联系人： 地址：武江区沐溪工业园五路

工作地址:韶关饼干厂 员工:16元/小时 白班11✖16＝176元/天 夜班11.5✖16＝184元/天 饼干装箱，打包，捡烂饼干，活路简单易上手 16岁~58岁(男女不限)

1、年龄25-50岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳； 2、完成钣金车间组装班组铝板材工件组装；

岗位名称：普工；玻璃搬运工。 岗位要求：1.肯吃苦耐劳。2.工作热情积极、细致耐心。3.具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚。 薪资待遇：薪资3800元以上/月。

招聘工厂普工

白云赛力乐液压制造（韶关）有限公司： 本公司主要生产液压油缸，因生产需要招聘以下岗位： 1、数控操作工：4名，（小数控、大数控、斜床身、龙门加工中心操作工各1名）；要求熟练工，CNC编程及独立加工零件（法兰克、新大、华中、广数系统），能独立操作相应机床；计件工资（8000-12000元/月）； 2、杂工/搬运工（2人）：要求初中文化，服从主管安排，主要工作车间内零部件转运及上货架；转正工资：4500/月。 3、装配钳工（1人）：要求熟悉液压油缸装配，工资：计件工资（5000元/月） 公司订单充足、福利待遇好，8小时工作制，一周休息一天、五险，工作餐、人才推荐奖、节日福利等。 联系人：张生； 联系电话：（） 公司地址：广东省韶关市浈江区浈江工业园狮塘路40号。

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中仁化肥集团招聘装卸工5名要求年龄不超40岁；库管1名年龄不超35岁；小车司机一名年龄要求不超35岁，精明伶俐，能随时和领导出差。联系电话

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工作内容： 1、负责公司日常法律事务的处理，涵盖合同审查、法律咨询及风险防范等相关工作； 2、参与公司法律纠纷的应对与处置，提供专业的法律意见与支持； 3、协助优化公司法务管理流程及相关制度，提升法务工作的规范性与运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的法律专业知识，能独立开展各项法律实务工作； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可与各职能部门顺畅配合； 3、工作细致认真，具备较强的问题分析与解决能力，执行力高。