工作内容 1、配合完成销售订单的处理，保障业务环节有序进行 2、与客户保持顺畅交流，持续跟进并维系客户关系 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及协作意识 2、能迅速融入工作环境，高效管理多项任务并具备条理性 3、工作踏实严谨，拥有主动积极的工作心态

一:薪资待遇 无责底薪：(3000+绩效） 二:工作内容 1，无需依赖个人资源即可正常开展业务 2，负责已有客户的日常维护 3，持续维系客户关系并推动二次成交 上班时间上午8：30-11：30 下午14：30-16：30 三:上升空间 健全且透明的晋升体系，每季度组织一次考核，确保每位踏实工作的员工都能获得发展机会与晋升通道。 年龄：25-45之间 学历：中专、高中及以上 征信良好

1、定期回访老客户，跟进售后服务情况，做好售后跟踪及客户关系维护。 2、为客户提供专业咨询支持，及时处理产品或服务相关问题，并提供相应的增值服务。 3、负责市民保产品的续费提醒工作。 二、工作时间 周一至周六 8:30~11:30 14:30~17:00 三、薪资待遇 1、基础薪资3000（主管招聘4000）+提成（转正享有年终奖）+培训补贴 3、综合薪资8000+，多劳多得。 2、医疗+养老金。 3、不定期旅游福利 要求：22-45岁，高中/中专以上学历

1、配合校长开展业务市场拓展，维护客户关系，负责来访客户的接待与沟通； 2、协助教务人员完成阶段性的教学管理相关事务； 3、落实校长交办的临时工作任务。

： 1.售后销售助理3名 2.年龄30-50岁 3. 大专以上文化（工作经验丰富者可放开至高中文化），工作仔细认真，无犯罪记录！ 4. 岗位职责： 负责公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务：社区老人险服务和跟进等。 5.工作时间 上午:8:30--11:30 下午:15:00---16：30 周日休息及国家法定节日 6.基础工资3400∽8000+各项绩效福利: ①、管理津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 ②、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; ③、绩优人员享有特别养老补贴; ④、任职1周年以上享有长期养老津贴; 、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训

1. 按照公司要求开展新客户拓展工作，同时做好老客户的维护与服务。 2. 跟进客户关系，提升客户满意度，配合经理完成开单任务。 上班时间： 8-12点 14-18点 月休四天（过年休假15天） 工资福利： 购买社保，底薪4900元，另享提成及业绩奖金（500-3000元）

岗位职责: 1. 协助销售团队，保障销售流程顺畅及客户服务质量； 2. 维护销售相关数据，定期向团队及管理层提交分析报告； 3. 关注市场变化，为销售团队提供有效的市场信息支持； 4. 根据需要接听客户来电，准确传递相关信息； 5. 参与销售会议，做好会议记录并推动策略落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识； 2. 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 3. 对销售与市场领域有强烈兴趣，学习能力强； 4. 工作积极主动，能独立应对问题并妥善处理； 5. 拥有较强的组织协调和时间规划能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、配合总经理拟定销售规划，推进销售任务落地执行； 2、负责销售团队日常管理，把控销售环节，保障业绩目标完成； 3、维护现有客户资源，开发新渠道，提高客户满意度与粘性； 4、跟踪市场变化趋势，整理销售相关数据，为管理决策提供参考； 5、整合内部协作资源，协助销售团队处理客户需求，优化服务流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2、具有较强的市场敏感度及业务开拓能力； 3、了解销售运作流程，有团队管理经历者优先考虑； 4、能适应较高工作强度，具备优秀的应变与问题处理能力； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。

销售岗 负责公司岩棉产品的市场推广与销售工作，涵盖客户沟通、需求分析、方案制定及销售目标达成等环节。 主要职责： - 熟悉公司岩棉产品线，掌握产品性能、核心优势与市场定位，能为客户提供建设性专业意见； - 结合客户需求设计合理解决方案，推进商务洽谈并实现销售转化； - 关注行业发展趋势，分析竞品动态与营销策略，助力品牌市场地位提升； - 维持与现有客户的良好互动关系，同时主动开拓新客户资源； - 跟进销售合同签署及执行过程，保障项目交付质量与时效。 职位要求： - 具备3年以上岩棉或建筑材料类产品的销售或市场运营经验； - 拥有出色的沟通技巧和业务拓展能力； - 理解市场营销基本原理，具备团队协作意识和抗压素质； - 对销售岗位有强烈责任感，乐于接受挑战，具备一定风险应对能力； - 可接受短期出差安排，具有良好的市场洞察力。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最高可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，处理过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热衷销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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岗位职责 1. 负责日常客户接待、产品介绍与销售推广 ​2. 维护客户关系，跟进新老客户需求，提升客户复购率与满意度 ​3. 做好商品陈列、库存盘点及收银结算，保障运营秩序 ​4. 收集市场信息与客户反馈，及时同步销售数据及问题 任职要求 1. 年龄不限，学历不限，经验不限沟通表达流畅，亲和力强 ​2. 具备较强的服务意识与责任心 ​3. 熟悉基础办公操作，工作认真负责 ​4. 遵守规章制度，有团队协作精神 薪资福利 1. 薪资：底薪+提成+全勤奖+销售奖金（综合薪资5000-1000元，上不封顶） ​2. 福利：带薪培训、节日福利、定期团建、社保缴纳 ​3. 晋升：销售专员→销售组长→门店店长（清晰晋升路径） 4.工作时间:早九晚五、周末双休、法定节假日休息、弹性工作时间

岗位职责： 1.负责审核销售出库单及原始凭证； 2.负责公司应收帐款收款单录入及跟踪； 3.负责公司费用录入； 4.负责公司销售提成核算； 5.负责公司考勤导出并核对； 6.配合发货部负责人进行仓库帐实盘点核对； 7.完成领导交待的其他工作； 任职要求： 1.年龄21--35岁； 2.学历要求：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。 3.经验要求：1年及以上财务相关工作经验；应届生可投递（需具备扎实的专业知识）。 4.专业能力：熟悉Excel、Word等办公软件，能熟练运用Excel函数（VLOOKUP、数据透视表等）处理财务数据。 5.素质要求：具备良好的职业素养，严谨细致、责任心强，有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和问题解决能力，廉洁自律，坚守财务职业道德，能承受一定的工作压力。 6.其他要求：无不良从业记录，能严格遵守公司财务保密制度，服从工作安排，具备团队协作精神。

岗位职责： 负责实体商家的套餐活动推广、客户对接与活动落地，帮助商家提升客流与销量，维护良好合作关系。 任职要求： 1．善于沟通，有推广、商家对接经验优先 2．积极主动，执行力强，有责任心 3．热爱销售，愿意通过努力提升收入 薪资待遇： 底薪3-5k＋高额提成，多劳多得，上不封顶 工作时间： 早8:00一晚18:00，午休2小时，周日单休，法定节假日休息 我们提供稳定平台、充足商家资源， 只要肯努力，收入无上限！ 期待踏实肯干、想赚钱的加入～

包住包住包住 有人带 接受无经验 带薪培训 不加班 不考勤 薪资待遇：综合薪资：5000+提成+奖金，转正：7000——15000 绝不拖薪资 每月10号准时发 这点很重要 三、薪资福利： 1、综合工资 6000-8000元/月 2、入职后免费提供员工公寓，房租水电全免，家电齐全； 3、免费提供专业化培训，： 4、员工福利：定期团队活动（庆功会、为员工父母提供家庭游、大型拓展培训等）；端午、中秋等特殊节日提供礼金发放；为员工举办庆生party等； 5、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。

招搬运物料 组装工 操作工 临时工等 230一天包吃住 年龄16-55之内 无需经验 可预支

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

韶关电子厂正常面试 ​主要生产半导体。岗位以普工，组装装配为主 ​23元一个小时 ​月综合6800-7200每月 ​包吃包住 ​有意向的电话沟通私聊联系报名，电话微信同号

主要负责车间的看机生产，有加班、有夜班。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度赋能机制：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务保障：响应及时，全程协助解决客户操作疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀员工评选（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队建设活动 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

武江区电子厂大量招聘 16-55岁，男女不限 主要做电子厂零部件，岗位以普工，组装，打包，质检等岗位 200-240一天 一天10-11小时 月综合6000左右每月 中途每周可预支工资 包吃包住，无需经验 有意向电话或私聊联系

【工作内容】 - 配合销售团队开展日常业务支持，负责客户联络、订单进度跟踪及资料归档整理； - 协助推进外贸业务环节，完成合同文本、业务单证等相关文件的编制与审核； - 维护客户关系，及时传递客户需求并反馈市场动态信息； - 参与销售数据汇总与分析工作，为销售策略制定提供基础支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限； - 通过大学英语六级，具备较强的英语综合应用能力，可胜任日常商务交流； - 有外贸领域相关实践经历者优先考虑，但不设经验门槛； - 具备良好的沟通意识和责任意识，工作耐心细致，能承受一定强度的工作压力。

年龄18-45 1.看图，接线 配盘 整机走线 2.主要是做非标3c锂电 新能源设备 3.有无经验都可以 前期都有师傅带 4.包吃住 可预支薪资 5.综合薪资8000+