
销售支持专员
3000-4000元/月
销售助理1-3年大专
岗位职责:
1. 协助销售团队,保障销售流程顺畅及客户服务质量;
2. 维护销售相关数据,定期向团队及管理层提交分析报告;
3. 关注市场变化,为销售团队提供有效的市场信息支持;
4. 根据需要接听客户来电,准确传递相关信息;
5. 参与销售会议,做好会议记录并推动策略落地执行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与协作意识;
2. 熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等;
3. 对销售与市场领域有强烈兴趣,学习能力强;
4. 工作积极主动,能独立应对问题并妥善处理;
5. 拥有较强的组织协调和时间规划能力,适应快节奏工作环境。
店务协助员
5000-8000元/月
销售助理社保年终奖1年以下学历不限个人(To C)协助维护客户关系房地产销售经验基本坐班社群运营能力会展销售其他行业市场推广经验面销/陌生拜访经验门店/柜台销售服务意识面销/陌拜沟通能力电话销售经验协助开发
1. 按照公司要求开展新客户拓展工作,同时做好老客户的维护与服务。
2. 跟进客户关系,提升客户满意度,配合经理完成开单任务。
上班时间:
8-12点 14-18点
月休四天(过年休假15天)
工资福利:
购买社保,底薪4900元,另享提成及业绩奖金(500-3000元)
销售支持专员
5000-6000元/月
销售助理1-3年大专服务意识基本坐班先进制造沟通能力单证处理/跟单企业(To B)数据分析能力配合处理售后销售数据统计分析
销售岗
负责公司岩棉产品的市场推广与销售工作,涵盖客户沟通、需求分析、方案制定及销售目标达成等环节。
主要职责:
- 熟悉公司岩棉产品线,掌握产品性能、核心优势与市场定位,能为客户提供建设性专业意见;
- 结合客户需求设计合理解决方案,推进商务洽谈并实现销售转化;
- 关注行业发展趋势,分析竞品动态与营销策略,助力品牌市场地位提升;
- 维持与现有客户的良好互动关系,同时主动开拓新客户资源;
- 跟进销售合同签署及执行过程,保障项目交付质量与时效。
职位要求:
- 具备3年以上岩棉或建筑材料类产品的销售或市场运营经验;
- 拥有出色的沟通技巧和业务拓展能力;
- 理解市场营销基本原理,具备团队协作意识和抗压素质;
- 对销售岗位有强烈责任感,乐于接受挑战,具备一定风险应对能力;
- 可接受短期出差安排,具有良好的市场洞察力。
跟单员
6000-9000元/月
销售助理社保年终奖经验不限高中协助维护客户关系
1、定期回访老客户,跟进售后服务情况,做好售后跟踪及客户关系维护。
2、为客户提供专业咨询支持,及时处理产品或服务相关问题,并提供相应的增值服务。
3、负责市民保产品的续费提醒工作。
二、工作时间
周一至周六 8:30~11:30 14:30~17:00
三、薪资待遇
1、基础薪资3000(主管招聘4000)+提成(转正享有年终奖)+培训补贴
3、综合薪资8000+,多劳多得。
2、医疗+养老金。
3、不定期旅游福利
要求:22-45岁,高中/中专以上学历
业务跟单助理
3000-5000元/月
销售助理1-3年学历不限
工作内容
1、配合完成销售订单的处理,保障业务环节有序进行
2、与客户保持顺畅交流,持续跟进并维系客户关系
任职要求:
1、具有良好的沟通能力及协作意识
2、能迅速融入工作环境,高效管理多项任务并具备条理性
3、工作踏实严谨,拥有主动积极的工作心态
跟单文员
5000-6000元/月
工厂文员跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2. 整理并归档生产相关文件(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3. 编制日/周生产报表,汇总产能、进度、异常问题,向主管提供数据支持与改进建议
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5. 协助完成日常行政事务,如办公用品申领、会议记录、文档打印等基础文员工作
任职要求:
1. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能快速上手ERP或MES系统操作
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强
4. 具备基本的数据统计与文档管理意识,能独立完成多线程事务处理
文员
5000-6000元/月
跟单文员工厂文员1-2人月结经验不限中专/中技包装/印刷生产员/助理
我司位于虎门镇,是一家从事印刷包装材料的企业,订单稳定,现诚聘跟单文员一名。
要求高中或中专及以上学历,男女不限,年龄22~40岁。
工作职责主要包括开具送货单、对账等日常办公事务,同时需协助安排出货,并配合包装组完成打包、贴标签等工作。
每周休息一天,不提供食宿。
薪资5500元,包含食宿补贴在内,每年发放13薪;表现优秀者半年后有机会调薪。
上班地址:虎门镇陈村。
加班按规定支付加班费。
文员,熟悉电脑
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1年以下高中全职不需要出差跟单经验文员经验AutoCAD机械加工制造经验
风管厂文员,熟悉电脑开单
保育员
因本园发展需要,现面向社会诚聘幼儿教师和保育员。
要求:持证上岗,爱孩子有耐心。
工作环境温馨,团队和睦,期待你的加入
联系电话:
装修小工力工1-2人
招室内装修小工,人工辅助吊机上水泥,沙石,有钭车,200元每天,包中餐水,四到五天活,工作八小时,轻松活,
销售助理
1-1.1万元/月
销售助理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人1-3年本科代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公协助开发新客户协助维护客户关系协调出库与物流支持销售业务培训支持销售流程管理对机构(To B)销售经验市场推广经验销售助理/运营相关工作经验数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力企业服务先进制造批发/零售
岗位职责:
1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性
2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进
3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况,制作可视化报表
4. 协调内外部资源,安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作
5. 响应销售需求,及时提供产品资料、报价单及投标文件等支持材料
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
2. 熟练使用Office办公软件(尤其Excel函数及PPT制作)
3. 具备基础销售逻辑和客户服务理解,有销售助理或行政助理经验者优先
4. 学历不限,接受应届毕业生,有相关实习经历者可适当放宽经验要求
5. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏协作环境
业务文员
5000-7000元/月
销售助理3-5人1-3年高中
1、接收订单,和客户沟通对接;排生产报表
2、协助司机安排出货,根据客户要求对接包装打包
3、打样 寄样 发快递
4、处理客诉等退货问题
5.做对账单并跟进财务开票和客户回款
业务跟单员
200-500元/天
销售助理6-10人经验不限学历不限
核心工作内容:
负责通过电脑回复客户咨询消息,进行文字交流,无需电话沟通。工作时间自由灵活,地点不限,可居家办公。工作内容简单,包括处理日常消息回复,零基础可培训。
岗位基本条件:
年龄18周岁以上,学历不限,工作经验不限,身体健康,无不良嗜好。需能适应居家办公环境,具备基本电脑操作和打字能力,零基础可接受,公司将提供免费培训。
业务跟单员
6000-12000元/月
销售助理经验不限学历不限
核心工作内容:
负责通过电脑回复客户咨询消息,进行文字交流,无需电话沟通。工作时间自由灵活,地点不限,可居家办公。工作内容简单,包括处理日常消息回复,零基础可培训。
岗位基本条件:
年龄18周岁以上,学历不限,工作经验不限,身体健康,无不良嗜好。需能适应居家办公环境,具备基本电脑操作和打字能力,零基础可接受,公司将提供免费培训。
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理化工
岗位要求:
1、承担本岗位安全生产的主体责任;
2、承担本岗位质量管理的主体责任;
3、承担本岗位7S管理的主体责任;
4、负责所辖设备的定期维护与保养工作;
5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作;
6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转;
7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备高中或同等及以上学历;
2. 工作态度严谨,具备较强的实际操作与学习能力;
3. 责任心强,具备良好的团队协作意识。
广东韶关诚聘跟单文员多名,5000-7000工作职责:1.负责公司合同的草拟、修改和签发,
5000-7000元/月
跟单员包住月结
诚聘跟单文员多名,5000-7000
工作职责:
1.负责公司合同的草拟、修改和签发,以及采购合同的执行跟踪;
2.负责客戶、供应商账目的跟进、对账、应收账款等。
3.负责订单首尾跟进。
4.协助领导完成其他日常工作。
任职资格:
-中专及以上学历,20-35岁,为人活泼开朗,踏实勤奋;
- 熟悉跟单流程,具备一定的跟单知识;
- 具备较强的沟通能力和团队合作意识,能够独立对接处理跟单事务;
- 具备良好的文字表达能力,能够熟练使用办公软件。
-另外有招一名中班的跟单,有意向可了解。
待遇福利:
包住不包吃,不住有房补+单休制(可调休)。
公司地址:狮山大学城附近
联系人:曾女士,()
焊接班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【工作内容】
1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划;
2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检;
3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题;
4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率;
5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制;
6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案;
7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。
【任职要求】
1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先);
2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用;
3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法;
4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件;
5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
【公司福利】
1、全勤奖,技能补贴等;
2、免费培训,优先内部晋升;
3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等;
4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
作业长
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.负责轧辊、辊环、试样加工组的日常生产调度,确保按时保质完成任务;
2.合理分配人员、设备,协调跨组作业;
3.监督加工工艺,解决技术问题;
4.落实安全生产,组织安全检查与培训。
任职要求:
1.高中及以上学历,机械、数控/或模具等专业优先;
2.5年以上机械加工经验,其中至少2年机加工班组管理经验;
3.熟悉生产排程、人员调度、5S管理;
4.有轧辊、辊环或钢铁试样加工经验者优先。
猪肉分割车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中
工作内容:
1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。
2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。
3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。
4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产环节的组织与管理,确保产品质量达标;
2.监督各阶段生产运行,保障操作符合相关行业规范;
3.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率;
4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障生产平稳运行。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力;
2.擅长团队建设与管理,能够有效调动团队积极性;
3.工作认真负责,重视安全生产与品质控制;
4.富有创新思维,可针对性提出工艺优化建议。
猪肉分割主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专有生产管理经验肉制品经验
工作内容:1.分割技能:精通猪肉全部位分割技术,能规范操作分割设备,把控分割损耗率,确保产品品相与重量达标。
2.产品与工艺认知:深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程,了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求,可快速排查工艺漏洞并优化。
3.管理能力:具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验,能合理排班、分配生产任务,统筹人、料、设备资源,保障每日分割产量与交付效率;同时能落实车间卫生、安全(如刀具使用、用电规范)管理要求。
4.基础要求:高中及以上学历,5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验,有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力,能适应车间生产节奏。
装卸工
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车务长
5000-6000元/月
运输经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1)负责车辆技术管理,建立技术档案、日常检查、故障判定与维修验收,保障车况良好。
2)管控维修成本,审核维修报价、管理外协厂、配件与库存,做好成本分析。
3)制定并执行车辆维保计划,落实保养维护,监督质量并快速处理应急抢修。
4)负责证照、保险、违章、事故全流程管理,确保车辆合规运营无风险。
5)做好 GPS 监控、超载管控及政府部门对接,维护关系、配合检查、落实政策。
6)开展团队技术培训、现场指导与经验分享,提升车组长维修技能。
任职资格:
1)中专及以上,汽车 / 交通运输相关专业;持汽车维修技师证、A2 驾照、道路运输从业资格证。
2)10 年以上重卡维修经验,5 年以上维修管理经验,3 年以上交通事务处理经验。
3)精通重卡发动机 / 底盘 / 电气;熟悉交通法规、证照年审、违章事故处理、保险理赔。
4)故障诊断、方案制定、成本控制、政府对接、应急处理、团队培训。
5)责任心强、成本意识强、合规安全意识强、沟通协调强。
6)无重大交通事故责任记录;熟悉韶关及周边交通管理部门优先;有维修厂 / 保险资源优先。
栏目概述
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