英语教学合作/兼职老师（深圳坪山） 有生源！场地配套齐全！急需优秀英语老师携手共赢！ 合作模式 1. 全职/兼职授课：课时55分，生源充足，课酬优厚，多劳多得。 2. 合伙人招募：有丰富教学资源、能力突出的老师，可深度合作，共享红利。 3. 独立老师入驻：场地出租，配套齐全，拎包即可开展教学。 岗位职责 1. 负责小学英语教学，高效完成少儿英语启蒙、KET/PET、新概念等课程授课，可采用小组/一对多（15人以内）形式授课。 2. 结合学生情况针对性备课，设计趣味教学内容，激发学生学习兴趣，帮助孩子养成科学学习方法与良好学习习惯。 3. 及时与家长反馈学生学习情况，做好课后辅导与家校沟通，维护良好师生关系。 4. 积极参与教学研究、集体教研及培训活动，持续优化教学质量。 任职要求 1. 本科及以上学历；英语/相关专业优先； 2. 英语功底扎实，发音标准无瑕疵，有KET/PET教学经验者优先； 3. 性格外向开朗，亲和力强、富有幽默感，能精准激发学生学习兴趣； 4. 热爱教育行业，喜欢孩子，有爱心、耐心，责任心突出； 5. 具备良好的沟通、自我管理及情绪管理能力，能高效推进教学工作。 面试时间: 周三上午11:00-12:00分 面试地址: 安居凤凰苑小画铺校区

【岗位职责】 1. 承担相应阶段的语文课程教学任务； 2. 参与部门组织的各类培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课环节； 3. 激发学生对语文学科的学习兴趣，建立良好的师生互动关系； 4. 以鲜明的教学风格引导学生感受知识的魅力，共同构建契合学生成长需求的学习体验； 5. 定期与家长沟通教学情况，及时反馈学生的学习进展与成效； 6. 我们将提供内部创业平台与资源支持，鼓励你开发形式创新、具备竞争力和影响力的教学项目，释放个人潜力，惠及更多学子。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底与人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感； 3. 普通话标准，擅长与学生交流，授课方式生动灵活； 4. 充满热情，能适应阶段性工作强度。下午上班，月休6天。 【福利待遇】 1、入职享受保底薪资，带班后根据实际发展情况及带班数量核算收入； 2、提供住宿，配备基础家电（可拎包入住）； 3、入职即缴纳五险一金； 4、享多重假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+，另享福利假； 5、强培训体系：提供10-15天带薪岗前培训，系统化专业培养，全程覆盖职业成长路径。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年可获两次晋升机会； 在科翰的职业发展路径包括：  教师——高级教师——名师  教师——学科负责人/科长——副校——校长  教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理）  教师——跨区域、跨品牌晋升发展机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现理想的舞台，在这里，你将成为—— 名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想，有实力，敢于突破，加入我们， 科翰助你，离梦想更近一步！

岗位职责： 1.负责小学语文课程的教学(拼音，看图写话，阅读理解）等课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4.配合机构完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识

喜欢小朋友 口语好，发音标准 热爱英语教学，认真工作，接受培训 长期稳定 有一起创业的心，能干，理念一致，以后可以加入合伙人

岗位职责： 1. 负责中小学课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准流利的英语口语表达能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

【岗位职责】 1、承担高中英语学科寒暑假班课或一对一现场授课工作。 2、依据教学进度完成讲义、作业及测验题目的编写或优化，确保教学目标达成。 3、课后与跟班教师及时交流，通报学生学习表现，并提出针对性学习建议。 4、协同跟班教师完成课后学习服务及相关沟通工作。 【任职要求】 1、具备5年以上高中教学实际经验，完整带过至少一届高三毕业班者优先，退休教师（年龄不超65岁）亦可考虑； 2、熟悉全国卷（新高考）命题方向，能够准确掌握核心考点； 3、授课富有感染力，能有效掌控班级教学节奏，擅长调动学生学习积极性。 【薪酬】 按项目分成方式协商合作方案，具体细节面议 【上班地点】 广东省云浮市云城区排课时间到校，其余时间自主安排

初中八年级英语临时代课教师 热爱教育事业，责任心强，具备良好的师德师风；能够胜任初中英语教学，有相关教学经验者优先考虑；需具备大专及以上学历，英语或师范类相关专业毕业；持有教师资格证者优先。教学科目：初中八年级英语；工作时长：2026年3月1日—7月上旬（约一个学期）；工作负荷：每周12课时 薪资福利:月薪：约2900元（具体面议）；此岗位为临时性代课，薪资按月结算。可根据实际情况，面议是否提供其他补助或支持 招工人数:1名 本号发布的招聘信息，最终解释权皆为招聘方所有 工作地址:广东省湛江市遂溪县界炮镇山内村委会（山内黄镜秋学校）

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

招聘英语教师，有意者欢迎随时联系咨询~

430招英语教师

汕尾市海丰县招电焊

急招:汕尾市某工地，因工作需要，现急招工地杂工2名。要求:身体健康，五官端正，无犯罪记录。户籍不限，血压正常。年龄:18～57周岁。每天工作9个小时。每天:150元。工作轻松，无压力。有意者，加本人私聊:。喜哥中介，！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

平记大排档诚聘：岗位：做夜服务员2名全职补加200有经验优先。工作地点：汕尾市城区祯祥路口平记大排档联系电话：何（同步）下午三点后可打电话

汕尾工地需要拉毛挂网两个一定要熟手，点工，摸鱼的就不要联系了，代超

二次结构木工，大小工一名，手脚麻利，认真做的！

不坐班不坐班不坐班！全部线上办公！机会就在眼前，不来试试也来看看！~ （时薪60-125+奖金，奖金涵盖试听课转化奖励等） 【岗位职责】 1、依托线上一对一教学平台，结合学生实际学习情况，实施因材施教，提供专业且个性化的在线辅导服务； 2、深入理解学生需求，据此制定并优化教学方案与配套服务内容； 3、开展有针对性的课后支持工作，及时解答学生疑问，并制定阶段性教学安排与提升计划； 【岗位要求】 1、具备本科或以上学历，专业不限； 2、持有相应学科教师资格证者优先考虑； 3、有3年以上相关教学经历者优先录用； 4、教研能力突出，能独立制作教学课件，拥有个人教研成果者优先； 5、热爱教育事业，富有责任心与耐心，具备较强的自我驱动力和抗压能力，富有创新思维；

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练使用英语授课 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先

需要有授课经验，成年人教学，教基础英语知识

公司直招，全国可投，纯线上，不需要来线下。 课件不需要备课，提前熟悉即可，单词，语法阅读板块都有！！！ 接课时间较灵活，不需要交中介费、信息费。 【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2.与总部反馈沟通问题，及时解决问题 3.定期参与线上培训 【任职要求】 1.热爱英语，英语过四六级，本科或者研究生均可，英语专业优先 2.有电脑或平板设备，上课可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 【岗位福利】 可提供实习证明和就业平台，50~55时薪+奖金

负责孩子学业完成，预习新课

工作概述： 1.认真钻研教学大纲，并能根据实际学情制定好授课计划，用心备课，写好教案； 2.完成教学部下发的教学任务，包括但不限于课程研发、教研、教学产品迭代、教学质检； 3.按照标准化流程行课，以学生为中心，用心对待每一位学生； 4.课后跟家长积极反馈学情，跟踪学生学习情况，及时下发并批改作业； 5.积极参与每周的教研，做高质量的教学产品，并与老师们互相探讨学习，共同进步。 任职要求： 1.本科以上学历，持有教师资格证优先，有从事教培行业经验优先； 2.熟悉广东省中考，高考考试趋势及各年级课程设置和课程特点优先； 3.有一定的客户思维和续费意识，有优秀续费案例优先； 4.善于总结经验方法，懂得教学反思，具备良好的知识传授能力 ； 5.工作认真，责任心强，善沟通，亲和力强； 工作时间及福利：单休、五险、绩效奖金、不定时团建、其他福利 工作地点： 汕尾校区：汕尾市城区香洲街道汕尾大道中段气象设施楼西梯红星教育 彭中校区：海丰县二环西路公园小区二环南侧13-16号

工作概述： 1.认真钻研教学大纲，并能根据实际学情制定好授课计划，用心备课，写好教案； 2.完成教学部下发的教学任务，包括但不限于课程研发、教研、教学产品迭代、教学质检； 3.按照标准化流程行课，以学生为中心，用心对待每一位学生； 4.课后跟家长积极反馈学情，跟踪学生学习情况，及时下发并批改作业； 5.积极参与每周的教研，做高质量的教学产品，并与老师们互相探讨学习，共同进步。 任职要求： 1.本科以上学历，持有教师资格证优先，有从事教培行业经验优先； 2.熟悉广东省中考，高考考试趋势及各年级课程设置和课程特点优先； 3.有一定的客户思维和续费意识，有优秀续费案例优先； 4.善于总结经验方法，懂得教学反思，具备良好的知识传授能力 ； 5.工作认真，责任心强，善沟通，亲和力强； 工作时间及福利：单休、五险、绩效奖金、不定时团建、其他福利 工作地点： 汕尾校区：汕尾市城区香洲街道汕尾大道中段气象设施楼西梯红星教育 彭中校区：海丰县二环西路公园小区二环南侧13-16号

【我们是谁】 我们是一家专注于中高学科辅导的正规教育培训机构，深耕教育领域多年，注重师资培养与教学质量，致力于帮助学生夯实数学基础、提升应试能力，助力学子冲刺理想成绩。现诚招高中数学老师（全职/兼职），欢迎热爱教育、擅长数学教学的你加入！ 【岗位职责】 1. 负责高中各年级数学教学工作，结合学生学情，制定个性化教学方案，精准对接课本知识点与高考考点； 2. 备课、授课、批改作业，及时反馈学生学习情况，针对性解决学生学习难点、痛点，提升学习效率； 3. 配合机构完成教研活动、教学复盘，参与教案优化、题库整理，提升自身教学能力； 4. 全职需配合机构正常排班，兼职可灵活对接上课时间，确保教学质量与授课连贯性。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，数学相关专业优先，熟悉高中数学课本、高考考点，有高中数学教学经验者优先； 2. 普通话流利，表达清晰，善于拆解复杂知识点，具备良好的课堂把控能力和沟通能力； 3. 热爱教育事业，有耐心、责任心，能关注学生个体差异，善于引导学生主动学习； 4. 全职：能稳定任职，配合机构教研与排班；兼职：时间灵活，能保证固定授课时长，有代课经验者优先； 5. 可接受优秀应届生，机构提供系统岗前培训，助力快速上手。 【我们提供】 全职：薪资优厚（底薪+课时费+绩效+续课奖金），缴纳社保，带薪年假，定期教研培训，晋升空间清晰； 兼职：高额课时费，时间灵活，无需坐班，提供成熟教案与教研支持，多劳多得； 舒适的教学环境，和谐的团队氛围，完善的带教体系，助力个人教学能力提升。

岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 5. 配合完成课前备课、课后总结等基础教学工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备扎实的学科基础知识，表达清晰、逻辑性强 3. 能够独立开展一对一或小班教学，适应灵活授课时间 4. 有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生优先 5. 学历不限，具备相应学科辅导能力即可

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动、教学研讨及课程资源开发，持续优化教学质量 4. 关注学生心理健康与成长发展，配合班主任开展学业指导与家校沟通 5. 完成学校安排的值班、监考、社团指导等教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具有扎实的理科专业知识和教学实践能力 4. 具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，业绩突出者可达18000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。 2、福利：提供五险、日常药品配备、带薪年假、节日关怀等员工福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一”学科辅导，结合其学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话达标； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先录用。 四、职业发展路径： 公司设置专业成长与管理晋升双通道，满足不同能力特质和发展意愿的员工需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理通道： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区） 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决问题 3. 定期参加线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+奖金

工作职责： 1、承担小班教学任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高质量输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科或以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，具备良好的课堂引导能力； 3、对教育事业有热情，踏实肯干，富有耐心和高度责任感。 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规化带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公费集体旅游（每年不少于一次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

招聘中小学各科老师，龙岗大运萃华教育城生源稳定 无责底薪4000加20%课费提成，20个学生月薪可达1万，职工平均工资1万以上。工资每年都会上调。面试优秀有保底工资。 周一、周二休息，周三至周五下午4点~9点半。周六、周日早9晚6。上班下班不用打卡，弹性工作制 没事基本上不开会，工作轻松自由 纯教学岗位五险一金齐全，可以提供住宿补贴不包吃 试用期一个月，底薪4000加提成，面试表现优秀者、学生会干部等薪资可谈。

公司主营：K12学科类-线下一对一教学，涵盖小学、初中及高中阶段。 涉及科目包含：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等，可教授初中或高中课程。 工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米） 一、岗位薪酬及福利 1. 薪酬：底薪4-6K，课时费按小初高年级在40-70元之间，月均收入9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2. 福利：冬季关怀物资、水果茶歇、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日津贴 3. 工作时间：周二至周五 15:00-21:30，周末 8:30-18:30，周一固定休息。暑期工作时间为周二至周日：8:30-18:30 或 10:30-20:30 二、健全的培训体系 1. 校区与总部共同搭建系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2. 培训内容包括：入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理专项培训 三、岗位职责 1. 针对所授科目的学生开展“一对一”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定统一且适配的学习方案； 2. 积极参与教研活动及月度考试分析，持续精进教学能力和授课技巧； 3. 协同学习顾问完成家校沟通，协同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1. 本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2. 形象良好，行为举止自然大方，普通话标准流利； 3. 具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任心； 4. 居住于本地者优先录用。 五、多元的职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，满足不同能力特质和职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月内晋升为教务经理或培训师。 1. 管理路径：教师→科目负责人→教学主管→教学经理 2. 专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师