【为什么选择我们】 公司投入300万研发的智能系统，你只需掌握基础操作 工作：AI自动挖掘客户→系统智能推送话术→轻松接待咨询 真实案例：宝妈/大学生单人月均收入过万 【工作内容】 熟悉AI获客工具的操作与使用 运用专属拓客策略触达潜在客户 采用标准化沟通流程进行交流 成功成交后享受15%-45%业绩分成 【零门槛保障】 免费培训：覆盖注册至成单全流程指导 客户资源：提供完整获客路径及沟通支持 新手友好：全程实时辅导+专业带教 【我们期待你】 1.了解数字化发展方向，认同AI营销未来趋势 2.具备基本商务沟通能力（有销售或运营背景者优先） 3.有销售或私域流量运营实践经验 4.逻辑清晰、执行力强，行动迅速不拖延，能高效落地想法 5.无论你是在校大学生，还是职场资深人士；不论是否有相关经验，只要愿意积极学习，我们都欢迎你加入交流

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师机制：实行师徒制，一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：配备专业售后团队，及时响应客户咨询，保障操作顺畅 5、法律资源backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托公司线上引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，氛围无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

（一）岗位职责： 1、负责区域内学校的业务推广工作； 2、对接区域内的精神卫生医疗机构； 3、策划并执行相关营销活动； （二）岗位要求： 1、大专及以上学历，心理学、护理学、社工、医学、药学或销售类相关专业优先 2、有医院心理科、精神科从业经验者优先考虑 3、具备良好的口头表达与书面沟通能力 4、具有较强的组织纪律性及安全意识 5、持有有效驾驶证 （三）福利待遇 1、月薪5000元起，另享绩效与奖金 2、提供住宿及工作餐 3、出差期间享受差旅补助 4、节日津贴、带薪年休假、年终奖励等 5、入职即办理社会保险

薪资结构: 固定薪资(6k-15k)+绩效(2k)+季度提成,固定薪资需要结合过往工作经历经验及到场面试确定。 职位描述： 1.TIKTok电商/广告全链路客户拓展:寻找Tiktok目标客户,进行广告开户充值,素材生产,达人营销等Tiktok业务合作; 2.客户管理与需求对接:客户日常管理与客户关系维护,及时解決客户诉求 3.跨部门协作:与政策,技术团队对接配合,推动客户进展和项目进展; 4.跨境资源对接:通过展会等形式对接跨境电商相关资源,更好进行客户拓展及客户服务; 5.上级交待的其他相关任务； 岗位基础要求： 2.大专及以上学历,1-3年Tiktok/广告/商务拓展经验; 3.熱悉基本办公软件如Word,Excell的使用; 4.熟悉Tiktok广告投放及广告政策优先 5.较强的沟通能力与客户服务意识,能高效协调内外部资 6.思维灵活,逻辑性强,具有较强的业务判断能力和反应速度,能及时处理客户异常问题。 薪资待遇：6-15K，具体薪资根据能力决定，次月10号发薪 工作时间：早9：00-12：00下午13：30-18：30， 入职购买五险、大小休、带薪年假、节日福利、法定节假日

工作职责: 1、负责广州及周边城市餐厅建设，统筹全年40家以上门店营建项目的全周期执行与落地； 2、新址阶段：协同开发进行选址勘察，输出工程技术参数、项目图纸方案及投资估算（严控概算与决算偏差）； 3、筹备阶段：推进设计出图、合同签订及各类进场审批流程，协调物业与政府部门事项，确保项目按时启动； 4、施工阶段：监督工程进度与施工品质，组织中期检查及竣工验收； 5、竣工交付：完成向运营团队的移交、项目决算工作（控制审计核减比例），并落实一年内质保服务； 6、核心目标：对内联动各职能部门需求，对外统筹各专业施工单位，满足业主方及政府监管要求，实现工期可控、成本受控、质量达标并顺利交付运营。 任职资格: 1、本科及以上学历，工程类相关专业； 2、具备连锁业态工程管理经验，有大型餐饮品牌3年以上工程管理经历者优先考虑； 3、持有二级建造师证书者优先。

我们专注商业空间与品牌全案设计，成立八年，以新媒体引流为核心驱动，是一家典型的互联网化设计公司。目前全网粉丝累计69W+，在专业领域稳居行业头部阵营。 了解前建议先做背景调研，可关注：小红书/视频号：汉辰设计、甜姐讲设计、吴迪设计、有戏设计、有戏餐饮设计 任职要求： *核心经验：具备3-5年及以上电话销售实战经历，理解新媒体销售逻辑与运营机制，能高效响应线上客户咨询； *行业优势：拥有设计/装修行业资源或餐饮招商背景者优先，对垂直领域客户需求有深入理解； *能力要求： ~出色沟通与谈判能力：善于一对一探询客户真实需求，敏锐捕捉成交契机，推动高价值合作落地； ~流程优化意识：可协助梳理并优化新媒体销售流程，提升团队执行效率； ~管理潜质：具备团队管理能力，能组织会议、制定策略，带领团队达成业绩目标。 岗位职责： *客户全周期管理： ~深度跟进来自新媒体渠道的潜在客户，通过需求诊断与方案匹配，完成从线索转化到合同签署的全流程闭环，确保业绩指标达成； ~协同设计部门：项目启动前对接甲方，整理项目资料与设计任务书，完成立项建档与任务分配；跟进设计进展，协调人员安排，把控关键节点；归档项目重要文件、往来函件及成果资料；组织召开项目启动会与复盘分享会等； ~维护老客户关系，通过专业化服务提升复购率与推荐率，构建可持续合作生态。 *业务流程提效： ~配合负责人梳理新媒体端销售链条，提出可行性优化建议，推进作业标准化与效率升级。 *全流程闭环管控： ~主导合同签署、回款跟进及交付后回访，全程保障客户体验，提升满意度； ~具备管理者视角，主持销售例会，制定差异化策略，输出市场反馈与改进方案，维护公司专业形象。 岗位福利： ~薪酬结构：底薪+签单绩效提成+住宿补贴+话费补贴+奖金（多劳多得，上不封顶） ~社保支持：提供五险保障 ~附加福利：节日礼物+生日聚会+团队旅游+免费培训（成长与乐趣兼得） 新引力亮点： &团队氛围：90后主导团队，扁平化管理，拒绝内卷 &晋升激励：表现优异者有机会晋升为合伙人，享有年终分红及股权权益（实现当老板的理想） &办公趣味：办公室可随时撸猫，真正实现带薪吸猫自由 &生活支持：住房与交通补贴全覆盖，切实解决打工人日常刚需 &零食供应：零食柜开放，奶茶咖啡畅饮不限量 &隐藏彩蛋：额外话补+节日惊喜+不定期团建活动持续上线

1、掌握美线及东南亚航线的业务知识，具备相关航线操作经验 2、负责船公司与供应商关系的维护，动态跟踪并更新优势报价及航运信息；推动公司优质价格与渠道资源的市场应用 3、精准把握当前市场动向，具备前瞻性的市场预判能力，结合价格策略适时优化公司目标市场、航线布局及客户结构 4、配合销售团队进行海运市场价格分析，提供专业意见与建议，指导合理报价与客户沟通 5、编制并维护各航线参考运价表，负责运价系统的信息录入与更新，确保数据准确、时效性强 职位要求： 1、年龄*******，高中及以上学历； 2、具备良好的表达与沟通技巧，责任心强，抗压能力佳，态度端正，能快速融入工作环境； 3、学习能力强，积极主动，作风踏实，专注细节，愿意持续提升个人能力； 4、耐心细致，工作有条理，注重反馈，执行力突出

工作职责： 1、负责各类游戏产品的引入及合作沟通，完成项目引进并推进落地实施； 2、对已引入产品进行全程跟进，提供优化建议与反馈意见，全面负责合作成效（涵盖商务接洽、协议制定、合作对接、执行协调及后续运营维护）； 3、系统整理并分析游戏行业信息，掌握市场动向与产品发展趋势，为公司未来产品布局提供可行性建议； 4、完成商务主管交办的其他相关工作。 职位要求： 1、具备3-5年游戏领域商务工作经验，热爱游戏产业，形象良好，气质出众； 2、熟悉游戏产品特性及市场环境，对产品定位与市场变化有敏锐洞察，拥有广泛的业内资源积累； 3、性格积极外向，富有责任感，具备出色的沟通能力、学习能力和自主推动力；

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岗位职责： 1.负责公司海外游戏广告渠道的拓展和对接，独立完成有广告投放需求的客户维护工作，不限于fb/gg/kw等海外媒体渠道； 2.维护深化渠道关系，优化渠道资源配置，挖掘流量潜力，及时了解对方流量变化及需求； 3.定期对客户数据进行拆解和复盘，分析进度并反馈问题，协同各部门提出解决方案，并落实执行； 4.根据业务发展需求，收集市场信息，挖掘新的合作资源，探索新业务方向。 任职要求： 1.商务经验丰富，一年以上海外游戏渠道商务经验，slots客户资源较多优先考虑； 2.能够独立开展业务，具体出色的谈判经验和客户管理能力； 3.能力出众/有资源可直接约面谈。 薪酬面谈，待遇丰厚

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：缓解催收压力，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：支持断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，精准解答客户各类疑问 5、专业法务backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工作内容 1、全面把控装饰项目的实施进度，确保各阶段节点按时达成； 2、统筹项目组人员协作，保障设计与施工环节高效衔接； 3、及时应对并解决项目执行中的突发情况，确保工程质量与客户满意。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、具备快速响应和处理项目各类问题的能力； 3、熟悉装饰行业运作流程，能准确把握项目实际需求。

二级及以上，带B证，55岁以下，工作经验10年以上

岗位职责: 1、负责销售订单的接收。 2.与客户保持良好的沟通，确保服务质量 3、协调安排发货工作及对发货的跟踪。 4、负责客户订单的跟踪以及财务回款的对接跟踪工作 5、负责对接销售经理开发项目的报价、签单及回款 6、完成上级领导交给的其他工作任务 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够处理客户关系 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作 3.具有良好的组织能力，能够优化工作流程 4.接受实习生和应届生 薪资待遇：底薪+跟单提成。优秀者有机会晋升跟单主管。8小时工作制，可配套单人宿舍，购买五险。

一线牵（广州）信息技术有限公司|商务渠道岗位诚聘 作为一线牵（广州）信息技术有限公司的创始人兼董事长，我始终坚信：伟大的平台，需要同频的伙伴共筑。今天，我们面向全网发起「商务渠道」岗位招聘——因为我们要打造的，不仅是一家有竞争力的企业，更是一个剑指“未来世界500强”的成长共同体，而此刻，我们正缺一个敢闯、敢拼、敢造梦的你！ 一、岗位核心职责 我们希望你能成为公司的“增长引擎”，具体负责： B端市场开拓：挖掘各行业潜在企业客户，搭建稳定的B端合作网络，推动商务谈判与合作落地，持续扩大企业级业务版图； C端用户增长：结合用户需求与市场趋势，策划并执行C端获客策略，提升用户注册量、活跃度与留存率，强化品牌在C端市场的影响力； 线下活动协同：深度配合公司线下活动（如行业展会、客户沙龙、品牌推广会等）的策划与执行，保障活动效果，同步推进现场客户转化与用户连接。 二、我们能给你的，远不止一份工作 平台高度：从0到1参与“未来500强”的搭建，你的每一个决策都可能影响公司的发展方向，成长空间无上限； 资源支持：公司将提供行业资源、培训体系与团队支撑，帮你快速突破业务瓶颈，实现个人能力与职业价值的双重提升； 价值共鸣：和一群同样怀揣“伟大梦想”的伙伴并肩，拒绝内耗、专注成长，让你的努力真正与公司发展同频共振。 三、官方联系通道 若你已准备好加入我们，欢迎通过以下官方渠道与我们对接： 公司官网：（可了解更多公司业务与发展规划） 官方微信：（添加时请备注“商务渠道应聘+姓名”，便于快速沟通） 公司邮箱： 我们从不定义“完美的求职者”，但我们期待你有对市场的敏感度、对开拓的热情，以及和我们一样，相信“梦想终会落地”的信念。一线牵的未来已启航，期待与你一起，把“未来500强”的蓝图，变成触手可及的现实！

二建及以上，工作经验10年以上，安全员B证

一、岗位职责： 1.全面项目管理：负责打桩工程（如钻孔灌注桩、预应力管桩、CFG桩等）的全程管理，包括施工准备、进度、质量、安全、成本及文明施工。 2.技术管理与方案执行：熟悉施工图纸，组织编制施工组织设计、专项施工方案，并向施工团队进行详细的技术交底，确保按图施工、按方案执行。 3.现场协调与调度：合理调配现场人员、机械设备及材料资源，确保施工连续、高效。协调与业主、监理、设计、分包单位等各方的关系。 4.进度与成本控制：制定详细的施工进度计划并确保实施，对项目成本进行管控，避免浪费，确保项目在预算内按时或提前完工。 5.质量与安全管理：建立并落实质量和安全管理体系，严格执行施工规范，组织安全教育和定期检查，杜绝质量事故和安全隐患。 6.资料与验收管理：负责施工过程中的各类资料、记录的收集、整理与归档，组织或参与各阶段的工程验收及竣工交付工作。 二、任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、岩土工程、工民建等相关专业。 2.工作经验：具有5年及以上桩基工程项目现场管理经验，独立负责过至少2个完整的打桩项目，熟悉各类桩型的施工工艺和技术要点。 3.证书要求：持有一级或二级建造师证书（建筑工程/市政公用工程专业），并具备有效的安全生产考核合格证书（B证）。必须持有！ 4.核心能力： ·技术过硬：精通打桩施工流程、技术规范和质量验收标准，能独立解决施工中的复杂技术问题。 ·管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效管理施工团队。 ·成本意识：具备较强的成本控制和合同管理意识。 ·软件技能：熟练使用AutoCAD、Office等办公及项目管理软件。 5.个人素质：责任心强，吃苦耐劳，能适应施工现场的工作环境，具备良好的职业道德和抗压能力。

职位描述 1、负责项目全过程施工方案编制及进度计划管理，定期向总经理汇报工作进展； 2、强化质量管控，确保施工成果符合国家规范或合同约定的质量标准； 3、明确项目整体建设管理目标，统筹把控工程质量、工期、安全、成本等关键环节； 4、妥善协调与业主、监理、施工班组及政府主管部门的沟通协作，保障工程顺利推进； 5、牵头制定公司工程项目技术与质量管理标准，持续优化工程管理制度及执行流程； 6、组织落实各阶段工程竣工验收及结算相关工作； 7、及时处理施工过程中出现的技术难题，并做好各方协调工作； 8、依据设计图纸和合同条款组织实施施工，保障项目按时交付； 9、参与重要供应商的资质考察、预审及履约评估，审核工程招标文件及合同内容； 10、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、工程管理、机电安装等建筑类专业大专及以上学历，持有二级及以上建造师资格证书者优先； 2、精通水电安装类工程项目，具备5年以上项目经理工作经验，至少独立完成过一个以上项目，有施工单位背景者优先； 3、具备出色的组织协调能力、计划分析能力及多项目统筹管理能力； 4、品行端正，恪守职业准则，具有良好的团队协作意识和强烈的企业责任感； 5、能接受项目现场驻场工作，胜任项目接待任务，持有C类驾驶证且驾驶熟练。

二级及以上，带B证，年龄55岁以下，工作经验10年以上

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，覆盖全国业务的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制一对一辅导：经验传承，为新人规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务backing：合作中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

岗位职责： 本公司从事工程项目总承包及分包业务， 公司提供项目资源或意向客户基础信息，需由应聘者负责对接项目或客户，掌握客户需求，推动项目达成合作； 若应聘者自身拥有工程行业人脉资源，或有熟识的各类工程项目负责人，本地资源丰富者优先考虑。 任职要求： 具备较强的责任意识，工作态度端正、积极主动； 能够独立开展项目管理工作； 具备良好的沟通协调能力及应变处理能力； 需自行发掘或引荐项目决策人、项目负责人，并完成合作对接与推进。 岗位福利： 可全职可兼职，薪资结构为底薪+提成。

公司提供精准的全国美容院老板资源，采用电销与会销相结合的工作模式，通过电话、微信等方式沟通，（公司承担客户往返机票）邀请全国各地美容院负责人参加公司举办的美业总裁峰会，借助为期三天的会议推动合作签约，实现客户现场付款并签署合同。 上班时间：早09:00-晚18:00 休假请假：每月休息4天 基础底薪：5000元 成交金额：9.98万、20.98万 高额提成：32%，每单提成3-6万元 签单成功率：超过55%，开单难度低 公司商务部人员平均月收入3万元，积极投入者月入5万元，销售冠军可达10-15万元以上，数据真实可靠。 综合收入构成： 伯乐奖500元/月 伯乐终身成就奖3% 返单奖励10% 转介绍奖励2% 各激励板块可额外增加数千至数万元收入