招聘餐厅副经理，工资6300～6800，月休四天包吃住五险一金，熟悉酒店自助餐，会议，宴会的运作管理。主管餐厅卫生，服务，培训等工作。招聘销售经理，底薪7000/月，加1000绩效奖金，加业绩超额提成，月休四天包吃住五险一金，有旅行社资源经验优先。工作地址：佛山联系人：游经理微信同号

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实监管部门各项要求 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户满意度 任职要求： 1.必须具备烤肉，自助餐，餐饮连锁直营店相关管理经验，有烤肉品类经验者优先 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力

福田车公庙招聘韩餐烤肉厨师长，有韩餐烤肉店厨师长经验。详情面谈

招聘启事维景·粤菜茶餐厅（南山店）岗位：楼面主管3名要求：年龄25-40周岁2.拥有2年及以上粤菜酒楼/大型茶餐厅楼面管理实操经验薪资：6500-7000元福利：购买社保/包食宿有意向可/电话陆总：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对营业数据、物料损耗及交接记录，保障运营规范 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力佳 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同团队协作文化

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，科学统筹排班及人员分工，保障服务有序高效 2. 全程监督迎宾、点餐、上菜、结账等服务流程执行，持续提升顾客满意度 3. 协助店长开展新员工带教、在岗培训、绩效评估与反馈沟通工作 4. 快速响应并妥善处理客户投诉及突发状况，及时上报并闭环跟进 5. 严格执行餐品出品标准、环境卫生规范及设备巡检制度，确保运营合规安全

岗位职责： 1.全面负责餐厅包房日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督，客诉处理，维护门店客情关系及顾客满意度提升 2.制定并执行包房QSC，环境分，服务分达成，确保营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.鼓励员工、确保人效稳定与现场统筹安排 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准， 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责餐厅日常管理工作，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

招聘主厨阿姨（60岁以内） 岗位职责 1.负责食堂的烹饪制作，包括但不限于湘菜、粤菜等。 2.保持厨房卫生整洁，遵守食品安全规范。 3.根据需求调整菜品口味，满足不同人群的饮食需求。 4.配合团队完成其他相关工作任务。 岗位要求 1.健康要求：持有有效健康证，无传染性疾病或其他影响工作的健康问题。 2.具备3年以上员工餐工作经验。 3.熟练掌握烹饪技巧，能独立完成菜品制作。 4.具备一定的食材搭配和成本控制意识。 包吃包住，月休3天。 工作地点:中山市永谊二路13号之二（科源泰科技园） 联系电话:黄小姐

1.餐厅楼面点菜 2.熟手优先 3.25至40岁

汕头市潮南区招师傅一对夫妻贴地砖。点工可以做到过年，要技术好的师傅，手艺不过硬的不要来，

招会开三轮车搬货上下，有意向联系

招工地小工/杂工，工地力工

汕头市龙湖区招砌砖

厂里安装

有大型餐饮火锅店管理工作经验，能统筹合理安排调动员工工作

1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘餐饮经理一名。岗位职责包括：负责餐厅日常运营管理，保证服务质量；制定并执行餐饮营销策略；管理团队，做好员工培训与绩效考核。任职要求：有餐饮经理经验。薪资为4500-7000元/月。工作时间：上午9:55至下午2:00，下午4:55至9:00，每月公休3天。福利待遇：提供食宿、全勤奖、房补、公休。工作地点在河南新乡。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

和平山屿柒中西融合餐厅招聘1.基础服务员：3700-40002.熟练服务意识强：4000-43003.领班：4400-48004.主管：4800-55005.水吧服务员多名，会调饮要求：有经验优先，无经验但上手能力比较好的可以教。全勤：200，绩效后期核定年龄：20-38岁时间：每日上班9小时，10:00-22:30内排班，月休：3天应聘发送:姓名、年龄、性别、工作经历电话：地点:和平中寨

招聘陈文鼎奶茶店店员。薪资为3500-7500元/月。工作内容包括负责奶茶店的日常运营工作、提供优质的顾客服务以确保顾客满意度、维护店面卫生以确保提供安全的饮品。任职要求为具备良好的服务意识和团队合作精神、能够适应快节奏的工作环境、有责任心且能够认真对待每一项工作任务。工作时间需具体面谈了解。福利待遇方面，店员薪资3500-4000元，资深店员薪资3700-4500元，副店长薪资5000-6500元，店长薪资6000-7500元。

金砂路私家菜招聘部长（主管）一名，有经验者优先。上班时间为14:30至20:30，工资面议。

招聘楼面经理。年龄要求18-35周岁，学历要求大专及以上。需热情开朗，具备良好的顾客服务意识、沟通能力和协调沟通能力，喜欢快节奏的工作并能适应轮班。负责现场值班、设备管理、品质管控、团队建设、订货排班以及运营数据分析，以保障餐厅高效运营。薪资福利包括小时薪资、工时补贴、住宿、绩效奖金、五险一金和带薪年假。工作地址为海上东方店。

招聘领班，年龄要求20至35岁，需有经验，无经验者暂不考虑。有意者请提供自我介绍（姓名、年龄、性别、工作经历及就职经历）。工作地址位于广东省汕头市潮阳区和平镇新和恵路鸿泰公寓猪脚饭（隔壁装修店），店铺正在装修，主营中西融合菜及中餐后厨、制作奶茶。薪资待遇：领班月薪4200至4500元，月休3天，不包住，包2餐在店食用。另有全勤奖200元，绩效后期核定。工作时间每天9小时，排班时段为10点至10点半之间。

饮品店长岗位招聘 薪资待遇 综合薪资6000-7500 底薪+各项补贴+绩效+营业额提成 岗位职责 1. 全面负责饮品门店日常运营管理，统筹门店人员、物料、设备、卫生、服务全流程工作，严格执行食品安全、门店运营及品牌标准，保障门店高效有序营业。 2. 制定门店销售目标与运营计划，带领门店员工完成业绩指标，优化营销方案、把控出品品质，提升顾客满意度与门店复购率，妥善处理顾客投诉与突发问题。 3. 负责门店员工管理，包含招聘、排班、考勤、岗前培训、日常带教与绩效考核，打造高效协作的门店团队，营造良好的工作氛围。 4. 把控门店成本管控，负责原料采购、库存盘点、损耗控制、收银对账等工作，规范财务流程，降低运营成本，提升门店盈利水平。 5. 监督门店设备日常维护与保养，定期检查门店环境卫生、消防安全，确保符合行业规范及公司要求，杜绝安全隐患。 6. 及时传达并执行公司总部各项工作指令，定期上报门店运营数据、员工状态、经营问题及改进方案，配合总部完成各项检查与营销活动落地。 任职要求 1. 1年及以上饮品店/奶茶店/茶饮店店长管理经验，熟悉饮品门店全流程运营模式，有连锁品牌门店管理经验者优先。 2. 具备出色的门店运营、团队管理与沟通协调能力，有较强的目标感，能主动推进门店业绩提升。 3. 熟悉饮品制作流程、食品安全管理规范，掌握库存管理、成本控制相关知识。 4. 工作认真负责、积极主动，具备良好的 抗压能力与应变能力，责任心强，服从公司管理。 5. 年龄18-40岁，身体健康，无不良从业记 录，热爱饮品行业。 福利待遇 1. 带薪培训：入职培训、管理技能培训，助力个人职业成长； 2. 额外福利：员工饮品福利、带薪年假、团建等； 3. 晋升空间：表现优异者可晋升区域管理，发展前景广阔。 工作地点: 汕头万象城

当过餐饮店店长优先

招聘部长，负责带领服务员。薪资福利：头月保底4500-4800，全勤200，稳定第二个月房补200，月休两天，包吃。有意者请直接联系。工作地址：百悦春天大门7栋110号。

汕头龙光喜来登酒店招聘西厨热菜主管。工作时间为8小时制，每月休息8至10天。薪资福利包括入职即购买五险一金，提供食宿（一日三餐），享有年假和年终奖，以及各种生日福利津贴。

招聘厅面领班，要求18周岁以上，男女不限，性格开朗热情，适应力强，接受外派。薪资为3500-4000元/月，月休4天，另有法定假日补贴，提供社保、工龄奖及加班费。招聘人数多名。有意者请联系肖店长，或直接导航至汕头市潮南区峡山街道324国道旁洋林商贸城到店咨询。该岗位为全职，提供高福利，接受无经验者并可培训，设有完善晋升通道，兼职表现优秀者可转正。