东北烧烤店招聘前厅经理

负责厨房工作安排，成本管控，食品安全，人员培训等管理工作，

十年以上湘菜厨师经验，工资待遇好

岗位职责：1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出品稳定性与创新性

1.负责整体后厨管理 2.负责菜品出品标准 3.负责监督工作交接 4.负责线上评论回复 5.负责每日补货

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全。 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先。宵夜店，有经验优先。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1. 年龄18–45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话良好，具备基本沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责: 1. 协助店长完成门店日常运营管理，确保服务流程顺畅； 2. 关注顾客用餐体验，及时响应并处理顾客需求与突发情况； 3. 负责前厅人员的协调与激励，提升团队整体服务效率； 4. 定期巡台，检查餐具与备品补给情况，保障营业正常进行； 5. 落实清洁与闭店检查工作，确保环境安全与设备正常。 任职要求: 1. 具备餐饮行业相关管理经验，熟悉门店运营流程； 2. 沟通协调能力强，能有效处理客诉与团队协作问题； 3. 抗压能力突出，能在高强度工作环境下保持良好状态； 4. 责任心强，执行力高，能够独立完成门店日常事务管理； 5. 有较强的服务意识，注重细节，追求卓越的顾客体验。

门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖，可就近安排面试 岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理工作，包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理 2. 指导并培训服务员，提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力 3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主动关注顾客反馈，及时响应投诉建议，持续优化用餐体验 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保符合食品安全与卫生标准 任职要求： 1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验，经验要求不限（如具备3-5年一线服务及带班经验更佳） 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历优先，持有健康证 3. 形象端正，具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神 4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作 5. 工作认真负责，能适应夜班工作制

负责生产核心打肉浆，有配2个助手，加上机械化，不需体力， 做事细心认真，有责任心，有厨师功底，能分辨味道口感以及质量品控把关 能精益求精，认真对待工作

汕头市潮阳区招工地小工/杂工

汕头市澄海区招爬架/提升架

诚聘：画图包吓数师傅一名。要求工龄5年以上，有责任心者优先。可驻厂，待遇面议。地址：上华考场附近，联系电话

招临时夜班现在上班做3天。F6-4楼生手勿扰。

招聘启事因业务发展需要，现面向社会公开招聘经理1名，具体要求如下：一、任职要求1. 具备公建项目管理相关经验，熟悉公建项目全流程运营与管控；2. 拥有后厨及酒店管理经验，能统筹后厨日常运营、人员管理及各项工作规范落实；3. 工作认真负责，具备较强的统筹协调、团队管理与问题解决能力，能高效推进各项工作。4.有驾驶证，会开车5.会电脑操作二、工作地点宁夏中卫牛首山三、薪资福利1. 薪资：8000元/月；2. 福利：包吃住，缴纳社保，月休四天，实行两周一休制度。四、联系方式有意者请致电咨询，联系电话：

环洲长相依喜宴中心环洲宴高薪诚聘餐饮经理1名薪资：5000-6000元+月业绩提成+季度分红岗位职责：主打生日宴、寿宴、订婚宴等高端18人国宴大圆桌，统筹仪式感流程打造、特色差异化服务、现场服务统筹管理。任职要求：具备3年以上餐饮服务管理相关经验，懂宴席策划、服务团队管理，有婚宴餐饮行业经验者优先。招聘服务员4名薪资：底薪3500元+全勤奖200元+月业绩提成+季度分红任职要求：有1年以上餐饮服务工作经验，待人热情、服务意识强，吃苦耐劳。[礼物][礼物]员工专属福利一日三餐免费提供，食宿每月固定月休3天，合理调休薪资每月15日准时发放，从不拖欠免费外出专业培训学习，提升个人能力法定节假日专属福利、团队福利齐全[烟花][烟花]环境优越、工作稳定、发展空间大，期待有志之士加入我们团队！地址：环县环洲中心5楼应聘热线：

酒店餐饮主管 有相关工作经验者优先 薪资福利:薪资待遇面议，有相关工作经验者优先 公司提供带薪培训，晋升空间广阔 每周一天公休、法定节假日、生日福利 招工人数:2 人 2026 年全面开业 酒店已进装修筹备阶段，即将开业 工作地址:光泽县武林西路与光明大道交汇处（气象局对面）

酒店餐饮主管 有相关工作经验者优先 薪资福利:薪资待遇面议，有相关工作经验者优先 公司提供带薪培训，晋升空间广阔 每周一天公休、法定节假日、生日福利 招工人数:2 人 2026 年全面开业 酒店已进装修筹备阶段，即将开业 工作地址:光泽县武林西路与光明大道交汇处（气象局对面）

招厨师长

麻辣英雄重庆老火锅招聘✔ 招聘职位：服务员、收银员，切配，领班，副店 上班时间：早班10：00—14：00 17：00—22：00晚班 18：00—03：30 薪资待遇：有奖金和提成/综合工资3700～7000，月休三天包吃住！（试用期三天） ☎联系方式： 吴生 工作地址：❶汕头市潮南区峡山广祥路577、579、581号（即峡山教堂旁）

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岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一 2.根据菜单和订单需求，高效完成备料、烹制和装盘流程 3.严格遵守食品安全与卫生标准，保持厨房环境整洁有序 4.协助研发新菜品，参与菜单优化与成本控制 5.配合团队完成高峰时段的出餐任务，保障顾客用餐体验 任职要求： 1.持有相关厨师资格证书，具备熟练的刀工和烹饪技巧 2.熟悉常见菜系制作流程，能独立完成指定菜品烹制 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力，工作认真负责 4.能适应轮班及高强度工作节奏，服从厨房管理安排 5.学历不限，有餐饮行业工作经验者优先考虑

麻辣英雄重庆老火锅招聘✔ 招聘职位：服务员、收银员，切配，领班，副店 上班时间：早班10：00—14：00 17：00—22：00晚班 18：00—03：30 薪资待遇：有奖金和提成/综合工资3700～7000，月休三天包吃住！（试用期三天） ☎联系方式： 吴生 工作地址：❶汕头市潮南区峡山广祥路577、579、581号（即峡山教堂旁）

招聘招烧烤主管工资待遇面议电话

岗位：楼面经理（海鲜餐厅）；招工信息：海鲜餐厅招聘楼面经理一名；位置：大鹏南澳；电话：

招聘：厨师长（体校食堂） 薪资：6-7K元/月 1、熟练掌握烹饪知识和烹饪技术，了解烹饪文化和相关民俗知识； 2、熟练掌握烹饪工具的使用和维护； 3、具有吃苦耐劳的工作精神； 4、有一定的相关工作经验。 5、要会炒电磁大炉，会开周菜谱，懂得控制成本 薪资：6000-7000元/月、工龄奖、意外险、月休2天 上班时间：A班：7:00-13:00、16:00-19:00 B班：7:00-13:00、16:00-21:30 地址：汕头市濠江区南滨路66号

湘菜小炒菜多年经验，做称重自选简餐，会控成本，开菜单，赚毛利，达标提成分红！

餐饮主管男女均可，45以内岁。餐饮人员管理卫生管理客诉管理，工作时间早9晚7薪资福利:底薪5000月休4天可单休可连休招工人数:1人

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招聘：奶茶店店长薪资：4-7K元/月岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、考勤考核、服务流程规范、环境卫生监督，确保门店高效有序运转；2.主导奶茶产品制作标准执行，把控原料品质、出品口感与颜值，及时处理顾客对产品的反馈与投诉；3.负责门店库存管理，精准把控原料采购量、库存周转，避免浪费或缺货，控制运营成本；4.组织员工培训，包括产品知识、操作技能、服务礼仪、销售技巧等，提升团队专业素养与服务水平；5.制定门店营销活动方案（如节日促销、会员维护、线上引流等），完成业绩目标，提升门店知名度与客流量；6.维护门店设备设施，定期检查、报修，保障正常使用；遵守食品安全相关法规，落实门店卫生防疫要求；7.关注行业动态与竞品情况，及时向品牌方或上级反馈市场信息，提出优化建议。任职要求1.高中及以上学历，1年以上奶茶店/饮品店/餐饮行业管理经验（店长或副店长岗位优先）；2.熟悉奶茶产品制作流程、原料特性及门店运营模式，具备基础的成本核算与库存管理能力；3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，能快速处理门店突发情况；4.热爱茶饮行业，对产品品质有高要求，服务意识强，有责任心，能承受一定的工作压力；5.持有健康证，无不良从业记录，服从门店合理工作安排（接受轮班、节假日值班）。