工作职责： 1、承担【一对一、全日制教学】相关任务，涵盖备课、授课及作业布置等环节； 2、确保提供高水平的教学服务； 3、通过电话、微信等方式与家长保持沟通，及时交流学生情况； 4、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。 岗位要求： 1、具备全日制大学【本科】及以上学历，专业不限； 2、普通话流利，讲课条理清楚，板书规范，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，有耐心并具备强烈的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生踊跃投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励； 2、设有保底收入机制； 3、提供正规且系统的带薪岗前培训； 4、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等生活设施）； 5、依法缴纳五险一金； 6、每年至少一次公费团体旅游； 7、享受小寒暑假。

【薪资待遇】团队氛围融洽，底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-13k 岗位职责 1.针对所教学科的学生开展“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2.按照公司标准完成授课任务，做好课程记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3.主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施针对性教学，提升服务满意度； 4.根据学生学习进度，每月组织知识测评，并结合结果推荐相关学科的延伸学习内容； 5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学专业度与课堂质量。 培训机制 1.公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与个人成长双通道培养支持； 2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期组织业务精进与专业能力提升课程（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、形象礼仪、管理技能等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1.本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景优先； 2.具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先考虑； 3.熟悉初高中历年考试题型与知识点分布，精准把握考点，了解升学政策动态； 4.富有耐心、细心和责任感，具备较强的分析总结、规划能力和观察力； 5.形象良好，言行得体，普通话流利标准； 发展空间 公司设置专业线与管理线双轨发展路径，满足不同能力特质与职业规划需求。部分教师入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学副校，6-12个月内可晋升至分校校长或区域教务校长层级。 1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 （优势：每周享有两个半休息日，试用期薪资全额发放） 福利待遇： 绩效奖金、团队建设、试用期薪资不打折、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 校区地址 金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102 快加入我们，一起迈向财务自由之路！

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者月薪可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会，优秀教师可面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴； 二、健全的培训体系： 1、校区与总部均配备完善的培训体系，为每位员工提供系统化、全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养计划、管理能力提升课程。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与性格特征，制定个性化的教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先录用； 2、形象良好，行为举止稳重得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动积极，抗压能力强，富有责任感； 4、持有教师资格证者优先考虑 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，满足不同能力特质与职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理发展路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业成长路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 各校区可就近安排 1.天河校区：天河区林和东路珠江西苑西门3楼（1/3号线广州东站F出口） 2.珠江新城校区：天河区海安路越秀·财富世纪广场A1栋8楼 3.花城校区：天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301 4.海珠校区：海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道） 5.农讲所校区：越秀区中山四路178号新以泰大厦4楼（1号线农讲所） 6.越秀校区：越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口） 7.荔湾校区：荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口） 8.增城校区:增城区沙园中路11号商业大厦生活小区3楼(21号线增城广场) 9.新塘校区：增城区东坑三横中路3栋1号1楼 10.敏捷广场校区：增城区府佑西路108号增城敏捷广场

岗位职责： 1、承担学科教学任务，负责学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生和家长维持顺畅沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学体验与服务质量； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所教学科有深入理解，在相关领域具备一定的教学优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 中山共14家学习中心：东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲，可按个人需求分配工作地点

【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，持续提升授课质量 3、配合教研规划，积极参与教研活动 4、按照续课要求，推进学生课程续费 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备高中至少一轮教学经验 2、普通话标准，语音清晰，熟练运用班课授课方法，持有TEM-8证书者优先 3、富有亲和力，能与学生构建良好互动关系，擅长活跃课堂气氛 4、具备团队协作意识，执行能力突出 【岗位待遇】 1、保底薪资根据面试表现核定 2、提供工作餐及住宿 3、子女享受2-3折优惠入读（用于抵扣教师课酬，机构不额外收费） 4、缴纳五险一金 5、学期期间双休，寒暑假期间单休，暑假/寒假均享小长假

双语物理 工作内容 1、承担生物课程的教学任务，保障授课质量并促进学生充分理解知识点 2、参与课程设计及教学资料的编写，持续改进和优化教学策略 3、与学生及家长保持积极互动，关注学业表现及个人成长情况 任职要求： 1、具备扎实的中英文双语授课能力，能熟练运用双语开展课堂教学 2、热爱生物学科，善于引导学生建立对生物学的兴趣与探索欲 3、具有良好的协作意识，能够与教学团队共同推动教学水平提升 岗位职责：

【工作职责】 1、根据部门的教学安排，开展相关的产品教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的作业跟踪服务； 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高服务质量； 【任职要求】 1、本科或以上学历，具有一年以上相关教学经验和教师资格证优先； 2、专业知识扎实，普通话标准流畅； 3、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，擅于和学生进行交流互动。

要求地点能接受兼职过来上课的，要有成体系的授课经验，有带出过中考物理成绩出来的案例的。上课地点在龙华地铁站附近。

【薪资待遇】团队氛围超级好 底薪+课时费+年度奖金，综合薪资8-20k 岗位职责 1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 培训机制 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 任职资格 1.本科及以上学历，本学科教师资格证，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先； 2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先； 3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 发展空间 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学副校，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或者区域教务校长 1.管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长 2.专业方向：教师——星级教师——名师——首席教师 上班时间： 周一周二双休 周三～周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 （优势：一周休息两天半，试用期期间薪资不打折） 福利待遇： 绩效奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 校区地址 金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102 快加入我们一起做一个财务自由人。

岗位职责： 1、负责对应阶段素养一对一课程教学工作，按时完成教学内容准备，积极优化丰富教学产品； 2、与家长学生细心耐心沟通，热衷于帮助学生成长； 3、定期参与教学教研活动以及教学培训，促进自我提升； 【岗位要求】： 1、本科以上学历； 2、有一定的教学经验，上课生动活泼，知识面宽广； 3、有团队合作精神和组织协调能力和有敬业精神； 工作地点：广东广州各校区任选

招聘：高中物理教师 薪资：10000.0-12500.0 职位详情： 从事高中相应学科教学工作

阳山招人 工资2000➕提成 上班时间约6 小时 地点：城北松荣市场 ☎

招聘 1：广东省内倒短 佛山清远 2：南昌广东单驾 3：郑州广东双驾 电话

招聘：清远市储备林发展有限公司规划发展部职员 薪资：7000.0-8000.0 职位详情： 1.协助林地林木调查评估工作； 2.协助产业规划、营造林作业设计、森林经营方案等技术报告编制和审核； 3.负责林业有害生物的防治、检疫和监测预防工作； 4.负责森林资源数据统计； 5.负责内业设计报告材料编制； 6.完成领导交办的其他工作。

广州清远有没有电工，做水平线整改维修，工期一个星期，有空的师傅联系我

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果跟踪； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，助力学业提升； 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设相关工作； 4、加入教研团队，共同研讨教学方案，不断提升课堂教学品质。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄28岁以下； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节假日福利； 2、丰富多彩的团建活动； 3、带薪小寒暑假约7-10天； 4、子女入学优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1对1线上课

一、岗位职责 1.教学与辅导 （1）根据学生学情，制定并执行晚辅或者（一对一/一对多）的教学工作。 （2）负责小学高年级（如五年级、六年级）及初中数学同步课程的教学。 （3）承担周末数学班课（小班制）教学，包括备课、授课、作业批改与讲解。 （4）定期评估学习效果，并向家长反馈学生学习进展。 2.学生与课堂管理 （1）维持课堂纪律，激发学生学习兴趣，营造积极的学习氛围。 （2）关注学生个体差异，耐心答疑，提供针对性指导。 （3）负责教学区域内学生的安全与秩序。 3.教学研究与协作 （1）参与教研活动，钻研教材与教学方法，提升教学能力。 （2）服从教学主管安排，包括课程调度、公开课或教学展示等。 （3）与教务、顾问及其他老师协同工作，共同解决学生问题。 4.行政与事务性工作 （1）执行机构教学管理制度与流程。 （2）完成学生考勤、学习记录、教案撰写等日常教务工作。 （3）协助维护教学环境与准备教具。 二、任职要求 1.基本资质 （1）本科及以上学历，数学、数学教育、理工类相关专业优先。 （2）具备良好的数学逻辑思维与表达能力。 （3）持有教师资格证者优先。 2.经验与技能 （1）熟悉小学高年级及初中数学教材体系，有相关教学经验者优先。 （2）具备良好的课堂驾驭能力，能适应一对一、一对多及班课等多种教学模式。 （3）能运用办公软件制作简单教学课件。 3.综合素质 （1）执行力强，能高效完成教学目标，服从合理的临时安排。 （2）责任心强，有耐心，热爱教育，喜欢与学生相处。 （3）具备良好的沟通能力、团队协作精神与服务意识。 （4）能够适应周末工作安排（后续可调休）。 三、薪酬福利：试用期工资3200-3600（面谈）+包住小区房+晚辅工作晚餐。试用期3个月，能力优秀者可2个月申请转正。转正后底薪（2800-3000）+晚辅课酬+周末小班课酬+一对一辅导课酬，综合月薪5-7K，多劳多得。 四、工作时间：周一到周五13：30~21：00，周六8：30-12：00，14：00-18：30，周日休息。

中国舞教师 积极与家长互动交流 富有爱心、耐心，具备高度责任心

湖北武汉单 一年级学生就读于武汉市格鲁伯学校 【工作内容】负责全科课程教学 【能力要求】具备引导孩子主动学习与开展探究式学习的能力，教师自身学习能力突出，可胜任跨学科授课任务 【是否住家】非住家 【薪资预算】1万元/月 【工作时间】下午4点至晚上9点，每周双休

监督学生用AI学习机学习，简单指点做作业，面向小学初中高中招生

一、岗位职责 1.教学与辅导 （1）根据学生学情，制定并执行晚辅或者（一对一/一对多）的教学工作。 （2）负责小学语文课程的教学工作。 （3）承担周末语文班课（小班制）教学，包括备课、授课、作业批改与讲解。 （4）定期评估学习效果，并向家长反馈学生学习进展。 2.学生与课堂管理 （1）维持课堂纪律，激发学生学习兴趣，营造积极的学习氛围。 （2）关注学生个体差异，耐心答疑，提供针对性指导。 （3）负责教学区域内学生的安全与秩序。 3.教学研究与协作 （1）参与教研活动，钻研教材与教学方法，提升教学能力。 （2）服从教学主管安排，包括课程调度、公开课或教学展示等。 （3）与教务、顾问及其他老师协同工作，共同解决学生问题。 4.行政与事务性工作 （1）执行机构教学管理制度与流程。 （2）完成学生考勤、学习记录、教案撰写等日常教务工作。 （3）协助维护教学环境与准备教具。 二、任职要求 1.基本资质 （1）本科及以上学历，小学语文教育、汉语言文学等相关专业优先。 （2）具备良好的逻辑思维与表达能力。 （3）持有教师资格证者优先。 2.经验与技能 （1）熟悉小学语文教材体系，有相关教学经验者优先。 （2）具备良好的课堂驾驭能力，能适应一对一、一对多及班课等多种教学模式。 （3）能运用办公软件制作简单教学课件。 3.综合素质 （1）执行力强，能高效完成教学目标，服从合理的临时安排。 （2）责任心强，有耐心，热爱教育，喜欢与学生相处。 （3）具备良好的沟通能力、团队协作精神与服务意识。 （4）能够适应周末工作安排（后续可调休）。 三、薪酬福利：试用期工资3200-3600（面谈）+包住小区房+晚辅工作晚餐。试用期3个月，能力优秀者可2个月申请转正。转正后底薪（2800-3000）+晚辅课酬+周末小班课酬+一对一辅导课酬，综合月薪5-7K，多劳多得。 四、工作时间：周一到周五13：30~21：00，周六8：30-12：00，14：00-18：30，周日休息。

语文老师5名，汉语言文学等相关专业，全日制公办本科及以上学历。;有高考教学经验者优先录用。 数学老师5名，数学及相关理工科专业，全日制公办本科及以上学历；有高考教学经历者优先录用。 电子商务老师3名，影视制作、广告学、编导、数字媒体技术等专业。精通主流剪辑软件（PremierePro、FinalCutPro、剪映专业版等）及特效制作（AE）；熟悉短视频平台（抖音、快手、视频号等）内容规则与运营逻辑。

两个小学生放学后辅导，作业补习，生活习惯！等

语文老师5名，汉语言文学等相关专业，全日制公办本科及以上学历。;有高考教学经验者优先录用。 数学老师5名，数学及相关理工科专业，全日制公办本科及以上学历；有高考教学经历者优先录用。 电子商务老师3名，影视制作、广告学、编导、数字媒体技术等专业。精通主流剪辑软件（PremierePro、FinalCutPro、剪映专业版等）及特效制作（AE）；熟悉短视频平台（抖音、快手、视频号等）内容规则与运营逻辑。

一、岗位职责 1.教学与辅导： （1）根据学生情况，制定并执行个性化的教学计划（一对一/一对多）。 （2）熟练教授小学英语同步课程及《新概念英语》初中阶段课程体系。 （3）负责周末班课（小班制）的教学工作，包括备课、授课、作业批改与讲解。 （4）定期进行学习效果评估，向家长反馈学生学习进度和情况。 2.学生与课堂管理： （1）维护良好的课堂纪律，激发学生学习兴趣，营造积极的学习氛围。 （2）关注学生个体差异，耐心解答疑问，提供有针对性的学习指导。 （3）负责管理教学区域内的学生安全与秩序。 3.教学研究与协作： （1）积极参与教研活动，钻研教材和教学方法，持续提升教学水平。 （2）服从教学主管的工作安排，包括但不限于课程调度、公开课、教学展示等。 （3）与教务、课程顾问及其他老师保持良好沟通，协同解决学生问题。 4.行政与事务性工作： （1）认真执行机构的各项教学管理制度与流程。 （2）完成学生考勤、学习记录、教案撰写等日常教务工作。 （3）协助进行教学环境的维护与教具的准备。 二、任职要求 1.基本资质： （1）本科及以上学历，英语、英语教育、翻译等相关专业优先。 （2）发音标准，口语流利，具备较好的英语书面及口头表达能力。 （3）持有教师资格证、英语专业四级/八级（TEM-4/8）、雅思、托福等证书者优先。 2.经验与技能： （1）熟悉小学英语教材及《新概念英语》（特别是初中阶段）课程体系，有相关教学经验者优先。 （2）具备良好的课堂驾驭能力和互动技巧，能适应一对一、一对多及班课等多种教学模式。 （3）掌握基本的办公软件操作，能制作简单的教学课件。 3.综合素质： （1）执行力强，能高效完成既定教学目标，并服从合理的临时工作安排。 （2）责任心强，有耐心，热爱教育事业，喜欢与学生相处。 （3）具备良好的沟通能力、团队协作精神和服务意识。 （4）能够适应周末工作（可后续调休）的安排。 三、薪酬福利：试用期工资3200-3600（面谈）+包住小区房+晚辅工作晚餐。试用期3个月，能力优秀者可2个月申请转正。转正后底薪（2800-3000）+晚辅课酬+周末小班课酬+一对一辅导课酬，综合月薪5-7K，多劳多得。 四、工作时间：周一到周五13：30~21：00，周六8：30-12：00，14：00-18：30，周日休息。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:30-12:30、13:30-17:30 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 周六下午13:30-17:30，负责6年级与9年级学生作业辅导，包含课前预习、习题训练及课程难点解析。 任职要求: 需在指定时间段内同时辅导两名学生，熟练掌握中小学阶段相关教材内容； 岗位福利: 按小时计酬，每小时25元，每日额外提供交通补贴20元