工作地点： 全国 需求专业： 所有与西班牙语相关的专业 岗位职责: 1、依据西班牙高考考试大纲，使用公司内部教学资料开展高中阶段西班牙语课程的教学工作； 2、组织并实施教学活动，执行既定授课计划，保障教学质量，参与教学评估、学生考核及课程宣传推广； 3、负责学生的课后答疑、作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作； 4、积极参与西班牙语教研项目，为优化教学方法和探索教学创新提供可行性建议； 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、西班牙语相关专业本科及以上学历，持有专业等级证书者优先，师范类背景优先录用，性别不限； 2、具备西班牙语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经验者，薪资可协商； 3、性格亲切，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排； 5、服从公司工作安排，踏实肯干，对待工作任务认真严谨； 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴； 2、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定并发放。

[理科教师] 职位详情 #教师 #初高中教育工作经验# 坐班 #教研 #小班教学(3-25人) 线下教育 #理科类专业背景# 理科竞赛相关经验 岗位职责:根据学生综合素质教育发展原则，讲授物理相关的实践课，引导孩子们在动手中学习和总结知识与实践的关系，发现课本知识在生活中的应用。 任职要求: 1.专业物理系毕业，有5-7年的教学经验:或非物理专业，有3-4年丰富的机械、电器拆装维修经验; 2.熟悉初高中的物理知识; 3.讲课风格生动有趣，互动性强，能吸引学生。 3.讲师本身需要热爱物理，热爱实践，有很强的动手能力 4.有课程研发经验; 5.30-35岁。

岗位职责： 1.负责教学授课 2.负责课后的反馈等工作 3.负责维护家长等工作 7月24日-8月22日 课时费200-300/节课/2h 地点：福田八卦岭

岗位职责： 1.承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.积极参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强专业素养与职业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实，具备较强的专业能力； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

【薪资待遇】团队氛围融洽，底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-13k 岗位职责 1.针对所教学科的学生开展“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2.按照公司标准完成授课任务，做好课程记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3.主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施针对性教学，提升服务满意度； 4.根据学生学习进度，每月组织知识测评，并结合结果推荐相关学科的延伸学习内容； 5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学专业度与课堂质量。 培训机制 1.公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与个人成长双通道培养支持； 2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期组织业务精进与专业能力提升课程（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、形象礼仪、管理技能等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1.本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景优先； 2.具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先考虑； 3.熟悉初高中历年考试题型与知识点分布，精准把握考点，了解升学政策动态； 4.富有耐心、细心和责任感，具备较强的分析总结、规划能力和观察力； 5.形象良好，言行得体，普通话流利标准； 发展空间 公司设置专业线与管理线双轨发展路径，满足不同能力特质与职业规划需求。部分教师入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学副校，6-12个月内可晋升至分校校长或区域教务校长层级。 1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 （优势：每周享有两个半休息日，试用期薪资全额发放） 福利待遇： 绩效奖金、团队建设、试用期薪资不打折、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 校区地址 金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102 快加入我们，一起迈向财务自由之路！

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础。 福利待遇： 1.季度奖金，六险一金； 2.提供零食下午茶，定期组织团建活动，年度健康体检； 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

【机构急招ing!】初高中语数英，物化政史地老师 【岗位亮点】 1.不限教师资格证：欢迎零基础加入，提供岗前系统教学培训，无经验也可胜任 2.免费住宿：市中心大平层，无需支付房租 3.免笔试环节：仅需试讲+面试即可入职 【薪酬福利】 1、固定底薪3K/4k+课酬到手6K起+招生提成（2K+）=税后到手9K-14K，半年调薪一次，试用期月薪8K 2、入职即享免费专业培训，提供住房补贴，包住（免房租） 3、寒暑假享受额外小长假 4、入职配备系统培养计划，成长速度快，晋升通道畅通（教师-科组负责人—教学总监-校长） 【岗位职责】 1、承担数学等相关学科的教学任务——含备课、授课及作业布置等环节 2、参与日常招生工作，开展线上线下的宣传推广 3、定期向家长反馈学生学习情况，做好家校沟通与服务 【职位要求】 1、全日制本科及以上学历，单科成绩突出者优先 2、热爱教育事业，有志于在教培领域长期发展（不接受短期兼职） 3、具备一定教育行业实践经验者更佳

工作地点：中山市区或者古镇可选 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导； 2、根据学生情况设计合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习行为，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学支持质量； 5、主动参与教研交流，落实上级安排的各项教研工作任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所教学科内容，在相关课程教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

[理科教师] 职位详情 #教师 #初高中教育工作经验# 坐班 #教研 #小班教学(3-25人) 线下教育 #理科类专业背景# 理科竞赛相关经验 岗位职责:根据学生综合素质教育发展原则，讲授物理相关的实践课，引导孩子们在动手中学习和总结知识与实践的关系，发现课本知识在生活中的应用。要求动手能力强。 任职要求: 1.专业物理系毕业，有5-7年的教学经验:或非物理专业，有3-4年丰富的机械、电器拆装维修经验; 2.熟悉初高中的物理知识; 3.讲课风格生动有趣，互动性强，能吸引学生。 3.讲师本身需要热爱物理，热爱实践，有很强的动手能力 4.有课程研发经验; 5.30-35岁。

工作职责：（外派地点是：广东省肇庆市） 1、承担高中阶段俄语课程授课任务，确保教学效果达标； 2、依照教学大纲开展备课工作，完成教案编写、PPT等教学资料制作，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行成绩分析与教学反思，适时优化教学策略与计划； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出合理化建议并实施改进措施； 5、积极维护与学校、学生及家长的沟通联系，确保相关信息准确、高效地传递至公司。 任职要求： 1、俄语相关专业本科及以上学历，俄语水平达到专四或以上； 2、普通话表达清晰，俄语发音规范，语言表达流畅准确； 3、热爱教育行业，具备钻研态度，能吃苦耐劳，责任心强，对学生耐心细致，富有亲和力； 4、具备良好的团队协作意识，能够高质量完成分配的教学任务；遵守公司管理规定，接受工作安排，可配合外派至合作高中任教； 5、持有俄语教师资格证或具备高中俄语教学经验者优先考虑。

广东清远金发手套部 一、主要生产手套，车间机器操作，包装等！ 二、男女不限，年龄18-48岁，不查流水，无明显纹身，无案底，需认识26个英文字母。 三、工资待遇： 工期30天到长期，每月25号发放工资，综合收入6000-7000/月。 ①包吃住，月休2-4天 ②免费公寓住宿4人间 ③每周可借支300-500元 面试时间:9:30-10:20前 带身份证，不要穿短裤拖鞋洞洞鞋。

石牯塘请轮挖做几天，谁有空？。

招  聘清远龙塘卫生院项目：技术总工2名（房建专业），保安2名，项目文员1名施工员2名，，， 广州岑村项目：熟手资料员2名（会CAD绘图），电工1名（有驾驶证，会开车），有意者联系黄小姐，联系电话

清远佛冈招拆除/运渣

350-400元/天/6500-8000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 临时工、长期工、均可安排 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、工作时间 ，可以自由选择加班（2-3小时）每月休息4天电工电工 四、工资待遇 临时工 350-400元/天，月6500-8000 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-8500元

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

1对1线上课

工作职责: 1.承担学校安排的授课任务，深入研究教学大纲，结合课程要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成备课及教案编写工作。 2.关注学生知识掌握情况，及时跟踪学习效果，收集并分析教学反馈，确保按既定教学进度高质量完成教学目标。 3.负责教学用具、设备及相关辅助材料的课前准备与交接，以及课后归整与维护。 4.本科及以上学历，具备相关教学经验或突出能力者条件可适当放宽。 5.按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享，持续提升教学水平。 6.协助班主任开展工作，定期与学生家长保持有效沟通，促进家校协作。 7.持有教师资格证者在同等条件下优先录用。 任职资格: 本科及以上学历，有实际教学经验或综合条件优异者可适度放宽要求。 具备教师资格证者优先考虑

中国舞教师 积极与家长互动交流 富有爱心、耐心，具备高度责任心

1. 编程教学：开展脑机接口相关的软硬件编程课程，向学生讲解编程基础理论，如算法设计、编程语言结构，指导学生使用Python等主流编程语言，结合脑机接口硬件设备，开发互动式应用程序。例如，引导学生设计借助脑电波控制的游戏程序。 2. 专注力训练：依据专注力培养体系，通过专业的训练方法，如注意力分配训练、冥想训练等，帮助学生提升专注力。设计个性化的训练方案，定期评估学生的专注力提升效果。 3. 项目实践：组织学生参与编程项目实践，从项目规划、实施到展示，提供全程指导。鼓励学生将专注力训练成果运用到实际项目中，提升项目完成质量。 1. 学历：本科及以上学历，计算机科学、电子工程、心理学、教育技术等相关专业优先。 2. 编程技能：熟练掌握Python、C++等编程语言，熟悉Arduino、树莓派等开源硬件平台，了解脑机接口设备的原理和使用方法。 3. 专注力训练：掌握专注力训练的理论和方法，熟悉认知心理学、神经科学相关知识，有相关训练经验者优先。 （二）教学能力 1. 经验：有1-3年教学经验，熟悉幼儿和青少年的认知特点和学习需求，能够将复杂的知识以生动有趣的方式传授给学生。 2. 方法：具备创新的教学方法，能够激发学生的学习兴趣，培养学生的自主学习能力和创新思维。 （三）个人素质 1. 沟通：具备良好的沟通能力，能够与学生、家长和同事进行有效的沟通。 2. 责任心：工作认真负责，热爱教育事业，关注学生的成长和发展。 五、福利待遇 1. 薪资：提供富有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金，具体薪资根据个人能力和经验面议。 2. 培训：公司定期组织专业培训，帮助教师提升教学能力和专业素养。 3. 晋升：广阔的职业晋升空间，表现优秀者有机会晋升为教学主管、课程研发负责人等。 4. 福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利等，丰富的团队活动。

职高数学教师要求大专以上毕业，有教师资格证，经验不限

两个小学生放学后辅导，作业补习，生活习惯！等

湖北武汉单 一年级学生就读于武汉市格鲁伯学校 【工作内容】负责全科课程教学 【能力要求】具备引导孩子主动学习与开展探究式学习的能力，教师自身学习能力突出，可胜任跨学科授课任务 【是否住家】非住家 【薪资预算】1万元/月 【工作时间】下午4点至晚上9点，每周双休

一、岗位职责 1.教学与辅导 （1）根据学生学情，制定并执行晚辅或者（一对一/一对多）的教学工作。 （2）负责小学高年级（如五年级、六年级）及初中数学同步课程的教学。 （3）承担周末数学班课（小班制）教学，包括备课、授课、作业批改与讲解。 （4）定期评估学习效果，并向家长反馈学生学习进展。 2.学生与课堂管理 （1）维持课堂纪律，激发学生学习兴趣，营造积极的学习氛围。 （2）关注学生个体差异，耐心答疑，提供针对性指导。 （3）负责教学区域内学生的安全与秩序。 3.教学研究与协作 （1）参与教研活动，钻研教材与教学方法，提升教学能力。 （2）服从教学主管安排，包括课程调度、公开课或教学展示等。 （3）与教务、顾问及其他老师协同工作，共同解决学生问题。 4.行政与事务性工作 （1）执行机构教学管理制度与流程。 （2）完成学生考勤、学习记录、教案撰写等日常教务工作。 （3）协助维护教学环境与准备教具。 二、任职要求 1.基本资质 （1）本科及以上学历，数学、数学教育、理工类相关专业优先。 （2）具备良好的数学逻辑思维与表达能力。 （3）持有教师资格证者优先。 2.经验与技能 （1）熟悉小学高年级及初中数学教材体系，有相关教学经验者优先。 （2）具备良好的课堂驾驭能力，能适应一对一、一对多及班课等多种教学模式。 （3）能运用办公软件制作简单教学课件。 3.综合素质 （1）执行力强，能高效完成教学目标，服从合理的临时安排。 （2）责任心强，有耐心，热爱教育，喜欢与学生相处。 （3）具备良好的沟通能力、团队协作精神与服务意识。 （4）能够适应周末工作安排（后续可调休）。 三、薪酬福利：试用期工资3200-3600（面谈）+包住小区房+晚辅工作晚餐。试用期3个月，能力优秀者可2个月申请转正。转正后底薪（2800-3000）+晚辅课酬+周末小班课酬+一对一辅导课酬，综合月薪5-7K，多劳多得。 四、工作时间：周一到周五13：30~21：00，周六8：30-12：00，14：00-18：30，周日休息。

大专以上，有教师资格证

学能教学老师1-2人1.学历：大专及以上，教育学、心理学、认知科学相关专业优先；2.经验：有专注力、记忆力等学能培训经验者优先，无经验者需具备耐心与儿童沟通能力；3.合规意识：不夸大教学效果，遵守教培行业规范。1.现场试讲（10分钟，如“儿童专注力游戏化教学”）；2.模拟学情反馈（用数据描述学员进步）。

【订单类型】深圳住家老师 【工作内容】负责陪伴就读国际学校二年级及幼儿园中班的孩子，进行课业辅导、情绪疏导，陪同参与兴趣课程，家庭配备司机 【工作地址】南山区 【工作要求】本科及以上学历，英语口语流利，具备国际课程辅导经历，工作认真负责 【薪资待遇】1.3-1.5W左右，月休四天及法定节假日

语文老师5名，汉语言文学等相关专业，全日制公办本科及以上学历。;有高考教学经验者优先录用。 数学老师5名，数学及相关理工科专业，全日制公办本科及以上学历；有高考教学经历者优先录用。 电子商务老师3名，影视制作、广告学、编导、数字媒体技术等专业。精通主流剪辑软件（PremierePro、FinalCutPro、剪映专业版等）及特效制作（AE）；熟悉短视频平台（抖音、快手、视频号等）内容规则与运营逻辑。