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高中教师经验不限本科及以上高三教师高级教师高二培训机构线下教育高一一对一
工作职责: 1、承担【一对一、全日制教学】相关任务,涵盖备课、授课及作业布置等环节; 2、确保提供高水平的教学服务; 3、通过电话、微信等方式与家长保持沟通,及时交流学生情况; 4、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。 岗位要求: 1、具备全日制大学【本科】及以上学历,专业不限; 2、普通话流利,讲课条理清楚,板书规范,富有课堂感染力; 3、热爱教育事业,踏实肯干,有耐心并具备强烈的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生踊跃投递简历。 薪酬福利: 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励; 2、设有保底收入机制; 3、提供正规且系统的带薪岗前培训; 4、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等生活设施); 5、依法缴纳五险一金; 6、每年至少一次公费团体旅游; 7、享受小寒暑假。
高中生物老师
8000-13000元/月
生物教师1-3年本科及以上
【薪资待遇】团队氛围融洽,底薪+课时费+年度奖金,综合收入8-13k 岗位职责 1.针对所教学科的学生开展“一对一”辅导,结合学生学习情况与个性特征,制定个性化教学方案; 2.按照公司标准完成授课任务,做好课程记录,并根据学生表现及时调整教学策略; 3.主动与家长及学习顾问保持沟通,全面掌握学生的学习状态与日常表现,实施针对性教学,提升服务满意度; 4.根据学生学习进度,每月组织知识测评,并结合结果推荐相关学科的延伸学习内容; 5.积极参与教研活动及教师月度考核,持续提升教学专业度与课堂质量。 培训机制 1.公司建立系统化培训体系,为员工提供岗位胜任力与个人成长双通道培养支持; 2.培训内容包括:①免费岗前培训②定期组织业务精进与专业能力提升课程(涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、形象礼仪、管理技能等),由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1.本科及以上学历,持有对应学科教师资格证,师范类院校或相关专业背景优先; 2.具备一定教学实践经验,能胜任高中阶段教学任务,拥有中级及以上职称者优先考虑; 3.熟悉初高中历年考试题型与知识点分布,精准把握考点,了解升学政策动态; 4.富有耐心、细心和责任感,具备较强的分析总结、规划能力和观察力; 5.形象良好,言行得体,普通话流利标准; 发展空间 公司设置专业线与管理线双轨发展路径,满足不同能力特质与职业规划需求。部分教师入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月成长为教学副校,6-12个月内可晋升至分校校长或区域教务校长层级。 1.管理方向:教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2.专业方向:教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间: 周一周二休息 周三至周五:14:00-21:00 周末:8:00-19:00 教师薪资构成: 底薪+课时费+激励 (优势:每周享有两个半休息日,试用期薪资全额发放) 福利待遇: 绩效奖金、团队建设、试用期薪资不打折、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 校区地址 金博龙岗校区;龙岗区万科大厦1102 快加入我们,一起迈向财务自由之路!
物理教师
1.2-2.3万元/月
物理教师经验不限本科及以上教师教研培训机构线下教育一对一教学
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入10000-15000元,表现优异者月薪可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会,优秀教师可面议薪资! 2、福利:带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴; 二、健全的培训体系: 1、校区与总部均配备完善的培训体系,为每位员工提供系统化、全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖:入职培训、进阶培训、精英培养计划、管理能力提升课程。 三、岗位职责: 1、针对学生进行“一对一”学科辅导,结合其学习情况与性格特征,制定个性化的教学方案; 2、积极参与教研活动及月度考试,持续精进教学能力和授课水平; 3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。 四、任职要求: 1、本科及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业生优先录用; 2、形象良好,行为举止稳重得体,普通话标准; 3、具备较强的沟通能力,工作主动积极,抗压能力强,富有责任感; 4、持有教师资格证者优先考虑 五、多元的职业发展路径: 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制,满足不同能力特质与职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理发展路径: 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业成长路径: 普通教师——优秀教师——金牌教师 各校区可就近安排 1.天河校区:天河区林和东路珠江西苑西门3楼(1/3号线广州东站F出口) 2.珠江新城校区:天河区海安路越秀·财富世纪广场A1栋8楼 3.花城校区:天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301 4.海珠校区:海珠区昌岗中路117号-123号二楼(8号线宝岗大道) 5.农讲所校区:越秀区中山四路178号新以泰大厦4楼(1号线农讲所) 6.越秀校区:越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202(5号线五羊邨/1号线东山口) 7.荔湾校区:荔湾区东漖南路123号芳和荟广场(1号线坑口) 8.增城校区:增城区沙园中路11号商业大厦生活小区3楼(21号线增城广场) 9.新塘校区:增城区东坑三横中路3栋1号1楼 10.敏捷广场校区:增城区府佑西路108号增城敏捷广场
初高中物理老师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班教学法研发与培训教研培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1、承担学科教学任务,负责学生的课程讲授及课后辅导工作; 2、根据学生情况设计合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯,提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务; 4、与学生和家长维持顺畅沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学体验与服务质量; 5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、对所教学科有深入理解,在相关领域具备一定的教学优势; 3、乐于与学生互动交流,具备良好的师德素养和客户服务意识; 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系: 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系: 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部:中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 中山共14家学习中心:东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲,可按个人需求分配工作地点
高中教师3-5年本科及以上大型教育机构经验坐班培训机构线下教育
【工作内容】 1、依据教学安排,落实各项教学任务 2、遵循服务规范,持续提升授课质量 3、配合教研规划,积极参与教研活动 4、按照续课要求,推进学生课程续费 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备高中至少一轮教学经验 2、普通话标准,语音清晰,熟练运用班课授课方法,持有TEM-8证书者优先 3、富有亲和力,能与学生构建良好互动关系,擅长活跃课堂气氛 4、具备团队协作意识,执行能力突出 【岗位待遇】 1、保底薪资根据面试表现核定 2、提供工作餐及住宿 3、子女享受2-3折优惠入读(用于抵扣教师课酬,机构不额外收费) 4、缴纳五险一金 5、学期期间双休,寒暑假期间单休,暑假/寒假均享小长假
双语物理老师
1.5-3万元/月
物理教师1-3年硕士及以上公立学校教师职称教师学科相关专业背景坐班小班教学(
双语物理 工作内容 1、承担生物课程的教学任务,保障授课质量并促进学生充分理解知识点 2、参与课程设计及教学资料的编写,持续改进和优化教学策略 3、与学生及家长保持积极互动,关注学业表现及个人成长情况 任职要求: 1、具备扎实的中英文双语授课能力,能熟练运用双语开展课堂教学 2、热爱生物学科,善于引导学生建立对生物学的兴趣与探索欲 3、具有良好的协作意识,能够与教学团队共同推动教学水平提升 岗位职责:
初高物理教师
4000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上培训机构教师资格证毕业班经验大型教育机构经验重点学校一线教师线下教育教师不坐班社群运营一对一教学初中二级乙等
【工作职责】 1、根据部门的教学安排,开展相关的产品教学工作; 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的作业跟踪服务; 3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行引导和心理疏导; 4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高服务质量; 【任职要求】 1、本科或以上学历,具有一年以上相关教学经验和教师资格证优先; 2、专业知识扎实,普通话标准流畅; 3、热爱教育行业,具良好的沟通表达技巧,擅于和学生进行交流互动。
物理教师3-5年本科及以上培训机构教师资格证毕业班经验线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
要求地点能接受兼职过来上课的,要有成体系的授课经验,有带出过中考物理成绩出来的案例的。上课地点在龙华地铁站附近。
高中教师
8000-13000元/月
高中教师1-3年本科及以上高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育高中教育工作经验教师职称教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验坐班教研可兼职高一一对一教学
【薪资待遇】团队氛围超级好 底薪+课时费+年度奖金,综合薪资8-20k 岗位职责 1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案; 2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案; 3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度; 4.根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习; 5.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。 培训机制 1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 任职资格 1.本科及以上学历,本学科教师资格证,师范类院校毕业,所教科目及相关专业优先; 2.有一定教学经验,能达到高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先; 3.了解历年初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策; 4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强; 5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 发展空间 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有些员工入职5-8个月晋升为教学副校,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或者区域教务校长 1.管理方向:教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长 2.专业方向:教师——星级教师——名师——首席教师 上班时间: 周一周二双休 周三~周五:14:00-21:00 周末:8:00-19:00 教师薪资构成: 底薪+课时费+激励 (优势:一周休息两天半,试用期期间薪资不打折) 福利待遇: 绩效奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 校区地址 金博龙岗校区;龙岗区万科大厦1102 快加入我们一起做一个财务自由人。
高中各科教师
8000-15000元/月
高中教师1-3年本科及以上培训机构高中教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景线下教育教师坐班复读生高三高一高二一对一教学
岗位职责: 1、负责对应阶段素养一对一课程教学工作,按时完成教学内容准备,积极优化丰富教学产品; 2、与家长学生细心耐心沟通,热衷于帮助学生成长; 3、定期参与教学教研活动以及教学培训,促进自我提升; 【岗位要求】: 1、本科以上学历; 2、有一定的教学经验,上课生动活泼,知识面宽广; 3、有团队合作精神和组织协调能力和有敬业精神; 工作地点:广东广州各校区任选
广东清远招聘:高中物理教师薪资:10000.0-12500.0职位详情:从事高中相应学科教
10000-12500元/月
临时工月结
招聘:高中物理教师 薪资:10000.0-12500.0 职位详情: 从事高中相应学科教学工作
清远
12月30日 01:41拨打电话
清远阳山县招人工资2000➕提成上班时间约6小时地点:城北松荣市场☎
2000元/月
临时工有提成
阳山招人 工资2000➕提成 上班时间约6 小时 地点:城北松荣市场 ☎
清远 阳山县
12月30日 01:39拨打电话
广东清远招聘1:内倒短佛山2:南昌单驾3:郑州双驾电话
货运司机
招聘 1:广东省内倒短 佛山清远 2:南昌广东单驾 3:郑州广东双驾 电话
清远
12月30日 01:31拨打电话
临时工月结
招聘:清远市储备林发展有限公司规划发展部职员 薪资:7000.0-8000.0 职位详情: 1.协助林地林木调查评估工作; 2.协助产业规划、营造林作业设计、森林经营方案等技术报告编制和审核; 3.负责林业有害生物的防治、检疫和监测预防工作; 4.负责森林资源数据统计; 5.负责内业设计报告材料编制; 6.完成领导交办的其他工作。
清远
12月30日 01:23拨打电话
广东清远广州有没有电工,做水平线整改维修,工期一个星期,有空的师傅联系我
电工5-14天
广州清远有没有电工,做水平线整改维修,工期一个星期,有空的师傅联系我
清远
12月30日 01:21拨打电话
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
初高物理老师
1.2-1.5万元/月
物理教师经验不限本科及以上
1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求,制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择
物理教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后学习效果跟踪; 2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,助力学业提升; 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设相关工作; 4、加入教研团队,共同研讨教学方案,不断提升课堂教学品质。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,年龄28岁以下; 2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节假日福利; 2、丰富多彩的团建活动; 3、带薪小寒暑假约7-10天; 4、子女入学优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
物理教师经验不限本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验坐班教育工作经验重点学校一线教师培训机构线下教育教学管理一对一教学
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中物理教师兼职
100-200元/天
物理教师经验不限本科及以上培训机构学科相关专业背景线下教育线上教育教师不坐班一对一教学
1对1线上课
数学教师经验不限大专及以上培训机构教育工作经验线下教育教师坐班小学
一、岗位职责 1.教学与辅导 (1)根据学生学情,制定并执行晚辅或者(一对一/一对多)的教学工作。 (2)负责小学高年级(如五年级、六年级)及初中数学同步课程的教学。 (3)承担周末数学班课(小班制)教学,包括备课、授课、作业批改与讲解。 (4)定期评估学习效果,并向家长反馈学生学习进展。 2.学生与课堂管理 (1)维持课堂纪律,激发学生学习兴趣,营造积极的学习氛围。 (2)关注学生个体差异,耐心答疑,提供针对性指导。 (3)负责教学区域内学生的安全与秩序。 3.教学研究与协作 (1)参与教研活动,钻研教材与教学方法,提升教学能力。 (2)服从教学主管安排,包括课程调度、公开课或教学展示等。 (3)与教务、顾问及其他老师协同工作,共同解决学生问题。 4.行政与事务性工作 (1)执行机构教学管理制度与流程。 (2)完成学生考勤、学习记录、教案撰写等日常教务工作。 (3)协助维护教学环境与准备教具。 二、任职要求 1.基本资质 (1)本科及以上学历,数学、数学教育、理工类相关专业优先。 (2)具备良好的数学逻辑思维与表达能力。 (3)持有教师资格证者优先。 2.经验与技能 (1)熟悉小学高年级及初中数学教材体系,有相关教学经验者优先。 (2)具备良好的课堂驾驭能力,能适应一对一、一对多及班课等多种教学模式。 (3)能运用办公软件制作简单教学课件。 3.综合素质 (1)执行力强,能高效完成教学目标,服从合理的临时安排。 (2)责任心强,有耐心,热爱教育,喜欢与学生相处。 (3)具备良好的沟通能力、团队协作精神与服务意识。 (4)能够适应周末工作安排(后续可调休)。 三、薪酬福利:试用期工资3200-3600(面谈)+包住小区房+晚辅工作晚餐。试用期3个月,能力优秀者可2个月申请转正。转正后底薪(2800-3000)+晚辅课酬+周末小班课酬+一对一辅导课酬,综合月薪5-7K,多劳多得。 四、工作时间:周一到周五13:30~21:00,周六8:30-12:00,14:00-18:30,周日休息。
舞蹈教师
4000-5000元/月
教师1-3年大专及以上大型教育机构经验成人坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育舞蹈类学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)特长兴趣类
中国舞教师 积极与家长互动交流 富有爱心、耐心,具备高度责任心
家教1-3年本科及以上外语发音标准大型教育机构经验线下教育不住家学前儿童/小学生教育行业工作经验
湖北武汉单 一年级学生就读于武汉市格鲁伯学校 【工作内容】负责全科课程教学 【能力要求】具备引导孩子主动学习与开展探究式学习的能力,教师自身学习能力突出,可胜任跨学科授课任务 【是否住家】非住家 【薪资预算】1万元/月 【工作时间】下午4点至晚上9点,每周双休
助教
4000-7000元/月
助教经验不限高中及以上
监督学生用AI学习机学习,简单指点做作业,面向小学初中高中招生
语文教师
5000-7000元/月
语文教师经验不限大专及以上培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)小学
一、岗位职责 1.教学与辅导 (1)根据学生学情,制定并执行晚辅或者(一对一/一对多)的教学工作。 (2)负责小学语文课程的教学工作。 (3)承担周末语文班课(小班制)教学,包括备课、授课、作业批改与讲解。 (4)定期评估学习效果,并向家长反馈学生学习进展。 2.学生与课堂管理 (1)维持课堂纪律,激发学生学习兴趣,营造积极的学习氛围。 (2)关注学生个体差异,耐心答疑,提供针对性指导。 (3)负责教学区域内学生的安全与秩序。 3.教学研究与协作 (1)参与教研活动,钻研教材与教学方法,提升教学能力。 (2)服从教学主管安排,包括课程调度、公开课或教学展示等。 (3)与教务、顾问及其他老师协同工作,共同解决学生问题。 4.行政与事务性工作 (1)执行机构教学管理制度与流程。 (2)完成学生考勤、学习记录、教案撰写等日常教务工作。 (3)协助维护教学环境与准备教具。 二、任职要求 1.基本资质 (1)本科及以上学历,小学语文教育、汉语言文学等相关专业优先。 (2)具备良好的逻辑思维与表达能力。 (3)持有教师资格证者优先。 2.经验与技能 (1)熟悉小学语文教材体系,有相关教学经验者优先。 (2)具备良好的课堂驾驭能力,能适应一对一、一对多及班课等多种教学模式。 (3)能运用办公软件制作简单教学课件。 3.综合素质 (1)执行力强,能高效完成教学目标,服从合理的临时安排。 (2)责任心强,有耐心,热爱教育,喜欢与学生相处。 (3)具备良好的沟通能力、团队协作精神与服务意识。 (4)能够适应周末工作安排(后续可调休)。 三、薪酬福利:试用期工资3200-3600(面谈)+包住小区房+晚辅工作晚餐。试用期3个月,能力优秀者可2个月申请转正。转正后底薪(2800-3000)+晚辅课酬+周末小班课酬+一对一辅导课酬,综合月薪5-7K,多劳多得。 四、工作时间:周一到周五13:30~21:00,周六8:30-12:00,14:00-18:30,周日休息。
教育工作者经验不限本科及以上
语文老师5名,汉语言文学等相关专业,全日制公办本科及以上学历。;有高考教学经验者优先录用。 数学老师5名,数学及相关理工科专业,全日制公办本科及以上学历;有高考教学经历者优先录用。 电子商务老师3名,影视制作、广告学、编导、数字媒体技术等专业。精通主流剪辑软件(PremierePro、FinalCutPro、剪映专业版等)及特效制作(AE);熟悉短视频平台(抖音、快手、视频号等)内容规则与运营逻辑。
小学生家庭教育
3000-6000元/月
家教经验不限大专及以上
两个小学生放学后辅导,作业补习,生活习惯!等
教育工作者经验不限本科及以上
语文老师5名,汉语言文学等相关专业,全日制公办本科及以上学历。;有高考教学经验者优先录用。 数学老师5名,数学及相关理工科专业,全日制公办本科及以上学历;有高考教学经历者优先录用。 电子商务老师3名,影视制作、广告学、编导、数字媒体技术等专业。精通主流剪辑软件(PremierePro、FinalCutPro、剪映专业版等)及特效制作(AE);熟悉短视频平台(抖音、快手、视频号等)内容规则与运营逻辑。
中小学英语教师
5000-7000元/月
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)
一、岗位职责 1.教学与辅导: (1)根据学生情况,制定并执行个性化的教学计划(一对一/一对多)。 (2)熟练教授小学英语同步课程及《新概念英语》初中阶段课程体系。 (3)负责周末班课(小班制)的教学工作,包括备课、授课、作业批改与讲解。 (4)定期进行学习效果评估,向家长反馈学生学习进度和情况。 2.学生与课堂管理: (1)维护良好的课堂纪律,激发学生学习兴趣,营造积极的学习氛围。 (2)关注学生个体差异,耐心解答疑问,提供有针对性的学习指导。 (3)负责管理教学区域内的学生安全与秩序。 3.教学研究与协作: (1)积极参与教研活动,钻研教材和教学方法,持续提升教学水平。 (2)服从教学主管的工作安排,包括但不限于课程调度、公开课、教学展示等。 (3)与教务、课程顾问及其他老师保持良好沟通,协同解决学生问题。 4.行政与事务性工作: (1)认真执行机构的各项教学管理制度与流程。 (2)完成学生考勤、学习记录、教案撰写等日常教务工作。 (3)协助进行教学环境的维护与教具的准备。 二、任职要求 1.基本资质: (1)本科及以上学历,英语、英语教育、翻译等相关专业优先。 (2)发音标准,口语流利,具备较好的英语书面及口头表达能力。 (3)持有教师资格证、英语专业四级/八级(TEM-4/8)、雅思、托福等证书者优先。 2.经验与技能: (1)熟悉小学英语教材及《新概念英语》(特别是初中阶段)课程体系,有相关教学经验者优先。 (2)具备良好的课堂驾驭能力和互动技巧,能适应一对一、一对多及班课等多种教学模式。 (3)掌握基本的办公软件操作,能制作简单的教学课件。 3.综合素质: (1)执行力强,能高效完成既定教学目标,并服从合理的临时工作安排。 (2)责任心强,有耐心,热爱教育事业,喜欢与学生相处。 (3)具备良好的沟通能力、团队协作精神和服务意识。 (4)能够适应周末工作(可后续调休)的安排。 三、薪酬福利:试用期工资3200-3600(面谈)+包住小区房+晚辅工作晚餐。试用期3个月,能力优秀者可2个月申请转正。转正后底薪(2800-3000)+晚辅课酬+周末小班课酬+一对一辅导课酬,综合月薪5-7K,多劳多得。 四、工作时间:周一到周五13:30~21:00,周六8:30-12:00,14:00-18:30,周日休息。
辅导教师
25-30元/时
家教1-3年本科及以上中学生线下教育不住家
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:08:30-12:30、13:30-17:30 工作时段:周末节假日 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 周六下午13:30-17:30,负责6年级与9年级学生作业辅导,包含课前预习、习题训练及课程难点解析。 任职要求: 需在指定时间段内同时辅导两名学生,熟练掌握中小学阶段相关教材内容; 岗位福利: 按小时计酬,每小时25元,每日额外提供交通补贴20元
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成高社发[2019]12号
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