任职要求: - 具备较强的统筹协调能力，有团队管理相关经验。 - 熟知染整厂定型工艺流程及品质管控规范。 - 具有良好的质量把控意识与安全生产观念。 - 能够进行基本的设备保养及常见故障处理。 - 需具备3-5年同岗位工作经历。

1.负责注塑车间当班人员与操作工的日常管理与协调工作； 2.负责组织并监督机台清洁、产品质量管控及员工培训等相关事项； 3.负责当班期间注塑工艺参数的调整及设备故障的处理工作； 4.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备三年以上注塑班组管理经验，五年以上注塑工艺调试经历，可独立完成模具的安装与拆卸； 2、能有效管控生产过程中的产品不良率，分析不良成因并及时制定改善措施，提升产品良品率； 3、熟悉注塑机及其周边设备，具备一定的设备维护与故障排查能力； 4、责任心强，善于沟通，执行力高。

岗位职责: 1、负责包装车间日常生产运作，统筹人员、设备、物料、方法及环境的协调管理，确保产品保质、保量、按时交付。 2、合理调配人力资源，优化物料使用流程，提升产线运行效率，有效控制过程损耗与在制库存。 3、主导车间5S现场管理，推动生产流程持续改进与优化。 4、落实小组内安全生产制度，严格按照既定安全规范执行操作，保障作业安全。 5、组织本团队人员开展技能培训，提升整体业务能力，确保岗位工作高效完成。 任职要求: 1、性别不限，年龄24至40周岁，具备高中或中专及以上学历。 2、具有1年以上生产车间管理相关工作经验。 3、有化妆品或化工类制造企业从业经历者优先考虑。 4、工作细致耐心，责任心强，具备良好的组织与执行能力。

一、岗位职责 1、参与生产计划执行：协助执行生产计划，根据订单需求和生产能力，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。 2、现场监督与指导：深入生产一线，熟悉并监督生产流程的正常运行，及时发现并解决生产过程中的问题。确保产品质量和生产安全。 3、生产数据统计与分析：收集、整理和，分析生产相关数据，如产量、质量、工时、设备利用率等，为生产决策提供依据。通过对数据的分析，发现生产中的瓶颈环节和潜在问题，提出改进措施。 4、持续改进推动：参与公司的持续改进项目，提出改进生产流程、提高产品质量、降低生产成本的建议和方案。 5、设备维护与管理：协助制定设备维护计划和保养制度，定期对生产设备进行检查、维护和保养，确保设备的正常运行。负责设备故障的报修和维修跟踪，及时解决设备故障问题，减少设备停机时间，提高设备利用率。 6、物料计划与控制：根据生产计划，确认物料需求计划，合理安排物料的采购和库存管理。监控物料的使用情况，现场物料管理，防止物料的浪费和积压，降低物料成本。 二、任职要求 1、年龄要求：18-25岁，大专学历，实习生(优先可实习1年)或应届生； 2、专业要求：机电一体化、设备自动化、数控技术等相关专业 3、沟通能力强，吃苦耐劳，有上进心， 4、适应生产线上班节奏，优秀实习生、应届生亦可； 5、要求学习能力强，工作热情高，服从安排、富有责任感，注重团队协作。 三、储备干部培养计划： 1、首先阶段：基层生产线轮岗，了解生产流程与工艺，1-3个月； 2、第二阶段：基层管理，代组长，熟悉基层的管理工作，1-3个月； 3、第三阶段：组长，全权负责所属生产小组的管理工作，3-6个月； 试用期3个月，转正后继续培养。 管理路线：储备干部——代组长——组长——副主管——主管 技术路线：储备干部—储备技术员—技术员——资深技术员 晋升成长双通道：优秀的员工也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展；

任职要求： 1、有铝材行业包装班长工作经验 2、掌握行吊操作技能 3、具备一定团队管理能力 4、能接受倒班安排 岗位职责： 生产任务管理 任务分配与进度跟踪：依据公司及客户下达的包装计划，科学制定任务分配方案，将工作细化至各包装小组或具体人员，保障车间包装任务按时按量完成。动态监控生产进度，及时协调处理生产中出现的问题，确保流程高效运转。 人员管理与培训 日常调度与绩效考核：负责班组成员的出勤管理、工作安排及绩效评估，优化人员配置与任务分工，提升人力资源使用效率，保证作业有序开展。 质量控制 质量监督与检查：全程把控包装质量，确保符合客户协议以及运输包装规范要求。严格检验包装材料，杜绝不合格物料投入使用；在包装过程中实施定期巡查，发现问题立即整改。 质量提升：向组员明确当前质量状况、改进目标及相关标准，监督质量关键点的输入与执行。针对质量问题进行原因分析，制定改善措施，持续优化包装质量，减少不良事件发生。 安全与现场管理 安全管理：全面负责本班组安全生产工作，组织员工学习并严格执行各项规章制度和安全操作规程，杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动纪律现象。落实包装环节的安全文明生产要求，排查现场安全隐患，及时处置各类不安全因素，保障人员、设备及产品质量安全。 现场管理：推行5S管理标准，保持作业区域整洁有序，提升工作效率与产品品质，降低浪费与风险。监督工具、仪器及清洁用具等现场物品的规范使用与维护，合理配置和保养设备、工器具及物料，确保正常运行。优化现场空间布局，改进作业流程，提升整体作业效能。 沟通协调与团队建设 沟通协作：主动与上级保持沟通，及时反馈工作进展与异常情况，确保管理指令有效传达并落实到位。加强与其他部门的协作配合，协调解决跨部门问题，助力公司运营顺畅推进。 团队建设与激励：注重团队凝聚力培养，激发员工积极性，营造高效协作的工作氛围。关注员工思想动态与实际困难，及时给予支持与帮助，增强员工归属感与团队稳定性。

岗位要求： 1、具备三年以上注塑机操作经验，能够独立带领班组完成当班生产目标 2、保障注塑设备稳定运转，及时排查并解决设备运行中的异常问题 3、负责注塑车间生产过程中异常情况的协调与处理 4、按时准确填写生产相关报表，确保数据真实完整 5、执行注塑区域6S管理标准，保持现场整洁、有序、规范 条件： 年龄：28-45岁 学历要求：中专或以上 其它：能适应倒班工作安排

1、负责标准化猪只饲养管理，保障生产任务落实及猪群健康状态。 2、监督并落实生物安全体系下的免疫计划、保健措施，同步完善相关记录工作。 3、定期组织配怀舍全体人员会议，深入分析并解决生产运营中的重点问题。

岗位职责： 1. 负责注塑车间的日常运作与管理，保障生产任务按计划有序推进； 2. 对生产流程进行监督，把控产品质量，持续提升生产效能； 3. 组织团队攻关生产过程中的技术问题，推动工艺流程优化； 4. 统筹设备的维护与保养安排，降低设备故障率与停机时长； 5. 落实车间安全管理，确保作业环境满足安全规范要求。 任职要求： 1. 拥有注塑领域相关从业经历，掌握注塑工艺原理及设备操作； 2. 具备优秀的团队管理经验，能有效带领团队完成生产指标； 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变处理能力； 4. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 5. 具备汽车零部件制造经验者优先考虑。

一、岗位职责 1. 负责化妆品包装生产流程的实施与监管，确保各环节符合质量规范，及时处理工艺异常问题； 2. 组织车间日常运作，包括人员调度、生产进度跟踪、物料调配等，保障生产顺畅高效； 3. 严格管控包装品质，定期巡查生产现场，杜绝不良品流入下一环节； 4. 协同团队达成生产任务，参与员工操作培训及安全作业宣导。 二、任职要求 1. 具备1-3年化妆品包装生产或车间管理经验，掌握化妆品包装工艺者优先考虑； 2. 具备基本生产组织能力，能有效统筹人力与物料，妥善应对生产突发状况； 3. 工作踏实认真，关注细节，具备良好的协调沟通能力和团队合作精神； 4. 能适应生产车间环境，接受公司统一工作安排。 三、薪资福利 1. 综合薪资：4000—6000元/月（视个人能力与经验面议）； 2. 福利保障：缴纳清远社保，享有节日福利、带薪休假、定期团建等活动； 3. 发展空间：提供内部培训与晋升通道，支持员工职业发展； 4. 空调车间，长白班工作制； 5. 提供食宿，包一日三餐；宿舍配备空调、热水器、独立阳台等设施； 6. 设有工龄奖、全勤奖200元、生日礼金等激励； 7. 厂区内设有小卖部、乒乓球室、篮球场等生活娱乐设施。 上班地点：清远市清城区石角镇赛美（广东）科技创新产业园 上班时间：上午 08:00-12:00 下午 13:30-17:30 ① 每周日休息； ② 提供住宿，包三餐； ③ 每月15号发放工资； ④ 缴纳清远社保； ⑤ 工作地址：清远市清城区石角镇赛美（广东）科技创新产业园

清远市清城区招PP塑料焊工，包吃不包住

要求有做过PP喷淋塔、PPH储罐、PPH搅拌罐等等。相关工作经验2到3年

年后招聘： 1. 标识拆图工程师2名 标识报价跟单2名 主要工作内容：生产文件（要求会熟练使用CDR软件，犀牛软件，工作细心），薪资面议，（相关经验2年以上）。 2，标识焊接师傅3名 要求:氩弧焊，二保焊等，2年以上工作经验. 3.打磨师傅2名 要求:打磨钣金造型，精工字，会拉丝。 4.组装师傅3名 要求男女不限，主要工作内容，标识标牌，装灯组装，粘贴安装，接线，技术需要全面 包吃包住，外地有房补，每月15号准时出粮。 工作地点：清远市清城区 联系方式:

广东清远招熟手开肚下杂一个，包吃住10000.七个小时，杀七百左右，二把刀勿扰，要求在广东地区做过的。广州花都招熟手洗杂工多名，包吃住7500左右，有意者电

清远市招光伏安装、强电、弱电/安防、桥架/支架安装 年后初八开工

带产线，20人左右完成订单 有经验者优先

生产车间助理: 1.协助组长完成日常工作 2.监督员工生产 3.及时更新车间看板，汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00，弹性加班福利待遇:包吃包住，水电全免(一日三餐) 节日礼品 交五险

负责现场生产 及时跟领导沟通 薪资待遇15000—22000

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

安徽凯尔通讯科技有限公司 一、单位简介 安徽凯尔通讯科技有限公司是一家专业从事手机和笔记本电脑指纹识别模组制造的高科技企业, 产品广泛应用于手机、平板、可穿戴设备、笔记本电脑、汽车、安防监控等领域，公司产值处于同行业前三。是深交所上市公司---惠州硕贝德无线科技股份有限公司（股票代码：300322）的控股子公司，安徽凯尔通讯科技有限公司位于安徽省合肥市庐江县高新技术开发区。 二、招聘岗位： （1）普工/操作工150人 职责：执行生产任务，服从现场管理 薪资：5500-6500元/月 （2）检验5人 职责：负责材料检验，控质意识强 薪资：5500-6000元/月 （3）焊锡工5人 职责：负责Pcb的贴片，插件焊接 薪资：6500-7500元/月 （4）工艺技术员3人 职责：主导传感器模组生产全流程的工艺技术支持 薪资：7000-9000元/月 （5）采购buyer2人 职责：负责公司所需物料的采购工作，确保供应链稳定与成本控制 薪资：6000-8000元/月 （6）生产线长3人 职责：负责生产线的日常管理，确保按时完成生产任务； 薪资：6500-8000元/月 （7）产品测试技术员2人 职责：负责产品测试 薪资：6000-7500元/月 （8）电池工艺工程师1人 职责：传感器电池工艺适配方法;传感器对电池影响消除 薪资：8000-10000元/月 （9）电池结构工程师1人 职责：传感器封装优化方案；传感电池内部封装产线适配 薪资：8000-10000元/月1人 （10）电池测试工程师 职责：电池特种缺陷制备;电池充分放电SOC测试 薪资：8000-10000元/月1人 （11）测试主管 职责：负责产品测试 薪资：10000-12000元/月1人 三、福利待遇 成长保障：免费入职技能培训+职业发展双通道。 法定权益：入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享受带薪年假及法定假期。 生活关怀：提供免费食宿（独立卫浴/空调），节日礼包、生日礼金、满勤奖、工龄津贴、岗位津贴、年度优秀员工奖励。 健康保障：定期职业体检+补充商业保险+月度团建经费。 四、联系方式：俞经理 五、地址：庐江高新区智能产业园158号B6栋厂房。

清远龙塘209元车标厂招小时工，包吃住，免体检，，离职结清工资 招聘要求：男女不限，17-45岁，无需经验，站班，视力要好，工期2个月至长期 主要工作：质检，包装，注塑，削批峰，下挂，两班倒，男女不限，白班17元每时！夜班19元每时 工作时间：每天工作11小时，早8-20点，5000-6000元/月 食宿情况：包吃住（4餐），夜班有2餐宵夜，住宿2-4人间，空调热水器齐全，水电平摊 工作地址：清远市龙塘

工作职责： 1.负责设备制造车间的整体运行调度、组织协调，全面主持生产车间的日常运营工作。 2.组织管理生产线运作，涵盖人员调配、生产计划落实、产品质量把控、现场作业管理、设备清洁维护及物料采购申请与跟进。 3.结合生产实际需求，向技术部门提出工艺优化和技术改进方案，并对班组人员开展生产操作流程、质量管控等方面的技能培训。 4.承担产品成本核算及制造过程中的成本管控工作。 5.管理生产现场秩序，确保现场作业严格执行公司及工厂在安全、质量、操作规范等方面的相关要求。 6.根据业务发展需要，动态优化生产布局，合理配置产能资源，提升整体生产效率。 7.组织实施并监督调控生产过程中各项指标，包括工艺执行、质量达标、设备运行、成本控制及产量完成情况。 9.熟知车工、铣工、钳工岗位的加工流程和技术标准； 10.负责生产工艺、生产设备及工装夹具的管理工作，强化工序质量控制，重点监控关键工序执行情况； 11.跟进新设备的安装调试进度，并指导督促各设备责任人制定日常点检计划，确保按计划有效执行； 13.协调组织并指导制定针对管理体系不符合项所采取的纠正与预防措施； 岗位要求： 1.机械结构设计、机械自动化与一体化、材料成型及控制工程或模具制造等相关专业背景； 2.熟悉各类车床的零部件、组件、机构构成及其相互配合关系； 3.能准确识读图纸和工艺文件，并依据图样与工艺要求进行零件加工； 4.掌握常用机械传动原理，了解液压、气动系统的基本工作原理； 5.具备3年以上车间生产管理经验，有设备制造类企业现场管理经历者优先考虑；

本厂配备高标准无尘车间，具备随时投产条件。 适合生产汽车改色膜、各类包装材料、铂金高温胶带等涂布类产品， 拥有逗号涂布机、微凹涂布机、分切机，整条生产线配置齐全。 现招聘具备行业经验、拥有客户资源、掌握核心技术、 能够独立运营管理的总经理或厂长。

工厂为水泥预制件生产单位，每日混凝土搅拌量约40-50方，主要承担混凝土搅拌作业，需熟练掌握各类强度等级混凝土的配比标准，具备扎实的混凝土搅拌实操经验，确保所拌制混凝土符合客户规定的强度要求。岗位需持叉车、铲车操作能力，能适应一线生产环境，工作踏实肯干，责任心强。企业提供食宿及水电配套，生活便利。

岗位职责: 1. 负责统筹安排包覆作业流程，保障生产进度与产品品质达标 2. 与组员保持顺畅协作，及时处理生产环节中的各类异常情况 3. 持续推动作业方式改善，提高团队整体工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务落实 2. 认同团队协作理念，可快速融入现有工作氛围 3. 学习能力强，善于总结并优化操作技能

1、直接向PMC经理汇报工作，接受其管理与工作安排，确保执行到位。 2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度，并督促下属严格遵循落实。 3、全面主持本班次生产计划的实施、组织与运行管理，依据PMC下达的排程推进生产，落实有效手段保障生产任务按时、按质、按量完成，确保交付准时。 4、落实交接班流程及文件资料、生产报表的审核与归档管理，每日提前15分钟进入车间掌握生产动态，并组织召开班前会议。 5、负责本班组员工考勤管理，对异常情况做到及时发现并上报处理。 6、上岗后立即对各成型机台进行巡查，核实接机人员是否到岗履职。 7、主导本班安全生产管理工作，严格执行公司安全制度并监督落实，排查隐患，保障生产安全无事故。 8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗，强化成本管控意识，持续采取措施降低物耗和制造成本。 9、持续推进现场6S管理，保持作业区域整洁有序，物品分类清晰、标识明确、摆放规范。 10、实时掌握本班生产进度、品质状况、物料供给、生产效率、材料损耗、模具设备运行及人员状态，针对异常问题及时分析研判，协调沟通解决，保障生产平稳运行。 11、每2小时对生产现场巡检一次，指导作业人员操作，提醒质量标准及相关注意事项。 12、按照设备保养计划执行维护保养，严格落实班后清场要求，并拍照上传至管理群组。 任职要求： 1.教育背景：高中及以上学历。 2.具备5年注塑车间生产计划与运营管理经验。 3.熟悉设备结构与维修技术，掌握原材料特性及注塑工艺流程。 4.思维敏捷、积极进取、责任心强，具备强烈的品质意识。

岗位名称：上下排岗位、穿条岗位、打孔岗位、包装岗位、打砂岗位（大型铝材厂清远银盏厂区）；精加工车间岗位；岗位要求：1.年龄要求：3550岁；2.工作经验：限工人；3.工作内容：上下排、穿条、打孔、包装等生产操作任务。薪资待遇：1.上下排，穿条，打孔，包装，打砂车间岗位每天薪资为人民币220元；2.精加工车间岗位每天薪资为人民币190元。工期时长可根据个人选择为两个月或长期工作。食宿安排：包三餐及宵夜，提供空调房住宿，水电费均摊。

1. 全面负责注塑车间的生产运作及团队管理工作； 2. 统筹注塑生产计划执行，管控注塑工艺、产品质量与设备保养，保障产品品质与交付进度； 3. 负责车间人员管理，包括招聘入职、培训指导及工作任务分配； 4. 推进注塑车间精益化生产改善，提升产能效率，落实降本增效措施； 5. 完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，主修材料成型、模具设计、机械制造等相关专业； 2. 具备塑胶或模具制造企业工作经验，熟悉注塑生产流程及质量控制体系，能针对质量问题提出有效改进方案； 3. 拥有五年以上大型制造型企业现场管理或注塑行业管理经验（具备大型塑胶企业背景者优先）； 4. 具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力，积极进取，勇于面对挑战，决策果断，行动力强；

1、了解化妆品生产的各项工艺流程； 2、能够有效安排灌装、包装、清洗及消毒等生产环节； 3、具备良好的协调组织与沟通交流能力。

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岗位职责: 1. 负责注塑产品生产过程中的工艺设定与质量管控，保障产品达到规定标准； 2. 组织并指导团队执行生产计划，提升整体作业效率； 3. 及时排查和解决生产环节中的异常情况，确保产线稳定运行。 参数调试：依据产品图纸及工艺规范，设置注塑设备的温度、压力、速度等运行参数，保证所生产的管胚在尺寸精度和外观质量上满足要求。 问题处理：针对生产中出现的质量问题（如缩水、气泡、变形等），迅速判断成因，并通过调整工艺参数或模具状态予以纠正。 工艺优化：持续改进注塑成型工艺，提升产能利用率，减少材料浪费及不良品产生。 任职要求： 1. 具备一年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉注塑机上下模操作流程； 3. 具备良好的协作意识与团队管理能力； 4. 能够有效应对和解决生产现场突发问题。