
组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长1-3年大专班组管理自动化设备五险一金齐全生产管理班长
岗位职责:
1、依据生产订单确保安全生产有序进行
2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理
3、维护生产现场6S标准,保障产品质量稳定达标
4、指导车间制定生产计划,组织并监督生产现场运行及过程管控
5、处理生产异常,跟进物料进度,推动现场优化及项目图纸审核工作
任职要求:
1、大专及以上学历,具备电气识图及机电设备相关专业知识;
2、具备一定机电安装实践经历,掌握相关技术知识,有2年以上班组管理经验;
3、熟悉产品生产工艺流程,了解生产运作环节,熟练操作办公软件;
4、有自动化设备企业工作经验,具备装配、调试及现场管理经历者优先;
5、能承受工作压力,适应加班安排,执行力强,具备良好的团队协作精神和责任意识;
薪资组成:底薪+加班费+绩效,转正后根据个人表现调薪5-20%,五天八小时外计发加班费
汽车维修机电技工
7000-11000元/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年中专/中技故障排查4S店经验3-5年有驾照新能源汽车中工经验大工经验无销售性质系统培训机修有汽车维修经验4S店小工经验汽车电路低压电工证
极氪售后新能源车
招机电中工、大工、班组长
岗位职责:
1、负责车辆的常规维护、检测及故障维修;
2、执行新车交付客户前的全面检查(PDI);
3、对使用工具及设备进行周期性维护与保养;
4、根据车间主管分配的任务按时完成各项工作。
任职资格:
1、为人正直,具备吃苦耐劳精神,能接受工作安排。
2、具有良好的协作意识和团队配合能力。
3、持有低压电工证者优先考虑(若无,试用期内3个月取得亦可)
工作时间:8:30-17:30,月休4-6天
工作地点位于寮步汽车城极氪家,中午和晚上提供工作餐。
车间组装组长拉长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理电子/半导体
【岗位职责】
· 负责电子产品生产线人员管理及员工培训
· 按照品质要求安排指导员工完成各道工序
· 根据生产计划确保按时完成订单任务
· 管理生产现场5S及劳动纪律
【职位要求】
· 3年以上电子厂生产管理经验,有手机数据线生产经验优先
· 沟通协调能力强,具备现场管理能力
· 有责任心,具备团队合作精神
【薪资福利】
· 薪资:6000-7000元/月
· 福利:包吃|包住
广东东莞立式注塑机领班.有尼龙加纤工程塑料的经验.工资8K起...有社保...包吃包住..
8000-11000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人完工结算3-5年学历不限全职
立式注塑机领班.有尼龙加纤工程塑料的经验.工资8K起...有社保...包吃包住...东莞长安新民
技术员,组长,拉长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结经验不限高中全职
30岁以下,高中以上学历,肯学习新技术及新设备操作,有无经验均可
生产领班/生产线主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备5年以上管理经验,熟悉生产管理流程及相关设备操作。
2. 责任心强,具备良好的团队协作能力,能有效协调工作并应对突发问题。
3. 具备基本的安全意识与操作能力,能够遵守安全生产制度与作业规程。
4. 向生产主管汇报工作
涂料腻子工完工结算
红砖墙,上羊角条一遍砂浆颗粒,一遍腻子,一遍涂料套窗口腰线包四个大角子,坐板,绳子,抹子,腻刀,电钻,电线,自备,每平方17元,说是有6~70000方,如果没活在一个半月之内结到80%,剩下因生活习惯不同,少数民,
涂料腻子工完工结算
红砖墙,上羊角条一遍砂浆颗粒,一遍腻子,一遍涂料套窗口腰线包四个大角子,坐板,绳子,抹子,腻刀,电钻,电线,自备,每平方17元,说是有6~70000方,如果没活在一个半月之内结到80%,剩下因生活习惯不同,少数民,
广东清远,需要一个湘菜师傅,过几天一起过去,工价7500一个月,月休息三天,联系电话,周
7500元/月
湘菜厨师1-2人月结
清远,需要一个湘菜师傅,过几天一起过去,工价7500一个月,月休息三天,联系电话,周
测量主管全站仪安全员安全负责人栋号长放线员副测测量员
我司为大型建筑总包企业,主营住宅房建工程,长期稳定有在建项目,近期业务扩张、中标多个新项目,现急需补充以下岗位:1. 栋号长熟悉住宅全流程施工管理,能独立统筹现场进度、质量、安全、劳务协调,适配高要求地产项目管控模式。2. 安全员必须持有建筑施工C类安全证;持有注册安全工程师证书者优先录用,熟悉地产飞检、三方评估。3. 测量员招聘测量主管、副测、测量学徒,能熟练操作全站仪、水准仪,懂现场放线、复核及测量内业。项目背景与任职要求1. 合作甲方均为中海、华润、保利等地产,楼盘工期紧凑,质量、安全管控标准严苛,常态化三方飞检、综合评估,需要具备强抗压能力,能吃苦耐劳,适应工地驻场节奏;2. 年龄45周岁以内,服从公司统一项目调动;3. 现有在建项目分布:太原、西安、北京多地联系人刘经理:
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
(栋号长)技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
有机分析工程师(集团本部)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科有机产品有机逆向检测
一、岗位职责:
1. 负责公司有机产品及相关逆向检测工作的实施与推进。
2. 主导团队在有机检测领域的能力建设与技术提升。
3. 承担NMR检测操作及相应的数据解析任务。
二、任职要求:
1. 具备3年以上有机物,尤其是未知有机物检测的实际工作经验。
2. 熟练掌握NMR数据的分析方法与解读能力。
3. 本科及以上学历,化学类相关专业背景;同等条件下,硕士及以上学历者优先考虑。
混凝土搅拌技术员
5000-8000元/月
厂务包吃包住月结5-10年大专商品混凝土技术员搅拌混凝土专员搅拌混凝土工人
工厂为水泥预制件生产单位,每日混凝土搅拌量约40-50方,主要承担混凝土搅拌作业,需熟练掌握各类强度等级混凝土的配比标准,具备扎实的混凝土搅拌实操经验,确保所拌制混凝土符合客户规定的强度要求。岗位需持叉车、铲车操作能力,能适应一线生产环境,工作踏实肯干,责任心强。企业提供食宿及水电配套,生活便利。
食品生产主管
4000-7000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验
一、岗位职责
-质量管理:严格执行国家食品安全相关法规及公司质量标准,监督生产各环节工艺规范的落实;组织开展车间质量检测与监控工作,及时发现、分析并处理质量异常问题,降低不合格品率,保障产品质量安全。
-团队管理:负责车间员工的日常排班、考勤管理及绩效考核,建立合理的激励机制,提升员工工作积极性;组织员工开展技能培训、安全培训及岗前培训,提升团队整体专业素养与操作水平,营造和谐高效的团队氛围。
-安全与设备管理:落实车间安全生产责任制,定期开展安全巡查、消防隐患排查及应急演练,杜绝安全事故发生;负责车间生产设备的日常维护、保养及调试管理,协调处理设备故障,确保设备正常运行,提高设备利用率。
-成本控制:监控车间原材料、能源消耗及物料库存,优化生产流程,提出降本增效方案,合理控制生产成本;定期统计生产数据,编制生产报表,向上级汇报生产进度、质量及成本情况。
-统筹车间人、机、料资源,组织日常生产,确保生产任务按时保质完成,保障流程顺畅。
-严格执行食品安全法规及质量标准,监督工艺落实,排查质量问题,保障产品安全。
-负责车间员工排班、考勤及绩效,组织技能与安全培训,提升团队效率与凝聚力。
-落实安全生产责任制,排查安全隐患,管理设备维护保养,确保生产安全与设备正常运行。
-监控物料消耗与库存,优化流程降本增效,统计生产数据并上报。
-配合相关部门协作,完成上级交办的临时任务。
二、任职要求
-30-45岁,身体健康,能适应车间工作环境及合理倒班。
-中专及以上学历,食品、管理类相关专业优先。
-3年以上食品厂车间管理经验,熟悉生产流程、质量控制及现场管理,相关食品行业经验优先。
-熟悉《食品安全法》及相关管理体系,了解设备维护要点,能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力。
-具备较强的领导、协调及执行能力,原则性强、责任心重,能应对突发问题,抗压能力佳。
三、薪资待遇
月薪4500-7500元(面议),享绩效奖金、节日福利、带薪年假、员工体检、社保等;提供晋升空间及内部培训。
广东清远清城区修粮仓做仓顶和连郎,地面通风槽,仓顶和连郎都不搭架子,仓顶要翻水平,连郎不用翻水平,仓
9000-13000元/月
支模3-6个月6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
广东清远修粮仓做仓顶和连郎,地面通风槽,仓顶和连郎都不搭架子,仓顶要翻水平,连郎不用翻水平,仓顶价单价31块,连郎单价31块,光做不拆21块,地面通风槽单价25块,光做不拆18块,包支包拆包清理,可以做半年,付款方式每月付百分之八十
生产设备管理车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科车床、铣床、装配设备制造
工作职责:
1.负责设备制造车间的整体运行调度、组织协调,全面主持生产车间的日常运营工作。
2.组织管理生产线运作,涵盖人员调配、生产计划落实、产品质量把控、现场作业管理、设备清洁维护及物料采购申请与跟进。
3.结合生产实际需求,向技术部门提出工艺优化和技术改进方案,并对班组人员开展生产操作流程、质量管控等方面的技能培训。
4.承担产品成本核算及制造过程中的成本管控工作。
5.管理生产现场秩序,确保现场作业严格执行公司及工厂在安全、质量、操作规范等方面的相关要求。
6.根据业务发展需要,动态优化生产布局,合理配置产能资源,提升整体生产效率。
7.组织实施并监督调控生产过程中各项指标,包括工艺执行、质量达标、设备运行、成本控制及产量完成情况。
9.熟知车工、铣工、钳工岗位的加工流程和技术标准;
10.负责生产工艺、生产设备及工装夹具的管理工作,强化工序质量控制,重点监控关键工序执行情况;
11.跟进新设备的安装调试进度,并指导督促各设备责任人制定日常点检计划,确保按计划有效执行;
13.协调组织并指导制定针对管理体系不符合项所采取的纠正与预防措施;
岗位要求:
1.机械结构设计、机械自动化与一体化、材料成型及控制工程或模具制造等相关专业背景;
2.熟悉各类车床的零部件、组件、机构构成及其相互配合关系;
3.能准确识读图纸和工艺文件,并依据图样与工艺要求进行零件加工;
4.掌握常用机械传动原理,了解液压、气动系统的基本工作原理;
5.具备3年以上车间生产管理经验,有设备制造类企业现场管理经历者优先考虑;
食品品质管理经理/总监
1.3-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科QC食品安全管理体系
【岗位职责】
1. 全产业链质量管理体系搭建
负责从“活畜进厂”到“熟食出厂”的全过程质量与食品安全体系的规划、落地及优化升级(涵盖ISO22000、HACCP、GMP、SSOP等标准)。
组织制定并监督执行屠宰分割、熟食加工、冷链仓储及物流配送各环节的质量控制规范与操作流程,确保符合国家法规及行业技术要求。
2. 屠宰环节品控(关键点管理)
严控活畜入场检验(检疫证明、药残检测、应激状态处理),落实屠宰同步检验(三腺摘除、病害器官隔离)及分割包装过程的质量监管。
重点防范微生物滋生、交叉污染和异物混入风险,严格执行屠宰区域的清洁消毒规程。
3. 熟食加工与深加工品控
全面监控熟食车间(酱卤类、调理食品等)从原料解冻、滚揉腌制、热加工杀菌(中心温度达标)、内包装(真空度、封口密封性)至二次灭菌的全流程质量节点。
监督食品添加剂合规使用(尤其亚硝酸盐限量控制),保障产品感官性状、口感风味及理化指标满足出库标准。
4. 仓储与物流冷链管控
建立仓库端“先进先出”机制与临期预警系统,严格管理成品库与原料库的温湿度环境(特别是-18℃冷冻与0-4℃冷藏条件的稳定性)。
负责运输环节温度记录核查及车辆卫生检查,杜绝途中污染或温控失常引发的产品变质隐患。
5. 团队管理与合规应对
带领品控团队(含现场QC、化验室QA人员),开展人才梯队建设、专业培训实施及绩效评估工作。
牵头对接政府监管单位(市场监管、农业农村、海关等部门),配合飞行检查与监督抽检;主导重大客诉处理、质量异常事件调查及产品召回流程,完成原因追溯并提交“8D报告”或整改方案。
6. 溯源体系与数字化管理
推动实施“一物一码”或批次级全程可追溯系统,实现终端产品可反向定位至具体养殖来源、屠宰日期及生产班组信息。
【任职资格】
1. 教育背景
本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、畜牧兽医、生物技术等相关专业。
2. 工作经验
行业经验:
具有5年以上食品行业品质管理工作经历,其中不少于3年在生鲜屠宰、肉制品深加工(熟食)领域从业。
管理经验:
具备3年以上管理10人以上品控团队的实际经验,拥有良好的跨部门协作与资源协调能力。
3. 专业技能
熟练掌握ISO22000、HACCP、GMP体系运作,持有食品安全管理体系内审员或FSSC 22000认证者优先考虑。
熟悉《食品安全法》《生猪屠宰管理条例》《GB 12694屠宰卫生规范》及相关熟食国家标准。
了解微生物检测方法(如菌落总数、大肠菌群、沙门氏菌)及常规理化项目(水分、盐分、亚硝酸盐)检测原理。
具备全流程追溯系统建设经验,熟悉ERP系统在质量管理模块中的应用逻辑。
4. 核心素质
坚持原则,具备较强的应急处置能力和抗压能力,能适应屠宰作业夜班巡查及节假日期间驻厂保障等工作安排。
具备优秀的团队培养意识,擅长提升一线QC人员现场问题识别与解决能力。
广东一彬汽车零部件招模具工
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责模具的日常维修与维护,保障设备稳定运转,落实现场模具的规范管理
2. 组织并协调维修团队工作,提升维修作业效率与工作质量
3. 与相关职能部门协同配合,处理维修过程中出现的技术问题
任职要求:
1. 年龄30-45岁,能适应两班倒工作安排;
2. 具备5-8年模具维修与制造相关经验,可独立开展模具维修及保养任务,具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 能够独立应对并解决模具维修过程中的复杂技术问题
4. 具有较强的问题分析与实际解决能力
喷雾干燥塔设计工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科闭式离心喷雾干燥机AutoCADSolidWorks无机粉体氮化铝 / 氮化铝 / 碳化硅系统集成
一、岗位职责 1. 具备闭式循环喷雾干燥设备全流程设计经验,能独立完成离心喷雾干燥塔的系统集成设计,熟悉供料、加热、干燥、溶剂回收、氮气循环的联动设计逻辑 2. 精通氮气闭式循环干燥设计要点,有易燃易爆溶剂(乙醇)干燥设备设计经验,掌握氧含量精准控制、系统微正压运行的设备匹配方法 3. 具备离心喷雾干燥核心设计能力,熟悉高速离心雾化器、雾化盘的选型与结构适配,能根据粉体特性优化雾化粒径、喷液量、蒸发量等关键参数 4. 拥有干燥设备防爆设计实操经验,熟悉防爆等级 ExdIIBT4 要求,能完成设备防爆区划分、防爆元器件选型、泄爆装置(防爆膜 / 呼吸阀)布局设计 5. 具备干燥设备现场装配、调试、工艺优化指导经验,能解决粉体粘壁、溶剂回收率低、温区控制不准、氮气循环效率低等现场设计问题 6. 熟悉闭式干燥设备核心辅机(布袋除尘器、列管式冷凝器、防爆电加热器、磁流体密封风机)的选型、参数匹配与结构集成设计 二、任职资格 1. 精通干燥工艺核心原理,掌握传热传质、气固两相流计算,能精准设计干燥进 / 出风温度(***************℃)、喷液量、蒸发量的参数匹配,保障粉体干燥品质与效率 2. 熟悉闭式喷雾干燥塔主体结构设计,能完成塔体腔体、陶瓷棉保温层、防粘壁振打器 / 气锤的布局设计,掌握 304/321 不锈钢等材质的场景化应用 3. 掌握核心辅机适配设计:能精准选型 防爆电加热器、磁流体密封引风机、PTFE 滤袋布袋除尘器、列管式冷凝器,完成各辅机与干燥塔的 304 管路集成与阻力优化 4. 精通乙醇溶剂回收系统设计,熟悉冷凝回收工艺,能完成冷凝器、回收泵的参数匹配与管路布局,保障回收率≥95% 5. 熟悉氮气循环保护系统设计,能完成补氮 / 排氮阀组、氧含量传感器、压力控制元件的选型与联动设计,实现氧含量、系统压力的精准自控 6. 熟练使用 CAD/CAE 设计工具(AutoCAD、SolidWorks),能完成干燥设备整体三维建模、工程绘图,精准输出塔体、管路、阀组、辅机的施工级设计图纸 7. 熟悉闭式干燥设备电气控制系统设计要点,掌握西门子PLC、昆仑通态触摸屏、霍尼韦尔氧含量传感器、英威腾变频器的设备适配设计,能完成温度 / 压力 / 氧含量 / 转速等控制点的联动逻辑设计 8. 具备设备能耗优化设计能力,能通过温区匹配、风机变频、氮气循环效率优化,控制设备装机容量,降低运行能耗 9. 工作严谨细致,具备极强的安全设计思维和工艺保密意识,能全面把控闭式防爆干燥设备的设计安全与可靠性,符合化工设备设计规范
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产拉长组长
岗位职责:
1、在车间主任的直接领导下开展作业,遵守管理制度,执行上级指令。
2、依据产品工艺标准和操作规范,科学调配人员,有序组织生产活动。
3、树立质量意识和责任意识,发现质量问题及时处置并向上级汇报,确保无缺陷产品流入市场。
4、工作细致负责,发挥表率作用,落实安全生产管理,承担本班组团队建设与成员绩效考核工作。
5、规范材料领用流程,管控生产成本,着力减少各类原材料、辅助部件及日常耗材的浪费。
6、精通各类产品的生产工艺及设备操作要点,积极开展技术传承与技能辅导,协助新进员工提升操作水平。
7、落实班前班后检查机制,按精细化管理要求推进所辖区域“7S”执行工作。
8、准确填写相关记录表单并及时提交,涉及交接时确保信息完整、清晰移交。
岗位要求:
1、中专学历,具备电子制造行业产线管理经验,性别不限;
2、熟练操作ERP系统及Word、Excel、PPT等常用办公软件;
3、具备良好的职业态度,作风严谨细致,能承受一定工作压力;
4、熟悉制造型企业生产流程、作业流程及相关沟通协调技巧;
栏目概述
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