岗位职责： 1、依据基地战略发展要求，组织制定子公司各职能部门的发展目标，统筹年度及月度工作计划的拟订与落地执行。 2、推进基地内部管理机制的建设与持续优化，健全并完善子公司的管理制度与业务流程体系。 3、全面落实基地质量管理体系，确保产品品质稳定，严格执行质量控制标准，保障生产质量达标。 4、全面管理基地的生产运营与安全事务，确保产品持续稳定供应，科学规划分子公司安全管理工作，定期开展隐患排查与整改。 5、协调并推动基地各职能部门与营销团队高效协作，共同达成既定业绩指标。 6、主导基地人才梯队的规划与建设，提升组织人才储备与可持续发展能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上饲料行业生产管理经验，其中至少2年工厂整体运营管理经历； 3、具有较强的团队管理能力，能够合理进行人员分工，组织实施人才培养、绩效评估与激励机制； 4、擅长协调内外部关系，具备良好的沟通技巧、亲和力及人际交往能力。

1会测量，熟练运用rtk，需要放点 2有山区光伏安装经验 3懂低压高压电，会光伏安装

1，招储能项目施工组长三名 要求: 有储能现场施工经验 会看图纸 会综合布线（储能柜，并网柜，电表，配电柜等） 会合理安排施工组织进度 能短暂驻在工地，项目分布在全省 2，储能项目施工师傅若干名 有光伏、储能项目施工经验 在技术人员指导下能独立完成布线 服从现场调度、管理 能驻工地，项目分布在全省 欢迎咨询合作，待遇面议。 联系方式:李工 本项目在梅州。

联系电话：。需要懂电脑，土建工程与装修工程。

联系电话：。需要电脑的，主要是土建和装修工程。

要求：具备扎实的专业技术功底，拥有良好的组织协调与管理实践经验，年龄在48周岁以下，身体状况良好，能适应岗位工作安排，态度严谨、责任心强。 岗位职责： 1、具有高级技工或同等及以上学历背景； 2、专业基础扎实，能够独立把控施工过程中的进度、质量、成本及安全等关键环节； 3、具备出色的沟通协调与团队管理能力，熟练掌握本岗位所涉设备设施的技术性能与运行特点； 工作地点：兴一广场

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保对接，配合完成审计与结算工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 5年以上施工现场管理经验。 3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，具备较强的合同与风险管控能力 4.责任心强，具备优秀的沟通协调、团队管理及应急处置能力

岗位职责： 1、配合上级整理各区域项目施工过程中的技术难题、安全风险、质量通病等典型案例，形成台账及周报、月报资料，为总部开展技术复盘和标准体系优化提供基础数据支持； 2、协助归集在建项目的进度与质量信息，推进项目日常监督工作，对进度延误、安全隐患等问题下发整改通知并跟踪闭环，定期编制项目运营简报提交管理层审阅； 3、参与公司各区域项目的突击检查、专项核查及季度巡查，负责现场问题的影像采集、文字记录与数据汇总，编制巡检报告及整改任务清单。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业； 2. 工作经验：具有建筑工程项目管理相关工作经验，熟悉全过程工程咨询运作流程，有大型厂房或政府投资类项目经历者优先考虑； 3. 专业能力：掌握工程预结算基本流程，能够独立撰写工程类公文、工作总结，具备较强的会议纪要整理与材料汇编能力； 4. 熟练操作 CAD、广联达、Project 及 Office 等工程应用与办公软件； 5. 综合素养：具备良好的沟通协调能力，执行力强，能跨部门协同推进工作，抗压性好，可接受阶段性出差安排。

岗位职责概述： 通过技术引领与团队管理能力，将非标零件加工技术转化为可衡量的业务产出（建立流程标准、提升效率与质量），是确保非标产品技术优势、交付速度及品质稳定的核心环节。 岗位职责： 1. 制定非标零件工艺与编程的统一规范（涵盖工艺方案、刀具选型、切削参数等），保障程序的安全性、高效性与标准化执行； 2. 负责工程技术部工艺/编程团队的组织建设、人才引进、技能培训、绩效考核、职业路径规划及日常运营； 3. 搭建团队知识管理体系（收录典型实例、优化实践、问题复盘），定期开展技术交流与专项培训，推动整体技术水平进阶； 4. 规划工程条线的技术演进方向与资源配置，匹配公司战略发展目标； 5. 推行精益制造理念在工艺编程流程中的落地，协同信息化团队持续推进CAPP系统优化项目。 任职要求： 1. 综合能力优异者条件可适度放宽 2. 全日制本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽要求 3. 机械工程、材料成型与控制工程、数控技术等相关专业背景 4. 具备8-10年CNC加工行业经验，其中至少5年聚焦于非标零件工艺设计或编程，拥有3年以上团队管理经历 5. 对非标零件的结构特性与加工难点有深入理解，具备出色的现场问题分析与应对能力； 6. 熟悉CAD类软件（如SolidWorks、CATIA、NX），掌握常用办公软件及PLM/MES系统的应用； 招聘人数：2人 工作地点：东莞1人 工作地点：苏州1人

兴宁市保丰金属材料有限公司诚聘以下岗位： 一、司机，要求驾龄2年以上。 二、普工、压瓦机、剪板机、折弯机、航车师傅，多名。 就职要求：年龄45岁以内，有相关工作经验者优先。 上班时间：早8:00至晚18:00。 福利待遇：底薪3000元至4500元，试用期1个月，缴纳五险。 上班地址：叶塘工业园保丰金属。

兴宁市保丰金属材料有限公司诚聘以下岗位： 一、司机，要求驾龄2年以上。 二、普工、压瓦机、剪板机、折弯机、航车师傅，多名。 就职要求：年龄45岁以内，有相关工作经验者优先。 上班时间：早8:00至晚18:00。 福利待遇：底薪3000元至4500元，试用期1个月，缴纳五险。 上班地址：叶塘工业园保丰金属。

招聘贴瓷砖师傅，有意者可联系。

招聘小工，负责林校区域的零活。薪资为日结180元。

梅州市五华县招光伏安装

‌1、质量安全‌：建立质量与安全体系，组织验收、隐患排查，对施工质量和安全生产负全面领导责任，危险性较大工程需现场带班 。 2、‌进度与成本‌：编制并实施施工组织设计和进度计划，调配人、材、机等资源，控制工程成本，审核费用支出，防止浪费 。 3、‌合同与协调‌：履行工程承包合同，与建设单位、监理、设计及政府部门保持沟通，处理变更、签证及索赔事宜，保障工程顺利推进 。‌‌‌ ‌持证上岗‌：通常需取得建造师执业资格证书及安全生产考核合格证书（B 类），实行持证上岗，严禁无证履职 。 ‌资料与验收‌：组织整理竣工资料，参与竣工验收，负责项目回访保修，建立质量终身责任信息档案 。 ‌团队管理‌：组建项目管理班子，明确人员分工，进行绩效考核，确保关键岗位人员到岗履职，落实农民工工资专户管理 。‌‌‌

做过管径DN600以上自来水或污水压力管道，具有新旧管道碰接经验，会测量，统筹，管理，懂工程量清单图纸等

工作地点位于海外斯里兰卡，科伦坡 负责酒店以及商品房水电机电装修板块业务 项目经理需要组织以及管理能力，对工程流程需要熟悉 在斯里兰卡有相关工作经验的优先考虑

新能源换电站项目 安全质量主管招聘 岗位职责 1. 统筹各施工班组安全管理，监督安全管理制度在施工现场落地执行；常态化开展安全隐患排查与治理工作，汇总安全隐患并组织会议复盘；落实施工现场飞检工作，同步管控施工现场施工质量。 2. 汇总售后相关问题，组织售后问题复盘会议，跟进售后事项处置；对接甲方各相关部门，做好沟通协调，承担外勤工作，协助处置项目现场各类事务。 3. 具备机械、电气类相关经验，负责相关领域的技术或管理工作。 4. 本岗位为新能源换电站项目，应聘人员可通过短视频查询多种换电站样式，提前进行初步了解。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 驾驶证； 3. 有安全管理相关经验且有低压电工证，持有安全员证者优先（若无证书但表现优异，公司可支持考证）； 4. 工作地点：徐州办公室/昆山办公室 5. 薪资待遇：实习期一个月，实习底薪5000元；转正后底薪6000-8000元，有社保，另外有项目奖金; 6. 福利保障：公司提供吃住； 7. 招聘人数：1-2人； 8. 能够适应长期出差及不同工作地点。

岗位：全国范围施工现场管理员（酒店精装修方向） 一、岗位职责 1、负责连锁酒店装修项目现场管理，统筹木工、泥工、水电、油漆、安装等各工种施工进度、质量、安全、文明施工； 2、对接甲方、酒店方施工管理人员，落实品牌酒店施工标准、整改要求、验收标准； 3、负责材料到场验收、现场用量管控、施工节点跟进、每日施工进度汇报； 4、把控现场工艺细节、防开裂、防漏水、收口细节等酒店精装重点工艺； 5、配合项目竣工、验收、移交，确保项目按期顺利交付开业。 二、任职要求 1、，35－45岁，身体健康，能吃苦耐劳，常驻施工现场； 2、熟悉酒店精装修全流程施工工艺，有工装/酒店装修现场管理经验优先； 3、能适应长期出差，单次项目出差周期4–6个月，可接受省外驻场施工； 4、执行力强，沟通顺畅，责任心强； 5、懂基础图纸、会把控施工质量、进度、安全、成品保护。 三、薪资福利 1、薪资标准8000－12000，能力稳定可长期合作； 2、出差往返车票、提供项目住宿，月结工资； 3、公司长期稳定承接连锁酒店装修项目，项目源源不断、稳定不空档； 4、团队年轻化、氛围轻松，晋升通道透明。 四、工作地点 全国各区域连锁酒店施工现场（长期出差驻场）

一、公司简介 梅州思铂顿在国际贸易领域深耕多年，专注于体育用品的进出口业务。依托优质产品、高效服务与广泛的市场网络，公司在海外市场赢得良好声誉，并与众多海外客户建立了长期稳定的合作关系。始终坚持“诚信、创新、共赢”的经营宗旨，致力于打造富有活力与发展空间的职业平台。因业务不断拓展，现诚聘外贸业务跟单文员，携手共促企业发展。 二、职位信息 职位名称：外贸业务跟单文员 职位类型：全职 工作地点：梅州市思铂顿体育器材科技有限公司 汇报对象：业务主管 薪资范围：4000-6000元 / 月+提成 （具体薪资根据个人能力与经验面议） 三、岗位职责 订单处理 接收客户订单并进行细致审核，确保产品规格、数量、价格、交货时间等信息准确无误，发现疑点及时与业务人员或客户核实确认。 将确认后的订单录入公司业务系统，持续跟踪生产进度，并定期向客户更新订单执行情况。 沟通协调 与生产部门保持紧密联系，依据订单要求推进生产排期，协调解决生产环节中的各类问题，保障产品按时保质完成。 协同物流部门落实货物运输、报关、检验等相关流程，追踪物流动态，确保货物准时送达客户手中。 负责日常客户对接，解答关于订单、产品及物流等方面的咨询，妥善处理客户反馈与投诉，维护客户满意度。 文件处理 编制并整理外贸业务所需各类单据，如商业发票、装箱单、报关单、提单等，确保内容准确、资料齐全。 做好业务文档的归档与管理工作，建立清晰规范的档案体系，便于后续查询与调阅。 任职要求 · 学历专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、英语或相关专业优先考虑。 · 工作经验：具备1-3年外贸跟单或相关岗位经验，有运动器材行业背景者优先。 · 语言能力：通过英语六级或具备同等水平，具有较强的英文读写能力，可独立撰写商务邮件并与客户顺畅交流。 · 专业知识：掌握外贸出口操作流程及单证制作（如PI、PL、BL、CO等），了解国际贸易术语（Incoterms，如FOB、CIF等）。 · 软件技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。 · 沟通协调能力：具备良好的内外部沟通协调能力，能有效衔接客户与工厂之间的信息传递。 · 细心与责任心：工作认真严谨，责任感强，对数据和文件高度敏感，能够预防并纠正订单差错。 · 抗压能力与问题解决能力：适应快节奏工作环境，能在压力下独立应对和解决订单执行中的突发状况。 · 团队合作精神：具备团队协作意识，能与同事高效配合完成工作任务。 · 积极主动：工作态度积极，具备良好的服务意识和主动性。

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场潜力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长支持分60期还款 2、网络借贷平台债务：缓解催收压力，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业及个人法律咨询服务支持体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速入门与起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业能力提升的全程陪伴 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴成长 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法务团队支撑：自有律所提供专业后盾，以严谨负责的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断开拓新兴项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达流畅，声音有亲和力，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期安排专人带教），具备销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能适应初期市场开拓的挑战，扛得住压力，耐得住寂寞，经得起挫折，守得住信念，我们的旅程便可启航！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，也可自主开发，客户意向明确，成单率高 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：早九晚六，午休1.5小时（周末双休），工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、缴纳社保+节日福利+免费专业课程学习 2、定期享受下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典等 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金，配备冰箱、微波炉，供应水果零食与下午茶，享节日及生日专属福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金） 定期开展技能培训与主题活动

固定工资十提成

岗位职责： 1、制定并完善生产管理相关制度与流程，推动各项管理制度落地执行，保障生产工作规范有序开展； 2、依照国家法规及企业质量管理体系要求，严格落实内控技术参数操作标准，确保产品符合质量安全规范； 3、围绕年度绩效目标，合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出； 4、统筹生产设备的运行维护管理，编制设备保养计划及备品备件采购需求方案； 5、推进部门人才梯队搭建，组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作； 6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训； 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门，协调处理日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验； 3、掌握先进生产计划管理方法，能科学进行生产资源调配； 4、了解饲料生产工艺流程，熟练运用品质控制手段保障产品质量； 5、熟悉饲料生产常用设备，具有一定的设备运维管理能力；

室内室外装修项目管理 适用工程:室内隔墙砌筑、强弱电排线、灯具安装、空调安装改造工程、室外涂料翻新 工作地点:跟项目走 薪资:8K-12K，驻场提供住宿不包吃 聘用期限:自入职之日起5至7个月，以本项目隔墙、水电、灯具、空调安装工程整体完工验收为工期截止时间 任职基本要求 1.具备装修、水电、机电相关基础知识，熟悉轻钢龙骨隔墙、强弱电布线、灯具安装、空调安装及涂料翻新施工工艺及验收规范。 2.能够看懂施工图纸、电气原理图、平面布置图，可现场复核尺寸、定位点位。 3.熟悉施工现场安全管理规定，掌握临时用电、高空作业、防火防盗等安全要求。 4.具备良好的沟通协调能力，能够统筹各施工班组、对接甲方与材料供应商。 5.工作认真负责、责任心强，可常驻现场，能把控施工质量、进度、安全及材料损耗。 6.具备现场问题处理能力，能及时发现违规施工并督促整改，避免返工。 7.需持有安全员C证及驾驶证，持有二级建造师证者优先。 8.年龄在30-45岁之间

岗位职责 1. 负责公司地产代建、、合作开发等轻资产业务拓展，开发政企、房企、工程类合作资源； 2. 对接潜在合作客户，商务洽谈、跟进项目全流程，促成业务落地，完成业绩目标； 3. 负责外出拜访客户、跨区域出差，维护现有合作渠道与人脉关系； 4. 配合商务对接、商务接待、应酬往来，做好日常外勤及项目资料对接工作； 5. 收集行业市场信息、同行动态、项目资源，定期反馈工作进展。 任职要求 1. 年龄30-40岁，持有C2及以上驾驶证，能熟练独立驾车外勤； 2. 接受常态化市内外勤、省内/省外短期出差； 3. 具备商务应酬能力，谈吐得体，沟通表达、临场应变能力强； 4. 目标感强，有强烈赚钱意愿与事业心，能承受业务压力； 5. 有地产、工程、建筑、政企对接、商务销售相关经验优先，无经验踏实肯干也可培养； 6. 人品正直，执行力强，服从安排，能适应商务接待场景。 薪资福利 - 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 出差补贴（上不封顶） - 福利：交通补贴、餐补、节日福利、定期团建，资源平台成熟，客户资源稳定 - 工作时间：正常行政班，外勤灵活调配

【岗位职责】 1. 负责项目的安全质量管理，主持制定项目的施工、组织设计、质量计划及施工进度计划，并按计划组织施工； 2. 负责向施工队进行工程安全质量交底和技术交底，组织施工人员熟悉图纸； 3. 及时提报物料进场计划，向建设方或监理方报验并取得签字确认； 4. 负责协调解决施工现场突发问题，监督施工安全和施工质量； 5. 负责处理现场与甲方、监理的关系，催收工程款； 6. 完成上级主管交待的其他任务。 【岗位要求】

岗位名称：项目经理/项目工程师 【岗位职责】 1. 负责公司订单签订后的实施落地； 2. 负责公司产品在客户端的技术支持； 3. 负责项目实施、调试、验收，项目过程文件资料编制整理及归档； 4. 实施过程中的设备安装指导，工艺、质量、进度把控，系统功能性调试； 5. 严格执行公司各项业务流程和规章制度，积极完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 教育程度：本科及以上学历； 2. 专业要求：机电、计算机、自动化等相关专业； 3. 工作经验：具有弱电、机电、监控类行业3年以上工程实施经验，优秀应届生亦可； 4. 知识技能： 4.1 精通：Word、Excel、PPT等办公软件； 4.2 熟悉：安防、消防、弱电智能化安装实施，软件调试、系统联调； 4.3 了解：石油化工、煤炭电力等能源企业工程实施要求； 5. 能力要求： 5.1 具有良好的计划能力、自我管理能力、持续学习能力； 5.2 有良好的表达、沟通能力、协调能力； 5.3 具有驾照、电工证、建造师证、安全员证等优先； 6. 态度要求： 6.1 接受长期出差； 6.2 工作认真负责，具有主观能动性，主动性高，负责担当； 6.3 具有团队合作意识。 【薪资待遇】 月薪：10K-15k元，项目奖金，或面谈。

任职要求： 1、普通话及客家话表达清晰流利。 2、岗位职责： ① 开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续跟进客户需求； ② 利用电话、微信、小红书等渠道挖掘潜在客户线索； 3、具备大专或以上学历。 4、熟练操作电脑，熟悉表格等办公软件使用。 5、持有驾照并具备驾驶能力者优先考虑。 薪资待遇：底薪加提成，缴纳社会保险。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 休息安排：周六下午及周日休息，享受国家法定节假日

职位描述：1、信用卡支付平台，招聘跨境电商商务BD，拓展跨境收单业务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，1年以上跨境支付/收单行业商务经验优先； 2.有客户资源和收单经验的优先。

任职要求： 1、普通话及客家话表达流畅。 2、岗位职责： ①开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续跟进客户服务需求； ②通过电话、微信、小红书等渠道挖掘潜在客户线索； 3、具备大专或以上学历。 4、熟练操作电脑及常用办公表格软件。 5、持有驾照并具备驾驶能力者优先考虑。 薪资：面议，提供社保。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 休息时间：周六下午及周日，法定节假日正常休息