茂名绩效专员招工

招聘专员:工作：负责招聘工作要求：1、高中以上学历；25-35岁；男女不限2、熟悉电脑操作；3、具备良好的沟通交流能力，能适应日常网络招聘;4、具有亲和力，工作认真、负责，善于学习待遇：底薪+提成综合工资平均5000以上+社保时间：08:30-12:0014:30-18:00月休4天地址：茂名市茂南区

.2【盈富国际宴会中心】招聘总经办：职位：人事（1名）要求：，年龄18-35岁，高中以上学历，有相关工作管理经验者优先; 营业部：职位：营业预定员（1名），年龄18-30岁，身高160CM以上，反应能力强，谈吐温文； 楼面部：职位：楼面部长（3名）要求：，年龄25-40岁（男工年龄25-38岁），高中以上学历，2年以上管理经验;职位：服务员（若干名）要求：男女不限，年龄18-40岁，身体健康，吃苦耐劳； 出品部：职位：头砧（1名）要求：男，年龄18-45岁，有工作经验者优先；职位：二杂（1名）要求：男，年龄18-45岁，有工作经验者优先；职位：打荷（3名）要求：不限，年龄18-35岁，有工作经验者优先；【以上岗位，工资底薪面议 】 福利待遇：1、待遇：工资底薪+全勤奖+绩效奖；2、福利：包食包住，每月为生日员工办生日宴；3、假期：除每月3天假外，国家法定假期（元旦、清明、端午、中秋、国庆节补1天假，春节补4天假）4、试用期：三个月内领工资底薪。联系方式：陈小姐：

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如果你是一名‮三高‬的学生如‮你果‬身边正有‮三高‬的朋友‮亲或‬戚如果你‮靠想‬自己的‮力努‬去实‮经现‬济独立如‮你果‬想锻炼自己，开‮视拓‬野，为父母‮担分‬压力，承‮起担‬自己力‮能所‬及的责任满‮以足‬上第一/第‮个二‬条件都可‮联以‬系我![强]加‮我入‬们一起努‮去力‬实现，在‮个这‬过程中，你‮获收‬的一方‮不面‬仅仅‮金是‬钱，更‮你是‬人生中‮重最‬要的锻炼‮远与‬见费用丰‮不厚‬拖欠‮克不‬扣️

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雅慕斯门窗招聘培训专员一、岗位职责1、负责招聘计划的执行，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、录用等，与用人部门协同完成人员交付工作；2、建立公司人才储备库，满足公司快速发展的人才需求；3、组织开展新员工入职培训，协助新员工快速成长；4、负责公司人事档案管理工作，包括入离职、晋升等异动手续办理；5、负责员工假勤登记，工资核算工作；6、负责办公用品管理、办公环境管理；7、协助人事经理处理人事行政方面的其他工作。二、岗位要求1、有1年以上招聘经验或销售岗位工作经验；2、责任心强，有较强的沟通表达能力，有团队协助精神。三、上班时间：8:30-12:00；2:00-6:00，月休3天，遇法定节假日当天放假一天，遇生日当月多一天假。四、上班地址：计星物流计星酒家附近五、薪资待遇：3500元+招聘提成六、联系方式：黄经理

招聘专员职位招聘信息岗位要求：高中以上学历；25-35岁；男女不限熟悉电脑操作；具备良好的沟通交流能力，能适应日常网络招聘;具有亲和力，工作认真、负责，善于学习。岗位职责：完成各招聘企业岗位的招聘说明书；对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的对各企业的用人需求；发布企业职位需求信息，做好公司形象宣传；搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试流程。对应聘人员进行初试；给予用人企业初试评价意见及面试结果符合岗位要求；对应聘人员进行背景调查，与应聘人员进行到岗时间沟通，完成应聘通知；负责招聘广告的撰写，线上平台的维护和更新，以及线上平台的信息沟通；负责建立企业人才储备库，做好简历信息管理工作；日常应聘者的维护，和用人企业之间进行良好的沟通；完成领导交代的其他工作。薪资待遇福利：底薪1750+28％提成/月（按照招聘人数多劳多得）上不封顶+月休4日，试用期2个月；试用期后购买社保

1.业务员（8名）大专学历及以上，3000无责底薪+提成+奖励。综合工资6000—100002.招聘专员（5名）大专学历及以上，3000无责底薪+提成+奖励。综合工资：5000—80003.销售主管（2名）大专学历及以上，无责底薪3500+提成+奖励+责任津贴+管理津贴。综合工资：8000—20000地址：开发区壹方城写字楼5楼联系方式

2【盈富国际宴会中心】招聘总经办：职位：人事（1名）要求：，年龄18-35岁，高中以上学历，有相关工作管理经验者优先; 营业部：职位：营业预定员（1名），年龄18-30岁，身高160CM以上，反应能力强，谈吐温文； 楼面部：职位：楼面部长（3名）要求：，年龄25-40岁（男工年龄25-38岁），高中以上学历，2年以上管理经验;职位：服务员（若干名）要求：男女不限，年龄18-40岁，身体健康，吃苦耐劳； 出品部：职位：头砧（1名）要求：，年龄18-45岁，有工作经验者优先；职位：二杂（1名）要求：年龄18-45岁，有工作经验者优先；职位：打荷（3名）要求：不限，年龄18-35岁，有工作经验者优先；【以上岗位，工资底薪面议 】 福利待遇：1、待遇：工资底薪+全勤奖+绩效奖；2、福利：包食包住，每月为生日员工办生日宴；3、假期：除每月3天假外，国家法定假期（元旦、清明、端午、中秋、国庆节补1天假，春节补4天假）4、试用期：三个月内领工资底薪。联系方式：陈小姐：

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思念：招聘临促一名工作地址：高州大润发工作时间：6月：8号， 9号10号（14：30—22：00）共3天25～45岁，积极主动，吃苦耐劳，有超市冻品促销经验者优先 工资:120/天，次月月底放到银行卡联系人：朱小姐

招聘：热厨厨师薪资：3500元以上/月有经验者优先

茂名市电白区招防水工，打止水针

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招聘：实习生/寒暑假兼职薪资：2900元以上/月有经验者优先

招人事招聘专员3500无责底薪+500绩效+招聘入职提成，提成300-600不等，薪资上不封顶 经验不限，有老人带工作地址：恩和大厦8楼联系电话（同号）

工作时间：周末上班时间早10点至下午6点周一早上至周五上班时间早11点至晚上7点月休息4天，自由调休工作内容：主要负责人事方面招聘工作轻松工作自由时间3500底薪＋提成包住每月公司有聚会活动福利待遇好

岗位需求：1、22-35岁，有行政人事相关工作经验，熟悉各类招聘软件和人事档案管理，熟悉五险一金相关业务办理流程。性格开朗，有较强的组织、沟通能力。岗位职责:1.根据公司各部门岗位需求开展人员招聘工作。2.五险一金人员增减、费用申报以及数据导出等。3.每月统计公司员工工时考勤统计、工资核算。4、执行公司以及总公司的6s管理。5、公司文件管理以及发放，行政类文件的编写，发布，其他行政类相关工作内容。

招聘：招聘专员薪资：3000元以上/月有经验者优先

招聘：招聘专员薪资：4000元以上/月20-45岁，学历不限、有较强的沟通协调能力，服务管理

综合部副经理（月收入：4500-5500）任职要求：1、 全日制本科以上学历, 人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、企业管理等相关专业优先，5年及以上大型企业工作经验,3年及以上人力管理工作经验,具有良好的公文写作能力,具备较强的逻辑思维能力,心里承受力及解决问题能力,具备丰富的管理经验,业务统筹及组织协调能力;2、 岗位职责：1、在公司总经理的领导下，负责公司行政管理，负责对公司的各项规章制度进行检查督促，执行总经办的工作计划。2、协助公司领导处理日常事务，负责检查了解各部门工作情况并及时向领导汇报，负责传达总经理的指示、通知及交办工作的督办。3、按总部要求，协助领导制定公司企业管理经营目标。筹备公司领导决定召开的会议。4、全面组织、协调、监督、实施各项人力资源制度和流程，做好人力资源制度建设、招聘管理、薪酬福利管理、绩效考核、培训发展管理、人事管理、劳动纪律管理等工作。5、负责公司印章（公章和合同章）的保管和使用。6、处理收文，在公司领导授权下，负责复核或修改各部门所起草的上报文件。7、负责处理用户来信来访，接待外来联系工作的单位。8、负责小车和公用汽车的管理调度工作。五险一金、节日福利、年终奖、法定节假日联系人：陈小姐联系电话：公司地址：新福二路及羊角爱群

负责网络招聘和团队管理公司提供网络资源只需听话招做即可底薪3000加提成月约6000至12000

本司从事新能源光伏行业，行业发展前景好，属朝阳行业，工作内容：1.负责线上邀约客户过来洽谈，洽谈客户类型有：业务员、业务商、工程商、区域项目负责人等，2.负责维护老客户，对接业务方面问题，例3.完成领导下达的任务岗位薪资结构：底薪+提成（具体面试决定）前期有人带，户用光伏行业基础知识和一些相应的业务、工程政策都会有在办公室办公，不需要外出，除了公司安排下去学习。发展前景好，晋升空间大，业务后期如果扎实，有能力者可以升级做项目负责人，或者区域负责人，带区域起来，参与项目分红；日常下午茶，节假日跟国家，不提倡加班，到点直接走；公司氛围好，领导和蔼可亲，上下级关系融洽，大家都打成一片，下班经常一起吃饭，期待新人加入。

负责广地区的市场布局

1男女不限，18-30周岁，经验不限，有责任心，有团队意识，有组织纪律性，相貌清秀，沟通能力强，有想拿高薪的欲望二、岗位及工作内容:1招聘专员2主要负责在58同城、赶集网上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单无需经验(公司负责带薪培训)三、工资待遇:底薪+提成+有积累性+奖金+补助，月综合工资8000元以上，多劳多得，上不封顶。四、上班时间:8:30-12:00，14:00-18:00当天有人入职可提前下班.五、工作环境:1每个人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃六、晋升空间:文员招聘专员-主管-经理-区域总经理(每次升职工资都会大幅度上升)

综合部副经理（月收入：4500-5500）任职要求：1、 全日制本科以上学历, 人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、企业管理等相关专业优先，5年及以上大型企业工作经验,3年及以上人力管理工作经验,具有良好的公文写作能力,具备较强的逻辑思维能力,心里承受力及解决问题能力,具备丰富的管理经验,业务统筹及组织协调能力;2、 岗位职责：1、在公司总经理的领导下，负责公司行政管理，负责对公司的各项规章制度进行检查督促，执行总经办的工作计划。2、协助公司领导处理日常事务，负责检查了解各部门工作情况并及时向领导汇报，负责传达总经理的指示、通知及交办工作的督办。3、按总部要求，协助领导制定公司企业管理经营目标。筹备公司领导决定召开的会议。4、全面组织、协调、监督、实施各项人力资源制度和流程，做好人力资源制度建设、招聘管理、薪酬福利管理、绩效考核、培训发展管理、人事管理、劳动纪律管理等工作。5、负责公司印章（公章和合同章）的保管和使用。6、处理收文，在公司领导授权下，负责复核或修改各部门所起草的上报文件。7、负责处理用户来信来访，接待外来联系工作的单位。8、负责小车和公用汽车的管理调度工作。五险一金、节日福利、年终奖、法定节假日联系人：陈小姐联系电话：公司地址：新福二路及羊角爱群

1.工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。2.对于人事的工作，公司这边会统一培训如何工作，工作难度非常低。3.无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。4.居家上班，需要熟悉使用手机和电脑。5.人事上班时间上午9-12：00，下午时间13：30-18：00；

年满18岁以上、只要会用智能手机，会用微信就行对互联网行业最好有一定的了解，有互联网思维免费招募合伙人只要有赚钱欲望，有野心，有执行力，诚信坦诚的，最好是人脉资源多不限时间、不限城市、业余时间多不管吃住、工资每个月月底之前核算结算打电话前先给短信注明鱼泡网咨询工作，有时在忙不方便接

招聘：人事文员薪资：4-6K元/月任职要求：1、负责员工的招聘、入职、离职等，协助人事经理日常管理工作。2、有较强的沟通协调能力，以及发现问题和解决问题的能力；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、熟练操作Wold、Excel、等常用办公软件；5、工作勤奋，表达能力强，有团队精神。待遇：大小周(2024年双休)，社保、住房公积金、节假日休息、年终奖等。

16—30岁需求女生活波开朗每天负责接送员工面试能吃苦抗压能力强