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教务管理3-5年大专及以上公立学校大学/大专生熟练使用办公软件教育工作经验培训机构线下教育线上教育教育学相关专业私立学校大型教育机构经验中学生家教平台学前儿童/小学生普通话发音标准
1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保实现年度经营指标; 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作; 3、主导校区招生方案的制定,策划并组织实施市场宣传推广活动,全程监督执行过程,确保目标达成; 4、统筹校区教学与运营工作,深入了解培训项目内容,结合区域市场需求,积极对接总部资源,保障招生工作高效推进,持续完成生源积累; 5、制定校区发展规划,指导团队落实招生、教学及后续服务等环节,牵头人才引进与培养,健全人才培养机制,发挥督导引领作用,带领团队完成公司下达的各项业绩任务; 6、结合当地教育培训政策与行业发展趋势,为校区甄选适宜的培训项目; 7、全面负责校区的整体运营,并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业,具备大专及以上学历;拥有3年以上管理经验,了解教培市场运作,具备运营实操经验,熟悉相关流程; 2、具备出色的协调沟通能力与抗压能力,具有主动沟通意识和优质服务意识; 3、具备较强的规划能力与执行力,能围绕公司整体战略制定招生与培训发展策略; 4、对教育培训领域有长期发展目标与职业愿景,具备良好领导力,能够推动团队建设; 5、具备优良的职业操守与团队协作精神,愿意在教育行业深耕发展; 6、具有强烈的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念; 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资:综合薪资:6k-15k(具体面议) 【福利待遇】 1. 福利保障:五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利; 2. 晋升机制:开放透明的晋升通道,多路径成长体系; 3. 培训支持:带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+不定期拓展训练; 4. 丰富团建:旅游活动、员工聚会、部门聚餐、月度会议、生日会等多样化活动; 5. 企业文化:平等开放的工作氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与晋升机会; 6. 办公福利:办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等饮品
珠心算老师
4000-8000元/月
教育工作者1-3年大专及以上
岗位要求 1.有儿童教学经验,擅长互动式课堂 2.耐心细致,能因材施教激发学生兴趣 3.善于和家长做沟通和课后服务 4.师范类/教育专业背景者优先 薪资待遇 底薪+绩效+课时费(阶梯)+报名续费提成+团队奖金+岗位补贴 上班时间 开学期间:每周一公休,周内下午2:00~8:30 周末9:00-19:00 寒暑假:每周日公休,周一到周六9:00-19:00 法定节日当天休或延后调休 具有竞争力的课时薪酬(基础薪资+绩效激励) 系统化的珠心算教学体系与培训支持 灵活排课机制,兼顾工作与生活平衡 与优秀团队共同成长的发展平台
教务管理本科及以上
【职位内容】 1.协助课程和项目产品的开发以及院校沟通; 2.参与海内外高校教授的合作洽谈,拓展师资储备,协助教授管理; 3.参与项目实习生的招募与培训,协助实习生管理; 4.协助项目运营管理,把控教学质量与学生体验; 5.跨部门协作,处理学生学籍、注册及课程相关事宜。 【职位要求】 1.本科及以上学历,英语相关专业优先; 2.具有良好的英语听说读写能力,能流利运用英语进行日常交流及邮件书写,通过英语专业八级优先; 3.具备较强的学习能力、执行能力、沟通协调能力与抗压能力;能熟练使用MicrosoftOffice等办公软件; 4.热爱教育事业,有强烈的敬业精神、责任感和服务意识;工作细致耐心、有亲和力,做事条理性强,具有良好的团队合作精神; 5.有相关行业教务/教学工作经验者优先。 【简历要求】中英文简历
销售培训生
1-1.5万元/月
教师经验不限本科及以上课程/培训类产品业务技能学习电话销售经验网络营销经验
——【我们的平台】——————————— 师大博学成立于2016年,专注全国在职研究生及国际硕博项目的课程服务,已融合AI技术并同步上线专属APP。目前合作师资与教研院校超50所,汇聚来自全国重点211/985高校的优质教育资源,致力于构建高用户价值的互联网教育服务平台。 国内合作院校涵盖:中国人民大学、中国政法大学、中南财经政法大学、暨南大学、湖北大学、吉林大学等; 国际合作院校包括:法国克莱蒙高等商学院、西班牙巴塞罗那大学、美国加州科技大学等。 ——【师大文化】———————————— 1、积极向上:倡导有温度、有情怀、有梦想、有价值的企业氛围,打造“四有”团队; 2、直线沟通:支持开放交流,员工可随时进入总裁办公室,进行直接对话; 3、职业发展:95后即可担任部门主管或经理,晋升唯能力论,不看资历看实力; ——【岗位要求】———————————— 1、面向2023届及2024届本科毕业生,专业不限; 2、具备较强学习能力,性格阳光踏实,作风务实进取,富有理想与目标感; 3、能承受工作压力,具备良好抗压性、适应力及团队协作意识; ——【工作职责】—————————— 1、作为销售管理储备人才参与公司系统化培训与考核,在一线销售岗位实战积累经验,达成业绩目标,实行双导师带教机制; 2、表现优异者可提前进入管理层储备序列,参与新课程产品在市场端的设计与推广,成绩突出者有机会独立带领项目团队; ——【薪酬福利】—————————— 1、薪资结构:无责任底薪5k,保底绩效2k,综合收入不低于10K,每年享有1-2次调薪与晋升机会; 2、入职即缴纳五险一金(社保+公积金); 3、额外福利:春节享15天带薪长假,工作满1年增配5天额外带薪休假,节日礼品、父母感恩金、企业互助基金等持续发放; 4、团队年轻化,氛围融洽,传统节日提供丰富物资福利,享有带薪年假与法定假期,定期举办儿童节、圣诞节庆祝活动,月度团建聚餐及周边短途团队出行; ——【培训体系】—————————— 1.入职0-3个月:深入核心业务单元开展基层轮岗实践,内容涵盖销售实战演练、业务技能分享、软实力课程提升及业绩目标达成训练; 2.入职4-6个月:以业绩为导向,达标者晋升管理预备岗,开启带教新人并助力其成长出师; 3.入职半年后:由部门负责人亲自指导,系统学习项目运营与团队管理方法论,并带队冲刺关键业绩指标; ——【工作地点】—————————— 地铁:21号线天河智慧城站C出口,步行约1分钟即达 公交路线:可乘坐497A路、581路、776路、901路至站点下车 办公地址:天河区时代E-PARK7栋211-212室
各科老师
4000-9000元/月
教育工作者1-3年大专及以上
有意向的老师 加微信咨询
课程顾问
1.5-2.6万元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上小班教学(3-25人)线下教育教学管理班主任不授课私立学校大型教育机构经验坐班中学生教务管理学前儿童/小学生一对一教学大班教学(25人以上)
工作内容: 1、细致且有条理地接听家长来电,提供专业化的教育咨询服务; 2、有效引导家长带孩子到访,并完成接待、咨询及协议洽谈与签署; 3、对孩子进行系统测试与学习情况分析,获得家长认同与信任; 4、根据学生需求制定长期辅导规划,协助家长完成辅导协议签订; 5、跟进辅导项目执行过程,协调教学安排,保障服务品质; 6、建立并管理客户电子档案,持续做好客户关系维护。 职位要求: 1、大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑; 2、热爱教育事业,具备教育类产品推广经验者优先; 3、具备良好的沟通能力,语言表达流畅,形象气质佳; 4、拥有较强的交流技巧和商务谈判能力; 5、熟悉数理化等学科基础知识,能对学生学业问题进行初步诊断与分析; 福利待遇: 1、具有行业竞争力的薪酬体系(含基本薪资+绩效提成+奖励金+综合福利等)
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景坐班培训机构线下教育一对一教学排课系统经验
(一)岗位薪酬 1、薪资构成:无责底薪8-10K(依据过往经验及面试评估确定无责底薪)+个人提成(续费5%+课耗1.5%-2.5%)+团队月度提成(考核团队课消与续费转介绍金额)+骨干员工分红+入职即缴纳五险一金+工龄奖 带团队后平均月收入30k-40K/月,能力突出者上不封顶。 2、其他福利:下午茶点、节日礼品、带薪年假、团队建设活动、国内外旅游激励等 (二)工作内容 1、结合学员实际情况,制定个性化课程安排方案; 2、统筹学员课程日常管理,建立并维护学生档案; 3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等教务事务; 4、开展停课学员激活、挽单沟通及退费流程办理等工作; 5、按校区要求参与自习值班或微信在线答疑服务; 6、与授课老师保持沟通,掌握学生学习动态,定期向家长汇报学习进展; 7、定期组织并参与家长会,总结学员阶段学习成果,针对家长反馈提供有效应对方案; 8、为学生和家长提供专业的教育支持服务,提升客户满意度,推动二次报名与口碑传播; 9、全面掌握上述职责内容,熟知各学段学科规划与升学政策,带领团队成员达成既定目标。 (三)任职条件 1、全日制大专及以上学历,有志于长期发展教育行业者优先考虑; 2、具备学科类学管或教务管理工作经验,能快速进入工作状态者优先; 3、形象良好,行为举止自然大方,普通话流利,亲和力佳,具备良好沟通能力; 4、熟悉中小学课程体系及相关教学辅助资源,掌握当前升学政策信息; 5、可接受周末出勤及早中晚轮班工作安排。 (四)工作时间: 常规时段:周一休息,周中13:00-21:00,周六日根据学生排课灵活调整上下班时间; 寒暑假期间:周一至周六根据学生排课情况安排早晚班,周日休息。 (五)广阔的职业发展空间 公司依据季度绩效数据进行晋升评定,重视个人成长与团队目标达成情况。 晋升路径:储备学管副校—学管副校—校区负责人
班主任/辅导员经验不限本科及以上班主任学生沟通助教
岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护(含成绩整理及系统登记)和合同管理,确保学生课时安排有效执行; 2、持续跟进学生学习进展,做好电话沟通记录,与家长保持积极联系(包含学生与家长的心理疏导及家庭教育支持),提升教学服务满意度,降低投诉与退费情况; 3、推动学生续费报名及相关推荐工作; 4、负责学生出勤统计及课时使用情况的管理。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限; 2、善于与学生及家长沟通互动,具备较强的服务意识; 3、热爱教育事业,工作细致认真,有耐心,拥有良好的语言表达与沟通能力; 4、具备基础的数据整理与分析能力; 5、具备一定的抗压能力,有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系: 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系: 学管师/班主任→组长→运营主任→分公司总监→总经理
教师3-5年本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
岗位职责: 1、教学工作: 1)根据教学大纲及教材要求,认真备课并开展高效课堂教学。 2)结合学生实际学习情况,制定针对性辅导方案,批阅作业与测验试卷,定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理: 关注学生课堂行为与心理动态,及时解决学生间的问题与矛盾,引导学生养成良好的学习习惯与道德品质,依据个体差异适时调整教学安排,并与家长保持有效沟通。 3、其他工作: 协助完成招生及续费相关事务,具备独立完成续费工作的能力者更优。 任职要求: 1、教育背景: 本科及以上学历,优先考虑师范类院校毕业生,专业需对口(如汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关专业)。 2、资质证书: 须持有对应学科的教师资格证,普通话水平达到二甲(语文学科)或二乙(其他学科)及以上标准。 3、教学经验: 具有3年以上教学经历,熟悉所授学科的教学内容与方法,掌握小学及初中考试命题方向,有毕业班带班经验者优先考虑。 4、素质能力: 热爱教育行业,具备责任心与耐心,拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识和自主学习能力,抗压能力强,性格亲和,擅长与学生进行互动交流。 薪资:面试根据能力定薪(底薪+绩效+课酬) 工作时间: 下午1点-9点半,周末9-18点。排休(月休6天)数学周二、周三休,英语周三周四休,物理/化学周一、周二休,会根据实际工作情况,灵活调整。 中间一个小时休息时间:17:30-18:30
初中数学老师
8000-13000元/月
教师1-3年本科及以上
1、初中班课的教学服务; 2、激发孩子持续学习兴趣,有效提升其学习成绩; 3、研究广州小升初及中考政策,持续产品升级,保证出口质量 任职要求: 1、本科以上学历,持教师资格证; 2、有毕业班教学经验优先,有一定教研能力; 3、灵魂有趣、乐于分享、善于沟通 4、其它:欢迎想奋斗想赚钱想买房的加入,双休+课酬+期奖金+学业成果奖+五险一金+非花都提供住宿+年度达标调薪+子女报读优惠
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揭阳
2月14日 05:38拨打电话
缝纫工
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揭阳
2月14日 04:33拨打电话
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缝纫工
新年招聘:投碗 订碗打折 接边布 西楼
揭阳
2月14日 04:17拨打电话
汽车维修
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钣金喷漆
广东省普宁杜莱士汽车钣喷中心招汽车喷漆师傅,做底师傅,汽车调漆师傅,钣金师傅多名,有意联系我
揭阳 普宁市
2月14日 03:22拨打电话
教务管理1-3年大专及以上
一、岗位职责 1、解答学员和家长的现场咨询(为主)、提供专业的学习指导意见,协助其正确选择所需课程; 2、跟进在读学员的情况,做好学员管理工作(班主任角色),无需批改作业; 3、跟踪学员学习情况,与家长保持联系并提供学习建议,协调教务工作,用良好的服务提高客户满意度,达成续费和转介绍新学员的计划。 二、任职要求 1、35岁以内,大专及以上学历(接受自考); 2、一年以上销售经验,有教育、服务行业销售经验的优先;优秀应届生也可以考虑; 3、有目标感,有责任心,沟通协调能力要好。 三、上班时间【周一周二调休,周末上班,节假日正常休】 周三至周五:11:30-19:30或13:00-21:00; 周末:07:30~15:30或09:30-18:30。 四、薪资福利 1、基本薪资4000左右+提成,月均8000~12000,上不封顶; 2、入职购买六险一金+员工体检+节日大礼包+过节费+团建+带薪年假+员工职能提升折扣等。 3、每年2~3次晋升涨薪的机会。 五、工作地点 上市公司,校区多,就近分配一
学区主任
6000-12000元/月
教务管理1-3年大专及以上
一、岗位职责: 1、严格执行集团各项规章制度,独立负责分校的运营和日常管理,完成中心销售指标; 2、贯彻执行集团的决议,执行集团各项规章制度、政策,保证制度的落实和跟进; 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划,并定期向集团报告工作; 4、深入了解本行业的发展前景,及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等,规范市场运作流程;5、全面掌握学校运营情况,进行预算管理,控制整体运作成本及各项费用支出; 6、负责审编教学课程计划,进行教师团队的管理和储备,监督教学,保证教学质量; 7、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求: 1、热爱教育事业,认同集团的企业文化经营理念; 2、三年及以上管理及运营相关经验; 3、具有亲和力,良好的沟通协调能力,善于用人; 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神,忠诚守信、敬业,能承受较大的工作压力; 5、有教育行业管理经验者优先。
教务老师
3000-4000元/月
教务管理3-5年学历不限培训机构学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业线下教育
岗位职责:1. 负责课程安排、教师调度、教室协调及教学进度跟踪,保障教学秩序平稳运行2. 组织开展期初、期中、期末教学检查与质量评估,汇总分析教务数据并提出优化建议3. 管理学生学籍、成绩、考勤及档案,及时处理转退休学等学籍异动事务4. 对接教师、学生及家长,高效响应教务咨询,妥善处理教学相关投诉与反馈5. 协助制定和完善教务管理制度,推进教务信息化系统应用与流程标准化建设 任职要求:1. 学历不限,教育学、管理学、心理学等相关专业优先,有教务或教学支持经验者更佳2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心,细致耐心,抗压能力强3. 熟练使用Office办公软件,能快速适应教务管理系统操作4. 普通话标准,具备基本的数据整理与文档撰写能力5. 遵守教育行业职业道德,无不良从业记录
文员教务助理
4000-5000元/月
教务管理经验不限学历不限资料管理排课管理考务管理
岗位职责: 1. 跟踪所负责项目的考试进展及相关政策变化; 2. 负责项目学员信息的录入、归档与数据汇总; 3. 组织学员上课通知、接待安排、出勤记录及学习资料分发; 4. 协助完成各科目的网络报名工作。 岗位要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与亲和力; 2. 熟练操作常用办公软件; 3. 有教学管理相关经验者优先。 职位福利:五险、周末单休、弹性工作、餐补、加班补助、全勤奖、员工旅游
教育学习管理师
7000-12000元/月
教务管理经验不限大专及以上培训机构职业学校在线教育线下教育能接受晚班
1、负责校区学员的续费管理,协同教学部门达成年度续费目标,并协助教师完成课程续报的衔接与转换; 2、与校区咨询师对接学生信息,制定并落实学习计划,全程跟踪学生后续学习表现,及时联动教师根据实际情况优化教学方案; 3、统筹新签约学员的排课安排,全面掌握学生上课进度、课堂情况及每次考试成绩,做好数据统计并建立完善的个人学习档案; 4、定期与家长沟通学生在校学习状况,维护良好的家校关系,开展家长回访工作,提升服务满意度。 工作时间: 周一至周四 14:00-22:00 周五休息 周末 08:00-18:00 薪资待遇: 底薪3000元+提成+奖金;每月15日准时发放工资; 定期组织团建活动;缴纳五险;提供带薪培训
高中日语老师
8000-10000元/月
日语教师1-3年本科及以上教师资格证日语N1证书国内院校优先日语专业背景日语发音标准普通话发音标准线下教育教学不坐班母语非日语高考日语大班教学(25人以上)培训机构中文流利
工作内容:负责校区教学,按教学要求,根据班级实际情况,实施教学计划等。 要求: 1、日语专业,N1水平(专业扎实,口语流利); 2、热爱教育事业,对工作认真负责; 3、有相关人教版整届教学经验,; 薪资待遇:月薪约8000-10000元,包住,寒暑假带薪休假,节日现金福利等
培训班老师
3000-4000元/月
教育工作者大专及以上
喜欢孩子,有爱心有耐心 有教资 英语专业优先
校长/副校长1-3年大专及以上大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保实现年度经营指标; 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作; 3、策划并组织实施招生方案,统筹市场宣传推广活动,监督全流程执行并推动目标达成; 4、主导校区教学与运营管理工作,熟悉各类培训项目内容,结合区域市场需求与总部保持高效沟通,保障招生工作有序推进,完成生源储备与招生任务; 5、制定校区发展策略,指导团队落实招生、教学及后续服务等环节,同时负责人才引进与培养,健全人才培养体系,在团队中发挥引领与督导作用,带领团队完成公司下达的各项业绩指标; 6、结合当地教育政策与行业发展趋势,为校区甄选适宜的培训项目; 7、全面负责校区的运营管理事务,并落实集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育培训事业,具备大专及以上学历;三年以上管理经验,了解教培市场,有成熟运营经验,熟悉相关流程; 2、具备优秀的协调沟通能力与抗压能力,具有积极主动的服务意识和沟通意愿; 3、具备良好的规划与执行能力,能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案; 4、对教育行业有长期发展规划与前瞻性视野,拥有较强领导力,能够有效推动团队建设; 5、具备优良的职业操守和团队协作精神,愿意在教育领域持续深耕; 6、具有高度的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念; 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资(具体面议) 【福利待遇】 1. 福利保障:五险、年终奖、业绩提成、专业成长培训、节日福利; 2. 晋升机制:开放透明的晋升通道,多维度职业发展路径; 3. 培训支持:带薪岗前培训+在职提升培训+定期专业知识学习+不定期拓展训练; 4. 丰富团建:组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等多样化活动; 5. 开放包容的企业氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与上升空间; 6. 办公区配备精致小零食及奶茶、咖啡、茶饮等饮品; 7. 每月休息6天,每周工作40小时,合理排班。 公司产品处于快速发展阶段,晋升机会众多,诚邀您的加入
中药、形象设计教师
400-600元/天
教师经验不限大专及以上
中药、形象设计教师 100-150/节
日语教师经验不限本科及以上高考日语日语小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理日语专业背景J.TEST考试B级证书日语N1证书日语专四证书坐班中文流利教研不坐班助教母语非日语无留学背景偏好
【工作内容】 1、承担校区高中日语课程授课任务,落实教学计划执行; 2、按要求完成教案归档,批阅学生作业,监督学习进度并提供答疑辅导,定期开展阶段性测验; 3、与学生、家长及校方保持有效沟通,营造积极稳定的教学氛围; 4、深入研究高考日语教材特点,结合企业培训体系,制定高效实用的教学方案; 5、及时向公司汇报教学进展,完成上级交办的其他相关工作。 【任职资格】 1、日语相关专业,本科及以上学历;(22届应届毕业生亦可) 2、持有日语专八/N2/Jtest准B级或同等以上证书;(22届应届生暂不作硬性要求) 3、作风正派,具备责任心,拥有良好的沟通表达能力,性格积极乐观; 4、能接受外派安排或短期出差。 【薪资福利】 薪资:综合月薪6K—8K,另设高考成果奖、学期绩效奖、课时补助、带班津贴等激励项。 福利:1、住宿支持:提供校内教师公寓或独立单间居住条件    2、交通补贴:每月给予交通费用报销支持    3、六险一金、年度健康体检、全年全薪待遇,享受带薪寒暑假及法定节假日,发放生日礼金与节日福利    4、带薪岗前集训:系统化专业培训,涵盖备课方法、考点解析等内容,助力教学能力快速提升    5、教学资源支持:配备全套标准化教案、教辅材料及丰富题库资源 【岗位发展空间】 多元发展路径,晋升机制公开透明 教学序列:1、一星级教师—五星级资深教师      2、一星级教师—教学组长—区域教学主管—区域教学总监—分校校长 教研序列:初级教研员—中级教研员—资深教研员 内部转岗机会:培训讲师、项目宣讲师 【工作时间】 依据学校学期课程安排授课,实行弹性工时制;周末及法定节假日正常休息 【招聘地区】 广东全省各县市,以及福建、广西、湖北等多地均有派驻项目
数学教师
100-150元/时
数学教师1年以下大专及以上教师私立学校线下教育不坐班大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-27 岗位职责: 1、承担数学课程讲授任务,保障学生对数学知识的理解与掌握; 2、依据学生实际情况及学习节奏,设计并优化教学方案; 3、开展或参与数学类测试与评估活动,跟踪分析学习成果; 4、提升学生对数学的学习兴趣,发展其逻辑推理与问题解决能力; 任职要求: 1、具备系统的数学专业基础,了解中学数学课程标准; 2、拥有良好的表达能力和课堂管理能力,能调动学生积极性; 3、有教学经历者优先考虑,能灵活运用多种授课方式; 4、认同教育事业价值,富有责任感,能够细致耐心地辅导每位学生。
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育语文英语教育学专业背景物理坐班中学生数学化学学前儿童/小学生大班教学(25人以上)
伴学师/辅导老师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况,制定个性化的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯,提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务品质 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历 2. 善于与学生互动交流,具备良好的教师职业素养和客户服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业,工作细致负责,有耐心,具备出色的沟通与表达能力 薪资:底薪7千-8千,综合薪资:10k-15k(具体面议) 【福利待遇】 1. 福利保障:五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 晋升机制:无上限晋升通道,多元化职业发展路径 3. 培训支持:带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+不定期拓展训练 4. 丰富团建:包含旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等 5. 开放平等的企业文化,年轻化团队氛围,广阔的发展平台与晋升机会 6. 办公室提供精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于高速发展阶段,晋升空间广阔,诚邀您的加入
理科教师经验不限大专及以上初高中教育工作经验生物小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育教育学专业背景物理大型教育机构经验毕业班经验坐班助教化学理科类专业背景大班教学(25人以上)
督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况,量身定制科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯,提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生和家长保持密切沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务质量 任职要求 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流,具备良好的职业素养和服务意识 3、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4、热爱教育事业,工作细致认真,有耐心,具备优秀的沟通与表达能力 薪资:底薪4千-5千,综合薪资:6k-10k(具体面议) 【福利待遇】 1.福利待遇:五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2.职位晋升:提供无上限晋升机制与多元化发展通道 3.培训体系:带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期拓展训练 4.丰富团建活动(旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等) 5.开放平等的企业文化,团队年轻化,充满活力,拥有广阔的发展平台与成长空间 6.办公区配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品正处于快速发展阶段,晋升机会多,诚邀您的加入
寄餐园带班辅导老师
2000-3000元/月
教育工作者经验不限大专及以上
有责任心,有爱心,有耐心。能认真任责检查辅导一到六年级小学生的作业。关爱日常生活!
校区店长
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景私立学校大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责: 1、依据公司总部业务战略及目标,制定并执行校区日常运营计划,确保完成年度经营指标; 2、在总部指导下,全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作; 3、策划并组织实施招生方案与市场推广活动,全程监督实施过程,确保目标达成; 4、统筹校区教学与运营工作,熟悉各类培训项目,结合区域市场需求,积极对接总部资源,保障招生工作高效推进,实现生源持续积累; 5、制定校区发展策略,指导团队落实招生、教学及后续服务等环节,主导人才引进与培养,健全人才培养机制,发挥团队引领与督导作用,带领团队完成业绩任务; 6、结合当地教育政策与行业动态,为校区优选适配的培训项目; 7、全面负责校区运营管理工作,并落实集团或上级交办的其他任务。 任职要求: 1、热爱教育行业,大专及以上学历;具备3年以上管理经验,了解教培市场,熟悉运营流程; 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,主动沟通意识强,服务意识佳; 3、具有较强的规划与执行能力,能围绕公司战略制定招生与培训发展方案; 4、对教育培训领域有长期发展规划,具备领导力,善于推动团队建设; 5、具备良好的职业操守与团队协作精神,愿在教培行业发展; 6、有强烈的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念; 7、有校长岗位工作经验者优先。 薪资:综合薪资:6k-15k(具体面议) 【福利待遇】 1.福利待遇:五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2.职位晋升:无天花板的晋升机制,提供多元化成长路径; 3.培训体系:带薪岗前培训+在岗培训+不定期专业知识培训+拓展训练; 4.丰富的团建活动(旅游、员工活动、部门聚餐、月会、生日会等); 5.平等开放的企业氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与晋升空间; 6.办公室配备精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等; 7.月休6天,每周40小时排班制。 公司处于快速发展阶段,晋升机会多,诚邀加入
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