
校区教学管理负责人
5000-10000元/月
教务管理3-5年大专公立学校大学/大专生熟练使用办公软件教育工作经验培训机构线下教育线上教育教育学相关专业私立学校大型教育机构经验中学生家教平台学前儿童/小学生普通话发音标准
1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保实现年度经营指标;
2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作;
3、主导校区招生方案的制定,策划并组织实施市场宣传推广活动,全程监督执行过程,确保目标达成;
4、统筹校区教学与运营工作,深入了解培训项目内容,结合区域市场需求,积极对接总部资源,保障招生工作高效推进,持续完成生源积累;
5、制定校区发展规划,指导团队落实招生、教学及后续服务等环节,牵头人才引进与培养,健全人才培养机制,发挥督导引领作用,带领团队完成公司下达的各项业绩任务;
6、结合当地教育培训政策与行业发展趋势,为校区甄选适宜的培训项目;
7、全面负责校区的整体运营,并完成集团或上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、热爱教育行业,具备大专及以上学历;拥有3年以上管理经验,了解教培市场运作,具备运营实操经验,熟悉相关流程;
2、具备出色的协调沟通能力与抗压能力,具有主动沟通意识和优质服务意识;
3、具备较强的规划能力与执行力,能围绕公司整体战略制定招生与培训发展策略;
4、对教育培训领域有长期发展目标与职业愿景,具备良好领导力,能够推动团队建设;
5、具备优良的职业操守与团队协作精神,愿意在教育行业深耕发展;
6、具有强烈的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念;
7、有校长岗位工作经验者优先录用。
薪资:综合薪资:6k-15k(具体面议)
【福利待遇】
1. 福利保障:五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利;
2. 晋升机制:开放透明的晋升通道,多路径成长体系;
3. 培训支持:带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+不定期拓展训练;
4. 丰富团建:旅游活动、员工聚会、部门聚餐、月度会议、生日会等多样化活动;
5. 企业文化:平等开放的工作氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与晋升机会;
6. 办公福利:办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等饮品
惠州高中各学科教师
1-1.5万元/月
教师1-3年本科学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学化学语文英语一对一教学
岗位优势
生源充足,入职即满排课,课时费优厚,首月收入轻松过万
薪酬福利
1、高额课时提成、五险一金齐全
2、无需坐班,每周一定为固定休息日
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益
4、提供下午茶点、生日礼金及年度公费集体旅游(每年不少于1次)
5、多样化培训支持(涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等)
岗位要求
1、本科及以上学历(全日制),持有教师资格证者优先考虑
2、具备良好职业操守,热爱教育行业,富有责任感
3、普通话标准流利,性格亲和,沟通表达能力突出
4、具备团队协作意识,工作积极主动,乐于学习与成长
工作职责
1. 按照公司教学规划,承担本学科学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课并制定个性化教学方案
3. 指导学生掌握科学学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的顺畅交流,开展教学引导与心理关怀
5. 主动收集学生与家长反馈,持续优化教学质量与服务体验
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理发展路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点(可就近安排):
(1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层
(2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层
(3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号
(4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B
(5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼
(6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号
(7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米
(8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心
(9)水岸城校区:广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺
前台老师(兼职)
10-20元/时
班主任/辅导员1-3年学历不限
工作周期:长期兼职每周工期:3-4天工作时间:不限工作时段:周末节假日结算方式:周结招聘截止时间:2026-03-31岗位职责:维护任职要求:岗位福利:教育背景:
班主任(大小周/五险一金)
8000-13000元/月
班主任/辅导员1年以下大专班主任成人学历转介绍回复学员信息
1、负责跟进公司已报名自考、成考学员的学习进度,及时回应并解决学员在学习过程中遇到的问题;
2、整理并归档学员基本信息及个性化需求;
3、针对申请退费的学员进行沟通挽留,并推动服务升级转化;
4、统筹安排并提醒学员完成报考、考试、毕业等相关流程;
5、通过电话、微信等方式定期回访学员学习状况,结合实际情况提供学习建议,推动续报及推荐新学员。
【任职要求】
1.工作经验不限;
2.熟悉Excel、Word等基础办公软件操作;
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4.性格细致认真,责任心强,能承受一定工作压力
福利待遇:
1.公司为员工统一缴纳五险一金;
2.可免费申领公司业务范围内的各类培训课程(如学历提升、会计、人力资源等);
3.享有带薪年假,假期充裕(除法定节假日外,额外享受带薪休假);
4.定期举办生日派对、下午茶、户外团建等丰富多样的团队活动;
6.晋升机制公开透明,坚持“业绩导向”,不拘资历、不看工龄、不论年龄;
7.拥有整洁舒适的办公环境,氛围轻松融洽
教务主管
4000-8000元/月
教务管理1-3年大专培训机构成人/通用大型教育机构经验排课系统经验普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育
岗位职责:1.负责课程安排、教师调度、教室协调及教学进度跟踪,保障教学计划有序执行
2.统筹学生学籍管理、成绩录入、考勤统计与档案归档,确保数据准确、及时、合规
3.协助开展教学质量监控,收集师生反馈,参与教学评估与改进方案制定4. 对接家长/学员沟通咨询,处理课程调整、退转班等教务事务,提升服务满意度
5.配合教研与招生团队,提供教务数据支持,参与学期教学规划与资源筹备
任职要求:
1.教育学、管理学、心理学等相关专业背景,学历要求不限(优先大专及以上)
2.具备教务、教学管理或教育机构运营经验者优先,经验要求不限3. 熟练使用Office办公软件及教务管理系统,具备基础数据分析能力
4. 责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识5. 认同教育理念,适应弹性工作节奏,能胜任多任务并行处理
兼职全职老师
4000-8000元/月
教师1年以下本科
博升教育创立于2010年正规办学机构,荣获广东省民办教育理事单位,并获得民办学校办学许可证,现寻找志同道合且长期共同发展的有志之士,一起开创事业,共同成长共同进步!
一.工作内容
1.上好课,根据学生的情况,制定针对性教学方案,提升学生学习积极性,从而提高学生成绩
2.辅导学生完成作业,每一项作业检查仔细并且督促学生完成所有老师布置的作业,同时管理好学生的秩序
3.备好课,写教案做讲义,根据学生学习内容制作考试试题,同时批改学生写得练习
4.平时备课时,老师们之间可以进行讨论遇到的问题,可以一起想解决问题的方案
5.编写讲义
6.日常值班工作或临时安排其他任务的工作
二.特殊说明
有过教学经验以及有教师资格证的优先考虑
具有团队合作意识,懂得为学生负责
三.你能获得
良好的团队,和谐的工作环境,友好的工作氛围,更广阔的职业发展空间,更多提升自我成长的机会
全科教师
6000-10000元/月
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)社群运营经验培训机构线下教育语文教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学学前儿童/小学生一对一教学
眼高手低者勿扰,务实为本!
【你需要负责的事情】:
1、【教学达人】按照教学计划,承担小学或初中阶段课程的教学任务,可选择自身擅长的学科方向开展授课。
2、【沟通使者】与学生及家长保持有效沟通,提供学习指导与心理支持,帮助学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯。
3、【奋发先锋】积极参与各类教研交流与教学培训,持续提升专业能力与教学水平。
4、【多面能手】配合校区组织升学讲座、志愿填报指导、阶段性测评及家长会等相关活动。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,专业不限,具有一年及以上教学经验者优先考虑;
2、性格积极乐观,具备良好的沟通能力,能够活跃课堂氛围,热爱教育事业,吃苦耐劳,有耐心和高度的责任感;
3、持有教师资格证者优先考虑。
4、不接受兼职,谢绝兼职申请!!!
岗位福利:
应届毕业生享有住宿补贴
初中辅导班班主任
1.2-2万元/月
班主任本科
招聘启事:初中生作业托管班班主任
岗位要求:
• 职位:初中生作业托管班班主任
• 职责:
• 维护班级秩序和纪律
• 督促学生完成布置的任务
• 监督学生写作业、做题
• 解答学生的问题
面向人群:
• 应届毕业大学生或毕业三年内大学生(有家教经验即可,中考市重点分数线以上,高考一本线以上,能够解答初中学生的问题)
·985 211 双一流
• 若毕业较久但有丰富教学经验者也可考虑
·要全职 不要实习生
工作时间:
• 暑假:
工作时间:
• 周一至周五,9:00-17:00,午休时间:11:30-14:30
• 周六、周日休息
主要任务:监督学生写作业,解答问题,维护班级纪律
• 平时:
• 工作时间:周一至周五,15:00-22:00 (初中生上课时间:19:00-22:00 )
• 主要任务:监督学生写作业,维护课堂秩序 • 周六、周日,9:00-17:00
福利待遇:
• 薪资待遇:1.2-2万/月
• 社保五险
• 教培机构提供包吃服务,由学苑阿姨负责三餐
·外地来就职
工作地点: 菁蓓学苑(南山区留仙大道长源京基御领公馆2栋半地下203)
公司官网:
缝纫工包吃
招聘:长期生产淘宝货、主要生产休闲套装、裙子,货源充足、工资准时发放
招
自订自缝多名
砍车一名,要求熟手。
包吃不包住。
联系电话:
地址:贵政山河下金德楼
服装纺织人员缝纫工
女装内裤厂招聘
纯棉布料,简单款,长期有货不换款,工价涨
拉包边脚2名
打佐(懒人勿扰)
《以上工序要熟手,勤快的优先》
4000奖励100
5000奖励200
6000奖励300
7000奖励400
8000奖励500
每月奖励当月发放!包吃住不扣伙食费!
地址:绣陇嘉泰酒店对面
电话
教务班主任老师
4000-6000元/月
教务管理经验不限大专培训机构中学生
岗位职责:
1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪,确保教务流程规范高效
2.协调教师、学员与家长沟通,及时处理课程咨询、调课、等事务
3.组织并参与招生宣讲、开班筹备、结业评估等全流程教务支持工作
4. 维护教务管理系统数据,定期生成教学运行报表,为管理决策提供依据
5.配合教研部门优化课程服务流程,提升学员满意度与续费率
任职要求:
1.学历不限,教育学、管理类相关专业优先
2. 有教务、班主任、课程顾问等相关工作经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 形象端正,耐心细致,适应教育行业节奏与人文氛围
重庆开县招聘:项目主管(成人继续教育)薪资:3500-5000元/月岗位职责:1、负责成人
3500-5000元/月
保洁客服班主任档案管理项目主管
招聘:项目主管(成人继续教育)
薪资:3500-5000元/月
岗位职责:
1、负责成人继续教育,如中专、大专、本科、同硕(涵盖成教、自考、国开)的招生及教务相关工作;
2、根据学校的招生任务,积极开拓线下与**招生渠道,深度挖掘潜在学员,高效达成招生目标;
3、担任学员班主任;承担教务通知、督学督考、资料推送、互动答疑、档案管理等职责。及时响应学员问题,提供有效解决方案与情绪安抚。通过定期私聊、电话回访等方式,精准把握学员学习状态与需求,强化学员粘性;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟知成人继续教育相关政策法规,熟练运用办公软件,具备驾驶技能,拥有2年以上销售工作经验;
2、性格开朗,积极向上,擅长营造活跃的团队氛围。责任心强,做事细心,传播正能量,具备强烈的团队意识,服从管理安排;
3、具备出色的表达能力、沟通技巧与服务意识,能够与学员构建良好关系;
核心竞争力:善于通过高效沟通精准传递专业见解,工作主动积极,秉持高度责任心,以结果为导向出色完成各项工作。
成长支持:拥有完善的培训体系,涵盖新员工培训、专业业务培训、一对一专员带教,助力快速成长。
学管师
3000-8000元/月
教务管理大专
● 组织协调能力: 能够高效安排课程表、协调教师与学生的时间冲突,处理突发调课等事宜。
● 沟通能力: 具备优秀的沟通技巧,能与教师、学生及家长进行有效沟通,解决日常问题。
● 办公软件技能: 熟练使用 Excel、Word 等办公软件进行数据整理、报表制作及文档管理。
● 问题解决能力: 能独立处理学生投诉、课程调整等突发情况,具备较强的应变能力。
● 细致耐心: 教务工作繁琐,需处理大量细节(如排课、成绩录入),要求高度细心。
● 责任心强: 对教学服务质量负责,能主动跟进教学进度与学生反馈。
● 服务意识: 具备良好的服务态度,能耐心解答家长与学生问题
上班时间早班08.30-17.30
晚班13.00-20.30
周一休一天
教务管理
5000-6000元/月
教务管理1-3年本科
岗位职责:
1、负责接待客户,通过线上、线下等方式为客户提供咨询服务,建立与学员、家长之间良好的关系
2、负责协助教学点日常的开课营运事务等,并协助主管进行人员管理(比如兼职、保洁、保安人员)
3、协助老师开课做好准备工作,维护学员秩序,做好课前指引、课后疏散工作,维持校区的安全
4、报表跟进(缺勤汇总、消防自检表、考勤汇总等)
5、校区环境维护;
6、完成上级交代的其他工作;
岗位要求:
1、20-40 岁以下,性格外向、态度认真,有责任心
2、大专及以上学历,会计算机操作,熟悉EXCEL。
学区主任
6000-12000元/月
教务管理1-3年大专
一、岗位职责:
1、严格执行集团各项规章制度,独立负责分校的运营和日常管理,完成中心销售指标;
2、贯彻执行集团的决议,执行集团各项规章制度、政策,保证制度的落实和跟进;
3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划,并定期向集团报告工作;
4、深入了解本行业的发展前景,及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等,规范市场运作流程;5、全面掌握学校运营情况,进行预算管理,控制整体运作成本及各项费用支出;
6、负责审编教学课程计划,进行教师团队的管理和储备,监督教学,保证教学质量;
7、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。
二、任职要求:
1、热爱教育事业,认同集团的企业文化经营理念;
2、三年及以上管理及运营相关经验;
3、具有亲和力,良好的沟通协调能力,善于用人;
4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神,忠诚守信、敬业,能承受较大的工作压力;
5、有教育行业管理经验者优先。
校长/副校长(揭阳校区)
5000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保实现年度经营指标;
2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作;
3、策划并组织实施招生方案,统筹市场宣传推广活动,监督全流程执行并推动目标达成;
4、主导校区教学与运营管理工作,熟悉各类培训项目内容,结合区域市场需求与总部保持高效沟通,保障招生工作有序推进,完成生源储备与招生任务;
5、制定校区发展策略,指导团队落实招生、教学及后续服务等环节,同时负责人才引进与培养,健全人才培养体系,在团队中发挥引领与督导作用,带领团队完成公司下达的各项业绩指标;
6、结合当地教育政策与行业发展趋势,为校区甄选适宜的培训项目;
7、全面负责校区的运营管理事务,并落实集团或上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、热爱教育培训事业,具备大专及以上学历;三年以上管理经验,了解教培市场,有成熟运营经验,熟悉相关流程;
2、具备优秀的协调沟通能力与抗压能力,具有积极主动的服务意识和沟通意愿;
3、具备良好的规划与执行能力,能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案;
4、对教育行业有长期发展规划与前瞻性视野,拥有较强领导力,能够有效推动团队建设;
5、具备优良的职业操守和团队协作精神,愿意在教育领域持续深耕;
6、具有高度的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念;
7、有校长岗位工作经验者优先录用。
薪资(具体面议)
【福利待遇】
1. 福利保障:五险、年终奖、业绩提成、专业成长培训、节日福利;
2. 晋升机制:开放透明的晋升通道,多维度职业发展路径;
3. 培训支持:带薪岗前培训+在职提升培训+定期专业知识学习+不定期拓展训练;
4. 丰富团建:组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等多样化活动;
5. 开放包容的企业氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与上升空间;
6. 办公区配备精致小零食及奶茶、咖啡、茶饮等饮品;
7. 每月休息6天,每周工作40小时,合理排班。
公司产品处于快速发展阶段,晋升机会众多,诚邀您的加入
督学/辅导师(揭阳)
3000-4000元/月
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育语文英语教育学专业背景物理坐班中学生数学化学学前儿童/小学生大班教学(25人以上)
伴学师/辅导老师
岗位描述
1、结合学生具体学习情况,制定个性化的督学计划
2、引导学生养成良好学习习惯,提供学习方法指导及课后跟进服务
3、与学生及家长维持积极沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务品质
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历
2. 善于与学生互动交流,具备良好的教师职业素养和客户服务意识
3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力
4. 热爱教育事业,工作细致负责,有耐心,具备出色的沟通与表达能力
薪资:底薪7千-8千,综合薪资:10k-15k(具体面议)
【福利待遇】
1. 福利保障:五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利
2. 晋升机制:无上限晋升通道,多元化职业发展路径
3. 培训支持:带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+不定期拓展训练
4. 丰富团建:包含旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等
5. 开放平等的企业文化,年轻化团队氛围,广阔的发展平台与晋升机会
6. 办公室提供精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等
公司产品处于高速发展阶段,晋升空间广阔,诚邀您的加入
寄餐园带班辅导老师
2000-3000元/月
教育工作者经验不限大专
有责任心,有爱心,有耐心,能认识责任,检查辅导一至六年级小学生作业,关爱日常生活及行为规范!
寄餐园带班辅导老师
2000-3000元/月
教育工作者经验不限大专
有责任心,有爱心,有耐心。能认真任责检查辅导一到六年级小学生的作业。关爱日常生活!
年12万技校教师五险一金免教资双休寒暑假
5000-6000元/月
教师经验不限大专
8-12万年薪免教资!双休寒暑假+宿舍+五险一金,技校教师热招~
【岗位亮点】
高薪成长:首年年薪8-12万,年度调薪+能力定薪,越优秀涨得越快!
轻松作息:双休+寒暑假带薪休假,告别996,工作生活平衡;
福利完善:提供教师宿舍(包住,入职报道当天安排,水电自付)、、职称评审通道;
低门槛优待:无需教师资格证!有经验/无经验均可,注重能力与热情;
双轨选择:全职(带班+稳定)/兼职(灵活排课+无坐班),适配不同需求。
薪资具体计算方式为:底薪+课时费+班主任补贴等,综合8-12万年薪,具体每一项多少,看个人职称能力和实际排课,详细薪资情况面议
【招聘岗位】
揭阳市金荣技工学校医药健康系专业教师(覆盖护理、药剂、康复技术、口腔修复工艺、美容美体艺术等核心专业)
语文/数学/英语/政治/历史/体育等文化课程教师
【工作内容】
1.教学核心:负责专业课程(如护理/药剂/康复/口腔修复/美容美体等)及基础课程(语文/数学/英语/政治/历史/体育)的讲授、实验实训指导;
2.课程优化:根据教学大纲制定计划、编写教案,结合行业趋势更新教学内容,参与课程改革;
3.学生成长:跟踪学生学习状态,及时答疑解惑,助力学生提升专业能力与职业素养;
4.团队协作:配合学校完成教学检查、教研活动及其他部门安排的工作。
【授课对象】
技校学生,初三毕业后(高一同年龄段),一个班大概是40-50人,人少的30左右
【任职要求】
1.学历门槛:本科及以上学历(优秀者可放宽至大专,需具备教学相关经验);
2.热爱教育:师德良好,有责任心、耐心,擅长与学生沟通;
3.能力匹配:
专业课方向:熟悉护理/药剂/康复/口腔修复/美容美体等医药健康领域知识,有行业实践经验或教学经验者优先;
基础课方向:具备语文/数学/英语/政治/历史/体育教学经验,能结合中职学生特点设计趣味课堂;
4.技能加分:熟练使用PPT/多媒体教学工具,语言表达清晰生动。
【薪资福利详情】
全职:
年薪:首年税前8-12万(能力突出者可谈更高),年度调薪+绩效奖励;
福利:五险一金、教师宿舍(四人间,水电自付)、职称评审通道(按职称调薪);
作息:周一至周五朝八晚五(需坐班),周末双休;需担任1个班级班主任(40-50人/班)。
兼职:
课时费:100-150元/40分钟(按实际排课计算);
优势:无需坐班、不带班不做班主任,排课灵活(无课无需到岗)。
【工作时间与地点】
-全职:周一至周五(朝八晚五),周末双休,晚自习坐班排班制(一个月3-4次);
工作地点1:揭阳市金荣技工学校(普宁校区);
工作地点2:揭阳市金荣技工学校(揭西校区)。
-兼职:按排课时间到岗(可根据个人时间灵活安排),无固定坐班要求;工作地点同上。
【关于我们】
揭阳市金荣技工学校医药健康系,是学校与企业联合共建的特色院系,专注培养医药健康领域高素质技能型人才,资源丰富、平台广阔!
本次招聘为揭阳市金荣技工学校医药健康系直接招聘,非第三方派遣公司!
【面试流程】
线下面试:现场交流教学细节,确认录用意向。
入职后试用期七天,薪资正常标准(以面试商议为准)
诚邀加入:无论您是有多年经验的骨干教师,还是热爱教育的行业新人,只要怀揣育人初心,我们都期待与您携手,为医药健康人才培养贡献力量!
高中日语教师享带薪寒暑假
6000-8000元/月
日语教师经验不限本科高考日语日语小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理日语专业背景J.TEST考试B级证书日语N1证书日语专四证书坐班中文流利教研不坐班助教母语非日语无留学背景偏好
【工作内容】
1、承担校区高中日语课程授课任务,落实教学计划执行;
2、按要求完成教案归档,批阅学生作业,监督学习进度并提供答疑辅导,定期开展阶段性测验;
3、与学生、家长及校方保持有效沟通,营造积极稳定的教学氛围;
4、深入研究高考日语教材特点,结合企业培训体系,制定高效实用的教学方案;
5、及时向公司汇报教学进展,完成上级交办的其他相关工作。
【任职资格】
1、日语相关专业,本科及以上学历;(22届应届毕业生亦可)
2、持有日语专八/N2/Jtest准B级或同等以上证书;(22届应届生暂不作硬性要求)
3、作风正派,具备责任心,拥有良好的沟通表达能力,性格积极乐观;
4、能接受外派安排或短期出差。
【薪资福利】
薪资:综合月薪6K—8K,另设高考成果奖、学期绩效奖、课时补助、带班津贴等激励项。
福利:1、住宿支持:提供校内教师公寓或独立单间居住条件
2、交通补贴:每月给予交通费用报销支持
3、六险一金、年度健康体检、全年全薪待遇,享受带薪寒暑假及法定节假日,发放生日礼金与节日福利
4、带薪岗前集训:系统化专业培训,涵盖备课方法、考点解析等内容,助力教学能力快速提升
5、教学资源支持:配备全套标准化教案、教辅材料及丰富题库资源
【岗位发展空间】
多元发展路径,晋升机制公开透明
教学序列:1、一星级教师—五星级资深教师
2、一星级教师—教学组长—区域教学主管—区域教学总监—分校校长
教研序列:初级教研员—中级教研员—资深教研员
内部转岗机会:培训讲师、项目宣讲师
【工作时间】
依据学校学期课程安排授课,实行弹性工时制;周末及法定节假日正常休息
【招聘地区】
广东全省各县市,以及福建、广西、湖北等多地均有派驻项目
理科辅导/学习督导师(揭阳)
3000-4000元/月
理科教师经验不限大专初高中教育工作经验生物小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育教育学专业背景物理大型教育机构经验毕业班经验坐班助教化学理科类专业背景大班教学(25人以上)
督学师/辅导师
岗位描述
1、结合学生具体学习情况,量身定制科学合理的督学计划
2、引导学生养成良好学习习惯,提供学习方法指导及课后跟进服务
3、与学生和家长保持密切沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务质量
任职要求
1、本科及以上学历
2、善于与学生互动交流,具备良好的职业素养和服务意识
3、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力
4、热爱教育事业,工作细致认真,有耐心,具备优秀的沟通与表达能力
薪资:底薪4千-5千,综合薪资:6k-10k(具体面议)
【福利待遇】
1.福利待遇:五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利
2.职位晋升:提供无上限晋升机制与多元化发展通道
3.培训体系:带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期拓展训练
4.丰富团建活动(旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等)
5.开放平等的企业文化,团队年轻化,充满活力,拥有广阔的发展平台与成长空间
6.办公区配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等
公司产品正处于快速发展阶段,晋升机会多,诚邀您的加入
校长或副校长
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年大专有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保实现年度经营指标;
2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作;
3、主导校区招生方案的制定,策划并组织实施市场推广活动,全程监督落实并推动目标达成;
4、统筹校区教学与运营工作,深入了解培训项目内容,结合区域市场需求与总部保持高效沟通,保障招生工作稳步推进,完成生源储备与招生任务;
5、制定校区发展策略,指导团队高效开展招生、教学及后续服务工作,同时负责人才引进、培养体系建设,优化团队成长机制,在团队中发挥引领与督导作用,带领团队完成公司下达的各项业绩指标;
6、结合当地教育政策与行业发展趋势,为校区甄选适宜的培训项目;
7、全面负责校区整体运营事务,并完成集团或上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、热爱教育行业,具备大专及以上学历,3年以上管理岗位经验,了解教培市场运作,熟悉运营流程;
2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,主动沟通意识强,服务意识突出;
3、具备良好的规划与执行能力,能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案;
4、对教育培训领域有清晰的职业发展规划与长远视野,拥有较强的领导力,善于推动团队建设;
5、具备良好的职业素养与团队协作精神,愿意在教育行业持续深耕;
6、具有强烈的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念;
7、有校长岗位工作经验者优先录用。
薪资:综合薪资6k-15k(具体面议)
[福利待遇]
1. 福利保障:五险、年终奖、业绩提成、专业技能培训、节日福利;
2. 晋升机制:开放透明的晋升通道,多维度成长路径,发展空间无上限;
3. 培训支持:带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识学习+不定期拓展训练;
4. 丰富团建:组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等;
5. 企业文化:平等开放的工作氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与晋升机会;
6. 办公福利:办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等;
7. 作息安排:每月休息6天,每周工作40小时排班制。
公司处于快速发展阶段,晋升机会丰富,诚邀您的加入
授课教师(校园招贤)
9000-12000元/月
教师经验不限本科学科应试类社群运营经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学普通话发音标准
岗位职责(不限专业)
1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导工作;
2、根据学生情况设计合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习行为习惯,提供学习方法建议及必要的课后跟进服务;
4、保持与学生、家长的顺畅交流,及时收集反馈信息,持续优化教学质量;
5、积极参与教学研究活动,落实上级安排的各项教研任务。
任职要求
1、具备本科或以上学历;
2、对所教学科有深入理解,在教学实践中展现出一定优势;
3、乐于与学生沟通互动,具备良好的师德修养和客户服务意识;
4、优秀应届毕业生优先考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系
6、合伙人机制
7、带薪年假
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、过节福利
11、幸福基金、爱心基金
12、丰富多彩的团队建设活动
学科教师(语文、数学、英语)
1-1.5万元/月
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上
岗位职责:
1、教学工作:
1)根据课程标准及教材要求,认真备课并开展高效课堂教学。例如,语文教学中注重文本深度解析,数学教学中突出公式逻辑推导,英语教学中组织情景化口语互动训练。
2)结合学生实际学习情况,制定个性化辅导方案,及时批阅作业与测验试卷,定期分析教学成果并优化授课方式。
2、学生管理:
关注学生课堂参与度及心理动态,妥善处理各类行为问题与人际矛盾,引导学生养成良好学习态度与道德品质,依据个体差异适时调整教学安排,并与家长保持有效沟通。
3、其他工作:
协助完成招生及学员续费相关事务,具备独立完成续费工作的能力者更优。
任职要求:
1、教育背景:
本科及以上学历,优先考虑师范类院校毕业生,专业须对口(如汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关专业)。
2、资质证书:
持有对应学科的教师资格证,普通话水平达到二甲(语文学科)或二乙(其他学科)及以上;英语学科教师需通过英语专业四级/八级考试,或取得雅思7分、托福100分及以上成绩。
3、教学经验:
具有3年以上教学经历,熟悉所授学科的教学内容与方法,掌握小学至初中阶段命题规律,有毕业班带班经验者优先考虑。
4、专业技能:
语文教师应具备扎实的文学功底,书写规范,语言表达清晰流畅;数学教师需逻辑严谨,具备较强的解题与归纳能力;英语教师须听、说、读、写全面精通,能够进行全英文授课者更佳。
5、素质能力:
热爱教育行业,富有责任心与耐心,具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及持续学习能力,能适应一定工作压力。性格亲和,擅长与学生建立良好互动关系。
薪资:面试根据能力定薪(底薪+绩效+课酬)
工作时间:
下午1点-9点半,周末9-21点。周一、周二轮休(月休6天),会根据实际运营情况适度灵活调整。
中间安排一小时休息时间:17:30-18:30
栏目概述
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