主要岗位职责 1.客户接待与关系维护 负责客户来访的全流程接待，包含日程规划、工厂参观引导、会议协调等工作，全面展示企业专业风貌。 2.商务沟通与合作方案拟定 与潜在及现有客户开展商务交流与谈判，协商产品定价、交付周期、结算方式、技术规范等核心内容。 结合客户需求与公司生产实际，联动生产、技术等相关部门，制定初步供应或合作建议方案。 3.合同执行与订单跟进 主导销售合同的编制、审核、签署及归档管理，确保条款准确合规。 统筹处理订单执行中出现的异常问题（如交付延迟、质量争议等），并及时与客户保持有效沟通。 任职资格 1、学历：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语、机械类、化工类等相关专业优先。 2、优秀的沟通与接待素养：形象良好，言谈得体，掌握基本商务礼仪，能稳妥应对各类客户接待场景。 3、较强的谈判与组织协调能力：具备良好的商务谈判水平，能够高效整合内外部资源推动问题解决。 4、细致的合同与订单管理能力：工作认真严谨，对数据敏感，可高效完成合同与订单相关事务处理。

岗位职责： 1.工商事务办理：前往工商管理部门，为客户办理公司设立、信息变更、注销登记等相关手续，确保流程顺畅，资料提交准确无误。 2.资料收集与银行对接：配合公司顾问，到客户单位收取记账所需材料；至银行网点获取银行流水单据，保证财务数据的完整性与时效性。 3.税务业务办理：前往税务机关处理需现场办结的涉税事项，如税费申报、发票领取等，确保企业税务操作符合规范要求。 4.团队协作任务：配合团队完成企业年度报告申报等协同工作，及时响应主管或负责人交办的临时任务，保障整体业务高效运转。 任职要求 1.综合素质：具备良好的服务意识、语言表达及沟通协调能力，工作踏实主动，责任心强，有团队精神，能接受工作调配安排。 2.专业与年龄：20-****，会计、财务、工商管理类相关专业优先考虑，学历要求中专及以上。 3.经验倾向：有代理记账机构工商外勤实操经验者优先录用。 4.其他优势：持有驾驶证并自带车辆者可优先考虑。 5、大小周+节日福利+包住+社保

商务专员（高薪）-开平 【岗位职责】 1、根据团队提供的客户资源名单进行有效的业务开发； 2、团队提供优质新客户资源，负责与新客户进行初步沟通，了解案情并与客户建立基础信任； 3、负责上门客户的面谈沟通工作，并促成客户委托成交； 4、协助办案组的日常客维工作，保持与客户的良好沟通； 5、做好客户资源的管理与维护工作，完成客户信息资料建档归存； 【任职要求】 1、25-40岁，有一年以上的业务经验； 2、口齿流利，逻辑思维清晰，沟通能力强，良好的服务意识； 3、学习能力强，对法律服务行业有较高的热情，有志在法律服务行业长期发展； 4、良好的应变能力及抗压能力，敢于挑战自我，敢于挑战高薪。 【薪酬福利】 1、工作时间：08:30-17:30，无需加班； 1、薪酬结构：无责任底薪+高提成+绩效奖励+交通补贴+话费补贴+全勤奖； 2、个人案源和团队案源二次开发的超高额提成，远高于同行； 3、入职后即购买五险（含养老、失业、工伤、生育、医疗保险）； 4、晋升路线：顾问-主管-经理/总监-事业合伙人； 5、豪华团建+高额年终奖，同时设有销冠奖、最佳团队奖，逢年过节丰厚的大礼包等； 【关于律所】 1、工作环境优越； 2、互联网+律所，扁平化管理，充足的个人发展空间，多元化个人职业规划； 3、良好的团队文化和氛围，完善的培训体系，弹性的工作时间，工作生活两不误； 4、成熟团队，拒绝内卷，拒绝套路，充分尊重和信任每一位小伙伴！

【岗位职责】 1、跟踪政府部门及行业相关招标信息，甄别并筛选符合要求的项目； 2、依据招标文件组织编制商务与技术材料，统筹团队协作优化内容； 3、确保投标文件按时完成排版、封装及提交； 4、项目中标后配合开展合同协商、签署及相关资料归档工作； 5、持续学习招投标相关政策法规，提升合规意识与风险防控能力 【岗位要求】 1、欢迎应届毕业生应聘，工商管理、法学等相关专业者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档撰写能力； 3、责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好团队合作意识和进取精神 【工作时间】 上午8:15-12:00，下午13:30-18:00，每周日休息 【工资待遇】 薪资范围：4-6k，根据候选人学历背景、相关经验及面试表现综合评定

【岗位职责】 1.负责向目标客户推介公司业务，通过沟通交流推动合作达成； 可根据工作需要选择外出拜访或线上对接，无强制外勤要求。 2.持续维护与拓展客户关系，提升客户满意度及长期合作价值； 3.开发所需渠道与客户资源由公司统一支持提供 【任职要求】 1.热爱工作，具备出色的表达能力和沟通技巧； 2.意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压素质； 3.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作作风

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话、网络等工具进行客户开发。 2.深入理解客户需求，把握机会推动合作达成。 3.维护老客户财税服务关系，持续挖掘潜在客户资源。 任职要求： 1.年满18岁，欢迎会计或市场营销专业应届生加入。 2.热衷市场开拓与销售工作，具备抗压能力，敢于面对挑战。 3.拥有交通工具者优先录用。 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周日休息。（节假日按国家规定调休） 薪资福利： 底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励+五险+团队建设+下午茶饮

岗位职责: 1.主动拓展新客户资源，运用多元渠道扩大客户群体； 2.准确把握客户需求，提供专业的商务建议与配套支持； 3.持续维护客户关系，推动合作深度发展，定期开展交流与信息反馈； 4.配合团队推进商务洽谈进程，助力合作协议顺利落地； 5.参与团队日常会议，就商务服务流程改进提出可行性意见。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能高效建立客户联系； 2.熟悉商务服务领域基本运作，可迅速融入岗位工作节奏； 3.富有团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与协作； 4.工作积极主动，能在高强度环境下稳定发挥； 5.学习能力强，适应变化快，能快速吸收并应用新知识。

找不到坚持下去的理由， 那就找一个重新开始的理由。 岗位职责： 1、通过微信、电话、面谈等方式，高效开展五邑地区企业客户的市场拓展工作，深入了解企业在工商税务方面的实际需求（公司提供客户线索）； 2、依据部门市场推广计划推进业务进度，积极拓展客户资源，并多渠道挖掘潜在合作商户； 3、立足客户需求，结合公司服务产品，提供专业且可行的解决方案； 4、根据公司发展战略，建立并维护高价值合作渠道的长期稳定关系； 5、落实后续客户维护工作，持续提升老客户满意度，增强客户粘性并带动新客户开发； 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的心理承受能力； 2、自律性强，能主动进行自我管理和行为约束； 3、思维清晰，逻辑分析与学习领悟能力突出； 4、善于人际沟通，具备基本的职业操守； 5、高中或以上学历，******，性别不限； 福利待遇： 1.底薪3200+高额提成+竞争力提成+定期调薪； 2.完善的福利保障——社保五险； 3.充足的发展支持——定期带薪培训+团队协作+工作自主性； 4.明确的晋升通道——公司处于快速发展阶段，管理岗位优先内部选拔，唯才是举； 5.弹性工作时间——8:30-12:00，13:30-18:00，周日休息

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作空间； 3、定期跟进合作客户，保持互动交流，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、中专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽条件； 3、具备较强的市场敏感度，拥有强烈的进取心、责任感及积极的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑，熟悉互联网或建筑行业销售者予以重点录用。

市场经理：（无责底薪4000+五险+全补+一对一教学） 加入我们，你能享受的福利： 1、上班时间： 周一至周六8：00-11：4513：30-18：00 （逢周日休息，法定节假日放假） 2、薪酬待遇：4000元无责任底薪＋绩效奖金＋提成奖金+年终奖+社保五险+全勤； 3、福利：五险、带薪年假、工龄奖、带薪培训，公费旅游！ 4、娱乐活动：聚餐、烧烤、看电影、爬山、篮球、足球、羽毛球、下午茶、生日会、旅游等团队活动； 5、工作环境：WiFi全覆盖＋电视＋冰箱＋微波炉＋茶水间＋休闲区； 6、专业培训：新人入职培训＋季度团队培训＋阿里与抖音商学院培训＋管理层干部集训； 新人时期：详细的产品知识的介绍+销售技能技巧培训+部门经理手把手带领， 发展时期：销售技能强化+工作中的问题跟踪+管理知识培训 7、公司拥有成熟个人晋升机制：销售专员—高级销售—销售主管—销售经理—销售总监 8、个人奖励机制：单提成+月奖励+季度奖励+年终奖+突出优异奖 任职要求： 1、有交通工具者优先录用，公司实行 2、热爱网络营销、运营、策划、技术任意方向，有志于在互联网行业发展。 3、不限专业、不限经验。但计算机应用，计算机网络相关专业，电子商务专业，市场营销等专业优先考虑。 4、工作认真、细心、负责，有较强的沟通及表达能力，较强的团队合作精神； 5、有意向网络营销行业发展，欢迎应往届毕业生加入，无经验者可以提供岗前培训。 职位描述： 1、 根据公司的营销计划，制定网络营销计划及搜索引擎网络推广计划。 2、 根据公司业务发展情况或产品特点开发客户。 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

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温州本地创业｜脱单课程+婚恋小程序项目，找1位全职核心合伙人（商务专员），共创共享，非雇佣！ 1. 招募要求：①必须全职投入，无其他主业；②懂婚恋/教育运营/小程序开发/温州本地政企渠道其一；③认可「按贡献拿股权/分红」，不贪短期利益； 2. 你能获得：股权+分红+项目决策权，不是打工，是一起做自己的事业。 坐标温州，只找同城，线下见面聊，非诚勿扰。本岗位只找合伙人。  3. 项目核心：深耕温州本地单身青年婚恋需求，做落地的脱单课程+小程序运营，对接团委/工会/社区资源，轻资产、刚需、盈利清晰； 4. 合伙规则：华为式「共创共担共享」，股权池分配（3%-8%/人），股权4年分期成熟，净利润25%季度分红池，按贡献值考核分钱，有清晰退出机制，规则透明无扯皮；

【岗位亮点】 -纯居家办公： 无需通勤，工作时间自由安排（每天1-2小时足矣，可根据自身作息调整），兼顾家庭、私事与收入 -0基础可做： 免费系统培训（含行业知识+达人沟通技巧）+导师1对1陪跑。 【核心工作】 1.拓展达人资源：通过微信对接带货达人，沟通互动建立长期合作关系 2.推动产品合作：-向达人免费寄送样品（样品由公司统一发出，你仅需收集达人地址并提交申请）；-提供产品详情（特点/优势/用法），协助达人了解产品，促成推广合作 【薪资福利】-按单结算：收益提成比例70%-80%（根据产品品类浮动，入职培训时明确），达人每卖出1单拿对应收益，多劳多得无上限； -结算周期： ，无押款，到账及时； -资源沉淀：长期工作可积累优质达人资源与行业经验，为后续职业发展铺路【任职要求】有闲暇时间（每天1小时），赚钱意愿强，具备基础沟通能力，无需相关经验

武汉购房荟地产媒体商务顾问（房企营销方向） 一、核心职责 1. 深耕武汉房企营销端，开拓并维护核心客户，精准对接开盘推广、节点促销等广告投放需求。 2. 依托平台资源定制营销方案，全流程跟进合作落地，保障客户满意度与业绩目标达成。 3. 洞察武汉楼市及竞品营销动态，输出市场分析报告，反哺业务策略优化。 二、任职硬要求 1. 1-3年房企广告销售/媒介合作经验，手握武汉本地房企资源者优先。 2. 熟稔武汉楼盘营销节点及广告需求逻辑，具备独立谈单、方案撰写能力。 3. 目标导向强，抗压能力突出，擅长客户关系深度运营与复购转化。 三、高激励福利 底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶 五险+带薪年假+节日福利+定期团建 定制化岗前培训+行业资源赋能，助力职业进阶

达人商务

岗位职责： 1.负责工程项目的商务谈判及合同签订； 2.管理项目成本，进行成本核算及控制； 3.处理工程项目的结算及款项回收； 4.协助解决工程执行过程中的商务问题； 5.维护和拓展客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.专科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先； 2.具备良好的商务谈判技巧和成本意识； 3.熟悉建筑行业的商务流程及相关法律法规； 4.优秀的沟通能力和团队协作精神； 5.强烈的责任心和客户服务意识。

白沙投递部 【岗位】钟点工 【薪酬】18元/小时 【职责】邮件卸车、分拣、入信息、归仓。涉及小体力工作 【工作地址】江门市蓬江区华园路7号 【岗位】内部邮件处理员 【薪酬】144元/天（月结） 【职责】邮件卸车、分拣、转配、现场6S 【上班时间】7:00-12:00、14:30-17:30 【工作地址】江门市蓬江区华园路7号 【联系方式】蔡生 （！！电话是打不进去的） 井号

1、负责明确项目定位与规划方向，开展市场调研分析； 2、负责商场招商的定位规划、布局设计、商户引进、品牌优化调整、日常运营维护以及部分自有物业的租赁管理等相关工作； 3、负责策划并组织实施各类营销活动，统筹楼体广告位租赁，并对相关工作的执行情况进行监督、检查与指导； 4、负责日常投诉处理、报修跟进等工作的管理与监督，定期检查本部门各项规章制度的落实与执行情况

岗位职责： 1、负责政企产品渠道的布局规划与运营，对渠道质量及收入达成承担直接责任； 2、分析行业市场动态与分销渠道业务格局，制定切实可行的渠道扩展策略，并落实执行跟进； 3、主导区域内分销商的甄选与管理，推动其开展渠道拓展、网络覆盖、产品推广及政策活动的有效落地； 4、统筹协调合作伙伴整体运作，跟踪并分析各项销售指标，打通并管理全国分销体系相关业务环节； 5、持续建设、维护并深化与分销渠道的长期稳定合作关系，增强渠道认可度与品牌美誉度。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

岗位职责： 1、统筹物流运营的规划与落地实施，保障物流环节高效顺畅运行； 2、跟踪物流体系运转情况，优化配送路线，控制成本并提高服务品质； 3、整合内外部协作资源，及时应对物流执行中的各类突发状况，保障客户体验； 4、梳理物流相关数据，定期输出运营分析报告，并提出可行性优化方案； 任职要求： 1、了解物流领域基本运作模式，具有物流运营管理实践经验； 2、具备较强的统筹协调能力与应急处理能力； 3、能熟练操作物流管理系统，具备数据分析经验者优先考虑； 4、具备良好的表达与沟通能力，可与客户及内部团队顺畅交流。

岗位名称：熟手调度员； 岗位要求：1.年龄在2045岁之间；2.具有2年及以上相关工作经验；3.能够处理调度工作，包括方量调度和节假日调休等。 薪资待遇：月薪60007000元，具体薪资根据工作表现确定；享受商业险及五险福利；免费提供早、午、晚工作餐和住宿（空调宿舍、免费WiFi、独立卫生间、全天供应热水）。

在乐有家，我们的【新营销】实验型团队是这个样子的： 线上线下一体化：VR看房、直播选房、线上推房结合实地考察，精准匹配你的专属客户群体； 三观氛围健康化：十诺十保、八不三真、杜绝办公室政治、反对潜规则，让你工作更有尊严； 薪酬福利高端化：别人的销售拿着两三千底薪朝不保夕，而我们让你有保障并赚到第一桶金； 沟通反馈职业化：从思维上改变你的沟通习惯，简单真诚、阳光坦诚，让你学会高效的沟通； 培训带教专业化：导师一对一带教+每日1小时基础培训+区域管理例会+总部专业知识培训； 晋升渠道畅通化：专享每月一次岗位竞聘，营销总裁现场直选，唯才是举，挑战火箭式晋升！ 薪酬 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月1万+，入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期江门定岗薪资最高6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 宝妈朝九晚四，可以双休 底薪2100/2300+超高业绩奖核算比例55%-80% 【我们的岗位】 1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2. 运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3. 在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【我们的要求】 1、全心想做事业的你可以选择朝九朝6，毕业7年内的往届生/应届生， 2、如果想做事业的同时还要兼顾奶爸奶妈推荐您首选朝九晚四，年龄27-50均可 以上两点均需要身体健康，有无经验均可，抗压能力强，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔（免考核入职）。 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 欢迎咨询 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 薪资待遇： 新手村（培养期6个月）：综合薪资4200~6000，具体面议~ 大神级（发展期）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元+留年奖励5000+满月新人奖1000，包吃住，，元旦也面试。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+(包吃包住） 快干:300-400元+/天+(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有 4、入职当月购买当地; 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡。。

江门市新会区大泽镇创利来工业区创业路的仓库招聘仓库杂工一名，职责包括车间拉货和仓库整理，需服从管理，月薪为4500至5500元。

薪酬福利： 　1.无责任底薪+绩效+提成+奖金=月均收入5000-10000以上，收入稳定有保障。 新单奖励、年终奖励、月度激励、季度奖金，多重奖金机制，激励制度健全完善。 3.定期组织内部培训，每日晨会复盘工作，及时解答疑问，提升业务能力。 4.晋升通道畅通，管理层全部从内部选拔培养，不设空降岗位，助力员工实现职业成长； 5.丰富员工关怀：下午茶点、户外团建、节日庆典、年度三日两夜旅游、生日庆祝、包场烧烤、集体K歌、团队运动会、小队观影等精彩活动不断； 岗位职责： 1.与客户保持高效沟通，依据客户需求提供专业咨询服务； 2.负责本部门客户信息的采集与归档，做好客户关系的持续跟进与维护； 3.配合主管完成客户预约安排，协助开展面谈前需求分析及服务方案准备； 4.参与客户洽谈过程，推动合同顺利签署； 5.跟踪客户售后运营进展，及时协调处理各类问题； 6.负责本部门与其他职能部门之间的对接、沟通与协作事宜； 任职要求： 1.普通话流利，工作认真细致，作风踏实稳重； 2.充满热情，认可并热爱所从事的工作内容； 3.为人正直，身体健康，具备良好的职业素养； 4.具备较强的沟通表达能力及敏锐的观察判断力； 5.敢于面对挑战，具有积极协作的团队意识； 公司介绍 公司位于江门市亿利达大厦，办公面积达1300平方米，现有员工130人。环境宽敞明亮，配备中央空调，工作氛围舒适宜人。 实行岗前带教培训，采用师徒制学习模式，同事间互帮互助，主管与总监全程指导，能力提升有保障。 团队以95后、00后为主，年轻有活力，话题共鸣多，工作中同担压力，生活中共享欢乐。 公司信息： 亿阳科技是江门地区最早从事电商运营的企业之一，为阿里巴巴（中国）官方认证的本地服务商。自2006年成立以来专注电商服务领域，现拥有员工超120人，已累计为5000多家中小企业提供全方位整合运营解决方案，助力传统制造企业快速实现互联网盈利转型

招聘：嘉诚物流普工（鹤山沙坪） 薪资：6500-9000元/月 嘉诚物流正式工 两班倒，半个月转一次班，每周休息一天 ！ 招聘岗位： 一、盘点（长白班） 二、上下架 三、拉货 四、入库 五、退供 应聘要求：16-40周岁，不用体检，不查征信 薪资待遇：无论何种方式，综合月薪资 6500-9000元！累计出勤5天以上，，每月20号发放上个月的工资，以下两种工资方式因岗位而不同： 一、计薪工资：底薪1850+餐补520元+绩效1800元，平时加班倍，法定节假日3倍。 二、计件工资：计件+补贴，多劳多得，工资上不封顶，综合6500+，自然月满勤补贴1550元/月（，按天结算），，只有纯计件工资。 优点：管理宽松，环境好。 地址：鹤山市珠西物流园区内'国际陆港一期仓储中心，有意请或电话咨询：