惠东金海湾度假酒店招饼房主管一名工资6500，月休6-8天每月准时发工资，完成每月业绩有绩效奖，节假日1:2，五险，年终奖，包吃包住，上班穿梭巴士，尽快入职，诚心的欢迎致电.电话同步，

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实监管部门各项要求 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户满意度 任职要求： 1.必须具备烤肉，自助餐，餐饮连锁直营店相关管理经验，有烤肉品类经验者优先 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力

华南诚维也纳酒店诚聘早餐主管一名，月薪6000元，工资准时发放。月休四天，节假日有补休。有意者请联系陈厨，电话。期待加入！

诚聘惠州惠城区谷丰社区厨房(河南岸店，大湖溪店，方直店)称重模式招聘厨师长，厨师多名。厨师长工资8500一9000厨师工资7000一7500具体看技术定工资。要求必须做过社区厨房称重模式，年龄25岁一45岁。以上需要试菜。能吃苦耐劳，服从管理安排。联系电话叶总非诚勿扰！谢谢

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织技能培训、绩效考核与排班调度 4.严控食品安全与卫生标准，落实监管部门各项要求 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户反馈响应 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系运营逻辑 2. 具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识 3.熟悉食品卫生法规及厨房安全规范，持有健康证 4. 具备成本核算与菜单定价基础能力 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业素养与服务意识 6.招55岁以内，福利很好，待遇好 7.公司购买社保 8.工资6000到7000可以聊 9、包吃包住有空调

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后厨主管，按要求出品，需要会用刀，用刀零基础勿扰。上班8小时，吃饭时间除外。

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惠州潼湖招量菜称重厨师长8000-10000拿提成，只做中晚两餐，包吃住月休2天，技术过硬来电话

招聘：厨房储备人才薪资：3千-9千岗位职责/职位描述<br/>要求<br/>1.认同并实践酒店的的企业文化；<br/>2.酒店同等岗位有工作经验优先，涉及岗位：各厨房厨师，领班，主管，副厨师长，厨师长等岗位。<br/>3.具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用电脑；<br/>4.自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长；<br/>5.具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力；<br/>6.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。

玻璃钢修补打磨师傅5名，要求熟手。 工期至月底，包吃包住，薪资人走账清。 工作地点：惠州市惠阳区新圩镇约场青草湖工业园。

惠州市惠城区招美缝（墙砖300X600，地砖600x600，2厘缝，纯人工，每月进度款85%，包交楼后结清

1.负责各类金属结构件的焊接作业，严格按照工艺要求完成焊缝成型与质量控制2.参与焊接前的工件准备、定位与夹紧工作，确保焊接精度符合技术标准3.对焊接设备进行日常点检、维护与简单故障处理，保障生产连续性4.配合质检人员完成焊缝无损检测（如目视、超声波等）及返修工作5.遵守安全操作规程，正确佩戴防护用品，落实现场6S管理要求6.具备3-5年电焊实操经验，熟悉手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用工艺7.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证或承压类焊工证），能适应多位置焊接8.中专/中技及以上学历，机械制造、焊接技术等相关专业优先9.责任心强，具备良好的团队协作意识和安全生产意识10.能适应制造业生产节奏，服从工作安排，接受短期出差或项目驻场

惠州市惠阳区招二保焊/气焊300-340/天，生熟手都可以，长期工，可预支，包吃住

惠州市惠阳区招塔吊夜班司机，负责夜班工资7000，十小时，不固定塔吊当晚通知，工资下打上，不拖欠，中途不节支，奇葩别打电话，

招聘：中南繁焰板前烤肉饭主管薪资：5000-6500元/月工作地址：中南CBD负一楼繁焰板前烤肉饭岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，提升团队效率与服务质量3.协调客户关系任职要求1.有过餐饮店管理经验优先2.熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力4.有连锁品牌管理经验者优先

郑州公交餐饮项目招聘:岗位:中餐盒饭厨师长1名工作内容:1、负责中餐生产加工，盒饭制作。2、生产报货及所辖区域卫生等。岗位要求:1、会大锅炒菜，有管理经验，干活麻利、服从安排，持健康证上岗。2、要求年龄48岁以下。工作时间及薪资:1、工作时间6-14时左右(具体时间以实际生产为准)，月调休两天，过年统一放假。2、5500元/月+雇主责任险，每月13日准时发放。工作地址:郑州市管城区长江路通站路花寨公交场站院内郑州公交餐饮服务有限公司联系人:陈女士（）

招聘北京市区内部食堂1-优秀厨师长1名，会电脑，懂菜单成本分析，有责任心，35-46岁以下，住宿舍，工资9000-12000，宴会服务2名，净身高1.68以上，30岁以下，形象气质佳，工服穿XL码以下，7000-9000在北京市区亚运村附近，内部食堂，管吃住，月休4-6天，满一年5天年假，法定节假日休息，

主厨，或做厨师长，希望可以长做的位置。工资面议。要有月休。最好包吃住，本人38岁，从厨22年，炒菜16年，自幼从厨，没改过行。技术扎实，出菜速度比较快，本人可轻松玩转4个炉子出菜。会做吊锅、石锅、砂锅系列菜品。会做高档海鲜。会做恩施土家菜。也会做油焖大虾、金牌烤鱼、浇汁鲍鱼、宫廷烧大鹅、砂锅乳鸽、姜辣蛇、烧鸡公、公安牛三鲜、荆沙甲鱼、藤椒鱼、椒麻鱼。等等诸多特色菜品。会做酒席。可写新菜谱。联系方式彭师傅号码同步，任何，不闲聊！诚心招人直接电话，本人实实在在，夜市不做！快餐店不做，不在要求以内请自觉绕道。谢谢！消息看清楚在联系。此信息每一个字本人原创，句句属实！复制粘贴者请自重。备注：以顶班的方式试菜，没有提前电话联系本人的一律不加

住家厨师单独房间。一日三餐，家里4口人，大部分时间2口人在家，不需要做那么多菜，早餐粥咸菜花卷馒头什么的换花样，中午2.3个菜就行，晚餐4个菜，会做海鲜。干净卫生做菜好吃，不是顿顿煎煮烹炸，家常菜好吃就可以

招工厂食堂川湘粤大锅菜厨师长（主厨）一名 1：年龄 52 周岁以内，身体无任何疾病 2：综合工资7000至10000以上，可买社保 3：无大锅菜经验和管理能力及掌管全部的勿扰 4：联系电话：张经理（地址：惠阳区秋长街道将军路）

小学学校门口小餐饮店40平左右，我出店，你出人(来了即可开干，，有干餐饮方面的兴趣爱好(最好有这方面创业阅历的)，小店适合一日三餐，及小吃，糖水，凉拌，等。 人品最重要，责任心强，身体健康，抗压能力强力强，合作模式(有发大财想法的勿扰)，

惠州新虚，家缘饭店招服务员2个，领班1个，3000-5000，工作轻松月休3天，节假日补一天，要求老手工资可面议

1、对酒楼进行市场定位和可行性分析; 2、协同部门开展酒楼市场调研、定位、管理、开发、等工作; 3、酒楼日常事务协调管理; 4、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能; 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、熟悉酒楼行业现状和发展趋势，熟悉餐饮酒楼运营流程; 2、同行业2年以上工作经验; 3、有带领团队工作的经验。

【招聘】霸王茶姬惠州金宝店诚聘副店长 我们正在寻找一位： 有责任心、有冲劲、懂茶饮、爱团队的小伙伴，加入霸王茶姬大家庭！ 岗位名称： 储备店长 薪资待遇： 【面议 / 或写区间，如 6K-10K + 绩效奖金 + 门店提成 + 晋升空间】 汇报对象： 店长 下属人数： 【视门店规模填写，如 10-20人】   一、岗位职责 协助店长管理门店日常运营 包括但不限于：开闭店流程、排班管理、订货补货、库存盘点、设备维护、卫生管理等，确保门店高效运转。 团队管理与培训 协助店长进行员工招聘、入职培训及在职技能提升培训； 关注员工状态，及时沟通、激励，营造积极向上的团队氛围。 产品品质与服务把控 监督饮品制作标准，确保每一杯出品符合品牌要求； 处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度和复购率。 销售目标达成 配合店长分解并执行销售计划，带领团队冲刺业绩目标。 财务与安全管理 负责部分收银对账、现金管理及门店安全巡查，防范风险。 其他事项 完成公司/区域经理交办的其他任务。   二、任职要求 学历与经验 高中/中专及以上学历； 有【1年以上】奶茶店工作经验 基本技能 具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力； 有茶饮/咖啡制作经验者加分。 个人素质 热爱茶饮行业，对流行趋势有一定敏感度； 有责任心、耐心，服务意识强，注重细节； 能适应快节奏工作环境，接受倒班制（包括周末及节假日）。   三、我们提供 具有竞争力的薪酬体系 + 绩效奖金 + 门店提成； 完善的岗前培训及在职技能提升培训； 清晰的晋升通道：副店长 → 店长 → 区域经理； 员工福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、员工内购优惠等； 年轻、活力、开放的团队氛围，与一群志同道合的伙伴共事。

标准餐品制作，人员排班管理，店铺线上线下运营

港式茶餐厅招水吧主管！有意者请联系惠州市淡水

招聘：部长薪资：4500元以上/月套房宿舍配有空调+五星级饭店厨师+惠州独特装修主题馆电话:早班陶总晚班付总地址:惠州市仲恺高新区仲恺大道恒福大厦2楼

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化管理体系 4. 责任心强，服务意识突出，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责自助烤肉厨房的日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2.制定并执行食品安全管理制度，确保食材采购、储存、加工全流程符合卫生标准 3. 组织员工培训与考核，提升团队服务意识、操作规范及应急处理能力 4. 分析经营数据，优化菜单结构与动线设计，提升顾客满意度与翻台率 5. 协调前厅后厨协作，及时处理客诉及突发状况，保障运营顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉自助烤肉业态运营特点 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3.熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准 4. 能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力与问题解决能力 5.学历不限，有相关岗位从业经历者优先