必须具备活动策划与执行相关经验！ 岗位职责 1、拟定活动执行方案，能结合客户需求，提供专业建议并高效沟通； 2、全面把控活动落地过程，确保各项环节高质量、高标准完成； 3、配合上级推进活动进度管理，对整体流程进行统筹协调与监督控制； 4、可独立完成活动统筹表、报价单、结算单的制作，熟悉活动管理制度及操作流程，了解AV设备、灯光布置、现场搭建等环节。 职位要求： 1、需具备实际活动策划与执行工作经验； 2、拥有良好的统筹规划能力，能独立承担活动执行任务； 3、具备优秀的沟通技巧、理解能力、应变能力及强执行力。

必须具备活动策划与执行相关经验 岗位职责 1、拟定活动执行方案，能结合客户需求，提供专业建议并开展有效沟通； 2、全面把控活动落地过程，确保活动高质量、高效率完成； 3、配合上级推进活动进度管理，对整体流程进行统筹协调与监督控制； 4、可独立完成活动统筹表、报价单、结算单的制作，熟悉活动管理制度及操作流程，了解AV设备、灯光、舞台搭建等相关内容。 职位要求： 1、需具备实际活动策划与执行工作经验； 2、拥有良好的统筹规划能力，能独立承担活动执行任务； 3、具备出色的沟通技巧、理解能力、应变能力及执行力。

岗位职责: 1. 负责公司活动项目整体方案的策划与落地执行 2. 对接客户需求，深入沟通并提供专业性解决方案 3. 统筹调配团队资源，保障活动各环节有序推进 任职要求： 1. 具备优秀的项目统筹及落地执行能力 2. 可独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3. 热爱广告行业，适应能力强，能应对多变工作节奏 4. 熟悉平面设计、3D效果图制作，了解美陈舞美及展览活动执行流程 工作地点：深圳

岗位职责： 1.活动策划与方案设计：主导公司各类线下营销活动（如展会、发布会、路演、促销活动、客户沙龙等）的创意构思、方案制定及预算规划。 2.活动执行与项目管理：全面负责活动各环节的落地实施，及时应对并处理现场突发状况，保障活动安全有序高效推进。 3.资源协调与成本控制：联动内部相关部门（如设计、销售等）协同推进项目执行，合理调配资源，把控活动成本。 4.效果评估与优化：汇总活动现场数据信息，完成活动总结报告，并提出针对性优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、活动策划、广告学、会展管理等相关专业者优先考虑。 2.具备1年以上线下活动策划及执行工作经验； 3.具有良好的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作与供应商对接

岗位：主管/经理 岗位职责： 1、结合年度节点、节庆假期及商品季节特点，与各楼层密切协作，主导促销活动的创意策划，统筹活动方案的细化设计、预算编制与成本管控，并负责活动现场的组织执行、过程把控及后期复盘分析； 2、落实门店市场推广计划，推进SP促销活动、PR公关活动等各类营销项目的具体执行与落地； 3、承担商场对外形象维护、品牌宣传推广以及公共关系危机应对等相关工作； 4、依据门店VI视觉识别系统标准，对卖场整体形象进行监督与指导，确保规范统一。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告类相关专业优先； 2、具备1-3年相同岗位工作经验，有商业体或零售行业活动策划经历者优先，百货业态经验更佳； 3、具备较强的统筹规划、创新思维和执行力，能独立完成门店各类活动的策划、组织与实施。

招活动策划 岗位职责： 1.对各类线下公关活动了解，包括（产品发布、年会、展会、推广、客户答谢会、促销等）方案撰写执行等工作，有独立撰写整体活动策划方案能力及经验者佳。 2.与客户沟通，了解客户对活动的需求，根据客户需求提供市场活动策划方案，为客户的工作提供专业咨询 3.项目运行过程中的整体把控与细节监督，现场组织与实施，监控活动进程。 职位要求： 1.两年以上广告行业工作经验，熟悉广告服务流程中（尤其是线下活动）的各个环节； 2.英语水平佳；沟通、提案、策略、执行能力强； 3.对于客户提出的工作理解透彻，并且能完整的传达给合作部门的工作人员，监督合作部门完成客户的要求； 4.有同时把握多项工作任务的能力，并能按时完成工作，懂得时间节点管理和成本控制，做事认真仔细； 5.熟练操作PPT、EXCEL、WORD等办公软件，有团队合作精神； 6.健康的心理素质、持续有序的在职学习能力与诚信正直的职业道德素质。

公司简介 深圳市新贝田航空科技有限公司是专注于机场旅客配套服务的专业机构，深耕航空服务领域多年，始终以“安全、高效、贴心”为服务理念，为过往旅客提供优质的行李打包、便民咨询等服务，现因业务发展需要，面向社会公开招聘行李打包专员，诚邀有志之士加入！ 招聘岗位：机场行李打包专员 工作地点 广州白云国际机场T1/T2/T3航站楼行李打包服务点（可根据住址就近分配） 岗位职责 主动接待旅客，耐心询问行李打包需求，详细介绍不同打包服务类型、标准及材料特性，协助旅客选择合适的打包方案； 严格按照机场规范及操作流程，对旅客行李进行检查（确认无违禁品、无破损开口），并完成常规加固、易碎品防护、超大件/不规则行李固定等打包操作，确保行李在运输过程中安全无损； ，支持现金、微信/支付宝等多种支付方式，及时出具凭证，做到账目清晰、无差错； 负责工作区域内打包设备（打包机、缠绕膜支架等）的日常检查与简单维护，确保设备正常运转；及时补充缠绕膜、打包带、气泡膜、纸箱等物料，保持工作区域整洁有序； 遵守机场安全管理规定，保护旅客隐私，不擅自接触旅客行李内物品；高峰期配合疏导客流，提升打包效率，减少旅客等待时间； 协助解答旅客关于行李托运、机场服务等相关咨询，引导旅客至对应服务柜台，提升旅客出行体验。 任职要求 年龄18-45周岁，男女不限，初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病、史，无不良犯罪记录； 具备良好的沟通表达能力和服务意识，有耐心、有责任心，能主动为旅客解决问题； 手脚灵活，动手能力强，能快速掌握打包设备的操作方法和打包技巧； 服从工作安排，能适应轮班制（包含早班、晚班、节假日值班，每月调休6-10天）； 有服务行业、物流打包、机场相关工作经验者优先，无经验者可接受，公司提供免费带薪培训； 遵守机场各项规章制度，工作认真负责，无旷工、迟到早退等不良工作记录。 薪资福利 薪资结构：试用期1-3个月，基本工资3000元+绩效奖金（500-1000元）+提成，转正综合月薪4500-6000元，多劳多得； 保障福利：入职即缴五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金），额外购买商业意外险； 带薪假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期，节假日值班发放3倍工资； 其他福利：免费提供岗前培训及在职技能提升培训；提供电梯公寓（4人间）；定期组织员工团建活动；工作满1年可享受工龄工资递增，表现优秀者可晋升为打包组长、区域负责人； 工作环境：室内工作，环境整洁舒适，配备完善的劳动防护用品，无重体力劳动。 应聘方式 报名时间：即日起至招满为止； 简历投递：请将个人简历（注明“行李打包专员+姓名+意向工作航站楼”）发送至邮箱： 面试安排：HR将在收到简历后3个工作日内进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间及地点； 联系电话：（李经理，工作日9:00-17:00可咨询）； 温馨提示：面试时请携带本人身份证、学历证书原件及复印件1份，近期1寸免冠照片2张。 温馨提示 本岗位不收取任何报名费、培训费、保证金等费用，谨防诈骗； 公司为员工提供清晰的职业发展路径，欢迎踏实肯干、热爱服务行业的伙伴加入！

一、岗位职责 1、负责活动整体视觉风格、场景布置、物料设计等方面的审美把关，结合行业趋势与公司需求，提出具有创新性的活动创意方案； 2、统筹活动部门日常工作，合理分配团队成员工作任务，明确各岗位职责与工作目标，提升团队协作效率与专业能力；制定部门工作计划与预算，把控工作进度与成本； 3、牵头负责活动项目从活动筹备、供应商筛选与管理，到中期活动执行、现场协调，再到后期复盘总结的全流程工作；制定详细的项目执行计划与应急预案，实时跟踪项目进度，及时调整方案，保障活动按时、高质量落地；协调公司内部各部门（如创意、营销、技术等）及外部合作方（如场地方、搭建方、媒体等）资源，确保活动各环节衔接顺畅； 4、活动结束后，收集活动相关数据（如参与人数、传播量、客户反馈等），完成活动总结报告递交甲方，同时组织团队成员及时复盘，优化活动策划与执行流程，为后续活动提供改进方向，持续提升活动质量与效果。​ 二、任职资格​ 1、统招大专，5年或以上大型活动策划与执行相关工作经验，至少3年团队管理经验者； 2、具备敏锐的审美眼光，对活动视觉设计、场景搭建等有较高的鉴赏力与把控力，能准确把握行业审美趋势； 3、全局意识与统筹规划能力强，能有效协调内外部资源，合理安排工作流程，确保项目高效推进； 4、沟通能力强，能清晰准确地传达工作要求与想法，与团队成员、合作方保持良好沟通； 5、创新思维强，能结合公司需求与市场趋势，提出新颖的活动创意与方案。

临时工，杂工，男女不限，40-58，身体健康！

活动策划主管（SP向） 1. 根据购物中心运营节奏，独立完成大型促销、周年庆典及节假日暖场活动的创意方案设计与整体规划； 2. 结合商场定位与品牌商户特性，提炼核心活动主题，制定具有吸引力的SP营销策略，并输出完整的策划文案，涵盖执行流程、互动环节、玩法机制等内容； 3. 融入季节更替、节日节点、IP资源及社会热点，提出具备传播性与参与感的活动创意，有效提升客流转化与商户业绩； 4. 协同设计及执行团队推进方案落地，全程跟进现场执行进度，并主导活动后的总结与复盘工作； 5. 熟练操作小程序商城后台，定期维护商家活动信息、主视觉KV更新，带领设计人员优化UI示例，配置互动游戏、抽奖机制、报名通道等功能模块； 【岗位要求】 1. 具备2–5年活动策划相关经验，有购物中心类项目实操经历者优先考虑； 2. 可独立完成全流程策划案撰写，熟悉商业体活动周期与运营逻辑； 3. 创意思维活跃，具备良好审美与内容整合能力，能设计促进销售转化的营销互动形式； 4. 拥有出色的沟通协调与提案表达能力，可高效对接品牌商户及第三方执行单位； 5. 有小程序运营管理经验或主导过商场促销活动者优先录用； 【行业经验优先】 行业背景建议：商场企划部门 / 活动执行公司 / 广告创意机构 购物中心类型：（如万达、卓悦、星河、招商、京基等） 典型项目经历：SP促销活动、开业推广、IP主题展、周年庆典、美陈布置、品牌快闪店、节日氛围营造等

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岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

岗位职责： 全职兼职都要！！！ 1.策划并执行线上线下品牌活动，涵盖方案撰写、流程设计、资源协调及效果复盘全流程 2.负责活动数据监测与分析，优化用户参与路径，提升转化率与传播声量 3. 对接内外部合作方，统筹物料制作、现场执行及风险预案，保障活动高质量落地 4. 结合业务目标与用户画像，创新活动形式，持续提升品牌活跃度与用户粘性 5.协同市场、产品、销售团队，推动活动与整体营销策略高效协同 任职要求： 1.经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备基础活动策划能力，有成功案例或实习经历者优先 4.熟悉主流社交平台玩法，具备文案撰写、视觉审美及基础数据分析意识 5.沟通协作能力强，责任心强，能适应快节奏多任务并行工作

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岗位职责： 1、依据公司整体战略，策划并落实酒店市场销售方案； 2、参与拟定酒店年度收益目标、市场预算及经营预测； 3、负责酒店市场的拓展、客户资源整合以及客房、餐饮、会务等产品的销售推进； 4、研究市场动态、特征及发展方向，明确市场发展目标； 5、定期拜访客户，紧跟市场变化，持续优化服务质量； 6、统筹团队合理分配任务，及时跟进各项销售策略、宣传计划及运营方案的执行，确保达成酒店经营指标； 7、主导营销实施、销售运作及客户服务相关专业人员的培训工作； 8、参与项目前期市场调研、客户需求分析、市场定位及营销策略制定。 岗位要求： 1、自然条件：年龄35-45岁，具备良好的职业操守； 2、文化程度：管理类大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑； 3、具有强烈的进取心、责任感与开拓意识，具备出色的沟通协调能力； 4、熟练掌握酒店市场拓展、公共关系维护、经营策划、高端客户接待及品牌推广等工作内容； 5、具备独立开展项目营销的能力，兼具项目策划与市场研判经验； 6、拥有一定规模的客户资源积累。

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周二钟点工，40元/小时，做两个小时，地址：惠城保华铂郡，联系电话

一、基本条件 岗位要求35周岁以下（能力超强可放宽至45岁），需高中（中职）或大专以上学历‌，退伍军人、警校毕业生优先，可接受应届毕业生‌。 ‌身体条件‌男性身高要求170cm以上（部分175cm以上），女性165cm以上，身体健康，无不良嗜好及犯罪记录‌。 二、专业背景与经验 ‌服役经历‌ 退伍军人需服役2年以上，有班长、教官经验者优先‌ 警校、国防生或从事过拓展培训相关工作可放宽年限要求‌。 ‌能力要求‌ 具备军事化管理经验，熟悉内务监督、纪律维护及学生思想教育‌ 沟通协调能力强，能组织军训、研学等活动‌。 三、岗位职责 负责学生上课时段管理，包括早中晚纪律、内务检查及晚上监督‌ 参与拓展训练、夏令营等活动的组织与实施‌ 协助学校大型集会及安全管理‌

岗位职责： 一、战略规划与市场分析 1.结合教育行业趋势、政策动态及市场需求，制定公司长期市场战略与年度营销计划。 2.定期开展市场调研，分析竞争对手策略，为产品优化和市场定位提供数据支持。 二、品牌建设与推广 1.负责品牌整体形象塑造，制定品牌传播策略，提升品牌知名度与美誉度。 2.策划并执行线上线下营销活动，包括广告投放、公关活动、社交媒体运营等，吸引目标客户群体。 三、渠道拓展与合作管理 1.开发并维护教育行业合作伙伴关系，如学校、培训机构、政府机构等。 2.拓展市场渠道，包括线上平台合作、线下活动推广等，提高产品或服务的市场覆盖范围。 四、团队管理与绩效提升 1.组建和管理市场团队，制定工作规范与考核机制，提升团队整体绩效。 2.指导团队成员开展市场活动，提供培训与资源支持，促进团队成员成长。 五、销售目标与业绩管理 1.制定并分解市场销售目标，确保团队完成年度招生或业务指标。 2.监控市场活动效果，分析数据并调整策略，优化资源配置，提高市场投入回报率。 六、政策与合规管理 1.关注教育行业政策法规变化，确保公司市场活动符合相关规定。 2.协调内部资源，推动公司产品和服务的合规性建设。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历。 2、年龄30至45岁以下。 2、五年以上相关工作经验，三年以上互联网运营管理相关经验。 3、擅长互联网产品规划和项目运营、数据分析等，个人综合能力强。 4、具备大局观念和战略眼光，具备很好的决策能力和团队管理协调能力。 5、具有良好的个人品质，竞争与危机意识，有很强的抗压力能力与责任心。 6.具有K12教育行业运营经验优先。 公司福利待遇: 1、年终奖金、五险、旅游、全勤奖等福利; 2、福利:员工生日会、节庆、假期，以及各种提高生活质量的福利 3、环境:高配电脑和人体工学椅，最重要的是有一群高效的年轻人 4、发展:限空间前景，扁平化的管理以及平等公开的晋升体系。

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找人 20元/小时 今天下午做，具体预计有四五个小时

岗位职责： 1、根据公司业务方向、季节节点及市场热点，独立策划并落地执行线上（如抖音直播专场、小程序APP裂变活动）与线下（如社区地推、异业联动、快闪活动、节日促销等）推广方案。 2、统筹活动全周期管理，涵盖方案设计、内外部资源对接、预算把控、物料筹备、现场执行（或督导）、数据复盘及后续优化。 3、结合业务特性，针对婚姻登记处、各类学校（大中小学及培训机构）、大型住宅区、物业社区等重点线下场景，制定精准有效的渠道推广策略。 4、主导公司小程序、APP及线下门店的用户拉新、活跃提升、留存维护与转化推进，具备线上线下活动协同运作能力（如线下导流至线上平台，线上活动引导线下参与）。 5、构建并运营公司线上推广体系，负责主流平台日常运营、内容规划、发布管理与用户互动，实施增长策略，涵盖信息流广告投放、达人资源整合（KOL/KOC）、直播活动策划等，提升粉丝规模、互动质量与引流成效。 6、监测并分析各推广渠道（线上与线下）核心数据指标（KPI），定期输出效果评估报告，并提出可落地的优化建议。 7、跟踪行业趋势与竞品动作，挖掘潜在合作资源，拓展线上线下推广通路，完成合作洽谈、协议签署及项目落地执行。 任职要求: 1、大专及以上学历，五年以上相关工作经验，拥有丰富的活动策划与推广实操经验； 2、精通抖音、小红书、小程序、APP等主流线上平台运营机制，具备数据分析与推广调优能力，能有效推动流量增长与转化提升； 3、具备线下门店及多元渠道运营背景，熟悉学校、社区、商业网点等场景运作模式，可实现线上线下一体化推广管理； 4、具备出色的沟通表达、资源协调、商务谈判及活动策划能力； 5、性格积极，品行端正，执行力强，适应高强度工作节奏，擅长跨部门协作与团队配合。

广东惠州招聘暑假工两名，从事打包装流水工作，可选择时薪或计件制工作方式。