岗位职责： 1、参与编制或更新管理体系文件，如质量手册、程序文件、作业指导书（SOP）等； 2、负责体系文件的发放、回收、存档及版本管理，确保各职能部门使用现行有效版本； 3、主导体系建立前的调研与规划工作，依据行业规范及企业实际需求设计体系框架； 4、定期开展对各部门体系运行状况的巡查与抽样检查，确认执行情况符合文件规定； 5、汇总体系运行过程中发现的问题与建议，记录并跟进整改措施，实现闭环管控； 6、协助业务部门解决体系落地中的实际困难，提供技术支持与培训辅导； 7、策划并执行内部审核工作，制定审核方案、组建审核小组、输出审核结论报告； 8、对接外部认证机构的监督审核或再认证审核，整理迎审资料，推动不符合项整改闭环； 9、关注行业相关标准的最新变化（如ISO标准修订），及时组织公司体系调整与优化； 10、开展体系相关的培训工作，涵盖新员工基础培训、关键流程专项培训等，提升员工执行力； 11、收集体系改善意见，结合内审结果、客户评价等信息，推动召开管理评审会议，拟定改进计划； 12、追踪改进措施的落实成效，评估优化后体系的运行状态，促进持续改进机制良性运转。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上相同岗位工作经验； 3、专业不限； 4、掌握IS09001、IATF16949、IS014001、QC080000等国际标准要求，具备新建体系的能力； 5、接受过体系相关培训，可独立应对第三方审核，并跟进不符合项的整改关闭； 6、能独立策划内审、管理评审及客户审核相关工作； 7、熟练运用五大质量工具（SPC、FMEA、MSA、PPAP、APQP）； 8、具备六西格玛或精益生产工具应用经验者优先考虑； 9、具备较强的沟通协调能力，能与生产团队顺畅协作； 10、具备良好的职业操守和责任意识，保障工作质量与稳定性。

岗位职责： 1、依据银行政策对公司产品进行调整与优化， 2、初步审核客户资料，提供专业的金融产品建议及解决方案， 3、负责客户邀约并确认上门办理时间。 任职要求： 1、具备一年以上相关工作经验， 2、年龄20-32岁，性格开朗，应变能力强， 3、学习能力突出，逻辑思维清晰，具备良好的语言表达能力， 工作时间：8:30-18:30午休12-14点，大小周月休6天。 薪酬福利： 1、无责任底薪4000+提成，月综合收入6k以上， 2、入职即享带薪培训，资深客户经理一对一指导！！！ 3、缴纳五险，享受法定节假日、年假及超长春节假期！！！ 团队氛围轻松，成员多为95后至00后~老板心态平和，团队协作高效 狼人杀、人在江湖飘、你画我猜等趣味活动冠军奖励等你赢取~ 每周提供下午茶，每月组织团建活动，公司额外提供旅游基金~

岗位职责： 1.对平台图文、视频、直播等多形态内容进行合规性审核，识别涉政、涉黄、涉暴、广告导流等违规信息 2.依据最新法律法规及平台审核标准，准确判断内容风险等级并分类处置 3.及时反馈审核中发现的新型违规模式及规则盲区，协助优化审核策略与培训材料 4.配合完成日常质检、复审及跨部门协同排查任务，保障审核准确率与时效性 5. 严格遵守信息安全规范，杜绝任何形式的内容泄露或数据滥用 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力与责任心 2.无经验要求，接受系统化岗前培训，有内容安全、媒体、客服等相关经验者优先 3.熟悉主流网络文化及社会热点，对敏感信息具有较强辨识能力 4.能适应轮班制工作安排，具备较强抗压能力与专注力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同平台内容价值观

工作职责： 1、审核市场人员每日拜访情况、订单数量及相关激励 2、核对当月拜访数据记录 3、核查拜访信息的真实性与有效性 4、处理并跟进异常拜访情况的反馈与落实 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件 2、具备良好亲和力，工作细致认真、主动积极，责任心强、目标感明确，沟通协调能力出色，善于谈判，具备良好的团队合作精神

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工地小工，能吃苦耐劳，要在建筑行做过

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番禺区东乡村农村改下水，招工人1名 要求：50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳 工作：下水改造杂工、辅助工 工资面议，多干多挣 工作地点：番禺东乡村 联系电话：

广州市番禺区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教

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岗位职责 1、负责平台短视频、图片、文本、音频等内容安全合规审核； 2、按照监管标准排查违规内容，把控审核尺度； 3、服从排班安排，认真完成当日工作量化指标； 4、工作简单易上手，全程带薪培训，零基础也能快速上岗。 任职要求 大专及以上学历，专业不限； 普通话流利，沟通正常，性格开朗好相处； 三观正，对网络热点敏感，遵守工作纪律； 不需要经验，不招实习生，全职在岗。 工作时间 & 休息制度 三班时排班制，每班8小时， 统一做五休二，排班休息； 法定节假日轮到值班，按国家标准发放三倍薪资。

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岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务处理，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据分析，定期输出运营情况报告，为决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟踪活动进度并评估实施效果 4.维护内部协作系统信息，确保运营资料及时更新与归档 5.与其他部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利进行 任职要求： 1.学历不限，具有基本的运营操作 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.对运营工作有兴趣，愿意长期在该领域发展

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