岗位职责： 1.对平台图文、视频、直播等多形态内容进行合规性审核，识别涉政、涉黄、涉暴、广告导流等违规信息 2.依据最新法律法规及平台审核标准，准确判断内容风险等级并分类处置 3.及时反馈审核中发现的新型违规模式及规则盲区，协助优化审核策略与培训材料 4.配合完成日常质检、复审及跨部门协同排查任务，保障审核准确率与时效性 5. 严格遵守信息安全规范，杜绝任何形式的内容泄露或数据滥用 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力与责任心 2.无经验要求，接受系统化岗前培训，有内容安全、媒体、客服等相关经验者优先 3.熟悉主流网络文化及社会热点，对敏感信息具有较强辨识能力 4.能适应轮班制工作安排，具备较强抗压能力与专注力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同平台内容价值观

岗位职责： 1、依据银行政策对公司产品进行调整与优化， 2、初步审核客户资料，提供专业的金融产品建议及解决方案， 3、负责客户邀约并确认上门办理时间。 任职要求： 1、具备一年以上相关工作经验， 2、年龄20-32岁，性格开朗，应变能力强， 3、学习能力突出，逻辑思维清晰，具备良好的语言表达能力， 工作时间：8:30-18:30午休12-14点，大小周月休6天。 薪酬福利： 1、无责任底薪4000+提成，月综合收入6k以上， 2、入职即享带薪培训，资深客户经理一对一指导！！！ 3、缴纳五险，享受法定节假日、年假及超长春节假期！！！ 团队氛围轻松，成员多为95后至00后~老板心态平和，团队协作高效 狼人杀、人在江湖飘、你画我猜等趣味活动冠军奖励等你赢取~ 每周提供下午茶，每月组织团建活动，公司额外提供旅游基金~

工作职责： 1、审核市场人员每日拜访情况、订单数量及相关激励 2、核对当月拜访数据记录 3、核查拜访信息的真实性与有效性 4、处理并跟进异常拜访情况的反馈与落实 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件 2、具备良好亲和力，工作细致认真、主动积极，责任心强、目标感明确，沟通协调能力出色，善于谈判，具备良好的团队合作精神

岗位职责： 1、参与编制或更新管理体系文件，如质量手册、程序文件、作业指导书（SOP）等； 2、负责体系文件的发放、回收、存档及版本管理，确保各职能部门使用现行有效版本； 3、主导体系建立前的调研与规划工作，依据行业规范及企业实际需求设计体系框架； 4、定期开展对各部门体系运行状况的巡查与抽样检查，确认执行情况符合文件规定； 5、汇总体系运行过程中发现的问题与建议，记录并跟进整改措施，实现闭环管控； 6、协助业务部门解决体系落地中的实际困难，提供技术支持与培训辅导； 7、策划并执行内部审核工作，制定审核方案、组建审核小组、输出审核结论报告； 8、对接外部认证机构的监督审核或再认证审核，整理迎审资料，推动不符合项整改闭环； 9、关注行业相关标准的最新变化（如ISO标准修订），及时组织公司体系调整与优化； 10、开展体系相关的培训工作，涵盖新员工基础培训、关键流程专项培训等，提升员工执行力； 11、收集体系改善意见，结合内审结果、客户评价等信息，推动召开管理评审会议，拟定改进计划； 12、追踪改进措施的落实成效，评估优化后体系的运行状态，促进持续改进机制良性运转。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上相同岗位工作经验； 3、专业不限； 4、掌握IS09001、IATF16949、IS014001、QC080000等国际标准要求，具备新建体系的能力； 5、接受过体系相关培训，可独立应对第三方审核，并跟进不符合项的整改关闭； 6、能独立策划内审、管理评审及客户审核相关工作； 7、熟练运用五大质量工具（SPC、FMEA、MSA、PPAP、APQP）； 8、具备六西格玛或精益生产工具应用经验者优先考虑； 9、具备较强的沟通协调能力，能与生产团队顺畅协作； 10、具备良好的职业操守和责任意识，保障工作质量与稳定性。

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招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（） 2、以，但占比不能超6% 3、工资待遇如下： 1）. （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推…… 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、工人要。如果。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，车费生活费，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，车费生活费，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.

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1、协助维护平台泛生活领域创作者与机构生态，对接中腰部创作者及机构，收集创作过程中的需求与反馈，为优化创作者扶持策略提供有效依据。 2、参与泛生活类内容的审核与分发支持工作，按标准甄别优质内容（具备真实生活气息的内容），识别具有成长潜力的作品并推荐进入流量扶持池。 3、协助策划并落地创作者激励活动，承担活动文案初稿撰写、资源上线配置、通知触达创作者以及活动数据的初步整理与汇总。 4、持续追踪泛生活方向核心运营数据，包括创作者活跃情况、内容播放表现、互动率（点赞、评论）及粉丝增长等指标。 5、关注行业内外泛生活类创作者的发展趋势与热门内容形态（如短视频故事化表达、直播互动模式等），定期输出案例分析报告，助力平台内容策略迭代。 6、协助建设创作者素材资源库，整合优质生活类内容片段、常用创作工具使用教程等资料，便于创作者便捷调用，提升整体创作效率。 能力要求描述 职责要求 1、具备良好沟通能力，能高效对接创作者，准确传达平台规则与活动信息； 2、对泛生活垂类有浓厚兴趣，熟悉三农、母婴、美食、日常、宠物或时尚任一领域，长期关注抖音、快手、B站、小红书等平台的生活类创作者生态，有相关内容创作经验（如剪辑、发布作品）或从事过垂类运营、活动运营、创作者运营者优先； 3、理解内容运营基本逻辑，对“创作者—内容—用户”之间的联动机制有一定认知； 4、能熟练运用Excel进行数据处理，掌握PS进行基础图片编辑，具备较强的数据分析能力，会使用SQL或Python完成数据提取与统计者更佳； 5、具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动通知、创作者引导语等文案撰写； 6、学习能力突出，能快速掌握平台运营系统（如数据后台、创作者管理工具），对新兴内容形式（如AIGC、特色农人、外籍创作者等内容）保持好奇心与探索意愿； 7、工作认真细致，有责任心，具备团队协作精神，能够适应内容运营节奏波动带来的阶段性压力（如大型活动期间）。

岗位职责： 负责审核相关业务流程 公司提供专业的岗位培训，快速掌握行业知识和专业技能。 综合薪资4-6K 福利待遇：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金，员工宿舍 上班时间： 8小时工作制

职位描述： 1、对直播平台的违规言论及图片视频进行处理； 2、处理用户反馈的问题，准确审核用户提供的文字、图片视频等； 3、及时反馈和协助异常处理，并做好记录； 4、对工作或产品问题进行反馈并提出有效建议； 任职要求： 1、统招专科以上学历，专业不限（若有直播审核经验 可放宽到自考学历）； 2、具备良好的服务意识，适应排班制； 班次：9-18点或13-22点（根据月排班表上即可） 做5休2

综合薪资4-7K，不加班，，无任何前期费用!全程写字楼办公，工作环境优质，园区配套食堂，无着装要求 岗位核心 工作内容:审核资料.不销售，不客服，纯审核 薪资待遇:基本薪资+绩效+奖金，综合4-6K，薪资结构清晰透明 工作时间:只上8小时，上五休二， 晋升空间:入职满3月即可参加内部转岗(行政类，职能类) 面试结果当天通知，通过可尽快安排入职，无需等待，期待积极有活力的你加入我们!

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