岗位职责： 1. 协助完成工地各类基础性体力劳动，如材料搬运、场地清理、砂石搅拌等 2. 配合技术工人进行辅助作业，包括模板支护、钢筋绑扎、混凝土浇筑辅助等 3. 负责施工区域日常安全巡查与简单隐患上报，落实基本安全防护措施 4. 按要求使用和保管个人劳动防护用品及常用工具 5. 服从现场管理人员调度，保障施工进度与秩序 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教 4. 初中及以上学历，能理解简单施工指令并规范作业 5. 遵守工地管理制度，服从统一安排与安全管理规定

惠州市博罗县招工地小工/杂工

东莞市招工地小工/杂工、泥瓦工

肇庆市广宁县招工地小工/杂工。电话邱师傅。

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工八年稳定大型基建工程，不用年年四处找活干，常年有活不愁停工 工作地点：广东惠州惠东县黄埠镇太平岭核电中建二局。陆丰 薪资待遇：保底一月81000，加班30一个小时，工人保底6000，加班一个小时22元，做多得多 食宿情况：免费安排宿舍住宿，吃饭自行解决，省下房租一年多存上万块 招聘年龄：18-55周岁 招工要求：认识简单文字，身体硬朗能吃苦，听从现场安排即可 入职流程：统一体检+安全岗前培训，考核合格直接上岗，手续正规稳妥 联系人：彭先生 电话： 散工、班组都可接收，名额充足200个，招满立刻停招 有需求者联系我。

广州市番禺区招工地小工/杂工

河源市龙川县招泥瓦工、工地小工/杂工、砌砖/石

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5. 参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明者优先 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字与计算能力

揭阳市揭西县招工地小工/杂工

1.急招二保焊工3名，钢结构安装工数名 二保焊焊工3名，必备要求：持有市场监督管理局特种设备作业人员证（金属焊接操作，绿本）、高空作业证，焊接项目包含二氧化碳气体保护焊，证书在有效期，可网上核验。 2.刚结构安装工 招钢结构高空安装工，主要做钢构构件安装、螺栓穿装、高强螺栓初拧终拧。要求会螺栓施工，能上高空，无恐高，有高空证优先。服从现场管理，身体健康。工资按月结算，买工伤保险，包吃住。 3、安全员2名 要求必备：安全员C证，证书可备案，优先：有中海油项目安全管理工作经验，主要做现场安全管控+安全资料，项目驻场，熟悉施工现场安全管理，原则性强。

打扫卫生230一天，包吃一餐 做事要勤快的，活不累

惠州市惠阳区招外墙漆/真石漆

惠州市惠东县招铆工、钢结构小工

招聘外墙漆/真石漆工人，工作地点位于广东省惠州市惠阳区，招聘人数为6至10人。

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职位详情 后台审核，订单信息查询等 上五休二 不销售，不销售，不销售！！！ 工作简单轻松，接受小白 八小时工作制不加班，上五休二，灵活性高，有需求可调休 月薪稳定4500+，底薪+绩效（绩效上不封顶！） 任职要求： 1、大专及以上学历，稳定发展！ 2、18-35岁！ 公司有五险一金、节假日福利、生日福利、带薪年假5~10天等！

惠州市惠东县招工地小工/杂工、木模、钢筋工，工资发放下个月发上个月工资，先按每天180保底以上发放，其余干净，签个人劳动合同做为保障，包住不包吃，第一个月可以先预支伙食费，不超55岁，不超50岁，需要体检和培训进厂，简单不会复杂，一说就会

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惠州市惠阳区招管道安装/维修、氩弧焊、工地小工/杂工

惠州市惠阳区招铆工/钣金工，工地小工/杂工，铆工一个小时35，也可计件，具体面议，小工活轻松，要求接触过电焊，会点就行，管吃不管住。浑水摸鱼的混日子的不要联系。

【岗位职责】 1. 项目全案统筹： 负责客户（或公司内部）品牌营销项目的前期创意策划、方案撰写及提案，统筹项目从0到1的落地执行。 2. 创意设计管理： 主导项目的视觉调性与创意方向，独立完成核心画面的设计工作（如主KV、海报、H5页面等），并对团队输出的设计稿件进行质量把控。 3. 策略与视觉结合： 将文案策略转化为具有冲击力的视觉语言，确保策划思路与设计呈现的高度统一，提升品牌的传播效果。 4. 跨部门协作： 协调文案、设计、执行等团队资源，把控项目进度，解决项目执行过程中的创意与设计难题。 5. 团队赋能： 指导并培养团队内的策划及设计人员，提升团队整体的创意能力和审美水平。 【任职资格】 1. 经验要求： 本科及以上学历，广告学、美术设计、视觉传达等相关专业优先；3-5年以上广告公司或企业品牌部相关工作经验，有成功案例者优先。 2. 复合技能： 必须同时具备优秀的策划能力与扎实的设计功底。既懂策略，又能动手做设计（需熟练使用PS、AI等设计软件，会C4D或视频剪辑者优先）。 3. 创意审美： 具有出色的审美情趣和创新能力，能紧跟甚至引领行业设计潮流，对细节有极致的追求。 4. 沟通表达： 具备良好的提案能力和沟通技巧，能够清晰阐述创意逻辑，理解并引导客户/领导的需求。 5. 抗压能力： 责任心强，能适应快节奏的工作环境，具备多线程项目管理能力。

惠州惠东招工地小工/杂工

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