语音星探 1. 性别不限，学历无要求 2. 可接受零经验，需有耐心、积极学习 3. 年龄18岁以上，掌握基础打字与沟通能力 4. 薪酬结构：底薪+业绩提成+提供一餐+缴纳社保 5. 工作时间：09:30-18:00，每月休息4天 工作职责：通过线上社交平台、兴趣社群及网络渠道，发掘具有潜力的语音主播人才

岗位职责 -团队带领：每天负责带领和指导2名以上成员进行作业。 -任务管理：确保所带的每位成员每天完成40单任务量。 -时间管理：每天投入4-5小时，每月工作22天，高效完成工作指标。 薪资待遇 我们提供极具竞争力的薪酬体系，只要你有能力，收入无上限！ 1.保底薪资：5000元/月。 -注：若当月任务未达标，薪资将按实际完成比例发放，确保付出与回报成正比。 2.招聘提成：80元/人。 -公司将协助带单员开通招聘账号，支持您通过线上线下多种渠道招募人员。 3.综合收入：8000元以上/月。 我们希望你 -具备良好的沟通能力和团队协作精神。 -责任心强，能够对团队成员的业绩负责。 -有互联网思维，能熟练使用手机及常用办公软件。 -有团队管理经验或招聘经验者优先考虑。 如果您对这个职位感兴趣，请直接联系我们

岗位要求： 1、全网舆情监控与反馈收集： 熟练运用公司配备的舆情监测系统，全天候主动追踪社交媒体、主流新闻客户端、App Store、Google Play、华为/小米等主流安卓应用市场，以及知乎、豆瓣等社区平台的信息动态。 2、用户反馈处理与即时响应： 对获取的用户反馈内容（涵盖差评、投诉、功能建议、bug提交、模型使用反馈、表扬等）进行及时分类、分级和初步判断。 在规定时间内，以官方身份于相关平台（特别是应用商店页面、社交平台评论区）开展专业、礼貌且富有温度的公开回复或私信交流，体现企业对用户的尊重与关注。 维护统一的对外沟通话术模板库，确保各渠道回应风格一致、表达规范。 3、问题跟踪与内部协同： 将核实有效的用户意见及潜在技术问题，按结构化格式录入公司内部协作平台，清晰记录问题表现、波及范围、复现步骤及原始反馈语境。 作为跨部门协调节点，联动产品、研发、测试、客服等团队，明确责任归属，跟进问题从识别、修复到上线验证的完整流程。 定期（如每周）整理并提交《用户反馈处理报告》，汇总常见问题、核心痛点及优化方向。 4、体验优化闭环与策略建议： 结合长期积累的多维度用户反馈信息，开展基础性数据分析。 主动向产品团队输出基于数据的功能改进、交互优化或运营调整建议，助力产品迭代升级，持续提升用户体验水平。 跟踪新产品版本发布后的舆论反应与评分走势，评估优化措施的实际成效。 岗位职责： 本科及以上学历，具备2年以上互联网领域用户运营、产品运营、客服管理或相关岗位工作经验。 对用户声音保持高度敏感，拥有强烈的同理心与服务意识，愿意积极解决用户诉求。 具备出色的信息整合与表达能力：能高效从大量信息中提炼重点，具有良好的书面与口头沟通技巧，文字表达准确、得体、具亲和力。 拥有较强的推动执行能力：善于跨团队协作，能够持续推进问题落地解决，具备较强的责任感与韧性。 具备基本的数据分析素养：可对用户反馈数据进行简单统计、归因分析与趋势判断。

薪酬待遇： 1、试用期3个月综合：4500+周六加班双薪（4500/21.75*2） 2、转正综合：4500+绩效0-2000+周六加班双薪（4500/21.75*2） 3、15号前入职购买五险一金，深户一档非深二档，按最低基数缴纳，公积金比例10% 4、上班时间：9:00-6:00，周六需要加班，给双倍薪酬 5、考虑应届生，有人带、不提供食、宿 工作职责 1.负责空运干线及小包业务的订舱、配载、中港衔接跟进，监控航班起飞、中转与到达情况 2.应对航班延误或取消状况，及时协调替代舱位资源 3.管理系统信息与相关数据，保障数据同步与准确性 4.执行订舱操作，安排提货及仓库入库事宜 5.完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、本科及以上学历，物流类相关专业优先； 2、具备良好沟通能力、数据处理技能，思维条理清晰

急招CEO助理｜创始人带教+分红+核心团队名额，互联网实战成长快！ 我们现在有一个科技查新报告服务的团队，目前项目已经实现盈利，在深圳成立分公司（主要做客户运营和流量/创始人IP），现找一位积极靠谱的CEO助理，直接跟创始人干活，手把手教你互联网干货，成长速度肉眼可见！ 你要做的事： 1. 管订单+对接客户：统计科室查订单数据（点数、收费、付款），用Excel做分析；跟进报告交付、发票寄送，高情商响应客户疑问，确保服务顺畅。 2. 助IP运营+流量：帮CEO打理短视频IP，发内容、做互动；收集播放量、点赞等数据，学IP打造和流量变现逻辑，都是实战干货。 我们希望你： 1. 性格超加分：积极乐观、上进有正能量，遇到问题不慌，能主动想办法解决。 2. 数据不马虎：对数据敏感，会用Excel做统计分析，细节控优先。 3. 沟通没问题：情商在线，跟客户、跟CEO对接都能聊得明白，不怯场。 4. 想好好成长：对互联网、IP运营感兴趣，愿意学、肯投入，目标是变优秀！ 来了你能得到： 1. 创始人亲带：老板曾带出多位月入过万的助理，直接教你IP运营、流量变现，避坑又高效。 2. 真金白银激励：转正后有业绩分红，干得好就有钱拿，不画饼！ 3. 核心身份机会：表现优秀能进创始团队，参与公司决策，不是只做执行的小助理。 特别说明： 不用你有多年经验，但求你靠谱、想成长！只要你符合以上几点，别犹豫，直接投简历，我们想尽快见到你～

【急聘流量助理】 工作内容：日常处理私信沟通，筛选优质流量并协助完成转化，操作便捷易上手 任职要求：无经验要求！公司提供免费带薪培训，新手也可迅速掌握工作技能 薪资待遇：有责底薪5000元+额外提成，按劳分配，收入清晰可观 优先福利：退伍军人优先考虑，老板同为退伍军人，团队作风踏实可靠 期待踏实肯干的你加入！非诚勿扰

岗位要求： 1.年龄在18-30岁，男女不限 2.有经验优先，欢迎应届毕业生 3.性格活泼，能积极回答客户的疑问 岗位职责： 1、负责运营自媒体平台，完成用户筛选获取客户资源促成产品销售 2、负责平台账号视频，软文，图文等发布各大自媒体平台引流 3、热爱与客户沟通，挖掘客户需求，引导客户购买产品，满足客户需求 4、定期维护合作客户建立良好的长期合作关系 待遇/工作环境： 1.完整的入职培训，并且有组长带(团队是90-00后的小伙伴) 2.收入按照无责底薪+绩效+提成+奖金的方式; 3.优越的办公环境，冬夏有空调，无需风吹日晒，无需外出跑业务 晋升途径:基础员工一团队建制--团队管理-高管

公司直招，不收取任何费用！ 公司重视人才的学习与成长！ 方向是培养出色的运营人才！ 工作轻松，这里有你期待的团结协作团队精神，有轻松愉快的集体氛围 公平透明的晋升机制 1. 职业发展路径 产品运营—团队运营—公司运营 2. 工作职责（请仔细阅读） 1. 主要协助主管及经理开展团队管理工作 2. 初期负责线下市场的产品推广、宣传执行、数据整理及售后支持等相关事务 3. 表现优异者三个月后可带领2-3人小组 4. 承担团队内部沟通、会议组织与员工培训等工作 半年后能力突出者有机会参与分公司团队的运营管理 3. 任职要求：！！需全职投入，不接受短期兼职、实习或暑假工！ 1. 具备团队意识（强调合作合作合作） 2. 具备一定的组织、协调与沟通能力 3. 态度积极向上，形象得体，学习意愿强，理解吸收快 4. 公司配备健全的人才培养体系，优秀应届毕业生亦可报名 3. 薪酬福利： 底薪3500+奖金+提成，综合收入5-7k 包住不包吃：提供免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调、沙发、茶几、厨房等齐全生活设施！ 享受培训假、法定节假日等正常休假安排； 节日期间发放红包/礼品及额外福利

岗位职责: 1、协助电商平台的日常运营，涵盖商品上架、页面优化及库存管理; 2、监控并分析销售数据，为运营策略调整提供依据; 3、处理客户咨询，提升用户满意度和忠诚度; 4、参与策划和执行促销活动，提升平台流量和订单量。 任职要求: 1、具备良好的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案; 2、拥有出色的沟通和协调能力，能够高效处理客户问题; 3、熟悉电商平台操作，有商品上架和后台管理经验者优先; 4、积极主动，具备较强的学习能力和团队合作精神。

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