【高薪诚聘】全职运营专员(综合月薪8000+) 岗位职责 -团队带领：每天负责带领和指导2名以上成员进行作业。 -任务管理：确保所带的每位成员每天完成40单任务量。 -时间管理：每天投入4-5小时，每月工作22天，高效完成工作指标。 薪资待遇 我们提供极具竞争力的薪酬体系，只要你有能力，收入无上限！ 1.保底薪资：5000元/月。 -注：若当月任务未达标，薪资将按实际完成比例发放，确保付出与回报成正比。 2.招聘提成：80元/人。 -公司将协助带单员开通招聘账号，支持您通过线上线下多种渠道招募人员。 3.综合收入：8000元以上/月。 我们希望你 -具备良好的沟通能力和团队协作精神。 -责任心强，能够对团队成员的业绩负责。 -有互联网思维，能熟练使用手机及常用办公软件。 -有团队管理经验或招聘经验者优先考虑。 如果您对这个职位感兴趣，请直接联系我们

语音星探 1.性别不限，学历无要求 2.可接受零经验，需有耐心、积极学习 3.年龄18岁以上，掌握基础打字与沟通能力 4.薪酬结构：底薪+业绩提成+提供一餐+缴纳社保 5.工作时间：09:30-18:00，每月休息4天 工作职责：通过线上社交平台、兴趣社群及网络渠道，发掘具有潜力的语音主播人才

岗位职责： 企划岗： 1、依据年度预算，策划并执行企划方案，制定产品系列策略（季度/月度）及产品上市节奏规划（如波段安排等）； 2、结合订单情况与供应链中心保持紧密对接，跟进生产进度与入库节点，统筹产品上市前的上货节奏，指导商品运营开展货品分配与铺货； 3、制定季度销售消化方案，科学管理库存水平，优化库存周转周期； 4、每周对所负责品类进行销售数据汇总汇报，完成季度中及季末的商品分析报告，为后续企划决策提供有效数据支撑； 5、配合上级完善商品供应体系，推动营销、供应链等环节流程优化与协同运作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上相关工作经验，其中至少2年担任同类岗位； 2、具有女装领域商品企划实战经验，拥有线下门店运营管理背景者优先考虑； 3、熟练掌握办公软件操作，尤其精通Excel，能高效处理各类数据表格； 4、具备良好的管理意识，出色的计划性、执行能力及抗压能力。 运营岗： 1、全面负责全国及各温度区域的进销存统筹管理工作； 2、主导全国及区域市场的产品上市计划与生命周期管理，推进销售目标落地执行； 3、监控销售关键指标达成情况，包括业绩表现、售罄率、折扣控制等； 4、协同并督导各地执行调拨、补货、配货及促销活动，确保各项操作落实到位。 任职要求： 1、3年以上线下渠道商品全周期运营管理经历，熟悉门店订货、铺货、补货、调拨及收仓等全流程操作； 2、有独立负责大区或子公司商品运营经验者优先；具备数据分析类零售支持经验者优先；有女装快时尚行业背景者优先； 3、精通Excel等数据分析工具，熟练操作ERP/BI系统，具备较强的PPT制作能力； 4、逻辑思维清晰，具备优秀的跨部门沟通能力、执行力、团队协作精神与责任意识，能灵活应对突发状况，情绪稳定。

岗位职责: 1.平台日常运维：负责运营商短信与语音线路业务平台的日常运营维护，保障系统稳定高效运行，包括监控服务器运行状态、执行数据备份、实施系统更新等任务，快速响应并处理各类平台故障及异常情况。 2.业务数据分析：系统采集并整理平台运营相关数据，如短信发送量、到达率、语音接通率、客户投诉率等，通过深入的数据分析与挖掘，为业务优化提供有力支持，制定有效改进措施以提升关键业务指标。 3.客户服务支持：对接客户实际需求，及时响应并解决其在使用短信和语音线路服务过程中出现的问题，提供优质技术支持与服务体验，收集客户反馈信息，助力产品与服务持续迭代升级，增强客户满意度与粘性。 4.资源协调管理：保持与运营商及外部合作方的高效沟通，统筹资源调配，确保短信通道与语音线路资源供应充足、配置合理，负责合作事务推进，包括业务协商、合同签署、费用核对与结算等工作。 5.业务优化创新：密切关注行业发展趋势与技术演进方向，主动探索新型业务模式与运营策略，提出可行性创新方案并推动落地实施，持续优化流程，降低运维成本，提升企业运营效率与市场竞争力。 任职要求: 1.学历与专业：具备大专及以上学历，通信工程、计算机科学、信息管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2.工作经验：有平台运营相关工作经验，具备运营商短信或语音线路业务运营背景者优先；熟悉通信行业的运作机制与业务流程，了解行业相关政策与规范要求。 3.技能要求：熟练运用数据分析工具（如Excel、SQL等），具备扎实的数据处理与分析能力；掌握常见运维工具与技术，可独立完成基础服务器维护与故障排查；具备良好的书面表达与沟通能力，能撰写规范的运营报告与技术文档。 4.能力素质：具备较强的应急处理与问题解决能力，能在复杂业务场景中迅速定位并解决问题；拥有良好的团队协作意识与跨部门协调能力；学习能力强，富有创新精神，对新兴技术与业务模式保持高度关注与探索热情。 岗位福利： 1．薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，月薪［6000]-[9000］元，依据个人能力与业绩表现享有绩效奖金及年终奖励。 2．福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期健康体检、员工团建活动、完善的培训机制与清晰的职业发展通道。

有丰富的工作经验，踏实肯干

岗位职责: 1.负责直播活动的前期方案设计，确保内容新颖且具有观众吸引力。 2.与项目团队高效协同，准确提炼产品亮点并紧跟市场动态。 3.统筹直播过程中的技术协调工作，保障直播流程稳定顺畅。 4.参与直播后数据复盘，依据数据反馈持续优化后续直播策略。 5.负责商品链接的上下架操作，以及价格和库存的及时调整。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和自主学习能力，能与团队成员紧密配合。 2.对数据具备敏锐洞察力，善于利用数据分析提升直播效果。 3.工作踏实负责，对待直播执行细节保持高度专注。 4.有直播电商相关工作经验者优先，具备女装类目经验更佳。 5.熟悉小红书、快手、抖音等平台的操作后台（含直播及店铺管理功能）。 岗位福利： 入职即办理广州社保，节假日礼品全覆盖，每月不定期提供下午茶等丰富员工福利

招聘要求：1、懂废品回收和分类业务，有过废品回收相关经验，2、了解废品回收行情，能够管理废品回收站，3、吃苦耐劳，人品端正。

岗位职责： 1、负责直播间现场的跟场协调工作。 2、落实并执行上级安排的各项具体任务。 3、对接跨部门需求，完成直播间贴片、主图等相关沟通事宜。 4、协助主播日常培训与盯盘工作，同步完成数据统计与复盘分析。 任职资格： 1、对直播电商业务及职业路径有浓厚兴趣 2、具备较强的学习意愿和进取心，能快速融入团队并独立开展工作 3、能够适应夜班及凌晨场次的工作安排

找轮挖机师傅，9000块，包吃包住

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市东莞

河源市东源县急需焊工10人，11000左右/月，年龄20～46岁。

河源市东源县急需油漆工5人，年龄20～46岁，10000元左右/月

美妆博主\达人 招聘人数：7-9人 负责类目:美妆护肤、出游好物、个护清洁 薪资标准:2800-6000（提成+额外提成） 职位福利：（五险一金/补贴/家庭津贴/新人扶持） 工作内容:1、做好类目的调查、筛选、开发工作 2、对相关信息收集形成数据与分析 3、店铺的日常工作。 4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。 5、每日复盘和店铺日常核对。 6、监督执行反馈日常工作 7、团队业绩达成和培训辅导 8、商家准入与筛选标准 9、商家分级与动态管理 10.产品测评与推荐 测试新品（粉底、口红、护肤品等），从成分、质地、妆效、持久度等多维度分析。针对不同肤质、预算、场景（如夏季控油、秋冬保湿）提供选购建议 妆容教程与技巧: 日常妆、节日主题妆、明星仿妆、潮流妆容（如“纯净彩妆”、“元宇宙仿生妆”等）教学。 护肤与保养知识 解读成分（如烟酰胺、A醇），科普护肤流程（早C晚A、刷酸等）。 分享美妆心得。 11.运营与粉丝互动 多平台内容分发与运营 根据平台调性调整内容形式（如抖音短视频、B站长视频、小红书图文、直播带货）。 研究算法和热点，优化发布时间、标题、标签以提高曝光。 粉丝社群维护: 回复评论私信，收集选题灵感，定期开展抽奖、问答、粉丝见面等活动。 通过粉丝群、微博超话等建立私域流量，增强粘性。 数据分析与复盘: 分析播放量、互动率、转化率等数据，调整内容策略。12.广告合作（软性/硬性植入）与品牌合作推广产品，需平衡商业诉求与内容可信度。 电商带货: 直播带货（选品、测品、脚本策划、现场演示）。 13.差评与舆论管理：处理负面评论、产品争议，维护口碑。 市场竞品分析：监测同类博主动态，避免内容同质化。 长期护肤/试错成本：频繁试用产品可能引发皮肤问题。 高级美妆博主\达人 招聘人数：3-4人 负责类目:美妆护肤、出游好物、个护清洁 薪资标准:5000-8000（提成+团队提成+额外提成） 职位福利：（五险一金/补贴/家庭津贴） 工作内容:1、做好类目的调查、筛选、开发工作 2、对相关信息收集形成数据与分析 3、店铺的日常工作。 4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。 5、每日复盘和店铺日常核对。 6、监督执行反馈日常工作 7、团队业绩达成和培训辅导 8、商家准入与筛选标准 9、商家分级与动态管理 10.产品测评与推荐 测试新品（粉底、口红、护肤品等），从成分、质地、妆效、持久度等多维度分析。针对不同肤质、预算、场景（如夏季控油、秋冬保湿）提供选购建议 妆容教程与技巧: 日常妆、节日主题妆、明星仿妆、潮流妆容（如“纯净彩妆”、“元宇宙仿生妆”等）教学。 护肤与保养知识 解读成分（如烟酰胺、A醇），科普护肤流程（早C晚A、刷酸等）。 分享美妆心得。 11.运营与粉丝互动 多平台内容分发与运营 根据平台调性调整内容形式（如抖音短视频、B站长视频、小红书图文、直播带货）。 研究算法和热点，优化发布时间、标题、标签以提高曝光。 粉丝社群维护: 回复评论私信，收集选题灵感，定期开展抽奖、问答、粉丝见面等活动。 通过粉丝群、微博超话等建立私域流量，增强粘性。 数据分析与复盘: 分析播放量、互动率、转化率等数据，调整内容策略。12.广告合作（软性/硬性植入）与品牌合作推广产品，需平衡商业诉求与内容可信度。 电商带货: 直播带货（选品、测品、脚本策划、现场演示）。 13.幕后与长期经营 行业趋势追踪，持续学习成分知识、化妆技术。 14.内容制作与团队管理 独立博主需包揽策划、拍摄、剪辑、文案；成熟博主可能组建团队（摄影师、剪辑师、商务助理等）

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，定期输出报表，为决策提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源，保障活动顺利落地 4.维护内部协作系统信息更新，推动跨部门沟通与任务协同 5.处理运营相关的事务性工作，及时响应业务需求，提升整体运作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关实习经验者优先考虑 4.工作细致认真，具备一定的抗压能力，能按时完成交办任务

工作内容: 1.接收客户订单，审核订单信息，确保订单内容准确无误，及时与客户沟通 2.负责日常文书、资料整理及领导交代其它工 作 3.熟练使用办公软件和办公设备 4.良好的沟通能力和组织协调能力 5.有责任心，工作态度积极认真 6.有相关工作经验者优先 福利待遇: 1.早九晚六 2.周末固定双休 3.缴纳社保 4.按照国家法定节假日放假

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确性和及时更新 3.配合开展活动执行与资源协调，推动运营项目顺利落地 4.收集并反馈业务端需求，协助优化运营流程与工作效率 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够适应快节奏的工作环境，积极主动完成任务

岗位职责: 1.协助进行电商平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.监控并优化产品列表，确保产品信息准确且吸引顾客； 3.分析市场趋势，制定并执行营销策略，提升品牌知名度和销售业绩。 任职要求： 1.熟悉电商运营流程，具备相关经验； 2.具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 3.具备优秀的团队协作能力，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： 通过新媒体渠道进行客户引流与对接，配合销售团队完成转化，全程线上沟通，无需电话联系或外出，主要以文字形式开展工作 任职要求： ******，愿意学习新技能，对教育行业有认同感 岗位经验： 无经验要求，提供专人带教，统一岗前培训，零基础人员均可快速上手！工作内容简单，入职即能适应！ 岗位福利： 底薪4500元+1000元提成+社保+晋升机制 工作时间10:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 集团化发展平台，晋升机会多，成长周期短 新办公场地扩招，岗位需求量大，欢迎推荐朋友一同加入，支持实习生及应届毕业生应聘

河市源城区兴源雇主请阿姨，一个月1200，每天上午搞两个小时左右，生意好的话，可能两个小时搞不完，生意不好的话，可能一个小时就可以了，想做就联系我刘店长

杨经理在广东河源的大龙山路科威尔电源食堂招聘公告如下：招聘主管一名，要求具备电脑技能，月薪范围在4000至4500元之间；同时招聘长期工两名，提供包吃住待遇，工资面议；此外还需招聘小时工两名，工作时间为7:00至13:00或8:30至13:00。

大龙山路科威尔电源食堂招聘主管一名，工资4000-4500.要求会电脑。招聘长期工2名，包吃住，工资面谈！小时工2名，7:00-13:00或8:30-13:00。 联系电话 ： 杨经理

招聘招聘招聘 招渔具手工若干，可全职、可兼职。 具体薪资待遇面议 欢迎电话咨询：

1、熟悉或愿意学习穿越火线类游戏，零基础可提供指导； 2、负责组织网络游戏穿越火线活动，积极招募队员组建战队； 3、每日工作八小时，每月休息4天，法定节假日另行安排； 4、享有无责任底薪保障，表现积极者收入轻松过万； 5、需通过YY语音与游戏玩家顺畅沟通并提供接待服务；

诚招徒步 每天锻炼的你不如来我们这锻炼吧！招徒步50人，年龄55岁以内不分男女均可报名，8点至9点半，下午4点半至6点，有意请联系我。

广东河源友情转发：招长期兼职，工作时间上午6309点，地址：雅居乐周边，工作内容：卖五指毛桃鸡，，有意向联系戓：，

年辉渔村需要一个兼职做果汁一天100 早10:30-2点 下午4:30-8:00 包两餐需要细心做事爽快爱干净 联系

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阿里巴巴国内站日常运营，需拥有独立操作与管理经验。

晋升空间/机制： 运营→运营主管→项目负责人 晋升以能力为核心考核标准，不看文凭与资历，薪资与提成依据业绩和实际表现而定，设有保底收入且上不封顶，真正实现多劳多得。 岗位职责： 1、负责抖音、视频号、小红书账号的整体规划与日常维护，紧跟平台热点内容，提升账号曝光度、粉丝增长及互动活跃度； 2、围绕小红书、抖音、视频号构建内容矩阵，独立完成从创意策划到内容产出全流程（包括脚本撰写、素材采集、拍摄剪辑、发布推广等），实现目标用户的吸引与沉淀； 3、结合公司业务推广目标，制定有效运营策略，提高用户参与度，促进咨询转化，并保持与粉丝的及时沟通与互动； 4、定期复盘自媒体运营数据，分析内容表现，优化发布计划，持续提升转化效果； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、掌握电脑版剪映基础操作，年龄18-30岁，有志于在新媒体领域长期发展； 2、反应灵敏，富有创意，能快速捕捉网络热点，具备良好的文字表达与内容创作能力； 3、热爱短视频行业，日常有浏览抖音、视频号、小红书等平台的习惯，具备公域转私域引流经验者优先考虑； 4、具备半年以上新媒体运营实操经验，熟悉主流平台的内容发布机制；参与过活动策划或了解庆典流程者更佳； 5、责任心强，执行力高，服从团队管理安排。 我们为你提供: 1、办公环境：舒适开阔，氛围轻松，无层级束缚，唯才是举，团队协作如家人般紧密； 2、团建活动：不定期组织员工聚餐、户外拓展与团队建设，关注员工身心健康； 3、月度评优：每月评选优秀员工并给予奖励； 4、年度盛会：每年举办年终大会，表彰先进个人与杰出贡献者。