语音星探 1.性别不限，学历无要求 2.可接受零经验，需有耐心、积极学习 3.年龄18岁以上，掌握基础打字与沟通能力 4.薪酬结构：底薪+业绩提成+提供一餐+缴纳社保 5.工作时间：09:30-18:00，每月休息4天 工作职责：通过线上社交平台、兴趣社群及网络渠道，发掘具有潜力的语音主播人才

【高薪诚聘】全职运营专员(综合月薪8000+) 岗位职责 -团队带领：每天负责带领和指导2名以上成员进行作业。 -任务管理：确保所带的每位成员每天完成40单任务量。 -时间管理：每天投入4-5小时，每月工作22天，高效完成工作指标。 薪资待遇 我们提供极具竞争力的薪酬体系，只要你有能力，收入无上限！ 1.保底薪资：5000元/月。 -注：若当月任务未达标，薪资将按实际完成比例发放，确保付出与回报成正比。 2.招聘提成：80元/人。 -公司将协助带单员开通招聘账号，支持您通过线上线下多种渠道招募人员。 3.综合收入：8000元以上/月。 我们希望你 -具备良好的沟通能力和团队协作精神。 -责任心强，能够对团队成员的业绩负责。 -有互联网思维，能熟练使用手机及常用办公软件。 -有团队管理经验或招聘经验者优先考虑。 如果您对这个职位感兴趣，请直接联系我们

【岗位职责】 1、按照运营经理的指导，完成跨境平台的商品上架工作，包含标题撰写、规格设置、图片优化等内容 2、负责日常促销活动的报名操作及相关资料准备，跟踪并落实活动审核结果 3、对接货源情况，及时跟进补货及店铺运营中的其他相关事务 4、整理和分析跨境电商平台运营数据，并据此提出可行性的优化建议 5、定期向上级汇报工作进展，及时反馈执行过程中遇到的问题，并同步应对措施 6、配合运营经理及其他上级安排，高效完成各项临时性工作任务 【岗位要求】 1、经验：有意向往经理助理或电商方向发展的优先，经验不限 2、学历：全日制专科及以上学历 3、年龄：21-25岁以内 4、性格外向开朗，行动敏捷，执行力强 5、电脑操作熟练，能熟练使用各类办公软件 6、具备较强的抗压能力，工作态度积极进取 7、通勤时间控制在50分钟以内 8、线下面试前需完成一轮线上高禾测评（类似MBTI性格测试），时长约20分钟。通过者进入面试流程，未匹配者将收到职业定位截图，辅助了解自身职业优势。 注意：先测评后约面，不接受该流程者请勿投递。（硬性条件） 【薪资待遇】 1、上班时间：9:00-11:50，13:20-18:30，大小周 2、薪资结构： 试用期（三个月）：无责底薪5000元+300元全勤奖 转正后：无责底薪5500元+300元全勤奖+500元绩效奖金 【公司福利】 1、享受国家法定节假日、婚假、产假、生理假、丧假等带薪假期，以及病假补贴； 2、每季度组织团建活动，不定期开展集体娱乐（如聚餐、K歌、剧本杀、狼人杀等）； 3、每月提供丰富零食与饮品； 4、重大节日发放慰问礼品，传递企业关怀； 5、每周安排1次下午茶（水果、零食、披萨、KFC、甜点、奶茶饮料等轮换供应）； 6、五险保障：入职即购买社保（深户一档/非深户二档） 【公司环境】 1、地理位置优越，紧邻地铁3号线南联站A1出口，出行便捷，地处商圈核心区域； 2、周边配套齐全，300米范围内涵盖电影院、商场、超市、麦当劳、肯德基、星巴克、瑞幸咖啡等，龙岗区知名小吃街也近在咫尺； 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽。 诚邀你加入我们这个充满活力的大家庭，携手共进，共同成长！

1.有销售经验优先 2.有组织团队沟通协调的能力 3.有团队管理经验付出精神优先 4有挑战高薪的欲望，敢于挑战 因为公司自主研发的引流方法流量太大，需要找人来协助处理。 工作时间自由 收入根据自己的情况，以及业绩情况来进行计算。上不封顶，多劳多得。 无经验小白也能亲自轻松上手操作。 基本上一周就能学会。 零风险、无费用、免培训、 （退伍军人优先，集团公司老板。是退伍军人） 彼此时间珍贵都很忙，勿诚勿扰！

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比特鹰是国内领先的AI+Web3公司。 公司资金充沛，营收稳定，不依赖外部融资。 团队年轻化，技术氛围好，福利待遇高：餐补房补+奖金+期权+带薪年假。 来比特鹰，抓住未来10年风口，实现10倍能力成长和财富成长。 岗位职责： ●管理社群：策划有趣、有梗的活动，带动社区氛围 ●运营社交媒体：发布内容、策划活动，提升品牌影响力 ●市场调研：调研热点话题、追踪竞品动态，为产品优化和营销提供灵感 若有以下特质，我们会更喜欢（不做强制要求） ●英语沟通顺畅（口语+写作无压力） ●有创业心态，喜欢从0到1的过程 ●对区块链有一些了解 ●会平面设计、海报制作、视频剪辑 你可以获得的： ●早鸟期的股票期权，实现财富自由 ●年底公司利润分红，根据能力拿奖金 ●前沿的行业认知与宝贵的创业经历 ●超越同龄人10倍的成长速度 更多亮点 ●团队大多是90/00后，氛围开放 ●公司距离地铁口200米，通勤方便 ●CEO为你规划成长路径，手把手培养 ●注重学习，每周跨部门分享会，提升认知宽度 ●每周两次集体运动/娱乐活动，费用公司全包（自由选择参加） PS：该岗位可接受优秀在校生实习

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议 4.维护运营系统信息，确保数据准确性和时效性 5.完成上级交办的其他运营支持类任务，提升整体工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定学习能力，能快速适应岗位工作节奏 4.有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

不收取任何费用培养方向管理方向 岗位职责： 1.深入了解并掌握公司业务流程、产品信息及目标客户群体。 2.协同运营主管与部门经理共同制定项目方案、发展目标及执行计划。 3.入职满三个月后具备带领3-5人小组开展工作的能力。 4.参与公司组织的管理类培训及相关考核评估。 岗位要求： 1.不限性别、不限户籍所在地。 2.性格外向，积极乐观。 3.具备奋斗精神和创业意愿。 4.拥有端正的工作态度与强烈的责任意识。 5.对新知识、新技能具备快速理解与学习能力。 6.应届毕业生及退伍军人优先考虑，有管理经验者优先录用。 待遇： 试用期1个月，（保底底薪3500+补贴300+全勤200+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-10000 来届时请携带一份纸质简历 地址：广东省深圳市罗湖区宝能慧谷B座13A楼17室（立得旗下） 地铁出行：笋岗站E口出

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岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

岗位职责： 1.采用线上与线下结合方式，主要负责公司产品的运营推广，实现有效引流并获取潜在用户 2.负责用户拉新、留存、转化及召回等全周期运营工作 3.对用户群体进行细分，并制定针对性的差异化运营策略 4.深入洞察客户需求，提升用户活跃度与使用黏性 任职资格： 1.年龄18-28岁，不限行业经验或从业背景，提供一对一专业培训； 2.品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和团队精神； 3.喜欢与人沟通互动，为理想事业投入热情，不只为谋生而上班。 （欢迎应届毕业生及实习生加入） 薪资福利： 1.试用期收入5000+提成+奖金+免费住宿 2.多项补贴支持，贴心员工关怀，90后、00后聚集地，生日节日福利全覆盖！ 3.完善的培训与晋升机制；涵盖专业技能、沟通能力、心理建设、时间规划、管理方法等内容。 4.高额底薪＋高比例提成＋单量奖励＋实收激励＋多种现金奖项＋带薪年假＋带薪学习。 5.过去一年中业绩最普通的同事月均收入也在8000左右，表现优异者普遍达到月入10000元以上。 6.定期组织国内团队建设与旅游活动。 7.公司定期开展户外拓展及其他集体文娱项目。 8.晋升通道畅通，成长空间广阔，期待你的加入。 我们能给你的： 1.全面的薪酬福利体系：底薪+绩效+保险+人文关怀+各类奖金。 2.系统化培训支持：新人集训营，业务全流程培训，管理岗位培养，专人指导手把手带教…… 3.工作氛围轻松融洽，无内耗争斗，经常组织游戏、羽毛球、台球、篮球对抗等活动…… 4.同事颜值在线，帅哥美女云集，每天上班都充满活力与色彩。 5.入职即享奖金激励。

一.岗位职责： 前期将在公司市场与运营部门进行轮岗，根据个人特质选择适合的发展方向，配合主管完成日常工作，全程提供专业培训，享有公开透明的晋升通道 ⼆.任职要求： 1.品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识。 2.乐于沟通，积极学习，有成长意愿者优先 欢迎假期实习生加入！！欢迎假期实习生加入！！欢迎假期实习生加入！！（需保证连续实习3个月以上！！） 1.对管理方向有兴趣，年龄18-30岁，不限性别，无论是否有相关经验，均享一对一指导培养。 2.愿意突破自我，具备较强的团队意识。 3.有独立思考能力，对未来职业发展有一定规划 【工作时间安排】 8:30am.～6:30pm.中午及下午共休息2小时 每周日固定休假；享受法定节假日；满年限享半个月带薪年假 三.薪资福利： 1.实习期月收入4000-6000元（底薪＋满勤+补助+绩效奖金），转正后5000-8000元/月（底薪＋满勤+补助+绩效奖金）。 2.入职即安排员工公寓，配备完善家电，居住环境舒适。 3.员工关怀：定期组织团建活动（如自驾出游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛等），举办项目庆功会，并为优秀员工安排家庭旅游福利；端午、中秋节日发放专属礼品，每月为当月生日员工举办庆祝派对。 4.竞赛激励：不定期开展团队竞赛，设置现金奖励、实物奖品、聚餐基金及团队旅行等多重奖励机制。 5.晋升体系：建立公平、公正、公开的成长平台，立足基层培养人才，注重内部提拔。 6.办公氛围轻松融洽，人际关系简单，同事阳光向上，让你每天都在充满活力的环境中工作。 四.公司地址： 深圳市光明区宏发天汇中心605室（二中旁边）

公司直招，不收取任何费用！ 公司重视人才的学习与成长！方向是培养优秀的运营管理人才！ 集团公司运作模式O2O+F2C+共享合作，覆盖领域涉及工业制造，物流，电讯，智能家居，高科技，节能环保型家居生活用品 互联网物联网项目涵盖商户数字化运营，如商家服务阿里本地生活，高德旺铺，菜鸟驿站落地服务运营；企业数字化运营，如企业微信，通讯；NFC等板块，可助力商户和中小型企业实现数字化运营，帮助其降低运营成本、提升效率 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司项目部门的运作流程、产品内容及客户群体，具备基本的业务操作能力 2.协同运营主管、部门经理共同制定方案目标与执行计划，有效统筹部门运行，落实项目发展规划 3.逐步具备带领3-5人乃至8-10人小组或团队的管理能力 4.参与公司组织的管理类培训与绩效考核，负责部门新员工岗前指导及专业技能知识传授，能够主导新项目或新部门的运营管理落地 岗位要求： 1.不限性别、不限籍贯 2.性格积极乐观，善于沟通表达 3.具备奋斗精神与职业发展目标感 4.拥有端正的工作态度和强烈的责任意识 5.对新兴事物具备快速理解与持续学习的能力 6.应届毕业生及退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用 薪资待遇： 1.初始底薪4000-5000+奖金（含阶段性个人奖励及后续管理岗位津贴），综合收入6000-10000及以上 2.晋升通道公开透明，提供一对一导师带教培养机制 3.集团每年组织3-5次国内外旅游学习培训，全面提升综合素质，开阔眼界格局 4.工作氛围轻松融洽，团队协作高效，人文环境积极向上 5.定期开展团建活动，享受节日礼品、福利关怀等贴心安排 6.提供住宿支持，配备热水器、空调、洗衣机等设施，居住环境整洁舒适

公司注重人才的培养方向是运营团队管理部门项目公司城市运营管理 一．岗位职责： 1．前期采用一对一的主管带教培训模式，深入理解并掌握项目基本运作流程，熟悉公司企业文化与核心理念 2．参与互联网及物联网项目的落地运营服务，涵盖商家入驻支持、商户数字化运营、阿里本地生活、NFC技术应用、企业数字化管理、企业微信等多维度综合实践学习 3．中期进入运营管理阶段，系统提升团队协作、组织协调与规划执行能力 4．后期向经营管理发展——聚焦中高层管理能力塑造，学习企业经营体系，明确运营管理人才培养路径 二．任职要求： 可接受应届实习生（实习期不少于1个月！） 1．欢迎应届毕业生积极投递，零经验者亦可，公司将安排主管全程一对一指导培训 2．具备责任心，拥有一定组织协调能力，乐于接受挑战并主动突破自我，具备良好的团队协作精神 3．思维独立，有清晰的个人想法，具备事业追求意识，对管理岗位有浓厚兴趣 三．薪资福利： 1．实习期间月薪4000-7000元（底薪4000+绩效奖金），转正后月薪6000-9000元（底薪+绩效奖金+管理奖金—依据所带团队部门项目情况核定） 2．入职即免费提供住宿，居住环境舒适，配备齐全家电设施 3．员工福利：定期组织团队建设活动（如自驾出游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功宴等），丰富员工业余生活

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大龙山路科威尔电源食堂招聘主管一名，工资4000-4500.要求会电脑。招聘长期工2名，包吃住，工资面谈！小时工2名，7:00-13:00或8:30-13:00。 联系电话 ： 杨经理

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职位描述 【岗位职责】 玩过梦幻西游练宠物0-30级跑师门跑环无经验也可有人上手带 【职位要求】 -无经验要求，热爱游戏者优先 -具备良好沟通能力和服务意识 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资月结，月薪4000-4500元

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