（一）岗位职责： 1、制定月度、季度及年度业绩目标，规划业务拓展方向与实施计划。 2、开展学校、医院、咨询机构等单位的市场开发与商务对接工作； 3、维护代理商合作关系，根据代理商业务需求协同推进各项工作。 4、为代理商提供专业支持与咨询服务，及时解答其提出的各类专业问题。 5、定期抽查C端合作机构的工作执行情况，向对应区域代理商反馈结果，并同步优化方案，落实阶段性整改； 6、持续优化部门内部作业流程，负责团队管理，并组织实施月度、季度及年度绩效评估。 7、统筹市场运营数据的采集与整理，开展数据分析与趋势研判。 （二）任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，以及敏锐的问题识别、分析与解决能力； 2、拥有3年以上市场策划与市场拓展经验，具备良好的公关能力。 3、能承受工作压力，具备较强的挫折应对能力，富有团队协作意识，执行力强，积极进取； 4、具备带领团队持续达成业绩提升的能力。

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道推广公司学历及课程产品，开展招生工作。 2、为学员量身定制合适的学习方案，解答疑问，推动签约并顺利入学。 3、定期回访学员学习进度，给予及时关心与支持，助力其达成学习目标。 4、按月完成既定业绩指标。 5、以优质服务传播企业品牌形象与价值观。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、有销售经验者优先考虑（无经验者亦可，公司提供培养）。 3、性格积极乐观，具备较强的责任意识与团队荣誉感。 4、勇于突破自我，执行力强，配合团队安排。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬：底薪4-5k+高提成，综合年收入8-15W。 2、广阔晋升空间：助学老师-资深助学老师-助学主管-助学校长，晋升不设限。 3、作息时间：周末双休，每日工作6小时 (9:00-12:00, 14:30-17:30，午休两个半小时)。 4、基础保障：五险，带薪年假，法定节假日正常享受。 5、额外福利：年度旅游，下午茶点，月度生日会，配备微波炉、冰箱，春节超长假期(12天起)。 6、团队环境：开放高效，氛围融洽；年轻有活力，平均年龄27岁。 7、公司培训：提供入职培训、专业课程及个人成长类带薪培训，持续投入员工发展。 团队氛围轻松，同事热情友善，不定期组织下午茶，充满青春气息，无层级隔阂！ 诚邀各位加入，期待与您携手同行！！

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道推广公司学历及课程产品，开展招生工作。 2、为学员量身定制合理的学习方案，解决实际问题，推动签约并顺利开启学习进程。 3、定期回访学员学习进展，给予及时关心与支持，助力其达成学习目标。 4、按要求完成月度业绩指标。 5、以优质服务展现公司品牌形象与文化价值。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、有销售经验者优先考虑（无经验者亦可，公司提供系统培养）。 3、性格积极乐观，具备较强的责任意识与团队荣誉感。 4、勇于突破自我，执行力强，服从工作安排。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬：底薪4-5k+高比例提成，综合年收入8-15W。 2、广阔晋升空间：助学老师→资深助学老师→助学主管→助学校长，晋升不设上限。 3、作息安排：周末双休，每日工作7小时 (9:00-12:00, 14:00-17:30，午休两小时)。 4、基础保障：五险、带薪年假、法定节假日齐全。 5、额外福利：年度旅游、下午茶点、月度生日会、配备微波炉与冰箱、春节超长假期（12天起）。 6、团队氛围：开放协作、高效沟通、关系融洽；年轻有活力，平均年龄27岁。 7、公司培训：提供入职培训、专业课程及个人成长类带薪培训，长期投入员工发展。 工作环境轻松，同事热情友善，不定期组织下午茶，团队充满朝气，扁平化管理无层级隔阂！ 诚邀您加入我们，期待与您携手共进！！

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道开展公司学历及课程产品的推广与招生工作。 2、为学员量身定制合理的学习方案，协助解决学习相关问题，推动签约并顺利入学。 3、定期回访学员学习进度，及时给予关心与支持，助力学员达成学习目标。 4、按要求完成月度业绩指标。 5、以优质服务传播企业品牌形象与文化理念。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、有销售经验者优先考虑（无经验者亦可，公司提供系统培养）。 3、性格积极乐观，具备较强的责任意识与团队荣誉感。 4、勇于突破自我，执行力强，服从工作安排。 三、福利待遇 1、丰厚的报酬：底薪4-5k+高提成，综合年薪8-15W。 2、广阔的发展空间：助学老师-资深助学老师-助学主管-助学校长，晋升通道畅通无阻。 3、休息时间：周末双休，每日工作7小时（9:00-12:00, 14:00-17:30，午休两小时）。 4、基本福利：五险，带薪年假，法定节假日。 5、其他福利：年度旅游，下午茶，月度生日会，配备微波炉、冰箱，春节超长假期（12天起）。 6、团队氛围：开放高效，和谐共进；充满活力与热情，团队平均年龄27岁。 7、公司培训：提供入职培训、专业课程培训及个人能力提升等带薪培训，长期投入员工成长发展。 公司环境融洽，同事热情友善，不定期组织下午茶，团队年轻化，无层级隔阂。 欢迎各位加入我们，期待与您携手同行！！！！

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道推广公司学历及课程类产品，开展招生工作。 2、为学员量身定制合理的学习方案，解答疑问，协助完成报名并启动学习进程。 3、定期回访学员学习进展，给予关心与支持，助力其达成学习目标。 4、按要求完成月度业绩指标。 5、以优质服务传播企业品牌形象。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、有销售经验者优先考虑（无经验者可培养）。 3、性格积极乐观，具备较强的责任意识和团队荣誉感。 4、勇于突破自我，执行力强，服从工作安排。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬 2、广阔晋升空间，路径清晰：助学老师-资深助学老师-助学主管-助学校长，成长不设限。 3、作息安排：周末双休，每日工作6小时 （9:00-12:00，14:30-17:30，午休两小时） 4、基础保障：五险、带薪年假、法定节假日全享 5、额外福利：年度旅游、下午茶点、月度生日会、配备微波炉与冰箱、春节超长假期（12天起） 6、团队氛围：开放协作、高效沟通、关系融洽；年轻有朝气，平均年龄27岁 7、公司培训：提供入职培训、专业技能提升及个人发展类带薪培训，持续投入员工成长 工作环境轻松，同事热情友善，不定期组织茶歇活动，团队年轻化，无层级隔阂！ 诚邀您加入我们，期待与您携手同行！！！！

不用加班，不用加班，不用加班 河源最轻松的工作 岗位优势: 1、无需电话推销，不考核通话时长、加班或无效拨打数量； 2、我们提供系统化免费培训，你只需运用专业话术解答学员疑问，协助完成报名流程； 3、工作时间朝九晚六，周末双休，享有两次超长年假（含奖金激励、学习补贴、定期团建、带薪假期） 岗位要求: 1、性格开朗，具备良好表达能力，语言沟通富有亲和力与感染力； 2、不甘于固定底薪，对高收入有追求，渴望通过努力实现物质提升； 3、年龄20岁以上，具备独立思考与自主决策能力； 4、有相关工作经验或跨行业销售背景者优先考虑 我们的团队: 1、团队成员均为90后、00后，充满活力与激情！ 2、主管平易近人，同样是怀揣梦想的年轻人，沟通交流真诚耐心，乐于指导团队伙伴成长； 我们给予你的不仅是一份职业，更是一项值得长期投入的事业！ 欢迎零基础新人加入，不必担心经验不足，在这里我们与你共同进步

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道推广公司学历及课程类产品，开展招生工作。 2、为学员量身定制合适的学习方案，解答疑问，助力顺利签约并开启学习进程。 3、持续跟进学员学习进展，主动关怀与支持，协助其达成学习目标。 4、按月完成既定业绩任务。 5、以优质服务展现企业品牌形象，传播品牌价值。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、具备销售经验者优先考虑（无经验者亦可，公司将提供系统培养）。 3、性格积极外向，富有责任感与团队荣誉感。 4、勇于突破自我，执行力强，配合团队安排。 三、福利待遇 1、丰厚的报酬：试用期底薪3800元（有责），提成优厚，年综合收入约8w-15w 2、合伙机制：采用代理模式，试用期享固定底薪并配备专人指导，转正后可转为代理制，无需坐班，按招生业绩获取25%-35%提成，多劳多得，收入潜力大。 3、休息时间：周末双休，每日工作6小时 （9:00-12:00，14:00-17:30，午休两小时） 4、其他福利：年度旅游、下午茶点、月度生日会、配备微波炉、冰箱，春节超长假期（12天起） 5、团队氛围：开放协作、高效沟通、关系融洽；年轻活力，激情满满，团队平均年龄27岁。 6、公司培训：提供入职培训、专业课程及个人发展类带薪培训，持续投入员工成长与发展。 团队氛围轻松，同事热情友善，定期组织下午茶，充满青春气息，扁平化管理无层级隔阂！ 诚邀各位加入我们，期待与您携手同行！！

岗位职责 1、负责暨南大学、华南农业大学等十余所高校的社会招生及学生服务工作 2、协助学生在校期间的日常事务管理 3、积极主动与学生交流，传达学校助学政策及相关福利信息 4、具备一定的市场拓展意识和销售思维 任职要求 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制） 2、具备良好的沟通能力与应对突发状况的应变能力 3、形象整洁，专业得体，富有团队协作精神及职业素养 4、积极进取、踏实肯干，有教育行业从业经验者优先 岗位待遇 1、完善的培训机制与清晰的晋升路径 2、多元化的优秀员工激励方案 3、周末双休、享受带薪年假及法定节假日福利 4、多次国内外团建旅游机会 5、设有徒步、跑步、篮球、羽毛球等兴趣运动社团 6、试用期薪资4000元 工作时间：早9晚5，中午12点至2点休息，固定双休 工作地点：麦地

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道推广公司学历及课程类产品，开展招生工作。 2、为学员量身定制合适的学习方案，协助解决疑问，推动签约并开启学习进程。 3、定期回访学员学习进展，给予及时关心与支持，助力达成学习目标。 4、按照要求完成月度业绩指标。 5、以优质服务展现公司品牌形象与文化价值。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、具备销售经验者优先考虑（无经验者可培养）。 3、性格积极乐观，富有责任感与集体荣誉感。 4、勇于突破自我，执行力强，配合团队安排。 三、福利待遇 1、收入可观：试用期底薪3800元（有责），提成优厚，年综合收入约8w-15w 2、合作机制：采用代理模式，试用期享固定底薪并配备专人指导；转正后可选择远程办公，按招生提成结算，提成比例25%-35%，多劳多得。 3、作息安排：周末双休，每日工作6小时 (9:00-12:00, 14:00-17:30，午休两小时) 4、额外福利：年度团建旅游、下午茶点、月度生日会、配备微波炉、冰箱，春节超长假期（12天起） 5、团队环境：氛围开放、协作高效、关系融洽；年轻有朝气，平均年龄27岁 6、成长支持：提供带薪入职培训、专业课程培训及个人能力提升培训，公司长期投入员工发展 工作氛围轻松，同事热情友善，不定期组织茶歇活动，团队年轻化，沟通无障碍！ 诚邀各位加入我们，期待与您携手同行！！

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业化的招生咨询服务与个性化建议； 2. 持续优化与在读学员的沟通机制，提升服务体验； 3. 主动参与团队协作，助力达成整体招生任务目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及咨询引导技巧； 2. 能够准确把握并响应学员的实际需求； 3. 热衷于教育培训领域，具备较强的自我驱动力。

雙禧酒店 招洗碗工2名 做中晚两餐，包吃不包住 工资待遇面谈 何:

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岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

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河源源城区招建筑木工办工楼需要小工4个人！管住！9个小时！240元！身体健康！勤快听话！河源市源城区招建筑木工办工楼需要小工4个人！管住！9个小时！240元！身体健康！勤快听话！

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河源市源城区招工地小工/杂工

岗位名称：焊工；小工。岗位要求：1.焊工：持焊工证；氩弧焊和电焊技术过硬；主要焊不锈钢管道、弯头和支架。2.小工：负责打下手，协助现场设备和管道安装；吃苦耐劳；会使用电动工具尤佳。薪资待遇：具体薪资待遇需面议，一般会根据工程完成情况以及工作经验等来决定。

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