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待遇: 根据技能水平定薪，综合工资7000-9000元 工作时间: 根据生产需求情况安排加班;平时加班1.5，周末加班2倍，法定节假日3倍保险缴纳:缴纳五险一金员工伙食: 公司福利食堂，早餐(面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等)4元，中餐、晚餐(两荤两素一汤)6.5元，另提供自选餐7.5元至18元不等; 穿衣住宿: 公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机; 配套设施: 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，自动存取款机(ATM)、手机营业厅等。 入职晋升空间大，只要工作表现优秀，每半年一次考核进行人才储备，以技术为准均可向工程师提升 入职晋升空间大，只要工作表现优秀，每半年一次考核进行人才储备，以技术为准均可向工程师 特此声明: 应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性，带好毕业证或学历证明原件、1支黑色签字笔 [厂区目前人员需求量不稳定，具体面试时间及招聘情况请详细咨询招聘专员]

岗位职责： 负责BGA芯片的精准植球、返修及质量检测工作 按工艺要求操作植球设备，确保锡球直径、间距与共面性符合标准 配合新工厂产线搭建，参与作业指导书编制与工艺优化 做好日常设备点检、温湿度监控及环境清洁维护 如实记录生产数据，及时反馈异常并协助分析原因 任职要求： 年龄20-35周岁，男女不限，身体健康 具备BGA植球实操经验，熟悉植球流程及常见缺陷识别 工作细致耐心，责任心强，能适应洁净车间环境 学历不限，有电子厂SMT或芯片封装相关经验者优先 服从安排，具备基础沟通能力与团队协作意识 联系人：叶先生 联系电话： 深圳市宝安区沙井街道衙边社区蚝一岗头工业区大埔二路53号2层

【岗位职责】 · 负责设备操作、维护和基础线路铺设 【职位要求】 · 学历不限，经验不限 · 有电路相关基础者优先 无大面积纹身 【工作时间】 · 09:00-18:00 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-8000元/月 · 上岗五险一金 长白班 · 包住、包吃 · 加班有补助

东莞/深圳中级技工急招！长期/短期都能来 薪资：7500-9500/月，长期底薪4900+加班费+绩效，短期4300+1200补贴+加班费 待遇：5天8小时，加班按1.5/2/3倍算，夜班20/天+免费夜宵，包吃包住，免费体检+培训 要求：高中/中专/大专学历，有制造业经验优先，服从东莞/深圳分配，大厂无套路！

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你跟别人的差距，不在于你入职的慢；而在于别人入职的时候，你还一直在等待。 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 一、【薪资待遇】： 1、【现在入职工价】:300/天 300/天x26=7800/月【保底7800】 308/天x28=8400/月【最高8400】 2、【发薪准时】： 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 二、【工期灵活】： 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣，恒温车间、无噪音、无异味。 2、岗位很多：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，需要体检 3、经验不限，能长期稳定的优先。 五、【福利待遇】: 1、住宿：配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自主选择； 3、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 六、【班次选择】： 长白班、两班倒，入职自行选择

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本厂专业处理废旧地膜，工作内容是把打碎洗净后的地膜造成塑料颗粒的系列操作，需要熟练工，设备产量在3.5吨左右每班，预计需要2-3人，薪资按照260元/吨的计量方式。

岗位职责： 1.负责选矿车间内设备搬运、物料整理及场地清洁等基础辅助工作 2.协助技术工人完成设备操作、巡检及简单故障排查 3.严格遵守车间安全规范，佩戴劳保用品，保障作业安全 4.配合完成生产计划中的临时性、突击性任务 5.接受现场管理安排，服从班组长调度指挥 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应车间体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 有矿山、选矿或制造业相关经验者优先 4. 无犯罪记录，无职业禁忌症 5. 能接受倒班及季节性用工安排

毕业时间：2027年 招聘截止日期：2027年1月1日 工作内容：汽车线路板生产、设备操作与维护、品质检测、数据记录等技术辅助工作 工衣要求：普通工衣，非流水线，技术岗培养 工作模式：两班倒，白班 8:00-20:00，晚班 20:00-8:00，每月倒班一次 发展通道：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师；管理 / 技术双通道晋升 薪资待遇（月综合 7000-9000元） 基本工资：3900 元（底薪 2000 元 + 职位津贴 1400 元 + 行政津贴 500 元） 绩效奖金：700-1500 元 加班费：2300-2500 元 全勤奖：100 元 夜班补贴：20 元 / 晚 每月20号发放上月薪资 生活环境 宿舍：4-6 人 / 间，电梯房，空调、热水器、洗衣机齐全 配套：篮球场、健身房、智慧餐厅、生活超市，园区环境优良

岗位职责： 1.负责风管图纸的排版设计与优化，确保符合施工及安装要求 2. 根据客户需求及技术参数进行精准报价，把控成本与利润平衡 3.全程跟进订单执行进度，协调生产、质检与仓储环节 4. 安排发货计划，核对物流信息，确保货物准时安全送达 5. 主动跟踪客户收货及使用反馈，及时响应售后需求 任职要求： 1.学历不限，具备风管加工或通风空调相关实操经验者优先 2. 熟悉风管材料特性、加工工艺及行业常用标准 3.具备基础CAD识图能力，能独立完成简单排版与尺寸核算 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5.有跟单、报价或生产计划相关经验者更佳

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面试严格的要熟手。

自动化装配电工

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薪资：8k-1w+面议，购买社保，薪资准时发放。 岗位要求：会开机调机、熟悉三菱#和法兰克#数控系统。三年以上工作经验优先。 包住单人宿舍+餐补。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业 4.及时响应突发停电、短路、过载等紧急故障，快速恢复生产用电 5.如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急抢修

紫金县工业园招叉车司机1名，必须持叉车证，安全操作意识强

工作职责 1. 依据EPLAN或AutoCAD电气原理图，完成控制柜内一次/二次线布线与接线（含端子排、继电器、PLC模块等元件），确保线缆标识、接地屏蔽符合规范。 2. 负责液压设备现场布线，完成传感器、电磁阀、电机接线盒等的电缆敷设与端子连接，保障线路整齐牢固。 3. 协助电气工程师开展上电前检查（绝缘电阻测量、电压核对等），配合PLC工程师完成DI/DO、AI/AO信号点位测试及接线问题排查。 4. 参与液压设备电气配套工作，协助安装液位、油温等传感器并完成初步测试，配合确认液压动作与电气信号的对应关系。 5. 协助填写装配记录表、调试日志，整理剩余物料并维护工位5S管理标准。 任职要求 1.，电气、机电一体化或自动化相关专业，持有低压电工操作证。 2. 1年以上电气装配或电工工作经验，熟悉低压电器元件功能与接线方式，能独立解读电气原理图并按图施工。 3. 熟练使用万用表、压线钳等常用电工工具，掌握剥线、端子排接线等基础操作技能。 4. 了解现场用电安全规范，能正确使用绝缘手套等防护用品，动手能力强且细心耐心。 5. 有液压设备或非标设备装配经验者优先；了解西门子PLC控制柜构成或液压系统电气接口者优先。

技术娴熟

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，确保作业环境整洁、设备使用合规 3. 配合班组长完成日常点检、记录填写及异常情况及时上报 4.参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 5.协同团队高效完成日/班次生产目标，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应制造业一线工作环境（含站立作业、简单体力劳动） 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及简单工具使用能力 3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 有相关行业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训