民宿招聘管家（储备店长）。热爱生活，喜欢民宿的工作氛围，学历不限，爱学习。沟通能力强，有良好的抗压能力，能完成领导布置的工作任务。具有强烈的工作责任心及主动服务意识。能独立处理前台系列账目，保证民宿收入安全。能独立操作公安系统软件，保证客人入住合法性。能确保客人能得到快捷及礼貌的服务。认同公司文化价值观，具有较强的服务意识、学习能力。如果你是丹灶人，或者你长期生活在南海，将会优先考虑。此岗位工作地点在丹灶镇仙岗村。岗位职责包括：负责提供所有客人关注的服务，包括办理入住、退房手续、夜床服务、早餐服务、下午茶服务及其他对客服务。负责为客人进行民宿房间、车辆、周边景区及旅行线路等讯息提供咨询服务，按照客人需求进行介绍和推荐。负责根据客人的区域特点了解客人的不同需求，针对性地提供贴心周到的服务；处理简单客诉及及时处理客人诉求。负责熟悉酒店周边环境，给客人的行程安排提供便利。根据领导要求和每月计划，完成每月的销售业绩指标。负责确保了解客房内各项设施的使用，并确保正确协助客人。负责按照标准流程做好客房、公共区域卫生。熟悉或愿意学习PMS管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能，为客人办理入住登记和离店结账手续。为客人提供早餐服务；需要处理夜间订单（若有）。薪资福利为4500元每月，上不封顶。月休6天（错峰休假），原则上每天9小时在店值班。公司提供系统培训，保证容易上手。公司还有营销奖励，可以提供住宿，外派培训学习等福利。工作地址在丹灶镇仙岗村。

招聘民宿管家（储备店长）。岗位要求热爱生活，喜欢民宿的工作氛围，学历不限，爱学习。沟通能力强，有良好的抗压能力，能完成领导布置的工作任务。具有强烈的工作责任心及主动服务意识。能独立处理前台系列账目，保证民宿收入安全。能独立操作公安系统软件，保证客人入住合法性。能确保客人能得到快捷及礼貌的服务。认同公司文化价值观，具有较强的服务意识、学习能力。丹灶人或长期生活在南海者优先考虑。工作地点在丹灶镇仙岗村。工作职责包括负责提供所有客人关注的服务，包括办理入住、退房手续、夜床服务、早餐服务、下午茶服务及其他对客服务。负责为客人进行民宿房间、车辆、周边景区及旅行线路等讯息提供咨询服务，按照客人需求进行介绍和推荐。负责根据客人的区域特点了解客人的不同需求，针对性地提供贴心周到的服务；处理简单客诉及及时处理客人诉求。负责熟悉酒店周边环境，给客人的行程安排提供便利。根据领导要求和每月计划，完成每月的销售业绩指标。负责确保了解客房内各项设施的使用，并确保正确协助客人。负责按照标准流程做好客房、公共区域卫生。熟悉或愿意学习PMS管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能，为客人办理入住登记和离店结账手续。为客人提供早餐服务；需要处理夜间订单（若有）。薪资为4500元每月，上不封顶。月休6天（错峰休假），原则上每天9小时在店值班。公司提供系统培训，保证容易上手。公司还有营销奖励，可以提供住宿，外派培训学习等福利。

招聘民宿管家（储备店长）。岗位要求：热爱生活，喜欢民宿的工作氛围，学历不限，爱学习。沟通能力强，有良好的抗压能力，能完成领导布置的工作任务。具有强烈的工作责任心及主动服务意识。能独立处理前台系列账目，保证民宿收入安全。能独立操作公安系统软件，保证客人入住合法性。能确保客人能得到快捷及礼貌的服务。认同公司文化价值观，具有较强的服务意识、学习能力。丹灶人或长期生活在南海者优先考虑。工作职责：负责提供所有客人关注的服务，包括办理入住、退房手续、夜床服务、早餐服务、下午茶服务及其他对客服务。负责为客人进行民宿房间、车辆、周边景区及旅行线路等讯息提供咨询服务，按照客人需求进行介绍和推荐。负责根据客人的区域特点了解客人的不同需求，针对性地提供贴心周到的服务；处理简单客诉及及时处理客人诉求。负责熟悉酒店周边环境，给客人的行程安排提供便利。根据领导要求和每月计划，完成每月的销售业绩指标。负责确保了解客房内各项设施的使用，并确保正确协助客人。负责按照标准流程做好客房、公共区域卫生。熟悉或愿意学习PMS管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能，为客人办理入住登记和离店结账手续。为客人提供早餐服务；需要处理夜间订单（若有）。薪资福利为4500元每月，上不封顶。月休6天（错峰休假），原则上每天9小时在店值班。公司提供系统培训，保证容易上手。公司还有营销奖励，可以提供住宿，外派培训学习等福利。工作地址在丹灶镇仙岗村。

岗位职责： 统筹会所日整体营运，对接老板/核心会员，维护高端圈层资源，安排服务人员并规范服务标准；巡检场地设施、管控酒水耗材损耗，核对消费单据。跟进VIP客户接待，维护会员客情，妥善处理客诉与现场突发问题，每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

深圳龙岗高端商务接待会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇：18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

职位描述： 岗位有限 请主动投递简历，优先联系面试。 · · 工作内容： 1、负责公司的日常用车，以及其他出车任务 2、定期检查车辆状态，确保车内整洁 3、为人踏实，保密意识强，责任心强。 · 要求： 1、C1驾照以上。 2、驾龄必须大于3年，大于8年优先录用。 3、无任何犯罪记录，无酒驾醉驾记录。 基本收入：6000+福利+补贴+奖金,综合到手收入约8k。晋升车队长收入可达12k

岗位有限 请主动投递简历，优先联系面试。 · · 工作内容： 1、负责公司的日常用车，以及其他出车任务 2、定期检查车辆状态，确保车内整洁 3、为人踏实，保密意识强，责任心强。 · 要求： 1、C1驾照以上。 2、驾龄必须大于3年，大于8年优先录用。 3、无任何犯罪记录，无酒驾醉驾记录。 基本收入：6000+福利+补贴+奖金,综合到手收入约8k。晋升车队长收入可达12k

自带机器补费用

佛山市南海区招工地小工/杂工，招长期，临时勿扰

1、任职要求： ①18-28岁，经验不限，中专以上学历，欢迎应届实习生。 ②动作麻利，遵守公司洗护流程等效率标准；能熟练使用手机完成基础视频拍摄与快捷文字发送。 ③责任心强，认同公司文化，工作细致，有团队合作意识。热爱汽车行业，有学习意愿。 2、岗位职责： ①车辆精洗执行：严格遵循精洗标准，完成车身、轮毂、内饰、发动机舱等部位的深度清洁，确保每一处细节达标。 ②自检互检：每完成一道关键工序，按“五维标准”全面自检，发现瑕疵主动返工；配合主管的抽检。 ③工具维护：正确使用和保管各类清洁工具、毛巾、药剂，按色标分类摆放，每日收工后清洗消毒，确保工具处于最佳状态。 ④学习提升：参加悦途大学组织的技能培训与星级考核，不断提升洁净技术，向更高星级或美容主管岗位发展。 ⑤现场协作：配合服务顾问做好车辆移动，配合美容主管完成工位5S管理，保持工作环境整洁。 3、福利待遇： ①薪资：综合薪资4000-8000元，首月保障收入3000，施工提成+销售提成多劳多得，晋升后可享带教提成，薪资上不封顶； ②标准8小时工作制，早班8：30-19：00/晚班10：30-21:00轮班。既拥有高效赚钱的时间，更拥有快乐生活的时光！ ③福利：入职即享商业保险、工作餐、融洽宿舍，定期团队聚餐、年度旅游、生日福利； ④个人成长：免费系统化技能培训（师徒制一对一带教，1个月即可独立上手）、悦途大学星级技师认证课程、行业顶尖施工技术学习资源； ⑤晋升路径：美容技师→美容组长→美容BP→区域督导，90%内部晋升，优秀者可成为门店股东，参与股份分红。 ⑥团队福利：年轻化团队（平均23岁）、管理人性化、人员稳定性高，定期组织技能交流、团队聚餐等活动，工作氛围融洽。 4、人才培训店地址：佛山市顺德区大良保利广场

【归白民宿招聘民宿管家】大理中龙龛归白设计师隐奢美宿岗位职责：客人接待、客房统筹、小院日常打理、简单社群维护、早餐辅助出餐等要求：做事踏实细心，情商在线，爱干净好沟通，长期稳定优先福利：包吃包住，海景小院工作环境，老板好相处，假期灵活有意私信发简历+近期生活照

磻溪S弯民宿招聘：管家，暑假工薪资：面议联系电话：余女士

需要会拍照，简单煮一下早饭，帮忙搬行李，热情招待，微笑服务

一、基础硬性条件 · 学历经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先。1年以上酒店前台、客服或相关服务行业经验者优先，但也欢迎服务意识强的应届生。 · 基本技能：熟练操作Office软件及OTA平台（如美团民宿、途家、爱彼迎），能使用PMS系统。普通话标准，英语或当地方言流利者加分。 二、核心专业技能 · 接待全流程：能独立处理订单、入住、退房、开票及线上线下咨询。 · 客房管理：能检查、协调保洁维修，确保客房符合标准；负责备品库存管理。 · 应急处理：能独立应对停水停电、投诉、物品遗失、疾病等突发状况。 三、关键软性素质 · 服务意识：主动热情，善于观察细节。例如能记住熟客喜好、主动介绍本地玩法、为家庭客人准备儿童用品。 · 沟通能力：善于破冰，也能专业处理客诉，在“亲切”与“专业”间保持平衡。 · 解决问题：面对临时问题（如客人对房型不满）能灵活提供替代方案。 · 抗压能力：能适应节假日忙碌、临时突发状况及碎片化工作制。 四、加分项 · 具备摄影、新媒体运营、基础维修、咖啡制作等技能。 · 认同民宿文化，有较高的审美能力。 · 本地人或熟悉周边旅游资源。 五、工作形式 · 工作时间：排班轮休，含周末及节假日，住店管家岗位需留宿。 · 工作地点：建德云漫松间温泉美宿。 我们希望你热爱民宿行业，有星级酒店或精品民宿经验。能独立完成从客人预订到离店的全过程，妥善处理投诉与突发状况。性格开朗细致，懂生活、有审美，为客人创造超出预期的体验。

招聘民宿主理人。负责民宿客人的入住和退房办理，准确完成信息登记、房卡发放及结算等流程。熟悉预订资料，了解客情和酒店的所有活动。熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务。负责为下榻民宿的宾客提供店内服务。负责民宿整体运营管理。薪资福利为5000-7000元，具体面议并根据经验调整，包含节日福利、提成、交险和包吃住。工作时间为9:00至18:00，单休，可接受调班。工作地址位于常州市武进区雪堰镇城西村嬉戏路23号，在嬉戏谷附近。

招聘前台服务大使。薪资为每月3000元以上。负责接待宾客入住与退房，售卖会员卡。任职要求包括：有服务意识，擅长沟通，主动热情、耐心细致，有团队协作能力和责任心。熟练电脑基础操作。会普通话，有前台经验、酒店管理专业、会粤语、会简单英语者优先。身体健康，品行端正，能适应三班倒或轮班。有无经验皆可，有人带教。

招聘客房服务员。岗位要求：规范着装，保持良好的仪容仪表，主动微笑和问候，礼貌待客，提供温馨的服务；按照操作标准和消毒要求进行客房清洁；按酒店规定做好客房门卡的领用、保管、交接工作。薪资福利为3000-8000元每月。工作地址位于广东省佛山市顺德区北滘镇君兰社区诚德路1号美的财富广场1栋。

招聘客房服务员。要求有酒店客房清洁经验，工作细致麻利。招聘人数为3名。工作地址位于佛山市三水区南山镇。

佛山南海狮山酒店客房服务员 【待遇】客房服务员15元每间房，包吃住 【工作时间】每天9:00-18:00（具体服从酒店安排）每天8～9小时 【工作地点】佛山市南海区南国桃园枫丹路

银都酒店招：1.打扫客房卫生阿姨或大叔联系人张姐，电话

早上8点半上班呢，下午6点下班，中午包一歺饭，工资面谈。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物资，及时更换布草及垃圾清理 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录 4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务 5.配合主管完成周期性深度清洁、计划性保养及安全巡查工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及站立作业 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.初中及以上学历，不限专业背景 5.遵守职业规范，注重细节，责任心强

招聘房口部副经理。薪资为5000元以上每月。要求熟悉酒店OTA运营、前厅部操作和客房管理，具备团队管理能力，且对客交流顺畅。

佛山南海狮山酒店客房服务员 【待遇】客房服务员15元每间房，包吃住 【工作时间】（具体服从酒店安排）每天8～9小时 【工作地点】佛山市南海区南国桃园枫丹路

招聘服务员，薪资为5000元以上/月。工作内容包括：负责所辖楼层房间的清洁与整理，确保环境整洁舒适；及时更换客房内的床上用品和洗漱用品，保持卫生标准；检查并补充客房内设施，确保客人需求得到及时响应；与前台、工程及其他部门协作，提升整体服务质量。任职要求包括：具备良好的服务意识和细节管理能力；能够高效独立完成清洁任务，具备责任心；具有良好的团队合作精神，能与同事有效沟通；热爱服务行业，能够保持积极的工作态度。