
高中化学教师
8000-12000元/月
化学教师1-3年本科及以上学科相关专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一对一教学
岗位职责:
1、为学生提供专业且高质量的教学服务;
2、激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与思维习惯;
3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力成绩快速提升;
4、积极参与学科教研活动,持续提升教学能力;
5、专注教学工作,不包含招生任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,具备扎实的专业基础;优秀应届生可重点培养。
2、熟悉教材内容、考试大纲及历年考题,掌握各类竞赛和升学考试动态;
3、普通话标准,声音清晰洪亮,具备较强的口头表达能力;
4、逻辑清楚,擅长启发式引导学生思考;
5、富有亲和力与幽默感,课堂氛围生动活跃。
工作地点:东城、南城、万江就近分配
福利待遇:每周五天工作制,每天八小时,周一周二固定休息,校区发展迅速,晋升空间大,享节日福利、团队旅游、下午茶等
上班时间:8:30-12:00、14:00-18:00
无晚辅安排
优秀教师保底年薪15万元起
周一周二双休
初高中化学学科教师
6000-11000元/月
化学教师经验不限本科及以上
岗位要求
1、本科及以上学历,具备扎实的学科专业知识
2、具备较强的沟通表达能力,善于交流协作
3、热爱教育工作,富有爱心与责任感
教师
6000-11000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学语文英语一对一教学
岗位福利:五险一金,每年组织一次员工旅游,定期安排团队聚餐与下午茶活动,工作日享受双休,寒暑假分别享有9-10天假期,无责任底薪不低于6k,奖金与提成另行计算,特别优秀者底薪可面议(薪酬真实不虚标)
岗位职责:(第一学历须为本科)
(备注:不接受兼职及实习生,入职即按规定缴纳五险一金)
1.承担课程讲授任务,确保学生对知识内容的理解与掌握。
2.保持与学生及家长的顺畅沟通,及时解决教学过程中出现的问题。
3.参与教学方案的设计与优化,确保教学内容与授课方式符合规范要求。
4.维持课堂良好秩序,保障教学环境的安全性与整洁度。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识,能够与学生及家长建立有效互动关系。
2.热爱教育事业,有耐心、善于引导并激发学生学习积极性。
3.拥有较强的组织协调与计划执行能力,能科学规划并落实教学安排。
4.能熟练运用现代化教学工具与创新教学方法,持续提升授课质量。
作业辅导托管教师
5000-6000元/月
教师经验不限大专及以上心理学专业背景教育学专业背景坐班中学生小班教学(3-25人)有多年小学教育经验优先培训机构线下教育学前儿童/小学生小学数学英语或语文老师优先普通话发音标准
工作内容
1、负责小学一至六年级学生的课后作业辅导,保障学生在学习过程中获得及时有效的指导
2、采用线下教学形式,开展数学、英语和语文科目的授课,激发学生学习兴趣并提高学业成绩
3、结合学生个体差异,设计个性化教学方案与辅导策略,为教育服务提供专业支持
任职要求:
1、具备小学教师资格证,有小学教育相关工作经验,可胜任全职或兼职工作安排
2、掌握小学阶段数学、英语和语文课程内容,能针对性地进行作业讲解与学科能力提升
3、具备较强的沟通意识与责任感,能够与学生及家长良好互动,确保教育服务质量
全兼职中小学学科教师(海珠区域)
5000-8000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类学科带头人历史小班教学(3-25人)
【语文、数学、英语、物理、化学、历史、政治、地理】
【您需要了解的内容】
1)为K12阶段学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划学生课程安排;
2)激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3)与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系;
4)积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,为机构贡献优质教学资源与教案;
5)持续进修,不断提升自身专业素养与教学水平;
6)按时完成上级交办的其他相关工作任务
【您具备的才能】
1)本科及以上学历,普通话标准,仪态大方,富有亲和力;
2)具备良好的教师职业道德和服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
3)语言表达清晰流畅,授课逻辑性强、生动有趣,善于互动,能因材施教、启发式教学;
4)责任心强,抗压能力佳,执行力高;
5)热爱教育领域,可接受灵活工作时间(含周末);
6)主要面向高中教学,年龄在25至45岁之间,有相关教学经验者优先
【您关心的未来发展】
管理方向:学科教师——学科带头人——学科组长——教学副校长——中心校长——区域总监
专业方向:学科教师——学科带头人\初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研主管——教研经理——教学总监
招聘【兼职英语单词助教】
职位描述
1)负责小学、初中、高中学生一对一英语词汇教学工作;
2)根据学生实际学习水平与需求,制定教学计划并完成课前备课;
3)结合学生特点,提供高效、个性化的英语单词辅导服务;
4)配合完成主管安排的其他相关辅助教学任务
岗位要求:
1)优秀师范类院校在读生【或】已通过大学英语四级考试,有家教经验者优先考虑;
2)表达能力强,性格亲切,具备长期稳定参与教学工作的意愿;
3)不限性别,年龄不超过30岁;
4)工作时间:周末及寒暑假期间,每日授课时长不超过8小时
薪资待遇:面议
职位地址(可就近选择校区):
1:海珠校区:广州市海珠区江南东路31号202商铺2-111D(锐思教育)
2:番禺校区:广州市番禺区光明北路68号二楼
3:荔湾校区:广州市荔湾区中山路八路25号富力商贸大厦3楼301
4:越秀校区:广州市越秀区大沙头路31号盛照综合市场二层
5:天河校区:广州市天河区长兴路13号优托邦C区2楼
6:天河东圃校区:广州市天河区中山大道282号东圃商业大厦A座4楼(405—407)
教学负责人
1.2-2.4万元/月
教师1-3年本科及以上教育工作经验线下教育
岗位职责:
1.负责教学团队日常教务工作的监督与管理,保障教学任务高效落实。
2.实施教学团队的考核机制,定期评估教学质量并给予建设性反馈。
3.统筹管理校区各学科教师队伍,确保团队协作有序、运行高效。
4.归纳教学过程中的成功经验与改进空间,动态优化工作策略以实现目标。
5.策划并开展教学培训活动,持续提升团队专业水平与服务意识。
任职要求:
1.具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。
2.能够有效组建并带领高绩效的教师团队。
3.拥有较强的学习与适应能力,能迅速掌握教学相关方法与策略。
4.遵守职业操守,工作积极主动,富有责任感。
全科教师、学科辅导教师、基础教育教师
1.5-2万元/月
教师3-5年本科及以上学科应试类物理大型教育机构经验中学生培训机构线下教育不坐班数学化学普通话发音标准一对一教学
岗位职责:
1、采用一对一教学方式,针对学生特点实施个性化辅导,做到因材施教;
2、根据学生学习情况制定专属教学方案,课前精心准备授课内容;
3、完善学生成长档案,课后及时向教务团队反馈学习进展;
4、配合教务人员与家长保持日常联系,协助完成学生续费相关准备;
5、按照机构教学规范,落实各项教学支持与服务工作。
任职条件
1、本科及以上学历,师范专业优先,需持有教师资格证;
2、掌握广州中高考命题规律及考试趋势动态;
3、了解广州本地教材体系及小初高各阶段课程安排与课本特色;
4、具备敏锐的观察能力,能准确把握学生个性,灵活调整教学方法;
5、能够探索多样化的授课模式,有广州地区一对一个性化授课经验者优先;
6、擅长归纳教学经验与有效方法,具有较强的知识讲解与传递能力;
7、热爱教育事业,富有耐心、责任心和教学热情,具备教育情怀。
广阔的职业发展空间
公司提供专业与管理双通道发展路径,员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向
管理方向:教师—学科负责人—教学副校—教学经理
专业方向:标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师
药学讲师
4000-6000元/月
教师经验不限本科及以上教师,带薪寒暑假,学期奖
药学专业
全日制本科学历
专业技能扎实,理论及实践均可
有相关工作经验优先
兼职英语教师|数学教师|物理教师语文教师
100-300元/时
教师1-3年本科及以上学科应试类培训机构线下教育语文英语政治物理教育学专业背景大型教育机构经验中学生不坐班数学一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.承担英语、数学、物理、生物、化学、语文等学科的教学任务
2.运用科学有效的教学策略,激发学生学习动力并提升学业表现
3.与学生及家长保持顺畅交流,提供针对性的学习建议与辅导
任职要求:
1.具备扎实的教学功底和良好的表达能力
2.能根据学生特点灵活调整授课方式,满足个性化学习需求
3.热爱教育事业,具备团队协作意识,致力于教学质量的持续优化
4.欢迎有意长期合作的兼职教师及师范类应届毕业生积极申请
广东东莞塘厦22号找一个指挥顶班八天,九个小时200一天,加班二十一个小时,包住不包吃,.
200元/天
指挥工5-14天1-2人
东莞塘厦22号找一个指挥顶班八天,九个小时200一天,加班二十一个小时,包住不包吃,.非诚勿扰
【东莞】双休周结4000+时间自由-招司机给滴滴开车
8000-14000元/月
网约车司机保险11-20人日结网约车司机兼职双休C1照驾龄3-5年
【岗位要求】:
日流水预估240-600/天,月流水预估8000-15000,可日结,多劳多得.
全城就近分配,工作地点自由
【任职要求】:
1、男女不限。年龄21-60周岁,21-55周岁,身体健康.
2、持有c1或c2以上驾驶证,a本b本都可以
3、符合法律法规规定的其他条件
4、兼职、全职都可以
5、工作时间自由,双休,随时休,无限制
感兴趣可直接交换电话联系
广东东莞养老单工作地址:长安附近8000/照顾82岁本地老人,做饭会营养搭配工作时间:面议
8000元/月
保姆
养老单
工作地址:东莞长安附近
8000/
照顾82岁本地老人,做饭会营养搭配
工作时间:面议
高中化学老师、高中物理老师
6000-7000元/月
化学教师经验不限本科及以上私立学校教师资格证线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)一对一教学高中
岗位职责
1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划,认真编写教案,组织好课堂教学;
2、负责一对三教学和服务;
3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量;
4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律;5、配合教务做好其他教学管理工作。
岗位要求
1、全日制四年统招本科及以上学历,专业不限,如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先,有经验的优先
2、普通话标准流利,有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实,有较强的题目讲解和分析能力;3、热爱教育事业,工作认真负责
福利待遇
1、薪资结构:课时工资
2、工作稳定,课时保证;
化学教学研究员
5000-8000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师教研
岗位职责:
1、搭建学科教师社群,组织并推进线上线下的教研交流活动;
2、面向学校用户(教师、学生、家长)开展产品功能的演示与培训工作;
3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用;
4、协助教师开展教学实践,参与学科资源开发,沉淀区域化教学资源成果;
5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级;
6、完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1、教育类相关专业背景;
2、具备较强的表达能力和沟通协调能力;
4、善于学习与归纳总结,有意愿在教育领域长期深耕发展;
5、能够适应出差安排。
高中化学老师(base地无锡,提供住宿)
1.2-1.5万元/月
化学教师经验不限本科及以上坐班高中化学小班教学(3-25人)学科老师培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中理科教师(base地无锡,提供住宿)
1.2-1.5万元/月
化学教师经验不限本科及以上教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育初高中理科竞赛相关经验初高中化学教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班一对一教学大班教学(25人以上)
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
化学教师
1.2-2.4万元/月
化学教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教育工作经验培训机构线下教育化学一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
雅思/托福课程讲师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科及以上留学考试(雅思/托福/SAT等)
【工作内容】
-承担雅思、托福等留学类考试课程的授课任务;
-结合学生实际学习情况,制定针对性的教学方案;
-参与教学内容的设计与优化,推动教学质量不断提升;
-保持与学生及家长的有效沟通,定期汇报学习成果;
-积极配合机构开展各类教研活动及教师培训。
【任职要求】
-英语相关专业本科或以上学历,英语表达流畅,雅思成绩达到7.0或以上;
-对雅思、托福考试体系有系统了解,具备丰富授课经验者优先;
-热心教育行业,具备良好的人际交流能力与团队协作意识;
-具备扎实的教学设计功底,能灵活采用多样化教学方式;
-工作认真负责,适应一定强度的工作节奏;
-有在线教学平台使用经验者将被优先考虑。
【东莞/高薪免试】紧急招聘教师岗位!!
9000-14000元/月
家教经验不限本科及以上生源稳定坐班中学生免教资线下教育免笔试提供住宿
教培岗位火热招聘中,诚邀志同道合的你加入!
如果你是即将毕业或初入职场的23/24/25届应届生,正面临求职迷茫,渴望一份稳定且有发展空间的工作;
是希望转换职业赛道、追求更高收入的转型者,期待在新领域实现突破;
或是心怀教育理想,愿在教培行业发光发热的年轻人——
这个机会正是为你准备的,欢迎投递!
应届生无需笔试,零经验也可申请,不必因“缺乏经验”而顾虑!
我们提供清晰的职业发展通道,免费住宿全程安排;
配备系统岗前培训与一对一导师带教,助你快速适应岗位,稳步成长!
【薪资待遇】
•综合月薪9k-14k起,多劳多得,收入上不封顶,旺季earnings更加亮眼
•薪酬结构:基本工资+课时费+绩效奖金,每一项收入公开透明,付出即有回报
•定期调薪机制:每季度或半年开展晋升评估,能力提升直接关联薪资增长,努力看得见
【岗位要求】
•学历要求:全日制统招本科及以上学历
•工作性质:需全职投入,欢迎认同学科类教学价值、愿意长期发展的伙伴加入
【工作内容】
•承担指定学科及年龄段的教学任务,依据标准课程体系制定教学计划,设计生动互动课堂,确保授课质量
•关注学生学习进展,定期与家长沟通反馈,及时答疑解惑,建立高效家校联系
•参与集体教研,协同团队优化课程内容与教学方法,持续提升整体教学水平
•协助开展学员活动及招生宣传,增强学员参与感与机构粘性
【我们的优势】
•平台成熟:深耕教培多年,课程体系完善,生源稳定,口碑良好,入职即可开展教学,无需从零起步
•发展明确:晋升路径清晰(教师→教研组长→校区主管),支持内部竞聘,晋升标准透明,成长有方向
•团队活力:年轻化团队氛围融洽,沟通顺畅;定期组织团建与技能分享,打造积极进取的工作环境
【福利待遇】
•基础保障:依法缴纳五险,享有带薪年假,工作更安心
•生活支持:提供全套家电配置的免费住宿,真正实现拎包入住,减轻通勤负担
•成长赋能:入职即享系统培训,搭配专属导师1v1指导,新人也能迅速胜任
•温馨关怀:节日礼遇、生日惊喜、年度体检等贴心福利,细节之处传递温暖
只要你热爱教育,愿意陪伴学生成长——
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培训师
6000-11000元/月
教师1年以下大专及以上销售经验学科应试类活动策划课程咨询师小班教学(3-2
工作内容:
1、通过线下授课或线上直播形式,面向学生开展体验课程讲解,并推动后续报名转化;
2、负责学员的后续服务,协助制定学习目标与计划,监督落实过程,保障学习成效;
3、持续打磨优化教学课件及沟通转化流程,提升整体成交水平;
4、坚持以学员成长和效果达成为核心,完善售后服务管理体系。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,具备教培行业体验课讲授经验、持有教师资格证或有营销类从业经历者优先;
2、熟悉初高中文科或理科课程体系,能灵活运用学科知识进行现场或直播授课;
3、能够结合专业能力推进业务落地,同时跟进学员学习进展并提供支持;
4、性格积极开朗,服务意识突出,具备优秀的沟通技巧,做事细心、耐心,富有亲和力;
5、认同教育价值,愿意助力学生成长与发展。
薪资待遇:底薪+高提成,综合薪资6K-15K
试用期:无责底薪3.8K+学科提成
转正:无责底薪4K+学科提成
儿童成长陪伴师
1.1-2万元/月
家教经验不限本科及以上
地点:东莞南城,可提供食宿
内容:全程使用英文陪伴并辅导一名5岁男童
要求:
1、具备以英语作为工作语言的能力,英语专业背景者优先,在校生、应届生或有教学经验者均可;
2、性格开朗外向,富有耐心,沟通表达能力强,喜爱运动;
3、有儿童教育相关经验者优先,持有驾照并能熟练驾驶者优先;
4、工作时间:周二至周五16:00-22:00,寒暑假及周末为日间工作;
休息安排:每周一休息,法定节假日正常休假,一年内有多次随行旅游机会。
全职应聘者优先考虑,薪资待遇详谈。
助教
1.2-2.4万元/月
助教1-3年高中及以上老板好坐班工作氛围轻松社群运营经验线下教育上手快
一、岗位职责:
1、日常工作中需进行台球技能训练,持续提升个人技术水平
2、主动与客户交流,了解客户需求,专注服务目标客户,拓展新客户资源
3、指导客户掌握台球技巧
4、负责球局setup、斯诺克计分及打球相关服务工作
二、任职资格:
1、学历不限
2、身高160cm以上,形象良好,气质出众,性格活泼热情
3、具备较强学习能力,能积极配合工作安排
4、年龄26岁以下,外形端正,气质较好
5、热爱台球运动,拥有进取心和积极态度,愿意在岗位上不断提升与发展
9千-4万五起成长陪伴师包吃住
9000-13000元/月
家教经验不限学历不限线下教育学前儿童/小学生
岗位职责:
1.为孩子提供全面的日常照顾,确保孩子的安全与健康;
2.设计并实施适合孩子的教育活动,促进其身心发展;
3.与家长保持良好沟通,定期反馈孩子在园中的成长和进步;
4.根据家庭环境和家长要求,制定个性化的照顾和教育方案。
任职要求:
1.具有亲和力,善于与孩子互动;
2.具备良好的职业道德,对待孩子耐心、细心;
3.能够独立完成分配的任务,有责任心;
4.具备基本的儿童教育知识,能够使用相关教育工具。
单一:成长陪伴师
1、全职住家
2、服务地址:香港
3、是否提供独立房间:是
4、孩子年龄:初二,四年级
5、工作内容:主负责两孩子学习,全方便培养,高质量陪伴
6、要求:有港澳通行证,高质量陪伴,
7、预算工资:25000+/月休四天,有法定节假日
8、到岗时间:合适随时
能接单联系
单二:儿童陪伴师
地址:东城
宝宝1岁2个月,专职带,
工作内容:做辅食、早教,
要求:有学前教育,喜欢孩子,有耐心,有上进心,爱干净、卫生、会引导孩子的生活及学习方面正确观。哪里人不限,25-55之间
薪资:1万-12000/月休4(优秀的工资好谈)有法定节假日
能接单的速联系
单三:
请:儿童陪伴师,
地址:东莞石龙
要求:照顾2岁小宝宝,周末有空就帮忙辅导另外一个五年级小孩的作业,不需要做饭,,主要陪伴和引导开发2岁小宝的生活和学习习惯,
年龄要求:25-55
待遇:住家-9000-18000/月休4天,有法定节假日
有意向接单联系
单5:
请:儿童陪伴师,
地址:东莞横沥
孩子3岁,已上幼儿园(男宝)
最好会简单英语,会做教育计划和启蒙,喜欢小朋友,有耐心,
年龄要求:35-55
时间待遇:周一到周五晚7点--晚9点,周末双休,工资8000-10000有法定节假日
接单联系
单六:成长陪伴师
1、薪资待遇:10000-30000+不等/月休四天,具体看个人能力,包吃包住,部分岗位有五险,有住家和白班等形式
2、工作内容:
主要是高质量陪伴孩子成长,服务对象是高端家庭的孩子,主要以2-10岁为主,也有10-。具体包括给予孩子生活方面尤其安全的照顾,如接送孩子上下学和各种才艺兴趣班,学科辅导(包含英语),早教启蒙,家校对接,自理能力的培养,好行为好习惯的养成,兴趣才艺的拓展,体能训练,按照雇主的要求制作孩子的成长计划等。
特教老师【工作地东莞】
5000-10000元/月
教师3-5年大专及以上一对一儿童康复
岗位描述:
1、根据专业评估报告及学生个性化教育目标,设计符合不同儿童发展需求的定制化训练方案;
2、开展孤独症儿童基础能力培养,提升其认知理解水平,增强对周围环境的适应与回应能力;
3、实施互动式教学,通过引导性交流激发孤独症儿童的语言表达与社交沟通潜能;
4、定期与家长进行沟通反馈,建立并维护良好的家校协作关系。
工作要求:
1、特殊教育、幼儿教育、学前教育、艺术、心理学、儿童康复等相关专业背景,具备大专或以上学历;
2、富有爱心与耐心,熟悉孤独症儿童心理特征,有志于从事自闭症儿童教育工作;
3、具备较强的执行能力和学习意愿,愿意参与公司组织的专业培训计划;
4、掌握ABA应用行为分析、自然情境教学、感觉统合训练、康复治疗等技能者优先考虑;
5、欢迎特殊教育及相关专业的应届毕业生投递应聘。
儿童成长陪伴师包食宿
1-1.5万元/月
家教经验不限学历不限
工作内容:
1、薪资待遇:10000-30000+不等,具体根据个人能力而定,包吃包住,部分岗位提供五险一金,可选住家或白班形式
2、工作内容:
主要负责高质量陪伴孩子成长,服务对象为高端家庭儿童,年龄段以2-10岁为主,亦有10-。具体职责包括生活照料尤其是安全保障,如接送上下学及各类兴趣班,学科辅导(含英语),早期教育启蒙,家校沟通协调,培养自理能力,塑造良好行为习惯,拓展兴趣特长,开展体能锻炼,并依据雇主需求制定个性化成长计划等。一般无需负责全家餐饮及大面积清洁工作
3、人员要求:
年龄:23-45岁,特别优秀者可放宽至50岁
身高:150cm以上
形象整洁清爽、具亲和力,热爱孩子。学历要求大专或本科及以上,特别优秀者可放宽至高中或中专,会驾驶为加分项
1万7招聘儿童成长陪伴师
1.5-2.1万元/月
家教1-3年高中及以上外语发音标准教育学专业背景幼儿早教线下教育住家
根据国家“双减”政策规定,本公司不从事学科类培训业务,有意应聘学科类教学岗位者请勿投递简历。
岗位职责:
1.负责陪伴及接送儿童上下学与课外活动,全面掌握其学习进展并进行合理监督;
2.帮助儿童养成良好的学习与生活习惯,引导其树立正确的价值观念;
3.拓展儿童视野,配合家长组织多样化的科普、文体、艺术、劳动、阅读等兴趣活动;
4.协助家长与学校保持有效沟通,支持家长掌握孩子的身心发展状况;
5.与儿童及家庭建立顺畅的交流机制,帮助家长理解科学教育理念,增进对孩子的认知;
6.结合儿童各阶段成长特征与心理发展情况,协同家长制定切实可行的成长目标,助力儿童发掘自身优势,培养兴趣爱好,明确发展方向。
任职要求:
1.年龄在23至48周岁之间,形象端正;
2.普通话标准,学前教育、师范类、教育学、心理学等相关专业毕业者优先,具有海外留学背景者优先考虑,需本科及以上学历;
3.具备独立的教育理解能力,拥有语言或才艺特长者优先;
4.性格温和开朗,亲和力强,善于沟通,富有耐心,能与儿童融洽互动;
5.具备强烈的责任意识,可在生活作息与学业管理方面给予儿童有效引导;
6.英语水平需达到大学英语四级或以上
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