招聘物业品质主管岗位职责：1、搭建完善物业品质管控标准，制定巡检、考核规范2、珠三角各项目现场品质稽查，跟进问题整改闭环，出具月度品质报告3、复盘客户投诉，优化服务流程，组织一线品质标准化培训4、完成上级安排的其他品质专项整改、专项稽查工作任职要求：1、大专及以上，3年以上物业品质管理经验，熟悉住宅/商业/公建项目物业全流程2、自有车辆，适应珠三角高频外勤出差3、文笔良好，擅长报表、整改方案撰写，沟通协调、抗压能力强4、大型物业多项目统筹经验优先薪资：8000-9000元，双休，五险，餐费补贴硬性要求：自备私家车，公司发放油补，可接受珠三角各地出差巡检公司地址：东莞万江龙文达双创港联系人：孔小姐电话：（）[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

招聘物业品质主管岗位职责：1、搭建完善物业品质管控标准，制定巡检、考核规范2、珠三角各项目现场品质稽查，跟进问题整改闭环，出具月度品质报告3、复盘客户投诉，优化服务流程，组织一线品质标准化培训4、完成上级安排的其他品质专项整改、专项稽查工作任职要求：1、大专及以上，3年以上物业品质管理经验，熟悉住宅/商业/公建项目物业全流程2、自有车辆，适应珠三角高频外勤出差3、文笔良好，擅长报表、整改方案撰写，沟通协调、抗压能力强4、大型物业多项目统筹经验优先薪资：8000-9000元，双休，五险，餐费补贴硬性要求：自备私家车，公司发放油补，可接受珠三角各地出差巡检公司地址：东莞万江龙文达双创港联系人：孔小姐电话：[玫瑰][玫瑰][玫瑰]广东东莞

招聘工程物业岗。工作地址为东莞市莞城街道鳒鱼洲路8号。

招聘经营管理岗。工作地址为东莞市莞城街道鳒鱼洲路8号。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 5. 维护民宿社交平台内容更新，参与口碑运营与基础营销推广 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发情况 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根在地发展

【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责： 统筹会所日整体营运，对接老板/核心会员，维护高端圈层资源，安排服务人员并规范服务标准；巡检场地设施、管控酒水耗材损耗，核对消费单据。跟进VIP客户接待，维护会员客情，妥善处理客诉与现场突发问题，每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。

招发型师薪资范围：6000-10000元/月发薪日期：10日。提成方式：按单提成职位详情包住有发型师经验烫染就近分配连锁店剪发1.可合作。晋升空间大2.可上班。提成点较高岗位职责：做好自己的事情就OK。老板小年轻好沟通。好相处地址：东莞市有意向的兄弟朋友可以联系我

拆装一个鞋柜，挪个位置给我改电然后装回去。人工200元，附近现在能来的师傅联系我

岗位职责： 1.负责钢结构、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2.按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理（如打磨、清渣、探伤配合） 3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范操作电焊、氩弧焊、二保焊等常用焊接工艺 4.配合质检人员完成焊接质量自检与记录，及时整改不合格项 5.严格遵守现场安全操作规程，落实防火、防触电、通风防护等安全措施 任职要求： 1.焊工相关工作经验不限，持有效《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》 2.熟悉常见金属材料焊接特性，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接 3.具备基础识图能力，能理解简单焊接结构图纸及技术要求 4.身体健康，吃苦耐劳，适应东莞地区制造业工厂工作环境 5. 无不良职业记录，服从管理，注重团队协作

岗位职责： 1、负责公司设备设施的日常维修及检修。保障设备正常使用 2、定期巡检各大型设备，做好故障隐患排查及记录，确保运作正常 3、做好工程施工的监督促管理工作，保证安全施工 4、完成上级领导交待的各项工作 岗位要求： 高中以上学历；工作认真负责，持有特种作业操作证（低压电工作业），有工程维修相关工作经验。 福利待遇 1、缴纳五险一金 2、包吃包住 3、发放节日慰问品 4、早班8：30-17：00（含午餐半小时）；中班：14：30-23：00（含晚餐半小时），按部门排班休息

1、年龄18以上、学历不限有无经验均可，小白可免费培训。 2、形象整洁大方，性格开朗，善于沟通，有良好的服务意识和亲和力。 3、工作认真负责、踏实肯干，服从门店管理，有团队协作精神，能适应门店轮班，节假日排班。 4、有较强的责任心和抗压能力，学历能力强，愿意学习销售技巧，积极完整目标。 [工作内容] 配合店内同事活跃现场氛围，提升顾客体验协助顾客点单，推荐饮品及店内套餐维护现场秩序，做好基础服务工作 [薪资待遇] 无责底薪7k+高额提成+节日福利 [工作时间] 工作时长:6小时/天 班次时间:晚10:00-凌晨03:00左右(具体以门店安排为准) [住宿环境] 免费包住宿(拎包入住):公司提供优质员工宿舍，宿舍为正规小区公寓，环境安静，安全(含单人间双人间)，空调，洗衣机，冰箱，热水器，独立卫浴，居住

[太阳]天文物业招聘万能工、收费员，单休无夜班，退休人员优先；[太阳]地址：南岗区芦家街29号；联系电话：。

时代物业：保安\清洁工\管家\水电工维修工************鹤山沙坪新华城招聘：一：客户管家3000-4000元学历:中专以上，25-45岁，懂基础电脑办公软件操作，如有有一年以上物业管家或相关经验者优先录用工作时间:9:00-12:0013:30-17:30月休6天福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利工作地址：江门市鹤山市沙坪镇新华城联系人：梁小姐

需要:一名管家，薪资4800元/月，管吃，缴纳五险两名管家助理（兼职）3600元/月，管吃多名秩序员，5000元/月，管吃住工作地点神州大道地铁口，有资源求推荐

公园壹号物业招聘收费员，每月工资3500左右，月休四天！联系人:梁经理

涡阳名邦物业招聘楼栋管家要求大专及以上学历，具有一定的亲和力和服务意识月薪3600+，缴纳五险、节假日三倍工资年终奖、旅游、过节福利咨询电话：张女士地址：涡阳县城南小区【

招东莞松山湖兼职。工期1个月，单价14.5，分20间。，联系电话温生

招聘客房主管，要求具备1年以上客房主管经验，吃苦耐劳，责任心强。薪资为6000至6500元。招聘人数为2名。工作地址为大朗镇长塘第一工业区二街73号101室。

[嘿哈][嘿哈][嘿哈]东莞酒店客房招聘东莞南城星级酒增加临时帮工5名，要求熟手有星级经验优先，标间18元/间，双床：21/间，包吃住，宿舍离酒店走路五分钟，环境优雅不需要带床上用品工期：6.20-联系电话

丽枫酒店（凤岗店）招人！客房服务员：多名岗位职责1.负责客房打扫：铺床、吸尘、擦灰、清理卫生间、更换布草2.及时清理客房垃圾，补齐客房洗漱用品、饮用水、易耗品3.检查客房设施设备，发现损坏、故障及时上报领班4.核对客人遗留物品，按规定登记上交5.保持楼道、工作间整洁，做好清洁工具整理收纳6.遵守酒店服务标准，礼貌对待入住客人，配合楼层日常工作福利待遇1.底薪+岗位津贴+打扫房间提成+全勤奖，多劳多得2.包吃包住，员工食堂三餐，宿舍配空调热水3.月休4天，法定节假日加班补贴4.带薪培训、工龄奖、节日福利、生日福利5.欢迎大家推荐或自荐，联系胡经理

招东莞酒店兼职2名。工期20天。单价14。第一天分15间左右。质量速度没问题。，分20间。联系电话温生，

招聘综合维修工，薪资范围为5500-6500。岗位职责：负责场馆土建结构、装饰装修、门窗、五金件、给排水管道等日常维修工作；接收并处理各类报修工单，快速响应游客区、办公区等不同区域的维修需求；协助配合各专业工程师进行设备保养、检修及季节性维保工作；做好维修记录和材料使用登记。任职要求：大专及以上学历，年龄45周岁以下，身体健康；掌握水电、泥瓦工、木工、油漆等至少两种以上维修技能；持有电工证或焊工证者优先；具备大型场馆综合维修经验者优先。

招聘主管一名年龄要求55岁以内，熟悉小区管理方式，会设定工作计划，工作经验丰富，招工能力强工资6500元，月休两天工作地址:东莞东城区联系方式:常生

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求：25 岁以上 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、布草及客用物资，保障宾客入住体验 3. 检查客房设施设备（如电热毛巾架、卫浴、照明等）运行状况，发现异常及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，提供基础问询与便民服务 5. 配合完成公共区域（如走廊、电梯厅）的保洁与维护工作 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 熟悉客房清洁流程及安全操作规范 5. 具备基本应变能力，能妥善处理客人合理需求

急聘综合维修师傅岗位职责：水电故障维修、地砖破损修补，日常房屋各类维修处理任职要求：，35-50周岁，实操经验丰富，动手能力强，熟悉水电、瓷砖修补全套工艺，做事踏实负责，有相关维修从业经历优先有意者直接联系