专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

昌晖物业公司招聘物业助理一名，，28-45周岁，有物业管理经验，熟练各种办公软件，有意者请联系蔡经理，。

管家大专以上学历，两年或以上物业管理或相关工作经验优先；具有亲和力，热情，耐心，细致，愿意为业主服务，与业主交流，善于管理，有较强的服务意识，熟悉物业法律法规更佳薪资福利:3500元/月起，8小时/天，提供食宿、带薪休假、月休4-5天、购买社保公积金、入职即享受国家规定的各类假期招工人数:1名

物业管家产业园区客群维护、园区巡查、文化活动策划、应急处理，住宅物业管家或客服经验。招工人数:1名工作地址:东莞东城/中堂

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店长岗位职责： 1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益； 2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标； 3、关注市场动向，确保酒店营业收入稳定增长； 4、详细阅读和分析报表，检查营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行； 5、严格控制成本费用，保证利润最大化； 6、对酒店进行日常的管理工作，协调酒店各部门的配合，促进各部门的沟通，保持高效率完成工作，建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，沟通表达能力强，年龄25-35岁，男女不限熟悉OTA、新媒体运营管理，具备高效执行力； 2、经验要求： A.5年及以上酒店工作经验（2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验） B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验（有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑） C.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验 D.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑 3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规，认同企业文化和企业价值观。联系电话

岗位职责： 1.提供客户支持和解决方案，确保客户满意度； 2.管理客户投诉和问题，及时有效地处理； 3.协助客户理解服务流程和产品，提供专业建议； 4.维护客户关系，促进客户忠诚度； 5.负责日常的客户沟通和记录工作； 6.负责日常收费豪龙系统运用及线上流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够处理客户投诉和问题； 3.有责任心，能够独立完成工作； 4.有团队合作精神，能够与同事协作； 5.住宅物业服务经验者优先。 薪资福利： 1.工资4600-5200元/月； 2.工作8小时/天，月休4天； 3.提供五险。

东莞市招工地小工/杂工

120挖机一台

。要会开升降车的。工资350一天。上班8小时。做事勤奋不能偷懒，钱不是问题。做完马上结账

东莞市招泥瓦工砌墙贴瓷砖400一天

东莞市招工地打磨工，复式楼套内面积打磨130平方，一口价400，灯光检查，合格结账。有吸尘器和打磨机的优先。其它误扰

青田凯旋城物业服务中心招聘：一、招聘物业管家：要求大专及以上文凭，男女不限，交五险，上班时间8:30-17:30，一周休息1.5天，薪资4000-4500。（有试用期，三个月，备注:有试用期工资3800左右）工作地点：火车站青田凯旋城物业。联系方式：,。

岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接，建立完善业主档案，熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求，做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求，快速响应业主咨询、报修、投诉，全程跟进闭环处理，做好回访，降低重复投诉。 主动开展业主定期走访，收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议，做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾，提前介入、友好调解，化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作，制定收缴计划，跟进欠费业主，分析欠费原因，针对性沟通，提升收缴率。 做好欠费台账更新，区分历史欠费、当期欠费，留存沟通记录，对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域，及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题，派发工单至工程、秩序、环境条线，跟踪整改落地。 跟进装修管控工作，巡查装修现场，监督装修合规施工，处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项，做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单，做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环，把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题，形成问题清单，提出优化改善建议，上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动，负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带，传递双方诉求，推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态，提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患，第一时间上报，做好业主情绪安抚，留存完整沟通证据，规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规，对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作，配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求：物业管家经验一年及以上，大专及以上学历，抗压，服务意识强 岗位福利：五险一金，餐补，薪资5-6k面试定薪，月休六天

岗位职责： 1、负责分管片区业主日常对接接待，受理业主来电、来访、微信诉求，做好登记、跟进、闭环回访，及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单，派单给工程、秩序. 3、根据项目要求，主导完成费用催缴工作等。 任职要求： 大专以上学历，离项目近，承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间：9：00-18：00；11：00-20：00月休6天

诚聘一名物业管家要求：会操作电脑。沟通能力强。地址：青云谱洪都大道写字楼电话上班时间8:30-17:30每周单休一天。

小区业主大会招开，需要选票派发、签收等志愿者等工作

1、消防巡检 2、故障维修 3、消防测试 4、保养维护

要求:有酒店客房服务员经验 年龄:30-50 包吃包住·底薪3000+提成·月休4天 有意者详聊·欢迎加入我们大家庭！

招PVD维修主管,薪资6000元以上/月,联系何小姐

岗位职责： 1.负责客房退房后换床单被套，房间清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客人合理需求 4. 发现房间设施故障或安全隐患时，及时上报并跟进维修进度 5.配合主管完成日常巡检、物品盘点及交接班工作 任职要求： 1.无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础沟通能力，普通话流利，有酒店从业经验者优先 4.遵守职业规范，服从管理，注重团队协作 5.无不良记录，能提供有效身份证明及健康证

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 按规范补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草并做好登记 3.巡查客房设施设备运行情况，发现故障或损坏及时报修并跟进处理进度 4.礼貌接待入住及退房客人，协助搬运行李、解答基础问询，提供必要帮助 5.配合领班完成计划性清洁、深度保洁及临时性突击任务，保障客房周转效率 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神

负责开房退房，开发票，前台的一些日常工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.协调客房、餐饮、保洁等部门，保障客人服务需求及时响应 4. 处理客诉与突发事件，维护酒店服务品质与形象 5. 管理前台物资及交接班记录，确保运营流程规范有序 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 4.能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，抗压能力好 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、从事过机电、水电安装及消防维保工作优先；一年以上消防维保经验，有驻厂维保管理经验者优先，需持有中级证。 2、工作积极，服务意识强，有带队经验者可优先考虑做驻场负责人。 3、工资待遇依据自己的能力可面谈，5-8K以上，技术岗位最终都是看能力给薪；持证无经验有意向往消防行业发展，能吃苦耐克也可优秀考虑。 4、能够独立完成各常见消防设施系统性故障的排查并完成维修（熟悉强电、卷帘、控制柜等方面维修）优先； 5、过往有管理者经验，技术能力强者，可当维保组长。 6、有消防工程施工水电经验者可做工程安装。 工作时间：26天，长白班8小时，享有国家法定有薪假期（加班可以自主调休），平时法定假加班补贴360元/天，春节540元/天。 其他：入职后购买五险，商业险，享有生日津贴、年假、全勤奖、工龄奖、油费补贴、餐费补贴等福利，岗位包住不包吃，上班需穿工衣。 每月15日准时发放工资（东莞银行卡），假期顺延。 维保驻厂地点：佛山禅城区和顺德区-龙光地产 跑点维保地址：总部万江蚬涌

东莞虎门有50间办公室维修，有想做的联系。电话

招聘公寓管家1名， 工作地点:广州白云区江高镇薪资详情 ·薪资范围:3600-6000元/月 ·底薪:面议 ·提成方式:按单提成; ·奖金补贴:包住·绩效奖金·晋升岗位职责: 1、接待服务:及时登记看房记录，协助客户办理入住手续，。 2、安全管理:负责公寓外来人员到访登记且对客户信息保密，日常安全巡楼，定期对入住客户进行安全检查。 3、物业服务:对租客进行客户需要的简单的入户维修;监督保洁是否符合流程与标准，定期对公区卫生进行检查和跟踪。 4、客户维护:熟悉住户习惯，维护良好的住户关系，增加社区活跃度和客户粘性。 5、招租服务:负责在网络发布招租信息，带客户看房，促进成交。任职要求: 1、有较强的安全意识和发现、解决问题的能力，应变能力强。 2、擅长与人沟通，表达能力强，熟练使用各类信息和社交网站(如58同城、闲鱼、微信、抖音，小红书等)。 3、有简单、基础的维修技能。 4、对客户有耐心，服务意识强，愿意从事服务行业。 5、学习能力强，有责任心，熟练使用办公软件和办公设备。