岗位职责： 1. **商务拓展** - 开拓并维护抖音生态内的品牌客户、MCN机构及达人资源，建立稳定可持续的合作关系； - 主导商务洽谈，推动广告投放、直播销售、内容营销等合作落地，达成GMV与收入目标； 2. **策略制定** - 研判行业动向与竞争格局，制定抖音平台商业化合作策略（涵盖品牌传播、电商成交、IP协同等方向）； - 输出个性化合作模式，提升客户投资回报率及平台资源使用效率； 3. **项目管理** - 全程统筹商务合作执行，联动运营、内容、投放团队确保项目高效推进； - 跟踪核心数据指标（如播放量、转化率、CPM等），持续优化执行策略； 4. **团队管理** - 搭建并赋能商务团队，设定绩效目标并跟进完成情况，定期开展业绩复盘； - 联动产品、技术等部门，协调资源支持业务发展需求。 **任职要求** 1. **硬性条件** - 具备1年以上互联网商务工作经验，且有1年以上短视频或直播平台（如抖音/快手）商务管理经验； - 熟知抖音电商平台机制、星图系统、巨量引擎工具，具备头部品牌或MCN合作实操案例； - 有年度GMV突破5000万或单项目营收超千万的成功经历； 2. **核心能力** - 具备较强的资源链接能力，拥有抖音Top 100达人、知名品牌或服务商资源者优先； - 对数据敏感，熟练运用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具； - 具备出色的谈判能力和抗压能力，能胜任高强度、目标导向的工作节奏。

岗位职责： 1、负责美业品牌市场策略的制定与执行，提升品牌影响力； 2、策划并推动线上线下市场活动，提升用户参与度与品牌认知； 3、挖掘并维护优质合作资源，拓展品牌在美业领域的市场覆盖。 任职要求： 1、具备市场营销相关知识，熟悉美业市场动态及消费者行为； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3、有较强的数据分析能力，能根据市场反馈优化策略； 4、热爱美业，关注行业趋势，具备创新意识与执行力。 岗位福利： 此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险！是2026年最新高薪职业！简单好上手 薪资范围：10000-200000元／月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多！ ［我们能提供］ 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可！ 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可！新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五！ 3、工作氛围轻松，上班可以一边吹水一边办公 ［薪酬待遇］ （优秀员工用心积累三个月正常3w~5w，销售经验丰富的精英稳定在7万以上） ［上班时间］ 9:30-18:30 错开高峰期，月休8天！ 杜绝无意义的加班！ 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了算。小白入职会有系统化培训。 本团队优势:销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带！保证你拿到结果！！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

招投标、结算、进度款申报等商务工作，要求出勤、作息稳定，具备吃苦耐劳、接受偶尔加班，长期稳定者优先

工作内容： 负责公司市场拓展渠道的日常运营与管理，涵盖渠道策略规划、渠道开发、合作推进及资源协调等工作，保障渠道体系稳步发展。 主要职责： 1、制定并落实市场拓展渠道的发展策略，推动渠道目标顺利实现。 2、开拓公司市场渠道资源，搭建并维护与合作伙伴的长期稳定关系。 3、统筹渠道合作事务与资源配置，确保合作高效推进并取得预期成果。 4、监控并分析渠道运行数据，提出优化方案并提供相应支持。 5、负责与渠道合作伙伴的日常对接与关系管理。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类或工科相关专业优先。 2、具备3年以上制造行业或软件领域商务拓展及渠道管理经验，有成功项目经验者优先。 3、熟悉市场渠道运作机制，拥有较强的渠道开发与运营管理能力。 4、具备出色的沟通协调能力和团队协作意识，擅长人际交往。 5、对制造业数字化升级、工业软件应用有一定理解者优先。

主要工作内容： 1、预算报价 报价要准，需要基于真实成本和合理利润。 价格要有竞争力，符合市场行情。 方案和产品必须符合国家消防规定。 2、签证办理（工程变更或索赔） 有事及时办理，避免事后补签被拒。 准备好文字、照片、视频等证据。 写清楚事情原因、工程量及费用。 3、项目结算 把合同内和合同外所有有效签证汇总完整。 每笔钱都要有合同、签证或验收报告等依据。 按公司规定流程完成结算。 4、市场开发与客户维护 负责开拓新客户，维护老客户关系。 能独立拜访客户，了解需求，建立客户档案。 5、项目销售与运作 根据客户需求，和技术团队一起制定消防解决方案（比如火灾报警、气体灭火、应急疏散、智慧消防等）。 能独立完成项目跟踪、投标、谈判到签合同的全过程。 6、技术与规范支持 能向客户讲清楚技术方案和产品优势，并能依据国家消防规范说明为什么方案合规、有必要。 协助客户了解消防验收的流程和要求。 7、销售任务与市场分析 完成公司下达的销售目标。 收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供建议。 8、内外协调 作为项目核心协调人，有效联动公司内部的技术、设计、工程和售后团队，确保项目顺利交付，让客户满意。 任职资格要求： 学历与经验： 大专及以上学历，消防、安全、机电、暖通、市场营销等相关专业优先。 有3年以上消防工程、消防产品或安防行业的销售或商务经验。 专业知识： 必须掌握：了解消防行业基础知识，熟悉常见消防系统（如报警、喷淋、气体灭火等）和产品。 加分项（有更好）： ①熟悉《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等国家核心规范； ②有“消防设施操作员”或“注册消防工程师”证书； ③有设计院、消防检测或施工单位工作经验。 薪资待遇：面谈 联系电话：

独立完成房建、市政、精装修的招投标、结算等工作，具备吃苦耐力、作息稳定、接受偶尔加班，长期稳定、有一级造价者优先

岗位职责： 1.**商务拓展** -开展抖音生态中品牌客户、MCN机构及达人资源的开发与关系维护，搭建稳定可持续的合作网络； -主导商务洽谈流程，推动广告投放、直播销售、内容推广等多元合作落地，达成GMV与收入指标； 2.**策略制定** -跟踪行业动向与竞争格局，规划抖音平台整体商务合作方向（涵盖品牌传播、电商成交、IP协同等维度）； -制定个性化合作模式，增强客户投资回报率及平台资源使用效率； 3.**项目管理** -统领合作项目全周期执行，联动运营、内容、投放团队确保项目高效推进； -跟踪核心数据指标（如播放量、转化效果、CPM等），持续优化执行策略； 4.**团队管理** -搭建并带领商务团队，设定绩效目标并跟进完成情况，定期开展业绩回顾与调整； -推动跨部门协作，协调产品、技术等相关团队响应业务发展需求。 **任职要求** 1.**硬性条件** -具备1年以上互联网商务工作经验，且有1年以上在短视频或直播平台（如抖音/快手）担任商务负责人经历； -精通抖音电商平台机制，熟悉星图广告、巨量引擎等工具规则，具备服务头部品牌或MCN机构的成功经验； -拥有年度GMV突破5000万或单个项目营收达千万级的实际成果； 2.**核心能力** -具备较强的资源对接能力，掌握抖音Top100达人、知名品牌或服务商资源者优先； -对数据高度敏感，熟练运用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具； -具备出色谈判能力和承压能力，适应高强度、目标驱动的工作节奏。

工作内容： 负责公司市场拓展渠道的日常运营与管理，涵盖渠道策略规划、渠道开发、合作推进及资源协调等工作，保障渠道体系稳步发展。 主要职责： 1、制定并落实市场拓展渠道的发展策略，推动渠道目标顺利实现。 2、开拓公司市场渠道资源，搭建并维系与合作伙伴的长期稳定关系。 3、开展渠道合作统筹与资源配置，确保协作顺畅并实现既定成果。 4、监控与分析渠道运行数据，提出优化方案并提供相应支持。 5、承担渠道合作伙伴的日常对接与管理工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类或工科相关专业优先。 2、具备3年以上制造或软件行业商务拓展及渠道管理经验，有成功项目经验者优先。 3、了解市场拓展渠道的运作机制，拥有较强的渠道开发与运营能力。 4、具备优秀的沟通能力和团队协作意识，擅长人际交往与关系维护。 5、对制造业数字化升级、工业软件领域有一定理解者优先考虑。

诚招磨板货师傅两名，工资面议。地址虎门南栅四区。电话

，提前3~5天说，快的当天对，第二天工资到账，人走账清。 小时工：22－24元，包吃住，月保底可达280-320个小时，7500－8500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 18一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

东莞市招打孔，找一个专业打孔师傅打一个75，早上八点到现场，工作地桥头

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主要负责与业主洽谈业务、商务对接，签合同及工程资料验收。，普通话标准年龄20-30岁，可接受短期出差三亚、儋州，薪资待遇面谈。

岗位职责： 1、建立和维护现有客户关系，解决客户需求，提升客户满意度，保障合同续签。 2、负责业务拓展，开发新客户，前期推广洽谈。 3、定期进行客户拜访，了解客户需求并提供相应服务解决方案，进行价格谈判及标书制作。 4、对所在行业市场进行调研，了解竞争环境及市场需求，分析潜在机会和风险，提供营销推广策略及建议。 5、负责商务合同的起草，与相关部门进行协调沟通，确保合同有效履行。 6、跟进新上点客户，与相关部门协调，确保新上点工作符合客户要求。 7、完成上级领导安排的日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业，形象良好、会开车。 2、有销售、商务、客服相关工作经验。 3、工作主动、细心负责，有一定的抗压能力。 4、擅于沟通，以客户为中心，良好的服务意识及技能。

职位描述 1. 全面负责高校国际合作项目、校企联合培养项目的市场战略落地、渠道拓展及招生转化管理工作，带领团队完成公司下达的年度、季度、月度市场指标与招生业绩目标。 2. 搭建并优化市场获客体系、咨询转化流程与团队管理机制，负责团队日常运营、过程管控、目标拆解与进度追踪，确保各项工作高效落地。 3. 主导高中、中职、高校及相关教育机构的渠道开发、关系维护与深度合作洽谈，建立稳定、可持续的合作网络，提升项目区域影响力与市场占有率。 4. 亲自参与核心客户跟进、重点意向学生沟通、高价值渠道对接，统筹电话营销、线上咨询、线下宣讲等多形式获客与转化工作，个人承担核心管理与业绩双重指标。 5. 负责市场团队搭建、人才选拔、岗前培训、话术打磨、技能赋能与激励机制落地，提升团队整体专业度、战斗力与人均产能。 6. 定期进行市场数据分析、竞品调研、案例复盘与策略优化，输出阶段性总结与改进方案，为项目决策提供依据。 7. 配合公司品牌建设，参与宣传物料策划、市场活动执行、项目推广落地，维护良好的对外合作形象与口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、国际教育、教育管理等相关专业优先，有高校合作、国际项目、留学招生或教育行业市场管理经验者优先。 2. 2年及以上教育行业市场/销售管理经验，具备带队作战、带人成长、带结果交付的实战能力，有组长、主管、经理等管理岗位经验者优先。 3. 熟悉教育行业B端渠道合作与C端客户转化逻辑，精通电话营销、咨询谈单、活动获客等全流程操作，具备极强的目标感与结果导向思维。 4. 优秀的商务谈判、沟通表达、统筹规划与抗压能力，能同时胜任团队管理+市场开拓+个人业绩攻坚的复合型工作要求。 5. 具备强烈的责任心、进取心与职业素养，执行力强，善于激励团队、化解问题、营造积极向上的工作氛围。 6. 形象气质良好，思维敏捷，热爱教育与国际合作领域，认同公司文化，愿意与平台长期共同发展。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪 + 个人业绩提成 + 团队管理奖金 + 项目奖金 + 年终激励，收入上不封顶。 2. 清晰透明的晋升通道：主管→经理→项目负责人→部门总监，能力优先，不设天花板。 3. 完善福利保障：法定节假日、节日福利、生日关怀、年度团建、定期培训、良好办公环境与简单高效的团队氛围。 4. 稳定资源支持：公司提供成熟项目、优质渠道与精准客户资源，无需从零起步，专注管理与转化，快速实现价值提升。

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2.深入分析行业趋势与客户需求，协同产品与运营团队优化合作模式，提升合作效能 3.统筹管理商务项目全周期，协调内外部资源，确保项目按时高质量落地 4.定期输出商务数据分析报告，为业务决策提供数据支持与策略建议 5. 参与市场活动策划与执行，提升品牌影响力与行业资源整合能力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，结果导向强 2.有商务拓展、渠道合作或大客户管理相关经验，熟悉商务运作流程 3. 具备较强的市场敏感度与商业洞察力，能独立开展业务规划与推进 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备跨部门协作意识与执行力 5.学历不限，经验不限，有相关行业背景者优先

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹前台区域秩序管理，保持接待环境整洁、温馨、有序，及时响应各类现场需求 3. 协助会务接待工作，包括签到安排、资料准备、流程引导及突发情况协调处理 4.熟练使用办公设备及基础系统，准确完成电话转接、信息记录与内部沟通传递 5.配合完成日常行政支持类事务，如快递收发、访客证管理、物资领用等 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与应变能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备礼仪服务意识，了解基本商务礼仪与接待规范 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏、高标准的服务场景 5.学历不限，有酒店、会展、高端物业或政务接待经验者优先

岗位职责 1、办事处经营管理支持与落地执行协助 ①依据公司战略方向及经营目标，结合各办事处实际运营情况，协助制定业务目标与发展规划； ②深入参与办事处日常运作，推动总部核心策略在区域有效实施，确保业绩目标达成； ③探索并优化办事处业务模式及创新合作机制 2、零售运营标准建立与执行指导 指导办事处全面推行总部运营规范，提升整体运营效能： ①推进终端视觉VMD标准化落地与复制，强化终端品牌呈现效果 ②落实零售标准化流程在终端的执行 ③打通从商品OTB采买至商品运营的全链路流程 ④指导办事处落地门店运营管理体系，助力终端销售增长 3、跨部门协同机制搭建与优化 岗位要求 1、全日制统招大专及以上学历 2、10年以上鞋服行业零售运营管理经历，具备全国性零售网络规划能力及店铺盈利模型搭建经验 3、8年以上零售运营团队综合管理经验，具备带领并培养30人以上团队的能力

职位：磁铁产品业务员 工作地点：东莞市大岭山地塘岭路钰鼎工业园39号1栋302 公司简介： 我们是一家专注于磁铁及配套产品研发、制造与销售的高新技术企业，持续为客户提供优质的磁性材料解决方案。因业务发展需求，现诚聘优秀业务员加入团队，携手拓展市场版图。 岗位职责： 负责磁铁类产品的市场推广与客户关系维护，积极开发新渠道； 深入理解客户需求，提供精准的产品选型建议与技术支持； 制定并执行个人销售计划，确保达成既定业绩指标； 收集行业动态与竞品信息，协助优化市场应对策略； 参与专业展会及行业交流活动，助力提升企业品牌影响力。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、机械工程、材料科学等相关专业优先考虑； 具备1年以上销售工作经验，有磁性材料行业背景者优先； 具备良好的沟通协调能力，能独立开展客户开发工作； 具有较强的市场敏感度和团队协作意识； 能接受短期出差安排，持有驾驶证者可优先录用。 我们提供： 富有竞争力的薪酬结构及绩效提成机制； 系统化的培训支持与清晰的职业晋升路径； 舒适的工作环境与积极向上的团队文化； 社会保险及各项法定福利待遇。

岗位职责： 1、负责全国范围内汽车电子、电子电器类产品可靠性检测业务的市场拓展； 2、维护客户长期合作关系，主导合同签署、委托单处理及回款等商务流程； 3、达成公司设定的各项业绩考核目标； 4、指导并培养销售团队成员，带领团队推进业务发展。 福利补贴：享受免费旅游、交通补贴、电话补贴、专业培训、绩效奖金、五险、周末双休，合伙人分红 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 职位描述 1.负责新客户信息的收集与沟通，积极开拓潜在客户资源； 2.通过电话方式与客户有效交流，挖掘需求，把握销售机会并实现业绩达成； 3.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4.定期与合作客户保持联络，建立稳定持久的合作关系； 5.带领团队完成整体销售目标。 任职资格 1.年龄25岁以上，表达清晰，普通话标准，语言具备较强感染力； 2.大专及以上学历； 3.具备团队管理能力，有检测行业相关工作经验者优先； 4.意志坚定，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变技巧； 具备敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心高，工作态度积极主动，有汽车电子或新能源产品检测领域客户开发经验者优先考虑。 公司介绍 东莞市帝恩检测有限公司（简称“帝恩检测”），成立于2012年，是一家面向全国提供仪器计量、产品检测、认证服务及技术培训的高科技技术服务企业。公司总部位于东莞，为国家高新技术企业，其计量检测实验室已获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）和市场监督管理局（CMA）双重资质认定。所出具的检测与计量报告被国际实验室认可合作组织ILAC成员国家和地区广泛认可。 公司总部地址： 东莞市长安镇兴发南路西五街40号帝恩检测有限公司

岗位职责: 1、落实并推进年度、季度、月度销售团队目标达成，统筹目标分解、资源配置及销售计划执行与过程监督 2、主导销售团队搭建，制定团队管理机制、绩效考核体系及部门标准化工作流程 3、负责团队运营问题收集与过程结果数据分析，深入剖析核心问题与关键指标，及时优化调整策略 任职要求: 1、全日制大专及以上学历 2、具备全球支付领域B2B团队管理实战经验 3、具有较强的市场分析能力、行业洞察力、营销策划能力及团队领导力

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：5000元/月

岗位职责： 1.负责搜集客户资料，开发新客户； 2.有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5.月底客户款项跟进。 任职要求： 1.中专及以上学历，有销售经验者优先； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强沟通表达能力； 4.思维敏捷，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.怼销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作者优先 薪资待遇 1.无责底薪7450+业务计提，综合薪资8000-15000，上不封顶； 2.学历补贴（学信网可查学历）：全日制大专以上300元/月； 3.外出拜访客户有专门的行政车接送； 4.公司根据工作需要配备电脑和手机； 5.定期举办内部竞聘升职，晋升空间：助理-专员-经理-高级经理-总监 6.丰厚现金年终奖、国内外旅游、不定期团建； 7.社保/公积金：根据工作所在地社保政策购买，工资准时发放。

招聘岗位及要求 职位详情 待遇：底薪3000~10000不等+10-25%的业绩提成，大小周。首单奖，销冠奖励，团队奖励，每月团建奖 项目：企业常年法务顾问+案件 【工作时间】 8:30-18:00，午休1.5h(12:00~13:30) 周末大小周，法定节假日正常放假。 【岗位介绍】 1、公司业务模式：通过电话或实地拜访方式邀约客户面谈，由商务人员完成谈判并实现销售转化； 2、属于电话销售团队，公司提供客户资源，主要以电话沟通形式开发有意向的企业客户； 客户群体聚焦于各行业的中小型企业负责人（B端客户），客单价在5980至20000元之间，成交周期短，服务流程成熟； 3、提供系统的法律产品知识与电销技能培训，帮助新人快速上手，培训后最快一周即可成单。 【产品/业务】 ①、一站式法律服务全托管平台； ②、企业法务支持； ③、案件代理服务。 【任职要求】 1、学历不限，具备电销或客服经验者可适当放宽学历条件； 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，能有效对接客户需求； 3、熟悉电脑基础操作，熟练使用Office等办公软件； 4、工作认真细致，作风严谨，责任心强； 5、认同公司管理制度与企业文化，积极配合各项工作安排。 【晋升空间】 电销专员→团队经理→业务总监 【还有什么其他福利?】 我们坚信完善的福利体系是激发员工动力的关键！ 1、入职即办理五险； 2、除法定节假日外，额外享有春节长假； 3、奖项多样：年终奖、新人激励奖、业务精英奖、优秀员工奖、推荐人才奖等； 4、节日礼品、生日福利、下午茶供应，关怀不断； 5、丰富多样的团队活动：部门聚餐、定期旅游或拓展训练、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰大会等。 优秀的您，还在犹豫什么？期待您的加入，我们在公司等您！

工作内容： 1. 负责新客户开拓，制定并执行拜访计划； 2. 定期走访客户，结合客户需求提供专业解决方案； 3. 重点推进核心客户开发，持续维护现有客户关系。 目标客户：工厂制造业、、上市公司、外资企业 销售范围：珠三角地区 任职要求： 1、年龄****以下； 2、全日制本科及以上学历，895、211院校优先； 3、具备B端客户开发与销售经验者优先； 4、了解制造业业务流程，拥有一定客户资源者优先； 5、具备良好气场、公关能力及独立开展业务的能力； 6、需自带小车上班。 薪资详情 职位底薪：8000-10000元/月+提成，优秀者可面议 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐补、年终奖、节日礼品 公司福利： 1. 工作时间：周一至周五 8:30-18:00，周末双休，办公环境温馨舒适！ 2. 公司福利：餐补+七险一金（社保金卡）+年终奖+父母福利金+法定节假日+节日礼品等。 3. 薪酬待遇：底薪+绩效+提成+餐补，出差费用可报销，奖金另行计算。 4. 团队氛围：年轻活力团队，平均年龄低于三十岁，富有梦想与激情，工作氛围积极活跃！ 5. 公司地址：东城科技园黄沙南路6号 [诚邀加入我们，共同为环保事业贡献力量！]

1:商城推广 2:健康管理师 3:营销经理

我们聚焦互联网出海营销，是独立站与海外推广领域的实战派团队。现诚邀资深销售管理人才加入，无需外出奔波，谈单资源全配齐，和00后团队一起高效搞业绩、快速冲发展！ 一、核心岗位职责 1.带领10人销售团队，以“电话+微信”模式开展商机邀约，精准对接B端客户，完成团队销售目标； 2.依托独立站、谷歌优化、海外社媒等推广经验，指导团队挖掘客户需求，提升邀约转化率； 3.运用CRM系统及探迹、励销云等SAAS工具，统筹客户资源管理，精准定位B端客户属性并高效开发； 4.负责团队日常管理，包括教练式辅导、人员培训及留存，打造高凝聚力、高战斗力的年轻团队。 二、任职核心要求 1.2年以上团队管理经验，需有互联网BAT或谷歌代运营等平台工作背景； 2.精通独立站、谷歌优化、海外社媒等推广逻辑，熟悉B端客户开发全流程； 3.熟练使用CRM客户管理系统及探迹、励销云等SAAS软件，具备客户资源整合能力； 4.心态年轻，能与00后团队同频共振，擅长提供情绪价值、营造积极团队氛围； 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力及教练式辅导技巧，重视团队人才培养。 三、薪资福利与发展 -薪酬保障：薪资面谈，高底薪+高提成，收入与能力直接挂钩，上不封顶； -资源支持：公司配备专业谈单手及外勤经理，你只需专注团队管理与商机开拓； -职业发展：晋升空间清晰，支持内部转岗，优秀者可向城市负责人方向发展； -基础福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检，保障全面。 工作地址 东莞东莞财富广场-B座B座11楼整层

职位概述 作为网络销售专员，你将担任我们线上客户拓展的核心力量。无需外出跑动，主要依托微信、社群、电商平台、电话等线上渠道，开发新客户、服务老客户，并高效实现销售转化。这是一份注重成果、助力个人成长与收入同步飞跃的岗位。 岗位职责 1.客户开发： 通过公司提供的线上资源（如抖音线索、官网询盘、社交媒体等）及自主拓展途径，精准识别潜在客户并开展有效沟通。 2.销售转化： 深入挖掘客户需求，结合产品/服务亮点进行价值呈现，解答疑问，推动客户决策，完成全流程销售闭环。 3.客户关系维护： 对已成交客户定期跟进，增强客户粘性，提升满意度与复购意愿，积极争取客户转介绍机会。 4.市场反馈： 收集客户建议及市场信息，及时向上反馈，助力团队优化产品策略与服务体系。 5.完成报表： 准确记录销售进展，按时提交工作报告，确保客户数据在CRM系统中完整、真实、可追溯。 任职要求 我们期待你具备以下特质： 1.经验不限，态度为先： 欢迎充满销售热情、渴望成功的应届毕业生加入！具备电话销售、网络销售或客服经验者优先考虑。 2.沟通出色： 具备良好的语言表达与文字沟通能力，善于倾听，能迅速与客户建立良好互动关系。 3.目标导向： 对业绩达成有强烈追求，抗压能力强，乐于在挑战中收获成就感与回报。 4.学习能力强： 愿意持续学习新产品知识和销售方法，快速适应互联网营销环境的变化。 5.团队协作： 具备合作意识，乐于分享经验，积极参与团队协作，共促目标达成。 6.基础技能： 熟练操作常用办公软件（Word、Excel等）及社交工具（微信、QQ等）。 我们为你提供 有竞争力的薪酬体系： “无责底薪+高额提成+绩效奖金”的组合激励，收入上不封顶，能力出众者月入过万触手可及