职位要求 1. 熟悉房屋建筑及安装工程，具备精装修、钢结构、园林绿化与市政工程相关经验，掌握建模技能； 2. 拥有5年以上房建及市政项目造价工作经验，熟悉施工过程中的签证办理及前后结算流程； 3. 熟练操作广联达各专业算量与计价软件，熟练使用Office办公软件； 4. 能够进行定额套用，独立开展市场材料价格与劳务价格调研，具备基本的询价能力； 5. 性格积极乐观，学习能力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 6. 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定的工作压力；

我们聚焦互联网出海营销，是独立站与海外推广领域的实战派团队。现诚邀资深销售管理人才加入，无需外出奔波，谈单资源全配齐，和00后团队一起高效搞业绩、快速冲发展！ 一、核心岗位职责 1.带领10人销售团队，以“电话+微信”模式开展商机邀约，精准对接B端客户，完成团队销售目标； 2.依托独立站、谷歌优化、海外社媒等推广经验，指导团队挖掘客户需求，提升邀约转化率； 3.运用CRM系统及探迹、励销云等SAAS工具，统筹客户资源管理，精准定位B端客户属性并高效开发； 4.负责团队日常管理，包括教练式辅导、人员培训及留存，打造高凝聚力、高战斗力的年轻团队。 二、任职核心要求 1.2年以上团队管理经验，需有互联网BAT或谷歌代运营等平台工作背景； 2.精通独立站、谷歌优化、海外社媒等推广逻辑，熟悉B端客户开发全流程； 3.熟练使用CRM客户管理系统及探迹、励销云等SAAS软件，具备客户资源整合能力； 4.心态年轻，能与00后团队同频共振，擅长提供情绪价值、营造积极团队氛围； 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力及教练式辅导技巧，重视团队人才培养。 三、薪资福利与发展 -薪酬保障：薪资面谈，高底薪+高提成，收入与能力直接挂钩，上不封顶； -资源支持：公司配备专业谈单手及外勤经理，你只需专注团队管理与商机开拓； -职业发展：晋升空间清晰，支持内部转岗，优秀者可向城市负责人方向发展； -基础福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检，保障全面。 工作地址 东莞东莞财富广场-B座B座11楼整层

主要工作内容： 1、预算报价 报价要准，需要基于真实成本和合理利润。 价格要有竞争力，符合市场行情。 方案和产品必须符合国家消防规定。 2、签证办理（工程变更或索赔） 有事及时办理，避免事后补签被拒。 准备好文字、照片、视频等证据。 写清楚事情原因、工程量及费用。 3、项目结算 把合同内和合同外所有有效签证汇总完整。 每笔钱都要有合同、签证或验收报告等依据。 按公司规定流程完成结算。 4、市场开发与客户维护 负责开拓新客户，维护老客户关系。 能独立拜访客户，了解需求，建立客户档案。 5、项目销售与运作 根据客户需求，和技术团队一起制定消防解决方案（比如火灾报警、气体灭火、应急疏散、智慧消防等）。 能独立完成项目跟踪、投标、谈判到签合同的全过程。 6、技术与规范支持 能向客户讲清楚技术方案和产品优势，并能依据国家消防规范说明为什么方案合规、有必要。 协助客户了解消防验收的流程和要求。 7、销售任务与市场分析 完成公司下达的销售目标。 收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供建议。 8、内外协调 作为项目核心协调人，有效联动公司内部的技术、设计、工程和售后团队，确保项目顺利交付，让客户满意。 任职资格要求： 学历与经验： 大专及以上学历，消防、安全、机电、暖通、市场营销等相关专业优先。 有3年以上消防工程、消防产品或安防行业的销售或商务经验。 专业知识： 必须掌握：了解消防行业基础知识，熟悉常见消防系统（如报警、喷淋、气体灭火等）和产品。

招投标、结算、进度款申报等商务工作，要求出勤、作息稳定，具备吃苦耐劳、接受偶尔加班，长期稳定者优先

工作内容： 负责公司市场拓展渠道的日常运营与管理，涵盖渠道策略规划、渠道开发、合作推进及资源协调等工作，保障渠道体系稳步发展。 主要职责： 1、制定并落实市场拓展渠道的发展策略，推动渠道目标顺利实现。 2、开拓公司市场渠道资源，搭建并维系与合作伙伴的长期稳定关系。 3、开展渠道合作统筹与资源配置，确保协作顺畅并实现既定成果。 4、监控与分析渠道运行数据，提出优化方案并提供相应支持。 5、承担渠道合作伙伴的日常对接与管理工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类或工科相关专业优先。 2、具备3年以上制造或软件行业商务拓展及渠道管理经验，有成功项目经验者优先。 3、了解市场拓展渠道的运作机制，拥有较强的渠道开发与运营能力。 4、具备优秀的沟通能力和团队协作意识，擅长人际交往与关系维护。 5、对制造业数字化升级、工业软件领域有一定理解者优先考虑。

独立完成房建、市政、精装修的招投标、结算等工作，具备吃苦耐力、作息稳定、接受偶尔加班，长期稳定、有一级造价者优先

工作内容： 负责公司市场拓展渠道的日常运营与管理，涵盖渠道策略规划、渠道开发、合作推进及资源协调等工作，保障渠道体系稳步发展。 主要职责： 1、制定并落实市场拓展渠道的发展策略，推动渠道目标顺利实现。 2、开拓公司市场渠道资源，搭建并维护与合作伙伴的长期稳定关系。 3、统筹渠道合作事务与资源配置，确保合作高效推进并取得预期成果。 4、监控并分析渠道运行数据，提出优化方案并提供相应支持。 5、负责与渠道合作伙伴的日常对接与关系管理。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类或工科相关专业优先。 2、具备3年以上制造行业或软件领域商务拓展及渠道管理经验，有成功项目经验者优先。 3、熟悉市场渠道运作机制，拥有较强的渠道开发与运营管理能力。 4、具备出色的沟通协调能力和团队协作意识，擅长人际交往。 5、对制造业数字化升级、工业软件应用有一定理解者优先。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.**商务拓展** -开展抖音生态中品牌客户、MCN机构及达人资源的开发与关系维护，搭建稳定可持续的合作网络； -主导商务洽谈流程，推动广告投放、直播销售、内容推广等多元合作落地，达成GMV与收入指标； 2.**策略制定** -跟踪行业动向与竞争格局，规划抖音平台整体商务合作方向（涵盖品牌传播、电商成交、IP协同等维度）； -制定个性化合作模式，增强客户投资回报率及平台资源使用效率； 3.**项目管理** -统领合作项目全周期执行，联动运营、内容、投放团队确保项目高效推进； -跟踪核心数据指标（如播放量、转化效果、CPM等），持续优化执行策略； 4.**团队管理** -搭建并带领商务团队，设定绩效目标并跟进完成情况，定期开展业绩回顾与调整； -推动跨部门协作，协调产品、技术等相关团队响应业务发展需求。 **任职要求** 1.**硬性条件** -具备1年以上互联网商务工作经验，且有1年以上在短视频或直播平台（如抖音/快手）担任商务负责人经历； -精通抖音电商平台机制，熟悉星图广告、巨量引擎等工具规则，具备服务头部品牌或MCN机构的成功经验； -拥有年度GMV突破5000万或单个项目营收达千万级的实际成果； 2.**核心能力** -具备较强的资源对接能力，掌握抖音Top100达人、知名品牌或服务商资源者优先； -对数据高度敏感，熟练运用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具； -具备出色谈判能力和承压能力，适应高强度、目标驱动的工作节奏。

岗位职责： 1. **商务拓展** - 开拓并维护抖音生态内的品牌客户、MCN机构及达人资源，建立稳定可持续的合作关系； - 主导商务洽谈，推动广告投放、直播销售、内容营销等合作落地，达成GMV与收入目标； 2. **策略制定** - 研判行业动向与竞争格局，制定抖音平台商业化合作策略（涵盖品牌传播、电商成交、IP协同等方向）； - 输出个性化合作模式，提升客户投资回报率及平台资源使用效率； 3. **项目管理** - 全程统筹商务合作执行，联动运营、内容、投放团队确保项目高效推进； - 跟踪核心数据指标（如播放量、转化率、CPM等），持续优化执行策略； 4. **团队管理** - 搭建并赋能商务团队，设定绩效目标并跟进完成情况，定期开展业绩复盘； - 联动产品、技术等部门，协调资源支持业务发展需求。 **任职要求** 1. **硬性条件** - 具备1年以上互联网商务工作经验，且有1年以上短视频或直播平台（如抖音/快手）商务管理经验； - 熟知抖音电商平台机制、星图系统、巨量引擎工具，具备头部品牌或MCN合作实操案例； - 有年度GMV突破5000万或单项目营收超千万的成功经历； 2. **核心能力** - 具备较强的资源链接能力，拥有抖音Top 100达人、知名品牌或服务商资源者优先； - 对数据敏感，熟练运用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具； - 具备出色的谈判能力和抗压能力，能胜任高强度、目标导向的工作节奏。

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月2

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询4

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月1

东莞市招天花吊顶。60×60的无尘板。大概54个平方左右。店铺。有个阁楼要吊矮一点，包材料包人工。。

【工作内容】： 1、深入挖掘当地外贸市场及行业需求，快速拓展潜在目标客户，提升市场占有率。 2、通过电话+拜访的形式开拓新客户，联系外贸企业免费在线开通境外收款账户； 3、对客户进行运营及管理，提高用户体验，树立“标杆客户”，提高公司在区域的品牌影响力。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、合同签订及后续履约协调 2.制定并执行年度商务拓展计划，完成业绩目标与市场占有率提升指标 3.深入分析行业动态与竞品策略，为产品定位、定价及合作模式优化提供决策支持 4. 协同销售、产品、运营等部门推进重点项目落地，确保跨部门协作高效顺畅 5.管理合作方资源池，建立分级评估机制，持续优化合作伙伴结构与质量 任职要求： 1.具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有3-5年商务拓展、大客户合作或渠道管理经验，有成功案例者优先 3.熟悉商务谈判流程与合同风控要点，具备较强的市场敏感度与商业洞察力 4. 逻辑清晰、沟通表达能力强，能独立推动多线程项目并达成结果 5.工作地点灵活，适应短期出差，具备良好的职业素养与团队协作精神

【岗位职责】 1.负责产品销售拓展及标杆案例打造，对重点行业客户、合作伙伴进行覆盖； 2.负责分析重点行业和产品商业化拓展方案制定，重点行业和产品生态伙伴拓展； 3.具备商机管理能力，从线索挖掘、商机评估、技术交流、方案演示到商务谈判及合同签订。 4.协同合作伙伴，整合软硬件资源，打造具有竞争力的联合解决方案，共同拓展市场。 5.紧密配合销售团队，提供售前技术支持与商务策略支持，攻克关键客户。联动产品、研发、交付等后端部门，确保客户需求准确传递，推动产品优化，并保障项目顺利交付。 6.总部在北京，个人base地可谈。 【任职要求】 1.具备8年以上智慧园区/城市、能碳相关的业务拓展或项目落地经验。 对物联网（IoT）、人工智能（AI）、大数据等技术有深刻的理解和实际应用经验。能够理解技术原理并将其转化为商业价值语言，不畏惧与技术型客户对话。 2.拥有丰富的生态资源积累经验，具备优秀的资源整合能力和谈判技巧，能够通过合作实现共赢。 3.具备极强的自驱力，能够独立开展工作。拥有清晰的逻辑思维，能够把控商机的每一个环节，确保项目成功闭环。 4.拥有政府、园区管委会或大型地产商资源，有成功主导过千万级大型智慧园区集成项目经验者优先。 5.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

不做设限，没学历要求，没经验要求——但你得想赚钱、敢谈生意。 欢迎创过业、做过买卖的人，懂市场嗅觉，自带韧性，欢迎自信、美丽、大方的你，年龄不超35。 底薪6K起，业绩提成上不封顶。 苏州九界，步入AI商业化赛道，欢迎能开疆拓土的搭档们！

【岗位职责】 ·负责市场推广与客户开发 ·负责与客户联络沟通，开发新客户，维护老客户，拓展市场空间。 ·战略合作谈判及落地项目跟进，协助公司领导进行项目洽谈与磋商； ·负责商务谈判和合同的签定的全过程； ·负责与设计、监理、承建等单位的技术沟通 ·售后的技术问题解决 ·能适应陌拜和不定点的出差情况 【职位要求】 ·土木工程专业，有三年以上国央企施工管理经验 ·驾龄3年以上，能适应广东，福建等地的短期出差。 ·性格外向，沟通能力强。喜欢营销工作

岗位职责: 1. 开展机械类产品的销售工作，涵盖客户接洽、产品讲解及促成签约 2. 保持与现有客户的良好互动，积极开发新的销售渠道与合作机会 3. 配合处理销售环节中的技术疑问，提供专业化的售前售后支持 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与客户沟通经验 2. 可独立推进并完成销售目标，具备一定的市场洞察与分析能力 3. 具备团队协作精神，能与内部成员高效配合开展工作

岗位职责： 1、售前服务推广：向客户介绍公司相关服务内容及合作模式（包括商标注册、专利申请、政府补助项目申报、工商财税事务等） 2、商务沟通对接：通过电话联系或实地拜访客户，开展商务洽谈，推动合作达成 3、售后进度跟进：协助客户跟踪服务执行情况，定期汇报进展，确保项目顺利实施 4、客户关系管理：及时推荐适合客户的服务项目，定期回访掌握客户发展动态与需求，建立持久合作关系 岗位要求： 2、了解销售流程，具备基础的商务谈判能力； 3、持续学习知识产权领域知识及客户开发维护方法，主动挖掘客户需求，提升客户粘性； 公司对你的支持： 1、提供成熟客户资源用于跟进，初期无需自主开拓客户； 2、团队协作+工具支持双重保障，入职四十五天内实现开单； 3、原有客户资源可顺利转移，不涉及与前单位的竞业限制问题； 4、行业领先提成机制，保障个人收益与努力匹配； 其他要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备较强的销售意识和客户服务思维，有明确的职业发展方向； 2、高中及以上学历，具备理工科背景者优先； 3、有知识产权服务行业工作经验者优先录用； 4、因工作需要，需具备驾驶能力，有车者更佳。 福利待遇： 1. 薪资结构：5~12k，底薪+绩效+提成（按合同金额15%-30%计提）+奖金； 2. 假期制度：五险一金，法定节假日，福利假（年假、产假、陪产假、病假、丧假等） 3. 员工福利基金、下午茶点、餐补、住房补贴、交通补贴、年度旅游、股权激励 4. 晋升路径：主管-经理-总监-合伙人 5. 工作时间：5天8小时工作制

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、渠道建设及客户关系维护工作 2.制定并执行本地化运营策略，推动公司产品/服务在区域内的品牌影响力与市场份额双提升 3. 招募、培养并管理城市核心团队，包括销售、运营及支持人员，持续提升团队专业力与执行力 4.定期分析区域经营数据，识别增长机会与风险点，向总部提交高质量复盘报告与优化建议 5. 协同总部职能部门推进重点项目落地，确保政策、资源与标准在城市端高效贯彻 任职要求： 1.具备3-5年及以上团队管理经验，有跨部门协作及区域统筹实战经历者优先 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 熟悉本地商业生态，具备较强的市场洞察力、商务谈判能力与抗压能力 4.具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能适应高频次出差与动态业务节奏 5.认同公司价值观，具备创业精神与结果导向思维

岗位职责： 售前 1、负责各店铺订单的审核与确认。 2、及时响应客户咨询，解答产品相关问题。 3、准确回答客户疑问，并根据客户需求推荐合适商品，引导完成下单。 4、对订单进行标记并备注特殊要求（如指定赠品、额外赠送、同款换色或等价套餐调整）。 5、与客户确认收货地址，协助处理发货前的地址变更需求。 6、定期开展售前催付工作，确保订单及时转化。 7、妥善安抚进线客户的售后疑虑，并提供有效的解决方案。 8、在会话结束时，礼貌引导客户对服务体验或订单进行正面评价。 售后 1、查询物流状态，跟进异常物流订单情况。 2、针对已发货仅退款申请，进行客户挽留及拦截操作，并登记至拦截记录表。 3、反馈并核实物流丢件、信息停滞、未派送等问题，同步安抚客户情绪。 4、对丢件、少发、漏发等情况执行补发或补偿处理，并在售后台账中如实登记。 5、遇到产品质量问题，优先要求客户提供实物照片或视频以便核实。 6、确认属质量问题后，依据客户意愿协调处理方案，包括补偿、补发、换货或退换货。 7、协助客户提交退货退款申请，合理规避品类退货率上升；对于仅退款请求，沟通协商金额或其他解决方式。 8、退货商品入库后，第一时间完成后台退款流程处理。 9、及时处理系统内各类工单任务。 10、妥善应对客户投诉及差评，推动问题闭环解决。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力，欢迎应届毕业生投递； 2.熟练使用电脑，掌握常用表格操作，打字速度不低于60字/分钟，可同时与多位客户在线交流； 3.具备较强的网络沟通技巧，有团队协作意识和优质的服务意识； 4.积极进取，工作认真负责，服从安排，能在压力下高效作业，配合团队完成目标； 5.踏实敬业，心态阳光，愿意迎接工作中的各项挑战； 6.熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多等主流电商平台规则及沟通工具，了解线上购物基本流程； 7.需根据工作需要，配合其他部门完成临时性任务，如参与拍摄、跟播、直播等相关工作，公司支持优秀员工多元化成长，并结合个人优势与企业实际提供发展机会。 提醒：本岗位需轮值夜班，无法接受者请勿报名。

岗位职责： 1.年度销售目标分解完成 2.销售团队管理与优化扩建 3.大客户的开发 任职要求： 1.年龄35-45岁，男女不限 2.销售团队管理5年以上经验 3.自动化行业5年以上从业经验 4.较强的大客户开发能力 5.较强的团队氛围营造能力 6.适应长期出差

销售经理监助理

[高级业务代表] 岗位职责: 1、按照计划线路拜访终端，完成市场信息收集整理并保证信息准确性 2、负责所辖区域产品陈列，生动化展示 3、负责现有合作商、终端客户维护和渠道开拓、新客户开发 4、负责所辖区域客户库存管理，跟进库存货流及终端配送 5、负责所辖区域促销活动监控和执行，跟进客户订单下达和落实，确保销售任务达成: 6、上级指派的其他工作。任职要求: 1、男女不限，年龄不限; 2、高中及中专以上学历，专业不限，具有相关工作经验、自带车者优先 3、身体健康，吃苦耐劳，积极主动，适应具有一定压力的工作环境 4、认真细致，具有良好的沟通协调能力，服从工作岗位和工作地点的调配。 薪资待遇:底薪+绩效+社保+车补+提成+奖励(6000元-10000元以上)。 没有最高只有最高. 招聘区域: 长安、虎门、大岭山、厚街 塘厦、凤岗、清溪、大朗、常平、黄江、东坑、横沥、企石、桥头、中堂、望牛墩、道滘、麻涌、洪梅、 中山市石岐酒厂有限公司 苏生

我们正在寻找：充满激情、结果导向的房产中介精英 --- 一、岗位职责 1.房源开发与维护： ·主动开拓新房源，与业主保持良好沟通 维护房源关系，及时反馈市场信息和看房动态 2.客户开发与服务： 通过各种渠道寻找潜在买家和租客，深入了解客户需求，为其匹配最合适的房源，并提供专业的购房/租房建议。 3.带看与谈判： 陪同客户实地看房，促成成交 4.交易流程跟进： 协助跟进服务到交房 5.积极维护公司品牌形象，通过专业服务提升个人及公司的市场口碑。 --- 二、任职要求 1.基本要求： 年龄18周岁以上，高中及以上学历（大专及以上学历者优先）。 五官端正，具有良好的沟通表达能力和亲和力 无不良嗜好和前科。 2.经验与能力： 有无经验均可，公司提供完善的带薪培训体系 有师徒传帮带。 1.薪资构成：底薪+高额提成++旅游+团建+各类奖金 无责任底薪(适用于无经验者)： 2000-4500元，为您入职初期的生活提供基本保障，让您安心学习、快速成长。 有责任底薪(适用于有经验者或转正后)： 与个人业绩挂钩，业绩越高，底薪等级越高，2000元至8000元不等 高额业绩提成： 提成比例最高可达佣金收入的50%-80% 收入上不封顶。 新人开单均有奖励 2.全面的福利保障 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险） ·节日福利：节假日礼品、生日祝福、团建活动

岗位职责 1.负责客户订单接收、系统录入、沟通产品规格、交期等关键信息。 2.全程跟进订单生产、备货及物流进度。 3.维护客户关系，定期同步订单状态，处理售后，负责销售数据统计。 4.处理订单相关单证等事宜。 任职要求 1.大专以上学历，1年以上销售跟单或相关工作经验者优先录取。 2.熟练操作Office办公软件及ERP等订单管理系统。 3.具备优秀的跨部门沟通协调能力，能清晰传达客户需求与内部进度，高效解决问题。 4.工作细心严谨，责任心强，有良好的服务意识和抗压能力，具备基本的数据分析能力。 福利待遇：薪资6000-8000元，26天制，不包吃住，享受国家法定节假日，购买东莞社保。 面试及工作地点：2026年4月之前面试及工作在东莞樟木头，4月之后在东莞凤岗京东智谷