工作内容： 课前做好教学准备，维护课堂秩序 评估学生学习情况并给予反馈 设计并开展公开课活动 与家长保持良好沟通，及时交流学生进展 职位要求： 本科及以上学历，英语相关专业 具备1年以上教学经验 有同类岗位工作经验者优先 薪酬及福利： 提供免费入职培训 完善的晋升发展通道 工作时间： 周内14:00-21:00 周末7:50-18:20

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责：兼职英语助教老师 1. 配合主讲教师开展英语教学辅助工作，保障课堂效果与学生参与水平； 2. 跟踪并登记学生学习情况，定期向主讲教师汇报反馈； 3. 开展课后答疑辅导，协助学生解决学业问题，强化知识点掌握； 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，性格积极乐观，表达清晰，拥有良好的理解与学习能力； 2. 擅于沟通且富有耐心，能与学生建立良好互动，推动课堂积极性； 3. 可灵活安排工作时间，包含周末及晚间时段，确保授课质量稳定； 4. 熟悉计算机操作及常用办公工具，具备流畅进行线上教学的技术条件； 5. 表现优异者有机会转为正式员工，公司将重点培养为主讲师资； 6. 在读大学生及应届毕业生均可报名应聘。

工作内容： 课前做好教学准备，维护课堂秩序 对学生学习情况给予客观评价 承担公开课的策划与讲授任务 及时与家长保持良好沟通交流 职位要求： 本科及以上学历，英语相关专业 具有一年以上教学经验 有同类岗位经验者优先考虑 薪酬及福利： 提供免费岗前培训 完善的晋升发展通道 工作时间：周内14:00-21:00 周末7:50-18:20

岗位职责： 1、确保班级学生身心健康发展，关注学生成绩进步与综合能力成长，维护财产安全及教室环境整洁； 2、根据学校教学安排制定班级教学方案，落实并完成各项教学任务； 3、参与教研活动与专业培训，进行集体备课，持续提升教学水平； 4、配合开展教学推广活动，达成既定的活动目标； 5、为家长提供专业的学业咨询与学习规划服务，建立良好的家校沟通关系； 6、负责班级学员续费工作，协助教务人员推进扩科工作； 职位要求： 1、英语四级及以上水平，口语表达标准流畅； 2、具备良好的语言表达能力、团队协作意识和服务意识，富有爱心、耐心，亲和力强、责任心强、品德优良，善于与学生互动交流； 3、大专及以上学历，师范类专业优先，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、热爱教育事业，严格遵守相关法律法规，能适应较高强度的工作节奏，形象端正，气质良好，性格积极乐观，无不良习惯； 5、乐于沟通，具备较强的交流能力，表达条理清晰； 6、语言基础扎实、英语语感良好，优秀应届毕业生亦可酌情考虑； 7、熟练使用OFFICE办公软件； 【晋升空间】英语教师—教研组长—教学主管—教学总监 【薪资待遇】底薪+课消奖+试听奖+回评奖+岗位工资+全勤奖 【培训体系】校区配备带教老师，指导日常工作流程与专业知识 福利待遇 1. 5天8小时工作制，双休，缴纳五险 2. 底薪4000元以上，带薪培训，带薪年假15天， 3. 提供员工旅游、节假日福利、外出培训、团队建设、生日会 4. 提供宿舍/住房补贴，位于环境优美高档小区，楼下配有泳池、羽毛球馆等设施，步行3分钟可达学校

岗位职责： 1、保障班级学生人身、心理健康成长，关注学生成绩和能力提升，保证财产安全及课室环境维护； 2、结合学校教学计划制定班级教学计划，完成班级教学任务； 3、参与教研以及培训，集中备课，提高教学技能； 4、开展教学活动推广工作，完成活动推广目标； 5、负责为家长提供专业的咨询及学业规划，与家长建立信任关系； 6、负责班级续费工作，协助教务老师完成扩科； 职位要求： 1、CET-4级以上，口语纯正流利； 2、良好的沟通表达能力、合作精神和服务意识，富爱心、耐心，亲和力佳、责任心强、有师德，擅长于学生进行沟通交流 3、大专或以上学历，师范类优先，有教育行业工作经验优先，有教师资格证优先； 4、热爱教育，能严格遵守相关法律法规，能承受较大工作压力五官端正，形象气质佳，性格开朗，无不良嗜好 5、善于与人交流，有较强的的沟通能力，表达清晰 6、具备扎实的语言功底和良好英语语感的应届生亦可考虑； 7、熟练操作OFFICE办公软件； 【晋升空间】英语教师—教研组长—教学主管---教学总监 【薪资待遇】底薪+课消奖+试听奖+回评奖+岗位工资+全勤奖 【培训体系】校区层面会有带教老师，带教常规工作与专业知识 福利待遇 1.5天8小时工作制，双休，缴纳五险 2.底薪4000元以上，带薪培训，带薪年假15天， 3.提供员工旅游、节假日福利、外出培训、团队建设、生日会 4.提供宿舍/住房补贴，位处环境优美高档小区，楼下有泳池、羽毛球馆等设施，步行3分钟抵达学校

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-04 招聘标题 「东莞大学生兼职｜英语助教（暑假+秋季）」 --- 职位亮点 优先考虑东莞本地高校在读学生｜学业与实践兼顾更轻松 暑假衔接秋季排班灵活｜秋季每周最低1天，安排自由 参与英语课堂辅助教学｜锻炼表达与授课技巧 团队成员年轻有活力｜工作氛围积极，接触教育一线实况 --- 工作内容 1.协助开展课堂教学，负责课后疑问解答，调动学生学习积极性； 2.登记学生出勤信息及学习进展，发现问题及时沟通汇报； 3.参与教学研讨，配合完成课程内容的优化与完善。 --- 任职要求 1.在读大二或大三学生，就读于东莞地区高校，外国语学院或英语相关专业优先； 2.通过大学英语四级，掌握词汇量不低于3500，口语表达顺畅者更具优势； 3.性格外向开朗，具备良好互动能力，有耐心且责任心强； 4.时间条件： -暑假阶段：可保证连续工作不少于一个月； -秋季学期：每周至少到岗1天（限周末）； 5.拥有家教、支教经历或社团活动经验者优先录用。 --- 薪资与福利 -时薪标准：25-35元（具体面议，视个人经验调整）； -提供免费教学培训机会＋实习期间证明文件； --- 备注 -适合希望获取教育领域实践经验、空余时间较充足的英语爱好者申请； -面试环节包含基础英语口语及词汇水平测试，请提前做好相应准备。

岗位职责 1. 负责线上课程体系的搭建及教学内容的研发与持续优化； 2. 把控教学质量与授课成效，制定提升策略，指导日常教学，组织教研交流活动； 3. 搭建并管理线上教师团队：负责人员选拔、培养、绩效评估，建立教学服务标准并监督执行； 4. 联动技术、产品等相关团队，支持平台教学运营，统筹教学资源与核心系统管理，确保教学流程规范高效。 岗位要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业，具备雅思、托福等出国语言类课程授课经验，有海外学习经历者优先； 2. 具备全英文授课能力，了解在线教学特点，拥有课程开发与教学改革实践，可独立完成教学方案设计并解决学员学习难点； 3. 具备2年以上团队管理经验，善于目标分解、跨部门协作与项目落地，能有效促进教师团队成长与教学能力提升； 4. 理解在线教育平台的运作机制； 5. 关注英语教育培训行业发展趋势，具备教学研究能力与课程升级意识，能基于用户反馈持续改进教学内容与学习体验

岗位职责: 1.负责5~16岁小朋友的启蒙及英语教学，不应试，课堂活泼轻松。老师就是负责上课和课后反馈。 2.教学方式有一对一教学和小班教学。帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯。 任职资格: 1.有5-16岁小朋友英语教学经验。有教资，有专四专八证书有额外补贴。 2.性格开朗，英语发音标准，能全英教学。 3.接受应届毕业生。 公司福利: 1.带薪假期:年休假，病假，婚假，产假，丧假等。 2.员工及家属免费学英语。 3.同事关系简单，氛围融洽。领导好相处且关心员工。 4.薪资待遇:无责底薪+课时费+奖金+服务提成+证书补贴。五险一金 5.公司楼下超多奶茶店，小吃店，过个红绿灯就是大公园，工作生活两不误。 6.工作时间:双休模式，周三~周五都下午才上班。 面试安排流程:先加微信~发1分钟的自我介绍视频（要求口语发音标准）~安排面试。

工作职责:线上教中学生/小学生记单词 有意向者+V️️️️️️️️️ 应聘要求: 1.普通话流利 2.英语四级及以上，或高考英语100分以上，或者词汇量达到3000+(需提供APP证明)3.有一定的空闹时间。周一到周五某些晚上，或者周末4.形象气质良好 5.最好在接手一名学生后，将该学生所报的课程全部教授完毕。(不要让家长觉得中途随便换老师，显得不专业) 接单上课时间:一般是工作日周一到周五18:00-21:00之间，周六周日。每次课大约60min 面试流程:(全程线上完成，不需要交任何押金) ①线上一面②线上培训③找推荐人约二面试讲④入职办理接单上课 正课薪资水平: (每课时含正课1小时+抗遗忘复习10次) 工资单价按入职时开始累积工龄/课时设为四个等级: 1-30节40元/课时 31-100节45元/课时 101-300节48元/课时 301节以上50元/课时 试课40元/课时+正价课奖励60元 工资月结，次月15-20号之间，结算上一个月工资 正课是学新单词，21天总共10次抗遗忘复习课是过一遍学过的单词。抗遗忘复习时长看单词量和学生速度，可能是几分钟，也可能半个小时等等。 如果是每天都有正课的学生，抗遗忘复习前期每天几分钟就能完成，到后面可能时间会变长;如果是一周上一两次正课的学生，每天的抗遗忘复习可能三五分钟。 抗遗忘复习课目前不另算工资

岗位职责和任职要求：  ‌日常管理‌： 值日教师需要准时到岗，负责值日工作，包括检查教室和公共场地的卫生，巡查安全问题等。 值日教师要指导、支持学生干部开展工作，并处理突发事件。 ‌教学活动‌： 备课：钻研教材，增长知识，组织教材，设计教学计划。 讲课：通过讲课使学生掌握教学大纲所规定的文化科学知识。 辅导：课后对学生进行辅导，帮助学生解决学习中遇到的问题。 科研：参与教育科研活动，提高教学质量。 ‌学生管理‌： 对违纪学生进行耐心教育，不能态度粗暴或体罚。 组织学术交流活动，提高学生的观察学习、记忆认知、动手沟通、操作等综合实践能力。 培养学生的特长，促进学生的全面发展。

薪资框架： 工价25，绩效奖金600/月，全勤奖金300/月，每个月300餐补，一个月到手工资可以拿到8200-9200 小时工/好辞职，正式工/好请假 小时工：25/小时 正式工：底薪2900 餐补300/月，入职打卡满七天领取餐补，食堂提供3.6元三菜一汤低价标准餐 【综合工资】：7600元-8600元/月 【全勤奖金】：300元/月 【绩效奖金】：600元/月 【岗位津贴】：300-600元/月 【季度奖金】：1600-3600元/月 【薪资发放】：5天8小时制；加班不超过12小时，按劳动法计算，不压工资每月7号发工资，直接打卡，提前7天写离职报告工资。 优势1(环境好):厂里宿舍，有空调，无线网，热水器！ 优势2（包吃住）：麻辣烫，面食，湘菜，粤菜，小吃，早餐各种各样 优势3 (岗位)贴标签，组装，打包，扫描，测试组装岗位工作轻松，工资高 优势4：综合到手薪资7600-8600元（25/小时300餐补/600绩效/300全勤）

薪资框架： 工价25，绩效奖金600/月，全勤奖金300/月，每个月300餐补，一个月到手工资可以拿到8200-9200 小时工/好辞职，正式工/好请假 小时工：25/小时 正式工：底薪2900 餐补300/月，入职打卡满七天领取餐补，食堂提供3.6元三菜一汤低价标准餐 【综合工资】：7600元-8600元/月 【全勤奖金】：300元/月 【绩效奖金】：600元/月 【岗位津贴】：300-600元/月 【季度奖金】：1600-3600元/月 【薪资发放】：5天8小时制；加班不超过12小时，按劳动法计算，不压工资每月7号发工资，直接打卡，提前7天写离职报告工资。 优势1(环境好):厂里宿舍，有空调，无线网，热水器！ 优势2（包吃住）：麻辣烫，面食，湘菜，粤菜，小吃，早餐各种各样 优势3 (岗位)贴标签，组装，打包，扫描，测试组装岗位工作轻松，工资高 优势4：综合到手薪资7600-8600元（25/小时300餐补/600绩效/300全勤）

【主要产品及岗位】：手机配件、电子产品；组装、包装、质检、外观、标签等岗位有无工作经验均可 【招聘年龄】16—48岁 【上班模式】统一坐班，独立岗位，普通工衣没有无尘服 【小时工】：24元/时 【正式工】：底薪2600元 【全勤奖金】：300元/月（26天全勤制） 【生产奖金】：500-1000元/月 【岗位津贴】：300-600元/月 【季度奖金】：1600-3600元/月 【工龄奖】： 300-900元/月 月到手工资6600元-8600元 正式工入职当月缴纳五险一金 吃住情况： 【福利待遇】：入职发饭卡免费吃饭，水电费平摊，公寓式宿舍，配备空调，24小时热水，wifi等

东莞机械厂招聘：长白班二保焊36元/小时、出差补贴40元一天。氩弧焊40元/小时，出差补贴40元一天。出差路上有工时、有饭补。 [庆祝]企业优势：订单稳定、长白班、非流水线、工作环境良好、每个月不低于280工时。要求接受能出差。 要求18~46岁。要焊工证，要体检、。 [红包]工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30、18:30-21:00 [红包]员工福利：免费食宿（水电费平摊）、4_6人间配有空调、24小时热水、可借资，每月28号发放上个月工资。

长白班为主，不想熬夜的看过来！ 电子元件组装，坐着上班，轻松不累 包吃包住，宿舍空调热水齐全 工时饱满，每月15号准时发薪 老员工带新人，当天面试当天安排 鱼泡直聘真实岗位，非中介，放心来

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，配合学校开展教学改革与质量提升工作 3. 关注学生身心发展，协助班主任做好学生成长引导与家校沟通 4.承担期中、期末考试命题、阅卷及教学效果分析任务 5.配合学校完成教学常规检查、公开课、听评课等教育教学相关工作 任职要求： 1.持有对应学科初中及以上教师资格证，普通话二级乙等及以上 2.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力，能胜任班级授课与个性化辅导 4.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应初中生心理特点 5. 学历要求：本科及以上（如为应届毕业生，须在入职前取得毕业证及教师资格证）

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

性格活泼开朗

-- 岗位职责： . 为学生提供高质量的英语课程教学，提升其语言应用能力； 2. 定制个性化学习计划，跟踪学生学习进度，确保学习效果； . 使用现代教育技术和工具，创造互动性强的课堂环境； . 定期与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生的成长。 任职要求： . 英语专业背景，具有教师资格证者优先； 2. 流利的英语口语和书写能力，发音标准； . 热爱教育事业，富有责任心和耐心，能够激发学生的学习兴趣； . 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的教学安排。 .有爱心，责任心

遂宁市培训学校: A:英语老师，经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休（周一周二休） 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利，节假日福利 年终奖 热爱教育事业，工作态度端正！自信独立，语言表达能力强，英语发音标准 热爱孩子 ，踏实努力！ B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作，推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度，统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算，控制运营成本。 4. 协调对外关系，保障校园安全。 任职要求： 1. 具有英语专业学校管理经验，名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历！双向选择！进一步沟通！ 谢谢！

高薪招聘 包住 做满3天可预支工资 职位：台球助教 初级岗位：保底8000+ 中级岗位：保底12000+ 高级岗位：保底15000+ 特级助教：保底20000+ 年龄要求：18-28周岁 薪资提成：保底8000-30000，有经验者保底10000起（网红级、明星级助教可面议，收入上不封顶） 休假安排：每月3天（可自行调配） 工作时长：每日9小时 工作职责：练球训练、计分协助、服务礼仪、迎宾接待、球技交流 重点说明：零基础也可报名，提供专业教练免费带薪培训；形象良好、气质出众、沟通表达佳、具备较强服务意识者优先。 1. 入职即享带薪培训，每月评选优秀员工并发放奖励。 2. 管理模式人性化，团队氛围轻松，工作过程愉悦高效。 3. 连锁品牌运营，各门店拥有稳定客户群体。 4. 企业深耕台球行业十余年，实力雄厚，经验丰富。 大四喜台球俱乐部

岗位职责： 1、保障班级学生人身、心理健康成长，关注学生成绩和能力提升，保证财产安全及课室环境维护； 2、结合学校教学计划制定班级教学计划，完成班级教学任务； 3、参与教研以及培训，集中备课，提高教学技能； 4、开展教学活动推广工作，完成活动推广目标； 5、负责为家长提供专业的咨询及学业规划，与家长建立信任关系； 6、负责班级续费工作，协助教务老师完成扩科； 职位要求： 1、CET-4级以上，口语纯正流利； 2、良好的沟通表达能力、合作精神和服务意识，富爱心、耐心，亲和力佳、责任心强、有师德，擅长于学生进行沟通交流 3、大专或以上学历，师范类优先，有教育行业工作经验优先，有教师资格证优先； 4、热爱教育，能严格遵守相关法律法规，能承受较大工作压力五官端正，形象气质佳，性格开朗，无不良嗜好 5、善于与人交流，有较强的的沟通能力，表达清晰 6、具备扎实的语言功底和良好英语语感的应届生亦可考虑； 7、熟练操作OFFICE办公软件； 【晋升空间】英语教师—教研组长—教学主管---教学总监 【薪资待遇】底薪+课消奖+试听奖+回评奖+岗位工资+全勤奖 【培训体系】校区层面会有带教老师，带教常规工作与专业知识 福利待遇 1.5天8小时工作制，双休，缴纳五险 2.底薪4000元以上，带薪培训，带薪年假15天， 3.提供员工旅游、节假日福利、外出培训、团队建设、生日会 4.提供宿舍/住房补贴，位处环境优美高档小区，楼下有泳池、羽毛球馆等设施，步行3分钟抵达学校

岗位职责: 1.全面掌握并关注儿童的学习进展，保障其身心健康发展； 2.协助儿童建立良好的学习与生活习惯，培养积极向上的价值观念； 3.拓展儿童的兴趣领域，增强其认知水平与视野广度； 4.与家长保持顺畅交流，定期汇报儿童在成长过程中的表现与进步； 5.针对儿童不同发展阶段，制定并落实个性化的培育方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与儿童及家长建立稳固的信任关系； 2.热爱儿童教育事业，尊重并理解儿童的个体差异与兴趣特点； 3.富有责任心与耐心，能在生活和学业方面提供及时引导与支持； 4.具备团队协作意识，能与同事协同推动儿童综合素质发展； 5.具备较强的自主学习能力，持续优化教育理念与实践方法。

消息将在1小时内回复，有意向请立即联系！ 【提供住宿—支持入职后考取教师资格证—免费专业培训—可快速安排到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，面向初高中学生 工作地点覆盖广佛深等珠三角多个城市 【工作内容】 1、针对所授学科开展学生个性化辅导，帮助其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 2、结合学生实际学情制定教学计划，实施有效的学习指导，并进行课后定期跟进； 3、主动与学生及家长保持沟通，全面掌握学生学习动态，及时反馈学习进展，保障教学服务质量； 4、参与学科教研交流活动，持续提升授课能力，协助开发优质教案与教学资源，落实上级交付的各项教学任务。 【专业要求】 1、全日制本科或以上学历，不限具体专业； 2、有学校教学经验或教育机构从业经历者优先，熟悉个性化辅导模式； 3、理论功底扎实，掌握广州地区教材体系，清楚知识重点难点，了解高考命题规律与考点分布； 4、了解中学生心理与学习行为特征，能够灵活调整教学方式，实现因材施教； 5、具备良好的表达能力和人际沟通技巧，善于与学生、家长互动； 6、热爱教育事业，具有高度的责任感和敬业精神。 【薪资福利】 高收入：享有行业领先水平的薪酬待遇，优秀教师月薪最高可达1万元以上，课源稳定，无需担忧排课问题。

教培岗位火热招聘中，诚邀志同道合的你加入！ 如果你是即将毕业或初入职场的23/24/25届应届生，正面临求职迷茫，渴望一份稳定且有发展空间的工作； 是希望转换职业赛道、追求更高收入的转型者，期待在新领域实现突破； 或是心怀教育理想，愿在教培行业发光发热的年轻人—— 这个机会正是为你准备的，欢迎投递！ 应届生无需笔试，零经验也可申请，不必因“缺乏经验”而顾虑！ 我们提供清晰的职业发展通道，免费住宿全程安排； 配备系统岗前培训与一对一导师带教，助你快速适应岗位，稳步成长！ 【薪资待遇】 •综合月薪9k-14k起，多劳多得，收入上不封顶，旺季earnings更加亮眼 •薪酬结构：基本工资+课时费+绩效奖金，每一项收入公开透明，付出即有回报 •定期调薪机制：每季度或半年开展晋升评估，能力提升直接关联薪资增长，努力看得见 【岗位要求】 •学历要求：全日制统招本科及以上学历 •工作性质：需全职投入，欢迎认同学科类教学价值、愿意长期发展的伙伴加入 【工作内容】 •承担指定学科及年龄段的教学任务，依据标准课程体系制定教学计划，设计生动互动课堂，确保授课质量 •关注学生学习进展，定期与家长沟通反馈，及时答疑解惑，建立高效家校联系 •参与集体教研，协同团队优化课程内容与教学方法，持续提升整体教学水平 •协助开展学员活动及招生宣传，增强学员参与感与机构粘性 【我们的优势】 •平台成熟：深耕教培多年，课程体系完善，生源稳定，口碑良好，入职即可开展教学，无需从零起步 •发展明确：晋升路径清晰（教师→教研组长→校区主管），支持内部竞聘，晋升标准透明，成长有方向 •团队活力：年轻化团队氛围融洽，沟通顺畅；定期组织团建与技能分享，打造积极进取的工作环境 【福利待遇】 •基础保障：依法缴纳五险，享有带薪年假，工作更安心 •生活支持：提供全套家电配置的免费住宿，真正实现拎包入住，减轻通勤负担 •成长赋能：入职即享系统培训，搭配专属导师1v1指导，新人也能迅速胜任 •温馨关怀：节日礼遇、生日惊喜、年度体检等贴心福利，细节之处传递温暖 只要你热爱教育，愿意陪伴学生成长—— 即使暂无教学经验、尚未持证，我们也真诚欢迎你的加入！ 简历投递后将快速安排面试，免笔试流程，抓住这份兼顾热爱与回报的职业机遇！

职位要求： 工作内容： 1、薪资待遇：10000-30000+不等，具体根据个人能力而定，包吃包住，部分岗位提供五险一金，可选住家或白班形式 2、工作内容： 主要职责为高质量陪伴孩子成长，服务对象为高端家庭的儿童，年龄以2-10岁为主，亦有10-孩子。工作涵盖生活安全照护，如接送上下学及各类兴趣班，学科辅导（含英语），早期教育启蒙，家校沟通协调，自理能力引导，行为习惯塑造，兴趣拓展，体能锻炼，并依据雇主需求制定个性化成长方案等。通常无需负责全家居饭食及大范围清洁工作 人员要求： 年龄23-45岁，特别优秀者可放宽至50岁；身高150cm以上；形象整洁清爽、富有亲和力，热爱儿童。学历要求大专或本科及以上，条件突出者可放宽至高中或中专；持有驾照者优先考虑 招聘岗位一：儿童成长陪伴师（松山湖） 照顾对象：两名女孩，4岁与2岁半，姐姐已在附近幼儿园就读 工作职责：全面负责两位孩子的日常照护，情感陪伴及良好生活习惯培养，具备全英文教学能力，通过语言环境营造与自主学习引导，做好早期启蒙与幼小衔接准备 任职要求：性格开朗乐观，需住家并带睡，负责接送上下学 后勤支持：家中配有生活阿姨负责做饭与保洁 薪资待遇：15000-35000元/月，月休4天 招聘岗位二：儿童陪伴师（东莞横沥） 照顾对象：3岁男童，已入读幼儿园 岗位要求：具备全英文交流能力，擅长制定教育计划与早期启蒙，喜爱孩子，耐心细致 生活安排：家中有保姆负责餐饮与卫生，仅需照料孩子起居，需住家带睡，配备独立房间 工作时间：周一至周五8:30-16:10放学后，白天工作较轻松，空闲时间可自由支配；周末需全天陪伴 薪资待遇：15000-20000元/月，月休4天+法定节假日 或选择周一至周五晚间19:00-21:00值班，薪资8000-10000元/月 招聘岗位三：儿童陪伴师（东莞常平） 照顾对象：2岁半女童，全天陪伴 岗位要求：能制定科学教育计划，实施早期启蒙，喜爱孩子，具备耐心与责任心 生活安排：家中有定期保洁人员，日常仅需简单整理；负责孩子一日三餐及全家晚餐（口味清淡），照料孩子起居，需住家带睡，提供独立房间 薪资待遇：15000元/月起，月休4天+法定节假日

负责小学数学教学（主班课，辅带一对一） 工作时间:周三～周日（双休） 工作职责: ①参与小学数学日常师训 ②小学数学资料辅助完成 ③开展学期周末，寒暑假数学教学工作 ④完成教学反馈，并做好学员跟进 ⑤完成校区学员续费，做好扩续转

岗位描述： 1、根据专业评估报告及学生个性化教育目标，设计符合不同儿童发展需求的定制化训练方案； 2、开展孤独症儿童基础能力培养，提升其认知理解水平，增强对周围环境的适应与回应能力； 3、实施互动式教学，通过引导性交流激发孤独症儿童的语言表达与社交沟通潜能； 4、定期与家长进行沟通反馈，建立并维护良好的家校协作关系。 工作要求： 1、特殊教育、幼儿教育、学前教育、艺术、心理学、儿童康复等相关专业背景，具备大专或以上学历； 2、富有爱心与耐心，熟悉孤独症儿童心理特征，有志于从事自闭症儿童教育工作； 3、具备较强的执行能力和学习意愿，愿意参与公司组织的专业培训计划； 4、掌握ABA应用行为分析、自然情境教学、感觉统合训练、康复治疗等技能者优先考虑； 5、欢迎特殊教育及相关专业的应届毕业生投递应聘。

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与思维模式； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学质量； 5、专注教学工作，无需参与招生相关事务。 岗位要求： 1、（985、211）本科及以上学历，具备扎实的专业基础；优秀应届毕业生可酌情培养。 2、熟悉教材内容、考试大纲及历年真题，掌握各类竞赛及各地升学考试动态； 3、普通话标准，表达清晰流畅，语言感染力强； 4、逻辑思维清楚，擅长启发式教学，引导学生主动思考； 5、富有亲和力与幽默感，课堂氛围生动有趣； 工作地点：东城、南城、万江就近分配 6、福利待遇：每周五天八小时工作制，周一周二固定休息，校区发展迅速，晋升空间广阔，享有节日福利、团队旅游、下午茶等福利 优秀教师保底年薪15万起 周一周二双休

能辅导小学语文作业