工作地址：深圳市龙华区智博教育碧水龙庭校区（五号线民治地铁站出口800米或公交站荣域碧水龙庭10米） 1、薪酬：月度平均收入在10K-15K，表现优秀者月度收入在15K-20K，每年至少两次涨薪机会。 2.福利：国内省内外旅游、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、水果下午茶、团建聚餐、全勤奖、入职即缴纳五险一金。 3.专项福利：针对老师讲课久了嗓子不舒服，公司提供润喉片、金嗓子、西瓜霜、板蓝根等等物品舒缓嗓子。 二、岗位职责: 1.负责对英语科目的学生进行“个性化教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.负责对英语科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 3.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 4.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 5.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 6.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌人品端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、逻辑清晰，表达有条理，带领学生快速掌握知识要领； 5、居住在当地优先。 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

1、有一到三年的教育经验，能带班课 2、具备良好的沟通能力，与家长交流无障碍 3、能吃苦耐劳，服从安排！

【核心要求】 英语发音标准地道，口语流利自然，具备扎实的英语语言功底； ​ 真心热爱孩子，懂儿童心理，善于用耐心和亲和力搭建高效沟通桥梁； ​ 能打造生动有趣的课堂氛围，将英语知识与互动游戏、情景模拟结合，激发孩子学习兴趣； ​ 具备良好的课堂把控能力和教学设计能力，可独立完成课程讲授与课后辅导。 【我们希望你】 持有英语相关证书（如TEM-4/8、CET-6、雅思/托福成绩等）者优先； ​ 有少儿英语教学经验、熟悉主流教材体系者优先； ​ 积极主动、责任心强，愿意与团队共同成长，深耕儿童英语教育领域。 【你将获得】 具有竞争力的薪资待遇+课时费+绩效奖金+节日福利+带薪寒暑假； ​ 完善的岗前培训、在职教研与晋升体系，助力专业能力持续提升； ​ 温馨有爱的团队氛围，与一群热爱教育、志同道合的伙伴共事； ​ 近距离见证孩子的成长与进步，收获满满的职业成就感。 如果您符合以上要求，且渴望在充满童趣的教育舞台上发光发热，欢迎投递简历！让我们一起用专业与热爱，为孩子的英语启蒙之路保驾护航～

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具备准确的英语发音，词汇量达到4000以上，性格积极乐观。 2.每日晚上6:00至9:30期间可灵活安排10至20分钟时间参与教学。 3.每周有两至三天能提供连续一小时的可用时段。 4.工作地点无限制，支持远程在线授课。 5.工作时长可根据个人情况自主安排，时间长短均可。 6.可根据自身擅长选择教授内容，包括单词、语法或阅读课程。

【岗位职责】 1、负责3-12岁青少年小班制素质英语教学，侧重生活化口语训练，助力提升孩子的国际化语言能力； 2、主动与家长保持持续沟通，确保教学品质，赢得家长信赖，有效提升课程续报率； 3、持续优化自身教学水平，保障学员学习体验，积极参与个性化教学方案的设计及教研、培训等相关工作； 4、协同完成校区及部门安排的其他相关事务。 【职位要求】 1、统招大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备全英文授课的实际教学经验； 3、英语发音准确，口语表达流畅自然； 4、性格开朗，富有亲和力，有爱心与耐心； 5、积极进取，心态乐观，乐于协作与分享，热爱教育行业，喜爱孩子，擅长激发儿童学习兴趣； 6、能扎实落实教研团队为学生制定的个性化辅导计划，并根据实际教学情况及时与教研组反馈沟通。 <加分项> 1、英语或英语教育相关专业背景； 2、持有雅思、托福、教师资格证、专四、专八等证书者优先； 3、具备纯正美式或英式发音者优先； 4、课堂教学逻辑清晰，循序渐进，语音清楚易懂。

薪资福利: 1、； 2、五险一金； 3、不定期下午茶； 4、每年两三次周边游； 岗位职责： 1、备课：包括自行备课和集体备课两个环节。根据考纲要求能够认真准备课堂内容；参加学校的集体研训，根据要求进行演课和练课。 2、听课：进入其他老师的课堂，认真听课并做好听课笔记，互相交流和学习。要： 教育背景要求： (1）本科及以上学历，英语相关专业优先。 (2）拥有CET6及以上水平证书。拥有雅思成绩6.5分以上者优先考虑。 个人素质要求：形象气质佳，灵气且富有亲和力，爱动脑勤思考，有优秀的沟通能力和团队合作意识。有营造幽默氛围的良好素质的优先考虑。 专业技能要求： (1）英语专业功底深厚，口语流利。能用一口流利的英式／美式发音全英授课者优先考虑。 (2）熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 (3）有教师资格证优先考虑。 4、从业经验要求： 接受应届毕业生，有培训机构年相关授课经验或家教经验者。 有国内外英语相关竞赛及获奖经历者，优先考虑 3、上课:专业功底扎实，富有人格魅力。 4、课后服务：及时与家长沟通孩子学习状况，务必做到让家长放心的专业课后服务。

1、3-12岁孩子上课，上朗文和牛津自然拼读，kidsbox教材，分级阅读 2、英语专业八级， 3､性格活泼，乐于沟通， 4、认真负责，有耐心 5、有两年以上经验 有无责任底薪，购社保，节日补贴，

喜欢阅读，喜欢孩子。可以独立带班上课，有责任心，英文口语好。

英语教师（Chinese）：以初高中教学为主 1.英语或教育相关专业优先，若专业不限但具备扎实语言基础（需持有教师资格证），同样欢迎加入我们 2.形象良好或气质佳，普通话标准，富有亲和力，表达流畅，乐于交流互动 3.有培训机授课经历或家教经验者，将予以优先考虑 4.若非对口专业、暂无教学经验，但热爱孩子、热衷教学，积极进取、愿意学习与成长，我们也期待与你共同进步

工作职责： 1、根据科组的教学安排，开展学科的教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 任职要求： 1、统招本科或以上学历，有半年以上教学经验； 2、具良好的学科理论基础，普通话标准，达到二级甲等水平； 3、热爱教育行业，具良好的表达沟通技巧，教 教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流互动。

深圳破店东北烧烤现招聘: 招聘岗位&薪资（名额告急，招满即止）： • 厨师2名：7500-7700 • 凉菜2名：4800-5000 • 学徒2名：4800-5000（零基础可学，老师傅手把手带！） • 洗碗工2名：4800-5000元 咱们的硬核福利： • +生日带薪假1天，劳逸结合干活更有劲 • 员工餐管够（2菜1汤），热乎又实在 • ，宿舍步行5分钟，省去通勤折腾，多睡会儿不香吗？ 电话张厨 （） （电话忙线别着急，备注应聘岗位，回复更及时～） 工作时间:面议

深圳宝安河南店新店储备招聘 凉菜师傅多名（会卤味） 拉烩面师傅多名 面食师傅多名（以煎包、大包子、各类小吃为主） 以上职位包食宿、宿舍提供热水器、空调，洗衣机、每月公休三天、全勤奖。 以上招聘薪资电话联系 ☎

超市招杀鱼小弟一名 底线6k 打酱油勿扰 上班地址龙岗坂田 电话林 工作时间:面议

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深圳市南山区招工地小工/杂工

【广东东莞市】 No.1粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有30个校区，可以根据你的地点就近安排工作 No.4星火有强大的教研团队及培训体系，上课的教材是由星火教研团队研发（教研团队100人）；入职后会安排专门的师傅一对一带教 【岗位职责】 1、负责本学科课程线下小班授课（主要涉及的科目：语文，数学，英语，物理）； 2、定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量； 3、课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，及时和家长沟通，制定相关学习计划。 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先； 4、应聘英语教师的要求：英语专业需过专四，非英语专业需过六级； 5、目前不在东莞，可以线上笔试，试讲，面试 6、全职招聘，不考虑兼职。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底年薪10-20万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年经有活动，沟通无障碍。 东莞工作地点分布： 松山湖学习中心 松山湖沁园路7号长城世家8栋108号铺 寮步时代华庭学习中心 寮步镇石大路时代华庭西北门2楼（鸿图广场对面） 南城西平学习中心 南城西平宏伟路俊德大厦5楼 雍华庭学习中心 东城西路128号路聚福豪苑四楼 常平珀丽学习中心 常平大道珀丽大厦1栋2楼 长安学习中心 莲花路1号205 石龙学习中心 新城区友好大厦二楼 东泰风云汇学习中心 长泰路470号中信商业广场2栋306室 虎门万达学习中心 虎门镇连升北路399号A+大厦二楼(虎门万达广场对面) 塘厦学习中心 东莞市塘厦镇宏业北四路时代中心二楼（观光公园正对面）" 大朗学习中心 大朗镇长盛南路38号长塘大厦A区二楼（体育馆对面） 厚街学习中心 厚街镇体育路13号都汇国际大厦2楼（万达广场斜对面） 大岭山学习中心 大岭山南一路168号四楼（金地格林对面） 樟木头学习中心 富盈山水工商银行二楼 清溪学习中心 清溪镇行政中心区御鹿华庭A110-7铺 万江学习中心 万江区华南摩尔BC1区四楼 桥头学习中心 桥光大道60号九佳写字楼三楼 黄江学习中心 黄江镇天虹东进路星光国际大厦三楼 莞城地王学习中心 莞城区东纵大道8号地王广场C区三楼01号（原彩怡百货3楼） 虎门地标学习中心 连升中路地标大厦C区140号 凤岗学习中心 凤深大道锦龙又一城商铺20号楼123号 沙田学习中心 沙田大道61号约克时代三楼 东城石井学习中心 东升路33号凯晟景园2楼

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

全广州就近分配校区入职！ 【岗位职责】 1、负责教授对应科目 2、完成教学、教研及培训活动； 3、配合部门其他活动； 4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 5、对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，有相关经验优先，相关专业优先，具有教师资格证优先； 2、逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习； 3、能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 4、热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化。 【工作时间】双休 【晋升序列】 a.专业序列：教师－组长－主管－经理－总监 b.综合管理序列：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； √礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利； √带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； √年度调薪：教师岗每年享受2-4次调薪机会 √年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴； √部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； √免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； √报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！

职位描述 【岗位职责】 1.负责教授6～睿丁自主研发的各阶段课程并传授英语实际应用能力； 2.根据教学计划，保质保量地完成各学期教学任务； 3.根据课程安排，认真备课，并做好每次课的课前准备工作； 4.课后与家长沟通，及时反馈学员的学习情况，并给予家长和孩子行之有效的教学指导； 5.认真完成学员期末各项考评工作，有效指导学员下学期的学习并予以及时追踪，确保孩子走好学习英语的每一步； 6.积极参与教学部内或者总部组织的各项培训、讲座等； 【应聘要求】 1.英语能力较强，英语专业、师范英语专业优先，有英语教师资格证优先； 2.大专以上学历，CET4、CET6或TEM4、TEM8； 3.热爱教育事业，对英语教育行业有一定的见解，喜欢儿童，善于与学生沟通； 4.有亲和力，擅于调动课堂气氛；有创新意识和钻研精神； 5.良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力 6.认可睿丁的教学理念，致力于教育事业； 八大福利: （1）基本工资+奖金【课时奖金+绩效奖金】+全勤+统招学历补助+教师资格证补助。综合薪资9000-13000； （2）办公环境nice，同事8090后； （3)春节放假半个月，避开春运高峰期，不管你离家多远，都能提前回家陪麻麻； （4)迎新趴，生日趴，庆功趴，下午茶，团建，异地集体旅游，积极愉快的氛围； （5)每年不定期的上浮底薪，加薪在等你，高管岗位也在等你； （6)公司为直营校区总部直接管理，专业的入职培训，外出学习、晋升学习，以老带新，传帮带，帮助员工定位与进步； （7)清晰可见的晋升机制，明确目标迎刃而上；

1、合理安排教学内容，因材施教，灵活教学； 2、定期反馈学生教学情况，做好和学生家长的服务工作，保持沟通、增加与家长的粘性； 3、参加学科教研培训，不断提升教学水平，为公司提供高质量的教学资源。 【职位要求】 1、全日制本科及以上学历，具有扎实的专业基础，具有良好的创新意识、团队意识； 2、热爱教育行业，为人师表，遵纪守法，关爱学生，擅于和学生进行交流互动； 3、有亲和力，语言表达能力较强，能吃苦耐劳以及强烈的责任心，有丰富教学经验者优先

如果你是正在寻找职业起点的应届生； 或是计划转行、追求高收入潜力的求职者； 亦或是对教育行业充满热情，希望在教培领域实现价值的年轻人。 机会来了，欢迎加入我们！23/24/25届应届毕业生均可投递～ 无需笔试，零经验也可申请！ 晋升路径清晰可见！免费住宿全面保障！ 专属入职培训+一对一导师指导，助你快速融入与成长！ 【薪资待遇】 综合月薪：9k-14k，多劳多得，收入上不封顶 薪资结构：基本工资+课时补贴+绩效奖金，分配公开透明 调薪机制：每季度或半年开展考核调薪，能力进步即有回报 【岗位要求】 全日制统招本科及以上学历 仅接受全职岗位，欢迎立志长期投身文化课程教学的伙伴加入 【工作内容】 *承担指定学科及年龄段的教学任务，根据标准课程体系规划教学方案，设计生动课堂互动，确保授课质量 *关注学生学习进展，定期向家长反馈情况，及时答疑解惑，建立高效家校沟通机制 *参与集体教研活动，协同优化课程内容与教学策略，提升整体教学专业水平 *协助机构开展学员活动及宣传推广，增强学生参与感与机构粘性 【我们的优势】 平台成熟：专注教培领域多年，课程体系完善，生源稳定，避免从零摸索 发展空间：明确晋升通道（教师→教研组长→校区主管），支持内部竞聘，努力看得见回报 团队氛围：团队年轻有活力，沟通顺畅无壁垒，定期举办团建与技能交流，营造积极进取的工作环境 【福利待遇】 基础保障：五险齐全，享受带薪年假 生活支持：提供免费住宿（配备齐全家电，真正实现拎包入住），通勤无忧 能力培养：入职即享系统化岗前培训，采用“师徒制”带教模式，新人也能迅速上手 额外关怀：节日礼品、生日惊喜、年度体检等暖心福利一应俱全 只要你热爱教育，愿意陪伴学生成长，无论是否有相关经验，我们都诚挚欢迎你的加入！ 简历投递后优先安排面试，免笔试，暂无教师资格证也可沟通协调~ 期待你的加入！！！

我们需要一个工作积极认真负责，会对孩子有耐心和包容心的老师，有一对一和晚辅经验 的老师优先考虑，我们现在主要做的就是晚辅+提升，主要是帮助有需要的孩子们在学习上面可以有进一步的提高！！

工作内容 1、配合书法老师完成课前准备及教学辅助事务 2、参与各类书法教学环节，为学生提供学习指导与帮助 3、协助整理和保管学生书法作品，保障教学效果与质量 任职要求： 1、热爱书法艺术，掌握基础书法理论与书写技能 2、具备良好协作意识，能与教师顺畅沟通交流 3、工作认真负责，致力于提供优质教学支持服务

岗位职责： 1、协助主讲教师辅导学生完成课后作业，及时解答学员学习疑问 2、负责学员单词记忆与口语训练，制定个性化学习计划并跟进执行 3、参与教学资料整理与课程准备，完成部门安排的教学支持工作 4、定期与学员沟通学习进度，提供学习反馈，提升学习效果 5、配合团队开展教学活动，持续优化助教服务流程 任职要求： 1、英语相关专业背景，或非英语专业但具备良好英语能力（雅思6.5分/托福90分以上者优先） 2、扎实的英语词汇与语法基础，具备清晰的语言表达和讲解能力 3、性格自信开朗，有耐心和责任心，善于与学生及家长沟通互动 4、热爱教育事业，具有良好的团队协作意识和服务精神 5、有出国发展意向或未来计划者优先考虑

我们是一家做K12文化课培训的教育机构，目前已有40+校区，生源稳定，正在寻求优秀的人才加入！ 公司位置优越，紧邻地铁站“向西村”、“湖贝”、“国贸”，步行即可到达。 校区内配备微波炉和冰箱，方便自带午餐，楼下也有很多商铺，吃货的天堂，快来加入我们吧！！！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元。每年至少2次涨薪机会。 2.福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利。 3.教师无需承担任何销售性质工作。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利、每年多次调薪、定期团建

康复中心康复教师及幼儿园融合指导老师

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课与授课任务，确保教学质量。 2）结合学生学习实际，制定合理辅导方案，批改作业与测验试卷，定期分析教学成果并优化教学方式。 2、学生管理：关注学生课堂表现与情绪变化，及时解决学生问题与矛盾，引导学生养成良好学习习惯与行为规范，依据学生情况适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历。 2、教学经验：具备半年以上教学经历，熟悉所教学科的教材体系与教学方法，了解小学、初中考试命题方向，有毕业班带班经验者优先。 3、毕业于国内外重点高校者，可适当放宽教学经验要求。 4、素质能力：热爱教育行业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通能力、团队合作意识及学习能力，能承受一定工作压力，性格亲和，擅长与学生交流互动。 薪资： 1.面试根据能力定薪 2.购买五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。周一、周二轮休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 中间一个小时休息时间：17:30-18:30 现有校区----可就近沟通安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

1.学历要求：本科或硕士学历，专业需为特殊教育或心理学方向，具备丰富的特教实践经验 2.需进入学校担任影子老师，主要辅导一名一年级患有ADHD及性格发展障碍的男童，提升其学业表现 3.在学科方面提供支持，重点包括数学和英语教学，因任职于国际学校，课堂教学普遍使用英语，对教师英语能力有较高要求 4.目前岗位定位为特殊教育教师（specialed），入校为学生提供融合教育支持，并协助完成各学科的学习任务 5.有在香港高校获得本科或研究生学历者优先考虑，曾在知名机构（如长和大蕴）工作过的申请者将被优先录用 预算：2-3W

研学老师