熟悉教材，能独立授课，需要表达强。服从安排，时间观念强

具备初高中化学教学的相关经验

社招校招均可报名 岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.全日制本科一批学历，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养； 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.季度奖金，每年提供2次调薪机会； 2.缴纳六险一金，享受年度健康体检； 3.定期组织团队建设活动，提供免费零食及下午茶。 职级晋升路径： 教学老师→组长→主管→经理 或教学老师→教研/师训方向发展

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2024-09-30 一对一或一对二初中化学教学，薪资详谈 要求责任心强，具备扎实的学科专业知识

工作职责： 1、根据教学部的教学计划，承担初中化学及高中化学课程的讲授工作； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，注重课堂引导与师生互动，开展教学指导和心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并进行必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时了解反馈信息，持续优化教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，配合并完成上级安排的教研工作任务； 6、欢迎兼职教师加入，期待长期稳定合作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教学或家教辅导经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力和教学服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度严谨，富有耐心，具有较强的沟通与表达能力； 4、善于与学生沟通交流，能够有效进行学习引导与心理支持； 薪酬福利： 1、提供具有市场竞争力的薪资待遇，每年两次调薪机会，综合年薪8-20万元； 2、配备系统化专业培训，拥有广阔的职业发展平台和清晰的晋升路径： 管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监 名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师 3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽； 4、实行做五休二，缴纳五险一金，享有法定节假日、年休假、婚假、产假等福利，节日惊喜不断； 5、定期组织季度团建活动，丰富员工业余生活；

岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 扎实掌握所授学科的基础知识； 3. 具备教学经验者优先录用。 工作时间： 9:00-18:30 周二周三休息，周末支持远程办公，工作时间十分灵活； 其他福利： 1. 薪资：课时费+积分奖金+绩效奖金，综合收入10-15K/月，含保底薪资4K/月； 2. 六险一金；

熟悉教材，能独立授课，需要表达强。服从安排，时间观念强

诚聘初高中各科教师语数英物理化学生物地理道法政治等各科优秀教师985/211的实习生也行主要要求就是年轻有为25-35岁的伙伴这里学生众多主要是10人以内的小班教学相比大机构我们这里待遇比同行还丰厚工作氛围更轻松愉悦没那么多条条框框的束缚没有什么领导的压榨我们都是合作伙伴利益共同体每周还能休息4天主要工作时间是周五晚上和周六周日所以这么轻松又能月入2w+的工作，现在大环境下，打着灯笼都找难找了

熟悉教学内容，具备独立授课能力，时间管理意识强

岗位职责： 1.课前准备教案，完成课堂教学及课后作业批阅； 2.提供课后学习辅导与补课服务； 3.参与教学计划制定与课程进度规划； 4.通过电话、短信等方式与家长和学生保持联系，开展沟通交流； 5.维持教室良好教学秩序与学习环境； 6.协助校区及部门提升续班率，落实学员留存相关工作。 任职要求： 1.年龄22-32岁，具备本科或以上学历； 2.形象良好，普通话流利，授课逻辑清晰，书写规范，富有课堂感染力； 3.性格积极乐观，沟通能力强，能够有效活跃课堂氛围； 4.热爱教育事业，具备吃苦耐劳精神，有耐心和高度责任心； 5.能适应培训行业弹性工作时间安排； 6.具备良好的人际沟通能力和团队协作意识； 7.优秀应届毕业生亦欢迎投递应聘。

广州海珠区茶餐厅诚聘！招聘岗位打荷学徒1名薪资4200元起水吧学徒1名4200元起薪福利待遇每月四天休息上班时间9.5个小时包吃包住如果你对以上岗位感兴趣，欢迎致电联系盛，电话：，。期待你的加入！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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招聘：啤机师傅薪资：7000.0-8000.0职位详情：1.1年工作经验，技术好，品质意识强2.精通啤机行业质量标准，熟悉工作流水线3.工作细心，能吃苦耐劳4.有良好的团队精神，服从上级领导工作安排5.熟练手啤模切机，懂调啤板，主要是啤PET/PVC胶片，懂得安装清废板。

1. 工作内容：负责成都市范围内初高中数学或化学课程的教学工作 2. 薪资待遇：新手教师月综合收入4200-8500元，熟手教师月综合收入5500-13000元， 根据教师职级评定情况确定，单节课时费区间为80-500元 3. 工作时间：每周三至周日 9:00-18:00，周一、周二固定休息 4. 工作要求：普通话水平达标，具备良好的语言表达与沟通能力， 授课形式以一对一辅导及小班教学为主

1、掌握初高中化学课程内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学能力与教研水平。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导； 2. 授课逻辑清晰，具备因材施教的能力，教学方式灵活多样； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握高效的学习策略； 4. 紧跟学生在校学习进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 5. 在教学过程中定期组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6. 与学科组教师共同参与教研活动，开展教学研讨与经验分享； 7. 完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具有一年以上教学工作经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，重点本科院校毕业者优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，有中小学教学经验者优先； 3．普通话标准，表达流畅，沟通能力强，能够胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力突出，具备责任心和耐心； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，有实际教学经验者优先。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训； 3. 职业通道：拥有健全的成长晋升机制与岗位竞聘机会； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，参与旅游、团队建设等活动，并配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7. 其他福利：享受法定节假日相关福利待遇

1、日常教学活动 2、教学服务（学生出勤，心理疏导，家长沟通） 3、教研、磨课

岗位职责: 1. 承担初中或高中化学课程的授课及教案准备工作 2. 参与教学相关活动的设计与执行，激发学生学习积极性 3. 主动参与教研交流与专业培训，持续提升教学质量 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求 3. 热爱教育行业，具备较强的学习意识和成长意愿 4. 热心投身教育工作，语言表达流畅，擅长与学生及家长互动沟通 公司福利: 带薪培训+带薪年假+各类节假日福利+带薪婚假、产假等+五险一金+可申请住房补贴/研究生补贴等多项福利 管理岗位晋升优先从内部员工中选拔 3. 员工可自主选择职业发展路径及晋升方向（如教学名师、学科管理、校区综合管理等）

中小学语文、阅读与写作学科教师 1.文学类相关专业，热爱阅读和写作、热爱教育行业；2.有一定的阅读写作积累、基本功扎实；3.有教师资格证或有一定教学经验者优先考虑。1.担任阅读与写作学科教师，提高学生阅读写作能力；2.参加学科教研活动，提高教研水平；3.参加工作培训，提升工作能力；4.善于发现学生每一小步成长，及时给予正向反馈；5.做好日常家长的沟通维护工作，积极推进总校安排的各类活动。 薪资福利:薪资丰厚：综合年薪10-25W，优秀者一年可成为项目合伙人享受该项目年底分红。暖心福利：定期带薪培训、办公灵活、年度体检、五险一金、、定期团建、节日礼品、零食下午茶等。 ：；邮箱：；招聘对象为广东省2025、2026届毕业生；每年至少2次星级教师晋升机会；专业岗发展：教师——中级教师——高级教师——资深教师——项目合伙人；管理岗发展：教师——学科组长——教学主管——教学总监——校区股东 工作地址:广州市天河区、黄埔区、增城区（就近原则）

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，了解班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识内容，具备至少两轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识并参与强基计划 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教研活动 4、按照续课目标，完成学生的课程续费工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课技巧 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配以下校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节可享15天长假 3、部门团建：按季度为每位老师划拨不低于400元的团建经费 4、五险一金：依法为全体老师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享3折优惠，非直系亲属报读享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多校区、就近安排！！ 桂江校区：南海区桂城海七路宏宇景裕豪园19.20栋二层 狮山校区：南海区罗村街道北湖一路海宜广场1号楼三楼 顺德校区：顺德区北滘东兴路27号三楼天天成长中心 禅城校区：禅城区帝景卡士八楼 大沥校区：南海区大沥镇体育北路31号竹冠楼B座2楼/3楼 九鼎校区：佛山市禅城区季华六路3号1区九鼎金融中心2座11楼

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-02 ID：90256 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-广州市-增城区就近分配 课程名称：看图写话（校方提供教学课件） 开课日期：2025-11-05 上课时间：周三16:05~17:05 课酬标准：148.96元/56-70分钟 备注：需持有教师资格证

任职资格：全职 1、大专或以上学历，有国家承认的教师资格证、普通话等级证书，有经验者可优先录取； 2、具备教师的基本功，有较强的表达能力，会使用办公软件； 3、热爱教师工作，具有童心，爱孩子，并能接受他们的不足； 4、能在压力环境下有效地完成工作任务，具有吃苦精神且有上进心； 5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强； 专业不重要，重要的是你的态度！！！对孩子负责，就是对自己的人生负责！！！ 岗位要求： 1、根据教学标准，制定教学计划与完成每讲的备课工作，根据教学目标，执行教学流程； 2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改的工作； 3、参与公司的教研活动，并接受考核，根据公司的指标，完成续学目标； 【特别说明】 1、公司休息时间统一安排，非轮班制，周末不休息； 2、每年4个黄金周假期：“五一”、“十一”、寒假、暑假。 【上班地址】——就近安排 宝岗校区：海珠区宝岗大道翠城花园海悦广场B大堂3020 芳村校区：荔湾区悦成路24号二楼子乐教育（合兴苑小学附近）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入6000-10000，表现优秀者月度收入在10000-15000元左右。每年至少一次涨薪机会，优秀教师欢迎来谈薪资哦! 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先(优秀应届生也可) 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心; 五、广阔的职业发展空间 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理一 2、专业方向 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各个校区的地址（可就近安排面试和入职）： 越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦 202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站) 海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站) 荔湾校区：广州市荔湾区东激南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站) 农讲所校区：广州市中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁一号线D出口） 珠江西苑校区：广州市天河区林和东路220-228号珠江西苑西门旁（地铁广州东站） 天河校区：广州天河区海安路越秀财富世纪广场8楼 增城校区：广州市增城区荔城街沙园中路11号商业大厦生活小区201铺之19 新塘校区：广州增城区新塘汇创国贸大厦3幢旁知育青少年俱乐部 敏捷广场校区：广州市增城区荔城敏捷广场3楼 花城广场：广东省广州市天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301 员工福利 零食下午茶、员工生日会等

岗位职责: 1、教学教研：依据官方真题及教材考纲，持续开发高质量的教案及相关教学资料。 2、学员授课：通过线上或线下形式开展一对一或小班教学，完成指定的各项教学任务。 3、根据教学要求实施双语或全英文备课与授课，编写教学方案和课程设计； 4、能够独立承担国际课程物理科目的教学工作，按课程进度完成备课与讲授； 5、精心准备课堂内容，探索有效的教学方式以提升学生参与度，课后及时向助教反馈教学情况，并持续优化教学过程； 6、布置并指导学生作业，动态跟踪学习进展，做好成绩记录与分析，制定个性化提升方案； 7、参与团队教学技术研究，积极配合教学主管交付的其他工作任务； 8、完成公司交办的其他相关事务。 任职要求: 1、本科或硕士毕业于国内（985/211）或海外（世界排名前300）高校，化学/生物专业优先； 表达清晰流畅，中英文沟通能力强，普通话与英语发音准确，具备CET-6、专八、托福或雅思证书之一，能胜任中英双语教学； 2、工作认真细致，富有耐心与责任心，具备良好的团队协作与沟通能力； 3、有志于长期从事教育行业，乐于与学生互动交流，热爱教学与课程研发，语言组织与表达能力突出。 4、接受全职或兼职岗位申请。

（不招兼职，只招全职，各位求职者务必先看清楚再沟通） 【岗位职责】： 一、幼少儿英语教学 1. 承担小班制英语授课任务，喜爱儿童并热衷教育事业，持有英语相关证书及教师资格证，具备实际教学经验； 2. 按照教学进度撰写教案，设计课堂互动环节与教学游戏，并进行课后总结与优化，具备一定的教学研究能力； 3. 结合学生学习进展和课堂表现，主动与家长保持有效沟通； 4. 根据校区安排按时完成教学成果汇报与展示； 5. 配合校区开展各类工作事务，包括例会、培训及集体活动等。 二、英语辅导 1. 熟悉小学至初中阶段英语学科的知识体系与考试重点； 2. 能根据学生个体差异制定针对性的教学方案； 3. 具备教研能力与独立完成课程准备的能力； 4. 按照校区要求定期参与教学成果呈现； 5. 遵守校区各项工作安排，如会议、培训及其他相关活动。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先，英语水平达六级以上，须持有教师资格证； 2. 热爱教育工作，具有责任心、耐心与亲和力，具备良好的语言表达与沟通技巧。 【工作时间】： 周中：13:30-20:30（周一、周二休息） 周末：8:30-18:00 【薪资待遇】： 1. 薪酬结构：4000-6500底薪+课时费+绩效奖金+出勤奖+五险 3. 福利补贴：享有节日礼品+生日会+结婚礼金+生育津贴 4. 带薪假期：包含婚假、产假、年休假 5. 团队活动：公司定期组织聚餐、户外拓展及年度旅游等员工关怀项目 【工作地点】： 广州天河区林和西

*招聘兼职老师* 一、机构简介 亦师科教 关于我们 至亲至善至知己，亦师亦友亦比邻。 是亲人，善人，也是知己，是老师，是朋友，也是邻居。好老师也可以是知心的朋友，有长处的朋友某意义上就是值得学习的老师。 亦师科教一直以“应因材施教，而非拔苗助长”为核心，凭借着良好的公共关系，由广州知名教育机构各科名师联合广州重点一线教师，全力打造的中小学综合课外辅导机构“高分潜能挖掘及提升”的专业课外辅导教学。现品牌旗下拥有数个现代化教学点校区。感谢各方多年信赖及支持，亦师教育不断开拓进取，结合一线重点高校先进的办学经验，独创出“授人以渔”的学习方法。 特色课程 一对一、一对四个性化辅导中心-一满足个性化的学习需求 亦师个性化辅导中心结合多年的一线教育经验以及学科教研、心理研究，针对广州市小初高学生心理及学习特征，实施有效的辅导方案，经验教师一对一授课，切实做到学科与心理相结合，知识传授与方法、思维培养并重，经辅导的学生成绩提高幅度大，在学习态度、学习方法和习惯上都有明显改善。 办学优势 {小升初入学培训} 亦师小升初名校精英培训，通过入学测试，挑选出有希望考入优质名校，外国语学校或公办重点初中重点班的学生，编写极具针对性的教学资料，紧扣小升初的考点和难点，助学生一”考“即中，剑指重点名校! {中考精英培训} 根据最新中考趋势和教学大纲，提炼重点、难点，结合重点学校资料，精心编制与中考题型吻合度极高的独家讲义，汇集一线名校师资，训练精辟的解题方法，传授夺取高分。独家秘笈，助初三学生考入理想名牌高中。 (高考尖子培训) 根据最新高考趋势和教学大纲，提炼重点，难点，结合重点学校，权威一线教师编写与高考吻合度较高的独家教材，使学习资料、更全面，更贴近高考，复习效率更高。针对学生制定个性化强的学习计划，使你优化学习方法。及时解决学习疑惑! 二、岗位职责 1.负责初高数学课程授课，涵盖函数、几何、代数、概率统计等核心模块，精准对接本地中高考考纲设计教学内容，高效攻克考点难点。 2.课前完成学生学情分析，定制个性化教学方案；课后细致批改作业、整理错题集，提供针对性答疑辅导，跟踪学生提分进度。 3.定期通过学情报告、电话/线下沟通等形式反馈学生学习情况，维护良好家校关系，提升续课率与转介绍率。 4.配合机构完成学员入学测评、期中期末模拟考、竞赛辅导及招生体验课授课等工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，数学与应用数学、数学教育等相关专业优先，持有对应学段数学教师资格证，普通话二级乙等及以上。 2.热爱教育事业，责任心强，熟悉初高中学情特点，能快速激发学生数学学习兴趣。 3.有1年以上教培机构初高数学教学经验者优先，优秀应届生需具备教学实践经历，能独立完成教案设计与授课，熟练解答中高考压轴题。 4.数学功底扎实，逻辑思维清晰，课堂驾驭能力出色，能运用多媒体及智能教学工具优化授课效果。 农讲所校区、华师校区

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会，优秀教师可面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险保障 二、健全的培训体系 1、校区与总部均配备完善的培训体系，为每位员工提供系统化成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心 五、多元化的晋升通道 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径：教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师

工作职责： 1、根据教学部的教学计划，承担初中及高中化学课程的讲授任务； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，注重课堂互动与引导，开展教学辅导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学质量； 5、主动参与各类教研活动，落实上级安排的教研工作； 6、欢迎兼职教师加入，期待长期稳定合作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教学或家教经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学服务意识； 3、热爱教育事业，态度认真，富有耐心，具备出色的表达与沟通技巧； 4、善于与学生互动交流，能够进行学习过程中的心理支持与情绪引导； 薪酬福利： 1、具有市场竞争力的薪资结构，每年2次调薪机会，综合年薪8-20万； 2、提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展平台和清晰晋升路径： 管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监 名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师 3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽； 4、每周做五休二，缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假、婚假、产假等，节日福利不断； 5、每季度组织员工团建活动；