1、负责明确项目定位与规划方向，开展市场调研分析； 2、负责商场招商策略制定、布局设计、品牌引进与调整、商户运营管理及部分自有物业租赁等招商运营相关工作； 3、负责策划并组织实施各类经营推广活动，监督指导楼体广告位租赁等相关工作的执行与落实；

（公司自己的物业，日常只需要对接中介渠道即可，中介会带客上门看办公室，只需要接待就可以。非中介销售岗位，此岗位为招商岗位。） 岗位职责： 1、协助招商经理对客户的接待、洽谈，以及合同管理等； 2、通过网络渠道进行公司空置办公室资源的推广发帖，邀约意向客户至商务中心点上访带看及达成签约； 3、维护好中介渠道； 4、与入驻企业沟通交流，了解其需求与问题并协助解决，与其建立良好的关系； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、良好的沟通能力，工作认真负责； 3、对写字楼招商以及对该行业感兴趣，性格开朗，有责任心，执行力强。 薪资福利： 1、无责底薪+提成+全勤奖+其他补贴（有社保） 2、完善的培训体系，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间；资深经理全程一对一带教； 3、月度、季度、年度各项竞赛激励，每年多次国内外旅游机会； 4、每个岗位每半年考核一次; 5、和谐轻松的工作氛围； 6、朝九晚六，周末休息；每月有半天带薪假；员工每人每月有2次早下班的机会;每月有1-2次的员工活动，每周一次的下午茶，员工生日会；

岗位职责： 1.负责商业/写字楼项目的整体规划、开发推进、市场推广及客户渠道拓展，主导商务谈判与意向客户跟进，确保实现销售/租赁业绩指标； 2.主导销售/租赁意向沟通及合同条款协商，推动完成签约流程； 3.掌握相关法律法规及产权交易程序，协助完成商业/写字楼销售环节的产权过户手续； 4.根据业务需要，支持百脑汇东北区域商业地产项目的销售/租赁执行工作； 5.熟知东北地区商业/写字楼地产市场资源分布情况； 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备5年以上房地产领域商业/写字楼买卖或整租项目成交经验； 3.拥有行业中介背景或积累一定客户资源者优先考虑； 4.能够根据实际工作安排，接受全国范围内长期外派或频繁出差。

岗位职责： 1、发布和优化推广信息； 2、联系中介，与中介互动，跟进中介推荐客户； 3、邀约各渠道咨询的客户上门参观项目； 4、案场接待上门的客户，根据公司的流程介绍项目和户型产品； 5、跟进已上门的意向客户，沟通协调客户提出租赁相关问题； 6、根据公司的规章制度，定时汇报工作， 7、完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1、身高形象要求：160cm以上； 2、23-35岁，形象良好，大专以上学历； 2、须有1年以上物业招商服务相关工作经验； 3、有较强沟通协调能力，有耐心，责任心强； 4、接受应届毕业生。 福利待遇： 1.薪资构成：无责任底薪+提成+绩效奖金+五险+法定节假日； 2.带薪休假：年休假、产假、婚假等； 3.专业培训：广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提升员工个人能力； 4.晋升途径：招商顾问-招商主管-招商经理-招商总监； 5.其他福利：购买五险、绩效奖金、技能培训、节假日福利、定期团建、年度旅游、带薪年假等。 工作地址 广州番禺区禺林中心项目广州市番禺区禺山西路与景观大道交叉口东约160米禺林中心1座二楼招商中心

岗位职责： 1、负责园区的招商工作及租户的续约管理； 2、维护辖区内的客户关系，耐心回应客户的咨询与疑问； 3、全程跟进辖区内客户的日常装修及相关手续办理； 4、依据实际经营情况开展租金催收，确保月度回款率达标； 5、快速响应客户投诉与突发状况，协调公司各职能部门联动，提升企业形象； 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上招商相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，掌握基础经营预算知识； 3、具有较高的职业操守，强烈的责任意识和优质的服务意识； 4、实行大小周工作制度。

岗位职责： 1. 全面统筹产业园区团队的管理与搭建工作，直接向总部总裁汇报； 2. 根据总公司战略规划，主导园区项目的招商推进、品牌推广及日常运营管理，具备独立开展各项工作的能力； 3. 熟知物业租赁相关法律法规及税务政策，能独立完成租赁协议谈判及租后全流程管理； 4. 对建筑设施中的水电气维护等相关事务具备基本认知和处理能力； 5. 具备与政府相关部门沟通协调的经验，可妥善应对物业运营中涉及的各类行政检查； 6. 定期走访入驻企业，保持有效沟通，及时掌握企业诉求与实际问题； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-42岁，具备大专及以上学历； 2. 拥有5年以上产业园区或工业园区招商经验，具1年以上同等岗位经历者优先考虑； 3. 具备出色的沟通谈判技巧和团队领导能力； 4. 职业素养良好，责任心强，善于维护客户关系； 5. 拥有广泛客户资源的候选人将优先录用。

1、负责明确项目定位与规划方向，开展市场调研工作； 2、负责商场招商的定位规划、布局设计、商户引进、品牌优化、日常运营维护以及部分自有物业的租赁等招商运营事务； 3、负责策划并组织实施各类经营性活动，对楼体广告位出租等相关工作的执行情况进行监督、检查及协助指导；

线上线下发布招商信息，处理客户问题，定期派发租赁通知

工作内容 1、结合片区市场实际情况，拟定招商计划，动态优化招商策略，积极开发客户资源，确保完成年度招商指标； 2、整合各类资源，拓展招商途径，充实潜在客户储备，提升客户到访数量与签约转化率； 3、策划并执行营销招商方案，涵盖年度营销预算编制、招商推介会组织及各类招商活动实施； 4、开展市场调研工作，收集并反馈市场信息，对知识城及周边产业园区和竞品项目进行分析评估，及时优化招商方案； 5、负责客户接待工作，主动获取客户需求，精准推荐房源信息 任职要求： 1、大专及以上学历，具备创新意识，性格乐观开朗，外向主动，拥有产业园招商资源者优先； 2、三年以上产业招商从业经历，在广州市番禺区、天河区、海珠区、黄埔区具备成熟招商渠道或突出产业园招商业绩者优先； 3、具备较强的业务开拓能力、良好的沟通协调能力与谈判技巧，有目标感和责任感，能独立运作项目并带领团队达成招商任务； 4、诚实守信、踏实肯干，工作积极，具备优良的职业操守； 5、服从上级工作安排； 6、形象端正，具有同行业经验，酒量良好者优先录用

岗位职责： 1.全面统筹产业园区团队的管理与建设工作，直接向总部总裁汇报； 2.根据总公司战略规划，落实园区项目的招商推进、品牌塑造及日常运营管理，具备独立运作能力，高效完成各项任务； 3.熟悉物业租赁相关法律法规及税务政策，能够独立开展租赁谈判并负责租后全流程管理工作； 4.了解建筑设施中水电维护等基础运维内容，具备一定的工程管理常识； 5.具备与政府相关部门沟通协调的经验，可妥善应对物业运营过程中涉及的各项行政检查； 6.定期与入驻企业进行对接交流，及时掌握企业诉求并协助解决实际问题； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄30-42岁，大专及以上学历； 2.具备5年以上产业园区或工业园区招商经验，有1年以上同岗工作经验者优先考虑； 3.具备出色的沟通谈判技巧和团队组织管理能力； 4.职业素养良好，责任心强，善于维护客户关系； 5.拥有丰富客户资源者将予以优先录取。

八中街找白班阿姨，照顾一个小宝宝，辅助家务年龄48以下工资3800/4能去的联系

广州白云招给排水，水工，泥瓦工

招聘：教学导师/教研导师 薪资：10000-20000元/月 职位详情： 本科及以上，有2年及以上健身教练、体育教师或运动队教练从业经历，严格遵循标准化课程体系教学，负责学生的日常饮食、训练、数据追踪。

广州市黄埔区招二保焊/气焊

日结200，包餐水，广州市番禺区招水电，

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

高级招商经理 职位要求： 1、具备一定的商业地产、科研地产、厂房、园区运作等运营知识; 2、诚实可信，吃苦耐劳，具有良好的团队合作意识; 3、具备商业招商经验及品牌客户资源优先考虑。 工作职责： 1、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作; 2、定期与客户进行沟通，做好客户满意度调查; 3、与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理； 4、全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动； 5、建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给项目总； 薪资待遇： 1、五险一金； 2、早九晚六双休，节假日正常放假； 3、其它待遇按照国家法定规定来； 4、有能力者可以开更高的底薪，具体可以面谈。

《中律捷》一站式法财税平台！ 全国500+运营中心！高速发展中，计划2026年扩展到2000+ 全国唯一一家以优质企业被北京市政府招商引资的法律咨询公司！ 法律咨询头部品牌！ 我们有强大的法财税交付实力！ 有完善的孵化培育系统！ 有强大的团队，你不再孤军作战，加入我们，一起作战！ 共谋发展，共享繁荣！ 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动团队发展 3.具有良好的学习能力，不断提升个人专业技能 一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作，定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 3、品牌市场开拓，招商工作。 二、岗位要求： 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、公司业务: 非诉、全诉讼、企业法律顾问、财税顾问、财税稽查审查处理、商业谈判、轻罪封存等

公司直招！！！！ 过年会提前放假，长达15-20天带薪年假，欢迎咨询欢迎收藏欢迎置顶 只招5人！ 职位描述： 【舒舒服服工作】依托公司每日分配的精准意向客户资源，通过电话、微信等线上渠道，为有需求的客户/企业提供专业咨询，量身定制合作方案； 协助客户整理产品所需全部资料，并完成相关材料的归集与汇总； 提供专业化咨询服务，解答疑问，指导客户进行咨询规划或产品布局。 【简简单单挣钱】用心维护即可推动成交，95后也能轻松做到，月薪2万不是梦~ 【轻轻松松上班】不灌输虚假期待！不搞精神控制！最重要的是工作氛围超棒福利丰富！！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌新人，也有搞笑担当……让你真正体验什么叫快乐职场，快来了解看看~我们坚信出色的能力理应匹配优厚的回报。不画饼！不洗脑！下班一起聚餐、开黑、逛街、吃烧烤喝啤酒样样都有~除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑~让身边朋友羡慕不已~我们为你提供的就是这些~ 【丰厚薪资】 正常投入——月收入约10000（含试用期） 稍加努力——月入15000以上（各类激励：现金奖励、spa体验、畅饮啤酒统统安排） 挑战自我——30000以上（远高于行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 不甘平凡的你，准备好了吗！） 【社保公积金】：准时缴纳绝不拖延，保障你的每一份权益！ 【晋升机制】：只看能力，不在乎你几岁！ 【工作理念】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 【团队活动】：聚餐、K歌、轰趴、狼人杀、剧本杀（≥7≤*o 【补贴政策】：多种你没听过的补贴，加餐福利！节日均有惊喜礼品送达~ 【下午茶】据说上班和奶茶更搭哦~享受生活，开心工作~ 直接说，我们要招人，你想多赚钱，就来聊聊。我们不跟你谈梦想，我们知道你的梦想是不用上班~

销售要求吃苦耐劳

工作职责： 1、在指定销售区域内开展客户拜访，维护良好的客户关系，积极争取订单并达成各项业绩指标； 2、拓展新客户资源，落实售点陈列的生动化管理； 3、负责公司市场设备的日常管理和维护。 职位要求： 1．具备中专或高中及以上学历； 2．能在压力环境下主动推进工作，具备一定的沟通协调能力； 3、有快速消费品行业工作经验者优先考虑 薪酬福利： 1、提供基本工资+奖金+激励+各类补贴（含交通津贴、高温津贴、餐补）； 2、缴纳六险一金（广州地区社保公积金，额外包含商业补充保险，子女亦可享受同等保障）； 3、依法享受带薪年假，享有法定节假日（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、重大节日免费发放饮品；高温期间每个工作日提供2支清凉饮料等贴心福利； 5、符合规定条件的员工可获得年终奖金，公司每年进行薪资回顾并视情况调整薪酬 职业发展： 1、公司建立完善的培训体系，新员工入职后将接受系统培训，并配备专属导师指导，助力快速掌握业务流程； 2、为员工匹配相应的学习资源，定期组织销售技巧、谈判策略、客户开发等相关培训； 3、拥有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔； 4、晋升通道：初级业务员—中级业代—高级业代—主任—经理—区域经理（每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升）； 5、广东太古可口可乐倡导性别平等，欢迎女性加入销售队伍，男女皆可在销售岗位上取得优异成绩； 6、欢迎应届毕业生应聘销售职位！

岗位职责： 负责培训课程招生、3D建模应用业务的服务推广与销售工作 1、制定并落实销售计划，达成个人及团队的业绩指标； 2、主动拓展新市场，开发潜在客户资源，构建并维护良好的客户关系； 3、关注客户需求变化，提供专业的解决方案与服务支持，推动成交转化； 4、收集行业动态与市场数据，研究竞争格局，为公司决策提供有效信息； 5、参与组织销售推广活动，增强品牌影响力，提升市场份额。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 2、工作积极进取，目标意识强，具备良好的抗压能力，适应高强度工作节奏； 3、具有协作意识，乐于交流经验，助力团队共同进步； 4、了解销售运作流程，有相关领域从业经历者优先考虑； 5、热爱销售工作，富有进取心和挑战精神，追求业绩突破。

职位描述： 岗位作业能力要求： 一、客户开发与市场拓展： 1. 主动挖掘潜在客户 - 运用电话沟通、实地走访、线上渠道等多种方式，寻找所在区域内尚未接入外卖平台或当前运营表现欠佳的餐饮商户。 - 借助商圈资源、行业协会合作等途径，拓宽客户来源渠道。 2. 分析客户需求 - 深入了解商家面临的实际问题（如曝光不足、订单稀少、促销策略不当等），量身定制代运营服务方案。 - 根据商户规模、菜系类型、发展阶段等因素，制定个性化合作模式。 二、产品与服务推广： 1. 代运营服务宣讲 - 准确介绍公司核心服务内容（包括门店页面设计、菜单结构调整、流量投放支持、营销活动策划、经营数据分析等）。 - 强调服务亮点（如成功合作案例、平台资源优势、专业运营团队背景等）。 2. 方案设计与谈判 - 结合商户具体需求，设计适配的合作方案（如基础代运营、全流程托管、按成果计费等模式）。 - 完成价格洽谈、协议签署及回款流程，在客户预算与公司收益之间实现平衡。 三、客户关系管理： 1. 签约后跟进协调 - 与内部运营团队紧密协作，确保服务承诺有效执行，提升客户初期合作体验。 - 定期进行客户回访，收集意见建议并协助解决运营问题（如活动成效不理想、数据波动异常等）。 2. 长期维护与续约 - 通过满意度跟踪、优秀案例分享等方式，推动客户持续合作或服务升级。 - 激发老客户推荐意愿，进一步扩大潜在客户资源池。 能力要求： 沟通与谈判能力：能够迅速建立信任关系，清晰传递服务价值。 抗压与目标感：适应快节奏销售工作，积极主动推进任务达成。 行业知识储备：掌握主流外卖平台规则、餐饮经营逻辑及相关运营指标（如进店率、转化率等）。 团队协作意识：能与运营、客服等多部门高效协同，保障客户全周期服务体验。 加分项： - 具备餐饮领域或互联网平台（如美团、饿了么）销售从业经历； - 熟悉CRM系统及数据分析工具（如Excel、BI软件）操作； - 了解基本外卖运营技能（如爆款菜品打造、差评应对策略）。

岗位职责： 1.协助总监维护新老客户关系，提供专业咨询服务，提升客户满意度。 2.利用公司提供的资源和渠道，通过电话、网络等方式开发潜在客户，完成销售目标。 3.负责客户跟进与需求分析，推动签约成交，实现业绩增长。 4.定期整理客户信息及销售数据，配合团队优化销售策略。 5.参与团队组织的各类员工活动，融入积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，抗压性强。 3.熟悉办公软件操作，能高效处理日常事务。 4.有团队合作精神，愿意与团队共同成长，追求职业发展。 5.无需外出或出差，适应办公室固定办公模式。

招聘：物流项目跟单客服薪资：6000.0-6500.0职位详情：【岗位职责】1、负责客户接口服务，保持与客户的良好沟通，维系好客户关系。2、积极主动地完成客户指令，按照客户运作要求，协调处理好各项日常工作。3、妥善处理所负责客户的异常，及时反馈，并跟进完成理赔、整改等后续工作。4、负责客户账单的制作，并完成核对、确认、开票申请及催款工作。5、按规定及时提交各项工作报表。6、完成领导临时交办的其它工作。

招聘房产经纪人销售有较好的沟通能力懂电脑

平均300元一天（社会工临时工，辞职结清） 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、小时工：29一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资8500 2、长期工：8000--9500 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期或者 招聘要求： 年满16-45周岁，本人身份证 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖3000元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适