
民宿管家
3-4千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,包括入住登记、身份核验及退房手续办理
2.提供个性化住宿服务,解答客人咨询,协调解决住宿期间各类需求与问题
3. 维护民宿公共区域及客房整洁,监督清洁与布草更换,确保环境舒适安全
4.协助开展民宿宣传推广,收集客人反馈,持续优化服务体验
5.配合房东完成物资管理、费用记录及基础行政事务
任职要求:
1.有服务意识和亲和力,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 责任心强,细致耐心,能独立处理日常事务
3.具备基础电脑操作能力,熟悉常用办公软件
4. 无不良从业记录,认同民宿文化与生活方式
5. 学历不限,有酒店、民宿或旅游行业经验者优先
公寓、民宿日常经营管理全能管家
5-8千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化入住体验
2.管理客房有保洁管理阿姨清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适及查房
3.有自助入住机协助办理入住/退房手续,解答客人咨询,处理突发需求与投诉
4. 管理公寓房日常、租房、入住、退房等
5.维护线上平台、要懂ota(如携程、小红书、飞猪等)信息更新与客户评价管理
6.检查公共卫生、安全,懂水电维护工资另算
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先
3. 具备基础、懂电脑或本地文化讲解能力者更佳
4.责任心强,适应弹性工作时间,能独立处理多任务
5.热爱生活,认同慢旅行理念,愿意长期扎根乡村或景区周边发展
6.包住、有餐补、考勤、租房提成
综合维修工其他物业人员绿化种植保洁
丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位:
客服、管家2名,要求大专学历,年龄20-35岁,熟悉电脑操作,形象气质好,有亲和力,抗压能力强。薪资为3000元/月。
物业工程水电综合维修工1名,要求持有电工证,具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。
保洁、绿化工,要求年龄50-60岁,身体健康,无基础疾病,有亲和力,能适应日常保洁工作,责任心强,踏实能干,做事认真利落,能吃苦耐劳,有保洁、绿化经验者优先。
保安,要求年龄45-60岁,身体健康,无犯罪记录,具备良好的责任心和纪律性,有基本的安全防范意识,善于沟通,能适应轮班工作安排,服从工作安排。薪资为2100元/月。
工作地址:丘北县紫云台小区物业服务中心。
民宿部长
3-4千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营管理,包括客房清洁、设施维护、物资盘点及安全巡查
2.热情接待住客,提供个性化入住指引、本地旅游咨询及生活协助服务
3.处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈,保障服务流程顺畅
4. 协调保洁、维修等外包服务,确保服务质量与响应时效
5.维护民宿线上平台(如携程、美团、小红书)信息更新与口碑管理
任职要求:
1. 具备酒店或精品民宿一线服务或管理经验,熟悉服务标准与运营流程
2. 形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的情绪管理与应变能力
3. 责任心强,注重细节,能独立完成多任务协调与闭环处理
4.熟练使用办公软件及主流预订系统,有基础摄影或内容运营经验者优先
5.学历不限,热爱民宿行业,认同在地文化与人文服务理念
物业客服/管家(住宅)
4-6千/月
其他物业人员管家社保1-2人月结
岗位职责:
1.提供客户支持和解决方案,确保客户满意度;
2.管理客户投诉和问题,及时有效地处理;
3.协助客户理解服务流程和产品,提供专业建议;
4.维护客户关系,促进客户忠诚度;
5.负责日常的客户沟通和记录工作;
6.负责日常收费豪龙系统运用及线上流程。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识;
2.能够处理客户投诉和问题;
3.有责任心,能够独立完成工作;
4.有团队合作精神,能够与同事协作;
5.住宅物业服务经验者优先。
薪资福利:
1.工资4600-5200元/月;
2.工作8小时/天,月休4天;
3.提供五险。
民宿管家月结全职
招聘民宿管家,提供食宿,每周内调休。薪资为3000-5000元/月。工作内容包括前台接待、订单管理、店面维护和茶饮接待。任职要求:具备良好的沟通能力与服务意识,能够独立完成接待与服务工作;有相关工作经验者优先,熟悉前台及茶饮服务流程者更佳;工作态度积极,责任心强,能适应轮班工作制;持有健康证,具备基本的卫生与安全知识;熟悉办公软件操作,能高效处理订单与数据信息;具备团队协作精神,能够在高强度工作中保持良好状态。上班时间为早班 8:00 - 17:00,晚班 14:00至24:00,每月休息4天,周内调休,节假日不休息。
民宿管家
4-6千/月
民宿管家月结全职包吃住
公司位置在泰山景区山顶玉皇顶
主要经营宾馆 便利店 餐厅
工作时间早8点到晚8点(夜班反转时间)
工作岗位分配看实际情况
薪资4000底薪(看个人能力表现封顶4500)
(节假日周末不允许休假请假 特殊情况除外)
每个月10号发工资打卡
工作内容:需要吆喝 收拾卫生 收银
管吃 管住
进山门票不用管 车票35元 (从工资扣)
索道票100自费(公司可以给办索道证,办证必须干满一年)
健康证需要办理一张本地的
管家1-2人
招聘~小区物业管家1名,男女不限,身高175以上,身高160左右,交社保五险一金,工资面议,做六休一,每天工作12小时,最好有做过,销售客服相关的工作经验的,上班地址:三花国际大厦,联系电话:
其他物业人员
2-3千/月
其他物业人员1-2人
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡检、清洁监督及公共设施基础维护
2.协助处理业主报修、投诉及日常咨询,做好记录与反馈
3. 配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等物业服务工作
4.管理物业相关台账资料,确保信息准确、及时归档
5. 完成主管交办的其他事务性及现场支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,有物业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强
3. 身体健康,能适应一线岗位工作节奏
4.遵守职业规范,无不良从业记录
物业管家
3-4千/月
管家包住高温补贴餐补社保11-20人月结全职
岗位职责:
1、负责所辖区域业主关系日常维护,包括跟进,处理业主各种投诉等;
2、负责所辖区域内公共区域绿化、安管、工程、清洁等工作的协调与调度安排;
3、协助财务对所辖区域内业户物业管理费进行催收;
4、配合公司举办各种社区文化活动;
5、其他客服中心的各项日常管理工作的对接;
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有物业管家、客服或社区服务经验者优先
3. 责任心强,耐心细致,具备基础办公软件操作能力
4. 身体健康,能适应轮班制及节假日在岗安排
5. 遵守职业规范,认同物业服务价值,注重形象与礼仪
物业租赁管家(免费端口+就近安排)可小白
6千-1万/月
管家6-10人
【招聘岗位】:物业租售管家
【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总
监-城市公司总经理
【培训体系】:专业培训+文化培训
【岗位职责】
1、门店客户的接待与咨询
2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,及时了解客
户需求,迅速匹配合理信息
3、老客户回访,了解老客户的的投资动向
4、维护端口信息,严格按照公司要求流程操作
5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍
6、为客户提供租赁,
优质服务
[岗位要求]:
1、沟通表达良好
2、有较好的抗压能力
3、有一年以上行业相关经验优先考虑
新津住宅高级管家
4-5千/月
管家1-2人
高级管家1人,管家2人
职责
主要负责管家团队管理、服务质量管控、疑难问题处理、工作统筹,带领物业管家开展业主服务工作,承上启下对接上级与一线管家。
1.负责管家班组日常工作安排、人员分工,片区管辖范围,明确各管家工作任务。
2.监督管家日常工作:业主诉求处理、报修闭环、楼栋巡查、装修管理、台账记录、业主回访等工作落实情况。
3.对一线管家进行业务指导、带教新人;组织班组内部业务培训,提升沟通、投诉处理、装修管控能力。
4.检查管家工作台账、业主档案、报修记录、装修台账,督促资料完整规范。
5.班组考勤、日常的工作考核,收集管家工作问题,向上级反馈人员情况。
7.配合社区、街道开展各类专项工作,统筹管家落实执行。
8.协助策划、落地社区文化活动,统筹管家分工执行。
9.完成上级交办的其他临时性工作。
要求
一、基本任职条件
1、无明显纹身、夸张染发。
2、学历大专及以上,专业不限,条件优秀者可适当放宽。
3、普通话标准、口齿清晰,沟通流利,具备文字录入能力。
4、身体健康,无不良嗜好,无违法违纪记录,品行端正。
5、服从物业管理规章制度,服从排班及日常工作安排。
二、技能与工作能力要求
1、熟练使用电脑及办公软件,能够熟练操作Word、Excel,会做台账登记、数据统计、表格整理。
2、具备费用催收、对账等,细心严谨,抽查装修现场管控,核查违规拆改等问题,严重违规上报主管。
3、对接工程、秩序、保洁各班组,协调跨部门协同问题,推动园区问题整改落地。
4、统计投诉量、报修完成率、回访率、物业费收缴等数据,及时向上级主管汇报。。
5、能够快速熟悉园区楼栋、户型、业主信息及物业各项业务流程。
三、其他要求
1、能够接受物业轮班、节假日值班(根据项目排班制度)。
2、无行业不良记录,稳定性好,愿意长期稳定工作。
客房服务员月结
诚聘;南湖市政府万达悦华酒店:招聘客房服务员1名(民)年龄50岁以下,性格随和,服从管理,有工作经验者优先月薪:3600—4000,每月按时发放保底10间,缴纳社保,联系电话:
客房服务员
2-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房用品(如洗漱用品、毛巾、纸巾等),检查设施设备完好性
3.协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与需求
4. 按规范进行布草更换、垃圾清运及公共区域保洁工作
5.遵守酒店安全与操作规程,配合主管完成日常巡检与交接任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2.无经验要求,有酒店或服务业从业经历者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.无不良记录,遵守职业道德与酒店规章制度
客房服务员
客房服务员年龄40岁-55岁,文化程度小学毕业薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:甘谷县尚都百汇恒丰酒店(原速8酒店)
酒店前台月结
前台35岁以下,有工作经验者优先。薪资福利:基本工资+全勤+奖金+工龄工资基本工资2300-2800招工人数:3名工作地址:甘谷西城区恒通御园东面闲度茶馆
甘肃天水客房服务员年龄要求:50岁以下招工人数:2名工作地址:浙江商贸城西大门凯德大酒店
客房服务员
客房服务员年龄要求:50岁以下招工人数:2名工作地址:浙江商贸城西大门凯德大酒店
客房服务员月结全职
主要工作包括:清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务 、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全
酒店前台酒店迎宾员
速8酒店(天水伏羲路店)前台招聘岗位:前台接待员岗位职责:1、负责宾客入住、退房办理2、接待顾客咨询答疑3、前台系统日常操作工作地址:天水伏羲路速8酒店联系电话:
客房服务员
2-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等客用物资,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修并记录
4.协助办理客人入住、退房相关服务,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持
5.遵守酒店安全规范与操作流程,保障工作区域及客人财物安全
任职要求:
1.学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2.吃苦耐劳,具备较强的服务意识和责任心
3.形象端正,沟通表达清晰,能适应轮班制工作安排
4.无不良从业记录,服从管理,团队协作意识强
栏目概述
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