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招聘宿舍管理教师。应聘者需遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。身体健康，无传染性疾病和病史。具有大专及以上学历。具有下列情形之一的人员不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查，尚未做出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；身体状况不适应正常工作的；法律、法规和政策规定的其他情形；提供虚假材料。岗位职责包括：在宿管处领导下，对住宿学生进行管理，对学生内务及就寝秩序等方面进行检查。客观、精准地记录各项检查情况，及时反馈检查信息。对违规违纪学生当场进行教育引导。关心、爱护学生，对学生反馈问题及时上报。报名时间即日起，招满为止。报名方式为将本人身份证、毕业证、个人简历等扫描件或图片发送至邮箱，邮件标题注明“姓名+宿舍管理教师”。。

学生公寓招聘宿舍管理员。，年龄50-55周岁，身体健康，能适应倒班、夜班及住校值班。需熟练使用电脑，可完成信息录入及简单登记统计工作。要求高中及以上学历，大专及以上学历优先。有宿管、班主任或校园后勤管理经验者优先。工作认真负责、耐心踏实、吃苦耐劳，爱护学生，服从工作安排。负责学生公寓日常值班、安全巡查、卫生与纪律督导，处理公寓日常突发情况，配合学校做好宿舍管理服务工作。岗位优势包括交通便利，校区临近市区，通勤方便，周边配套完善。工作轻松，对接在校学生，沟通简单，人际关系单纯，工作氛围好。

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