
渠道销售
8000-23000元/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限销售额提成
1. 开发本地建筑公司、项目部、工程采购等渠道客户,拓展建材商贸供货业务;
2. 跟进各类工程项目信息,上门洽谈、报价、对接合作,促成签单供货;
3. 维护老客户客情,定期回访,跟进订单、对账及回款工作;
4. 登记客户与项目台账,整理商务资料,上报业务跟进进度;
5. 完成公司下达销售任务,挖掘新项目、老客户复购及转介绍资源。
ka业务代表
6000-12000元/月
渠道销售1-3年本科OTC销售OTC药品处方药西药药店皮肤科西北大区门店销售区域销售连锁药店
1、达成连锁渠道各项销售任务与考核指标;
2、规划并实施所负责市场的销售策略,推进辖区连锁体系的全面开拓与管理;
3、梳理KA客户结构,结合区域实际状况进行客户分级管理,提升区域内产品铺市覆盖率;
4、开展KA赋能工作,定期组织门店人员进行服务意识与产品知识培训,维护门店产品陈列与展示;跟进核心客户O2O营销活动;
5、依托经营数据的分析与核查,推动动销执行,确保经营目标实现。
任职要求:
1、年龄30岁及以下,本科及以上学历,医药、市场营销或相关专业背景;
2、具备2年以上KA/OTC领域销售及团队管理经验;在当地拥有丰富客户资源,并有成功项目运作案例者优先;
3、掌握区域管理、资源调配与客户管理相关知识;
4、熟悉零售与商业渠道销售流程及运营特征;
5、品行端正,具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
6、熟练操作计算机办公软件。
快销品业务代表
4000-8000元/月
渠道销售社保3-5人1年以下中专/中技面销/陌拜较多外勤销售额提成消费品/快消具有线上渠道销售经验渠道关系维护
负责产品的销售
快消品销售
2000-8000元/月
渠道销售年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售直销较多外勤销售额提成TOC消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理
快销品销售,门店开发及维护,有销售经验优先
销售渠道
150-300元/天
渠道销售交通补助生日福利年终奖餐补20人以上1-3年学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成企业服务消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力
供应链城市合伙人
一、为了建立西北地区健全的供应链体系,现面向西北各城市,招募供应链城市合伙人,共同搭建本地货源、渠道、物流、仓储一体化供应链服务体系,共享市场红利,长期稳定合作。
二、合伙人职责
1. 负责所在城市/区域的市场开发,下设县区的市场渠道建立、客户拓展、渠道对接
2. 对接本地货源、厂家、农产品、生鲜、建材、日用百货等供应链资源;
3. 负责区域内订单落地、物流协调、客户维护与售后跟进;
4. 执行公司供应链政策,完成区域业绩目标,打造本地标杆供应链服务。
三、合伙人要求
1. 认可公司供应链模式,有长期创业、合作共赢心态;
2. 有当地人脉资源、渠道资源、客户资源优先(商贸、批发、生鲜、农产品、物流、商超、团购、电商从业者优先);
3. 有一定市场开拓能力、执行力强,时间自由,能自主运营区域市场;
4. 诚信靠谱、责任心强,无不良商业记录,认同合规经营。
四、你能获得
1. 高比例利润分成/佣金,收益上不封顶;
2. 公司成熟供应链体系、货源、价格、物流、售后全程支持;
3. 区域独家/优先合作权,保护本地市场;
4. 品牌背书、运营培训、物料支持、市场方案扶持;
5. 低门槛、低风险、轻资产创业,长期稳定收益。
五、我们优势
1. 成熟供应链体系:货源稳定、价格优势、品类齐全;
2. 全程扶持:不用从零起步,公司提供资源、模式、经验;
3. 正规合作:签订正式合伙协议,收益透明、结算及时;
4. 赛道刚需:供应链、渠道、商贸是长期稳定行业,市场空间大。
期待你的加入,
今麦郎《方便面》《饮料》业务员
4000-5000元/月
渠道销售1-2人1-3年学历不限急招1名今麦郎业务员直销门店销售较多外勤按单提成具有渠道运营管理经验渠道关系维护渠道运营管理
岗位职责:
1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3. 有较强的目标导向意识和市场开拓精神
4. 能适应短期出差,具备独立开展区域业务的能力
5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
城市合伙人
2000-2100元/天
渠道销售11-20人经验不限学历不限工业物联网燃气/水务/供热仪器仪表代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售直销阶梯式提成回款提成销售额提成TOB企业服务软件/SaaS硬件/网络设备较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
【特别说明】
此岗位为全国范围招聘,你在哪个城市,我们就在哪个城市办公。
如果你在当地燃气公司、水务集团、热力公司或大型工业企业拥有深厚的人脉资源;
如果你熟悉工业现场的设备(如流量计、PLC、传感器),渴望利用业余时间将资源变现。
工作内容:
资源变现(兼职核心): 利用你在本地的人脉,挖掘燃气、水务、热力行业的物联网需求(如远传抄表、管网监测、智能运维),引荐公司与客户对接。
本地化客情维护: 作为公司在当地的“联络员”,定期拜访老客户,维护客情关系,捕捉二次商机。
轻量级协同: 配合公司总部技术团队,引荐双方关键人见面,推动项目落地,无需你独立承担复杂的技术讲解。
任职要求:
1、 大专及以上学历,3年以上工业领域经验。
2、核心资源(必须项): 必须有当地燃气、水务、热力或工业制造行业的客户资源或从业背景(如曾在相关企业任职、或长期供货关系)。
3、熟悉业务流程,具备商务谈判能力,靠谱守信。
工作时间完全自由,,业绩提成丰厚(具体提成方案可面聊)。
公司提供全面的技术支撑、产品培训及商务资质支持。
【薪资待遇】
薪酬结构:高额项目提成 + 绩效奖金(具体详谈)
人人可做
100-500元/天
渠道销售6-10人日结经验不限学历不限区域销售按单提成具有线下渠道销售经验个人客户开发
本厂生产整体橱柜,寿材寿盒,诚招兰州地区业务员,不限年龄,性别,文化,按单提成,接单即付,有意者联系。
销售总监
1.2-1.8万元/月
渠道经理交通补助五险一金餐补1-2人5-10年本科面销/陌拜区域销售较多外勤TOGTOB销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力
1、对弱电行业、安防产品、综合布线及数据中心的行业发展进行了解、分析;
2、挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标;
3、根据公司的业务及开拓计划,完成团队销售指标;
4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度;
5、有五年以及以上的团队管理经验;
6、自驱力强,目标感强 ,性格开朗,能吃苦,有干劲,素质好,具备较强的商务沟通能力;
7、有项目运作经验且大业主、资方或总包资源丰富,有团队搭建管理经验;
8、年龄35岁左右,10 年以上智能建筑行业销售经验为佳。
酒店布草销售员
5000-10000元/月
渠道销售11-20人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOB消费品/快消具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有互联网从业经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
主要负责甘肃省各酒店布草的销售,提成高,简单易上手
甘肃陇南有没有闲着的木工,框架酒店高3.6米单价36元,地下室楼顶,价格不一样。
36元/方
建筑木工
有没有闲着的木工,框架酒店高3.6米单价36元,地下室楼顶,价格不一样。
销售总监
150-300元/天
渠道经理20人以上经验不限学历不限网络销售区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标,统筹管理全国/区域销售团队
2. 建立并优化销售管理体系,包括客户开发、渠道建设、价格策略及业绩考核机制
3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动高价值订单落地与长期合作
4. 分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门推进销售支持体系建设
5. 负责销售团队的招聘、培训、激励与绩效管理,打造高执行力专业化销售队伍
任职要求:
1. 具备5-10年销售管理经验,有同行业销售总监或同等岗位实绩者优先
2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或开拓新市场的成功案例
3.优秀的战略思维、商业洞察力与跨部门协同能力
4.具备出色的沟通谈判能力与客户影响力,抗压能力强
5.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
销售总监
6000-11000元/月
渠道经理生日福利6-10人3-5年高中期待合作共赢招商加盟电话销售地推销售门店销售基本坐班回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理品牌招商
销售总监招聘要求:
1. 5年以上房产销售或不良资产处置经验,熟悉法拍房、债务重组业务流程;
2. 有跨区域团队管理经验,能带队完成业绩目标;
3. 具备银行、AMC等渠道资源,擅长商务谈判与风险把控;
4. 目标导向,抗压能力强,有创业心态。
销售总监
7000-12000元/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限招商加盟团购销售渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制企业服务教育培训互联网/科技15人(含)以上销售工作经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与业绩指标
2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励体系建设
3.深度参与市场分析与客户洞察,推动重点行业/区域业务拓展
4. 协同产品、市场、运营等部门,优化销售流程与客户全周期管理
5. 定期向高层汇报销售进展、市场动态及团队运营状况
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有从0到1搭建或带领百人以上销售团队经历者优先
2. 熟悉B2B/B2C销售逻辑,具备跨部门协同与复杂项目推进能力
3. 具备优秀的数据分析能力与商业敏感度,能基于数据驱动决策
4. 优秀的沟通表达与领导力,抗压能力强,结果导向明确
5.学历不限,行业背景与岗位匹配度为关键评估维度
销售总监
2.5-4.5万元/月
渠道经理五险一金3-5人1-3年大专区域销售基本坐班阶梯式提成TOB
职位亮点
双引擎护航:ToB业务已验证降本刚需,现金流稳健;ToC业务具备病毒式增长潜力,估值想象空间巨大
顶格回报:行业顶格底薪+高比例提成+核心早期大额期权,共享万亿级AI市场红利
极客文化:扁平化管理,纯粹技术氛围,拒绝无效内卷与职场政治
全球舞台:参与全球AI生态构建,决策直接影响数百万开发者与企业客户
岗位职责
主导InferLink双引擎销售战略落地,制定ToB企业级网关与ToC Agent平台的协同销售策略,平衡短期营收与长期品牌价值
攻坚全球KA大客户,依托“节省20%-90%算力成本+低于100ms超低延迟”的硬核价值,主导百万级美元年度框架合同谈判,建立长期战略合作伙伴关系
搭建全球渠道与开发者生态体系,整合云服务商、系统集成商及开发者社区资源,通过技术布道与联合营销,将InferLink打造为海外开发者的首选AI网关
探索ToC商业化变现路径,协同产品团队设计高级订阅、按量付费及企业版Agent定制方案,优化用户转化漏斗,验证“免费引流+增值服务”商业模式
组建并培养懂技术、擅跨文化沟通、具备顾问式销售能力的精英海外团队,建立适应全球时区的高效协作机制,塑造结果导向的海外作战文化
任职要求
8年以上海外ToB软件/SaaS/云服务销售经验,3年以上跨国团队管理经验,有AI基础设施、云计算、API经济或大模型相关成功操盘案例,从0到1开拓海外市场经验者优先
深刻理解“B端稳收+C端获客”双轮驱动模式,既能与海外CTO/CIO谈架构与降本,也能洞察TikTok/Twitter上的C端用户增长逻辑
拥有海外互联网大厂、AI初创公司、顶级VC或云厂商高层人脉资源,能快速撬动关键合作
对LLM、Agent、API技术有深刻理解,能用技术语言与开发者对话,用商业语言与投资人对话
精通英语,熟悉欧美及亚太主要市场商业规则与文化差异,具备极强的抗压能力与目标拆解能力
为什么选择InferLink
产品力即销售力:ToB端“节省20%-90%算力成本+一行代码无缝切换+100%兼容OpenAI标准”是海外客户无法拒绝的价值主张;ToC端内置2000+预置Agent,自然语言即执行的体验极具病毒传播潜力,自带流量光环
赛道卡位精准:作为AI时代的“卖水人”与“工具箱”,无论哪家大模型胜出、用户需要何种自动化服务,InferLink都是不可或缺的连接器,处于AI价值链最上游,享受行业爆发最大红利
回报与保障兼具:ToB业务的稳定现金流为您提供坚实的工作保障,ToC业务的爆发潜力为您创造无限的职业想象空间,无需在“生存”与“梦想”之间做选择
纯粹极客文化:创始人团队均为前大厂AI核心骨干,决策扁平高效,全员All in AI,只关注如何改变世界。
全球抗衰•渠道经理/总监【百万副业】
2-3.5万元/月
渠道经理高中高薪兼职蓝海赛道轻资产创业代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOB
【温馨提示】:
1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容,对公司情况有一定了解。
2.请再详细阅读本页的全文内容。
3.阅毕有兴趣或疑问的,欢迎加V深度沟通。谢谢!
●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰,让人人买到安全合规的进口抗衰产品●●
【一、前沿趋势】——引领大健康,高端抗衰赛道的巨大发展前景!
1.〔认知觉醒与时代潮流〕
①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求,高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护,加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。
②中高端人群更注重早期干预和主动预防,更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现,大量优质人群愿为高品质抗衰付费。
③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人,2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。
2.〔核心洞察〕
①相对于传统行业与普通大健康,抗衰市场正处于爆发式黄金增长期,具有巨大的存量和增量市场!
②无论是对追求品质的消费者,还是寻找风口的创业者,都意味着前所未有的商机!
【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺,给轻创人士带来黄金机遇!
相对于传统的“大健康赛道”,高端抗衰赛道具有如下独特优势:
1.〔内卷较轻〕
①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台,但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台,真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬,就有竞争优势,就可享受长期红利。
②操作更易——相对于传统大健康,抗衰产品的原理简单,体感高效,服务更轻。且客群素质高,沟通成本低,可避开低效内耗。
2.〔客群更优〕
①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层,服务好几个大客户,即可快速获取可观奖金。
②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全,对价格不敏感,决策更高效,成交周期短。且圈层优质,拥有高质量的自然转介绍。
③延伸价值大——服务高端客户,成长速度快,可积累大量高端人脉和潜在商业机会,无形价值远超生意本身。
3.〔回报更高〕
①客单价高——相对于普通大健康,高端抗衰“价高利大”,每下一单,就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰,赛过传统行业的数年耕耘。
②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”,抗衰属长期行为,一旦建立品牌信任,便会持续复购,打通一条长期现金流。
【三、跨境哥抗衰平台的领先性】
跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒,为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累,在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒,已得到广大行业权威和高端用户的双重认可!
1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰,是对传统抗衰平台的降维打击
①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台,拥有跨境医药全套合规资质,具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质,以及极其严苛的产品审核流程。
②品类齐全——除了抗衰,更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求,延伸空间极大。
2.〔核心优势二〕:正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源
①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”,自己不生产、不贴牌,只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”,从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。
②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发,代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高,构建起了“药品级”的安全壁垒。
③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装,并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税,全程公开透明,杜绝假冒伪劣,可为每份产品提供官方正品保障。
3.〔核心优势三〕:前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术,系统性领先同行业
①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源,已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术,可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。
②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术,而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合!
》功能:覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。
》技术:覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。
》价位:覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品,满足高中低各阶层人群。
4.〔核心优势四〕:可持续的发展事业 | 独家代理,坚持真货,坚持“长期主义”,追求“合作共赢”
①掌握核心供应链资源
》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权,掌握核心控制权,保障正品货源。
》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”,携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。
》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。
②不忽悠、不造假,靠“真实价值”赚长钱
》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”!
》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求!
》理念:以真诚换合作,以价值换利润!
》特征:坚持长期发展,不求短期暴利!
●●第二部分 招募岗位与预期收益●●
【一、招募岗位】
1.〔市场类〕
①渠道经理/招商经理
②品牌馆总监
③联盟店经理
④产品事业部总监(按产品线/品类划分)
⑤渠道总监/城市总监/省区总经理
(注:这类岗位不外招,仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔)
2.〔运营类〕
①产品讲师/会销讲师/主持人
②招商策划/运营策划/活动策划
③AI、短视频、直播运营
④客服/数据核算
⑤形象设计
⑥招聘培训主管/财务经理等
3.〔晋升通道〕
》市场类:①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人
》运营类:①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总
4.〔工作形式〕
①工作时间:全职、兼职均可。
②上班地点:地点不限,全国均可。
③出差要求:市场及会销活动类岗位需偶尔出差。
【二、工作职责】
1.〔市场类岗位〕
①主打市场开发
充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源,帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道,组建“全球空中大药房”。
②协助门店管理
边开发市场,边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营,为他们提供服务和赋能。
2.〔运营类岗位〕
运营类岗位的职责如字面意思所示,主要提供营销策划、专业培训和运营管理。
【三、收益预估】
1.〔合作模式〕
①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系,而非“雇佣上班制”关系:
→公司为您提供平台和商机(平台)
→您借公司的平台发展市场(创客)
→公司与您共享市场收益(共赢)
②您的收益将“按业绩分配,多劳多得,下不保底,上不封顶”。
3.〔预期收益〕
①讲师/主持人/策划等运营类岗位:150~300W/年
②渠道经理:100~200W/年
③品牌馆总监:200~400W/年
④联盟店经理:100~200W/年
⑤渠道总监/城市总监:300~600W/年
⑥产品事业部总监/省区总经理:500~1000W/年
(注:具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户,后期非常可观,投入产出比是传统行业的数十倍,是高失业环境下的“黄金备胎”)
【四、岗位要求】
1.〔市场岗位〕
①行业不限,专业不限。
②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验,或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。
③有实体门店、中小企业管理经验者优先。
④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。
2.〔运营岗位〕
①大专以上学历,具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。
②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。
3.〔共性要求〕
①25~65岁,男女不限,退休人员亦可。
②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。
(注:更多具体内容,欢迎加盟后参加内训会学习!)
●●第三部分 平台背景●●
一、平台简介
香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年,是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业,其使命是“把世界好药引进中国,助中国医药推向世界”。
2016年,跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”,成为首批跨境医药电商企业。
2019年,跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”,成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台,并被授予“国际白名单企业”
跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作,得到了央地各级领导的积极肯定和支持,荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。
二、差异化优势
依托强大的国内外资源整合能力,跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势,护城河深,竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越,前期参与者可享受较长时间的红利期。
1.〔品类丰富,受众面广〕
汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品,为老百姓提供了更优选项。
(1)产品
覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症(关节肌肉结石)/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。
(2)服务
可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询,实现“产品+服务”双轮驱动。
(3)模式
领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。
2.〔品牌公认,品质领先〕
(1)品牌
很多产品经联合国领导牵线,由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐,是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。
(2)品质
多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手,且获得了FDA等欧美权威认证,效果全球公认。
3.〔资质硬核,护城河深〕
(1)流程合规
跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质,可确保:产品保真、流程合规、全程可溯源。
(2)独家代理
数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代,掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。
改变,从现在开始!
热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴!
销售专员五险一金1-2人经验不限本科
【承德露露股份公司 诚聘业务人员数名】
【要求】全日制本科以上学历, 30岁以下,吃苦耐劳。
【负责区域】陇南市徽县
【工作内容】
拜访维护终端网点
积极完成月度任务及日常业绩考核等
积极对接辖区经销商,合理有效传达办事处工作事项、分销政策等。
【薪资待遇】
基本工资+绩效工资,5500+
公司缴纳五险一金
【联系方式】: 陈
电话销售社保保险生日福利年终奖20人以上经验不限高中网络销售基本坐班按单提成客户邀约谈判/方案制定
招聘:招聘电话销售/文员/主播(陇南-徽县)薪资:面议【招聘】人事文员1名,销售2名,电话客服2,主播2名,主管1名月休4天,五险一金男女不限,20-45周岁,宝妈也可以,接送孩子,时间自由工资:(底薪2000+提成):月入6000+无上限上午:8:30~11:30下午:14:00~18:30(月休4天)地址:银杏汽车站隔壁
销售专员20人以上1-3年学历不限代理商销售电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成
招聘肥料销售岗位,共招20人。薪资为3000-8000元/月,周末双休。要求1至3年工作经验,学历不限。岗位职责:与本地农户或农业合作社对接,了解用肥需求并推荐合适的肥料产品;按计划拜访客户,跟进使用情况并收集反馈信息;完成每月销售任务,及时录入客户和订单数据;协助开展田间示范或小型推广活动,配合团队完成基础市场覆盖。任职要求:有农业相关行业经验者优先,无经验但愿意学习也可;能经常跑外勤,适应走村串户的工作节奏;会基本电脑操作,能用手机处理订单和记录客户信息;做事踏实,不拖延,能按要求完成日常任务。
电话销售社保保险五险一金年终奖11-20人经验不限高中网络销售基本坐班按单提成互联网/科技互联网金融客户邀约谈判/方案制定沟通能力强电话销售经验销售经验
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陇南宕昌县销售,业务办理,抖音视频制作,
2000-5000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成
销售, 业务办理,抖音视频制作,
招聘销售年龄 25—38 岁,要求性格开朗,沟通能力强,工资面谈,
2000-3000元/月
销售专员初中及以下电话销售网络销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOC
-接待到店车主,介绍车衣、太阳膜、车窗贴膜、洗车洗护项目
销售专员
6000-8000元/月
销售专员五险一金6-10人经验不限学历不限按单提成不接受居家办公
岗位职责:
1、根据客户需求,为客户提供顾问式咨询服务,制定产品方案
2、根据部门要求,完成销售指标
3、定期收集市场信息及竞争对手的分析
4、定期回访用户,深挖用户需求
任职要求:
1、具有较强的沟通能力及交际技巧
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
3、有责任心,能承受较大的工作压力
4、有团队协作精神,善于挑战,突破自己
薪资待遇:
无责底薪2k+提成
早8.30-11.30
午14.00-18.30 月休4
本店招聘销售,年龄25—38岁,有工作经验者优先,要求性格开朗,沟通能力强
2000-3000元/月
销售专员初中及以下门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB
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销售专员五险一金1-2人经验不限本科
承德露露股份公司招聘业务员一名,要求30岁以下,全日制本科以上学历,负责徽县、两当市场的销售工作。待遇为5500元以上,公司缴纳五险一金。薪资面议。
月子中心销售客服
4000-9000元/月
销售专员包吃11-20人1-3年学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成电话销售经验网络营销经验
一、核心岗位职责
到店客户接待:负责来访/线上咨询客户的接待、需求讲解,完成月子套餐的签约转化
全周期客户维护:从咨询到签约后跟进,解答客户疑问,维护客户关系
业绩指标完成:达成门店月度/季度的销售转化目标,维护并拓展客户资源
二、任职要求
无经验可招:无相关行业经验也可入职,门店会提供母婴知识、销售话术培训
优先适配:有1-3年销售、客服、母婴相关行业经验,大专及以上学历优先
有耐心、擅长共情沟通,对产后护理、母婴服务有基础了解
三、 底薪范围 综合月薪 5000-10000
单休,包吃,早九晚六
栏目概述
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