
兼职1-2人月结
招聘主管两名,男女不限,年龄范围在21至45周岁之间,提供面议的工资和福利,月休四天,工作时间为上午8点半至上午11点半及下午两点半至下午六点半,特别适合需要接送孩子上学的人士或寻求兼职收入的人士加入,工作地点位于甘肃陇南。
临时工种植工
甘肃陇南招聘松香锅岗位人员一名,薪资为7000元加500元生活费。工作时间为长夜班,从10点至凌晨4点左右,屠宰量为150至200头。要求应聘者能够胜任该岗位工作。
市场环保专员
3-6千/月
回收员20人以上日结兼职全职均可
岗位职责:
负责社区、街道及指定区域旧衣服、家电、纸壳、塑料瓶、铁铝铜等可回收物的上门回收的推广
任职要求:
学历不限,不限时间,不限地点,多劳多得
甘肃陇南招聘长期稳定人员,拒绝三天打鱼两天晒网的态度,薪资2000-3000元/月,提供食
2-3千/月
临时工包住包吃月结
甘肃陇南招聘长期稳定人员,拒绝三天打鱼两天晒网的态度,薪资2000-3000元/月,提供食宿。
临时工有提成月结
甘肃陇南地区招聘经验丰富的收车专员/主管,要求三年以上的C1驾照,具备优秀沟通和应变能力,提供底薪3k5k及提成待遇。
临时工
有顶班的驾驶员吗<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问交底,不清楚先问<br/>2. 对讲机、手势按现场来,有歧义停车问<br/>3. 冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温<br/>4. 审验备案复审该配合的配合<br/>5. 开工前查车况、油水制动,不合格不开
电焊二保焊/气焊
招工电焊工5名,要求会手把焊和二保焊,持有焊工证,具有三年左右工作经验,年龄50岁以下。主要工作内容为非标焊接和预制场制作。工资根据技术水平确定,为350元一天,包吃包住,工资按月结算。施工地点在甘肃陇南。
临时工月结
18周岁-45,积极热情,表达能力佳。2、工作地点:立德园启真3、工作时间:10.14-10.169:30-18:004、工资:175/天工资次月发放农业浦发工商建设等打卡到账有意者请电话联系统一食品
临时工
长期小时工长期小时工薪资福利:工资日结,员每个月4个半天休息,满半年涨50元,三年封顶,每月团建,工作满一年有生日奖,工作氛围拉满,包吃不包住
临时工
打卡人员年龄:25-45周岁学历:大专以上学历。打卡人员薪资福利:1000元6:30-8:15之间打一次卡,9:30-19:00之间打一次卡到公司联网打卡即可11月、12月平均需要打卡10个工作
临时工3-5人
打卡员男女不限25-45周岁大专学历以上必须毕业征信良好。打卡薪资福利:大专1000,本科2000招工人数:5人工作时间:周一到周五8:30-10:00周末节假日休息工作地址:中山区新星国际中心
经理,主管,业务员,助理
4-6千/月
销售经理社保保险3-5人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技互联网金融企业服务其他产品/服务房地产招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验
本公司诚聘业务人员,以及客服,销售顾问各5人,大专以上学历,25--45岁,非诚忽扰,正常上下班,,工资+奖金3000以上,上不封顶,节假日正常休息
营销经理
6千-1万/月
区域销售销售经理包住包吃年终奖1-2人3-5年学历不限直销门店销售
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
汽车销售主管
6千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 策划并执行销售方案,带领团队完成既定销售目标;
2. 持续跟进客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿;
3. 跟踪市场趋势,及时优化销售策略以应对市场变动;
4. 组织定期团队培训,增强销售人员的专业素养;
5. 协同开展市场推广活动,扩大品牌影响力。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调及谈判能力;
2. 具备扎实的市场洞察与分析判断力;
3. 能适应高强度工作节奏,具备良好的团队协作意识;
4. 具备优秀的组织管理与团队引领能力;
5. 对汽车领域有高度热情,能迅速响应市场变化。
甘肃陇南网吧缺1网管,20--40岁4500一个月包住,不包吃7:00-19:00联系谢
4.5千/月
网管包住1-2人月结
网吧缺1网管,20--40岁4500一个月包住,不包吃7:00-19:00联系谢
汽车销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管1年以下高中网络销售
岗位职责:
1、搭建并扩充团队,开展人员招聘与配置
2、跟进业务执行进度,按时反馈工作进展,落实员工日常绩效管理、专业指导及培训支持
3、通过电话方式与客户高效交流,挖掘客户需求,把握销售契机并达成销售目标
4、定期维护合作客户关系,促进长期稳定的合作生态
5、工作形式灵活多样,可结合个人特长,采用电话推广、网络推广或人脉资源拓展等方式开展业务
6、团队管理:负责公司战略与核心价值的有效传达,打造积极进取、协同高效的团队文化
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,工作态度主动,性格阳光乐观
2、拥有较强的市场拓展意愿和能力,乐于接受高目标挑战,追求高回报发展
3、行业背景:需具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域2年以上工作经验;有大型汽车金融或汽车融资租赁平台从业经历者优先
汽车销售主管
6千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并实施销售策略,带领团队完成既定销售目标;
2.维护现有客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿;
3.跟踪市场趋势,及时优化销售方案以应对市场波动;
4.定期组织团队培训,增强销售人员的专业水平;
5.协同开展市场营销活动,助力品牌影响力的提升。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达及谈判能力;
2.拥有较强的市场洞察力和决策分析能力;
3.能适应高强度工作节奏,具备良好的团队协作意识;
4.具备出色的组织协调与团队管理能力;
5.对汽车行业充满热情,能迅速适应行业变化环境。
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