岗位职责: 1.带领并激发销售团队，保障销售目标的达成； 2.策划销售方案，完善销售流程，提升团队整体作战能力； 3.拓展并维系客户资源，推动业务持续增长。 任职要求： 1.具备出色的团队领导力与组织协调能力； 2.拥有较强的商务沟通能力和客户导向意识； 3.能在高强度工作环境下高效决策并推进执行。

赛天赔偿法律服务团队致力于构建交通事故赔偿领域的专业法律生态体系。 目前，已在成都、兰州、乌鲁木齐设立专业化服务团队。 未来，我们计划在更多省会城市布局专业法律服务力量。 以律师事务所及法律服务公司为核心，打造协同发展的联盟体系。 我们的信念：只为成功找方法，不为失败找理由——全情投入，追求卓越 单位文化： 专注于交通事故赔偿为核心的高端法律服务领域，“只为受害人发声”是我们的使命，“打造中国顶尖交通法律团队”是我们的目标，“只为成功想办法，不为挫折找借口”是每一位赛天人坚守的精神。我们将通过公司化运营实现快速发展，诚邀优秀人才加入，共谋发展。 任职要求： 1、年龄90后，具备护工、保险、中介、医护等相关经验者可适当放宽年龄限制； 2、掌握基本销售技巧，对销售工作有热情； 3、具备良好的沟通能力，以及组织、协调与应变能力； 4、富有激情，能适应较高强度的工作节奏，具备团队协作精神； 5、可长期稳定任职，工作态度端正，踏实勤勉，责任心强。 岗位职责： 1、负责产品在市场渠道的拓展与销售，落实并达成公司下达的业务目标； 2、保持与客户的有效沟通，及时掌握客户动态需求，提供主动、热情、周到的服务体验； 3、主动开发市场资源，挖掘潜在客户，定期提交市场分析报告及个人工作周报； 4、持续维护现有渠道，同时开拓新的销售渠道与客户群体； 5、收集一线市场反馈与客户意见，为公司优化营销策略、提升服务质量提供建议支持； 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升自身专业能力； 7、规范开展各项业务工作，做到积极对接、事前请示、事后反馈，恪尽职守，廉洁自律。

岗位职责： 制定年度、季度及月度销售战略与实施计划，主导定价、推售节奏及开盘策略；分解并推动完成签约额、回款额、去化率、到访-成交转化率等核心指标。 负责团队组建、培训与绩效考核；定期开展产品知识与销售技能赋能，设定阶段性激励机制，打造高执行力销售队伍。 统筹案场全周期运营（筹备、蓄客、开盘、强销、持销、尾盘），规范接待、带看、谈判、签约、回款等流程，持续提升客户满意度与服务体验。 联动策划、渠道、客服、工程、财务、法务等部门，确保推广节点、工程进度、资金回笼及合规要求高效协同。 维护重点客户关系，妥善处理重大客诉问题；监督合同签署与执行过程，防范业务合规风险，保障销售流程合法有序。 监测区域市场走势与竞品动态，定期输出周报、月报，为销售策略优化提供数据支持与决策依据。 编制销售费用预算，管控营销投入与活动支出；拓展并维护自拓、分销及中介渠道资源，提高客户导入效率与覆盖面。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、房地产经营管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上同岗管理经验，须独立主导过区域或城市级销售团队运营管理； 3、具备完整项目周期销售操盘经历（涵盖蓄客至清盘阶段），有高端住宅等业态成功案例者优先； 4、熟悉目标城市房地产政策、市场竞争格局及客户画像，拥有本地房企资源或政府对接经验者更佳。

一、岗位职责 1. 战略规划与渠道布局 - 制定全国KA渠道（大型商超、连锁便利店、餐饮集团等）发展战略，优化销售网络布局。 - 统筹年度销售目标，分解至各区域及重点客户，确保业绩达成。 - 分析市场趋势，调整产品组合与定价策略，提升渠道竞争力。 2. 客户开发与管理 - 主导全国性KA系统（如沃尔玛、华润万家、大润发等）的商务谈判与合作，签订年度框架协议。 - 维护核心客户关系，定期拜访KA总部及区域采购负责人，推动深度协同。 - 解决渠道冲突问题（如窜货、价格管控），保障市场秩序稳定。 3. 销售运营与执行 - 策划KA渠道促销方案，监督执行过程，评估活动投入产出比。 - 优化终端陈列标准，提高品牌曝光度与动销水平。 - 监控库存状况及周转效率，防范滞销或断货风险。 任职要求： 基本条件 学历：本科及以上，市场营销、工商管理、食品饮料等相关专业优先。 经验：8年以上快消品KA渠道管理经验，3年以上全国KA总监岗位经历。 须具备啤酒或饮料行业KA渠道成功运作案例（如华润、永辉、中石化易捷等）。 年龄：35-45岁（能力优异者可适当放宽）。 核心能力 战略思维：具备制定3-5年KA渠道发展规划并推动落地的能力。 谈判能力：拥有千万级年度合同谈判实操经验，善于应对复杂商务条款。 数据分析：熟练运用尼尔森、KA系统数据工具，指导销售策略优化。 团队管理：曾带领30人以上全国性团队，具备跨区域协作管理经验。 行业资源 掌握全国性KA系统（如沃尔玛、家乐福、麦德龙）总部级合作关系。 熟悉啤酒/饮料品类KA渠道费用体系与运作模式

工作内容 1、负责汽车销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、规划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3、开发并维护客户资源，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力和团队建设经验 2、具备较强的商务沟通能力与客户服务思维 3、适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力

1.具备主动服务意识，承担客户与专家团队间的沟通协调工作，为客户提供全流程的跟进与指导服务。 2.根据客户需求协助专家制定个性化服务方案，确保健康咨询问题获得专业回应，以亲友般的关怀建立并维护良好客户关系。 3.主动参与团队协作与管理事务，发挥自身优势，积极贡献个人能力。 4.严格遵守隐私规范，不探听、不传播客户私人信息。

岗位职责: 1. 负责甘肃昌森道合企业全国一级代理商的日常运营与管理工作 2. 与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，保障业务目标达成 3. 策划并参与公司内部及对外开展的各项商务交流活动 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够高效执行上级安排的工作任务，具备较强的时间规划能力 3. 拥有持续学习意愿，善于优化工作流程以提高整体工作效率

项目的运营，团队管理，员工培训

工作内容： 1、负责采购及门店基础客情关系的维护 2、管理促销员出勤情况，进行人员临时调配及招聘工作 3、开展促销员产品知识培训、主推商品销售技巧指导及卖场陈列规范辅导 4、协调重点商品的陈列安排，跟进门店订货进度，并根据实际运营情况调整订货量与人力配置 5、反馈商品到货过程中出现的质量异常问题 6、处理门店日常市场相关事务 任职资格 1、本科及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利 3、具备快速消费品行业销售管理经验，熟悉KA商超体系运作流程 4、市场洞察力强，数据意识佳，以客户为中心，具备较强的学习能力与计划执行管控能力

负责日常门店管理，销售任务制定分解！协助谈判！

【牧原肉业】现招聘店员一名 年龄20-30岁，身体健康，思想品德好 2：为人诚实，工作认真细心，责任心强，吃苦耐劳 3：会开车，有驾驶证者优先，偶尔要开车送货 4：会推销，销售店内产品 主要负责项目:切肉，店内卫生，装车 工作地点合作市 联系电话：

甘南天泽超市招聘： 果蔬理货员/果蔬称员 底薪2200＋200元满勤 工作满三个月涨100元＋提成 月休1天 能长期工作，春种秋收可以给假 以上岗位工作时间： 倒班制度 早班： 早6点半到下午5点30分 中间回家午休一个半小时 晚班： 早6点半到晚8点半 中间回家午休4小时 招聘信息员一名（能打称） 招聘司机一名工资面议 电话：同步

贤才齐聚，梦享蓝麟！温馨的工作环境、 招聘岗位： 客房2名 应聘要求：五官端正、爱岗敬业、勤劳务实、语言表达能力强，积极向上有正能量团队精神。 应聘电话： 应聘地址：甘南县明海路38号蓝麟商务宾馆。

招面匠服务员名一名.面匠工资6000至6500，服务员3000至3500，电话

新城农家乐招聘服务员一名，活轻松人少，想去的打电话联系，

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，拓展新客户资源 4.维护重点客户关系，推动长期合作，提升客户满意度与复购率 5.协同市场、运营等部门，推进销售流程标准化与信息化建设 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有行业资源者优先 3.具备出色的沟通谈判能力、领导力与抗压能力，能适应高强度工作节奏 4.熟悉销售全流程管理，具备数据分析与市场洞察判断能力 5.工作地点不限，能接受全国范围内的业务拓展与出差安排

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1。通过公司提供的法拍房源及网络渠道，结合自媒体运营进行客户引流，邀约客户上门签约，完成销售转化 2。为客户提供专业的法拍房咨询与全流程服务，解答客户疑问，精准把握客户需求，制定个性化购房方案 3。积极参与公司组织的培训与团队协作，快速掌握业务 知识，达成公司下达的月度，季度及年度销售目标4。定期跟进客户状态，维护良好客户关系，提升客户满意度与转介绍率 任职要求： 1。年龄28-50岁，有强烈的事业心和赚钱欲望，愿意挑战高收入目标 2。具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应新业务模式 3。有房地产销售，金融保险或贷款相关经验者优先考虑 4。认同公司企业文化，积极进取，具备团队合作精神

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商机谈判与合同落地 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据报表体系，推动销售数字化与精细化运营 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑，具备跨部门协同、资源整合及复杂项目推进能力 4. 具备出色的商业敏感度、战略思维与决策能力，能承受高强度工作压力 5.优秀的沟通表达、团队领导与客户影响力，具备良好的职业道德与敬业精神

岗位职责： 1.负责核对银行相关材料的准确性与合规性 2.依据公司提供的客户资源，通过电话邀约意向客户到访公司 3.与客户保持良好沟通，明确客户需求，提供专业解答与咨询服务 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤）+提成15%-35%+奖金，收入过万不设上限 任职要求： 不抗拒电话沟通，普通话流利，积极进取，具备清晰的逻辑思维能力即可 岗位福利： 五险一金 现金激励 每周不定时下午茶 每月组织团建或旅游活动 工作时间： 周一至周四，早九晚七点半，午休两小时； 周五早九晚六，周六早十晚六，周日固定休息； 法定节假日正常休假 吃住自理，无需再问

岗位职责： 1.负责核对银行相关材料的完整性和规范性 2.依据公司提供的客户资源进行电话沟通，邀请客户到访公司 3.与客户保持良好互动，明确其需求，提供针对性的专业解答 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤）+提成15%-35%+奖金，收入过万不设上限 任职要求： 愿意从事电话沟通工作，能使用普通话交流，具备进取意识，思路清楚即可 岗位福利： 五险一金 现金奖励 每周不定时下午茶 每月团队建设及旅游活动 工作时间： 周一至周四，早九晚七点半，午休两小时；周五早九晚六；周六早十晚六；周日固定休息，法定节假日正常休假 吃住自理 无需再问

岗位职责： 1.负责核对银行相关资料的准确性与合规性 2.依据公司提供的客户资源，通过电话方式邀请客户到访公司 3.与客户保持良好沟通，明确客户需求，提供专业解答与咨询服务 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤奖）+提成15%-35%+奖金，月收入过万不设上限 任职要求： 不抗拒电话沟通，能熟练使用普通话，具备进取心，思路清晰、逻辑性强 岗位福利： 五险一金 现金奖励 每周不定时安排下午茶 每月组织团建或旅游活动 工作时间： 周一至周四，上午9:00-19:30，午休2小时 周五上午9:00-18:00 周六上午10:00-18:00 周日固定休息，法定节假日正常休假 吃住自理 无需再问

工作内容 1.负责酒店各类产品的销售推广，涵盖客房、餐饮、会务等相关服务项目 2.开发并维护客户资源，提升客户满意度，保障销售目标的达成 3.跟踪市场变化趋势，制定切实可行的销售方案，增强业绩表现与市场占有率 任职要求： 1.形象良好，气质出众，需具备5年以上相关岗位工作经验 2.具备优秀的沟通表达能力、商务洽谈技巧及客户导向服务意识 3.能独立完成销售全流程操作，具备较强的市场洞察与分析能力 4.拥有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定发挥 5.热爱销售工作，具备高度的责任心、职业操守和集体协作精神

项目的运营，团队管理，员工培训

岗位职责： 1、规划并落实企业销售方针，推进市场开发与业绩增长； 2、带领销售团队，完善销售流程，提升团队整体效率与产出成果； 3、拓展并维系核心客户关系，发掘潜在客户资源，提升市场占有率； 4、研究市场趋势及竞争格局，动态优化销售策略以应对市场变化。 任职要求： 1、具备卓越的领导才能和团队管理背景，能有效激励成员实现目标； 2、拥有优秀的商务洽谈与交流技巧，可与客户构建长期稳定的合作关系； 3、熟悉装饰行业运作，具有较强的市场敏感度与战略制定能力； 4、责任心强，目标导向明确，能在高强度工作环境中持续高效输出。

岗位职责： 1、规划并落实公司销售策略，保障销售任务顺利完成； 2、带领销售团队，优化业务流程，提高整体业绩水平； 3、开发新兴市场，搭建并维护核心客户资源，扩大市场份额； 4、跟踪行业发展趋势，为产品优化及市场布局提供有效建议。 任职要求： 1、具有扎实的销售管理背景，能有效组织团队实现销售目标； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，可应对复杂的商务情境； 3、拥有较强的市场洞察力与战略制定能力； 4、具备高度的责任意识与团队领导能力，能够持续激发团队动力。

食品销售业务！主要负责乡镇，随车业务。工资待遇面谈

一、战略规划与目标管理 制定公司整体营销战略，明确品牌定位、市场布局及销售目标 组织编制年度营销预算，并负责执行过程的监督与控制 对销售与市场目标进行分解，跟踪并督导各阶段完成情况 二、销售体系管理 全面主导销售部门日常运营，涵盖渠道拓展、经销商维护、终端管理等工作 优化销售组织结构，打造高效运作的销售团队 设计销售激励机制与政策方案，推动业绩持续增长 分析销售数据动态，及时调整策略以应对市场变化 三、团队建设与管理 搭建专业化营销团队，开展人才选拔与培养工作 制定部门绩效评估机制，落实考核与激励措施 促进销售与市场团队之间的协同配合与资源整合 四、跨部门协作 与生产部门沟通协调产品供应计划，保障市场交付 对接财务部门完成预算执行监控及费用审核流程 联合人力资源部门推进营销条线人才梯队建设 五、其他职责 定期向总经理汇报营销工作进展与关键成果 妥善处理重大客户投诉及突发性公关事件 代表企业参与行业交流活动及重要商务谈判 【任职要求】 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 8年以上快消品行业营销管理经验，其中至少3年在啤酒行业担任同等管理职务 熟悉啤酒品类市场特征及各类销售渠道运作模式 具备优秀的战略规划能力与团队管理素养 能接受全国范围内的频繁出差 注：本岗位全面统筹销售部与市场部工作，直接向总经理汇报。 薪资面议

岗位职责：营销管培生 岗位职责： · 负责客户资源的维护、管理及新客户拓展； · 负责业务网点的开拓与日常运营维护； · 参与新产品市场推广及落地执行。 岗位要求： · 全日制本科及以上学历；（专科需通过能力测试） · 可接受一年内全国范围工作调配； · 持有机动车驾驶证（C1类）； · 市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； · 具备进取意识，怀抱理想与目标，愿意通过自身奋斗实现个人成长与家庭改变的有志青年。