
人事专员/保单服务专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限大专及以上
招聘职位:人事专员/保单服务专员
岗位职责:
1.负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线下面试、面试安排等
2.协助组织新人培训,入职办理,客户对接,客户邀约等领导安排的其他工作。
职位要求:
1.大专及以上学历,(能力优秀可放宽条件)
2.能服从公司安排,参加培训学习
岗位福利:
1.有招聘奖励,公司各种福利
2.周末双休,节假日正常休息
3.带薪培训,培训期间有早餐,午餐
4.入职有人带,轻松上手,不加班
5.
6.上班时间:早8:30-18:00,中午休息2小时周末双休,节假日正常休
小工15-30天1-2人完工结算个人
找一个年轻小工,有眼力劲,30多岁最好,一天300元,活轻松,不受大苦,盐池惠安堡,工地有时候信号不好,多打几遍,
力工小工长期包住3-5人月结班组
酒泉市金塔县招工地小工/杂工,工地力工
工期长,冬季不停工。当小工,监护,要求54岁以下
工资290-310
甘肃定西今天安宁十里店需要1名小工,工资200,工地上干活的,自带手套。闲的师傅联系。
200元/天
小工1-2人
今天安宁十里店需要1名小工,工资200,工地上干活的,自带手套。闲的师傅联系。
定西陇西县顺丰诚聘:顺丰速运招聘公告招聘岗位:长期收派员、假期配送员若干名一、岗位要求:1
3000-5000元/月
快递员有提成3-5人月结全职
顺丰诚聘:
陇西顺丰速运招聘公告
招聘岗位:长期收派员、假期配送员若干名
一、岗位要求:
1、高中以上学历,普通话流利;
2、诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有主动服务客户的意识;
3、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先。
二、福利待遇:
工资:综合工资3000—5000元(上不封顶)多劳多得
面试联系:
工作地点:陇西县巩昌镇
要求:踏实、服从管理
A2挂车月结
司机招聘启事
因公司业务需求,现面向社会诚聘A2驾照司机数名,诚邀有志之士加入,携手共赢!
一、 入职要求
1. 持有效A2驾驶证及道路运输从业资格证,双证齐全;
2. 拥有3年以上重型牵引挂车实际驾驶经验,熟练掌握半挂车倒车、高速及复杂路况驾驶技能;
3. 驾驶记录良好,无重大交通事故记录,无醉驾、毒驾、吸食注射毒品等违法违规行为;
4. 近3个记分周期内无一次性记满12分情况;
5. 具备极强的安全意识、高度责任心与出色的应急处理能力,可适应长途驾驶工作。
二、 岗位职责
1. 负责物料运输配送,确保货物按时、安全送达指定工地;
2. 做好车辆日常检查、清洁与维护工作,及时排查车辆故障隐患;
3. 严格遵守交通法规及公司各项管理制度,规范执行运输任务。
三、 联系方式
咨询电话:
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:主要负责招聘,面试等人事相关工作。
任职需求:
1.18-45周岁,学历不限,经验不限
2.具备良好的沟通能力,做事认真。
工作时间:早九晚四,双休法休。
薪资待遇:底薪3000+提成,综合薪资5000+
人事专员
3000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公房地产/建筑招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘啦[勾引][勾引][勾引]
招聘销售岗人事专员岗
朝九晚五不加班月休4天
高工资月入过万工作轻松长白班
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限工作环境好弹性工作制不接受居家办公
【薪资待遇】
1.高工资月入过万工作轻松长白班
【任职资格】
1.18-40男女不限工作认真踏实即可
【工作岗位】
工作职责:负责招聘
岗位:负责在招聘软件回复消息跟踪员工到厂工作
工作环境:空调办公室
【福利待遇】
2、宿舍:标准4/间,空调、热水、网线、洗衣机、生活设施齐全。
网红运营专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责统筹招聘相关工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进。
2.协同团队拟定招聘方案,持续优化招聘流程以提升效率。
3.搭建并维护人才储备库,快速响应各部门用人需求。
4.保持对外部招聘环境的关注,及时调整招聘策略以适应市场变化。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各职能部门高效对接。
2.具有较强的组织协调能力及计划推进执行力。
3.具备良好的分析判断力,能在招聘评估中做出合理决策。
4.抗压能力强,能在高强度招聘任务中保持稳定积极的工作状态。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、开展公司招聘工作,包含拟定招聘方案、拓展招聘途径、实施面试安排;
2、办理员工入职、转正、离职等人事业务流程,确保操作合规有序;
3、管理员工人事档案,按时维护人力资源系统信息,保证数据真实准确;
4、配合完善员工福利制度,推动员工满意度与组织归属感提升;
5、协助策划企业文化及团队活动,增强团队协作与内部凝聚力。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业优先考虑;
2、积极进取具备责任心上进心强
3、承担人力资源相关工作为公司引进合适人才
4、具备良好的责任意识与协作能力
5、薪资4000+办公室岗位工作轻松稳定
栏目概述
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