岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电登记、订单登记、 3，客户信息跟踪，工程师派单 4. 协助制作基础报表、数据录入及PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 任职要求： 1.中专以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

【岗位职责】 - 提供保险售后客服服务，解答客户咨询 - 通过电话与客户沟通，完成相关服务工作 - 协助处理客户资料，进行基础数据分析 【职位要求】 - 普通话标准，表达清晰 - 有销售、客服或运营相关经验优先 - 能适应白班工作时间 【工作时间】 08:00 - 18:00 【薪资福利】 - 薪资：3000-5000元 年龄要求：25-45岁

岗位职责: 1. 为客户提供专业售后服务，保障服务体验与满意度； 2. 及时响应客户咨询，高效处理反馈并落实问题解决； 3. 持续维护客户关系，优化服务质量，增强客户认可度； 4. 整理分析客户意见，为产品优化与服务升级提供有效建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户诉求； 2. 富有团队协作精神，可与同事保持顺畅沟通与配合； 3. 熟悉客户服务流程，善于运用技巧提升服务效率； 4. 拥有较强的学习能力，能快速掌握产品信息与服务规范。

1、年龄要求：23周岁-45周岁，大专及以上学历 2、工作内容：坐班！坐班！不强制销售！人事招聘或客户的售后服务工作 3、上班时间：工作日早晨8:30-11:30，下午14:30-17:30周六上午上班（法定节假日放假） 4、岗位待遇：基本工资3000左右+绩效，平均月工资 3000+上不封顶（公司提供免费专业培训） 5、享每个节假日礼品+团建聚餐 6、晋升空间大，不论资排辈，只要你有能力就可以当主管。

岗位职责： 1、负责解答客户售后疑问，及时响应并提供专业支持； 2、跟踪客户反馈情况，推动问题闭环处理，保障服务体验； 3、维系客户联系，开展定期回访，汇总客户建议并同步相关部门； 4、配合团队完善售后服务机制，优化工作流程以提升运营效率； 5、积极参与售后相关培训，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对客户需求； 2、责任心强，富有团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定心态； 4、热爱售后服务工作，有意愿在汽车售后行业深耕发展。

岗位职责: 1.积极参与行业趋势研究，策划并推动新技术的落地应用； 2.承担项目整体的规划与执行工作； 3.落实项目实施过程中的安全管控措施； 4.与客户技术团队对接，协调解决项目推进中的各类技术问题； 5.编写及更新典型维修案例用于培训，并组织相关学习活动； 6.对接客户需求，拓展新的业务合作方向。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历； 2.理工类专业背景； 3.熟练使用CAD软件，具备较强的文书撰写能力； 4.具备良好的沟通协调能力、时间管理能力，能高效应对突发情况；富有创新意识和开拓精神； 5.须持有登高证、低压电工证，确保持证上岗； 6.入职后需深入现场作业环境，掌握叶片维护流程、工艺规范及质量控制关键点。 岗位福利: 1.薪资待遇：试用期月综合收入7K-8K，转正后可面议； 2.试用期为3个月，表现优异者可提前转正；有经验人员试用期待遇可协商； 3.按规定缴纳社会保险及住房公积金； 4.提供劳保用品+节日福利+生日津贴+带薪年休假+年度免费体检+团队建设活动+高温补贴； 5.司龄工资：工作满1年后，每年递增50元司龄工资，逐年累计； 6.培训支持：提供岗位技能专项培训及综合能力提升课程。

岗位职责： 1. 政策研究与应用：密切跟进国家及地方关于新能源电力交易、碳交易等相关政策动态，深度解析政策核心内容与发展走向，结合企业实际业务需求，制定匹配的业务应对策略与合规操作指南。 2. 客户需求洞察与服务：通过市场调研、客户交流等方式，深入了解电力市场用户需求，提供针对性的解决方案，增强客户体验与服务满意度。 3. 交易方案设计与执行：配合商务团队开展电力交易售前支持，分析客户需求，明确交易模式，拟定交易策略并编制具体实施方案，参与相关项目投标工作。 4. 市场分析与策略制定：持续关注电力现货市场、中长期市场及辅助服务市场的价格变化，综合分析供需关系、政策调整等因素影响，构建交易分析模型，包括报价策略、负荷预测等。 5. 系统开发与维护：协同数字化团队推进售电系统建设，支持研发团队完成交易决策辅助、负荷预测等功能模块的开发、优化与迭代升级。 招聘要求 1. 专业背景：能源与动力工程、新能源科学与工程、电力系统、电力经济等相关专业本科及以上学历。 2. 行业经验：3年以上电力市场或电力交易相关工作经验，其中至少2年从事新能源电力交易实际操作。 3. 专业知识：掌握新能源发电基本原理和电力系统运行机制，熟悉电力市场理论基础及新能源电力消纳特点，了解电力调度、交易、配电及需求侧管理相关内容。 4. 技能要求：具备一定数据分析与建模能力，熟练使用SQL、Python等数据处理工具者优先。 5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力，能够适应出差安排。 薪资面议

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的咨询解答与服务支持； 2. 接听全球通用户的来电，协助其查询及办理相关业务； 3. 整理并归档客户的各类需求与意见反馈； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉基础的电脑使用操作； 3. 具有良好的团队协作能力，能与团队成员协同完成工作目标； 4. 工作踏实负责，能够耐心处理客户提出的问题； 岗位福利：非销售岗，上三休一，每月休息8天，缴纳五险，享受节假日福利

有经验优先

1.从事公司客户资料管理，公司客户资料维护，公司提供的客户资料精准开发等相关工作。 2.对接现有客户月度固定礼品兑换 3.对接公司客户资料售后服务 工作要求： 学历大专及以上，年龄25-45岁，特别优秀者可放宽至45周岁以上，学历高中及以上，有经验者优先考虑！ 1、做事认真、负责、专注、独立，态度端正； 2、人品靠谱、做人有原则； 3.喜欢对外与客户、朋友交流的外向性格者优先； 4.不墨守成规，不条条框框； 5.执行力强，能以结果说话，思维开放、包容；！ 6.性格乐观，凡事能抱以严谨乐观心态。 薪资待遇： 如符合以上条件者3000+新人补贴金+绩效+培训期间提供免费住宿与午餐+五险一金 合同内享受五险一金.季度外出团康旅游。入职带薪培训，正常双休，节假日带薪休假，季度公司免费培训等待遇。一年内新人享受公司各项补贴政策（面试详谈）。

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【招聘】靖远加气站诚招值夜班一人，年龄45—60岁、身体健康、有责任心，需要长期干！有意者电联。 电话：

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招聘售后服务专员6名，要求如下: 1、年龄:28--45岁(男女不限) 2、学历:大专及以上 3、户籍:当地常住居民 4、薪资:4000-6000元 5、工作内容 服务老客户，协助理赔，保单咨询，客户保全变更，短期险续保等，欢迎真诚想人员！ 6、工作时间 上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30 节假日双休，宝妈可做 欢迎自荐或推荐，联系电话： 刘经理

职位简介: 1:主要负责老客户资料整理及电话回访，协助处理保险售后服务 2: 维护客户关系，确保客户满意度和客户服务质量 3:与团队合作，完成领导安排的其他相关工作。 工作时间 上午8:20-11:30 下午2:30-5:30 一天工作6小时 周末休息一天半，周六上午是正常上班，周六下午周日休息

[工作内容]办公室坐班，不外呼，不需要销售，不受气，没有工作压力流程简单易上手，小白也能快速适应~ [薪资]无责保底+绩效；综合薪资4000-6000 [工作时间]月休8天，自由安排，下班后不用管工作的任何事情，工作生活互相不会影响 我们无经验要求，有带薪培训，不是中介!公司直招~中途不会收取任何费用

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资4000-5000元，周末双休

售后信息员，工作内容负责接单派单跟宗信息反馈

靖远县，平川区，景泰县，会宁县，【招聘电话客服，业务经理】不用出差，家门口上班。上市企业 上班时间:8:00-12:0014:00-18:00 工作内容:负责各自县域门店区域的新客户拓展，维护好老客户的互动。入职公司会进行培训并熟悉业务产品。(工作区域所在地级市周围县城以及各个乡镇) 待遇:无责底薪（2.6K-3.4K)+绩效提成（5000-15000）在贷分润（8/万-12/万）=综合12000+/月，六险一金，各种节日礼包以及定期团建，年度体检、晋升空间。 岗位：业务经理8名【年龄24-38岁】有业务经验出身的面谈（大专及有金融销售经验优先） 联系电话：

底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 月休5至8天，法定节假日正常休息 工作生活高度平衡 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00 要求：不限学历，能适应电话沟通，表达清晰，有较强赚钱动力 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利，法定节假日按规定休假

工作内容： 1、通过电话与潜在客户进行沟通，介绍公司产品与服务，促进合作达成 2、持续跟进现有客户，维护良好合作关系，保障服务体验符合客户期望 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力和人际互动技巧 2、能及时响应并解决客户疑问，提供高效专业的协助 3、热爱本职工作，具备积极进取的工作意识

工作内容： 1、通过电话方式对接潜在客户，介绍并推广公司产品及服务 2、维护已有客户关系，确保服务过程符合客户需求与期望 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及较强的说服力 2、能妥善应对客户疑问，及时提供专业的解决方案 3、热爱本职工作，具备积极进取的工作意识

底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 月休5至8天，法定节假日正常休息，工作生活高度协调 工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00 要求：不限学历，能适应电话沟通，语言表达清晰，有较强赚钱动力 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利，法定假日按规定休假

1、售后服务专员 2、社区服务专员 4、工作时间上午8点30至11点30（半天制） 薪资待遇:800元至8000元 绩效＋提成 招聘热线：

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

客户保单咨询、理赔协助及续保提醒； 客户信息整理与系统录入； 收集客户建议，优化服务流程； 邀约老客户参加线下平台活动

岗位职责：有汽车品牌经验者优先 1、依据行业规范及公司管理要求，科学规划工作流程，建立健全相关制度与规章。 2、全面主持售后服务中心日常运营，监督并指导业务接待、索赔专员的工作，协调内部各部门协作关系，确保团队保持高效工作状态。 3、负责重大客户投诉及索赔事项的接待与处理。 4、统筹推动客户满意度提升工作，实施整体协调，保障服务水平持续稳步优化。 5、定期组织召开部门工作会议，总结分析日常运营情况，及时汇报并推进改进、完善与优化措施。 6、对接授权方及相关单位，开展市场信息沟通交流，审核签发各类报表与文件。 7、组织实施本部门员工月度岗位绩效考核。 8、主导售后索赔事件的最终判定与处置工作。 9、强化维修车间质量管理，落实安全生产与环境保护相关要求。 10、负责公司各项制度在本部门的宣贯执行及信息传达。 11、承担质量管理体系中对应职责的相关工作。 12、负责商务发展计划的拟定、推行、修正与评估（POCA循环）。 任职要求： 1.性别不限，具备汽车品牌工作经验者优先； 2.年龄在******； 3.大专及以上学历； 4.具有一至三年以上同岗位工作经验。

主要负责筛选简历、安排面试时间、协助新员工办理入职等相关工作， 男女不限，年龄25～50岁，大专及以上学历，无经验者可提供免费培训，培训期间可根据需要提供食宿。