岗位职责： 1，负责接待来访人员，办理学员缴费及登记，管理物资清单。 2，整理新生基本信息，完成资料归档，并落实后续跟进工作。 3，定时与家长联系，反馈学生学习进展，及时回应家长与学生的合理诉求。 岗位要求： 1，具备良好的服务意识，保持积极乐观的工作态度 2，掌握常用办公软件操作 发展前景： 1，连锁化办学，提供广阔的职业晋升机会 2，舒适整洁的办公场所 3，享受节日福利、生日庆祝、团建活动、储备干部培养及专业技能培训

岗位职责： 1、负责前台接待工作，办理学员缴费及登记手续，管理物资出入库清单。 2、负责整理新学员基本信息，完成资料归档，并开展后续跟进服务。 3、定期与家长保持联系，反馈学生学习进展，协调解决学生与家长的相关诉求。 任职要求： 1、年龄******，具备服务行业相关经验者优先考虑； 2、熟练使用常用办公软件操作； 3、具备良好的服务意识，工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作，具有团队合作精神； 发展空间： 1、连锁型教育机构，提供舒适办公环境，组织定期团建活动，举办年度大型年会，享有节日福利及内部培训成长机会。 2、每月休息8天，薪资范围3000-5000元，具备清晰的晋升发展通道。

岗位职责: 1.负责班级的日常运作及学生相关事务的协调管理 2.参与招生支持工作，协助推进学校教育服务的宣传与落实 3.保持与家长的有效沟通，保障教学质量与服务体验的持续提升 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与语言表达能力 2.能够独立应对并妥善处理班级各类事务与突发情况 3.热爱教育事业，具备抗压能力，能积极投入岗位工作

【工作内容】 1、承担初高中各学科的教学任务，确保每堂课程的高效与高质量实施 2、依据学生的个体差异因材施教，提升课堂参与度与教学效果 3、课后做好家校沟通，及时跟进学生作业完成情况并向家长反馈，维系良好家校关系，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组教学研究工作，并完成上级安排的其他相关事务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～10K，无责任底薪+课时费+续班激励+新学员招生奖金等； 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品）； 4、定期组织团建活动与团队聚餐，丰富员工业余文化生活。 【工作时间】 1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30周六周日8:00-12:00，14:00-21:00（每日下午安排一小时休息用餐时间）周一周二休息 2、寒暑假：周二至周六上班，周一休息，统一安排错峰放假与补休 3、法定节假日：按规定实行错峰调休与集中休假 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心 具备良好的沟通表达能力与教学组织能力 执行力强，能适应一定强度的工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考相关政策及考试重点内容 【应聘流程】 第一轮为笔试，第二轮为试讲（限时15分钟知识点讲解）

岗位职责: 1.负责教师团队的专业发展与教学水平提升 2.制定并执行科学的教学方案，保障教学目标有效达成 3.保持与学生及家长的顺畅交流，确保教学服务的持续性与成效 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和协作意识 2.能自主开展教学工作，具备较强的应变与问题处理能力 3.热爱教育事业，具有持续学习与自我提升的意愿

岗位职责: 1.负责教学工作的组织与监管，保障教学质量和课程进度的稳步推进。 2.统筹教学团队建设，高效搭建各学科师资队伍，持续提升团队专业水平和学员学习满意度。 3.参与教学方案的设计与执行，推动教学流程及方法的迭代优化。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和出色的管理能力，能有效带领教学团队完成各项任务。 2.熟悉教育行业特点，具备应对教学实际问题的分析与解决能力。 3.拥有良好的沟通表达能力，善于与学员及家长进行有效互动交流。 4.教学功底扎实，具备丰富的授课及教研实践经验。

岗位职责: 1.负责监督与指导学生日常学习进程，保障学生在各学科领域持续提升； 2.制定符合学生个体特点的学习方案，匹配其学习习惯与进度需求； 3.定期与家长进行沟通反馈，通报学生学业表现及需优化的方面； 4.参与并协助开展校内各类活动，助力学生全面发展与社交能力培养。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备耐心及高度的责任感； 2.拥有优秀的沟通能力和团队合作意识，能顺畅与学生及家长互动； 3.具备较强的分析与应变能力，可及时识别并解决学生学习中的问题； 4.主动参与学校日常事务，致力于提升学生的综合素养与能力。

工作要求：本科及以上学历，英语水平达到六级或以上，性格外向、乐观向上，具备较强的沟通表达能力 工作内容：负责课程巡查与排课安排，协调学员与教练之间的对接，进行科学合理的资源调配 工作性质：每周一至周六在岗办公，工作时间9:30-18:30，中午设有用餐及休息时段，午餐费用可报销 薪资待遇：基本工资+提成+绩效奖金（综合收入5000元以上） 依法缴纳五险一金 公司为初创企业，发展潜力大，组织架构扁平，团队氛围融洽，领导同事亲切易相处，欢迎应届生及无经验者加入，提供带教培训

工作内容 1、负责全职课后辅导工作，服务对象包括幼儿、小学及初中阶段学员 2、提供语文、数学、英语作业辅导与答疑，并监督学习进度，确保每位学员获得个性化关注与有效指导 任职要求： 1、有在托管辅导机构或教育类机构从事线下教学的相关工作经验 2、具备心理学或教育学相关专业背景，能准确把握各年龄段学生的学习特点与心理需求 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，适应坐班制工作安排

明天东园需要1个封口， 浮宫需要5个工人，要的联系

漳州南靖县要刮腻子师傅3名。 明天就能上班的联系 2把刀勿扰。半桶水勿扰。 外墙钢管架320一天。 能做到过年， 劳务打卡 年前结清。 ，。谢谢。 带班于 工作时间:面议

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1.身体健康无不良嗜好 2.擅长和孩子和家长做沟通，能销售 3.公司各项行政工作

薪资待遇： 底薪5K左右+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖），综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，30岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力；

上班时间：周二～周五下午2：00-20：00，周六周日：早上9：00-20：00，有抽成，工作相对轻松！

对接学员，辅助老师，安排课表，准备上课资料等

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

辅导学生作业，能独立带班，班级学生统一年段，作业易于管理。工作时间10：50～2：00，16：00～20：30，薪资3000～4000，享受双休，国家法定节假日补贴，年终奖

动杆地带俱乐部招聘：摆球员2-4人，要求：年龄18周岁-28周岁，形象好，气质佳，性格活泼开朗，工资3000底薪，加提成。助教若干名：要求：年龄18周岁-28周岁，形象好，气质佳，性格活泼开朗，工资3000-6000。地址：漳州招商开发区南岸公馆。有意者联系：李先生。

工作内容 1、承担英语学科的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2、配合参与校区组织的宣传活动，增强机构在当地的品牌影响力 3、定期与家长交流，汇报学生学习情况并介绍教学安排 任职要求： 1、拥有扎实的英语教学功底，能有效调动学生课堂积极性 2、具备较强的沟通能力，善于与学生及家长进行互动协作 3、富有责任感，能在团队中协同合作，助力整体教学水平提升

1.教学内容：承担小学奥数课程的授课任务，参与课程体系的开发与持续优化 2.工作内容：完成教案准备、课堂教学实施、课后与家长沟通反馈，持续提升教学水平并配合公司组织的课堂考核 3.工作要求：性格开朗主动，具备良好的沟通能力，富有耐心和责任感 薪资：底薪+提成（具体面议5000-10000） 五险一金 工作时间：周二至周六9:00-12:00+14:00-19:00

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-21:30、12:00-次日02:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-15 岗位职责： 1.结合学生具体学情，制定并执行切实可行的数学教学计划； 2.调动学生学习积极性，引导形成良好学习习惯与逻辑思维能力； 3.定期向家长汇报学生学习情况，保持顺畅家校互动； 4.参与教研交流活动，持续改进授课方式与课程内容； 5.开展针对性辅导，协助学生攻克学习过程中的重点难点问题。 任职要求： 1.热心教育工作，具备优良的职业道德与敬业精神； 2.数学基础扎实，具备较强的教学实施能力，有实际教学经历者优先； 3.拥有良好的表达能力和亲和力，能与学生建立稳定信任关系； 4.可配合弹性排班安排，能胜任周末及寒暑假期间的教学任务； 5.认同课外教育机构的育人理念，乐于投身学生综合能力提升工作。

招聘：辅导老师 薪资：1000-6000元/月 兼职辅导老师，负责接送孩子，辅导，11点到下午2点

岗位职责：负责摆球工作 任职要求： 1.年龄18-28岁 店内氛围轻松融洽，老板亲切随和，沟通无压力，互动自在！下班后还有机会一起聚餐～无需担心适应问题，上手简单，工作强度适中～ 薪资待遇底薪3000元另加提成，每日工作8小时

四年级的作业辅导老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

岗位职责： 1.独立承担小学托管班的日常运营与管理，包含带班及学习辅导等工作。 2.结合学生个体差异和学业进展，策划并执行适配的教学方案与活动。 3.关注学生心理变化与学习表现，适时提供引导与支持。 4.遵照学校及上级的工作部署，主动参与团队协作与教学配合。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 2.热爱教育事业，能够细致耐心地辅导学生。 3.有责任感，可独立开展教学及班级管理工作。 4.接受工作安排，能适应各类岗位任务要求。

岗位职责: 1.制定并落实学习方案，助力学生综合素质提升； 2.策划并参与教学过程，保障教学效果与质量； 3.与家长保持顺畅联系，及时通报学生学习情况； 4.定期与学生交流，掌握其学习需求并给予针对性辅导； 5.建立并管理学生档案，跟踪记录学习与成长轨迹。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队合作意识，善于与学生和家长互动； 2.热爱教育事业，有志于在教育领域持续深耕发展； 3.学习能力强，能迅速适应新环境并解决实际问题，准确分析学生学习状态； 4.富有责任心，能够切实承担起引导学生成长的重要角色； 5.具备较强的组织协调能力，可高效完成学生及班级管理工作。