岗位职责: 1.负责电商平台用户售后事务的处理，包括订单审核及售后信息登记。 2.协调公司内部资源，保障售后服务流程高效有序运行。 3.处理线下客户订单及相关售后事宜，完成售后费用的登记与核算。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对和解决客户反馈问题。 2.具有团队协作意识，能够与成员协同推进任务完成。 3.拥有较强的学习能力，可持续优化工作方式，提高工作效率。

岗位职责: 1.提供专业的口腔领域售后支持，保障患者服务体验 2.快速回应患者疑问，准确解答相关咨询内容 3.配合处理患者意见，推动服务流程持续优化 4.定期对老客户进行电话回访，维护客户关系 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与患者顺畅交流 2.具备团队协作意识，积极配合同事完成服务任务 3.具备较强的学习意愿，可不断提升专业水平与服务质量 岗位福利：1、五险2、工作餐3、绩效奖金4、生日福利5、节假日福利

诚聘：电器售后信息员/客服 办公地点：漳浦县长德商贸城 薪资待遇：2000-4000(面谈) 年龄：25-45周岁 上班时间：8：30-6点(中午休息1.5小时)，每周休息一天 联系人：于经理 联系电话： 工作内容：办公室坐班，无业绩考核，积极配合公司调度，通过系统通进行接单、派单和跟单等工作，要求熟练电脑操作，有耐心有责任心，能够长期合作，短期工勿扰!

处理订单、包装发货、客户服务、商品归类及后续整理等全套售后事务

【招聘】 公司/名称：中国人寿漳浦县支公司 招聘职位：内务人员（处理售后） 年龄：25—40周岁 文化程度：高中，中专，大专及以上（全日制）要有毕业证书 工作地点：漳浦县城 上班时间：上午8.30-11.30 下午2:30-5:30 工作内容:打电话，续期保费追踪，理赔处理，客户售后服务 月休：5天 月工资范围： 大专及以上学历（全日制）:3000－6000（试用期工资前三个月月保底3000，第四个月起保底3500＋绩效） 非大专:2500-6000（试用期工资前三个月月保底2500，第四个月起保底3000+绩效） 招聘名额：5 联系方式： :zgl

负责对接保险售后，维护客户关系周末双休

【招聘】 公司/名称：中国人寿漳浦县支公司 招聘职位：内务人员（处理售后） 年龄：25—40周岁 文化程度：高中，中专，大专及以上（全日制） 工作地点：漳浦县城 上班时间：上午8.30-11.30 下午2:30-5:30 工作内容:打电话，续期保费追踪，理赔处理，客户售后服务 月休：5天 月工资范围： 大专及以上学历（全日制）:3000－6000（试用期工资前三个月月保底3000，第四个月起保底3500＋绩效） 非大专:2500-6000（试用期工资前三个月月保底2500，第四个月起保底3000+绩效） 招聘名额：5 联系方式： :zgl

岗位职责： 1.负责抖店平台在线或电话形式的订单咨询、客户答疑及投诉处理，并跟进相关退换货事宜； 2.主动对接引流产生的新老客户，通过线上或电话方式维护客情关系，促进客户下单转化； 3.及时记录工作信息，对客户反馈的各类问题与投诉进行归类整理并上报相关负责人； 4.日常处理缺货、断货订单以及退换货相关事务； 5.按要求完成每日数据登记与异常情况的反馈工作； 任职资格： 1.熟练操作EXCEL等常用办公软件，有销售或客服工作经验者优先考虑； 2.打字速度较快，具备较强的电子表格操作能力； 3.思维敏捷，沟通表达与学习能力突出，情绪稳定，性格开朗，服务意识强，语言表达清晰； 福利： 五险、全勤奖、提供住宿、年终奖、带薪年假 上班时间：8-12，14-18，月休4天调休

掌握客户的服务需求，及时跟进并提供有效支持，完成售后指导及相关服务工作。 上班时间为上午9点至晚上7点，中午休息一小时。

岗位职责： 1、及时响应并妥善处理客户在电商平台产生的售后问题，如商品品质、配送延误、订单异常等情况； 2、通过线上沟通渠道，为客户提供专业解答与可行的解决方案； 3、协调处理客户投诉及争议事项，稳定客户情绪，推动问题高效闭环； 4、对客户评价中的中差评进行主动追踪，采取有效措施降低负面影响，提高用户满意水平； 5、持续维护客户关系，保障服务体验质量，增强客户复购意愿。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与应变能力，能细致耐心地应对各类客户咨询； 2、了解主流电商平台运作流程，拥有电商客服工作经验者优先考虑； 3、工作积极主动，有较强的责任感和协作意识，能在高强度环境下保持良好状态； 4、熟练操作常用办公工具，打字速度达标，可同时高效处理多起咨询事务； 5、具备良好的服务理念，能够预判并响应客户的潜在服务需求。 【工作时间】实行早中晚三班轮岗制：早班8:00-16:00；中班14:00-22:00；晚班16:00-0:00；每周休息一天，法定节假日安排按公司规定执行。 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转直走到底右手边电梯） 【福利】五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等

漳州云霄云顶温泉大酒店诚聘 一.人事部经理 二.销售业务员 三.餐飲服务員 四.前厅服务員 五.烧烤厨师 以上人員男女不限，请来人来电具体商议，感谢大家！ 联系人：（方女士)

现在，海澄崎沟 2外包 要做联系

漳州科技馆小工。

漳州市漳浦县招：过年留守人员肯吃苦耐劳工作上班下班钉钉考勤机上刷脸打卡，现场有考勤机刷脸打卡，过年费补助5000薪资电话议有车接送，证必须持有特种作业证就是应急管理局的证架子工没有要求不能超过50岁，普工没有要求不能超过55岁，。有想来的联系我。胡先生电话：。一次握手终身朋友。

漳州市龙文区招砍伐工、工地小工/杂工

工作时间： 上午：08:30-11:30、下午：02:30-17:00 工作职责： 负责老客户的保单续期通知及售后支持；提供后续保单相关的业务解答与服务跟进。 岗位要求 •年龄23-50周岁，具备高中或同等以上学历 •工作细致，学习能力突出，具备良好的协作意识 薪资待遇：服务津贴3800-4800元/月+绩效奖金+培训补贴+激励奖励+养老金等 欢迎加入我们！

提供住宿，无压力纯接听客服岗位。 1：工作内容：通过专业系统接听人工客服热线，协助用户在线解决各类问题，包括查询话费、流量及消费详情等。 2：每天8小时，月休5-6天，无加班安排。 3：薪资范围：4000-6000元。 4：福利待遇：缴纳五险，享受双节福利、生日福利，定期组织团队聚餐与娱乐活动，节日发放大礼包。 5：晋升机制：提供管理与专业双通道发展路径（满三个月可参与晋升评估）。 管理路径：组长—主管—经理； 专业路径：培训师/质检—培训主管—培训经理。 有意向者欢迎点击下方立即沟通！

热线接听客服，无销售任务，综合薪资4-6k，缴纳五险 新建大型呼叫中心，晋升通道多元，发展空间广阔 管理方向：组长-主管-项目经理 专业方向：培训师/质检-培训主管-培训经理 工作内容： 通过专业系统接听人工客服热线，为用户提供在线问题解答，协助办理查询话费、流量使用、消费明细等业务，妥善处理客户投诉事项。 岗位要求： 1、年龄20-40周岁，性别不限。 2、中专及以上学历。 3、普通话标准流畅，熟练操作电脑。 4、具备良好的服务意识与沟通能力。 5、身体健康，无违法犯罪记录。

具体工作内容回复电商消息，客户下单你负责回复消息。适合宝妈，宝爸，待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1、兼职3小时，时间段24小时自己定 2、年龄：满18周岁。 3、本工作无任何报名费，入会费，等完全免费。 4。不需要去公司，在家，在宿舍做都可以有专业运营一对一教学培训!

岗位职责： 1.投诉与退费风控管理 负责学员投诉及退费申请的全流程处理，确保1小时内响应并启动核查程序，及时向相关部门同步调查进展；依据《退费标准手册》开展责任判定，坚持客观公正立场，当日完成责任认定并发布通报；监控异常退费情况，统筹协调多部门推进退费流程落地执行。 2.挽单策略实施 对每项投诉与退费请求进行前置评估，结合学员反馈原因（如教学效果、服务感受、经济状况等）制定针对性挽留方案并推动落实；通过主动介入或输出策略支持，达成既定挽单成功率目标；搭建挽单案例库，持续迭代沟通话术与操作流程，针对未成功挽留案例组织复盘总结。 3.退费数据把控及分析 跟踪月度退费总额变动，建立预警机制并拟定超预算应对措施；定期输出退费数据分析报告（涵盖原因归类、趋势预判、优化建议），按统一模板呈报管理层审阅。 4.跨部门协同支持 配合销售与售后服务团队完善退费管理制度，定期组织风控流程培训；针对退费率较高的课程产品或服务人员提出改进意见，从源头减少退费隐患。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上教育领域风控或客户投诉处理经验； 2.熟知《消费者权益保护法》及相关教育培训行业监管规定； 3.具备良好的数据整合与分析能力； 4.拥有优秀的跨部门协作能力和突发事件应对技巧； 5.原则性突出，能适应高强度工作节奏。 工作时间：朝九晚六，双休，支持弹性到岗； 带薪休假：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等； 办公环境：位于产业园区，拥有超1200平独立办公空间，环境舒适，设施齐全； 公司氛围：实行扁平化管理，团队以95后、00后为主，氛围融洽轻松，归属感强，领导亲和，办公室可逗猫； 其他福利：不定期组织团建活动、户外拓展、员工旅游、下午茶、聚餐等，兼顾工作与生活品质； 培训晋升：配备完善的培训体系，包括入职培训、能力进阶培训，重视员工个人发展与职业成长。

洪师傅汽车代驾客服 岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户咨询公司的服务质量； 2、负责接听客户热线，为客户安排订单服务； 3、通过电话负责客户的回访工作； 任职资格： 1、普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公电脑与键盘打字； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、熟悉电话沟通或客户服务的业务模式，有电话沟通经验者优先。 工作时间：19:00-03:00

任职要求1.熟悉电脑基本操作，打字速度快2.有电商客服经验者优先考虑3.沟通能力强，有耐心和责任心4.能适应轮班制度 工作时间及待遇 月休四天 底薪满勤奖金 早班8点-16点 晚班15点-23点 全班8点-14点17点-23点 可长期！有意向可联系我详谈

岗位职责: 1.在线上平台及时响应客户咨询，提供专业且有效的解决方案； 2.持续关注行业及市场变化，快速对接客户实际需求； 3.配合团队开展问题分析，推动工作流程的持续优化； 4.定期整理售后相关数据信息，并向主管进行汇报反馈； 5.协同团队完成日常销售支持与客户服务任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.能够灵活应对工作变动，妥善处理突发情况； 3.富有团队合作精神，乐于与同事共同成长； 4.熟悉电商领域基本运作，具备较强环境适应能力。

一、岗位职责: 1、负责项目日常客户服务工作，落实客户服务管理标准与规范； 2、配合上级制定客服模块的工作计划、培训方案并推动执行，检查执行结果； 3、协助上级完成考核指标的分解与具体实施推进； 4、负责客服相关资料的整理与归档，开展客户日常维护，及时跟进并处理客户咨询、需求及投诉事项； 5、完成领导安排的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、具备3年以上电商客服工作经验，服务意识强，具备良好的亲和力与沟通技巧； 2、熟练掌握电脑基本操作。

因公司业务发展需要面向社会招收20名银行信用卡电话客服专员可接受残疾人士 要求：26至45岁，征信良好无逾期记录。会电脑基础操作 1.综合参考薪资:4000-15000+ 2.薪资构成:底薪2800+业绩+激励提成等奖励最低三点。 3.提供医社保，旅游，聚餐等活动。 4.国家法定假日按照国家的规定放假 5.室内办公无需外出，客户公司提供。 上班时间:早上9:00-12:00下午2∶00-6∶00五天半工作制（周六上午和周天全天休，法定节假日休） 联系人:郑女士 工作地址：漳州市芗城区龙湾盛世三单元607

招电商客服、招客服储备主管等 【岗位职责】（无经验者勿扰！！！） 1、统筹客服团队日常运作，实施监督、指导、培训及绩效评估； 2、定期梳理店铺评分数据与客服运营指标，开展复盘并落实优化措施； 3、归纳客户反馈与常见问题，形成有效应对策略，持续提升服务品质； 4、参与制定客服绩效考核机制，完善工作流程与操作规范，确保各项运营目标达成。 【任职要求】 1、******，大专及以上学历，三年以上天猫/淘宝/拼多多/抖音/京东店铺客服从业经历，具一年以上客服组长或主管管理经验； 2、掌握主流电商平台后台操作，熟悉各平台客户服务规则；熟练操作客服工具（千牛、聚水潭）及办公软件（Excel、PPT）； 3、具备良好的计划执行能力、组织协调能力、数据分析能力及学习理解能力； 5、性格开朗亲和，态度积极，耐心细致，责任心强。 【工作时长】客服轮班制，储备主管上白班，每周休息1天 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转直走到底右手边电梯） 【薪酬福利】 月薪：6-8K 福利：五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等 【晋升路径】主管→经理

招聘若干名沟通能力较强的男性女性，月薪到手约6000元，非销售岗位。 工作内容： 1、对公司分配的案件进行整理与分类； 2、通过电话与银行指定客户联系沟通，协助银行维护资产安全，降低运营风险，按照专业规范流程处理信用卡逾期未还事项； 3、记录沟通情况，收集并更新逾期客户的相关信息； 4、配合完成逾期数据的分析工作； 工作内容简单易上手，入职后安排专人一对一带教，确保掌握工作流程，面试结束后15分钟内告知结果。 不限经验，年龄要求宽松，接受零基础人员，学历无硬性要求，需具备基本电脑打字能力。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周日单休，另加每月月初与月底共2天休息，月度总休息4-6天，法定节假日正常休假，享受带薪年假，每月提供生日福利，月底组织员工聚餐。 入职不收取任何费用，签订正式劳动合同，保障带薪培训权益，工资按时发放，绝不拖欠。

岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询，保障服务质量 2.登记客户意见，配合推进问题处理 3.配合团队成员，协同达成服务指标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能准确理解并响应客户需求 2.能在规定时限内高效完成领导交办的工作 3.具备积极的协作意识，适应团队工作节奏

一、岗位职责： 1、协助主管制定并优化客服部门的管理制度与操作流程，推动落地执行 2、科学安排客服团队的工作分工与排班计划，保障工作衔接顺畅、高效运转 3、指导客服人员日常作业，及时纠正问题，提供切实可行的解决策略 4、组织实施团队培训及绩效考核，全面提升服务品质与客服专业能力 5、协同运营团队推进促销活动执行，提高客户服务满意度与好评率 6、负责与其他部门沟通协作，确保跨部门工作顺利开展 二、任职要求： 1、具备天猫平台相关工作经验 2、具备一定的团队搭建能力，良好的沟通与协调能力 3、熟练掌握千牛、聚水潭等后台系统的操作与应用 三、福利待遇： 1、福利：年终奖+医社保+工龄奖 2、公司配备娱乐室，设有台球设施，供员工休闲健身使用 3、定期举办中秋博饼、年终尾牙、生日会、每月部门聚餐等活动 四、晋升空间：储备主管----客服主管----客服经理 公司员工主要为90后、00后年轻群体，倡导“尊重、快乐、融洽、和谐”的团队文化 企业处于快速发展阶段，提供广阔的职业发展空间 诚邀有志之士加入，携手共进，共创未来

一、岗位职责: 1、负责项目日常客户服务工作，落实客户服务管理标准与规范； 2、配合上级制定客服模块的工作计划、培训方案并推动执行，检查实施效果； 3、协助上级完成考核指标的分解与具体落地执行； 4、负责客服相关资料的整理与归档，开展客户日常维护，及时跟进并处理客户咨询、需求及投诉事项； 5、完成领导安排的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、具备3年以上电商客服工作经验，服务意识强，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力； 2、熟练掌握电脑操作，能够高效处理办公事务。