岗位职责： 1、负责学员的学习规划制定，全程跟进并提供学习支持服务，确保学员顺利完成学业 2、收集与整理学员相关信息，进行分类归档，建立学员档案，开通学习账户等基础管理工作 3、妥善处理学员退费、投诉等各类问题，以提高满意度和维护关系为工作导向 4、配合推进学员续费、推荐新学员及档案保管等相关工作的落实 任职要求： 1、年龄：24-35岁 2、学历：本科及以上，能力突出者可放宽至大专 3、经验：具备一定工作经验，有教育行业从业经历者优先考虑 4、具备良好的沟通能力，品行端正，责任心强，服务意识佳 岗位晋升： 1、专业线：转正后每季度开展五星评级（评级结果对应不同底薪，范围为4000~6500元） 2、管理线：学管师—主管—经理—总监

岗位职责： 1、负责学员学考规划，并监督及服务学员学习过程，直至服务其顺利毕业 2、负责学员相关信息收集及统计，做好人员分类、归档管理，负责学员的档案建立，学习账号开设等 3、负责学员投诉等学员问题的处理，以成功挽回、提升学员满意度为目标 4、协助学员续费、转介绍、档案寄存等项目推动 任职要求： 1、年龄：24-35 2、学历：本科及以上学历，优秀可放宽大专 3、经验：需要有一定的工作经验，有教育工作经验优先 4、沟通能力较好，价值观正，责任心强，有较强的服务意识 岗位晋升： 1、专业线：转正之后每个季度进行一次五星评定（五星评定对应底薪不同4000~6500） 2、管理线：学管师-主管-经理-总监

岗位职责： 1、负责学员与家长的日常沟通与管理，及时掌握学员学习动态，跟进服务过程，识别需求并提供解决方案。 2、配合授课教师完成教学支持相关工作，保障教学活动顺利开展。 3、推动客户续费及口碑推荐，提升客户满意度与忠诚度。 任职资格 1、本科及以上学历，教育学、心理学等师范类相关专业优先。 2、具备优秀的组织协调能力，善于团队协作； 3、责任心强，服务意识佳，能够主动响应客户需求； 4、具备2年以上同岗工作经验。 5、综合素养：出色的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变与沟通能力强，具备良好的统筹协调能力及持续学习能力，熟悉本行业基本情况。 我们提供： 1、健全的福利体系与舒适的办公环境 2、多元化的培训资源与广阔的职业晋升空间 3、丰富多彩的团队建设活动与人文关怀机制 4、每年两次及以上集体旅游机会 5、五险一金

工作要求：本科及以上学历，英语水平达到六级或以上，性格外向、乐观向上，具备较强的沟通表达能力 工作内容：负责课程巡查与排课安排，协调学员与教练之间的对接，进行科学合理的资源调配 工作性质：每周一至周六在岗办公，工作时间9:30-18:30，中午设有用餐及休息时段，午餐费用可报销 薪资待遇：基本工资+提成+绩效奖金（综合收入5000元以上） 依法缴纳五险一金 公司为初创企业，发展潜力大，组织架构扁平，团队氛围融洽，领导同事亲切易相处，欢迎应届生及无经验者加入，提供带教培训

教务协调 学员沟通 细致尽责

岗位职责: 1. 负责教师团队的专业发展与教学水平提升 2. 制定并执行科学的教学方案，保障教学目标有效达成 3. 保持与学生及家长的顺畅交流，确保教学服务的持续性与成效 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能自主开展教学工作，具备较强的应变与问题处理能力 3. 热爱教育事业，具有持续学习与自我提升的意愿

岗位职责: 1. 负责招生日常工作的统筹管理与过程监督，保障招生流程有序开展 2. 担任班主任角色，及时与学生及家长沟通，回应咨询并给予专业指导 3. 配合团队推进招生任务，参与招生方案的规划与落地实施 任职要求: 1. 拥有较强的沟通能力，能与学生和家长进行高效、顺畅的交流 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同配合，共同达成招生指标 3. 具备优秀的组织协调能力，能够持续优化工作环节，提升执行效率

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展，合理分配教师授课任务 2.管理学生档案及学习进度，及时跟进学员反馈，提升教学服务质量 3.学员后期续费沟通与维护。 4.课时统计及教学资料归档等事务性工作，保障教务运营高效有序 5.与教师、家长及相关部门保持良好沟通，协调解决教学过程中出现的问题 任职要求： 1.学历不限，教育类或管理类相关专业优先考虑 2.有教务管理或教学支持相关工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的组织协调能力和沟通能力，工作细致有责任心 4.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据信息 5.热爱教育事业，具备较强的服务意识和团队合作精神

朝九晚六，周末双休，五险一金入职即缴纳 【岗位职责】 1、统筹管理片区内驻校教务团队与兼职教师的组建及日常运营，带领驻校教务推进所辖学校开课相关组织工作，涵盖校方沟通、交付可行性分析、协同需求提报与跟进、师资匹配等环节； 2、全面把控片区教学质量，指导驻校教务开展教师管理工作，包括教学过程监督、绩效考核、培训提升、人员优化及激励机制落实； 3、维护区域内校方合作关系，针对教学服务反馈、安全事件及其他突发情况及时响应与协调处理，防止事态升级；通过家长调研、成果展示等活动持续传播教学成效，提升客户满意度，助力合作深化； 4、配合推进片区师资渠道建设，为前期派师拓校及后续续约谈判提供支持。（含教师招募，提供相应补贴） 【任职要求】 1、具备2年以上教育行业从业经历，其中至少半年从事教务管理、校区运营或教学管理工作； 2、拥有一线教学或教务实操经验，熟悉团队管理逻辑，掌握有效的管理方法与技巧； 3、具备良好的商务沟通能力、跨团队协作能力和应急事件处置能力； 4、有中小学阶段教务管理或实际教学经验者优先考虑。 需要负责的学校 1、仓山区第九中心小学 2、福州晋安榕博小学（西区） 3、福州市麦顶小学金源浦下分校 4、福州市黄山小学 5、南台实验小学 6、福州市乾元小学

【岗位职责】： 1、负责学员学业规划，全程跟进并提供学习支持服务，确保学员顺利完成学业 2、收集与整理学员相关信息，做好分类归档工作，建立学员档案并开通学习账号 3、妥善处理学员投诉、退费等各类问题，致力于提升满意度并实现有效挽回 4、推动学员续费、转介绍及档案寄存等相关业务目标的达成，完成既定业绩指标 【任职要求】： 1、年龄：24-35岁 2、学历：本科及以上，优秀者可放宽至大专 3、经验与意向：具备一定工作经验，有教育行业从业经历者优先考虑 4、沟通能力：善于交流，具备良好的沟通表达能力 5、价值观：品行端正，积极进取，责任心强 6、稳定性：认同成人教育事业，过往每份工作持续时间不少于1年 7、服务意识：具备深度同理心，能主动创造用户价值 【发展空间】： 1、专业发展路径：星级学管师评定体系——从一星至五星（每季度评定） 2、管理晋升通道：学管师→主管→经理→总监 【公司福利】： 1、社会保障：缴纳五险一金 2、绩效奖金 3、休假待遇：享有婚假、产假、陪产假、法定节假日，入职满周年后享受带薪年假 4、节日关怀：发放节日礼品（如春节年货、元宵汤圆、中秋博饼等） 【加入我们，您将拥有】： 1、交通便利；办公环境整洁舒适；团队氛围融洽友好 2、薪资范围：4000-6500元/月+绩效+提成；综合收入参考5K~10K 3、健全的培养机制：提供岗前培训+一对一导师带教

明天开工了。 有在厦门的师傅来，工地在五缘湾眼科医院附近，需要精装师傅五六个。一定要会滚漆的。工资走劳务 电话

朴朴蔬菜水果灌口上班，分拣，分发，装卸，岗位多多，18块，11小时左右，第二天发工资，自己吃饭，有车过去， 挑花壳，22块，12点聚合，上班时间以厂里安排时间点，第二天发工资，不放鸽子的找我报名

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福建厦门找吊车司机，包月干高架桥，需要双证B2Q2齐全，三一25先导，单班，工地管吃住，工资打卡，加班有加班费

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

我们是音乐教育培训机构，希望您是一位退休幼师，懂音乐/乐器最佳。 有较强的沟通表达能力，真诚有爱心！负责机构打理、招生、安排课程，平日上班时间在17:00-21:00（休一天），周六日上班。

工作职责: 1、前台接待学生以及家长 2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查; 3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;5、组织校级教学督导员开展教学检查; 6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理: 7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作; 8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。

晓禾教育是本地精品英语培训机构，专注少儿英语教学，环境简单轻松，团队氛围好。现招聘教务管理/校区校长1名，负责校区日常管理与运营。 工作职责 1. 负责校区日常管理、教学秩序、学员服务 ​ 2. 负责招生、家长沟通 ​ 3. 管理校区各类事宜 ​ 4. 完成校区教学目标 ​ 5. 配合创始人完成日常工作 任职要求 1. 有教育机构工作经验，有管理经验优先 ​ 2. 熟悉英语培训行业基本流程 ​ 3. 沟通能力强，有责任心，踏实稳定 ​ 4. 热爱教育，有耐心，能长期稳定工作 ​ 5. 有招生、教学管理经验者优先 期待踏实、有经验、想长期做教育的你加入！

岗位职责： 1、负责课堂考勤，学生日常管理与关系维护 2、协助校区开展招生相关工作 3、完成校长交办的其他事务 4、处理校区各项日常运营工作，保障教学秩序正常运行 5、参与课程推广与销售，提升机构品牌影响力 6、与家长及学生保持沟通，解答教育咨询问题，营造优质的教学服务体验 任职要求： 1、具备责任心、爱心与耐心，认同并热爱教育行业 2、学习能力强，富有团队合作精神，态度积极，执行力佳 3、熟悉教育领域，掌握学龄前至小学阶段学生的教育特点与需求 4、有销售经历，能有效推动教育类服务与产品的宣传与转化 5、具备良好的组织协调能力、学习能力及抗压能力，胜任教务管理中的各项工作任务

1.线上游戏代肝工作，确保游戏任务按时完成 2.合同入职 3.三角洲

职位要求： 1. 年龄30-45岁，具备早教行业相关工作经验者优先考虑； 2. 富有爱心与责任感，工作条理清晰，具备较强的执行能力； 工作内容： 1. 落实公司下达的各项任务与经营指标，助力实现公司收益目标。 2. 维护公司资产与资金安全，确保财务运作平稳有序。 3. 协调团队内部关系，促进员工间协作融洽，督导服务人员保持高标准客户接待态度。 4. 组织并推进各类活动的执行，依据实际需求制定计划，协同团队高效落地实施。 5. 负责课程体系的规划与管理，科学调配人力与物资资源。 6. 妥善处理客户反馈及投诉事项，持续优化服务体验，提高客户满意度。 7. 结合市场动态，提出切实可行的运营策略与改进建议。 8. 对员工日常表现进行评估与考核，激励先进，帮扶后进。 9. 指导员工提升工作效能，给予积极引导，并传授必要的技能与方法。 10. 负责门店环境维护，营造整洁舒适的氛围，及时跟进设备检修与保养。 11. 快速响应并解决工作中出现的问题，及时回应员工合理诉求。 12. 监督员工工作状态与活动执行流程，保障服务质量与项目顺利推进。 13. 定期开展品牌形象推广活动，扩大门店影响力，树立良好企业形象。

厦门街16日招钟点工1人 ，10点到下午19点☎

，同安阳光小镇沙茶面，今天需要招帮工，上班时间1.30- 23. 00，一天2 80块，春节己经回来的人可以来兼职，需要1位，男女不限，需勤快，联系电话 平台。

2035前滩综合景区内场工作人员 年龄18 - 40周岁，学历不限，有服务行业工作经验者优先；具备良好的服务意识和沟通能力；身体健康，能适应户外及轮班工作；责任心强，能严格遵守景区安全规定。为游客提供引导、协助等服务，部分岗位需具备一定体力，保障游客游玩安全 薪资福利:试用期2800 + 200全勤，转正3500。月休3天（工作日调休） 培训期间是8点～18点，开业后会有轮岗，晚班12点～22点（根据现场调整）

开工大吉啦，欢迎大家加入哦 想要自由工作的可以选择我们的工作自由，时间自由，不加班不熬夜，适合宝妈，按单结算工资，多劳多得，每月15号发放工资，欢迎有意者联系我，公司地址泰丰国贸D区18楼、电话

【岗位职责】 1. 负责学生学籍管理、档案建立以及学习规划与课程安排； 2. 跟进教学进度，及时掌握学生学习动态，针对问题提供有效引导与解决方案； 3. 组织家长会，与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生学习进展； 4. 推进课程延续及学科拓展相关工作。 【任职要求】 1. 仪表得体、性格温和、声音清晰，具备良好的师生互动与沟通能力； 2. 具备亲和力、爱心、责任心与耐心，拥有较强的学习能力、适应能力和执行能力； 3. 热爱教育事业，喜爱青少年群体，熟悉厦门本地教育政策与教学环境； 4. 有担当意识，积极追求个人成长与职业价值实现。

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