招聘岗位提供15薪，工作地点在厦门，经验不限。招聘人数为1人。

【工作内容】 1、负责为孤独症儿童，发育障碍，语言开发，生活自理等方面训练课程 2、制定针对性教学计划并有效实施，课后家长沟通 3、参与教研和相关培训，教学资料和整理与收集 4、针对个案情况制定计划，进行一对一针对性课程及小组集体课教学。 【职位要求】 1.对孩子有爱心、耐心、责任心，亲和力强，能够引导学生与同伴相处互动。 2.热爱教育事业，有教育理想和情怀。 3.善于倾听与沟通，有较强的合作、执行能力，对人或事敏锐、有洞察力、预见性，心胸豁达，心态平和。 4.喜欢学习，有较强的组织能力、管理能力和独立思考问题、解决问题的能力，以及高度的责任感、进取心和敬业精神。 5.感统治疗康复工作经验、行为治疗及康复治疗专业或多年从事特殊教育行业，有相关特殊教育行业，熟练掌握ABA，应用行为技术，证件要求持教师资格证、康复师证、孤独症上岗证、心理咨询师、育婴师、保育员等。 【薪资福利】 1、试用期1-3月 可提前申请考核 2、享五险及其他节日福利 3、周休2天 4、工作时间：早上9:00-12:00 下午14:30-17:30

加入我们，你将获得 1、【薪酬】均薪范围15-20K，薪资构成通常为底薪+课时费+绩效奖金，通过持续提升教学水平，可获得更高的课时收入与绩效回报！我们可能提供保底薪资，助力顺利过渡初期阶段。试用期薪资全额发放，不打折！ 2、【丰厚福利】入职即享六险一金、节日礼金/礼品、法定假期外额外带薪休假、员工旅游、弹性考勤、协助办理厦门落户、年度免费健康体检、亲属课程优惠、凭新东方员工证件享受合作企业专属折扣等多元福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的选拔机制实现职业发展（新东方管理者主要来源于内部提拔！）。 4、【教师发展】拥有健全的教师职级成长体系，配备专业师训导师团队指导磨课，定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师教学比武，搭建教学经验交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外，融合线上线下培训模式：线上参加“俞你同行”新师培养项目，提升综合素养与教学理论功底；每月线下参与iTeacher工作室专项研修，聚焦专题教学能力进阶。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人并肩同行，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推激励、福利派发、不定期团建等丰富活动，让职场生活更具活力与趣味！ 岗位职责: 1、依照项目规范，高质量完成教研任务及课程讲授； 2、紧跟市场变化，结合项目特性，持续优化与更新教材内容； 3、落实课程服务反馈机制，确保服务品质稳定达标； 4、配合开展师训、讲座等相关活动的组织与执行； 5、激发学生学习热情，提升其美文鉴赏与语言表达能力； 6、完成项目组交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，英语或相关师范类专业背景，具备英语国家留学经历者优先考虑； 2、英文口语表达流利，已取得大学英语六级或以上证书； 3、持有小学英语教师资格证者更受青睐； 4、具备良好的沟通表达能力、责任心与耐心，亲和力强，服务意识佳； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观。 温馨提示： 本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现简历所填学历与实际情况不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或终止劳动关系，且不承担任何赔偿责任。

【招聘】招聘全职教师。工作内容：备课、教研、批改作业，跟进家校联系。要求：有一定的文字功底，懂得沟通，有责任心、爱心和上进心。有教育经验优先！师范专业优先！有教师资格证优先！薪资待遇面议！工作时间：五天八小时制，底薪+课时津贴+医社保

英语教务管理工作内容（本科）： [太阳]1.材料打印 [太阳]2.作业反馈批改 [太阳]3.教学环境学生课间秩序维护 【上班时间】 每周天12:30-19:30 每周六8:50-6:30 【重点来了】工资月结，另外设置有全勤奖[礼物]，若当月全勤，则在基本工资基础加200 有意者请加微信或者联系。

岗位职责： 1、规划并开发产品培训项目； 2、负责直销方案的推广及创意设计，对接宣传文案及相关材料的设计工作； 3、依据公司战略发展需要，搭建并优化理财培训课程体系，持续推进人才成长与能力建设； 4、统筹直销产品培训的组织与规划，推进培训体系的完善与落地； 5、落实直销产品培训相关指标的提升措施，并推动改进方案实施； 6、组织开展直销条线培训体系建设及内部讲师培养工作； 7、协同设计部门完成重点项目的策划与执行，如创说会等活动支持； 8、根据业务发展需求及公司安排，完成上级交办的其他工作任务； 9、承担本部门主导的、与本岗位相关的七大评级相关事务。 岗位要求： 1、具备同行业培训岗位工作经验； 2、熟悉营销制度及基本法相关内容； 3、本科或以上学历； 职位福利：五险一金、带薪年假、交通补助、餐补、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：工作氛围优良，职业发展空间广阔

【工作职责】 1、开展针对代理商、经销商及商用业务方向的培训需求调研与分析，精准识别市场与业务一线的实际培训诉求。 2、依据调研成果，构建契合商用业务特点及渠道伙伴需要的个性化培训体系架构，并制定系统化的培训发展计划。 3、整合内外部资源，主导课程的设计、开发、评审及持续优化迭代工作。 4、制定区域培训执行方案，全面统筹培训活动落地，涵盖培训组织、讲师安排、效果跟踪及能力认证管理等环节。 5、根据业务发展阶段与人员能力水平，策划并推行分层级培训方案，助力人才梯队培育与业务能力稳步提升。 【任职资格】 1、具有5年以上同行业或相关领域培训工作经验，其中至少3年专注于培训体系建设或培训管理工作。 2、了解建材行业市场特征及工程类业务运行逻辑，熟悉代理商管理机制与运作模式。 3、具备从无到有搭建培训课程体系或主导专项培训项目的经验，可独立完成培训规划与实施落地。 4、拥有出色的跨部门协作与项目推进能力，能高效推动培训项目在各区域的执行与覆盖。 5、逻辑思维清晰，具备优秀的分析策划与沟通表达能力，善于整合资源应对实际挑战。

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系，涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力及企业文化等模块 2. 面向不同层级员工开展高质量面授/线上培训，灵活运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法，确保培训效果落地 3. 开展培训需求调研与效果评估（含反应层、学习层、行为层），输出培训分析报告，持续提升培训转化率与业务支持力 4. 协同HR及业务部门制定年度培训计划，统筹内外部讲师资源，推动学习型组织建设 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力，有授课视频或试讲记录者优先 2. 具备课程开发经验，熟练使用PPT、Articulate、Camtasia等课件制作工具 3. 学习能力强，能快速理解行业及业务逻辑，适应制造业、互联网、服务业等多领域培训场景 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人才加入，公司将提供系统化TTT培养认证支持

【只招长期，在校生短期实习不招】 【只招已毕业有教学工作经历】 【无简历勿扰！！！】 一、岗位职责与任务: 1.授课对象:幼小学段学员(幼小学5-12周岁); 2.校区给详案，不断提高专业度和教学能力; 3.高完成教学任务，带孩子精读指定书籍: 4.完成课后课程反馈，能有效与家长进行沟通; 岗位要求: 1. 学历:本科及以上学历，教师资格证，普通话标准（优秀者可放宽条件）； 2.专业:学前教育、汉语言文学等文科相关专业: 3.经验:有教育工作经验: 4. 喜欢与孩子沟通，有较强的亲和力，团队意识强 5. 热爱阅读，有阅读习惯，有阅读指导师证书的优先考虑，文学爱好者优先考虑; 【仅招兼职】 上班时间：8：30-12：00；14：00-18：30 （周末上班：有课过来，没课不用坐班）

【工作薪资】 150～200元/课（90分钟）。签订协议保证按时足额支付。 【工作内容】 兼职无人机老师，使用公司提供的教学器材（基础无人机+障碍赛道），无需自备设备。每节课90分钟，按教案指导学生完成无人机基础操控、绕杆、穿圈、精准降落等训练，并负责课前器材检查、课堂安全管控、课后整理。 【上班时间】 周内下午15:00-18:00这个时间段，每周至少安排3次课，时间固定，可长期合作。 【工作地点】 福州市各中小学 【工作要求】 1. 持有ASFC/CAAC/AOPA任一飞手证（优先）； 2. 自备航拍无人机1台，仅用于招生活动中的飞行表演； 【其他福利】 零成本上岗，公司提供全套教学器材；可开具实习证明/实践证明；享受底薪+课时补贴。

厦门市集美区招水电中小工，工资270-320，打卡走劳务发工资！ 8.5小时，室内装修活！会用角磨机，电锤，配明管！

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招聘科目：高三英语 【岗位职责】 1、配合主讲教师完成指定学段学科的在线直播教学辅助工作，保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤情况，批改并讲解课后作业，及时反馈学习进展，提供重难点辅导及解答家长疑问； 3、独立运营和维护班级学习群，营造积极的学习氛围，提升学生参与度； 4、在规定服务周期内，按标准完成续班与转化任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，能胜任授课任务，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有志于成长为专业教师。 【工作时间】 13：00-22：00，双休，周二/周三 【在高途我们能给您的】 综合薪资：8000-13000（无责底薪+绩效） 保底收入：4100（无责） 绩效奖金：依据带班人数及数据表现浮动，平均范围4000-8000 【相关福利】 节假福利：带薪年假、团建活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品。 个人成长：导师带教、员工及子女报班优惠、系统化专业培训支持。 六险一金：医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、商业补充险、住房公积金

工作职责（要求一年及以上机构经验） 1、授课对象：初一至高三学生，授课形式：一对一在线授课； 2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测评等日常教学环节，确保个性化辅导的高质量实施。 3、能根据学生学业水平差异灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈报告，维持有效的家校互动，依据学生及家长意见及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务流程，提高客户整体满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，综合素质优秀者优先； 2、具备教学实践经验者优先考虑； 3、普通话标准，掌握所授学科相关考试体系内容，专业知识扎实； 4、表达清晰流畅，沟通能力强，善于与学生互动交流，思维敏捷； 5、遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育事业，富有责任心，能够有效激发学生学习积极性；

工作职责（要求一年及以上机构经验） 1、授课对象：初一至高三学生，授课形式：一对一在线授课； 2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测评等日常教学环节，确保个性化辅导效果达标。 3、能根据学生学业水平差异灵活调整教学策略，制定针对性培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈报告，维持高效家校互动，依据学生及家长实际需求及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学实施与服务支持，持续提高客户满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，综合素质优异者优先； 2、具备教学实践经验者优先； 3、普通话标准，精通所授学科的考试体系内容，拥有坚实的专业功底； 4、表达清晰流畅，沟通能力强，善于与学生建立良好互动，思维敏捷； 5、恪守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，富有责任感，能够有效调动学生学习积极性。

岗位职责： 1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域 3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力 4. 有高校或专升本授课，教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历研究生及以上 6.拥有高校教师资格证

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网www.ddyjj.cn，十年家教老平台，可以长期进群关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

岗位职责： 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作 2. 组织开展销售类培训课程的设计开发、教材整理、典型案例提炼，并按要求完成年度授课目标 3. 协助搭建分公司销售兼职讲师团队，推动讲师认证流程及讲师专项能力提升培训 4. 落实上级安排的其他相关工作任务 任职要求： （一）基本条件 1. 文化认同：认可并积极践行阳光文化理念 2. 学历要求：本科及以上学历 3. 工作经验：具备培训或组训相关经验者优先考虑 （二）岗位胜任力 1. 服务意识：具备主动响应业务需求的意愿，乐于助人，善于知识共享与协作 2. 专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力 3. 组织能力：具备独立策划方案、协调资源以及换位思考的能力 4. 学习能力：能够理解公司战略方向，对市场动态和新事物保持敏感，工作中注重反思总结与经验沉淀

加入我们，你将获得 1、【薪酬】均薪范围10-15K，薪资构成通常为底薪+课时费+其他绩效奖励，您可通过持续提升教学水平，获取更高的课时收入与绩效回报！我们可能提供保底薪资，助力您平稳度过初期适应阶段。试用期薪资全额发放，不打折！ 2、【丰厚福利】入职即享六险一金，重大节日领取礼金或礼品，享有法定假期外的额外带薪休假，参与员工旅游、享受灵活考勤制度，可协助办理厦门落户，年度免费健康体检，亲属享受课程优惠，凭新东方工牌尊享多行业合作优惠等权益。 3、【管理晋升】转正后可报名内部竞聘，每年两次晋升机会，通过公开透明的选拔机制实现职级跃迁（新东方管理者主要来自内部培养与选拔！）。 4、【教师发展】拥有健全的教师职级成长体系，配备专业师训导师团队进行带教磨课，定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师教学技能比拼，搭建教学经验交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外，我们融合线上线下教学培训模式：线上参与“俞你同行”新教师成长计划，全面提升教学素养与理论方法；每月线下参加iTeacher工作室专项赋能培训，聚焦专题教学能力精进。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐激励、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活充满活力与乐趣！ 岗位职责: 1、承担高中物理课程的班课或VIP教学相关工作； 2、负责班课或VIP学员的学习进度记录及与家长的沟通反馈等教学服务事宜； 3、保障教学质量，达成预期教学成果，并完成各季度班级升班与续班目标； 4、按要求参与教研活动、集体备课等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历优先考虑； 2、具备独到且成熟的解题思路与教学见解； 3、工作踏实认真，具备良好的沟通能力； 4、怀有教育情怀，有教学实践经验者优先； 5、持有高中物理教师资格证者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、报班优惠

岗位职责： 1.协助教师完成课前备课、课堂秩序管理及课后解答，保障教学流程顺畅 2. 做好测评资料，系统记录学员学习进展，及时反馈教学问题 3.维护班级日常事务与学习环境，支持教学活动有序开展 4. 参与教研协作，整理归档教学资料、课件及辅助资源 5.配合沟通、学员活动组织及基础教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力、责任心与服务意识 2. 具备扎实的专业知识，学习能力强，能快速适应教学节奏与变化 3. 有教育实习、支教或志愿服务经验者优先 4. 熟练使用Office办公软件。 5.身心健康，抗压能力强，服从教学安排，具备团队协作精神

工作职责 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】平均月薪范围10-15K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金，通过持续提升教学水平，可获得更高的课时收益与激励回报！我们为新人提供保底薪资支持，平稳过渡适应期。试用期薪资全额发放，不打折！ 2、【多元福利】入职即享六险一金，节日发放礼金或礼品，享有法定假期之外的额外带薪休假，员工旅游、灵活上下班时间、协助办理厦门落户、年度免费健康体检、亲属报班课程优惠、凭新东方员工证件享受合作企业专属折扣等丰富权益。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的评估机制实现职级跃迁（公司管理岗位主要来源于内部选拔！）。 4、【教学成长】拥有健全的教师职级发展路径，配备专业师训导师团队指导磨课，定期开展考核与晋级评定。每季度组织多主题的新老教师赛课交流，搭建高效的教学互动平台。 5、【系统培训】除全面的新员工通识课程外，实行线上线下融合培养模式：线上参与“俞你同行”新教师专项培训，夯实教学理论基础，提升综合素养；每月线下参加iTeacher工作室专题研修，精准提升教学实操能力。 6、【团队氛围】与优秀且有趣的伙伴并肩同行，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推奖励、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活更具活力与温度！ 工作内容 1、承担初中数学学科的教学实施及相关授课任务； 2、跟进全体学员的学习进展，做好学习记录，并完成与家长的日常沟通与服务工作； 3、保障课堂教学质量，确保达成预设教学目标，落实各班级季度升班及续班指标； 4、按规范参与教研活动、集体备课等相关教学准备工作。 任职资格 1、数学类相关专业背景，本科及以上学历者优先考虑； 2、热爱教育行业，普通话标准，具备责任感，形象端正，耐心细致，工作积极主动，富有同理心，具备良好沟通表达能力； 3、具备出色的讲授能力，能够有效激发学生学习动力与兴趣； 4、工作态度严谨认真，注重细节，主动性强，具有良好的团队协作意识，能积极配合工作安排。 温馨提示： 本单位将对所有拟录用人员进行学历信息核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现提交的学历资料与实际情况不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或终止劳动关系，且不承担任何经济补偿责任。

【岗位职责】 1、根据课程安排进行备课、准备教具； 2、根据教学标准进行课堂教学，跟进孩子课堂表现，保证教学质量； 3、定期与家长进行沟通，按要求做好教学服务工作，提高家长满意度； 4、通过教学效果展示及教学服务，达成续班目标、家长转介绍； 5、在授课时间内，对学员安全负责； 6、定期参与校区、总部安排的培训并接受评估，不断提升专业能力； 7、通过教学效果展示及教学服务，达成家长转介绍； 8、积极配合校区开展校内二创推广活动； 【任职要求】 1、性格开朗，富有爱心、责任心，热爱教育事业； 2、英语口语流利，发音标准； 3、本科及以上学历，有少儿英语教学经验优先，优秀应届毕业生亦可； 4、持有英语教师资格证优先； 【福利待遇】 1、综合月薪8-13k（薪酬架构：底薪+课时费+Demo奖金+续班奖金+转介绍奖金+工龄奖金+年度奖励）； 2、五险一金、法定节假日、带薪年假、10天春节假； 3、应届生落户、员工子女教育福利 4、定期组织集体团建，户外活动等丰富多彩的员工活动； 5、完善的培养体系和职业规划，让员工拥有不断前进的职业发展空间。 【工作地点】 （环岛路--海峡校区）福建省厦门市思明区环岛东路1803号天虹购物中心F1

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营工作，统筹教学、德育、行政及后勤等各项事务 2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案 3.组建并培养高素质教师队伍，指导教研活动，提升整体教学质量与办学水平 4. 加强家校社协同育人机制建设，拓展教育资源，提升学校社会影响力与美誉度 5. 保障校园安全稳定，落实教育主管部门政策要求，依法依规开展办学活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀，无违法违纪记录 2.具备相应学段（如K12、职教等）校长任职资格证，熟悉国家教育政策与法规 3.具有教育管理相关工作经验，原则上要求5年以上中层及以上管理经验 4. 学历要求：本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先 5. 具备较强的沟通协调能力、战略思维与危机处理能力，能适应多任务并行的工作节奏

#厦门共十家校区，涵盖思明、湖里、海沧、同安区，如若校区位置不合适，可了解其他校区； 【工作地点】 （五缘湾校区）厦门市湖里区联发五缘湾1号32号楼101单元-2号 （厦禾校区）厦门市思明区中外运大厦A幢4楼魔奇家庭成长中心 （魔奇青少）厦门市思明区中外运大厦A幢3楼魔奇家庭成长中心 (南湖校区)厦门市思明区槟榔西里229号槟榔西里三期1楼 （海峡校区）厦门市思明区环岛东路1803号君尚广场F1 （前埔校区）厦门市思明区莲前东路前埔一里48号3楼 （祥店校区）厦门市湖里区祥店里171号101-104店铺魔奇家庭成长中心 （镇海校区）厦门市思明区宏辉大厦2楼 （同安校区）厦门市同安区华清中心城19栋1楼 （海沧校区）厦门市海沧区湖滨北二路60-80号阿罗海城市广场F3 厦门市海沧区沧林东二路乐海百货二楼 【岗位职责】 1、根据课程安排进行备课、准备教具； 2、根据教学标准进行课堂教学，跟进孩子课堂表现，保证教学质量； 3、定期与家长进行沟通，按要求做好教学服务工作，提高家长满意度； 4、通过教学效果展示及教学服务，达成续班目标、家长转介绍； 5、在授课时间内，对学员安全负责； 6、定期参与校区、总部安排的培训并接受评估，不断提升专业能力； 7、通过教学效果展示及教学服务，达成家长转介绍； 8、积极配合校区开展校内二创推广活动； 【任职要求】 1、性格开朗，富有爱心、责任心，热爱教育事业； 2、英语口语流利，发音标准； 3、本科及以上学历，有少儿英语教学经验优先，优秀应届毕业生亦可； 4、持有英语教师资格证优先； 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+课时费+Demo奖金+续班奖金+转介绍奖金+工龄奖金+年度奖励；【无同行经验老师享受试用期5K保底薪资，有三年以上同行经验老师享受试用期6K+保底薪资】 2、五险一金、法定节假日、带薪年假、7天暑假、10天春节假； 3、应届生落户、员工子女教育福利 4、定期组织集体团建，户外活动等丰富多彩的员工活动； 5、完善的培养体系和职业规划，让员工拥有不断前进的职业发展空间。

职位详情 1、职位信息 工作平台:业腾作业批改平台 工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求:需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参与批改，有事可提前请假。 2、薪资详情 薪资范围:2000~3000 薪资计算标准:按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构:批改单价+绩效 结算方式:企业支付宝批量结算 3、收费情况是否收费:否 工作说明:。

工作职责 1. 负责网课学员（物理或化学科目）学习过程的质量监督，跟进并指导其学习方法与习惯养成； 2. 接收并熟悉学员档案，有效开展与学员及家长的沟通，及时反馈并处理教学相关问题； 3. 根据课程计划提醒学员按时上课，落实客户维护、续费推动及转介绍支持工作； 任职资格 1. 本科及以上学历，所报学科专业基础扎实，具备班主任或教学管理相关经验者优先； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，善于维护学员关系并应对突发情况； 3. 性格踏实稳重，具备团队协作意识和较强的心理抗压能力，能适应高强度工作节奏； 4. 热情细致，有耐心，兼具服务意识与销售推广意识； 温馨提示：本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现提交的学历材料与实际情况不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或终止劳动关系，且不承担任何赔偿责任。