工作时间 上午：10:00-12:00 下午：14:00-18:00 每日总计6小时，时间段固定，方便您安排生活。 薪资待遇 基础日薪：140元/天。 每日完成100通有效电话及15个有效客户添加后，每多完成1个有效添加，额外奖励5元！ o *举例：如果您一天回访了20个客户，则当日收入=140元+(20-15)*5元=140+25=165元！* 结算方式：周结 工作内容 1. 接听客户咨询电话，并按要求进行外呼。 2. 客户通过微信，备注系统并在微信上备注信息 3. 完成每日指定的100通电话及15个有效回访任务。 任职要求 1. 语言表达清晰，有良好的沟通能力和耐心。 2. 有责任心，能按时上线完成工作任务。 3. 熟悉微信和电话的基本操作。 4. 有客服或销售经验者优先。

1. 我们是一家专注于金融助贷服务的企业，与四大国有银行及多家商业银行保持长期合作关系，拥有丰富多样的产品线。 2. 本岗位具备电话销售属性，您的主要职责是通过电话添加客户微信，团队负责人将全程协助完成客户邀约，后续转化由产品部门专业跟进。接受电销模式的伙伴欢迎快速加入！ 3. 办公地点固定在公司办公室，无需外勤，客户资源和通讯设备均由公司统一提供。享有餐补、房补及其他完善的员工福利待遇。 4. 公司定期推出多样化的激励政策，包括现金奖励、实物礼品、团队旅游等福利项目。 学历要求：不限 〖我们给您的〗： 1. 底薪3k+高比例提成40%（上不封顶）+专项方案奖金+季度奖金+年终奖（成交一单综合收入可达7-8千元） 2. 五险一金+话费补贴+餐补+房补+销售绩效奖励+每日下午茶，定期组织团建活动，享受年终奖金等多重福利 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休假 〖我们想要的〗： 1. 欢迎零基础新人，无论是否有相关经验皆可应聘 2. 表达流畅，性格积极乐观 3. 具备良好的学习意识和出色的沟通技巧 团队氛围和谐，同事间相互支持，成员涵盖70后、80后、90后及00后，公司提供全面的职业发展平台，具备清晰合理的晋升机制，并配套行业知识系统培训。诚邀应届毕业生加入，为您的职业生涯开启广阔发展空间，期待您的到来！！！

工作内容: 通过电话对接意向客户，为有贷款、融资需求的中小企业及个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。（公司提供独家精准客户资源，无资源竞争）纯办公室作业，无需外出。 上班时间: 9:00-12:00，14:00-18:00，每天7小时，双休，节假日正常休息 薪资：4.5k+提成（平均收入6k-1.5w，按能力而定，上不封顶） 要求：性格积极、踏实肯干、执行力强的应届毕业生，服从安排，具备良好沟通能力和团队协作意识，可提供实习证明 福利：生日庆祝、专属礼品，下午茶点、咖啡供应，组织KTV、观影、球类运动、体育馆活动，定期聚餐、团建项目、红包抽奖等。另设个人及团队月度、年度奖金，现金即时发放； 公司90后、00后员工占比达90%，是一支富有活力的新生代团队，新员工享带薪入职培训、系统化金融与业务知识指导，实行师徒一对一辅导，配备高质量客户资源，新人首单成功率高达80%。从事金融咨询可广泛接触各领域专业人士，快速拓展高端人脉圈，显著提升表达能力与心理素质，诚邀渴望成长、富有目标感、追求高收入的你加入我们！ 1、有冲劲的应届生欢迎联系我！ 2、正在考虑换工作的，请找我聊聊！ 3、对当前工作状态不满的请联系我！ 4、投入多回报低感到压抑的请联系我！ 5、寻求突破，期待更大舞台的请联系我！ 6、想更换岗位、提升收入的欢迎联系我！

招聘:10名电话客服 工作内容: 通过电话筛选意向客户，对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准意向客户资源，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争)纯办公室办公，不需往外跑。 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00，每天7小时,周末双休 薪资：试用期薪资5k保底，次月转正提成40%底薪满勤 要求：活泼开朗、勤奋、执行力强(有经验都可，我们有专业的培训，欢迎应届毕业生)欢迎推荐或自荐。 00后.90后的活泼公司，舒适的工作环境，有爱的同事，生日会、下午茶、咖啡、KTV、看电影、打球、体育馆，聚餐、团建活动、红包雨等。还有个人、团队月度年度奖金、现金发放; 新员工入职带薪培训、专业技能培训，师徒制一带一，公司提供精准客户资源，不用海量电销，新人签单率80%。 1:野心勃勃的应届毕业生联系我！ 2.准备跳槽的，请联系我！ 3:.上班心里不爽的请联系我！ 4:付出多回报少憋屈的联系我！ 5:求发展，需更大平台的联系我！ 6:想换新工作，增加收入的联系我！

1. 我们是一家专注于金融助贷服务的企业，与四大国有银行及多家商业银行保持长期合作关系，拥有丰富多元的金融产品线。 2. 本岗位涉及电话沟通环节，主要工作内容为通过电话添加客户微信，团队负责人将全程协助完成客户邀约，后续转化由专业的产品团队跟进。能适应电销模式的伙伴欢迎快速加入！ 3. 工作地点固定在办公室，无需外勤，所有客户资源和通讯设备均由公司统一提供。享有餐补、房补等多项员工福利支持。 4. 公司持续推出多样化激励政策，包括现金奖励、实物礼品、团队旅游等，提升整体工作获得感。 学历要求：不限 〖我们给您的〗： 1. 综合收入由3k底薪+40%高比例提成（上不封顶）+专项方案奖金+季度奖励+年终奖金构成（成交一单综合到手可达7-8千元） 2. 完善保障体系：五险一金+话费补贴+餐补+房补+销售绩效奖励+每日下午茶，定期组织团建活动，享受年终奖金等多重福利 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 法定节假日按规定休息 〖我们想要的〗： 1. 欢迎零基础新人，无论是否有相关经验皆可应聘 2. 表达流畅，语音清晰，性格积极乐观 3. 具备良好的学习意识与人际沟通能力 团队氛围和谐友爱，成员涵盖70后至00后各年龄段，公司搭建完善的职业发展通道，提供系统的行业培训与晋升机制。特别欢迎应届毕业生加入，这里将为您开启职业生涯的广阔舞台，期待您的到来！！！

工作内容： 1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见与反馈，定期总结工作成果，并向客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作简单易上手； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日全部休息，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享受5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。月均收入4000-6000+。转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月推出多样化的员工激励方案（含实物奖励、现金激励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等相关岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理类岗位，办公环境优越+持续专业培训+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理人员，积累行业资源与人脉网络，拓宽个人社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与成长空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达和沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热衷突破，有挑战高收入目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格外向、思维灵活，具备强烈的进取意识和发展意愿。

岗位职责： 1、通过电话方式对潜在客户进行初步筛选，整理客户基础信息与具体需求，建立完整的客户资料档案，为销售团队输送优质线索； 2、主动拓展客户资源渠道，利用网络查询等方式搜集潜在客户信息，并开展电话联络工作； 3、汇总客户资料与市场动态数据，按时提交工作分析与总结报告。 任职要求： 1、性格外向，具备较强的表达与沟通技巧； 2、有电话销售工作经验者优先考虑，无经验但有意愿从事电话销售工作的人员也可培养； 3、从事过电话客服类岗位者尤佳，需具备良好的亲和力。

岗位职责：兼职话务客服接线客服，前期有老员工培训，工作每天8-10小时，根据业务情况，不设加班，工作时间最低每周4日起

接受零基础！！只要愿意学！ 公司优势如下： 1.客户均通过公司官网广告主动咨询，自带明确需求（无需打陌生电话，不打扰他人，无需迎合客户，告别盲目寻找客户） 2.晋升机制完善（最快半年可晋升为分公司负责人），享受法定节假日正常休息！ 我们的工作模式是：基于公司提供的精准客户资源进行电话邀约，引导客户到访，后续面谈沟通并完成签约。 公司待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成最高达40%+月度奖金，开单奖励、现金红包等，销售岗位多劳多得；入职满2个月员工平均月薪超2万元； 2、目前系统每月新增约200条高质量客户数据，仅需成交2单即可确保月收入过万（收益可观）； 3、定期安排下午茶，组织团队聚餐、户外拓展、K歌活动、生日会；另有年度旅游、业绩达标奖、销售冠军奖、中秋博饼、年终尾牙、开门红包等丰富福利； 4）提供行业领先的薪资水平及激励政策，整体薪酬高于同行标准； 5）办公场所位于高端甲级写字楼，交通便捷，团队氛围活跃，成员以90后为主； 6）入职即享专业培训：涵盖产品知识与销售技能全方位指导； 7）快速晋升通道：业绩达标每季度自动晋级，表现优异者可跨级晋升，从主管至总监均有发展空间——有梦想的年轻人欢迎加入！ 面试时间：周一至周五8:55-11:55；14:00-18:00 办公地址：厦门市湖里区三福财富中心A1栋501D室（高端甲级写字楼，交通便利，临近县后BRT站，地铁湖里创新园站） 任职要求： 1、有销售经验者优先，优秀应届生或无经验者亦可（配备一对一带教培训） 2、能承受工作压力，积极进取，富有激情，渴望高收入； 3、具备销售经验者优先录用； 4、年龄要求18-40周岁。 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额计提 公司地址：厦门市湖里区三福财富中心A1栋501D室（交通便利，县后brt站，地铁湖里创新园）

无需推销，电话客服，工作简单，每周单休

厦门市湖里区招管道疏通/测漏(管道疏通)

厦门市集美区招电梯司机

杏林工地招两个电梯司机，有住附近的优先，联系电话

公寓贴砖

厦门市翔安区招二次结构木工

岗位职责： 1.负责拨打意向客户电话，准确记录并及时反馈客户需求、咨询及投诉信息 2.熟练掌握公司支付、软件推广及电子通讯相关业务知识，提供专业、耐心的解答与引导 3.协同招商部、渠道部等部门完成客户信息建档、意向跟进及基础转化支持工作 4.按规范录入CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 5. 积极参与营销培训部组织的服务技能与产品知识培训，持续提升沟通与应变能力 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与情绪管理能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，服务意识佳，能适应快节奏、标准化的电话服务工作 4.学历不限，有客户服务、电销或支付/科技类行业经验者优先 5.认同翰申集团“为员工实现价值、为顾客提供高品质服务”的企业宗旨，愿在东三省及南方重点城市长期发展

公司大规模扩张啦！急缺100名电话客服小伙伴，福利待遇直接拉满，错过真的亏！ 先甩待遇，主打一个真诚！ 1. 薪资天花板：底薪4500打底，提成+绩效+各类奖金拿到手软，综合薪资7k+上不封顶！干得多赚得多，你的努力从不被辜负！ 2. 快乐不打烊：每月团建嗨到爆，K歌、干饭、剧本杀任选；下午茶不间断供应，奶茶、零食、水果天天换着来！ 3. 拒绝内卷：朝九晚六准点下班，绝不加班！月休6天，周末节假日稳稳休，生活工作两不误！ 4. 干饭福利：外卖低至0元吃！再也不用纠结每天吃什么，省钱又省心！ 团队氛围，主打一个舒服！ 全员95后+00后，年轻有活力，沟通零代沟！ 没有职场勾心斗角，只有互帮互助搞事业； 老板领导超nice，没架子不摆谱，有事好商量！ 在这里上班，开心比啥都重要！ 我们需要这样的你！ 1. 18-30岁，热情积极，对待工作认真负责； 2. 沟通能力在线，说话有条理，跟人唠嗑不怯场； 3. 逻辑思维清晰，能快速get客户需求，解决问题超麻利； 4. 想找份稳定工作长期发展，不搞“三天打鱼两天晒网”！ 工作内容，简单好上手！ 1. 电话对接外卖商家，邀约入驻公司平台，专属话术全程支持，小白也能快速入门； 2. 维护商家合作关系，跟进日常运营，保障商家持续活跃，提升客户粘性； 3. 帮商家分析每日经营数据，定制专属优惠方案，助力商家提升盈利！ 年后想找份高薪又开心的工作？别犹豫！ 赶紧投递简历，和一群有趣的人，一起搞钱搞事！

岗位职责： 1.负责拨打意向客户号码，准确记录并及时反馈客户需求、咨询及投诉信息 2.熟练掌握公司支付、软件推广及电子通讯相关业务知识，提供专业、耐心的解答与引导 3.协同招商部、渠道部等部门完成客户信息建档、意向跟进及基础转化支持工作 4.按规范流程处理客户问题，确保服务响应及时、态度亲和、记录完整 5.参与日常话术优化与服务复盘，持续提升沟通效率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服、销售支持或客户服务类经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，责任心强，具备较强的情绪管理能力与团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能快速适应多系统操作及业务知识学习 5.认同翰申集团“为员工实现价值、为顾客提供高品质服务”的企业宗旨

岗位职责： 1、负责筛选目标客户信息，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，提供专业化的服务支持 2、公司提供资源，主动拓展新客户，建立并持续维护稳定的客户关系 3、及时收集并反馈客户的意见与建议，协助参与服务流程的优化与改进 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售经验者优先考虑 2、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与沟通能力 3、具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力 培训：提供带薪培训，零基础也能快速入门 奖金：月度绩效奖金+节日福利+生日福利 工作时间：早九晚六，周末双休，午休1.5小时，团队氛围融洽

公司大规模扩张啦！急缺100名电话客服小伙伴，福利待遇直接拉满，错过真的亏！ 先甩待遇，主打一个真诚！ 1. 薪资天花板：底薪4500打底，提成+绩效+各类奖金拿到手软，综合薪资7k+上不封顶！干得多赚得多，你的努力从不被辜负！ 2. 快乐不打烊：每月团建嗨到爆，K歌、干饭、剧本杀任选；下午茶不间断供应，奶茶、零食、水果天天换着来！ 3. 拒绝内卷：朝九晚六准点下班，绝不加班！月休6天，周末节假日稳稳休，生活工作两不误！ 4. 干饭福利：外卖低至0元吃！再也不用纠结每天吃什么，省钱又省心！ 团队氛围，主打一个舒服！ 全员95后+00后，年轻有活力，沟通零代沟！ 没有职场勾心斗角，只有互帮互助搞事业； 老板领导超nice，没架子不摆谱，有事好商量！ 在这里上班，开心比啥都重要！ 我们需要这样的你！ 1. 18-30岁，热情积极，对待工作认真负责； 2. 沟通能力在线，说话有条理，跟人唠嗑不怯场； 3. 逻辑思维清晰，能快速get客户需求，解决问题超麻利； 4. 想找份稳定工作长期发展，不搞“三天打鱼两天晒网”！ 工作内容，简单好上手！ 1. 电话对接外卖商家，邀约入驻公司平台，专属话术全程支持，小白也能快速入门； 2. 维护商家合作关系，跟进日常运营，保障商家持续活跃，提升客户粘性； 3. 帮商家分析每日经营数据，定制专属优惠方案，助力商家提升盈利！ 年后想找份高薪又开心的工作？别犹豫！ 赶紧投递简历，和一群有趣的人，一起搞钱搞事！

管理方面： 1-服务团队涵盖多品类业务（如多产品类型或多工种运作模式） 2-具备项目管理能力（能够跨部门组织、沟通、协调推进，闭环执行能力强）（必要项） 3-擅长构建服务体系，具备客户服务方案设计能力（必要项） 技能方面： 1-有客服一线工作经验，熟悉服务礼仪及培训流程（必要项） 曾从事线上服务工作（如：QQ、微信、在线咨询服务等），具备完整的客户服务知识库建设经验（具备呼叫中心经验者优先） 2-掌握数据分析能力（必要项） 3-拥有销售或售前相关经历，具备产品思维或AI思维（优先录取项）

工作时间 上午：10:00-12:00 下午：14:00-18:00 每日总计6小时，时间段固定，方便您安排生活。 薪资待遇 基础日薪：140元/天。 每日完成100通有效电话及15个有效客户添加后，每多完成1个有效添加，额外奖励5元！ o *举例：如果您一天回访了20个客户，则当日收入=140元+(20-15)*5元=140+25=165元！* 结算方式：周结 工作内容 1. 接听客户咨询电话，并按要求进行外呼。 2. 客户通过微信，备注系统并在微信上备注信息 3. 完成每日指定的100通电话及15个有效回访任务。 任职要求 1. 语言表达清晰，有良好的沟通能力和耐心。 2. 有责任心，能按时上线完成工作任务。 3. 熟悉微信和电话的基本操作。 4. 有客服或销售经验者优先。

招聘快运业务员及客服 招聘送货员要求有三轮车驾驶证，（无驾驶证者勿扰）电联 1、要求有快运、快递、专线物流工作经验，熟练撑握各类办公软件使用。 2、工作内容:货物进出查件查地址，打单，打电话催件，接电话，处理问题件 3、对客户服务意识强，吃苦耐劳，有责任心，做事耐心。 4、具有良好的敬业精神，具有一定抗压能力，要有责任心，富有团队精神。

岗位无责5+5绩效 【岗位职责】： 1、达成公司制定的团队销售任务，按照规划高效推进并实现公司设定的中长期及阶段性目标。 2、根据项目需求，组织对销售成员开展业务培训与技能提升指导。 3、合理安排销售人员的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售成员持续跟进意向客户，确保客户沟通不断线。 5、评估销售成员的实际作业能力，并提供针对性的辅导支持。 6、掌握销售进展节奏，关注团队成员心理状态，定期组织会议进行信息互通与情绪激励，提升团队凝聚力。 7、每日核对团队销售数据及个人提成明细，准确录入系统并完成数据归档。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息，提交公司备案，保证资料完整真实。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，具备良好的团队统筹能力、氛围调动能力及沟通协调能力；

负责物流专线的分流，查货，以及整理回单业务，能熟练操作电脑

【工作职责】 1、负责全国门店外卖平台的消息响应及客户投诉处理。 2、依据门店后台反馈的客诉信息，制定有效应对方案，预防顾客差评产生。 【工作要求】 1、具备客服相关工作经验； 2、性格开朗，主动性强； 3、工作细致，具备良好的沟通能力与抗压能力； 4、完成培训后可远程居家办公，每月需到公司现场办公一周。

工作内容：接听客户查询电话，处理相关售后事宜，负责平台到货数据的统计与整理，对未派送成功的货物进行归类汇总！ 任务要求：需掌握基础办公软件操作，具备良好的沟通能力，工作认真负责 特别说明：有物流行业从业经验者优先考虑上班时间为上午10点至晚上10点

岗位职责： 1、负责外包客服的对接及日常沟通，监控外包客服的服务质量 2、处理复杂客诉及重大售后问题（如产品质量争议、物流纠纷） 3、完善客服知识库，优化智能客服工具，提升服务效率和客户满意度 4、协助运营对接产品包材或产品订单的生产及跟进 5、月初核对上月客诉、寄样、入库单等数据；对接快递问题件，核算赔付金额等 6、前台人事行政工作，招聘、报销、统计、充值等 7、上级安排的其他工作 任职要求： 1、有电商客服经验，有客服团队管理经验优先 2、熟悉淘宝、京东、拼多多、抖音、快手等主流平台规则及后台操作 3、具备谈判能力，能平衡客户诉求与公司利益 4、熟练使用Excel工具 5、熟悉电商投诉风险点（如广告法违规、平台处罚），制定预防措施 6、有智能客服系统或ERP系统使用经验者加分 7、有公司前台人事行政工作经验者加分

岗位职责： 1、通过电话等途径与银行委托的不良资产相关客户进行沟通协商，开展诉前调解工作； 2、协助银行推进不良资产处理，加速资金回笼，同时为银行客户制定切实可行的解决方案； 3、根据客户不同实际情况，灵活采用相应的谈判方式与沟通策略，尽力减少银行坏账损失 任职要求： 1、性别不限，年龄20-38岁，大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件优先录用； 2、性格乐观，态度积极，具备较强的表达能力与应变反应能力； 3、普通话标准，拥有良好的交流、谈判、协调能力及高度的团队协作意识； 4、进取心强，有理想、有目标，敢于追求高收入； 5、认真对待工作，热爱生活，不只为薪资奋斗，更期待与志趣相投者共同成长； 6、具备基础法律常识或销售背景，有信用卡、贷款催收从业经历者优先考虑 您关心的： 1、上班时间：早九晚七，大小周：9:00-12:00, 14:00-19:00 2、薪酬结构：底薪+满勤+高提成+高奖励（平均月薪6000-8000），表现优异者可达1.5万～3万，面试通过后公司安排专人带教并提供系统培训 3、福利待遇：带薪年假 + 节日福利 + 绩效奖金 + 满勤奖 + 多样化员工活动 4、晋升通道：团队经理、分公司副总经理、分公司总经理 5、享有带薪年假、产假、丧假等；设置激励奖金，每月举办各类团建活动，如聚餐、烧烤、KTV、节日联欢（中秋、尾牙年会） 有意者欢迎提交简历、短信预约面试或直接来电咨询！ 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、节日福利

1.订单跟进与处理；2.客户咨询与沟通；3.售后问题解决；4.客户关系维护；5.数据记录与分析；6.跨部门协作；