●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：大专以上 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.有自己的小车，懂电脑

【岗位职责】 1. 根据公司销售目标，落实市场拓展工作，涵盖渠道搭建、客户开拓及客户关系管理，保障销售任务顺利完成； 2. 跟进客户项目进展，统筹协调内部资源，推进项目从DI至MP的全流程运作，确保交付时效与客户要求相符； 3. 开展行业与区域市场调研，洞察市场变化、竞争态势及客户需求，制定可落地的销售方案； 4. 推动公司通信模组及相关解决方案的市场推广，促进产品在目标领域的应用落地，增强品牌影响力与市场占有率； 5. 与研发、生产、售后等内部团队高效协同，确保销售策略与公司战略方向一致，提升客户满意度与整体业绩表现。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，具备4年以上车规级IC在主机厂/Tier1客户拓展经历，熟悉从客户开发到项目落地的完整流程，有4G/5G通信模组推广经验者优先； 2. 精通车载市场运作模式，拥有扎实的销售实战能力，能独立开发车载类客户，具备成功项目定点案例，可主导客户需求分析至产品定型的全过程； 3. 对车载领域有深刻认知，掌握行业发展方向、技术规范、客户诉求及竞争状况，能结合市场趋势制定有效的销售对策； 4. 拥有广泛的车载行业人脉资源，能够与主机厂、Tier1核心决策人员建立并维持长期稳定的合作关系，推动业务实质性落地； 5. 具备良好的书面表达与逻辑思维能力，同时拥有出色的谈判技巧和沟通协调能力，保障项目高效推进； 6. 抗压性强，具备团队合作意识，能在多变的市场环境下快速响应客户需要，整合内外部资源实现销售目标。

岗位工作职责： 1、负责监督所辖机构各项经营运作，确保全面完成总部制定的年度销售任务、人力发展指标及有效人力达成目标； 2、协调所属营销服务部与公司其他职能部门之间的对接，保障公司政策传达与执行落实到位； 3、开展业绩跟踪与督导工作，实施对业务人员的日常基础管理与过程管控； 4、提升机构高内涵价值产品销售占比，依据公司战略方向优化产品配置，增强渠道盈利能力； 5、依托线上客户名单资源，深入挖掘客户需求，精准匹配适配产品，推进名单客户的二次转化； 6、贯彻公司战略部署，积极推动长期险期缴业务件数增长； 7、强化客户投保前资料审核机制，落实投保后回访管理，监督业务人员日常拜访执行情况； 8、组织推动公司统一业务竞赛活动，并结合本营销服务部实际策划开展针对性激励举措； 9、协助完成公司安排的培训及行政事务，统筹处理所辖营销服务部各类业务与行政协调工作； 岗位要求： 具备同行业相关岗位工作经验者优先考虑；

本岗位为团队管理岗 优质数据,优质数据,优质数据,重要的事说三遍，欢迎试验； 公司规模1500人+团队，数据来源精准，不做转介绍，不做转介绍，不做转介绍！！！ 招团队主管，需要有半年以上带团队经验！！！ 【薪资待遇】高无责底薪加团队业绩总提成（业务负责人面谈） 【团队编制】1+5+3优秀主管者可放宽到1+12 【主营业务】直接对接银行，主要有信用贷款/房产抵押/企业贷款，目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩，主管团队最高90万业绩，平均人效出5万 【岗位要求】 1;有金融贷款经验者优先录用; 2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用; 4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; 【晋升规划】团队主管-区域总监-分公司合伙人 【岗位职责】 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报; 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报; 5;负责团队组员上门客户谈判，配方案助力成交; 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在杭州东站附近，占地广，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌！

助理/业务/主管/经理，具体面试后凭能力定收入

灵活模式：兼职/副业均可，时间自由[您需要做] 一，推广个人所得税退税服务(目标客户：企业高管，创业者，自由职业者等)；通过人脉资源，社群或行业圈层精准触达高收入人群； 二，前段客户完成退税方案沟通，后端由专业团队落地服务。 三，寻找各行各业高收入高薪人群，缴个税的群体(年收入10万以上即可，年收入越高越好)，对客户进行二次个人所退税申报，我们可以帮客户二次申请退个人所得税2022年到2025! 四，收入可观，业务提成按笔分润，目前全国一二线城市业务合作渠道，前期无任何费用，客户到账后才支付费用。 五，无需到公司，居家办公，操作简单，不限制你在任何地区，时间自由，一部手机就能赚钱。不画饼，不谈梦想，只谈结果和报酬，只要肯付出就能获得高收入。 六，本职位为城市业务合伙人，多劳多得，无创业想法的勿投。请务必详细阅读本说明后再咨询。目前招募城市： 深圳，广州，北京，上海，杭州，苏州，南京，宁波，济南，石家庄，合肥，郑州，成都，重庆，长沙，武汉，厦门，福州，泉州，昆明，南宁，兰州，沈阳，大连，青岛，徐州等城市。合规声明 平台规则提示： 1。本项目为正规财税服务合作，不涉及传销/资金盘； 2。无任何入职费用，收益仅通过服务分成获得；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户拜访记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用手机办公软件

一、岗位职责 1、协助制定全国年度、季度及月度推广规划，涵盖推广活动安排与品牌建设部署； 2、跟踪各分公司推广活动目标完成情况，并编制月度复盘报告； 3、监控各分公司品牌建设任务推进进度，按时输出月度总结材料； 4、制定终端陈列形象规范，形成标准化执行流程（SOP），并督导各分公司及渠道落实执行； 5、策划常规性推广活动方案，建立可复制的执行标准，并推动各地落地实施； 6、全程参与大型推广项目执行，包括供应商协调、前期筹备、活动排期、场地落实、现场管理及后期汇报等环节； 二、任职条件 经验要求（需具备5年快速消费品行业背景，有市场推广相关专业经验者优先）： 1、具备独立策划市场推广全案及创意构思的能力 2、了解常用广告物料的材质选择与制作工艺流程 3、有快消品一线品牌（如可口可乐、百事可乐、康师傅、统一、农夫山泉、伊利）省区或总部推广主管经历者优先考虑 4、熟练操作Excel、PPT等办公工具 5、能适应高频次、大范围的全国出差 6、性格积极外向，擅长主动沟通，具备良好的抗压素质

1、基本条件：具备大专及以上学历，年龄25-50周岁及以下 2、工作内容：提供健康咨询等服务 3、待遇：3000-6000 4、工作地点：新威国际大厦11楼

莆田城厢招专业广告安装，下吊板的，外墙字不亮，需要检修500

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市区招收服务员10名厨房打荷3名占板2名厨师3名收银员2名厨房洗碗阿姨1名电话：

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莆田市仙游县招电焊1名，敢爬高4一5米高，以前做过光伏优先，330元1天，9个小时包吃包住，手脚麻利的，45岁以下，长期，

【岗位职责】 1.开发维护新老客户，上门实地拜访洽谈业务； 2.跟进订单全流程，对接回款、商务对账； 3.服从工作安排，配合市场需求短期出差。 【任职要求】 1.有销售 / 业务洽谈经验，擅长客户沟通； 2.能接受经常性外出拜访、异地出差； 3.目标感强，抗压能力好。 工作地点：滨江区聚才路

岗位职责： 1. 开拓对公客户资源，通过园区陌拜、渠道转介、行业协会及展会拓展、电话邀约等方式达成季度放款目标 2. 针对企业设备类型、账期安排及现金流状况，定制直租、回租、保理等多元化融资解决方案 3. 独立开展尽职调查，收集企业三表、银行流水、纳税凭证、设备发票等材料，完成现场尽调、中登网登记及征信核查，并撰写规范《尽调报告》 4. 主导商务谈判与合同签署全流程，确保项目高效合规落地 5. 持续维护客户关系，挖掘二次合作机会，提升客户生命周期价值 任职要求： 1. 全日制统招大专及以上学历 2. 1年以上零售金融或小微金融业务拓展经验优先，无金融经验但具备销售背景、认同金融行业并愿长期发展者亦欢迎 3. 具备出色的沟通表达、谈判协商及人际影响力，能快速建立客户信任 4. 目标导向强，抗压能力佳，适应阶段性业绩挑战 5. 责任心强，逻辑清晰，具备基础财务分析意识和风控敏感度

销售工作内容：客户维护，业务办理，通讯产品代理销售，帮助客户解决通讯问题，具体有人带和教 管理工作内容： 1、负责新成员的招聘、做好团队组织协调工作。 日常政策业务的宣贯沟通。2、协助团队做好销售的辅助服务工作。3、做好销售代表的协调工作。注意：男女不限 不提供吃住 工作地就近安排。 工作轻松，时间灵活， 氛围相当好，早来早当老板早赚钱 【公司地址】青年路滨江大厦写字楼19楼1904办公室 具体面议 自己联系经理报名

岗位职责： 1.负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘需求并推动合作方案落地执行 2.依据客户行业特性定制差异化服务策略，高效协同售前、产品、技术等团队保障交付质量与满意度 3. 全周期跟进项目进展，及时响应咨询、处理异议、闭环问题反馈，提升客户信任度与复购率 4.系统收集市场动态、客户需求及竞品信息，输出分析报告，支撑产品优化与业务决策 5.按时完成销售目标、客户档案管理、服务数据统计及定期经营分析报表 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及跨部门协作意识 2. 以客户为中心，责任心强，抗压能力好，具备主动服务意识 3.熟练使用Office办公软件，能运用Excel等工具进行基础数据分析 4. 行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、成长潜力突出的候选人

中餐店招聘 炉头2名面谈 鱼老: 5500左右 二占：岗位工资+技术工资 6500左右 面点1名5500—6000 焖炖1名6500—7000 接待客户经理:岗位工资+提成+考核面谈 前厅经理:7500+管理工资+绩效 帮厨 4000 洗小件3500—3800 厨房月休三天。前厅月休4天。 每年额外有7天带薪休。 生日有一天休息。 地址: 大连中山区店和马兰店 电话：

岗位职责：对接本地商家资源，洽谈合作意向，拓展项目合作渠道，协助完成推广落地。 要求：沟通能力强，有本地资源优先，薪资= 底薪＋高提成，多劳多得，上不封顶～ 任职要求：1.年龄学历不限，形象谈吐得体，沟通表达流畅，懂得換位思考对接需求 2. 能够独立外出开展线下渠道走访、商户洽谈工作，适应外勤工作模式 3. 心态积极乐观，面对沟通碰壁能快速调整状态，具备不错抗压性 4.遵守公司规章制度，诚实守信，工作认真负责，目标感强 5. 拥有本地人脉、线下推广、商户对接相关经验，有车（电瓶也可以）者优先录用

莆田万象汇品牌专场招聘会 时间：2026年5月8日-9日，时间10：00-18:00； 地点：莆田市人力资源市场（金保大楼） 招聘：店长、店助、店员、导购、前厅经理、主管、领班、珠宝/服装/无人机/数码产品销售主管/顾问、茶饮师、烘焙师、厨师长/厨师/帮厨、保洁、切配菜、寿司工、收银、传菜员、打荷等岗位。 如有兴趣可直接现场参加，建议携带2-3份个人简历（也可现场免费填写） 此招聘会为莆田万象汇和莆田市人力资源市场联合举办，招聘全程免费，具体职位信息以现场参会信息为准。

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【六大核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、莆田2万家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请5位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚300，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、莆田市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划正月十八开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

职位名称：跨境ERPSaaS销售 负责忆托ERP跨境电商软件系统的销售 职位亮点 1.锁定黄金赛道：专注于跨境电商供应链核心环节——生产型工厂的数字化，市场潜力明确，客户付费意愿强。 2.销售高价值产品：提供的是提升工厂效率、助力其接驳电商订单的核心系统，而非简单工具，客单价与价值感高。 3.赋能式销售：你不是简单的推销员，而是客户的“数字化转型顾问”，通过解决真实业务痛点（如订单混乱、生产追溯难）来赢单。 4.清晰的资源与路径：我们提供明确的客户画像、成熟的解决方案及销售工具，让你能快速切入。 岗位职责 1.客户开发与商机挖掘：通过自主开拓、线索跟进及合作伙伴等多种渠道，精准定位并触达有数字化转型需求的印花及制造工厂决策人。 2.需求诊断与方案价值呈现：深入理解客户在订单管理、生产流程、电商对接中的痛点，通过专业咨询与系统演示，清晰呈现ERP解决方案如何为其降本增效、增加营收。 3.全流程销售推进：独立负责从初次接触到商务谈判、合同签订的全销售周期，完成个人销售指标。 4.内部协同与市场反馈：与实施、产品团队紧密协作，确保客户需求被准确传递，并将一线市场竞争信息反馈给公司，助力产品迭代。 任职要求 必备条件：2年以上ToB软件/SaaS销售经验，具备从0到1开拓客户并独立成单的能力，对业绩目标有强烈的自驱力。 经验加分项： 1.有制造业（纺织、印花、服装、家居等）或跨境电商SaaS销售经验者优先。 2.熟悉工厂生产管理流程或电商卖家运营痛点者优先。 核心能力： 1.顾问式销售能力：擅长倾听与提问，能快速建立专业信任，而非单纯产品推销。 2.复杂决策沟通能力：能够与工厂老板、生产主管、电商运营等多角色有效沟通，推动决策。 3.坚韧与学习力：能适应销售过程中的挑战，并持续学习跨境业务与工厂管理知识。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成”的激励模式，收入上不封顶，优秀者回报丰厚。 2.系统的赋能体系：全面的产品培训、销售方法论辅导及持续的商机资源支持。 3.清晰的成长路径：销售专家线与管理线双通道发展，在快速扩张的团队中获得广阔空间。 4.优质的客户基础：公司已在该垂直领域建立品牌口碑，你将从优质起点出发。

岗位职责（10-20k）： 1. 根据市场实际需求，策划并组织实施各类推广活动方案，包括在社区、商场、超市、广场等场所开展的线下宣传活动。 2. 深入了解客户需求，持续开展客户回访工作，确保完成上级下达的销售指标及相关任务安排。 3. 整合市场资源，收集并整理客户信息，引导潜在客户到院转化，推动服务消费达成。 任职要求： 1. 年龄30-45岁（条件优异者可适度放宽），具备团队搭建经验者优先。 2. 行事高效、作风正派，具备良好的沟通能力与责任意识。 3. 能承受工作压力，目标感强，具备较强的执行能力和积极进取精神。 4. 性格亲和、耐心细致，善于与人交往，能够快速建立信任关系并凝聚团队氛围。 5. 有销售从业背景者优先，如服装、保险、导游、房产、教育、餐饮、医药等行业工作经验，或具备服务员岗位经历及个体经营经验者亦可。

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续佣35-45%+初佣35-45%+达标奖金100起+激励奖金100起+配送费1/瓶（1w营业额有4k-5k的工资） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

莆田餐饮的客户维护，新客户的开发 高薪聘请有经验人才

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案。 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1. 负责AI电销平台的日常运行管理与基础维护 2. 通过电话渠道与客户开展高效沟通，推介相关产品与服务 3. 梳理客户具体需求，制定针对性的服务方案 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和客户引导技巧 2. 熟悉AI电销工具的操作流程，能及时响应并处理客户疑问 3. 富有团队协作意识，可与组员协同推进工作目标达成

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 3、维护现有客户的合作关系，定期跟进已合作客户，促进长期稳定协作。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神