（一）关于我们： 狮桥集团——中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业、金融机构等多方提供全方位支持。 狮桥现有员工近5000人，资产规模超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级市。2014年9月，引入美国知名私募基金贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元人民币。2019年1月，招商局集团下属企业招商租赁成为公司新股东，完成股权投资。2019年8月，中国建设银行旗下投资平台——建信信托对狮桥进行战略入股，进一步强化资本实力。 …………………………………………………………………………………… （二）我们期待你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在21至30周岁之间； 3、持有驾驶证，能熟练驾驶车辆； 4、具有较强的责任心和风险识别能力； 5、能够合理判断事务优先级，高效处理多项工作任务； 6、有商用车融资租赁或相关行业工作经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三）你的工作职责： 1、负责新能源轻卡类商用车客户资源及市场信息的收集，推动以新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品销售，确保完成金融投放目标； 2、培训并指导新能源销售渠道（包括一级、二级经销商）熟悉公司金融方案及操作流程，保障业务高效运转；同步传达最新产品政策，维护日常客户关系； 3、开拓所在城市轻卡经销商合作渠道，收集客户资料，签署分期贷款合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范移交权证材料，办理抵押登记及相关档案归集工作； 5、跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；积极配合集团贷后管理中心开展催收、拖车等行动，保障公司资产安全； …………………………………………………………………………………… （四）薪酬福利： 1、薪酬结构：无责任底薪3000元+业绩提成； 新人阶段月收入：5000—8000元 成熟阶段月收入：10000元以上 2、福利待遇：五险一金、带薪休假、入职专项培训、师徒带教机制（老员工一对一指导） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团队建设活动、五险一金、带薪年假、节日关怀、弹性工作安排

五天八小时双休国家法定节假日休息。工资待遇面议。有保险保障养老金

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，提供人寿、年金、健康及意外险等综合保险解决方案 2.深入了解客户需求，量身定制个性化保障与财富管理计划 3.组织开展客户沙龙、公益讲座等品牌活动，提升客户粘性与信任度 4.协同团队推进保全、理赔、续期服务，确保客户全生命周期体验优质高效 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，坚守金融从业职业道德 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验、客户服务或保险从业背景者更受青睐 3. 具备良好沟通表达能力、学习能力与目标执行力 4.认同文化，责任心强，具备团队协作精神与职业发展潜力 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持

联通政企通信业务合伙人招募 ① 负责八大行业方向（教育、金融、工业互联网、政要、军警执法、能源大企业、生态环境、医疗卫生）联通综合通信业务的市场开发与客户关系维护； ② 落地执行行业市场营销方案，推动业务实施； ③ 负责所辖客户的收入保有、新增直销业绩、用户拓展、欠费跟进、客户服务等相关工作。 要求： 1. 无违法犯罪记录 2. 身体健康状况良好 3. 具备良好的沟通协调能力，拥有较强的市场开拓意识和服务意识，学习意愿积极，具备自主学习能力 服务时间： 根据招募后的排班安排自主选择 服务费用： 含基础服务报酬及销售绩效提成，收益与业绩挂钩，多劳多得

蓝海新市场，把握双碳政策红利！ 我司AI智能节能设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景节能省电。 一般用电量大的行业如：网吧、KTV、酒店、餐饮、商超、台球、棋牌、沐足、电玩城、零食店、冷链、加工厂、工业园、学校、医院、商场等。 前期给客户免费安装、免费试用，每台设备提成500元起，一天轻松签约2单，收入可达1000元！还有开单奖，现金发放，多开多得，上不封顶！ 本产品应用场景广泛，市场巨大，高频用电行业都可轻松成交，目前刚开始推广，全国可做。 工作内容：为商家宣讲电力优化政策、省电原理、提供解决方案。 工作时间：自由安排，弹性作业。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有地推、外勤销售经验者优先； 2. 如没有相关经验，看好行业前景，学习能力强，有执行力者，我们也会提供免费培训，前期地推有人带； 3. 对新能源行业充满热情，渴望突破收入天花板； 4. 有本地生活、美团充电宝、收银系统等B端商户开发能力的来，晋升空间大，业务经理-高级合伙人-分公司，年薪百万触手可及！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

涵江梧塘明天需要轮挖替班人员，工期约1个月。有意者可报名。

莆田城厢区招抹灰师傅

主要做排水，会用角磨机 辅助切管 一天8小时 220 不包吃住

招景观挖机师傅，要有操作证，会做景观堆坡、水池开挖、场地平整，懂标高，爱惜苗木管线，工地在福建莆田。能吃苦耐劳，服从施工员安排，包住，工资面议，按月发放。

莆田市涵江区，招光伏板子安装工，不会可以学，二十名，集中式，干活利索，吃苦耐劳，，四十岁以下，管吃住，日薪三百六。

滨州腾达祥悦酒店招聘:店总1名:工资面谈，电话李总

营口老边区·“海悦”商务酒店火热招聘工作地点：营口市老边区地税局东侧联系电话：潘经理招聘岗位大堂经理1名，要求：有酒店大堂管理相关工作经验，大堂日常管理。保洁人员3名领班1名前台接待3名年龄20—35（酒店管理专业优先考虑）福利待遇实习期3个月，，工作稳定有保障！期待踏实肯干、热情友善的你加入我们团队～

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

客房卫生，布草更换，过道卫生

【町町牛牛奶店招聘】 业务员3名 要求：25-45岁，沟通能力强，有销售经验优先 薪资：底薪+提成，面谈 电话：

招能长期上班实体店销售，合适可直接排岗 上班地点：笏石万达 一、工作内容： 1、负责店面商品的介绍，接待进店客户 二、职位要求： 1、初中及以上学历，市场销售等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，有珠宝经验者优先； 3、表达能力强，有团队协作精神；、会讲本地话者优先。 三、工作时间： 上一休一 ，9：30～22：00，9：30～22：30 三、薪资待遇： 1.月薪：4000～10000 2.底薪+提成+业绩达标奖+红包奖励+工龄+节假日补贴+团队旅游、聚餐等；

工作内容： 1、开发线下美容院、院线客户，对接业务洽谈，维护合作客户关系； 2、跟进客户订单、回款，完成公司下达销售业绩目标； 3、做好客户拜访记录，及时反馈市场客户需求。 任职要求： 1、沟通表达良好，愿意跑业务，能接受外勤拜访； 2、有销售、美业渠道经验优先，无经验愿意学习也可； 3、目标感强，能抗压，有赚钱欲望。 工作氛围简单，提成结算透明，业绩越好收入越高； 有意向可直接投递简历，邀约面试沟通细节

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、抖音、电商平台等）开展产品推广与客户开发工作 2.主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务，促成订单成交 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与线上营销活动执行 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟悉主流社交平台或电商运营逻辑者优先 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 4.工作积极主动，有责任心和团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入 招兼职

美容店诚聘业务员，招募合伙人，性格开朗，敢于挑战，工作时间自由，没业绩压力，没经验也可以，店里有培训，店家老板事少，工资4千上不封顶，

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

工作职责： 1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和金融服务； 2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案； 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座； 4、负责提供客户的后续保单服务工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄20-35周岁 3. 主动性强 有目标性； 4. 善于沟通，工作细心，务实，有责任心； 5. 学习能力能够独立分析、解决问题,思路清晰、协助完成任务。 薪酬待遇 1、底薪2500+绩效奖金+年终奖；等等 2、周末双休、工作周一至周五8:30-11:30、14:00-17:00 3.省内外系统化培训、助力成长。 上班地址 晋江宝龙附近

惠山区全铝家居厂兼职业务推广员、业务业务员 工作模式：无底薪、不坐班、不用坐厂、时间自由，居家/副业都能干。 任职要求 1. 男女不限，年龄20–55岁，有无业务经验均可； 2. 会简单沟通、有人脉资源、身边楼盘或者老旧小区翻新 3. 能自主开发客户，想做副业赚外快、想多劳多得的来； 4. 不用上班打卡，全职兼职都可以，时间自己安排。 全程无底薪，纯高额提成 - 订单成交直接拿提成，一单一结、不拖欠； - 量大提成更高，多劳多得，上不封顶； - 本厂实力稳定，货源充足、价格有优势，好谈单、好成交。 其他说明 适合想副业增收、有人脉、有渠道、想自由做业务的朋友； 不用进厂上班，不用天天报到，有单就做，没单不耽误自己事； 诚心合作，套路勿扰，想踏实赚钱的直接联系。

欢迎对高收入有追求、渴望通过努力实现财富增长的伙伴加入我们！（具备销售经验者优先考虑） 1、月薪6000元起+岗位绩效+岗位津贴+高额提成40%+奖金3K-3W，综合收入8k-10k；晋升路径明确，定期调薪机会 2、大小周工作制+国家法定节假日+带薪休假+节日福利+午休2小时+下午茶休息半小时 3、每周享受零食与下午茶时光； 4、提供带薪岗前培训+团队互动交流+充分的工作自主权； 5、入职满一年可享超长带薪年假； 一、岗位职责： 1、公司依托大数据系统精准匹配优质客户资源，通过电话与客户沟通，了解其资金需求（无需盲目拨打、无须迎合客户、拒绝无效消耗） 2、添加客户微信，引导客户到访公司进行深入对接 3、协助客户制定资金解决方案，满足其融资需求 【岗位要求】 你只需专注与客户高效沟通。无论是否有相关经验，不限年龄、不看身高，只要积极进取、有目标感，都欢迎来交流。 公司福利优厚，薪资可观，办公环境舒适，团队氛围融洽。 关于大家关注的收入问题：签单越多，收入越高。 提成比例高，做销售就是要实实在在赚到钱。只要普通话标准，沟通表达顺畅即可胜任。 你的主要工作是通过电话确认客户意向，介绍公司服务模式，建立信任并推动成交。入职后有专人带教培训，两天内即可快速上手。当前行业前景广阔，发展潜力大。 期待你的加入，携手共创收益，成就自我价值！ 【晋升通道】 客户经理—储备干部—门店主管—门店区长

一、岗位核心亮点 - 薪资增长空间大：阶梯底薪4000-6000元，叠加阶梯提成上不封顶；单台贷款250-450元提成+多产品贷后提成系数，提成标准业内领先，高绩效者收入无上限。 - 资源支持到位：入职即配备初始合作资源，无需从零起步开拓渠道；配备1对1带教指导，快消从业背景可快速适应，降低转型门槛。 - 工作模式灵活：以外勤拓展为主，无需固定坐班办公。 二、你需要负责这些 1. 跨行业渠道开发：复用快消领域成熟的地推及渠道管理经验，拓展车商、汽车后市场门店等合作网点，搭建长期稳定的合作网络。 2. 精准化产品推介：延续快消“高频互动、精准对接”策略，向合作渠道及终端客户推广汽车金融方案（如按揭、分期），提供个性化金融服务支持。 3. 客户关系与数据维护：发挥快消客户运营优势，做好渠道与客户的衔接沟通；同步整理市场与客户信息，建立动态客户台账，通过数据分析优化推广路径。 三、我们希望你 - 学历：大专及以上学历，有突出渠道拓展成绩者可适当放宽学历条件。 - 经验：具备快消品、地面推广等相关渠道拓展经验优先，熟悉快消渠道运作及客户维系逻辑。 - 能力：拥有较强沟通谈判能力、目标落地执行力和抗压能力，能高效迁移快消销售经验至汽车金融场景。 - 其他：为人诚信有亲和力，普通话表达清晰，会莆田话者优先（服务本地客户更具优势）；目标明确、追求高回报，愿意长期发展于汽车金融领域；持有C1驾照，能适应外勤及弹性工作安排。 四、工作地点（任选） - 福州仓山/ 厦门同安/ 泉州晋江/漳州龙文/ 莆田荔城区 五、投递通道 私信我获取专属面试通道，简历当日反馈，加速推进面试流程！

工作职责: 1、推进并实施区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保完成既定业务指标； 2、负责辖区内客户关系的持续维护，根据客户需求设计多元化的交易方案及产品组合； 3、基于对市场的深入分析，挖掘潜在保理业务机会，并推动相关项目落地执行； 4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格: 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验：3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，具备融资租赁或银行对公岗位从业背景，或曾在供应链核心企业从事渠道管理、经销商管理工作经验者优先。

零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位 【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训 政策风口赛道，小白30天快速上手，高效对接/ 行业前景 政策驱动：法规明确要求工程企业缴纳保证金，保函替代比例持续上升至90%！ 客户需求：100万现金占用→仅需1-2万保函费用，企业积极寻求服务合作！ 资源优势：已建立100+大型工程企业合作关系，新人可迅速促成签约！ 薪酬与晋升 收入结构：4500底薪+（8%-38%提成）×百万级项目=月入8K-3W+ 新人保障：首月收入保底8K，3个月内未达业绩标准可继续免费培训！ 发展路径：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+成长通道全面开放！ 我们提供 无加班机制：早8:30-晚5:30，午休90分钟，下班后无需处理工作信息！ 全面支持：客户资源清单+标准化话术+实战谈判陪同，新人第一周即可见客户！ 隐形福利：节日红包、年度健康体检、每日下午茶、季度团建活动，职场体验更温暖！ 应聘条件 年龄20-27岁 全日制大专及以上学历，专业不限！ 具备较强学习能力，对工作充满积极性！ 拥有工程类企业资源或金融相关背景者优先（非硬性要求）！ 2025年最具潜力的金融发展赛道——即刻加入，把握行业先机！

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